財務崗位責任書

時間：2023-07-24 11:15:35 藹媚責任書我要投稿

財務崗位責任書（通用11篇）

　　在不斷進步的社會中，人們運用到責任書的場合不斷增多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財務崗位責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務崗位責任書（通用11篇）

　　財務崗位責任書 1

　　為了規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經營廣利和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

　　一、責任期限

　　本責任書自 20xx年xx月xx日起 20xx年xx月xx日止。

　　二、責任內容

　　貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結合公司具體情況建立規(guī)范

　　的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同事負責對公司內部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，進行成本費用預測、計劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。

　　三、履職考核

　　l、必須樹立高度的工作責任心，自覺履行本職崗位職責及要求，

　　遵守公司有關規(guī)定和制度，嚴格執(zhí)行公司財務管理辦法。經常注意各項單據憑證的使用結存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。

　　2、根據財務制度的規(guī)定，經常檢查各項暫付款和應收未付款，及時催收入庫。保管好現金和支票，保險柜內不能存放規(guī)定之外超量的現金。

　　3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯

　　應及時查明原因，向領導匯報并改進工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向公司領導報告，及時處理，必要時啟動應急預案。

　　4、考核按公司正�？己说�'方式進行。

　　四、考核時間

　　考核期限： 20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

　　五、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

　　六、附則

　　l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責任崗位：財務

　　經理(簽名)：責任人(簽名)：

　　簽訂日期： 20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　財務崗位責任書 2

　　為了規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

　　一、責任期限

　　本責任書自年月日起年月日止

　　二、崗位名稱：

　　出納

　　三、隸屬部門：

　　財務部

　　四、直接上級：

　　財務部經理

　　五、崗位職責

　　1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

　　2、嚴格按照現金管理的有關規(guī)定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日常現金收付業(yè)務，凡手續(xù)不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執(zhí)行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發(fā)生。

　　3、嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

　　4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導，清理未到帳項。

　　5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

　　6、根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳戶開立、變更、注銷的.相關手續(xù)。

　　7、執(zhí)行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執(zhí)行領用登記銷號制度。

　　8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

　　9、負責分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

　　10、對經手的收支業(yè)務逐筆登記后將相關票據交由記帳會計簽收，保管并根據需要開具內、外部收據。

　　11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

　　12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

　　13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

　　六、獎懲

　　七、附則

　　1、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責任崗位：

　　總經理(簽名)：

　　責任人(簽名)：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　財務崗位責任書 3

　　為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

　　一、出納員崗位職責

　　1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。

　　2、單位現金收入應于當日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

　　6、經費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。

　　二、會計崗位職責

　　1、遵守財經法令法規(guī)，執(zhí)行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的'參謀。

　　2、按財經規(guī)定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

　　3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

　　4、每月向校長匯報財經支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、責任目標

　　1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。

　　2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

　　3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。

　　4 、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。

　　7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

　　康縣云臺中學(法人代表)：

　　目標責任人：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　財務崗位責任書 4

　　甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：

　　一、工作職責

　　1、認真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。

　　2、組織財務人員學習財會法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家有關財經制度和行業(yè)會計準則。

　　3、依據行業(yè)會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。

　　4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

　　5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。

　　6、加強公司現金管理，往來帳管理，協(xié)調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。

　　7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

　　8、財務成本執(zhí)行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。

　　9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。

　　10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。

　　11、編制相關統(tǒng)計日(月)報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

　　二、工作考核

　　1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負相應責任。

　　2、違反財經制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴重的`自動離職并追究責任。

　　3、未能嚴格執(zhí)行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

　　4、未能對各部門費用進行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。

　　5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

　　6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20-50%，并自動離職直至追究責任。

　　三、工資、獎金及相關事宜

　　1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。本崗每月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。

　　2、若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。

　　3、崗位調動，工資另定。

　　4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。

　　四、其它約定

　　乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關系。

　　1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;

　　2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;

　　3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;

　　4、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

　　責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽字)：日乙方(簽字)：

　　時間：20xx年xx月xx日時間：20xx年xx月xx日

　　財務崗位責任書 5

　　1、作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

　　2、負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業(yè)務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

