目標安全責任書15篇
現如今，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的目標安全責任書，歡迎閱讀與收藏。
目標安全責任書1
為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產工作，認真貫徹“安全生產、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續(xù)改善”的安全方針，結合興義養(yǎng)護站安全生產實際情況，制定本年度安全生產工作目標，確保完成年度安全生產工作控制目標，特簽訂本責任書。
一、財務人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。
4、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“五防”工作。
5、嚴格遵守保險柜操作規(guī)程，注意保密密碼，做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。
6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內大量現金在站內存放不過夜，每天下班前，大額現金及時送存銀行。
7、凡是到銀行辦理現金業(yè)務，須有專車專人陪同前往。
8、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續(xù)。
二、安全目標：
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資合格率達100%。
三、獎懲辦法：
1、以上目標納入年終考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，參與評選安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，取消本單位一切先進個人評選資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
興義養(yǎng)護站蓋章：目標責任人：
負責人簽字：
目標安全責任書2
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到施工安全管理工作的標淮化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書：
甲方：
乙方：
一、甲方職責
1、甲方確定四位同志為本公司項目施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者：
2、甲方負責審批工程安全施工組織設計：
3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查：
4、對職工進行安全和遵守紀教育，督促各級領導，干部和各職部門的職工做好本質范圍的安全工作；
5、主持輕重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
6、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態(tài)，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。
7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，并審核審批工作。
二、乙方職責：
1、認真學習并執(zhí)行現行的《安全生產管理條理》、《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》，貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī)，對照公司有關文件要求，結合本項目實際指定落實好各項管理責任制，并上墻公布。
2、組織指定項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目拿權僧產第一責任人，積極爭創(chuàng)文明工地。
3、定期、不定期組織各類普工、特種作業(yè)工等進行安全檢查標準和法規(guī)的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業(yè)務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，并經三級安全教育合格后才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備等進行檢查，并作好檢查記錄。
三、控制目標：
1、按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。
2、施工現場每月組織2次安全大檢查。
3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。
4、施工現場設專職安全員不少于1人。
四、獎罰規(guī)定：
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理5000元罰款，情節(jié)嚴重的交有關部門追究其刑事責任。
2、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元；
3、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款3000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款5000元；
4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
五、執(zhí)行和管理
1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。
2、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日
目標安全責任書3
�。�20 —20 學年）
經本人申請，年級初審，政教處核準，現聘任 擔任 年級 班 的班主任，聘任期為一學年。
