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副總經理安全生產責任

時間:2024-12-26 17:30:00 志彬 責任書 我要投稿

副總經理安全生產責任書(精選6篇)

  現(xiàn)如今,人們運用到責任書的場合不斷增多,責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的副總經理安全生產責任書,歡迎大家分享。

副總經理安全生產責任書(精選6篇)

  副總經理安全生產責任書 1

  一、協(xié)助總經理抓好公司安全生產工作,具體負責安全生產作業(yè)、安全技術保障、安全監(jiān)督管理等工作,主持公司日常安全生產工作,對公司安全生產管理工作負領導責任。

  二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及措施計劃。

  三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責的履行,根據具體情況采取獎懲措施。

  四、組織安全培訓教育工作,針對安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。

  五、落實安全隱患整改制度,督促整改事故隱患,杜絕一切不安全因素。

  六、定期組織召開安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,部署安全生產工作,及時解決生產作業(yè)中存在的問題。

  七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。

  八、組織安全事故的調查處理及重大事故的搶險工作。

  九、對于生產過程中出現(xiàn)的不安全因素、險情及事故,果斷正確處理,并采取有效措施,防止事態(tài)擴大。

  十、負責公司安全保衛(wèi)、治安、道路交通等方面的綜合管理工作。

  十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及公司安全管理制度,保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現(xiàn)。

  安全承諾:

  一、作為安全生產分管負責人,我對公司安全生產工作負領導責任。

  二、為確保安全生產任務的完成,我一定加強對下屬部門的.領導管理,督促其對各自職責范圍內的安全生產任務保質保量完成。

  三、統(tǒng)籌安排、協(xié)調各部門安全生產工作,確保安全生產各職能部門間緊密銜接、高效配合,安全生產工作有序開展。

  四、及時處理生產運營中存在的問題,排除隱患,杜絕一切不安全因素。

  五、加強領導,嚴格管理,努力實現(xiàn)安全生產目標。

承諾人:xxx

  20xx年xx月x日

  副總經理安全生產責任書 2

  為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規(guī)定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保本單位經營目標的全面實現(xiàn)。

  特與你簽訂《安全生產責任書》,責任條款如下:

  一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī),落實安全生產責任制,堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理,協(xié)助總經理領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任。

  二、組織本單位員工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件,結合本單位安全生產情況,制訂保證安全生產的具體方案,并組織實施。

  三、協(xié)助總經理召開安全生產例會,對例會決定的事項負責組織貫徹落實。

  四、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。

  五、組織有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查;對重大隱患,組織有關人員研究解決,或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告,在上報的同時,應制訂可靠的'臨時安全措施。

  六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規(guī)程,并組織實施;定期檢查執(zhí)行情況,負責推廣安全生產先進經驗。

  七、發(fā)生事故后,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告,同時按分工主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

  八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求,確保安全生產事故零傷害。如若發(fā)重大事故,給予分管責任人行政、經濟處罰,必要時追究法律責任。

  九、附則

  本責任書自簽訂日起執(zhí)行。

承諾人:xxx

  20xx年xx月x日

  副總經理安全生產責任書 3

  為貫徹“安全第一,預防為主,綜合管理”的安全生產方針,推進各項相關政策法規(guī)的落實、執(zhí)行,實現(xiàn)安全生產目標,特制定此責任書。

  分管業(yè)務、計費副總經理安全生產職責:

  一、負責貫徹落實國家和上級有關安全法律法規(guī)及技術標準,執(zhí)行公司和安委會有關安全指示,對公司業(yè)務、計費工作全面負責。

  二、針對安全生產規(guī)章制度、管理規(guī)定等組織下屬員工進行培訓教育。

  三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責的履行,根據具體情況采取獎懲措施。

  四、定期組織分管部門召開安全工作會議,根據實際需要安排部署下一步工作。

  五、落實安全隱患整改制度,及時發(fā)現(xiàn)生產、工作中存在的問題并采取防范措施。

  六、參與事故處理,配合分管工作范圍內部事故的'調查處理工作。

  七、領導、協(xié)調重大事故處理、應急搶險工作。

  八、及時有效組織處理公司安全事務,參與制定安全計劃、措施。

  九、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及公司管理規(guī)定,保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現(xiàn)。

