管理目標(biāo)責(zé)任書
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的管理目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理目標(biāo)責(zé)任書1
班級(jí)是學(xué)校管理的主體，是學(xué)校管理的最基本單位，在落實(shí)教育理念、學(xué)生管理、教學(xué)管理等方面的作用不言而喻。為促進(jìn)班級(jí)管理水平的提高，并明確管理范圍，做到班級(jí)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，特于各班級(jí)簽訂如下管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、衛(wèi)生管理
1、認(rèn)真落實(shí)《古城小學(xué)衛(wèi)生精細(xì)化管理細(xì)則》，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)“無字紙、無雜物、無刻劃、無垃圾、無死角、無雜亂”。
2、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
3、室內(nèi)物品擺放整齊有序，公用設(shè)施干凈無塵土。
二、學(xué)生行為管理
4、認(rèn)真落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為基本規(guī)范》，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
5、落實(shí)古城小學(xué)《班級(jí)管理細(xì)則》《十種文明行為》的有關(guān)規(guī)定，共同營造優(yōu)美文明的校園環(huán)境。
6、落實(shí)古城小學(xué)《放學(xué)制度》、《入廁制度》、《升旗儀式制度》和校園內(nèi)自由活動(dòng)的`有關(guān)要求，使學(xué)生行為文明化。
三、財(cái)務(wù)管理
7、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定管理使用本班固定資產(chǎn)和易耗資產(chǎn)，做到責(zé)任到人，物盡其用。
8、每班每學(xué)期有100元的資金支配權(quán)，用于班級(jí)活動(dòng)開展和班級(jí)文化的創(chuàng)設(shè)。
9、配合學(xué)校搞好每學(xué)期一次的財(cái)產(chǎn)清查。有固定資產(chǎn)損壞時(shí)，及時(shí)上報(bào)學(xué)校并落實(shí)責(zé)任追究制度。
10、若有工作變動(dòng)或資產(chǎn)變動(dòng)，要在總務(wù)處的指導(dǎo)下及時(shí)做好財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)和固定資產(chǎn)變更手續(xù)，認(rèn)真填寫固定資產(chǎn)卡片。
四、安全管理
11、認(rèn)真履行《班級(jí)安全工作目標(biāo)責(zé)任書》的有關(guān)職責(zé)，夯實(shí)安全、穩(wěn)定兩大關(guān)鍵。
12、認(rèn)真上好安全、法制、健康教育課，創(chuàng)設(shè)人人懂安全、人人會(huì)自救的安全工作局面。
13、利用班級(jí)各宣傳陣地，做好安全宣傳和安全教育工作，確�！鞍踩姟遍L鳴。
14、積極組織學(xué)生參加學(xué)校和上級(jí)有關(guān)部門開展的安全教育活動(dòng)，并將活動(dòng)要求落到實(shí)處。
15、學(xué)會(huì)根據(jù)季節(jié)變化、周邊環(huán)境變化等不確定因素發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取有效措施進(jìn)行預(yù)防。
16、對(duì)學(xué)生課余時(shí)間的活動(dòng)提出要求。
五、心理健康教育管理
17、學(xué)會(huì)通過各種渠道了解學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)和心理健康水平，制定本班心理健康教育計(jì)劃。
18、通過班會(huì)、心理健康教育課和組織各類健康向上的活動(dòng)，提高學(xué)生心理健康水平，達(dá)到“健心”的目的。
19、重視生理、心理缺陷學(xué)生的關(guān)愛和教育，提高班級(jí)整體心理健康水平。
20、重視對(duì)外地借讀學(xué)生的幫助和指導(dǎo)，教育學(xué)生團(tuán)結(jié)他們，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
六、活動(dòng)管理
21、積極開展班級(jí)自主組織的各類活動(dòng)，形成健康、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的班級(jí)風(fēng)氣。
22、認(rèn)真組織學(xué)生參加兩操和大課間活動(dòng)，做的迅速、整齊、安靜、有序。
23、積極組織學(xué)校和上級(jí)部門組織的各類活動(dòng)，爭(zhēng)取優(yōu)異成績。
24、積極配合相關(guān)科任教師指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽和投稿活動(dòng)，爭(zhēng)取優(yōu)異成績。
25、加強(qiáng)參加各類活動(dòng)時(shí)的安全教育。
七、民主管理
26、實(shí)施班級(jí)民主化管理，與學(xué)生建立朋友關(guān)系，形成民主、和諧的班級(jí)氛圍。
27、重視學(xué)生自主隊(duì)伍的培養(yǎng)，發(fā)揮他們?cè)诎嗉?jí)管理中的重大作用。
28、定期召開班委會(huì)和學(xué)生代表會(huì)，了解和把握班級(jí)發(fā)展動(dòng)向，以此修訂改進(jìn)班級(jí)管理措施和方法。
29、提高班內(nèi)大隊(duì)部成員的管理水平，促進(jìn)學(xué)校的民主管理。
30、探索科學(xué)的班級(jí)管理模式，形成自己的班級(jí)管理特色，使自己從繁雜的班級(jí)事務(wù)中解脫出來。
八、家校聯(lián)絡(luò)管理
31、認(rèn)真落實(shí)家長會(huì)制度，每學(xué)期初、末各召開一次家長會(huì)。
32、采取靈活多樣的形式加強(qiáng)與家長的聯(lián)絡(luò)，形成教育合力。
33、結(jié)合個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)家長的家教提出科學(xué)合理的意見，使學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)的家庭教育。
九、學(xué)習(xí)管理
34、班主任要重視自己的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上形成獨(dú)特的、行之有效的班級(jí)管理模式。
35、要重視管理經(jīng)驗(yàn)的積累，每學(xué)期寫出自己的管理經(jīng)驗(yàn)，參加學(xué)校的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并向有關(guān)刊物推廣。
學(xué)校（公章）班級(jí)
德育處（簽名）班主任（簽名）
20xx年3月
管理目標(biāo)責(zé)任書2
在學(xué)部的各項(xiàng)安全工作中，教師的安全管理是最直接，最重要的。為切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)安全管理工作，明確安全責(zé)任，最大限度的預(yù)防和控制學(xué)校安全事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特制定本責(zé)任書，規(guī)定教師的安全管理職責(zé)如下：
一、建全班級(jí)安全管理規(guī)章制度和適合各學(xué)科特點(diǎn)的安全措施。并有責(zé)任適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)。按照就近和首遇責(zé)任原則，負(fù)責(zé)課間操、午餐等時(shí)間所上課班級(jí)和就近樓道安全的指揮和管理。
二、各學(xué)科教師應(yīng)負(fù)責(zé)其教學(xué)期間的安全管理工作，并有義務(wù)檢查、排除課間十分鐘學(xué)生活動(dòng)的'事故隱患，對(duì)無力解決的問題及各類安全事故實(shí)行即時(shí)上報(bào)制度。
三、各班主任必須制定安全應(yīng)急處理預(yù)案，定期與不定期進(jìn)行安全檢查并做好記錄。實(shí)行每周安全事故“零報(bào)告”制度。
四、安全管理工作是各學(xué)科工作考核的重要內(nèi)容，對(duì)未按責(zé)任書的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全宣傳、教育、管理，或因工作疏漏、無故不在當(dāng)事現(xiàn)場(chǎng)而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，或事故發(fā)生后處理不及時(shí)、不主動(dòng)、無應(yīng)急措施，相互推委延誤處理而導(dǎo)致事故后果進(jìn)一步惡化，當(dāng)事教師將承擔(dān)所發(fā)生事故的直接責(zé)任。嚴(yán)重的還將給予行政處分。
五、對(duì)于事故發(fā)生后主動(dòng)積極處理，最大限度控制住事態(tài)發(fā)展，將視其實(shí)際情況酌情減輕處罰至口頭警告。對(duì)于工作扎實(shí)、有效，無重大事故發(fā)生，則實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)（辦法另定）。
六、本責(zé)任書簽訂后班主任按班級(jí)管理、其他教師按學(xué)科特點(diǎn)在一周內(nèi)建章立制。
教 導(dǎo) 處： 教師簽名：
年 月 日
管理目標(biāo)責(zé)任書3
為進(jìn)一步落實(shí)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范施工項(xiàng)目管理，確保工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、文明施工等生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成，全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司與各施工負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商，特簽訂此《工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、簽約雙方名稱：
考核方：武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限有限公司
承包方：
二、工程項(xiàng)目名稱：
三、工程造價(jià)：
