機關干部學習制度

　　機關學習是提高為人民服務的方式之一。下面是YJBYS小編收集整理的機關學習制度，歡迎閱讀，希望對你有所幫助。

　　機關學習制度

　　一、每周組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工集中學習半天，必須人人參加，并要有專用的學習記錄本。

　　二、堅持理論與實踐相結合、政治與業(yè)務相結合、自學與集中輔導相結合、專題學習與日常教育相結合的原則，開展多種形式、多種途徑的學習活動。

　　三、突出重點，強化學習，按“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求，爭創(chuàng)學習型機關。

　　四、各種政治、業(yè)務學習的內容，時間、地點、方式、要求，由辦公室作出計劃安排，報領導集體審定后組織實施。

　　五、加強學習督查，辦公室應對學習情況及效果進行考查、督查、通報，并納入年終個人考核。

　　六、鼓勵自學成才，參加脫產(chǎn)或業(yè)余職稱升級學習。

　　考勤制度

　　為強化機關工作人員出勤考核，改進機關工作作風，嚴肅機關工作紀律，確保正常有序的機關工作秩序，特選定如下制度：

　　一、機關設立工作去向牌，每天對全體工作人員進行考勤登記，考勤登記經(jīng)核對后由辦公室每月公布一次�？记谟涗泴⒓{入年終考評。

　　二、自覺遵守作息時間，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。

　　三、干部職工每日工作動向須由本人在工作去向牌上及時登記，上班不作登記的，作曠工處理。

　　四、外出聯(lián)系工作或開會，必須向主管領導通報，并在工作去向牌登記。

　　五、嚴格休假，請假制度。

　　1、干部職工的探親、公休、婚、喪假和因病等特殊情況需請假的，按現(xiàn)行的《勞動法》和公務員管理條例執(zhí)行，由本人向辦公室出具請假憑據(jù)。

　　2、休探親假、公休假，應由本人提前一個星期申請，經(jīng)主管領導審定，報辦公室安排。

　　機關財務管理制度

　　一、機關財務實行一支筆審批制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度，堅持厲行節(jié)約的原則，少花錢，多辦事。

　　二、加強各種票據(jù)管理，做到專票專用，收取的除“四害”經(jīng)費必須在五天內足額，直接繳納財務室，任何人不得截留、挪用或以支抵收。

　　三、因公借款。由借款人出具借款單，主管領導審批后，方可借款，公務工作結束后3天內(如遇休息日順延)，到機關財務報帳。

　　四、差旅費按岳市財[1996]行字58號文件《關于轉發(fā)湖南省國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》的通知執(zhí)行。

　　五、機關股室的日常辦公用品，由股室提出采購計劃，經(jīng)辦公室匯總，報主管領導核定，交辦公室統(tǒng)一購置。

　　六、財會人員要堅持原則，嚴格現(xiàn)金管理制度，秉公辦事，及時反映存在的新問題，新情況，做到帳目齊全，憑證規(guī)范，內容真實，報表及時、準確。

　　文明辦公制度

　　一、工作人員上班要服裝整齊，精神飽滿，講究文明，堅守工作崗位，嚴格遵守上下班作息時間，不準隨便離崗，有事要請假。

　　二、工作人員要履行職責，增強服務意識，規(guī)范服務行為，提高服務質量，敬業(yè)愛崗，努力完成自己的工作任務。

　　三、工作人員要不斷加強自我學習，采取分散學習與集中學習，理論學習和實踐學習相結合的形式，提升業(yè)務能力。

　　四、工作人員要愛護公共財務，講究公共衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，嚴禁在辦公區(qū)大聲喧嘩或爭吵。