校園安全無小事。珍愛生命，當從關注校內安全入手。為了加強學校管理，落實安全責任，確保班級穩(wěn)定和學生安全，學校各項工作順利進行, 結合我校實際，學校與各班主任簽訂以下安全目標責任書：
一、遵照“安全第一”的方針，把安全工作納入班級管理和教育教學的各項工作中去。按照“誰主管誰負責”的原則，做到有計劃、有目標、有措施。學生在校期間，班主任是學生安全的第一責任人，對班級安全工作負全面責任。
二、班主任有責任、有義務經常性地對班級學生進行思想品德和安全教育。發(fā)現學生有不良行為要及時教育引導，防范于未然。
三、班主任應經常和家長溝通，了解學生在家里的表現等情況；及時掌握學生的思想狀況和身體狀況。對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學生進行特殊照顧，防止在各項活動中出現問題。
四、學生在校發(fā)生傷病或有危險時，班主任要先實施救護，并及時報告學校和通知家長。
五、班主任應教育學生注意交通安全、飲食安全、季節(jié)安全、用電、用火等安全，教給學生安全防范和脫險自救知識；教育學生不打架，不攀爬，不亂投擲，不做危險游戲，不到危險的地方去。
六、班主任要嚴格教育學生遵守學校規(guī)章制度，學生無故曠課、曠宿或不明原因早退，班主任要及時了解去向，并在1小時內報告學校并及時通知家長。
七、班主任要及時處理班級同學發(fā)生的問題，如打架、曠課、被索要財物等。處理不了的應及時向年級、政教處報告。直至學校主管領導匯報。
八、班主任要認真履行學生請批假制度與手續(xù)，切實關注學生課間離開教室，離開校園的行為。防范打架斗毆等意外事件發(fā)生。
九、班主任要加強學生的心理健康教育和青春期教育，發(fā)現異常情況及時疏導并與家長取得聯系，防止學生出現嚴重的心理問題，杜絕隱性安全問題。
十．堅持正確教育與必要的批評相結合，采取積極的方式多鼓勵與表揚，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁私自將學生趕出教室或者趕回家中。
十一．對班級內物資要妥善看管，經常檢查門窗是否牢固，防止可能的失竊現象的發(fā)生；同時注意開窗通風，防止班級可能的傳染病的蔓延。
十二．經常注意觀察教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及所轄范圍內的電路電器是否安全，有無安全隱患。發(fā)現隱患立即上報學校進行處理。
十三．組織學生參加學校、年級、班級的集體活動（如體育活動、、外出、勞動等）班主任一定要隨同，活動前對學生進行必要的安全教育，活動中密切關注過程安全，不能放任學生而不顧。
十四．培養(yǎng)學生辨別是非能力，抵制網絡上的各種不良誘惑，合理利用網絡，避免迷戀網絡帶來的危害。
十五．教育學生在教室、宿舍內不得私接亂拉電線，不點蠟燭，不向窗外潑水、扔垃圾，正常上課期間，未經允許不得出校門。深入宿舍了解學生的就寢情況，杜絕學生夜不歸宿現象，并做好每天的檢查學生登記。
十六、教育學生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現象發(fā)生，妥善保管好財物，學生放學離開教室和離開宿舍要由責任心強、品質好的學生負責關好窗、鎖好門，要加強對學生的法制教育。
目標安全責任書4
為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實做好20xx學年第一學期的安全工作，防止和減少各類事故的發(fā)生，保證學生的人身安全，根據上級教育主管部門的要求，學校和家長簽定學生安全責任書，具體要求如下：
1、學生要自主增強“安全第一”意識，學會一些自我防范、自我保護的知識和本領。
2、嚴禁到池塘洗澡、戲水或玩耍。（不在無家長帶領的情況下）雖在家長的陪護下也不到無安全設施、無救護人員的水域游泳；雖在家長的陪護下也不到不熟悉的水域游泳。
3、注意交通安全。探親訪友或出門旅游，必須自覺遵守交通法規(guī)，外出要乘坐正規(guī)車輛。教育孩子不在公路上爬車、追車、違規(guī)搭車，不騎摩托車、電動車、電動助力車上下學，按國家規(guī)定12歲以下學生不準騎自行車（如騎自行車，在校外發(fā)生安全事故的，需家長自己承擔安全責任），不在公路上玩耍、逗留、打鬧等。
4、要防止壞人的侵害。不要單獨外出游玩，購物要有家長同行；不搭陌生人的便車，不接受陌生人的錢財、玩具、禮物或食物。不讓陌生人進入房中，不在他人面前炫耀父母的地位或財富，以免招致麻煩。不去網吧上網，不玩無益的網絡游戲。要學會使用“110”報警電話，但切忌隨意撥打，否則要負法律責任。
5、要注意防止觸電防地震。不讓孩子隨意觸摸電器、插座等有電源性物品。遇到雷雨天氣，千萬不要站在高聳的物體下，如旗桿、高樹、電桿、煙囪，不要靠近有金屬物的地方，不要收看電視，不要打電話。禁止到地質災害危險區(qū)范圍內活動。
6、防食物中毒。不隨便吃腐爛、變質的飯菜、瓜果。不偷摘別人的果實，以防噴灑農藥，發(fā)生中毒，不要隨意吃不衛(wèi)生的零食，不喝生冷水。
7、不準進行不安全的戲鬧。如拋石頭、土粒、雜物、彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧開玩笑。
8、嚴禁學生進入清真寺。
9、積極參與禁毒宣傳活動，堅決與毒品作斗爭。
以上條款自簽訂之日起，如不遵守此條款，所造成的后果由家長本人承擔。
xxx
20xx年xx月xx日
目標安全責任書5
甲方：XXXXX化工建材有限公司
乙方：
為了進一步強化安全生產責任，落實安全管理措施措施，增強抓好安全生產工作的責任感和主動性，實現安全生產，特簽定本責任書。
一、安全目標
1、杜絕重傷及以上事故的發(fā)生，避免發(fā)生輕傷事故。
2、杜絕發(fā)生20xx元以上設備事故或交通事故。
二、甲方的責任和義務
1、負責宣傳貫徹黨和國家安全生產方針和法律、法規(guī)；
2、落實執(zhí)行企業(yè)安全生產管理制度及有關安全規(guī)定；
3、嚴格督促生產作業(yè)人員按照安全操作規(guī)程和技術規(guī)范作業(yè)；
4、做好新員工的三級教育和員工的繼續(xù)教育，提高員工的安全知識和職業(yè)技能；
5、禁止違章指揮和強令員工冒險蠻干作業(yè)；
6、經常開展安全檢查，對三違行為進行嚴肅處罰。
三、乙方的責任和義務
1、自覺遵守企業(yè)安全生產管理制度及有關安全規(guī)定；