四、承包范圍和內(nèi)容：公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部內(nèi)容。
五、項(xiàng)目工期：
按與項(xiàng)目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。
六、承包方式：按照公司下達(dá)的責(zé)任成本預(yù)算費(fèi)用全額承包，獨(dú)立核算、確保上繳、超獎(jiǎng)虧罰。
七、責(zé)任期內(nèi)主要考核指標(biāo)：
1、目標(biāo)利潤：目標(biāo)利潤以公司下達(dá)的責(zé)任預(yù)算規(guī)定的利率為準(zhǔn)。
2、工程質(zhì)量：杜絕質(zhì)量事故；工程一次驗(yàn)交合格率100%；完成公司創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。
3、安全生產(chǎn)：杜絕生產(chǎn)安全一般及以上事故、因公重傷事故；汽車行車主要責(zé)任重大及以上事故；特種設(shè)備嚴(yán)重及以上事故；火災(zāi)一般及以上事故。
4、項(xiàng)目工期：按項(xiàng)目合同工期完成。
5、標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建：按公司標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施辦法組織施工，實(shí)現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標(biāo)。
6、員工收入：確保員工正常收入，不拖欠員工工資。
7、精神文明：不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀(jì)案件、治安案件或員工上訪事件等。
八、考核辦法：
項(xiàng)目完工后，項(xiàng)目部應(yīng)將本項(xiàng)目承包指標(biāo)完成情況報(bào)公司工程部備案。公司按照公司內(nèi)部崗位職責(zé)和相關(guān)考核目標(biāo)進(jìn)行有效考核。
1、考核工資構(gòu)成：
基本工資+外出補(bǔ)助+績效工資（包括安全、收益、質(zhì)量）
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：
基本工資：3000元/月
外出補(bǔ)助：1000元/月
績效工資：1000元/月
績效工資1000元為最低標(biāo)準(zhǔn)，其余的月績效工資為純利潤的1%。
3、其他說明
安全與質(zhì)量績效為一票否決制。若因負(fù)責(zé)人責(zé)任不到位，工地發(fā)生一次重大安全、質(zhì)量事故，安全績效為零。
九、責(zé)任書有效日期：
本責(zé)任書有效期自工程施工合同生效之日起至項(xiàng)目部工程審計(jì)決算完成之日止。
十、其他事項(xiàng)：
1、責(zé)任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時(shí)，雙方另行約定；
2、責(zé)任期內(nèi)項(xiàng)目承包集團(tuán)成員有變化時(shí)，公司對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；
3、本責(zé)任書簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除其中的'內(nèi)容；
4、本責(zé)任書的最終考核結(jié)果由公司人力資源部記入檔案，作為承包集團(tuán)成員任用、評(píng)先的重要考核內(nèi)容。
5、本責(zé)任書一式四份，被考核方執(zhí)一份。其他三份，分別由公司工程管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和人力資源部保管。
武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限公司施工負(fù)責(zé)人：
年月日
公司代表：
身份證號(hào)：
年月日
管理目標(biāo)責(zé)任書4
一、學(xué)生安全：
教室內(nèi)：
1、每天上、下午上課前，班主任必須提前到教室巡視，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未到校，必須立即與家長聯(lián)系。如果沒有及時(shí)與家長聯(lián)系，學(xué)生發(fā)生問題，全部責(zé)任由班主任承擔(dān)。
2、實(shí)行每節(jié)課點(diǎn)名制，發(fā)現(xiàn)缺課學(xué)生，任課教師要及時(shí)與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理。任課教師沒有及時(shí)向班主任反映，學(xué)生出現(xiàn)問題由任課教師承擔(dān)；如果任課教師及時(shí)向班主任反映了情況，而班主任沒有及時(shí)進(jìn)行處理，產(chǎn)生后果則由班主任承擔(dān)責(zé)任。
3、規(guī)范學(xué)生進(jìn)校園制度，凡是學(xué)生進(jìn)到校園，任何教師或?qū)W生不得以任何理由安排學(xué)生回家，學(xué)生中途因病或其他事必須回家，當(dāng)堂授課教師要及時(shí)通知家長和班主任，由家長親自接走孩子，如因教師工作安排不到位，致使學(xué)生出現(xiàn)安全問題，由安排回家的教師承擔(dān)全部責(zé)任。
教室外：
1、課間學(xué)生不遵守校規(guī)校紀(jì)，出現(xiàn)安全事故，班主任要承擔(dān)教育責(zé)任。
2、教師派學(xué)生去辦任何事情，必須強(qiáng)調(diào)安全問題，在此過程中學(xué)生出現(xiàn)安全問題，由委派教師全面負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、課間操、放學(xué)、上下課等學(xué)生上下樓梯、各種活動(dòng)一定要按學(xué)
校的規(guī)定有秩有序，班主任要加強(qiáng)教育管理。當(dāng)堂任課教師要全面負(fù)責(zé)授課班級(jí)學(xué)生安全，學(xué)生發(fā)生事故，任課教師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；班主任如果未加強(qiáng)教育管理，根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會(huì)等其他重大集體活動(dòng)，班主任要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)安全事故，班主任承擔(dān)責(zé)任。
4、各班主任要加強(qiáng)學(xué)生午餐紀(jì)律教育和管理，學(xué)生如需回家吃飯，班主任必須親自將學(xué)生交給家長，否則出現(xiàn)任何事故，班主任要承擔(dān)全部責(zé)任。
學(xué)校外：
1、班主任要加強(qiáng)學(xué)生校外安全教育，不爬高、不玩火、電、鞭炮等任何危險(xiǎn)物品，不到池塘、工地、深山等任何危險(xiǎn)的'地方，不騎摩托車、電動(dòng)車、自行車等。
2、學(xué)生要遵守社會(huì)公德，凡是因不遵守社會(huì)公德被群眾或其他教師反映情況屬實(shí)者，在班級(jí)考核中給予扣分。
二、教師教學(xué)行為安全：
1、教師要按時(shí)上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準(zhǔn)再接待家長和客人，不得離開教室，不得接聽電話。如果由于教師上課不及時(shí)或離開教室，學(xué)生出現(xiàn)任何問題，則全部責(zé)任由該教師承擔(dān)。
2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時(shí)間，任課教師要對(duì)學(xué)生課堂上的所有行為負(fù)起責(zé)任，教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方嚴(yán)禁學(xué)生觸摸玩耍，任課教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育與管理，如
果學(xué)生出現(xiàn)不應(yīng)有的事故，所有責(zé)任要由任課教師承擔(dān)。
3、按時(shí)下課，不能拖堂。因拖堂導(dǎo)致學(xué)生課間行為匆忙，發(fā)生事故，拖堂教師要承擔(dān)全部責(zé)任。
4、體育課：學(xué)生上下課帶隊(duì)均由體育教師負(fù)責(zé)，如果鈴響后學(xué)生沒帶到位或紀(jì)律較混亂，均屬于沒有及時(shí)上課。室外體育課期間，師生要統(tǒng)一在操場(chǎng)指定區(qū)域活動(dòng)，嚴(yán)禁到教學(xué)區(qū)亂跑、亂喊、亂叫，否則，學(xué)生出現(xiàn)任何安全事故，責(zé)任由當(dāng)堂體育課老師承擔(dān)。
5、所有教師要嚴(yán)格按課表上課，不得私自調(diào)課，確實(shí)需要調(diào)課必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)，并且及時(shí)補(bǔ)課。
6、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，有事不能到校，必須提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，回來后及時(shí)銷假。上班時(shí)間有緊急事確需外出，要向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假的按曠工對(duì)待，而且承擔(dān)外出的全部責(zé)任和后果。
7、教師有事不能參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，必須及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
8、放學(xué)后，教師留下輔導(dǎo)學(xué)生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學(xué)生留學(xué)生，并要親自護(hù)送學(xué)生回家，發(fā)現(xiàn)留學(xué)生而教師本人不在教室，在此期間學(xué)生發(fā)生事故者，則由該教師承擔(dān)全部責(zé)任。
9、衛(wèi)生大掃除期間（早7:50前、午13:00前）班主任必須合理安排，及時(shí)督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，班主任不到位而出現(xiàn)問題由班主任承擔(dān)責(zé)任。
10、教師要關(guān)愛學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實(shí)者，情節(jié)較輕者教師考核列最后一名；嚴(yán)重者還要進(jìn)行停課反思，乃至承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
11、教師不得私自組織學(xué)生參加任何校外活動(dòng)，不得利用雙休日私自讓學(xué)生到校補(bǔ)課，若違反規(guī)定導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生事故，要承擔(dān)全部責(zé)任。