　　3、組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。

　　4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產的安全。

　　5、監(jiān)督各條線資金計劃的'執(zhí)行，及時調整各條線資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并作出當月兌現數額。

　　6、定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性。

　　7、對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點。

　　8、本則對公司負責的原則，對工商，稅務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關系。

　　9、要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作。

　　財務崗位責任書 6

　　一、財務部人員安全職責：

　　1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產方針，深化安全生產的"雙基"工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作;

　　4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位;

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的.安全與供應;

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位;

　　7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求;

　　8、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好"四防"工作;

　　9、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

　　10、做好庫房的安全管理工作，確保"四防"工作落到實處;

　　11、庫房內各種材料要整齊排放，合格品與不合格品要分開存放并有標識，以防出現誤使用不合格品;

　　12、在工作過程中注意向相關方施加SHE影響。

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

　　4、采購物資SHE符合率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： xxx

日期：xxx

　　財務崗位責任書 7

　　總務處主任在校長領導下，具體負責全校后勤工作，加強資產管理，保證教學工作順利開展，具體職責是:

　　一、嚴格執(zhí)行國家財經制度，堅持勤儉辦學。

　　二、根據上級要求和學校計劃，制訂切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作，編制年度預算。

　　三、主持總務工作會議，組織和領導總務人員進行政治、業(yè)務學習。

　　四、負責督導執(zhí)行學校規(guī)定的財物管理制度。

　　五、審批各項支出，要堅持原則。要理好財，管好家，保證教學供應。

　　六、全面掌握學校財產，及時做好設備的.處置和增添工作。

　　七、要著重抓好生活，特別要領導和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。

　　八、要做好或協(xié)助有關部門做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。

　　九、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。加強對后勤人員的管理和指導，提高服務質量。

　　十、在貫徹執(zhí)行總務管理人員崗位責任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務崗位責任書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據年度工作的要求，經研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現，特訂立本《經營目標責任書》。

　　一、考核對象：

　　乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其團隊。

　　二、乙方工作目標：

　　(一)規(guī)章制度管理(10分)

　　1.組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法

　　2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產安全、有效地運作

　　3.將規(guī)章制度交辦公室備案

　　考核重點：制度的完善與有效實施程度

　　(二)財務預算管理(10分)

　　1.編制財務預算，上報總經理審批后組織實行

　　2.監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況

　　考核重點：預算的科學性、合理性

　　(三)財務計劃管理(10分)

　　1.組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應

　　2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經理

　　考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

　　(四)會計核算(20分)

　　1.組織進行會計核算和賬務處理

　　2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位

　　考核重點：會計核算出錯率

　　(五)成本控制(10分)

　　1.負責組織企業(yè)的成本管理工作

　　2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用

　　3.根據企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

　　考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度

　　(六)財務分析(10分)

　　1.定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)決策提供依據

　　2.對新投資項目做好財務預測與風險分析

　　3.參與企業(yè)重大財務問題的決策，提出意見或建議

　　考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度

　　(七)財務監(jiān)督和審計工作(10分)

　　1.根據內部控制制度，組織實施財務監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行

　　2.組織設定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況，

　　考核重點：年度財務效益指標的完成程度

　　(八)疏通融資渠道(10分)

　　1.根據董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作

　　2.依據企業(yè)對日常資金的'需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道

　　3.與銀行建立正常的信貸、結算關系，滿足企業(yè)經營運作中的資金需求

　　考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況

　　(九)部門內部管理(10分)

　　1.負責財務人員隊伍的建設工作

　　2.對員工進行財務知識培訓

　　3.指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核

　　考核重點：員工績效考核結果

　　三、考核辦法

　　(1)由辦公室對目標責任制單位分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據。

　　(2)各目標責任單位對所考核的內容能夠提供量化的盡可能以數據提供，對考核時無法提供數據的，可以書面總結結合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據。

