燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書通用
在不斷進(jìn)步的社會中，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書通用1
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展，使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求，科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個臺階，同時也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實施，保障科室病人的護(hù)理安全，使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行，特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下:
1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和�？平】到逃Y料。
2、加強基礎(chǔ)護(hù)理工作，認(rèn)真做好病房管理，按級別負(fù)責(zé)對分管的病人進(jìn)行護(hù)理，做好生活護(hù)理，保持"八潔"，加強病人安全工作落實，做好健康宣教，給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo)，避免并發(fā)癥的發(fā)生。
3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)格遵守操作流程，各項在操作達(dá)標(biāo)。
4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書寫規(guī)范，記錄全面、及時、客觀、真實、準(zhǔn)確，字跡清楚、無涂改、簽全名。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度，無菌物品放置合理，標(biāo)示清楚，保證有效期內(nèi)使用，診療用品按規(guī)定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理，配合控感辦做好各項生物監(jiān)測，避免發(fā)生過院內(nèi)感染。
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對病人做到"八知道"，做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8、做好急救藥品、物品的清點、補充，對搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng)，使其處于良好備用狀態(tài)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七，準(zhǔn)確無誤執(zhí)行醫(yī)囑，加強安全意識，防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失，做好管道護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真實行床頭、書面、口頭交接班，避免護(hù)理嚴(yán)重差錯、事故發(fā)生。
10、服從護(hù)理部及護(hù)士長的工作安排，履行崗位職責(zé)。
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學(xué)習(xí)，在"三基" "三嚴(yán)"考核中做到達(dá)標(biāo)。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書通用2
為貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，按市委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，進(jìn)一步理順建設(shè)系統(tǒng)安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少不安全事故，結(jié)合實際，特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、主要職責(zé)
宣威市燃?xì)夤芾磙k公室負(fù)責(zé)本市的燃?xì)夤芾砉ぷ�，是燃�(xì)獍踩芾淼呢?zé)任部門，主要職責(zé)是：
(一)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，按照市建設(shè)局對安全生產(chǎn)工作的部署，結(jié)合實際，認(rèn)真分析燃?xì)夤芾戆踩F(xiàn)狀，及時研究制定工作計劃和對策，落實安全防范措施;(6分)
(二)實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，與液化供應(yīng)氣庫及全市液化氣經(jīng)營門店簽定《燃?xì)饨?jīng)營安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各燃?xì)馄髽I(yè)和有關(guān)人員的安全工作職責(zé);(6分)
(三)每月召開一次由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開的安全工作會議，組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，提出解決辦法，制定并落實整改措施，要求有書面記錄，并形成會議紀(jì)要報建設(shè)局黨委;(5分)
(四)健全和完善城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)章制度和城市燃?xì)夤芾黹L效機制，明確部門內(nèi)崗位責(zé)任和相應(yīng)責(zé)任人;(6分)
(五)積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作;(5分)
(六)每月組織不少于一次燃?xì)獍踩髾z查;(6分)
(七)安全事故發(fā)生后，及時上報事故情況，組織做好救援及善后處理工作，最大限度減少損失;(5分)