三、后勤管理安全：
1、教師個(gè)人或集體用電，包括微機(jī)、錄音機(jī)和電熱水器等，教師必須親自操作，不得委派學(xué)生操作，如出現(xiàn)問題由委派教師承擔(dān)一切責(zé)任。
2、安全管理員要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、教學(xué)區(qū)和清潔區(qū)的檢查，確保師生飲食安全。
四、值班安全：
1、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真、全面落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要對(duì)值班當(dāng)天的所有事情負(fù)全責(zé)，進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責(zé)任。
2、值班人員要嚴(yán)格按坐班制度認(rèn)真負(fù)責(zé)值班，確保學(xué)校各方面的安全。凡是不能按學(xué)校要求做好值班工作的，扣發(fā)當(dāng)月值班獎(jiǎng)金10元，如果造成損失或給學(xué)校造成嚴(yán)重影響者，要加倍賠償。
3、值班教師要認(rèn)真做好教師簽到、來客登記等工作，規(guī)范填寫值班記錄，有事及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
校長（簽字）：
責(zé)任教師（簽字）:
20xx.8.29
管理目標(biāo)責(zé)任書5
根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理的具體要求，工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標(biāo)，量化分解并分配到人，本責(zé)任書主要針對(duì)分公司總工、質(zhì)檢科長、項(xiàng)目經(jīng)理，具體內(nèi)容如下：
一、工作落實(shí)
1、質(zhì)量管理方面的工作安排完成率90%，回復(fù)率100%。分公司總工負(fù)責(zé)實(shí)施;要領(lǐng)會(huì)工作指令，明確工作目標(biāo)和方法，認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格落實(shí)、及時(shí)回報(bào)。
2、質(zhì)量例會(huì)、質(zhì)量專題會(huì)全部參加;認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議資料，策劃交流課題，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神并傳達(dá)、落實(shí)到位。
3、質(zhì)量問題整改、落實(shí)完成率90%，回復(fù)率100%。收集、整理質(zhì)量信息，及時(shí)組織分析。針對(duì)質(zhì)量問題制定整改措施，嚴(yán)格組織實(shí)施。
建立起思想政治工作責(zé)任制，堅(jiān)持至少半年一次員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，幫助員工解決實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
責(zé)任時(shí)限本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責(zé)任書一式兩份，由科負(fù)責(zé)人與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
月度、季度考核除按績效考核原則發(fā)放績效考核工資外，公司還會(huì)根據(jù)各各部門月度、季度考核排名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
堅(jiān)守工作崗位，工作態(tài)度端正。認(rèn)真做好來人查詢登記與相關(guān)人員聯(lián)系的工作，做好外出學(xué)生的詢查工作，做好交還班的記錄工作。
門衛(wèi)安全管理目標(biāo)責(zé)任書二為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、區(qū)市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全與門衛(wèi)管理工作，特制定本責(zé)任書。
二、質(zhì)量控制
目標(biāo)工作內(nèi)容：將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項(xiàng)目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。
1、積極開展QC小組活動(dòng)。每個(gè)工程項(xiàng)目組建一個(gè)或以上的QC質(zhì)量管理小組，致力于質(zhì)量改進(jìn)和通病預(yù)防，每個(gè)工程項(xiàng)目至少解決一項(xiàng)質(zhì)量通病。
2、加強(qiáng)過程控制。體現(xiàn)公司先進(jìn)水平，推廣新技術(shù)應(yīng)用，提高控制標(biāo)準(zhǔn)，重視細(xì)節(jié)處理，避免重復(fù)性問題，創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組、方案、技術(shù)交底的指導(dǎo)性和可操作性�？己说梅謶�(yīng)在80分以上，每項(xiàng)工程至少考核四次。見《工程項(xiàng)目質(zhì)量控制考核評(píng)價(jià)表》。
3、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術(shù)文件編制，日常檢查考核得分80分以上，考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表。
加強(qiáng)師德建設(shè)，密切關(guān)注教職工思想動(dòng)向和健康(包括心理健康)狀況，提高教職工的職業(yè)道德，增強(qiáng)教書育人、服務(wù)教育、管理育人的自覺性，嚴(yán)禁體罰或變象體罰學(xué)生，全年沒有體罰或變象體罰學(xué)生的事故發(fā)生，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對(duì)學(xué)生開展心理咨詢活動(dòng)。加強(qiáng)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求。
三、質(zhì)量檢查
1、根據(jù)《質(zhì)量檢查實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行在建工程的檢查、評(píng)比，工程項(xiàng)目出現(xiàn)一次A類問題，直接列入末位排名。
2、分公司出現(xiàn)一次A類問題的'將給予紅牌警告(在公司設(shè)立工程質(zhì)量管理公示牌)，工程項(xiàng)目出現(xiàn)B類以上(包括B類)問題超過三次的將建議更換項(xiàng)目經(jīng)理。
3、在質(zhì)量大檢查的基礎(chǔ)上，增加一次跟蹤驗(yàn)證檢查，驗(yàn)證結(jié)果作為下次評(píng)比依據(jù)。
四、竣工驗(yàn)收
1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，自檢評(píng)定得分不足80分的工程項(xiàng)目不能竣工報(bào)驗(yàn)，整改達(dá)到要求后再組織驗(yàn)收。
2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，分公司總工、質(zhì)檢科長承擔(dān)管理責(zé)任，均在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)。
五、工程創(chuàng)優(yōu)
1、大型、重點(diǎn)工程項(xiàng)目按“市政金杯示范工程評(píng)選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計(jì)劃，并且必須創(chuàng)優(yōu)。
加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量管理，各縣(市)應(yīng)健全項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)，配備強(qiáng)有力的項(xiàng)目管理班子和技術(shù)人員，制定責(zé)任明晰、控制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓方ㄔO(shè)質(zhì)量管理責(zé)任制和質(zhì)量保證體系，確保工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%。
2、分公司每兩年至少創(chuàng)一項(xiàng)“××省市政金杯示范工程”。
3、分公司應(yīng)積極組織創(chuàng)優(yōu)申報(bào)和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關(guān)責(zé)任將在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)。
六、檢查、考核
1、制定對(duì)分公司總工、質(zhì)檢科長、項(xiàng)目經(jīng)理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過過程檢查和階段評(píng)比每季度考核一次。
2、年終進(jìn)行綜合考評(píng)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果記入人力資源管理檔案。
面點(diǎn)房隸屬配送中心管轄，組長工資為_____元，其中考核工資為1500元。未完成年度“確保指標(biāo)”的分店，在季度考核中出現(xiàn)30%以上未達(dá)標(biāo)(非客觀原因)，則由考核組及時(shí)給出強(qiáng)制整改措施書面通知;連續(xù)二個(gè)季度沒有整改的，仍未達(dá)到指標(biāo)標(biāo)要求的，考核組將對(duì)相關(guān)人員提出降職(級(jí))、調(diào)整崗位、辭退等處理意見，報(bào)公司相關(guān)部門審批。
責(zé)任單位(蓋章)：監(jiān)督單位(蓋章)：
責(zé)任人：監(jiān)督負(fù)責(zé)人：
日期：日期：
管理目標(biāo)責(zé)任書6
為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)防止重特大惡性事故的發(fā)生，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區(qū)政府的要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容：
1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負(fù)有全面責(zé)任。
