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教師目標責任書

時間:2022-02-24 16:42:40 責任書 我要投稿

教師目標責任書集錦15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,責任書的使用頻率逐漸增多,簽訂責任書可以有效強化及責任,明確目標方向。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的教師目標責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師目標責任書集錦15篇

教師目標責任書1

  為落實學校安全工作責任制,切實保障教師和學生的安全,創(chuàng)建“平安校園”,特簽訂教師安全目標責任書。

  一、教師自身安全責任

  1.教師要按時參加學習,學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作制度,加強師德建設(shè),提高自身修養(yǎng)。

  2.教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛,不酒后駕駛各種機動車輛。

  3.教師外出時,要維護教師形象,注意人身安全。

  4.教師日常工作中做到安全用電,不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。

  5.教師參加學校組織的各種活動及公益勞動等,要做到遵守秩序,注意安全。

  6.教師在實驗、體育教學活動中,做到正確操作,切實保障師生的安全。

  7.教師要安全上網(wǎng)、凡利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件都是違法行為。

  8.教師在業(yè)余時間,應(yīng)不酗酒、不賭博,不參加不健康的活動。

  二、教師安全工作職責

  1.教師有責任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時,要及時進行制止和教育。

  2.教師在工作中要關(guān)心、愛護學生,要尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的,學校視情節(jié)輕重追究其責任。

  3.認真做好值日工作,加強課間巡視,及時處理偶發(fā)事件、阻止學生玩不正當或危險性的游戲。

  4.教師不得私自留學生,若滯留學生,教師必須在場,不能出現(xiàn)教師已離校,學生還留在學校的現(xiàn)象。

  5.教師未經(jīng)教務(wù)處批準不得隨意調(diào)課,無特殊情況,課堂中不得中途擅自離開。

  6.學生參加各種興趣小組、大掃除、社會實踐活動等,任課教師要進入相應(yīng)的班級,維持秩序,做好安全工作。

  7.要關(guān)注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時,要及時詢問、家訪、教育,防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生,要予以特殊照顧。

  8.按時放學,未經(jīng)學校同意,不得提前放學。若遇惡劣氣候,要及時引導(dǎo)學生安全離校。

  9.要做好學生交通、防火安全教育。凡學校安排值班等要及時到位。各班教師要對危險用電線路、漏電插座、危險物品的管理等問題進行排查、不留“死角”,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即報告處理。

  10.無論在什么情況下,學生一旦發(fā)生意外,教師應(yīng)不等、不拖及時處理,并送醫(yī)院救治,同時通知家長和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

  學校校長:

  學校教師:

  學校蓋章:

  榆中縣河灣小學

  X年8月24日

教師目標責任書2

  1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

  2、遵守學校一切規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

  3、通過對地球與空間科學有關(guān)知識的學習,了解與地球相關(guān)的宇宙環(huán)境,知道太陽系的基本概況;了解地球的運動及地球的圈層結(jié)構(gòu);認識人類與環(huán)境的關(guān)系,知道地球是人類應(yīng)珍惜的家園。了解人類活動對所在地區(qū)自然環(huán)境、生活條件以及社會變遷的影響;了解社會需求是推動科學技術(shù)發(fā)展的強大動力,科學技術(shù)在當代社會和經(jīng)濟發(fā)展中已成為一種重要的力量。知道科學探究大體包括的要素:提出和聚焦問題,設(shè)計研究方案,收集和獲取證據(jù),分析數(shù)據(jù)、得出結(jié)論,表達與交流。認識到探究不是模式化的線性過程,而是循環(huán)往復(fù)、相互交叉的過程。逐漸養(yǎng)成科學的行為習慣和生活習慣。

  4、了解科學探究的過程和方法,嘗試應(yīng)用于科學探究活動,逐步學會科學地看問題、想問題。

  5、保持和發(fā)展對周圍世界的好奇心和求知欲,形成大膽想象、尊重證據(jù)、敢于創(chuàng)新的科學態(tài)度和愛科學、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。

  6、親近自然、欣賞自然、珍愛生命,積極參與資源和環(huán)境的保護,關(guān)心科技的新發(fā)展。

  7、教學應(yīng)面向全體學生,因材施教,幫助學生樹立自信心,及時進行個別輔導(dǎo)。

  8、加強學習,積極進行教改探索,認真做好“教學三環(huán)節(jié)”各項工作。

  9、做好“學生成長導(dǎo)師”工作,結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育,保護學生安全,關(guān)心學生健康。

  10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。

  11、積極完成學校安排的其他工作。

  責任人簽字: 校長簽字:

  二〇XX年九月一日

教師目標責任書3

  為了加強管理,落實責任,杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防第一,全面落實教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責任書。

  一、德育目標:

   1、遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責,嚴格執(zhí)行《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