2、自覺參加安全會議、安全培訓和安全活動，刻苦學習鉆研安全生產知識，不斷提高安全意識和安全操作技能；
3、嚴格按照操作規(guī)程和技術規(guī)范作業(yè)，不違章違章作業(yè)和違反勞動紀律；
4、做到我不傷害自己、我不傷害他人，我不被別人傷害。
5、保護企業(yè)財產安全。
四、獎懲
1、違章作業(yè)，違章指揮，未造成安全事故，一次罰款20-50元；
2、違章作業(yè)，違章指揮，導致本人和他人受傷，罰款50-500元，并取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資；
3、因本人責任發(fā)生設備事故，損失在1000元以下，罰款20-100元，并扣減當月本人績效工資中安全項應得工資的30%；損失在1000元以上的，罰款50-500元，取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資。
4、年度內本人受傷或者對他人受傷負有責任的，取消個人年度目標效益獎和安全獎金。
5、無故不參加安全會議、安全培訓、安全活動，一次罰款10-20元。
6、違反企業(yè)安全管理規(guī)定，在生產區(qū)域帶煙火、使用手機、穿化纖衣服、帶小孩或親屬以及違反公司其他安全規(guī)定等行為，一次罰款20-50元。
7、駕駛員違章駕駛發(fā)生交通事故，在責任劃分時負主要責任的，一次罰款50-500元，并承擔保險公司理賠后剩余損失的5-20%。
8、特殊部位（崗位）不執(zhí)行公司管理規(guī)定，發(fā)生安全事故或治安事件，使企業(yè)財產遭受損失的，責任人賠償其損失的10-100%。
9、違反公司安全管理制度的其它規(guī)定，按照其規(guī)定處罰。
10、按照公司年度目標管理考核辦法進行考核，對年度內在安全生產工作中做出突出貢獻的員工進行獎勵。
五、本協(xié)議一式二份，雙方簽字生效。
分公司負責人：員工簽字：
二〇××年一月一日
目標安全責任書6
一、安全職責
1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則;確立本單位安全生產目標并組織實施。
2、監(jiān)督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案。
3、不間斷地組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。
4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。
5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。
6、編制企業(yè)年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。
二、目標
1、安全生產“五同時”執(zhí)行率100%。
2、隱患整改、落實率100%。
3、風險辨識及控制率98%。
4、應急救援適時評審率100%。
5、安全費用提取使用100%。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
3、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
xxx
20xx年xx月xx日
目標安全責任書7
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，進一步明確各崗位安全生產責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保xx年度安全生產。結合我礦的實際情況，簽訂xx年度《安全目標責任書》，礦長與技術副礦長簽訂以下安全目標責任書：
一、安全生產目標：
、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故；七級以下輕傷事故控制在4人以內；評不上殘疾的一般性工傷事故控制在 0人以內。
2、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產任務。
二、主要安全生產工作任務：
、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行總工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作管理，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術服務指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規(guī)章制度和各種安全技術操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，并負責審核。
5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
9、總工程師在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關追究法律責任。
0、每月下井不少于二十五班次。
、此書有效期為xx年 月 日至xx年 2月3 日。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦代表：
目標責任人：
20xx年xx月xx日
目標安全責任書8
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、指導思想：
預防為主，令每道工序安全運作；
遵章守法，為和諧社會創(chuàng)造價值。
安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規(guī)，加強企業(yè)安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規(guī)范和加強各相關職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發(fā)生，實現公司安全管理目標，為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強有力的安全保障。
二、安全生產管理目標：
1、死亡事故零目標；
2、火災事故零目標；