2、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職安全員1—3人，制訂管理目標(biāo)，明確管理職責(zé)�；ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)必須配備專職安全員2—5人。
3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程，并積極開展宣傳。按時(shí)參加各種安全會(huì)議和各種培訓(xùn)，特殊工種持證上崗率100%。
4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程，建立健全各種臺(tái)帳(安全會(huì)議、安全檢查、消防(動(dòng)火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓(xùn)、違章違紀(jì)處罰、各類事故等)。
5、堅(jiān)持“以人為本“，堅(jiān)決杜絕“三合一”現(xiàn)象，做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉庫區(qū)嚴(yán)格分開。
6、危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點(diǎn)部位，要有專人負(fù)責(zé)和防范措施，并設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志。
7、積極開展“隱患排查治理年”活動(dòng)及各種安全活動(dòng)，全廠性安全檢查每月不少于1次。
8、當(dāng)年職工安全知識(shí)及普法教育培訓(xùn)率不少于80%。
9、嚴(yán)格控制各類事故： ①不發(fā)生死亡事故。
�、诓话l(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。
�、鄄话l(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上(含30萬元)火災(zāi)事故。
�、苁鹿手苯咏�(jīng)濟(jì)損失不超過當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬元。
10、特種設(shè)備必須按規(guī)定檢驗(yàn)合格后方可使用，嚴(yán)禁使用土制鍋爐和土制升降機(jī)。
11、按國務(wù)院[20xx]第375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》、省人民政府浙政發(fā)[20xx]52號(hào)和“四不放過”原則，及時(shí)報(bào)告、處理各類生產(chǎn)事故。
二、考評(píng)辦法：
1、本責(zé)任書的責(zé)任期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。
2、各企業(yè)須在20xx年1月8日前，將上年度安全生產(chǎn)工作情況書面報(bào)送東城工貿(mào)辦。
3、責(zé)任期滿，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行自評(píng)，辦事處按行業(yè)分組進(jìn)行互評(píng)。
4、經(jīng)考評(píng)獲得辦事處先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的.，辦事處給予以通報(bào)表彰。對(duì)不認(rèn)真履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè)，辦事處給予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)取消各項(xiàng)先進(jìn)集體的評(píng)選資格。
管理目標(biāo)責(zé)任書7
為了加強(qiáng)校園安全管理，提高學(xué)生安全防范意識(shí)，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，切實(shí)保障學(xué)生安全，我校特與學(xué)生及家長簽訂如下安全工作綜合管理目標(biāo)：
1、增強(qiáng)安全和法制意識(shí)。經(jīng)常對(duì)孩子進(jìn)行遵規(guī)守法教育、防盜、防火、防中毒、防意外事故等方面的安全教育，增強(qiáng)法制觀念，提高自身防范意識(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)子女的日常管理，特別是節(jié)假日期間的安全教育，確保自己的孩子不進(jìn)"三廳一室"和不進(jìn)營業(yè)性的網(wǎng)吧，不私自游泳、滑冰和游玩，不吸煙、不喝酒，不和社會(huì)不良人員交往。
3、加強(qiáng)作息時(shí)間的管理，教育孩子按時(shí)上學(xué)、及時(shí)回家，放學(xué)后、節(jié)假日不滯留學(xué)校。學(xué)生因病因事不能到校，要及時(shí)通知班主任，不曠課，不逃學(xué)，不私自離校出走。離開校園要向班主任請(qǐng)假，在家外出要同家長打招呼。
4、學(xué)校組織的活動(dòng)，要認(rèn)真遵守活動(dòng)紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，不得擅自離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；活動(dòng)開始前，積極做好準(zhǔn)備；身體不適，要及時(shí)主動(dòng)報(bào)告老師。學(xué)生自行組織的校外活動(dòng)，須經(jīng)家長同意。
5、不在教室、及樓道內(nèi)追逐、嬉戲打鬧、玩球；路上不橫沖直撞,拐彎抹角不亂闖；上下樓道要有秩序，不準(zhǔn)前推后擁。不爬越走廊圍欄和窗戶。
6、教育孩子要遵守交通規(guī)則。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中不騎"飛車"，不雙手離把，不撐傘騎車，行進(jìn)中要隨時(shí)注意路況（含雨雪天氣時(shí)），做到文明騎車。
7、加強(qiáng)衛(wèi)生、飲食等方面的`教育。教育孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和作息習(xí)慣，防止孩子在路邊攤位上購買零食發(fā)生飲食安全事故。
8、家長發(fā)現(xiàn)孩子有思想問題或不良行為傾向時(shí)要及時(shí)和學(xué)校溝通，商討解決問題的好辦法。
甲方：
泰安迎春學(xué)校班主任簽名：
乙方：
級(jí)班家長簽名：
管理目標(biāo)責(zé)任書8
為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，營造良好的育人環(huán)境，切實(shí)保證學(xué)生健康及生命安全。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書：
一、班主任和教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育、生存教育、應(yīng)急教育、自護(hù)互救教育;組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢記《新田中心小學(xué)學(xué)生安全守則》的內(nèi)容，并要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度和安全紀(jì)律。
二、結(jié)合我校實(shí)際情況，做好防火、防電、防暴、防災(zāi)、防水、防交通事故、防食物中毒等工作，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)懲侮辱女學(xué)生的行為。及時(shí)報(bào)告和排除安全隱患，提高物防水平。
三、任課教師要強(qiáng)化課堂紀(jì)律管理，確保上課期間不發(fā)生安全事故。
四、對(duì)學(xué)生安全工作重教育、嚴(yán)管理、重防范、善處理。安全工作警鐘長鳴，保證校園內(nèi)不出現(xiàn)安全事故。
五、對(duì)安全工作做得好的.班主任、教師，學(xué)校要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)選模時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)因教育不夠、管理不善、措施不力而造成校園內(nèi)重大安全事故的直接責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將給予經(jīng)濟(jì)處罰和報(bào)請(qǐng)主管部門給予行政處分。
單位：
責(zé)任人：
管理目標(biāo)責(zé)任書9
為維護(hù)校園安全秩序，確保師生安全，提高教師校內(nèi)駕駛車輛的安全意識(shí)，解決教師私家車校外無法停放的實(shí)際困難，根據(jù)教育體育局對(duì)學(xué)校安全工作的.要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，允許教師私家車在確定的路線和限速的條件下駛?cè)胄?nèi)固定區(qū)域停放，并由學(xué)校責(zé)任人與各教職工私家車車主簽訂安全責(zé)任書，內(nèi)容如下：
第一條：簽訂對(duì)象：本校教職工進(jìn)入校園的私家車責(zé)任人。
第二條：責(zé)任目標(biāo)：杜絕因管理不善或操作不當(dāng)發(fā)生安全責(zé)任事故。 私家車責(zé)任人具體落實(shí)好以下工作：
1、駕車人員應(yīng)自覺遵守《道路交通管理?xiàng)l例》等交通規(guī)則。
2、教師自覺維護(hù)校園交通安全，駕駛車輛必須以5公里／每小時(shí)以下的速度進(jìn)出校園，無特殊原因，學(xué)校課間活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)禁私家車進(jìn)出校園。
3、私家車進(jìn)出校園要早進(jìn)晚出，謹(jǐn)慎駕駛，注意觀察，慢速行駛，不得與學(xué)生搶道。
4、任何情況下，在校園發(fā)生車輛與學(xué)生碰撞事故，事故責(zé)任將由駕駛?cè)巳砍袚?dān)。
5、學(xué)校在固定區(qū)域提供教師停車場(chǎng)所，私家車要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，車輛出現(xiàn)碰撞刮擦事故，學(xué)校不承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、學(xué)校僅提供從大門到停車場(chǎng)所的通道給教職工駕車使用，其它區(qū)域嚴(yán)禁駛?cè)搿?/p>
7、私家車嚴(yán)禁停放在校園門口和教學(xué)區(qū)，不得阻礙師生出入；
8、車輛要按時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，保持車況良好，病車不出門。
9、嚴(yán)禁酒后駕車、強(qiáng)行超車、賭氣開車、疲勞開車、超速行駛等。
10、教師私家車必須服從學(xué)校的管理。