　　四、考核評價及獎懲標準

　　甲方年終對經營負責人進行考核、評價，出具考核評價報告，報理事長審批后擬定獎懲內容。

　　2、綜合評價實行百分制：

　　以年度考核實得分數作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。

　　甲方：(蓋章、簽字)

　　乙方：(簽字)

　20xx年xx月xx日

　　財務崗位責任書 9

　�。ㄒ唬�、崗位職責

　　負責現金、銀行存款的核算和管理。

　�。ǘ�、標準

　　1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務

　　（1）、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，對收付款憑證進行復核，手續(xù)齊全符合規(guī)定，方可辦理款項收付。

　　（2）、庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。對于收取的現金要及時送存銀行，不準坐支。嚴禁“白條”抵充、任意挪用庫存現金。

　　（3）、嚴禁簽發(fā)空白支票，對填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。

　　2、保管庫存現金、有關印章、空白支票

　�。�1）、對于現金，如有短缺應負賠償責任，如有長款應及時查找原因，并做相應的'賬務處理。要保守保險柜密碼的機密。

　�。�2）、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用，簽發(fā)支票所用的各種印章，應由會計人員保管，

　�。�3）、空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。

　　3、及時對賬

　　（1）、每日終了，必須盤點庫存現金，做到賬款相符。

　�。�2）、銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單相對，并于月未編制“銀行存款分項調節(jié)表”，對于未達帳款要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位、個人辦理結算業(yè)務。

　　責任崗位：

　　總經理（簽名）：

　　責任人（簽名）：

　　簽訂日期：　20xx年xx月xx

　　財務崗位責任書 10

　　甲方(使用部門)：

　　乙方(員工)：

　　身份證號碼：

　　根據《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》，經雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務部從事會計(崗位)工作。為確保部門目標任務的順利完成，明確部門和員工的責、權、利，特訂立以下崗位責任書：

　　一、時間

　　自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，為期個月;其中試用期為xx個月。

　　二、乙方的

　　1、嚴格履行崗位職責，遵守本單位和本部門各項。

　　2、做好旅行社、食堂和工會的賬務設置、會計核算、報表編制工作。

　　3、完成公司的出納工作，妥善辦理現金銀行業(yè)務，確保資金安全。

　　4、做好旅行社的`發(fā)票管理工作，完成相關稅務事項，妥善處理好稅務關系。

　　5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。

　　6、做好旅行社和食堂的資產負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。

　　7、做好職工社會保險繳納和統(tǒng)計工作。

　　8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。

　　9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、)管理工作。

　　10、積極參加培訓學習，參加相關培訓不少于40小時。完成上級交辦的其他工作。

　　11、甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質、保量、按時完成工作任務。

　　三、工作報酬

　　1、根據本單位薪酬制度發(fā)放工作報酬;

　　2、按照《績效考核管理辦法》進行考核，并根據考核結果發(fā)放績效獎勵;

　　3、本崗位的崗位系數1.0。

　　四、工作紀律

　　1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權依據本單位規(guī)章制度給予相應的處罰、紀律處分。

　　五、其他

　　1、本責任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書內容，須經部門領導集體討論通過。

　　2、本責任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方負責人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　鑒證部門：集團人力資源部

　　(簽章)

　　20xx年xx月xx日

　　財務崗位責任書 11

　　為明確學校財務室會計的工作職責，特擬定以下崗位職責書：

　　一、嚴格執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務準則》的規(guī)定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責，按照事業(yè)單位財務核算的規(guī)定，做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

　　二、定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務培訓，不斷提高自身素質、技能。

　　三、按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規(guī)范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務指導。

　　四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

　　五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

　　六、切實維護國有資產的`安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續(xù)。增加應根據一式多聯(lián)的固定資產入帳單，并由相關責任人簽名。會計根據手續(xù)齊全的固定資產入帳單做總分類核算，其余聯(lián)由學校資產保管員做固定資產明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產核資工作。并對核查結果做好相應的帳務處理。

　　七、配合學校領導進行財務核算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統(tǒng)計與填制。按時做好學校各類收費審核，加強票據管理。及時完成領導布置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。

　　責任人：

20xx年xx月xx日

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