  2、嚴格要求,科學管理。關(guān)心愛護每一位幼兒,尊重幼兒人格,不體罰或變相體罰幼兒,不侮辱幼兒。

  3、加強個人修養(yǎng)建設(shè),儀表符合教師形象和工作要求,樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長滿意率達90%以上。

  4、加強各類學習,不得無故缺席 ,并認真做好筆記。

  5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作,教師必須把幼兒安全放在首位,培養(yǎng)幼兒誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學習,嚴于律己的品質(zhì)。

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,了解幼兒在家安全,學習情況及生活情況,有針對性地共同教育好幼兒,把幼兒教育延伸到園外。

  二、教育教學目標:

  1、要面向全體幼兒,培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習慣,期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務(wù)。

  2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作,以多種方式聯(lián)系家長,互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,共同商討開展本班的保教工作。

  3、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學期上1節(jié)公開課,日常教學活動中做到提前備課改課,精心準備教學具。每學期要認真完成崗位技能考核。

  4、積極參與教研組的各種教研活動,充分利用教學資源,探究適合幼兒實際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié),撰寫論文一篇。

  5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料,科學有效地指導(dǎo)幼兒開展各類活動。

  三、保育安全目標:

   1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責, 教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負主要責任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2、課堂教學安全由任課教師負責,教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。

  3、 嚴格執(zhí)行接送制度, 教師必須督促家長進行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負。

  4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。

  5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

  6、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

  7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,保證幼兒在園安全。

  8、 教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責 。

  9、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備,及時排查一些安全隱患,做好紀錄,并向各行線管理人員報告。

  10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故,教師要第一時間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時做好處置工作,及時與家長取得聯(lián)系,有必要時及時報警。

  11、事故一旦發(fā)生,教師應(yīng)啟動應(yīng)急機制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全教育情況及相關(guān)旁證的準備。

  四、責任追究

  1、違反上述規(guī)定、有失責行為,由園務(wù)會議研究給予適當處理。

  2、如嚴重失職,發(fā)生相關(guān)惡性事故,經(jīng)研究,給予嚴肅處理。嚴重的報請上級部門或司法機關(guān)處理。

  本責任書一式兩份,園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責任人離園或離職時自動失效。

  園長(簽字): 教 師(簽字):

  后村鎮(zhèn)中心幼兒園

  20xx年8月31日

教師目標責任書4

  為落實學校安全工作責任制,切實保障教師和學生的安全,特制定教師安全目標責任書。

  一、教師安全工作職責

  1、教師每日晨會必須督促學生執(zhí)行“安全十不準”。

  2、教師工作中要關(guān)心、愛護學生,要尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,保護學生的合法權(quán)益,不給學生布置過量的懲罰性的作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的,學校視情節(jié)輕重追究其責任。責任全部由該教師承擔。

  3、教師要教育學生在活動區(qū)內(nèi)(特別是二樓的欄桿周圍)不追逐打鬧、奔跑、游戲,不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械。如果工作失誤造成學生的傷害,教師承擔全部責任。

  4、教師若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時,要及時進行制止和教育。

  5、教師要教育學生不到池塘、公路、堤壩、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍。

  6、班主任要負責本班學生的安全教育,學生若在校內(nèi),課上、課間出現(xiàn)安全問題,視其情節(jié)追究班主任責任。

  7、任課教師要在本節(jié)課內(nèi)適時對學生進行安全教育,負責學生安全,遵守“誰上課誰負責”的原則。

  8、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動,其安全由指導(dǎo)教師負責。

  9、學生參加學校組織的活動及公益勞動時,其安全由班主任負責。學生參加校外活動由校長批準,領(lǐng)隊教師負責其安全。

  10、學生在校期間,倘若因故有學生親屬來接學生,任課教師不得隨意讓學生離開。特殊情況下必須讓學生離開的,任課教師必須嚴格詢問(包括用電話等形式問學生家長),待落實清楚無誤后才能讓學生跟其親屬離開學校。

  11、中午或晚上放學后,學生必須排隊放學,并安排各小組長負責安

  全;如果教師留有學生,教師必須等到學生全部離開學校才可回家。否則,造成的一切后果全部由該教師負責。

  12、課堂中途,教師不得隨意離開教室,否則,學生造成的一切后果由該教師負責。

  13、教師因工作失誤,造成學生傷害的,要及時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施情節(jié)嚴重的要追究教師責任。嚴重失職,造成重大事故,報請上級有關(guān)部門給予處分。

  14、條款上未盡事宜,按《學生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。

  二、其它方面的安全

  1、放假前各班要利用班會、隊日等對學生進行安全教育。做到安全教育經(jīng)常講,安全問題天天提,不斷增強學生的安全意識,并有記載。

  2、班主任結(jié)合自己的工作,重點進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。

  3、加強飲食衛(wèi)生安全工作,教育學生注意飲食衛(wèi)生。不喝生水,不買、不吃過期、變質(zhì)或不符合衛(wèi)生標準的食品,防止食物中毒和傳染病。