第三條：責(zé)任追究：如因疏于管理、操作不當(dāng)、違反責(zé)任書第二條釀成的安全事故，將按照《十五小安全事故責(zé)任追究制度》和《石嘴山市第十五小學(xué)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度》嚴(yán)肅追究責(zé)任。觸犯法律的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條：附則。
1、本責(zé)任書供本校使用。私家車車主為安全管理第一責(zé)任人。
2、責(zé)任書由私家車責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字（蓋章）后生效。
3、責(zé)任書各條款不因負(fù)責(zé)人變化而變更或解除，接任負(fù)責(zé)人應(yīng)相應(yīng)履行職責(zé) 。
4、責(zé)任書一式兩份，私家車責(zé)任人和學(xué)校各執(zhí)一份。
學(xué)校（蓋章）私家車責(zé)任人（簽名）：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
年月日 年月日
教師簽名：
管理目標(biāo)責(zé)任書10
甲方：城北小學(xué)校長室
乙方： 年級(jí) 班 班主任
為進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理工作，建立穩(wěn)定有序的教育教學(xué)工作秩序，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感和使命感，提升班主任管理水平，確保學(xué)生健康成長，特與班主任簽訂本責(zé)任書：
a、常規(guī)管理
一、班主任在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、安全、生活、勞動(dòng)等教育管理，使學(xué)生全面發(fā)展，做到期初有計(jì)劃，有安排，過程性活動(dòng)有資料，有記錄，期末有反思，有總結(jié)。
二、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活與健康，著眼學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展，重視學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織學(xué)生按時(shí)參加升旗儀式，做好廣播操、眼保健操。積極組織本班學(xué)生參加校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)。
三、重視學(xué)生思想道德教育、行為習(xí)慣教育。認(rèn)真組織開展主題鮮明、針對(duì)性強(qiáng)、形式多樣的班（隊(duì)）會(huì)活動(dòng)，辦好班級(jí)黑板報(bào)及教育專欄，深入開展“三項(xiàng)競(jìng)賽”及“文明班級(jí)”創(chuàng)建活動(dòng)，教育學(xué)生用《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求自己的言行，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)，遵紀(jì)守法的好學(xué)生。
四、增強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生干部的意識(shí)，建立健全班級(jí)規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu)，使班級(jí)成員明確各自職責(zé)，積極支持、參與班級(jí)的一切活動(dòng)，努力創(chuàng)建勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、朝氣蓬勃、充滿活力的班集體。
五、耐心細(xì)致地做好學(xué)困生及特殊學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化工作，及時(shí)了解本班學(xué)生的思想動(dòng)向，盡可能的幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中的困難，及時(shí)、公正的做好學(xué)生的評(píng)價(jià)工作。
六、重視班級(jí)衛(wèi)生工作，加強(qiáng)過程管理，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任心，搞好個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生，每周進(jìn)行一次大掃除，并切實(shí)做好平時(shí)的保潔工作，保證本班的衛(wèi)生區(qū)域干凈、整潔。
七、開好家長會(huì)。經(jīng)常進(jìn)行家訪，保證信息暢通，主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，及時(shí)與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想狀況，適時(shí)對(duì)家長進(jìn)行教育方法和技巧的培訓(xùn)，爭(zhēng)取家長的最大支持與配合。對(duì)學(xué)生有不明原因而未到校的要及時(shí)訪問或與家長聯(lián)系，并作好記錄，必要時(shí)及時(shí)將情況上報(bào)學(xué)校，并建立24小時(shí)安全報(bào)告制度。
八、依法從教，嚴(yán)格按市教育局教師在�！笆粶�(zhǔn)”規(guī)定辦事。保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不毆打、侮辱、體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生。
b、安全管理
一、班主任為本班教育和管理的第一責(zé)任人，必須樹立“安全第一”的思想，強(qiáng)化管理責(zé)任意識(shí)，提高防范能力，做到安全教育天天抓，時(shí)時(shí)抓，并作好相關(guān)的資料整理和記錄。
二、班主任要利用班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)等時(shí)間定期開展有針對(duì)性的安全教育活動(dòng)，并提出具體要求，逐步提高學(xué)生的自我防護(hù)能力。
三、班主任要按學(xué)校規(guī)定按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位。不脫離學(xué)生，及時(shí)指導(dǎo)、檢查、糾正學(xué)生的不良行為，防患于未然。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)學(xué)生的考勤和請(qǐng)假制度，每晌上課前要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，及時(shí)了解缺席學(xué)生去向。學(xué)生在校期間，不得以任何理由讓學(xué)生中途離校，上課時(shí)間不得以任何理由將學(xué)生拒之門外。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生擅自離校應(yīng)及時(shí)告知其家長，并上報(bào)學(xué)校。
四、按時(shí)組織放學(xué)，放學(xué)后遇特殊情況留學(xué)生應(yīng)事先與家長聯(lián)系或由教師護(hù)送學(xué)生回家。教育學(xué)生要按時(shí)到校，不得提前到校；放學(xué)后及時(shí)離�；丶�，不得在校內(nèi)外逗留；雙休日或節(jié)假日不得進(jìn)校玩耍。
五、上學(xué)、放學(xué)注意交通安全，不在公路上玩耍、打鬧，不乘坐無牌、無證車輛。
六、要充分關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)了解學(xué)生的身體狀況，對(duì)有特異體質(zhì)或特定疾病學(xué)生要做好登記工作，合理安排好教育教學(xué)活動(dòng)。
七、組織學(xué)生參加校外集體活動(dòng)，須事先報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)，并做出周密計(jì)劃，安全保障措施和應(yīng)急防護(hù)措施到位。
八、堅(jiān)持晨檢制度，積極預(yù)防各種流行病、傳染病。學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取相應(yīng)的急救措施，避免不良后果發(fā)生。
九、班主任、學(xué)生如發(fā)現(xiàn)學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、教育教學(xué)設(shè)備以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具和生活設(shè)施有明顯不安全因素的，要及時(shí)報(bào)告學(xué)校，以便消除隱患。
十、強(qiáng)化思想教育、法制教育、環(huán)保教育和安全知識(shí)教育，并滲透到教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。使本班學(xué)生切實(shí)做到如下幾點(diǎn)：
1.遵守交通法規(guī)，注意來回路上的`安全；上學(xué)、放學(xué)路上要走人行道，靠右行。不搶占馬路，不在路上追逐打鬧，不扒車、追車。過十字路口或危險(xiǎn)路段要時(shí)刻牢記“一慢二看三通過”。
2.不玩易燃易爆危險(xiǎn)品，如打火機(jī)、火柴、鞭炮、煙花等，不準(zhǔn)帶危險(xiǎn)玩具上學(xué)。
3.課間不做危險(xiǎn)性的游戲，嚴(yán)禁坐在樓梯扶手上滑行。嚴(yán)禁學(xué)生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠；嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)騎車、翻越圍欄、門窗、做危險(xiǎn)動(dòng)作；嚴(yán)禁學(xué)生帶尖銳器械進(jìn)校園。
4.集會(huì)、做操講求秩序，上下樓梯一律保持間距靠右行，嚴(yán)禁擁擠，嚴(yán)禁往下沖。嚴(yán)防事件發(fā)生。
5.放學(xué)后要按時(shí)回家，不經(jīng)過家長同意，不能私自外出。
6.嚴(yán)禁到建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)去玩耍。
7.嚴(yán)禁私自到溝渠、河流游泳、洗澡。
8.不吸煙（不吸毒）、不喝酒、不偷盜、不打架、不罵人、不說臟話、不參加封建迷信活動(dòng)。
9.不看色情、兇殺、迷信書刊、影視片，不唱不健康歌曲。
10.不進(jìn)營業(yè)性舞廳、游戲廳、酒吧、網(wǎng)吧等不適合小學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所。
11.保持校園清潔，班級(jí)內(nèi)無買吃零食、亂扔垃圾、在墻壁上亂涂亂畫亂刻等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