  安全承諾:

  一、作為分管工作負責人,我對分管領域安全工作負領導責任。

  二、為確保安全生產任務的完成,我一定加強對下屬部門的領導管理,督促其對各自安全生產職責的履行。

  三、及時處理工作、生產中存在的問題,排除隱患,杜絕不安全因素。

  四、落實責任,積極管理,確保各分管部門安全生產任務保質保量完成。

  五、加強領導,從嚴要求,努力實現(xiàn)安全生產目標。

承諾人:xxx

  20xx年xx月x日

  副總經理安全生產責任書 4

  為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產管理,確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn),保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與副總經理(工會)簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書,要求全面履行以下安全生產的各項職責:

  一、安全生產職責

  1、按照誰主管誰負責的原則,負責公司的工會兼設備管理指導工作。

  2、認真貫徹、宣傳安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的`政策法規(guī)和上級工作部署,并督促公司領導執(zhí)行。

  3、督促公司及時組織員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。

  4、督促公司依法組織勞動用工,做好女工的勞動保護工作,組織員工參加工傷保險。

  5、協(xié)助相關部門開展安全知識競賽等活動,積極做好職工的安全思想和遵章守紀教育。

  6、監(jiān)督教育職工正確使用勞動防護用品,定期組織員工參加職業(yè)健康體檢。

  7、組織公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

  8、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。

  二、目標

  1、重大安全事故發(fā)生率為0;

  2、組織安全活動工作到位率100%。

  3、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

  三、考核與獎懲

  1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給責任主要責任人進行獎勵。

  3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

承諾人:xxx

  20xx年xx月x日

  副總經理安全生產責任書 5

  為貫徹執(zhí)行安全生產、職業(yè)病防治、環(huán)境保護等法律法規(guī),進一步加強安全生產管理,確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn),保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與常務副總簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

  一、責任內容

  1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。

  2、常務副總在總經理的直接領導下,督促檢查和協(xié)調處理其分管業(yè)務上的安全生產問題,對公司的安全生產工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。

  3、堅持安全生產管理“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全;定期研究、協(xié)調、指導分管業(yè)務范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作,針對存在的.問題,及時制定解決辦法和措施,對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

  4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度,安全技術規(guī)程,組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

  5、協(xié)助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難或重大安全技術問題,推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

  6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發(fā)新產品中的安全技術問題。

  7、定期參加安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,及時解決存在的問題,負責總結推廣安全生產先進經驗。

  8、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則,參與對各類事故的調查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防止事態(tài)擴大。

  二、責任目標

  1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。

  2、公司全年火災、爆炸事故為0。

  3、公司全年資金安全事故為0。

  4、公司全年職業(yè)病事故為0。

  5、職業(yè)健康體檢率100%。

  5、公司全年質量管理責任事故為0。

  6、為安全生產提供資源及時率達到100%。

  7、“三廢”排放符合環(huán)保部門要求。

  8、環(huán)保設施運轉率100%。

  9、環(huán)境污染事故為0。

  三、考核與獎懲

  1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給主要責任人進行獎勵。

  3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

承諾人:xxx

  20xx年xx月x日

  副總經理安全生產責任書 6

  為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理,確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn),保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與副總經理(銷售)簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書,要求全面履行以下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責:

  一、安全生產管理職責

  1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針,貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。

  2、對相關方加強安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的影響,將公司在安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的規(guī)章制度向客戶傳達。

  3、積極組織各項銷售培訓工作,不斷提高銷售技能。

  4、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、職業(yè)健康、環(huán)保規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

  5、協(xié)助總經理工作,為總經理在銷售管理方面提出可行性的意見和建議。

  6、根據公司發(fā)展需要,組織制定和完善公司安全銷售管理制度

  7、參與制定公司《年度員工安全培訓教育計劃》;并提出意見和建議。

  二、目標

  1、銷售額完成率100%

  2、客戶滿意率95%

  3、銷售資金到位安全零事故

  4、按計劃參加培訓率達到100%

  5、部門辦公區(qū)域危險控制率100%

  三、考核與獎懲

  1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給主要責任人進行獎勵。

  3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

承諾人:xxx

  20xx年xx月x日

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