　　五、工作人員必須年初制訂工作計劃、工作措施，期中有檢查，年終要有工作總結。

　　六、工作人員要按照崗位責任制分工和有關規(guī)定辦事，需要通過主管領導同意的事，不能擅自表態(tài)，自作主張。

　　七、上班不許打牌、上網(wǎng)等從事非工作活動。

　　車輛管理制度

　　一、車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調度。車輛使用范圍為：接待上級業(yè)務部門及其他有關方面的檢查、指導工作的領導;重點保證單位領導工作用車;適當安排單位其他人員因緊急公務用車;退休老同志因特殊情況需用車時，應盡量優(yōu)先予以考慮。

　　二、司機人員必須服從辦公室的統(tǒng)一調度安排，未經(jīng)辦領導或辦公室批準，不得私自出車。任何人不得隨意要求司機出車。未經(jīng)批準不得擅自將車輛轉借他人使用，否則出現(xiàn)后果責任自負。

　　三、辦公室建立車輛的用油臺帳。每月核算一次，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料，并做到每月核對無誤，司機人員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標以內，特殊情況需增補油票的，須報領導批準。

　　四、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后，由辦公室報領導批準。

　　五、司機人員要遵守職業(yè)道德及工作紀律，守時守點，要隨時保持通訊暢通，如有特殊情況須事先說明。要做好車輛日常維護，時刻保持車容、車況良好。

　　六、司機人員要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車，不準違章行(停)車。因違章造成的罰款一律由司機人員承擔。發(fā)生肇事的，根據(jù)責任界定承擔相關的經(jīng)濟責任。

　　七、機關車輛不得用于迎親送葬，否則一切責任由派車人和司機負責。星期六、星期日雙休日，無特殊情況一律不出車。

　　公共財物管理制度

　　一、愛護公共財物是每個工作人員應盡的職責。

　　二、單位辦公用品由辦公室統(tǒng)一造冊登記，由使用者負責保管。

　　三、辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置、配備，未經(jīng)允許，任何人不得私自購買。

　　四、低值易耗辦公用品由辦公室制訂計劃，統(tǒng)一購買、保管，工作人員根據(jù)需要臨時領取。

　　五、全體工作人員必須節(jié)約用水用電和愛護房屋，下班時要及時關閉電器和門窗。

　　六、凡損壞公共財物者，由責任人全額賠償。

　　公共衛(wèi)生制度

　　一、公共衛(wèi)生指辦公室、會議室、走道、廁所、樓梯同等公共場所的衛(wèi)生。

　　二、每日上班前按責任范圍打掃衛(wèi)生，每周五下午為大掃除時間，任何人不得無故缺席，由辦公室負責督促檢查評比。

　　三、嚴禁在會議室吸煙，力爭創(chuàng)建無煙辦公室。

　　四、共同維護公共衛(wèi)生，不得隨意亂丟瓜皮果殼及其它廢棄物。

　　五、辦公室必須做到窗明幾凈，物品擺放整齊。

　　檔案管理制度

　　一、凡是反映本辦職能活動，具有保存價值的文件材料、音像制品等均應立卷歸檔。

　　二、辦公室和服務站均應搞好本部門文件材料的收集整理工作，并將其分門別類，于每年12月底由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。

　　三、定期開展檔案鑒定工作，對于保管期滿應予銷毀的檔案，經(jīng)審核鑒定后，送區(qū)檔案館統(tǒng)一處理。

　　四、根據(jù)室藏檔案各自的特點，采取不同的保管形式和方法，確保檔案的完整與安全。

　　五、必須嚴格遵守保密規(guī)定。本辦人員查閱檔案，必須履行登記手續(xù)。外單位人員須持單位介紹信;經(jīng)辦公室負責人批準后方可查閱。未經(jīng)批準不得抄錄、復制所需檔案，不準涂改、折疊、撕毀檔案。

　　六、檔案柜應隨時落鎖，并做好防盜、防火、防水、防潮、防霉、防塵、防蟲鼠、防高溫、防有害氣體和防污染工作，以保證檔案安全。

　　七、檔案人員調動時，必須辦理交接手續(xù)。

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