企業(yè)目標責任書

時間：2021-01-13 20:46:43 責任書我要投稿

企業(yè)目標責任書（通用5篇）

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的企業(yè)目標責任書（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)目標責任書（通用5篇）

　　企業(yè)目標責任書1

　　為保障礦山生產安全，防止礦山事故發(fā)生，保護礦山職工人身安全，促進采礦業(yè)發(fā)展，根據(中華人民共和國礦產資源法)、(中華人民共和國礦山安全法)和(中華人民共和國生產安全法)之規(guī)

　　定，特簽訂礦山企業(yè)安全生產目標責任書。具體內容如下：

　　1、礦山企業(yè)在設立、開采經營或關閉時，都必須具備保障安全生產的必要條件，切實遵守國家有關勞動安全的法律、法規(guī)。

　　2、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產的設施，對具有危險的高速運轉設備必須增設防護網或防護欄，并經常檢修；對具有危險的電氣設備和線路要經常檢修，防止漏電或觸電。

　　3、礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，安全生產管理制度和操作規(guī)程必須具有針對性、操作性和科學性。尤其是對爆炸物品保管使用，必須嚴按“日用日買退”的規(guī)定辦理；在爆破時，人員必須到距爆破地點200米以外的安全地帶躲避，實行中午、下午兩次集中統(tǒng)一爆破。對開采階段高度、平臺寬度和邊坡角必須滿足安全作業(yè)和邊坡穩(wěn)定的需要，對邊坡上部的散土、碎石必須及時清理。

　　4、礦山企業(yè)必須采取有效措施，逐步提高職工勞動條件。

　　5、礦山企業(yè)必須強化礦山企業(yè)內部管理工作，教育礦業(yè)從業(yè)人員遵守安全生產法律、法規(guī)，不違章指揮從業(yè)人員冒險作業(yè)，對不按操作規(guī)程作業(yè)的從業(yè)人員及時進行批評和處分。

　　6、礦山企業(yè)要進行經常性的事故隱患檢查，做到及時發(fā)現，及時治理。

　　7、礦山企業(yè)對開采過程中造成的地質災害要及時治理和恢復。礦山企業(yè)運輸機械和道路要具備保障安全生產的條件。

　　8、礦長必須具備安全生產的基本知識。

　　9、礦山企業(yè)必須積極接受監(jiān)督檢查，對主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。

　　10、礦長作為礦山安全生產的第一責任人，對礦山安全生產負全面責任，其他相關領導和職能機構人員及一線生產人員在各自的崗位范圍內承擔相應的責任。

　　以上內容每項10分，每項經考核不合格的要立即或限期整改，綜合考核不滿80分的要停產整頓，經兩次停產整頓依然達不到要求的要依法吊銷相關證照。

　　企業(yè)目標責任書2

　　為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型單位，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》，推進我酒店節(jié)能工作，實現節(jié)能目標，特簽訂節(jié)能減排目標責任書，企業(yè)節(jié)能目標責任書。

　　一、重點工作目標：

　　1、以XXX年為基數，確保本酒店實現以下節(jié)能目標：2012年酒店單位面積綜合能耗下降5%;

　　2、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

　　3、完成酒店節(jié)能工程改造。

　　二、日常工作目標：

　　1、建立節(jié)能管理組織體系，把節(jié)約工作納入每月工作日程。 2、進一步完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經費等各項節(jié)能管理制度。

　　3、進一步加強節(jié)能教育，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

　　4、加強對酒店內部公共節(jié)能降耗的組織領導，健全節(jié)能工作機構，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，及時研究部署，定期召開會議。

　　5、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。

　　6、建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關登記、統(tǒng)計。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。

　　7、所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。

　　本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領導小組依據《旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。

　　國際大酒店部門責任人

　　總經理簽字：簽字：

　　年月日

　　企業(yè)目標責任書3

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業(yè) 年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、個作業(yè)人員簽訂安全生產責任書，具體如下：

　　一、企業(yè)責任和義務

　　1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準；不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度；

　　2、提供必要的人力、物力和財力資源，以保證企業(yè)安全目標的實現；

　　3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作；

　　4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)安全生產管理績效；

　　5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案；

　　6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理；

　　7、完成安全生產責任制和各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求；

　　8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平；

　　9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

　　二、各部門、各車間、各崗位及員工的責任和義務

　　1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制；

　　2、生產場所及生產和輔助設施等符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物；

　　3、生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志；

　　4、保證安全生產資金的有效投入，對發(fā)現的事故隱患及時整改；

　　5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業(yè)人員持證上崗。

　　6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改；

　　7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄；

　　8、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門；

　　三、各部門的目標：

　　各部門應采取有效措施努力實現本工業(yè)區(qū)所下達的年度安全生產工作目標。

　　1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起；

　　2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起；

　　3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、設備及環(huán)保事故不超過起；

　　4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達到以上；

　　5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%（各類員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工）；