12.注意食品衛(wèi)生，不食用“三無”食品或過期、變質(zhì)的食品，嚴(yán)防食物中毒。
c、公物管理
一、班主任是班級(jí)公物管理的第一責(zé)任人，對(duì)出現(xiàn)的損壞、丟失現(xiàn)象，班主任負(fù)有不可推卸的責(zé)任，應(yīng)經(jīng)常利用主題班會(huì)等靈活多樣的形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物意識(shí)的教育，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的責(zé)任感，使學(xué)生養(yǎng)成愛惜公物的良好習(xí)慣，切實(shí)管好用好公物。
二、對(duì)班級(jí)的所有財(cái)物登記造冊(cè)，期末核查驗(yàn)收。
三、班主任對(duì)財(cái)產(chǎn)公物要分工到人，責(zé)任明確。要加強(qiáng)對(duì)貴重、危險(xiǎn)、易損物品的管理，負(fù)責(zé)管理、維護(hù)本班教室的一切建筑、電器及其他教學(xué)設(shè)施。具體做到：
1、保持墻面干凈，不能有手、腳印及其它污跡，不許用漿糊、膠水隨意張貼東西。
2、保證教室的電器、電線、開關(guān)、插座等設(shè)施完好；教室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源，亂設(shè)插座，亂充電。
3、保管好教室的課桌、椅、凳、桌套、黑板、講臺(tái)等設(shè)施并避免損壞；學(xué)生不準(zhǔn)在課桌、桌套上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡；學(xué)生不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧，不得隨便搬動(dòng)課桌椅。
4、教室桌套必須常年保持完好，任何人不得故意損壞；桌套責(zé)任到人，每周末清洗一次，造成人為損壞的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，由班級(jí)視其情節(jié)負(fù)責(zé)賠償。
5、保護(hù)好教室的門、窗、玻璃等，人為損壞或因門窗未關(guān)好刮風(fēng)造成損壞的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，由班級(jí)視其情節(jié)負(fù)責(zé)賠償。
6、注意節(jié)約，不浪費(fèi)粉筆，不必要開燈時(shí)不開燈。放學(xué)時(shí)必須關(guān)掉所有用電設(shè)備。
7、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞；門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班主任有責(zé)任及時(shí)報(bào)修，同時(shí)采取相應(yīng)的防范措施。
8、教室門的鑰匙班級(jí)除班主任持有外，也應(yīng)指定專人保管，每天落實(shí)值日生，隨時(shí)關(guān)鎖好門窗。
9、學(xué)生課桌內(nèi)除放書籍、課本、學(xué)習(xí)用品外，不準(zhǔn)存放其它任何貴重物品（如：現(xiàn)金、錢包、隨身聽、計(jì)算器等），不得留有垃圾。
10、不準(zhǔn)學(xué)生在無保護(hù)措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止意外事故發(fā)生。
11、班級(jí)公物一般不得外借。
12、遺失或損壞公物，照價(jià)賠償。
13、班級(jí)公物的管理狀況將納入班級(jí)管理評(píng)比之內(nèi)。
相關(guān)說明
一、本責(zé)任書的落實(shí)情況納入班主任量化考核、個(gè)人年度考核及績效工資進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并在各類評(píng)優(yōu)樹模中實(shí)行一票否決。
二、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校及班主任各一份。
三、本責(zé)任書解釋權(quán)在學(xué)校。
甲方代表簽字(蓋章)： 廖道德
班主任簽字：
管理目標(biāo)責(zé)任書11
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求，切實(shí)保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責(zé)任書。
1、杜絕一切外來人員進(jìn)入，問清情況，堅(jiān)決實(shí)行門衛(wèi)檢查登記制度。
2、幼兒來園、離園時(shí)，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。
3、下班后，巡視并關(guān)緊門窗，以防外來人員的進(jìn)入。
4、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時(shí)開、關(guān)園門。上班時(shí)間，嚴(yán)禁私自離開崗位。
5、對(duì)于幼兒在園時(shí)家長的.來園，門衛(wèi)先與班主任老師聯(lián)系，請(qǐng)班主任老師出來接見、處理。
6、認(rèn)真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時(shí)上報(bào)、報(bào)修，確保幼兒在活動(dòng)時(shí)的安全。
7、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。
8、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作。及時(shí)清理一些石頭、玻璃、紙屑等。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。
此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。
園長（簽字）：xxx
安全責(zé)任人（簽字）：xxx
管理目標(biāo)責(zé)任書12
為了積極配合學(xué)校“平安校園、和諧宿舍”的創(chuàng)建工作，強(qiáng)化宿舍管理，做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，各宿舍舍長(總舍長)應(yīng)做出如下責(zé)任承諾：
1、宿舍舍長(總舍長)是負(fù)責(zé)本宿舍安全的第一責(zé)任人，自覺遵守校紀(jì)校規(guī)及宿舍管理規(guī)定，尊重管理人員，服從管理。
2、不私接電線、電吹風(fēng)、電發(fā)夾、大型收錄機(jī)等違規(guī)電器及違規(guī)充電等，不點(diǎn)燃蠟燭。舍長若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電行為，要當(dāng)場(chǎng)沒收，嚴(yán)格制止，對(duì)不服從管理者，要及時(shí)報(bào)告宿管處，宿管處出具體書面材料報(bào)告學(xué)校給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3、教育學(xué)生不要在宿舍存放現(xiàn)金，一般帶錢不超過五十元，貴重物品要妥善保管。
4、注意人身安全，嚴(yán)禁在窗口、樓梯、樓頂?shù)任ｋU(xiǎn)地段擁擠、打鬧。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起哄、打鬧、打牌、打麻將、過生日、酗酒。
6、嚴(yán)禁攜帶有毒、有害或易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍，不許在宿舍燃放煙花爆竹，焚燒雜物。
7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)集會(huì)進(jìn)行非法活動(dòng)。
8、對(duì)宿舍出現(xiàn)偷盜、打架斗毆，消防安全，外來滋擾等違法行為要及時(shí)報(bào)告管理人員和宿管處。
9、對(duì)本宿舍出現(xiàn)的重大刑事案件，一般刑事案件，治安案件，消防事故分別為一起者，除依法處理和學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理外，取消本宿舍、本班學(xué)期評(píng)選各種先進(jìn)的`資格。
10、主動(dòng)配合學(xué)校有關(guān)部門做好安全工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。11、每天晚上熄燈前，舍長要查清不按時(shí)歸宿舍學(xué)生，記錄在案，上報(bào)到總舍長，特殊或緊急情況及時(shí)報(bào)告管理人員，正常情況下，總舍長應(yīng)每周日晚自習(xí)書面向班主任報(bào)告一次本班宿舍情況。
12、如違反以上條例，宿舍舍長(總舍長)自覺接受學(xué)校職能部門的處罰，財(cái)產(chǎn)損失照價(jià)賠償。
注：(1)本責(zé)任書每學(xué)年簽定一次，宿舍若變化，應(yīng)另簽。
(2)本協(xié)議一式兩份(舍長一份、宿管處一份)。
火警電話：119
值班電話：政教處：
責(zé)任人姓名：班別宿舍
簽訂時(shí)間：
主管部門政教處學(xué)生宿舍管理處
管理目標(biāo)責(zé)任書13
公司委派擔(dān)任工程第合同段項(xiàng)目經(jīng)理、擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理、擔(dān)任機(jī)械副經(jīng)理、擔(dān)任項(xiàng)目總工。為了強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，激勵(lì)項(xiàng)目人員，體現(xiàn)權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則，特明確如下目標(biāo)責(zé)任以及獎(jiǎng)懲辦法：
一、工作任務(wù)：工程第合同段，包括路基、橋梁及路面基層，含互通立交2處、分離式立交7處、通道9處、涵洞4道、大橋1座。
二、責(zé)任人：項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員為責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任代表。項(xiàng)目部班子成員標(biāo)準(zhǔn)工資的50%作為風(fēng)險(xiǎn)工資，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)工資的10%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。
三、崗位編制：項(xiàng)目經(jīng)理1人、生產(chǎn)副經(jīng)理1人、機(jī)械副經(jīng)理1人、項(xiàng)目總工1人、主管級(jí)8人、工程師8人、員級(jí)崗位8人。
四、責(zé)任指標(biāo)：