3、爆炸事故零目標；
4、重大工藝、設備事故零目標；
5、多人中毒事故零目標；
6、職業(yè)病事故零目標；
7、輕傷事故控制目標為主體部門（包含車間）總人數的5‰以下；
8、安全隱患整改率達100%；
9、千元以上損失的火災事故零目標；
10、千元以上損失的設備事故零目標；
11、特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項目）率100%。
三、安全生產管理工作要求
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當天工作安排；崗位關鍵點督查巡查；生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議；生產車間安全環(huán)保檢查；新員工上崗培訓；生產設備簡單的維護及保養(yǎng)。每月必須做的工作：產品技經指標統(tǒng)計；參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查；生產設備的維護及保養(yǎng)；參加公司的生產調度會。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
5、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。
6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發(fā)生。
9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
四、考核與獎懲
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人1500元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。
五、附則
1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環(huán)保部和責任單位各執(zhí)一份。
2、本責任書自XXX年元月一日起執(zhí)行考核。
總經理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX
20xx年元月一日 20xx年元月一日
目標安全責任書9
為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全生產委員會與責任單位負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。
一．安全責任目標
1.檢驗過程事故為零；
2.監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%；
3.原材料、包裝物、生產過程成品出廠驗證檢驗率100%；
4.部門安全活動參加率95%；
5.檢驗正確率100%；
6.在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%；
二．質檢部安全職責：
1、認真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行質量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內容負責。
3、負責企業(yè)生產、使用和貯存危險化學品的內在質量及其包裝物的質量檢驗工作。
4、負責企業(yè)內部所有動火作業(yè)、進罐作業(yè)所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量濃度的分析。
5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。
6、取樣人員嚴格按要求穿戴勞動防護用品，取樣操作符合規(guī)范。
7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴格執(zhí)行劇毒品“五雙”管理制度。
8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。
9、加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。
三．工作要求：
1.對責任范圍內的平安創(chuàng)建、法治、安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、環(huán)保、危化品、劇毒品、易制毒品、關鍵裝置及安全重點部位、重大危險源等工作實行全面、全員、全過程、全方位的管理，并對其管理工作負全部責任。
2.堅持依法辦事，依法管理。嚴格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《安全生產法》《環(huán)保法》《消防法》《職業(yè)病防治法》等法律。帶頭并監(jiān)督執(zhí)行安全生產管理制度、職責及安全規(guī)程。監(jiān)督從業(yè)人員執(zhí)行各種安全規(guī)程、相關安全禁令。對所屬范圍的違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律負全責。
3.積極參加安全教育培訓。參與對職工的法律知識、安全職業(yè)衛(wèi)生意識和責任心、平安建設、消防安全規(guī)程的教育與培訓。
4.執(zhí)行AQ3013-20xx《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，實施安全標準化管理。在要素分配表及職責中確定的工作范圍內做好工作，并協(xié)調相關部門做好標準化的實施。
5.參與各種安全活動和專項安全檢查，排查隱患并對所涉及的隱患負責落實整改。
6.積極開展安全文化建設，提高安全意識和自覺行為。
7.在保障人身安全的前提下，服從分工，聽從指揮，積極參與應急救援工作。
8.以高度的責任感、強力的事業(yè)心關注安全、提高績效。將各種安全要求落實到具體行動中去。
四．考核獎懲：
1、公司安全領導組每年組織一次對以上目標及責任的考核�？己艘罁䴙椤栋踩繕素熑渭翱冃Э己酥贫取贰ⅰ栋踩己吮怼�。達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視考核結果給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任狀從簽訂之日起生效，有效期為20xx年度。