(八)組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗，督促從業(yè)人員對用氣戶普及安全知識;(5分)
(九)嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)對液化氣庫的消防設(shè)施、防火間距、儲氣罐防雷防電措施、安全管理制度、專職安全員配備、燃?xì)膺\輸安全、安全生產(chǎn)日志以及液化氣經(jīng)營門店防火安全、鋼瓶年檢、防爆燈具、開關(guān)進(jìn)行全方位監(jiān)管，督促整改，符合行業(yè)安全規(guī)定;(16分)
(十)發(fā)生一起死亡1人的安全事故扣10分;發(fā)生一起死亡2人的安全事故扣20分;發(fā)生一起死亡3人以上重大事故的扣30分;凡發(fā)生死亡事故的，安全管理工作一票否決，并撤銷相關(guān)部門負(fù)責(zé)人職務(wù)，追究責(zé)任人員責(zé)任;對雖未發(fā)生死亡事故，但造成了嚴(yán)重社會影響和經(jīng)濟損失的，視事故情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任;(30分)
(十一)負(fù)責(zé)建設(shè)局交辦的'安全生產(chǎn)有關(guān)事項。(10分)對交辦事項完不成或不負(fù)責(zé)的，每次扣2分。
二、獎懲辦法
1、本責(zé)任制考核總分100分，安全管理工作考核分在70分以下的懲1萬元;71-75分的懲6000元;76-79分的懲3000元;80-84分的不懲不獎;85-90分的獎3000元;91-95分的獎6000元;95分以上的獎1萬元。獎懲到責(zé)任科(所、隊、站)安全管理責(zé)任人員，懲金從科(所、隊、站)相應(yīng)責(zé)任人員工資中扣抵，獎金從城維費中列支。
2、發(fā)生重特大安全事故的，實行安全管理一票否決，并追究各安全管理工作主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
3、局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核、兌現(xiàn)獎懲，考核經(jīng)費從安全工作經(jīng)費中列支;考核的有關(guān)數(shù)據(jù)按局安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的考核統(tǒng)計為準(zhǔn)。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書通用3
為了加強瓶裝燃?xì)馑蜌夥⻊?wù)管理，明確職責(zé)，根據(jù)全國《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》、《江蘇省燃?xì)夤芾項l例》和《關(guān)于進(jìn)一步加強瓶裝液化氣送氣管理的通知》(通建[20xx]22號)文件內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任書期限
責(zé)任書期限：自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。
二、甲方職責(zé)
1、自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)經(jīng)營行為。
2、提供符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的液化石油氣，供氣價格依據(jù)市場價。
3、嚴(yán)格落實鋼瓶管理、車輛管理等相關(guān)制度，以及充裝、倒殘等操作規(guī)程。
4、建立并完善送氣工管理制度，加強送氣工管理。并且做好送氣工的培訓(xùn)工作，增強送氣工法律意識，安全意識，社會責(zé)任意識，提高送氣工專業(yè)知識與職業(yè)技能水平。
5、燃?xì)馐鹿实奶幚砗唾r償工作中，在氣源質(zhì)量、鋼瓶管理、送氣服務(wù)、入戶檢查四方面存在違規(guī)行為的，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、乙方職責(zé)
1、自愿遵守甲方的管理，落實供氣單位相關(guān)管理制度和操作規(guī)程。
2、送氣車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)，手續(xù)齊全，并張貼"xx公司專用氣瓶運輸車"標(biāo)識，嚴(yán)禁超載運輸。
3、送氣服務(wù)過程中必須穿著送氣工服裝，佩戴上崗證。
4、不在家中和租用房屋內(nèi)存放超過規(guī)定數(shù)量的液化石油氣鋼瓶，不在用戶家中從事液化石油氣鋼瓶、器具的維修。不對液化石油氣重瓶進(jìn)行倒灌、排空，發(fā)現(xiàn)鋼瓶漏氣，及時送回單位處理。
5、嚴(yán)禁外帶非本單位的經(jīng)營性氣瓶;嚴(yán)禁充裝過期未檢、報廢等不合格氣瓶;嚴(yán)禁液化氣與其它商品混和經(jīng)營。
6、燃?xì)馐鹿侍幚砗唾r償工作中，在送氣服務(wù)、入戶檢查兩方面存在違規(guī)行為或發(fā)生意外事故，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、責(zé)任書中止
1、甲乙雙方協(xié)商自愿終止責(zé)任書。
2、送氣工年滿60周歲，本責(zé)任書自動終止。
3、送氣責(zé)任書的變更、終止，甲方需攜帶相關(guān)證明材料在10日內(nèi)上報燃?xì)夤芾聿块T備案。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書通用4
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責(zé)。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的崗位職責(zé)任制。
二、嚴(yán)格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責(zé)。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護(hù)措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責(zé)任人和相關(guān)實行問責(zé)。
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