  4、進行交通安全教育,教育學生自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全。外出路上注意來往車輛,不騎自行車以免發(fā)生意外事故。

  5、放假前,各班要特別進行安全教育,使學生提高防范意識。教師和學生要簽定安全目標責任書,并成立安全監(jiān)督小組,進行督促檢查,確保學生安全度假。

  以上條款,望教師認真執(zhí)行,如有違反,學校將按情節(jié)輕重,追究其責任。

 。ù吮硪皇蕉荩緱l款自公布之日起執(zhí)行)

  學校責任人簽字: 學校(章)

  教師簽字: 年 月

教師目標責任書5

  為了全面貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,落實綜治維穩(wěn)信訪安全工作目標責任制,消除不安全的隱患,防止各類事故的發(fā)生,維護學校正常的教育教學秩序,促進學校平安和諧校園創(chuàng)建工作,按照上級有關(guān)綜治維穩(wěn)信訪安全工作的文件法規(guī)和有關(guān)精神,特制定本責任書。

  1、班主任要每天安排有高度責任心的班干部進行班級學生安全值日。

  2、班主任必須經(jīng)常性對學生進行文明禮貌、健康安全和法制教育,嚴格履行教育職責。確保教育內(nèi)容豐富,教育方式靈活,教育手段多樣,不斷提高學生的安全防范和自我救護意識,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

  3、班主任每天必須在上、下午第一節(jié)課和放學前清點本班學生人數(shù)。對無故不到;蛏米噪x校者,及時與其家長聯(lián)系,查明原因,并做好相應(yīng)記錄。

  4、組織學生參加集會、出操、大掃除、課外活動、觀看影劇、參觀等活動時,班主任必須親臨現(xiàn)場維持秩序,保障學生安全。如遇緊急情況,班主任要和上課教師一同組織學生有序下樓。一旦發(fā)生事故,班主任要在第一時間到場,及時地做好處置工作,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  5、班主任必須重視做好后進生和學困生的幫教工作,不得體罰、變相體罰、漫罵和驅(qū)趕學生。建立特異體質(zhì)和疾病學生的檔案,時刻關(guān)注這些學生的安全。

  6、班主任要時刻洞察學生的思想和行為表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)學生行為出現(xiàn)異常時,必須及時地詢問、家訪、并進行教育,防止意外發(fā)生。學生在校內(nèi)外發(fā)生了打架斗毆或意外傷害事件,應(yīng)在第一時間與學生家長取得聯(lián)系,并立即組織人員將其送往醫(yī)院。

  7、班主任要經(jīng)常性的對班級內(nèi)的教學設(shè)施進行檢查。發(fā)現(xiàn)桌椅、門窗損壞,電線裸露等安全隱患應(yīng)及時維修或上報后勤部門進行維修。

  8、班主任應(yīng)提醒、監(jiān)督、負責本班任課教師不體罰、變相體罰學生;不違規(guī)補課和進行有償家教;不向?qū)W生推銷代購教輔資料;不向?qū)W生家長索要或變相索要財物;不以教謀私。

  9、學校對班主任的安全教育和管理工作及班級因事務(wù)處理不當造成的電話舉報或上訪實行嚴格的責任追究制。對因教育管理不力、管理不嚴、玩忽職守或違反規(guī)定而造成事故的,要根據(jù)事故的發(fā)生性質(zhì)和程度,追究相應(yīng)的責任,問題嚴重的要追究法律責任。在評優(yōu)、晉級、職稱評聘中實行“一票”否決制,并與績效工資掛鉤。學校對班主任教育管理做得好的給予表揚和獎勵。

  此責任書一式二份,學校與班主任各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效至20xx年7月止。

  XX班班主任簽名:xx

  校長簽名:xx

  仙桃四中

  20xx年9月6日

教師目標責任書6

  幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強幼兒園安全管理,落實責任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。

  1、在幼兒入園之時要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2 、教學活動讓每位幼兒在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。

  3、嚴格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接幼兒,一定要與其家長取得聯(lián)系,未成年人不允許接送幼兒,否則,出現(xiàn)問題,后果自負。

  4、戶外游戲要確保幼兒安全,不讓幼兒“放任自流”,要有計劃地組織指導(dǎo)幼兒活動,科學鍛煉,確保每一位幼兒活動的安全。

  5、注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育,提高幼兒的自我保護意識。

  6、游戲活動及日;顒又袑τ變阂毿、耐心和愛心,不體罰和變相體罰幼兒。

  7、 時刻與幼兒在一起,組織好幼兒從入園到離園的各項活動,任何時候幼兒都不能脫離教師的視線。

  8 、組織各項活動前,檢查好場地和環(huán)境的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,當確認安全無誤時方可進行活動,如果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落;活動場地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角;電源插座過低、電線老化;消防設(shè)施損壞等安全隱患,要及時維修處理,自己處理不了的,要及時上報園長。

  9 、餐后注意好幼兒的午睡情況,隨時給幼兒蓋被子并應(yīng)付突發(fā)性事件,確保幼兒的安全、健康。

  我一定把安全放在首位,讓每位幼兒都安然無恙地渡過童年的美好時光,平安、快樂、健康的成長!