1。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：項(xiàng)目利潤基本目標(biāo)%，爭(zhēng)取目標(biāo)%。
2。項(xiàng)目質(zhì)量：竣工后經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收工程質(zhì)量達(dá)到合格等級(jí)。3。項(xiàng)目工期：在業(yè)主規(guī)定的合同工期內(nèi)完成工程項(xiàng)目。
4。項(xiàng)目管理：沒有嚴(yán)重違反公司管理制度的行為發(fā)生，在項(xiàng)目材料采購、材料管理、人員調(diào)配、設(shè)備租賃與調(diào)配、設(shè)備使用等方面沒有嚴(yán)重失誤而導(dǎo)致項(xiàng)目發(fā)生重大損失的行為。
5。文明施工與安全生產(chǎn)目標(biāo)：施工現(xiàn)場(chǎng)必須順暢、整潔，標(biāo)識(shí)齊全，材料堆放整齊，施工人員持證上崗，無人身傷亡事故發(fā)生，無重大財(cái)產(chǎn)損失。
6。工作紀(jì)律及綜合治理目標(biāo)：項(xiàng)目班子成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，各級(jí)員工中無以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為發(fā)生。
五、除公司有關(guān)制度、崗位說明書中明確規(guī)定的權(quán)利外，項(xiàng)目經(jīng)理還具有以下權(quán)利：
1。項(xiàng)目部不超過10萬元的資金支付;
2。購買不超過2萬元的計(jì)量器具、小型機(jī)具、備品備件;
3。購買不超過10萬元的主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石);
4。購買不超過10萬元的燃油;
5。其他不超過5萬元原輔料的購買;
6。不超過10萬元的機(jī)械設(shè)備租賃。
六、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法：
項(xiàng)目班子成員實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×50%×項(xiàng)目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績效考核系數(shù)最小值
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×10%×項(xiàng)目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績效考核系數(shù)最小值
獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目利潤指標(biāo)超過爭(zhēng)取目標(biāo)后，項(xiàng)目所有人員享有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
七、目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)計(jì)算
1。工程完工財(cái)務(wù)決算后，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)到基本目標(biāo)的，目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)為K=0;經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超過基本目標(biāo)的.，則K=1+(實(shí)際利潤-基本目標(biāo))/(爭(zhēng)取利潤-基本目標(biāo))，K最大值為2。
2。項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)沒達(dá)到：K=0。
3。項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到：非外部原因?qū)е马?xiàng)目工期延遲(工期半年內(nèi)項(xiàng)目延期1個(gè)月以上，工期超過半年以上項(xiàng)目延期2個(gè)月以上)，K值減0。2。
4。項(xiàng)目管理指標(biāo)沒達(dá)到：根據(jù)事件嚴(yán)重程度，K值減0。2～0。5。
5。文明施工與安全生產(chǎn)指標(biāo)沒達(dá)到：發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，導(dǎo)致人員死亡，K值減0。5;導(dǎo)致人員重傷或財(cái)產(chǎn)重大損失，K值減0。2。
6。工作紀(jì)律及綜合治理指標(biāo)沒達(dá)到：根據(jù)情況，K值減0。2～0。5;項(xiàng)目部成員出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為以及嚴(yán)重違反公司有關(guān)制度規(guī)定行為，當(dāng)事人風(fēng)險(xiǎn)工資為0，并取消季度績效工資以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理;根據(jù)事件嚴(yán)重程度，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要取消部分績效工資、風(fēng)險(xiǎn)工資及獎(jiǎng)金。
八、利潤核算原則：利潤核算以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行一定的調(diào)整，以便真實(shí)反映項(xiàng)目部的工作成效。當(dāng)因主材(瀝青、鋼筋、水泥、砂石)價(jià)格變動(dòng)因素嚴(yán)重影響利潤指標(biāo)時(shí)，結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭(zhēng)取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)由于業(yè)主原因項(xiàng)目工期發(fā)生較大延遲嚴(yán)重影響利潤指標(biāo)時(shí)，結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭(zhēng)取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。
九、獎(jiǎng)金計(jì)算與分配：獎(jiǎng)金總額為超過爭(zhēng)取目標(biāo)利潤的20～40%(根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)以及利潤指標(biāo)情況確定)。獎(jiǎng)金總額的90%根據(jù)如下系數(shù)分配：項(xiàng)目經(jīng)理8、項(xiàng)目副經(jīng)理以及項(xiàng)目總工5、負(fù)責(zé)人級(jí)3、技術(shù)人員2、其他人員1。同一系數(shù)崗位員工獎(jiǎng)金平均分配(按日平均)并適度考慮績效考核結(jié)果。留出10%，用作項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)人員。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)調(diào)整每個(gè)人的獎(jiǎng)金數(shù)額，但同級(jí)別崗位員工獎(jiǎng)金相差不能超過50%，績效考核結(jié)果不合格員工除外。
十、項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放：根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金總額后，由項(xiàng)目經(jīng)理部提出獎(jiǎng)金分配方案，經(jīng)分公司經(jīng)理審核、公司人力資源部審核，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放，但要留一部分作為保證金，待業(yè)主全部支付質(zhì)量保證金后發(fā)放。項(xiàng)目班子成員30%，部門負(fù)責(zé)人級(jí)10%，其他人員全部發(fā)放。
十一、在項(xiàng)目中獲得的各種業(yè)主現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(扣除各種罰金后)，平均每人每月200元以下部分，全部獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月200元～500元部分，50%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月500元以上部分，20%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;每人每月最多獎(jiǎng)勵(lì)500元，項(xiàng)目所有員工按在項(xiàng)目時(shí)間平均分配所獲獎(jiǎng)金。
十二、其他未盡事宜遵照《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》、《工程項(xiàng)目管理制度》執(zhí)行。
公司總經(jīng)理簽名：
年月日
項(xiàng)目經(jīng)理簽名：
年月日
項(xiàng)目副經(jīng)理簽名：
年月日
項(xiàng)目總工簽名：
年月日
管理目標(biāo)責(zé)任書14
一 、總體要求
交通安全管理工作，必須堅(jiān)定不移堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“以人為本、科學(xué)管理、嚴(yán)細(xì)創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)、確保安全”的指導(dǎo)思想；落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；努力追求“零死亡、零事故、零損失” 的目標(biāo)；不斷提高管理水平。徹實(shí)抓好交通安全生產(chǎn)工作。
公司要求車輛責(zé)任單位的員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和交通安全知識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)制度，按照公司的要求，牢固樹立大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的新局面，安全高效的完成工作任務(wù)�，F(xiàn)與公司項(xiàng)目建設(shè)各責(zé)任單位安全責(zé)任人簽訂車輛安全生產(chǎn)責(zé)任書。
二、工作目標(biāo)
1、每個(gè)駕駛員要經(jīng)常學(xué)習(xí)國家、地方和系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到心中有數(shù)，遇事不亂。
2、安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，常抓不懈，熟練掌握。
