正能量的職場勵志文章

　　要點一：八小時之外堅持學(xué)習(xí)

　　八小時以內(nèi)決定現(xiàn)在，八小時以外決定未來。沒有時間成為很多職場人士感慨的憂傷煩惱，非社會發(fā)展太快，是思維反應(yīng)太慢，后期的學(xué)習(xí)沒有跟上。人生有兩大悲哀：結(jié)婚之后不再戀愛，畢業(yè)以后不再學(xué)習(xí)。

　　現(xiàn)代職場人很重視投資理財，但往往理的都是實際的財，忽視了個人價值的投資。人生的每個階段，都要為自己適度的.充電，使自己處在保值增值狀態(tài)，這也是一種理財之道。

　　要點二：融入集體，學(xué)會團隊合作

　　一個人也只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起時，最能體現(xiàn)出他的力量和價值。如果沒有團隊，你常會陷入孤軍作戰(zhàn)，很難進入良好的職場角色。

　　在職場上也不要吝于付出，多為團隊利益付出時間和精力，想必同事、領(lǐng)導(dǎo)也都看得見。同事之間相處，破冰最困難，善于利用你的午餐和下午茶時間擴大交際圈，讓大家知道你的想法，自己也能更好的融入團隊。

　　要點三：勤于思考才能高效工作

　　很多人渴望成功，因為丟掉思考這筆巨大的財富而南轅北轍。不經(jīng)過大腦做事情，十有八九是要后悔的。

　　領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡能夠獨立思考、善于主動解決問題的員工，努力地培養(yǎng)自己的思考品質(zhì)，讓自己在工作中能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潛能，要想獲得驚人的成就，必須動員你全部的潛能。

　　要點四：社交讓你在職場如魚得水

　　無論在哪，都不可否認人際關(guān)系的重要性，特別是職場。據(jù)統(tǒng)計資料表明：善于社交的人，工作成功率與個人幸福達成率在85%以上，一個人獲得成功85%決定于人際關(guān)系。

　　學(xué)會傾聽是建立良好社交網(wǎng)絡(luò)的前提，但很多職場新人常常急于表達想法，而沒聽清對方的要求出現(xiàn)工作失誤。善于發(fā)現(xiàn)溝通、交流的機會也是一項非常重要的能力，實際上，很多工作契機和合作關(guān)系都是從基本的溝通開始的，不努力發(fā)現(xiàn)就缺乏溝通的機會，更談不上合作。

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