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總務(wù)處考核制度

時間:2022-07-07 05:18:16 制度 我要投稿
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總務(wù)處考核制度范本

  在不斷進(jìn)步的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的總務(wù)處考核制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

總務(wù)處考核制度范本

  總務(wù)處考核制度1

  一、 考核項目:

  1、 班級公物

  2、 辦公室公物

  二、 責(zé)任人:

  1、 班級公物:班主任

  2、 辦公室公物:使用人

  三、 考核內(nèi)容:

  1、 學(xué)校的一切財產(chǎn)歸學(xué)校所有,未經(jīng)校委會批準(zhǔn),任何人不得將教室及教室內(nèi)財產(chǎn)私自借出,如有發(fā)生,經(jīng)學(xué)校查實后,給予責(zé)任人50元罰款,扣除責(zé)任人積分0.2分,造成財產(chǎn)流失的,按等價金額由當(dāng)事人賠償。

  2、 各班級、各年級財產(chǎn),屬于正常損壞的,由責(zé)任人填寫維修申請單交總務(wù)處,學(xué)校會派人及時維修,不予扣分。屬于人為原因造成的,由責(zé)任人責(zé)令當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修或更換,學(xué)校不予扣分,否則發(fā)現(xiàn)一次,,扣除責(zé)任人積分0.2分,并由當(dāng)事人按等價的現(xiàn)金或?qū)嵨镞M(jìn)行賠償。

  3、 學(xué)生離校要自覺關(guān)閉電燈、電扇、空調(diào)、班班通、門窗沒有關(guān)閉的,發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任人積分0.2分。

  4、 各辦公室、教室物品出現(xiàn)安全隱患的.應(yīng)及時報修,否則每次,扣除責(zé)任人積分0.2分,造成嚴(yán)重后果的,要追究責(zé)任人的責(zé)任。

  5、 各樓層飲水機(jī)(按德育處分配的管理辦公室為準(zhǔn))要按時開關(guān),否則每次扣除年級組積分0.2分。

  6、 總務(wù)處要求上交的各項資料要按規(guī)定及時上交,否則每次扣除年級組積分0.1分。

  7、 當(dāng)月年級組扣分以班次累計扣分為準(zhǔn)。

  8、 對于本月未違反上述規(guī)定的年級組,將在月末考核中每年級加計1分。

  總務(wù)處考核制度2

  為了搞好我校教師年度工作考核,正確評價后勤職工的德才表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)、工作實績情況,逐步建立以考核為重要環(huán)節(jié)的競爭激勵機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校各項制度改革工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,特制定本辦法。

  通過考核,對科室人員、后勤職工做出科學(xué)評價,并將結(jié)果與晉升、評先、評優(yōu)等掛鉤?己吮仨殘猿挚陀^公正、民-主公開、注重實效、依法進(jìn)行的原則,堅持定性與定量考核相結(jié)合,考核范圍為總務(wù)處科室人員、后勤人員。

  一、考核內(nèi)容

  1、考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,即對每個科室人員、后勤職工的職業(yè)道德、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平和能力以及工作業(yè)績等進(jìn)行全面考核,并以其履行崗位職責(zé),完成實際工作情況為考核的重點內(nèi)容,重點考核工作實績。

  德:主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);

  能:主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮,業(yè)務(wù)技術(shù)提高和知識更新情況; 勤:主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況;

  績:主要考核履行職責(zé)情況,完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。考核分100分。

  2、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級。優(yōu)秀人員比例按本單位參加考核人數(shù)的15%核定;竞细衽c不合格等次不設(shè)定比例數(shù),但要嚴(yán)格執(zhí)行各類崗位關(guān)于基本合格與不合格等次的考核標(biāo)準(zhǔn),不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn),提升考核等次。

  3、考核標(biāo)準(zhǔn)以履行崗位職責(zé)和完成年度工作任務(wù)情況為基本依據(jù)。

  二、考核辦法

  1、總務(wù)處主任:

 。1)在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持總務(wù)處的工作。負(fù)責(zé)做好本處人員的工作分配、協(xié)調(diào)、檢查、考核處內(nèi)人員各項工作的落實執(zhí)行情況。制定本處工作計劃,做好工作總結(jié)。 (10分)

 。2)貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財務(wù)工作的政策和法規(guī),嚴(yán)格按照財務(wù)政策,法規(guī)和上級的要求做好財經(jīng)的管理工作,做到廉潔自律。(10分)

 。3) 加強(qiáng)處內(nèi)人員的思想建設(shè),做好處內(nèi)人員政治思想工作,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核,把各項工作落到實處。正確計劃和使用辦學(xué)經(jīng)費提高資金的使用效益,加強(qiáng)對校產(chǎn)的管理,開源節(jié)流,嚴(yán)防校產(chǎn)流失。定期組織對校產(chǎn)設(shè)備的使用狀況,管理情況進(jìn)行檢查。(10分)