教師目標責任書7

  幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強幼兒園安全管理,落實責任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。

  1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各班主任是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,班主任負主要責任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2 、教學活動的安全由組織教師負責,各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。

  3、各班嚴格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接孩子,一定要與其家長取得聯(lián)系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現(xiàn)問題,后果自負。

  4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。

  5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

  6、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

  7 、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責幼兒的全部責任。

  8、教師上課期間不準隨便離開教室,課堂上除教幼兒知識外,還要負責幼兒上課期間的人身安全,教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心,不準體罰和變相體罰幼兒。若在本節(jié)課幼兒受到傷害,由本節(jié)課教師向家長解釋,并承擔相應(yīng)的責任。

  9、下課期間,任課教師負責幼兒飲水、上廁所等安全工作,若幼兒受到傷害,由任課教師負責。

  10、教師要時刻和孩子在一起,組織好從入園到離園的各項活動,任何時候孩子都不能脫離老師的視線,這個過程中,如果因教師的擅離職守和不負責任,而造成意外事故,由當事人負責,如果觸犯了法律,由當事人承擔一切法律責任。

  11、教師在組織各項活動前,一定首先要檢查好場地和環(huán)境的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,當確認安全無誤時方可進行活動,如果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落;活動場地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角;電源插座過低、電線老化;消防設(shè)施損壞等安全隱患,要及時維修處理,自己處理不了的,要及時上報園長,如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時處理,出現(xiàn)的問題,由幼兒園負責;但是,如果老師沒有做到細心排查場地或沒有及時上報而發(fā)生意外事故,由本班教師負全責。

  12、等待家長安全的接走孩子,如果因教師擅離職守,或不負責任而造成的意外事故,教師負全部責任。

  13、孩子帶入幼兒園的藥品要專櫥存放,專人管理,教師一定要按家長的要求和劑量親自看著并指導(dǎo)和幫助孩子喝藥,喝藥后的藥瓶

  等及時處理掉,杜絕不安全事故的發(fā)生。如果教師沒有做到以上的要求,出現(xiàn)的責任事故有當班教師負全部責任。

  14.認真做好晨午檢,保證晨午檢工作不流于形式,掉以輕心,值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況,看清楚口袋、書包等處有沒有帶著危險的物品,若因為此環(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險事故,則由本班老師負責。

  責任人:

  負責人:

  20xx年9月1日

教師目標責任書8

  為了加強管理,落實責任,杜絕幼兒園不安全事故的發(fā)生,本著“安全工作,預(yù)防第一”的管理方針,特簽訂本安全責任書。

  一、安全工作實行班級負責制。各班教師對幼兒在園期間的安全負責。各班班主任是班級安全工作第一責任人,當班教師對幼兒在班安全負主要責任。要加強安全管理,認真落實班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)題及時處理。

  二、建立班級安全制度。各班級根據(jù)本班幼兒年齡特點,掌握班級的安全工作重點,制定出適合本班的安全工作防范措施。

  三、定期進行安全檢查。班級的活動室、寢室、衛(wèi)生間等設(shè)備設(shè)施要經(jīng)常進行安全檢查,檢查要深入細致,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、消除。防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。

  四、切實做好班級常規(guī)安全工作。

  1、班級布置要考慮幼兒的安全,危險物品、消毒洗滌用品、開水、熱湯要遠離幼兒。嚴格做好每日晨檢、午檢工作,確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品。

  2、加強幼兒在園服用藥品的管理。根據(jù)家長的服用要求,確保幼兒服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)幼兒有異常病情,應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)室報告并作及時處理。

  3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,根據(jù)本園消毒衛(wèi)生要求,定時對幼兒餐飲具、玩教具、毛巾等物品進行清洗、消毒,保持清潔,預(yù)防傳染病發(fā)生。

  4、加強對幼兒的`安全教育,增強幼兒的安全意識,防止碰傷、跌傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。加強幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長的服用要求,要確保服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

  5、戶外活動時要有秩序地組織幼兒上下樓梯,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。自由活動或戶外活動時,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。

  6、堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。各教師必須重視每個幼兒,讓每個幼兒在自己的視線之內(nèi),定時、不定時的清點幼兒人數(shù),發(fā)現(xiàn)走失及時上報、處理。