3、積極參加安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)時(shí)間要統(tǒng)一規(guī)定，保證業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)。
4、行車時(shí)、要精力集中，謹(jǐn)慎駕駛，不開“英雄車”“斗氣車”“帶病車”，不公車私用，不強(qiáng)行超車，不酒后駕駛。不違反交通規(guī)則，不盲目執(zhí)行命令。必須做到文明行車，禮讓三先。拒絕違章指揮。
5、出車前，收車后要及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。
6、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意勞逸結(jié)合，避免疲勞駕駛。
7、駕駛員出車前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，保證車況良好，車容整潔，證明齊全有效，派之即發(fā)。
8、服從車管人員的調(diào)度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、教育與培訓(xùn)
大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的氛圍。在安全意識(shí)教育中，堅(jiān)持不懈地抓了六種教育：一是堅(jiān)持不懈地抓 “安全第一、預(yù)防為主”的宣傳教育；二是堅(jiān)持不懈地抓安全責(zé)任重于泰山的宣傳教育；三是堅(jiān)持不懈地抓 “典型案例、警鐘長鳴”的宣傳教育；四是堅(jiān)持不懈地抓居安思危的宣傳教育；五是堅(jiān)持不懈地抓 “遵章守紀(jì)、按章操作”的宣傳教育；六是堅(jiān)持不懈地抓 “狠抓三違、杜絕事故”的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)自己和員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的`認(rèn)識(shí)。
多方面開展宣傳、教育活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、掛圖、收集一些交通事故案例進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，對(duì)自己?jiǎn)挝话l(fā)生違章的事故按照“四不放過”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析，吸取教訓(xùn)，對(duì)違章事故堅(jiān)決進(jìn)行處理。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)道路安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估學(xué)習(xí)，定期在安全例會(huì)上經(jīng)常性的進(jìn)行各種形式的安全教育，。
積極為病困員工獻(xiàn)愛心，為他們排憂解難。對(duì)個(gè)別思想情緒不穩(wěn)定的駕駛員及時(shí)談心和溝通，進(jìn)行心理舒導(dǎo)。
四、安全責(zé)任
根據(jù)不同季節(jié)制定安全行車措施、不同天氣、不同路況、不同任務(wù)、不同人員及車型采取不同的安全防范措施，嚴(yán)格檢查各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況。查找了人員的不安全因素和物的不安全狀態(tài)并制定行之有效的防范措施。檢查每臺(tái)車輛的消防、防凍、防滑設(shè)施是否有效上車，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持長途派車單，在雨、大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度及車輛行駛途中遇大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度。對(duì)冬季交通安全意識(shí)淡薄的人員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全常識(shí)和實(shí)踐安全操作進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)工作高效運(yùn)行，進(jìn)一步完善交通安全管理措施。為此要求駕駛員必需做到：
1、對(duì)所駕駛的車輛和乘客的交通安全負(fù)有直接責(zé)任。
2、違章操作酒后駕車和私自出車等引發(fā)的事故按有關(guān)規(guī)定處理。
3、正確判斷分析和處理各種事故苗頭，發(fā)現(xiàn)危急征兆應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。避免事故的發(fā)生。
4、一旦發(fā)生事故，積極保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁逃逸，破壞現(xiàn)場(chǎng)，否則造成責(zé)任加大，其后果自負(fù)。
5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，將車輛轉(zhuǎn)交他人的，其后果自負(fù)。
五、連帶責(zé)任
1、乘車人不得違章指揮駕駛。
2、乘車人實(shí)行最高職務(wù)負(fù)責(zé)制，同車人員當(dāng)中，職務(wù)最高者對(duì)車輛行駛負(fù)責(zé)安全監(jiān)督責(zé)任。
3、乘車人在車內(nèi)不得做影響駕駛員安全操作的行為，否則，負(fù)有一定的責(zé)任。
4、乘車人不得引誘駕駛員喝酒，如遇喝酒者，乘車人應(yīng)當(dāng)即勸阻，否則責(zé)任均負(fù)。
5、車管人員違章指揮負(fù)有一定責(zé)任。
六、獎(jiǎng)罰：
1、責(zé)任單位發(fā)生員工重傷、死亡事故的取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，并按公司和責(zé)任單位 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的，由甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方5000元人民幣，其中50%獎(jiǎng)勵(lì)給乙方負(fù)責(zé)人。
七、本責(zé)任書有效期為自20xx年到20xx年止。
八、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：云浮星辰礦業(yè)有限公司 乙方：責(zé)任單位
簽字人： 簽字人：
管理目標(biāo)責(zé)任書15
為減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》的要求，特要求教師做到如下幾點(diǎn)：
1、每位教師需認(rèn)真貫徹市教育局關(guān)于落實(shí)義務(wù)教育學(xué)�！半p減”意見的文件和精神，徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，公開向社會(huì)做出”雙減”承諾，并接受監(jiān)督，
2、每位教師需認(rèn)真參加校本教研，進(jìn)一步明確認(rèn)真鉆研教材，備好課的要求，備課時(shí)目標(biāo)具體，有發(fā)展性目標(biāo)及分層目標(biāo)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有說明，有重點(diǎn)，突出教法學(xué)法。同時(shí)加強(qiáng)課堂研討，關(guān)注常態(tài)課，向40分鐘要質(zhì)量，保證課堂教學(xué)的高效。
3、每位教師需按照教導(dǎo)處統(tǒng)一要求布置作業(yè)。作業(yè)題要精選，面向全體，分層布置，促使各類學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展，作業(yè)及時(shí)批改，及時(shí)反饋，及時(shí)糾正。每班的.家庭作業(yè)總量由班主任統(tǒng)籌安排。一、二年級(jí)不得布置書面家庭作業(yè)；三、四年級(jí)家庭書面作業(yè)30分鐘/天；五、六年級(jí)家庭作業(yè)總量控制在1小時(shí)/天。
4、學(xué)校根據(jù)小學(xué)生的生活學(xué)習(xí)規(guī)律安排每周課程、作息時(shí)間。教師要按時(shí)下課、放學(xué)。不得占用學(xué)生課余時(shí)間，不得以任何名義集中留學(xué)生輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)等，
5、每位教師需認(rèn)真組織開展考試評(píng)價(jià)活動(dòng)，一學(xué)期只進(jìn)行一次期末測(cè)試，成績?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制，不得以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差，不得公開公布學(xué)生的考試成績，不得以考試成績排列學(xué)生的名次。
6、每位教師需熱情幫助學(xué)有困難的學(xué)生，對(duì)他們不得歧視、排斥、厭棄，更不得以排座位、訓(xùn)斥的＇方式懲罰有困難的學(xué)生。任何教師課堂或課余嚴(yán)禁以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。教師不得強(qiáng)迫、動(dòng)員學(xué)生接受各種形式的有償家教。
7、班級(jí)每個(gè)學(xué)期將不定期召開學(xué)生座談會(huì)和家長座談會(huì)，聽取學(xué)生和家長對(duì)教師落實(shí)“雙減”工作情況的意見反饋。班主任要做好和任課教師協(xié)調(diào)減負(fù)相關(guān)工作。
8、學(xué)校將加強(qiáng)完善“雙減”的監(jiān)督，成立以校長為首的減負(fù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，來監(jiān)督“雙減”措施的落實(shí)情況，定期或不定期檢查任課教師執(zhí)行情況，將減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)作為師德內(nèi)容列入考核，在評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等方面實(shí)行一票否決。對(duì)學(xué)生、家長投訴造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的教師，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重和責(zé)任人當(dāng)月考核掛鉤或進(jìn)行紀(jì)律處分。
班級(jí)：xxx
學(xué)校負(fù)責(zé)人：xxx
班主任：xxx
課任教師：xxx
XX小學(xué)
二0xx年九月
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