　　6、各部門與員工簽訂安全生產目標責任書，簽訂率達到100%；

　　7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

　　四、獎懲與考核

　　獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的`《安全生產獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責任書經企業(yè)安全生產第一責任人及各部門責任人簽字后生效。

　　企業(yè)第一責任人（蓋章）：

　　各部門責任人簽字：

　　年月日年月日

　　企業(yè)目標責任書4

　　為確保完成“XXX”節(jié)能減排目標任務，改善我鄉(xiāng)環(huán)境質量，促進災后恢復重建、擴大內需和承接產業(yè)轉移工作的順利開展，根據國家、盛市、區(qū)有關節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求，東湖鄉(xiāng)人民政府與鄉(xiāng)各大辦公室、各村(居)、社區(qū)及重點企業(yè)簽訂XXX年節(jié)能減排和環(huán)境保護目標責任書。

　　一、目標責任內容

　　共同目標：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本地區(qū)年度工作計劃。

　　本年專題研究解決本地節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育。

　　認真分解落實目標責任制，節(jié)能減排工作機構和環(huán)境保護機構健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務經費和業(yè)務能力建設資金得到保障。搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳，在轄區(qū)內組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動。

　　按時報送節(jié)能減排相關報表和相關資料，并督促相關企業(yè)完成報送任務。

　　節(jié)能降耗年度工作目標：

　　1、轄區(qū)內萬元GDP能耗和重點行業(yè)能耗同比下降。

　　2、完成轄區(qū)內淘汰落后產能任務。

　　3、不引進“兩高一資”、低水平重復建設和產能過剩行業(yè)項目上馬新建和擴建。

　　4、加快淘汰城鎮(zhèn)道路照明、公共場所、公共機構逐步淘汰抵消照明產品。

　　5、在轄區(qū)內組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用。

　　6、安排本級財政資金，支持轄區(qū)內企業(yè)開展節(jié)能改造。

　　7、嚴格控制公務用車能耗，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車，加快淘汰高油耗、排放超標車輛。政府和事業(yè)單位夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。

　　8、大力發(fā)展農村沼氣，推進聯戶沼氣。養(yǎng)殖小區(qū)沼氣和利用大中型沼氣工程集中供氣項目建設，促進循環(huán)農業(yè)發(fā)展。

　　9、加強節(jié)能型農機機械和農產品加工設備的推廣應用，推廣應用復式聯合作業(yè)農業(yè)機械，降低農業(yè)機械單位能耗。

　　環(huán)保年度工作目標：

　　1、完成主要污染物減排任務，配合經濟部門進行產業(yè)結構調整，關閉、淘汰重污染落后產能實現COD減排20噸/年。

　　2、XXX年6月30日前完成省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設編制工作。

　　3、督促完成德陽廣東溫氏家禽有限公司掛牌整治限期治理任務。配合完成磷酸鹽工業(yè)企業(yè)專項整治，廢水實現全封閉循環(huán)使用，不外排。

　　4、完成一所綠色學校創(chuàng)建工作。

　　5、轄區(qū)內無環(huán)境污染事故，無因環(huán)境問題引發(fā)事件。

　　6、轄區(qū)內建設項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行率達100%，新建項目進入工業(yè)規(guī)劃區(qū)。

　　7、完成污染源普查數據動態(tài)更新調查工作。

　　8、加強引用水源保護，制定集中式供水規(guī)劃，確保引用水源安全。

　　9、完成轄區(qū)城市環(huán)境綜合整治定量考核工作。

　　10、做好規(guī)�；B(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃建設工作。

　　節(jié)能降耗和環(huán)保年度工作目標第1、2項為“一票否決”目標，其余為保證目標。(注：主要污染物減排量以國家環(huán)保部西南督查中心認定數為準。

　　否定目標：轄區(qū)內發(fā)生一般突發(fā)環(huán)境事件，每起扣30分，并取消當年評優(yōu)評先資格;發(fā)生輕微突發(fā)環(huán)境事件，沒起扣10分;發(fā)生由環(huán)境問題引發(fā)件以及發(fā)生3人以上集體到區(qū)、市、盛進京上訪的，每次扣5分，到鄉(xiāng)上訪的，每次扣2分。要求報送的節(jié)能減排和環(huán)保數據、資料，遲報一次扣2分，瞞報、漏報一次扣10分。

　　二、年終考核

　　東湖鄉(xiāng)人民政府年終對目標責任內容逐項進行考核。對完成目標任務優(yōu)秀的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府予以通報表揚和獎勵;對完成目標任務差的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府給予通報批評，且主要負責人不得評為任何先進。

　　東湖鄉(xiāng)人民政府(蓋章)

　　德陽市豐源復合化肥廠(蓋章)

　　代表人簽字：

　　負責人簽字：

　　20XX年七月十二日 20XX年七月十二日