  7、做好幼兒入園、離園接待工作,嚴把“離園”關(guān),嚴格“固定人”接送制度,對不熟悉的人不準接走孩子,防止壞人冒領(lǐng)幼兒。嚴格“接送卡”制度。根據(jù)本園接送卡使用要求,嚴格實行“認卡不認人”制度,確保幼兒人身安全,防止不法分子滋擾幼兒。

  8、有義務(wù)保護幼兒身心健康,制止有害于幼兒的行為或侵犯幼兒人身安全的事件,防止不法分子滋擾幼兒。

  五、加強班級人員的職業(yè)道德教育。要尊重、愛護幼兒,嚴禁出現(xiàn)虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

  各班教師要嚴肅對待班級安全工作,共同商定安全責任落實問題,對因教師管理不善,玩忽職守、離崗、脫崗、失職導(dǎo)致幼兒出現(xiàn)安全問題,將追究教師相關(guān)責任,釀成重大影響的有關(guān)人員,要依法依紀嚴肅查處。

教師目標責任書9

  為了全面貫徹落實《**省學校安全工作暫行規(guī)定》及《**市學校安全工作實施意見》等文件精神,全力做好學校的安全穩(wěn)定工作堅持“誰主管、誰負責”“誰在崗、誰負責”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的“一崗雙責”原則,學校與全體教師簽訂安全工作崗位目標責任書。

  1、在教育教學活動中始終把安全教育滲透到課堂教學中,加強學生的安全教育,認真學習相關(guān)的法律法規(guī)和《**省信訪條例》《**市第九中學安全管理規(guī)章制度》熟悉各項預(yù)案內(nèi)容,掌握預(yù)案步驟和職責,做到心中有數(shù)。課堂包括自習課、輔導(dǎo)課、實驗課等教育教學活動,上課教師是本堂課的安全第一責任人。要針對不同的教學活動,提出有針對性的安全要求和措施。

  2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學生,不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛,家長上訪、學生出走、致死致傷等訴訟事件。

  3、課間、中午、晚自習、晚休檢查等值班期間,要按時到崗履行職責,對不按時到崗或不履行職責擅自離開崗位的,其間發(fā)生安全事故由值班教師負責。

  4、課堂內(nèi)學生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛,積極主動的采取措施,防止事態(tài)擴大,同時上報班主任、年級組和學校。

  5、任課期間要及時清點本班學生人數(shù),對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系,弄清原因記錄在案。

  6、學校為每位教師配備的計算機由使用者保管,期間若發(fā)生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內(nèi)的線路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負責。

  7、私自帶學生出入校門而引發(fā)的學生傷害事故,由帶領(lǐng)學生出校門的教師負全部責任。

  8、學生不在教室內(nèi)上課或開學后不能及時返校時,應(yīng)及時與家長或班主任聯(lián)系,查明原因,了解情況后并做詳細記錄。向年級組匯報由年級組長匯總后報政教處備查。

  9、教師上自習課或輔導(dǎo)期間,不準私自離開教室,沒有學校同意不允許任何人到教室找學生,更不允許將學生帶出教室,否則發(fā)生事故由任課教師負責。

  10、教師要嚴格履行自己的職責和義務(wù),嚴禁失職瀆職行為發(fā)生。

  11、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴重不良后果的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予直接責任人通報批評。造成學校經(jīng)濟損失,根據(jù)有關(guān)規(guī)定學校將依法向有關(guān)責任人追償,有關(guān)責任人瀆職的依法移交司法機關(guān)追究刑事責任。

  本責任書一式兩份,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,每位教師和學校各保存一份。自簽字之日起生效。

  主管校長(簽章):xx

  任課教師(簽字):xxx

  20xx年1月

教師目標責任書10

  安全工作是幼兒園生活的保證,強化幼兒園安全工作管理機制,是實行科學管理的一個重要方面,為了更好的做好幼兒園的教育安全工作,幼兒園與教職工簽訂本責任狀:

  1、組織教師在生活及各項活動中定期學習安全知識,提高教師安全意識,對家長及幼兒進行各種安全教育及預(yù)防意外傷害的健康教育。

  2、在日常生活及各項活動中滲透教育幼兒安全知識以提高幼兒自我保護能力。

  3、班上使用利器〈剪子、刀子、刷子〉等清潔用品,插線板必須放置幼兒觸摸不到的地方,大型玩具定期檢查,發(fā)現(xiàn)壞了及時收回儲存室,以防意外。

  4、老師有事需離開班時應(yīng)跟配班老師或者保育教師交待清楚情況,于園務(wù)處請假后方可離開。

  5、發(fā)現(xiàn)班上有水漬應(yīng)及時用拖把拖干,以防幼兒滑倒。

  6、幼兒飲用水不得超過四十度。

  7、組織幼兒戶外活動或大型室內(nèi)活動室時應(yīng)先檢查場地器材及幼兒著裝是否安全,并向幼兒提出安全要求,幼兒活動不能離開老師視線,不要讓幼兒遠離視線內(nèi)活動。