  (4) 組織制定學(xué)校財務(wù)工作計劃,組織編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算,決算。負(fù)責(zé)規(guī)定權(quán)限內(nèi)經(jīng)費開支的審批。認(rèn)真做好勤工儉學(xué)工作,做好減支創(chuàng)收工作,為學(xué)校教育教學(xué)工作打好物質(zhì)基礎(chǔ)。(10分)

 。5)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,進(jìn)行校產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備的購置、調(diào)配。對學(xué)校設(shè)施,設(shè)備及物資器材進(jìn)行及時的維護(hù)、保養(yǎng)、修理、修膳。確保學(xué)校教育教學(xué)工作能夠正

  常開展。做好校園的綠化,美化工作。抓好全校師生的飲水,伙食工作,辦好學(xué)校食堂,為師生創(chuàng)造良好的工作,學(xué)習(xí),生活環(huán)境。(10分)

 。6)協(xié)助辦公室做好來賓,會議的會務(wù),接待工作。協(xié)助教務(wù)處,學(xué)生處做好學(xué)生的社會公德,愛國衛(wèi)生教育。完成學(xué)校交辦的其它工作。(10分)

  (7)年度出滿勤。(20分)

 。8)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

  2、總務(wù)處副主任:

 。1)在總務(wù)處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總務(wù)處的工作。督促做好本處人員的工作分配、協(xié)調(diào)、檢查、考核處內(nèi)人員各項工作的落實執(zhí)行情況。(10分)

 。2)貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財務(wù)工作的政策和法規(guī),嚴(yán)格按照財務(wù)政策,法規(guī)和上級的要求做好財經(jīng)的管理工作,做到廉潔自律。(10分)

 。3) 做好分管理部門、項目的本職工作,嚴(yán)格管理,把各項工作落到實處。加強(qiáng)對校產(chǎn)的管理,開源節(jié)流,嚴(yán)防校產(chǎn)流失。定期組織對校產(chǎn)設(shè)備的使用狀況,管理情況進(jìn)行檢查。 (10分)

 。4) 組織制定管理部門、項目的學(xué)工作計劃,參與組織編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算,決算。認(rèn)真做好管理部門的勤工儉學(xué)工作,做好減支創(chuàng)收工作,為學(xué)校教育教學(xué)工作打好物質(zhì)基礎(chǔ)。 (10分)

 。5)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,進(jìn)行校產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備的投標(biāo)、購置、調(diào)配等工作。對學(xué)校設(shè)施,設(shè)備及物資器材進(jìn)行及時的維護(hù)、保養(yǎng)、修理、修膳。確保學(xué)校教育教學(xué)工作能夠正常開展。做好校園的綠化,美化工作。抓好全校師生的飲水,伙食工作,辦好學(xué)校食堂,為師生創(chuàng)造良好的工作,學(xué)習(xí),生活環(huán)境。(10分)

  (6)協(xié)助辦公室做好來賓,會議的會務(wù),接待工作。協(xié)助教務(wù)處,學(xué)生處做好學(xué)生的社會公德,愛國衛(wèi)生教育。完成學(xué)校交辦的其它工作。(10分)

 。7)年度出滿勤。(20分)

 。8)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

  3、會計人員:

 。1)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律以及上級主管部門的.有關(guān)政策規(guī)定,堅持原則,督促貫徹執(zhí)行財務(wù)制度。(10分)

 。2)組織、管理好學(xué)校預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的使用,組織編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算計劃及經(jīng)費開支計劃,杜絕浪費,提高資金使用率。(10分)

 。3)及時編制、核發(fā)學(xué)校全校教職工的檔案工資,代扣、代繳公積金、保險金及各種稅費。及時性準(zhǔn)確填報月度、季度和年度財務(wù)報表及上級要求的有關(guān)表格。(20分)

 。4)及時辦理涉及財務(wù)方面的各類證照。進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)的核定并作好固定資產(chǎn)賬。 (10分)

 。5) 按月、季年及時提供學(xué)校資金運(yùn)情況,交由校領(lǐng)導(dǎo)驗閱。完成上級機(jī)關(guān),學(xué)校及處內(nèi)安排的臨時性工作。(10分)

 。6) 年度出滿勤。(20分)

 。7)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

  4、出納人員:

  (1) 堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,嚴(yán)肅帳務(wù)報銷手續(xù)。(10分)

 。2) 辦理現(xiàn)金、支和銀行結(jié)算結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),做到日記、月報,對末達(dá)帳款及時查詢,保證學(xué)校資金的需要。(10分)

 。3) 保管好支票,庫存現(xiàn)金和各種有價證券。(10分)

 。4) 掌握學(xué)校用款計劃,負(fù)責(zé)審核,處理預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費的日常報銷業(yè)務(wù)。(10分)

  (5) 登記收支暫存、暫借等明細(xì)賬,對提供的預(yù)算款,支票等及時督促辦理報銷手續(xù),追收各類余額,借款。(10分)