目標安全責任書10
為進一步貫徹落實加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量和誰主管、誰負責的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據醫(yī)院的部署，結合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：
一、甲方對乙方有以下義務及權利：
�。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；
�。ǘ┘追接邪凑蔗t(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務；
�。ㄈ┘追接邪凑蔗t(yī)院的'規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；
�。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據考核結果予以獎懲的權利；
（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊栏褡袷蒯t(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班()及交班制度等；
�。ǘ┮曳綉ㄆ谡匍_醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；
�。ㄈ┰诩追降膸ьI與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助一體化辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領導匯報檢查情況；
�。ㄋ模┘皶r完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
�。ㄒ唬└鶕t(yī)院要求科主任每月拿出200.00元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200.00元x12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200.00元x12月x2作為獎勵。
�。ǘ└鶕t(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200.00元x12月的處罰；
�。ㄈ⿲o故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據情況將給予（）處罰。
�。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t(yī)療安全工作中的任務和目標，據情況將給予（）處罰。
此目標責任書一式三份，由甲方、乙方和監(jiān)督方各存一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)督方：
20xx年xx月xx日
目標安全責任書11
為搞好安全生產、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現經公司確定，訂立如下責任書：
甲方：
乙方：
一、甲方職責：
1、甲方確定同志為公司安全生產副經理及經濟和法律責任直接承擔者。
2、甲方負責審批工程安全施工組織計劃。
3、甲方負責定期組織人員對在施工進行安全文明施工檢查。
4、對職工進行安全和尊章守紀教育，督促各級領導，干部和個別職能部門的職工做好本職工作。
5、主持輕重受傷事幫的調查分析，提出意見。
二、乙方職責：
1、組織制定公司安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并組織實施。
2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，監(jiān)督檢查各部門、各單位職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產工作中的失職和違章行為。
3、組織領導公司級安全生產檢查，落實對重大事故隱患的整改。
4、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)及時解決安全生產中存在的問題。
5、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗。
6、領導組織公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
7、負責組織對因工傷亡事故的調查、分析、處理及報告。
三、控制目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%以上。
3、所分管的部門按計劃參加培訓率達90%以上。
四、獎懲規(guī)定：
1、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方1000元—20xx元處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
五、執(zhí)行和管理
1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。
2、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日
目標安全責任書12
職工安全目標責任書 為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業(yè)發(fā)展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，生產車間負責人與車間職工簽訂20xx年度安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、安全生產目標
1、杜絕人身傷亡、火災、爆炸、泄露中毒以及環(huán)保污染等重大事故發(fā)生。