  8、教育幼兒不能離開集體,在每次活動前、中、后進行人數(shù)清點、預(yù)防幼兒走失。

  9、進餐時應(yīng)注意飯菜溫度,以防燙傷,飯后教師應(yīng)組織餐后活動,以防幼兒瘋跑發(fā)生意外。

  10、檢查幼兒身體狀況,身上,床上有沒玩具,零食等異物,以防異物進入耳、鼻、口等造成意外。

  11、幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃零食,防止食品進入氣管。

  12、嚴格執(zhí)行幼兒園接送制度,沒接送卡者不能離園,教育幼兒放學后必須離園。

  13、認真填寫交接班本,應(yīng)詳細、清楚、不漏填,誤填交班人員要將幼兒情況向接班人員做口頭及書面交代。

  14、意外事故一旦發(fā)生,工作人員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,及時實施有效的救護,通知領(lǐng)導(dǎo),使傷亡減少到最底限度。

  次責任書一式兩份,幼兒園,教師各執(zhí)一份。

  20xx年x月x日

教師目標責任書11

  一、學生安全:

  教室內(nèi):

  1、每天上、下午上課前,班主任必須提前到教室巡視,發(fā)現(xiàn)有學生未到校,必須立即與家長聯(lián)系。如果沒有及時與家長聯(lián)系,學生發(fā)生問題,全部責任由班主任承擔。

  2、實行每節(jié)課點名制,發(fā)現(xiàn)缺課學生,任課教師要及時與班主任聯(lián)系,班主任和任課教師要及時進行調(diào)查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映,學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況,而班主任沒有及時進行處理,產(chǎn)生后果則由班主任承擔責任。

  3、規(guī)范學生進校園制度,凡是學生進到校園,任何教師或?qū)W生不得以任何理由安排學生回家,學生中途因病或其他事必須回家,當堂授課教師要及時通知家長和班主任,由家長親自接走孩子,如因教師工作安排不到位,致使學生出現(xiàn)安全問題,由安排回家的教師承擔全部責任。

  教室外:

  1、課間學生不遵守校規(guī)校紀,出現(xiàn)安全事故,班主任要承擔教育責任。

  2、教師派學生去辦任何事情,必須強調(diào)安全問題,在此過程中學生出現(xiàn)安全問題,由委派教師全面負責,學校不承擔任何責任。

  3、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學

  校的規(guī)定有秩有序,班主任要加強教育管理。當堂任課教師要全面負責授課班級學生安全,學生發(fā)生事故,任課教師承擔相應(yīng)的責任;班主任如果未加強教育管理,根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動,班主任要對學生全面負責,如出現(xiàn)安全事故,班主任承擔責任。

  4、各班主任要加強學生午餐紀律教育和管理,學生如需回家吃飯,班主任必須親自將學生交給家長,否則出現(xiàn)任何事故,班主任要承擔全部責任。

  學校外:

  1、班主任要加強學生校外安全教育,不爬高、不玩火、電、鞭炮等任何危險物品,不到池塘、工地、深山等任何危險的地方,不騎摩托車、電動車、自行車等。

  2、學生要遵守社會公德,凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者,在班級考核中給予扣分。

  二、教師教學行為安全:

  1、教師要按時上課,提前侯課,鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人,不得離開教室,不得接聽電話。如果由于教師上課不及時或離開教室,學生出現(xiàn)任何問題,則全部責任由該教師承擔。

  2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間,任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任,教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍,任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理,如

  果學生出現(xiàn)不應(yīng)有的事故,所有責任要由任課教師承擔。

  3、按時下課,不能拖堂。因拖堂導(dǎo)致學生課間行為匆忙,發(fā)生事故,拖堂教師要承擔全部責任。

  4、體育課:學生上下課帶隊均由體育教師負責,如果鈴響后學生沒帶到位或紀律較混亂,均屬于沒有及時上課。室外體育課期間,師生要統(tǒng)一在操場指定區(qū)域活動,嚴禁到教學區(qū)亂跑、亂喊、亂叫,否則,學生出現(xiàn)任何安全事故,責任由當堂體育課老師承擔。

  5、所有教師要嚴格按課表上課,不得私自調(diào)課,確實需要調(diào)課必須向當天值班領(lǐng)導(dǎo)申請批準,并且及時補課。

  6、嚴格請銷假制度,有事不能到校,必須提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,回來后及時銷假。上班時間有緊急事確需外出,要向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,不請假的按曠工對待,而且承擔外出的全部責任和后果。

  7、教師有事不能參加學校組織的集體活動,必須及時向值班領(lǐng)導(dǎo)請假。

  8、放學后,教師留下輔導(dǎo)學生或做其他事情,教師本人必須留在教室,不能讓學生留學生,并要親自護送學生回家,發(fā)現(xiàn)留學生而教師本人不在教室,在此期間學生發(fā)生事故者,則由該教師承擔全部責任。