 。6) 按各處(室)建立支出細(xì)目帳,供領(lǐng)導(dǎo)查閱。完成學(xué)校和處室安排的臨時性工作。(10分)

 。7) 年度出滿勤。(20分)

 。8)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

  5、保管員:

  (1)負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理、登記、造冊、上卡,對學(xué)校固定資產(chǎn)的維修、報損、報廢提出建議。(10分)

 。2) 負(fù)責(zé)學(xué)校各種材料,辦公用品的使用,借用管理,常用低價消耗器材領(lǐng)用、發(fā)放等工作、負(fù)責(zé)物品

  入庫、出庫的驗收、登記工作。(10分)

  (3) 協(xié)同有關(guān)處室做出辦公用品等物資的采購使用計劃。 嚴(yán)格采購物資驗收制。

  做好進(jìn)倉、驗收、登帳手續(xù)。注意安全,謹(jǐn)防財產(chǎn)失竊。(10分)

 。4) 開學(xué)初與班主任做好教室財產(chǎn)認(rèn)領(lǐng)驗收手續(xù),造冊簽訂責(zé)任合同。學(xué)期結(jié)束時,做好教室財產(chǎn)驗收移交工作。每學(xué)年度7-8月進(jìn)行全校性財產(chǎn)物資的清理復(fù)核工作。(20分)

 。5) 完成學(xué)校、處室安排的臨時性工作。(10分)

 。6)年度出滿勤。(20分)

  (7)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

  6、水、電工:

 。1) 負(fù)責(zé)全校電路、水路的維修、維護(hù)。保障水、電的暢通,確保教學(xué),生活需要。 (10分)

 。2) 每日按時開、關(guān)教室和路燈的照明電源,防止浪費。(10分)

 。3) 主動巡視水、電設(shè)施,確保安全供水、供電。對學(xué)校節(jié)約用水,安全用電實施監(jiān)督管理。(10分)

  (4) 熟悉學(xué)校水路、電路網(wǎng)線的布局,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,保證學(xué)校用水,用電的合法性。(10分)

  (5) 負(fù)責(zé)學(xué)校住房,學(xué)生宿舍和相關(guān)性單位的水、電抄查核算,及時報送總務(wù)處。

 。10分)

 。6)完成學(xué)校處室安排的臨時工作。(10分)

 。7)年度出滿勤。(20分)

 。8)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

  6、內(nèi)勤人員:

  (1) 協(xié)助總務(wù)主任工作,協(xié)調(diào)各處室,部門與總務(wù)的工作關(guān)系,做到上情下達(dá),下情上達(dá)。(10分)

 。2) 完成好勤工儉學(xué)工作,力爭多創(chuàng)收。(10分)

 。3) 及時組織維修教學(xué)用房的門窗,玻璃,黑板,出現(xiàn)問題隨叫隨到。保持教室,辦公室的桌椅,物品柜的完好,定期檢查,及時修理或更換。(10分)

 。4) 油印室人員應(yīng)按時保質(zhì)保量完成油印任務(wù),并做好試卷的保密工作。因?qū)W校工作需要做到隨叫隨到。(20分)

 。5)基建管-理-員做好學(xué)校的基本建設(shè)和修繕工作。辦理基建項目的立項手續(xù)及工程施工合同,并實施合同校方條款。審核工程預(yù)算,監(jiān)督現(xiàn)場施工,嚴(yán)格把好工程質(zhì)量,實施工程校方驗收,負(fù)責(zé)工程決算初審,報送審計部門審計,以質(zhì)量為本,節(jié)儉為本。配合財務(wù)會

  計做好基建賬目工作。(20分)

 。6)完成交辦的其他工作。 (10分)

 。7)年度出滿勤。(20分)

  (8)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

  7、醫(yī)務(wù)人員:

 。1) 負(fù)責(zé)學(xué)校的醫(yī)療衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好各項計劃工作和總結(jié)。(10分)

  (2) 醫(yī)治在校師生的常見病,確保無醫(yī)療事故。實施師生群體預(yù)防工作,實施對學(xué)生的健康教育工作。(10分)

  (3) 安排好全校的衛(wèi)生區(qū)打掃工作,檢查評比學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。搞好衛(wèi)生宣傳,定期出刊。(10分)

 。4) 配合有關(guān)部門實施每學(xué)期對全校學(xué)生進(jìn)行健康體檢,建立學(xué)生健康卡檔案,并做好學(xué)生健康情況分析表。(10分)

 。5) 配合學(xué)校善管委做好學(xué)生食堂飲食衛(wèi)生督促檢查工作,搞好教工計劃生育工作。 (10分)

  (6) 管理好衛(wèi)生室內(nèi)務(wù),管理好藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥費。做好帳目,按月向財務(wù)會計報帳。(10分)

 。7)完成學(xué)校交辦的其它工作。年度出滿勤。(20分)

  (8)政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。(20分)

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