2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，職工重傷率為0，輕傷率控制在10‰以下。
3、職工三級安全教育率100%
4、新、擴、改建項目的安全、環(huán)保、消防手續(xù)“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。
5、污水處理排放合格率為100％。
二、工作指標
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，按時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故演練。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。
車間主任： 職工：
年 月 日
目標安全責任書13
一、對學生要求
1、如實向學校（班主任）提供家庭住址、家長姓名及聯系電話；特殊體質學生，家長必須書面告知。
2、嚴禁將刀具、鞭炮、火具及其它危險品帶入學校。嚴禁任何學生和社會上不規(guī)人員交往。
3、不準隨便逛街；嚴禁進入網吧、游戲廳、臺球室等嚴禁未成年人進入的場所，嚴禁到河灘等危險區(qū)域玩耍、嚴禁帶手機進入校園。
4、住宿生不準將現金存放在宿舍、教室等公共場所，應有伙房或交親友保存；住宿生應遵守宿舍各項規(guī)章制度。
5、汛期、雷雨、大雪等異常天氣來往學校請家長接送，不準獨自行動；有事有病嚴格按照學校規(guī)定履行請假手續(xù)，家長到校接孩子回家，返校有家長送交班主任處，如家長不接、或不送造成不良后果，有家長負責。
6、遵守交通規(guī)則，注意騎車安全，不騎車帶人，不騎快車，嚴禁在校園內騎自行車，嚴禁學生駕駛機動車輛（含電動車）。
7、嚴禁在任何時間、任何地點抽煙、喝酒，嚴禁結伙斗毆、尋釁滋事、以強欺弱。
8、強化自我保護意識，不食用過期、變質食品，不接受陌生人給予的食品、飲料等。
9、不玩手機，更不能使用家長手機，不能玩網絡游戲。
二、對家長要求
1、經常對孩子進行安全教育，提高孩子自我保護能力。
2、了解學校作息時間，班主任及學校聯系電話，經常到校與老師溝通，了解孩子思想動向，不向孩子提供無必要的優(yōu)厚條件，限制孩子零花錢。
3、家長應教育學生不得外宿，不得讓孩子與社會青年交往。
4、嚴禁給學生提供手機，嚴禁家長把自己手機給孩子玩耍。
三、學校承諾
1、學校及班級應經常對學生進行安全教育，警鐘長鳴。
2、學生在校外發(fā)生一切意外事件學校不負任何責任，（學校組織的校外活動除外）
3、因自身原因，學生出現曠課、出走事件，學校有責任通知家長，但對發(fā)生后果不承擔任何責任。
4、學生之間因斗毆引發(fā)傷害事件，學校有義務教育學生，協(xié)調家長處理，但不做結論性意見，不承擔任何經濟責任。
5、以上安全要求，如因家長或學生疏忽引發(fā)不安全事件，后果自負。
尊敬的各位家長，安全重于泰山，為了切實保障孩子的安全，讓我們攜起手來共同為下一代打造美麗的明天。
家長簽名：
學生簽名：
xxxxxxxxxxxx
20xx年 5月7日
目標安全責任書14
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂年度安全目標責任書。
一、部門安全職責
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層，重點是基礎);
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;
4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;
5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋;
7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;
8、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平;
9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現問題及時處理、匯報 ;
10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
二、安全目標
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100% 。
5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責
任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自年月至年月日止 。
企業(yè)負責人：責任單位責任人：
簽約時間簽約時間
目標安全責任書15
為了確保國有資產（含資金）的完整與安全，促進學校教育教學和各項管理工作順利進行，為督促財務工作人員樹立安全防范意識、嚴格履行安全職責，特簽訂本安全工作責任書。
1、財務辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財務辦公室。
2、現金、支票、賬簿、印章必須進入柜；抽屜中只放其他憑證、資料。
3、每月結帳后，由會計將裝訂成冊的憑證編號后，存放入鐵皮文件柜中；隔年資料、憑證進入學院檔案室長期保存。
4、除與辦理財務業(yè)務有關的人員外，不允許閑雜人員進入財務室，不得向無關人員透露與安全有關的財務內容，不得在上班時間在辦公室閑談。
5、財務人員保管好保險柜、抽屜、門的鑰匙，不得將自己使用的鑰匙交給他人，出納人員崗位變動時。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失，隨時換鎖。丟失者對此造成的后果負責。
6、每日下班時清退辦公室閑雜人員，并鎖好保險柜、抽屜，關閉門窗、鎖好防盜門。
7、發(fā)現被盜或火情時，立即采取措施并保護好現場，并迅速向領導和保衛(wèi)部門報案，不得破壞現場。
8、責任追究：在工作范圍內發(fā)生有責安全事故，學校將追究具體責任人的責任。
學校（蓋章）：
學校領導（簽字）：
財務人員（簽字）：
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