  9、衛(wèi)生大掃除期間(早7:50前、午13:00前)班主任必須合理安排,及時督促學生打掃衛(wèi)生,班主任不到位而出現(xiàn)問題由班主任承擔責任。

  10、教師要關(guān)愛學生,不得以任何理由體罰或變相體罰學生,凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實者,情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進行停課反思,乃至承擔相應(yīng)的法律責任。

  11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動,不得利用雙休日私自讓學生到校補課,若違反規(guī)定導(dǎo)致學生發(fā)生事故,要承擔全部責任。

  三、后勤管理安全:

  1、教師個人或集體用電,包括微機、錄音機和電熱水器等,教師必須親自操作,不得委派學生操作,如出現(xiàn)問題由委派教師承擔一切責任。

  2、安全管理員要加強對學校食堂、教學區(qū)和清潔區(qū)的檢查,確保師生飲食安全。

  四、值班安全:

  1、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認真、全面落實帶班領(lǐng)導(dǎo)職責,要對值班當天的所有事情負全責,進行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職,則追究其責任。

  2、值班人員要嚴格按坐班制度認真負責值班,確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值班工作的,扣發(fā)當月值班獎金10元,如果造成損失或給學校造成嚴重影響者,要加倍賠償。

  3、值班教師要認真做好教師簽到、來客登記等工作,規(guī)范填寫值班記錄,有事及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  校長(簽字):

責任教師(簽字):

  20xx.8.29

教師目標責任書12

  甲方:xx中學

  乙方:

  為進一步加強學校教師隊伍建設(shè),大力推進學校名師工程,更好地發(fā)揮骨干教師在學校工作中的示范和輻射作用,整體提升學校教師隊伍素質(zhì),本著明確雙方權(quán)利和義務(wù)的原則,按照《通安中學骨干教師評選考核獎勵條例》規(guī)定,學校和受聘的骨干教師特簽訂本目標責任書。

  xx中學

  1.學校積極支持骨干教師的教育教學改革實驗和教育科學研究,為他們開展研究工作創(chuàng)造條件。

  2.骨干教師享受學校骨干教師獎勵津貼(每年10個月)。

  3.骨干教師享有優(yōu)先參加各級各類學術(shù)交流、教育考察和學科競賽活動的權(quán)利。

  4.骨干教師可優(yōu)先作為市區(qū)后備骨干教師培訓與評選的推薦對象。

  5.骨干教師享有在評職、職務(wù)晉升和高一級榮譽稱號評比時優(yōu)先推薦的權(quán)利。

  骨干教師

  1.忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹教育方針,模范遵守職業(yè)道德,履行教師職責。

  2.教學工作量達到學校規(guī)定要求,成為學校教師“六認真”工作的表率。任教學科教學質(zhì)量高,所教學科成績每學期在同層次班級中名列前茅。

  3.日常課堂教學要隨時向全校開放,每學年至少承擔2次校級及以上示范課、觀摩課、公開課或?qū)W術(shù)講座,每學年承擔一次由學校組織的骨干教師示范課,每學期聽課不少于15節(jié)。

  4.主動承擔并有效完成教育教學研究,撰寫教育教學論文,每學年至少有2份教科研成果在區(qū)級(含區(qū)級)以上刊物發(fā)表或獲獎。

  5.充分發(fā)揮在培養(yǎng)、提高其他教師的教育教學能力方面的作用,積極承擔學校指派的指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師任務(wù),被培養(yǎng)的青年教師教育教學能力有明顯提高。

  6.接受學校的骨干教師考核,服從學校的統(tǒng)一調(diào)配,認真完成學校安排的其他任務(wù)。

甲方簽字:xx中學

乙方簽字:

二0xx年四月八日

教師目標責任書13

  為了加強骨干教師的考核管理,讓骨干教師在學校整個工作中起到示范帶頭作用,為了明確骨干教師和學校管理之間的責任?特制定此骨干教師崗位目標責任書。

  一、思想工作態(tài)度

  1、熱愛教育事業(yè)、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、模范履行教師職責、為人師表、依法施教。

  2、遵守學校規(guī)章制度、服從學校各項工作安排、無理取鬧,對分配的工作不推諉、扯皮。

  3、在工作中能起到帶頭示范作用。勇挑重擔、積極參加學校安排的各項工作,并能出色完成。

  4、遵紀守法、不賭博、從嚴要求自己,不干違法亂紀的事,不做有損于學校聲譽的事。

  二、常規(guī)工作

  應(yīng)承擔的工作任務(wù):

  1、課時量平均每周在20節(jié)以上,不含輔導(dǎo),教案規(guī)范且能超周備案、學生作業(yè)批改詳細,教學中重視后進生的轉(zhuǎn)化。

  2、承擔班主任工作,并且工作有特色。

  3、指導(dǎo)一個興趣小組開展興趣活動,并有詳細的活動記錄。

  3、每學期每人至少承擔兩次公開課。

  4、每學期至少有一篇教學心得在全校進行交流。

  5、每學年必須有一篇論文在縣、市級教育刊物上發(fā)表。

  6、每月請假累計不得超過5天,每學期不得超過1個月。

  7、積極參加教研教改,在教研教改中主動承擔課題研究,完成教研任務(wù),總結(jié)教研成果。

  8、重視學生安全工作,做好學生安全教育及保護,能及時杜絕不安全事故發(fā)生以及不良影響的產(chǎn)生。

  三、待遇學科帶頭人每月200元,教學能手每月100元。

  四、考核學科帶頭人和骨干教師實行月考核?

  在每月考核中學科帶頭人、骨干教師、考核結(jié)果不在全校教師前三名者,取消本月津貼及稱號。如有下列情形之一者,取消其稱號待遇。

  1、違反國家政策規(guī)定,受開除留用處分者;

  2、工作嚴重失職,造成重大損失,或?qū)页鲆话闶鹿收?

  3、拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀者;

  4、一年內(nèi)病、事假累計達兩個月者;

  5、從事第二職業(yè)而不聽勸阻終止者;

  6、無理取鬧,嚴重干擾學校工作者;

  7、累計曠工七天或全年累計曠工十四天者;

  8、違反《教師法》規(guī)定,師德敗壞,工作敷衍了事,體罰、侮辱學生者;

  9、違反學校規(guī)章制度和各項管理要求的。

學校領(lǐng)導(dǎo)簽名:骨干教師簽名:

教師目標責任書14

  為進一步加強和改進我校師德師風建設(shè),根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求,所有在職教師不得參與培訓機構(gòu)補課等行為,凡被抓到的教師立即開除。現(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下:

  一、嚴禁在職教師組織、要求學生參加各種校內(nèi)補習班;

  二、嚴禁在職教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;

  三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課;

  四、嚴謹在職教師動員、誘導(dǎo)、強制學生參加校外有償補課;

  五、嚴謹在職教師參加校外培訓機構(gòu)或其他教師、家長,家委會等組織的有償補課;

  六、嚴謹在職教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供學生信

  息;

  七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、興趣班等行為。

  對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師,立即開除。

  本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效。

校長:承諾人:

  xx年xx月xx日

教師目標責任書15

  甲方:

  乙方:

  為進一步加強學校教師隊伍建設(shè),大力推進學校名師工程,更好地發(fā)揮骨干教師在學校工作中的示范和輻射作用,整體提升學校教師隊伍素質(zhì),本著明確雙方權(quán)利和義務(wù)的原則,按照《通安中學骨干教師評選考核獎勵條例》規(guī)定,學校和受聘的骨干教師特簽訂本目標責任書。

  骨干教師權(quán)利

  1、學校積極支持骨干教師的教育教學改革實驗和教育科學研究,為他們開展研究工作創(chuàng)造條件。

  2、骨干教師享受學校骨干教師獎勵津貼(每年10個月)。

  3、骨干教師享有優(yōu)先參加各級各類學術(shù)交流、教育考察和學科競賽活動的權(quán)利。

  4、骨干教師可優(yōu)先作為市區(qū)后備骨干教師培訓與評選的推薦對象。

  5、骨干教師享有在評職、職務(wù)晉升和高一級榮譽稱號評比時優(yōu)先推薦的權(quán)利。

  骨干教師職責

  1、忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹教育方針,模范遵守職業(yè)道德,履行教師職責。

  2、教學工作量達到學校規(guī)定要求,成為學校教師“六認真”工作的表率。任教學科教學質(zhì)量高,所教學科成績每學期在同層次班級中名列前茅。

  3、日常課堂教學要隨時向全校開放,每學年至少承擔2次校級及以上示范課、觀摩課、公開課或?qū)W術(shù)講座,每學年承擔一次由學校組織的骨干教師示范課,每學期聽課不少于15節(jié)。

  4、主動承擔并有效完成教育教學研究,撰寫教育教學論文,每學年至少有2份教科研成果在區(qū)級(含區(qū)級)以上刊物發(fā)表或獲獎。

  5、充分發(fā)揮在培養(yǎng)、提高其他教師的教育教學能力方面的作用,積極承擔學校指派的指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師任務(wù),被培養(yǎng)的青年教師教育教學能力有明顯提高。

  6、接受學校的骨干教師考核,服從學校的統(tǒng)一調(diào)配,認真完成學校安排的其他任務(wù)。

  甲方簽字:蘇州高新區(qū)通安中學

  乙方簽字:

  年 月 日

  此目標責任書一式兩份,學校和教師各留一份。

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