醫(yī)院節(jié)假日值班制度范本
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的醫(yī)院節(jié)假日值班制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院節(jié)假日值班制度 1
一、健全值班工作機制
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實各項值班工作制度，根據(jù)崗位責任制，恪守其崗，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務工作正常運轉。
(一)嚴格考勤和外出登記制度
嚴格單位考勤紀律，對遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關科長以上領導，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。
(二)加強值班管理
1、各單位要堅持班子領導和能力較強、資歷較高、經(jīng)驗豐富的同志帶班，值班必須堅持24小時全覆蓋，業(yè)務值班表和應急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時到崗，做好交接班，值班電話和傳真機必須有專人負責，保證信息報告和傳遞暢通，各項值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報告，并妥善、果斷處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機關值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存，納入年度考核。
二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應急工作
(一)醫(yī)療救治
1、各醫(yī)療機構要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時快捷得到救護。要有固定的急救電話，并向社會公布，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質量，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務人員要進行安全教育和培訓，熟練掌握各項應急預案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時遏制。
(二)疾病防控
疾病預防控制中心要對上報的疫情、信息、資料及時匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的各項準備工作。
(三)食品安全
衛(wèi)生 要加強對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況，加強對重大活動場所、學校、醫(yī)療機構供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應控制措施。加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全，要強化96301電話功能，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應急處理準備工作。
(四)血液保障
中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育，引導公民自愿、無償獻血，保證血庫各型血液的存儲，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質量可靠安全。
三、加強綜合治理和安全生產(chǎn)工作
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一、預防為主、綜合治理的`原則，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，層層落實責任制，做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位，嚴密防范各類安全事故的發(fā)生。
(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產(chǎn)大檢查，要結合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查，針對隱患，狠抓落實，并做好相應整改記錄，以備查考。
(三)要加強對危險化學品、毒麻藥品、單位消防設備的`管理。
(四)要本著以人為本的精神，強化防范措施的落實，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經(jīng)相應安全教育的人員不上崗。
(五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
四、做好矛盾糾紛排查化解維護社會穩(wěn)定
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴格落實信訪工作責任制，在節(jié)前認真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預防群眾集體上訪和 件，有力推進平安創(chuàng)建活動，努力維護社會穩(wěn)定。
(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領導要及時妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
(三)要密切關注網(wǎng)上輿論，專人負責做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護，加強正面宣傳和輿論引導，營造健康積極的社會輿論氛圍。
(四)熱情接待來訪人員。對來訪提出的問題要及時答復、解釋、處理，必要時及時向上級有關部門匯報請示，并做好詳細記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的，一經(jīng)查實，一律從嚴處理。
五、堅決制止各種不正之風和浪費行為
節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼，嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。
要嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，嚴格控制各種評比表彰活動，減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導建設資源節(jié)約型單位，加強水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設施、設備，引導干部職工樹立健康文明的消費理念，促進社會和諧。
醫(yī)院節(jié)假日值班制度 2
一、目的
為確保醫(yī)院在節(jié)假日期間正常運轉，為患者提供持續(xù)、安全、優(yōu)質的醫(yī)療服務，特制定本值班制度。
二、適用范圍
本制度適用于醫(yī)院全體工作人員，包括臨床科室、醫(yī)技科室、行政職能科室等。
三、值班人員安排
�。ㄒ唬┡R床科室
1. 各臨床科室應提前制定節(jié)假日值班表，值班表應明確醫(yī)生、護士的值班日期、班次（白班、夜班等）、聯(lián)系方式等信息。
2. 根據(jù)科室的規(guī)模和患者數(shù)量，合理安排值班人員數(shù)量，確保每個班次都有足夠的醫(yī)療力量應對各類緊急情況。
3. 優(yōu)先安排具有豐富臨床經(jīng)驗、應急處理能力強的醫(yī)護人員值班。對于特殊科室（如急診科、婦產(chǎn)科、兒科等），應安排高年資醫(yī)生和護士值班，并確保二線、三線值班人員隨時待命。
（二）醫(yī)技科室
1. 檢驗科、放射科、超聲科等醫(yī)技科室同樣需制定詳細的值班計劃。
2. 根據(jù)醫(yī)院節(jié)假日期間的預計檢查、檢驗量，安排相應數(shù)量的技術人員值班。確保各類檢查、檢驗設備正常運行，及時為臨床診斷提供準確的結果。
（三）行政職能科室
1. 行政職能科室（如醫(yī)務科、護理部、后勤科等）應安排專人值班，負責協(xié)調處理醫(yī)院在節(jié)假日期間的行政事務、醫(yī)療糾紛、后勤保障等問題。
2. 值班人員應具備處理突發(fā)事件的能力，能夠及時聯(lián)系到相關部門負責人，確保問題得到妥善解決。
四、值班人員職責
（一）臨床科室值班人員職責
1. 醫(yī)生職責
按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。在值班期間，負責本科室患者的診療工作，包括查房、開具醫(yī)囑、處理急診患者等。
認真接待和處理新入院患者，詳細詢問病史、進行體格檢查、制定診療方案。對于病情復雜或危急的患者，應及時向上級醫(yī)生或二線值班醫(yī)生匯報。
密切觀察患者病情變化，及時處理患者的突發(fā)狀況。如遇緊急情況需要進行搶救時，應立即啟動應急預案，組織搶救工作，并及時通知相關科室協(xié)助。
做好值班期間的醫(yī)療文書書寫工作，確保病歷記錄準確、完整、及時。
2. 護士職責
嚴格遵守護理值班制度，按時交接班。在值班期間，負責本科室患者的護理工作，包括測量生命體征、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察患者病情變化等。
按照護理操作規(guī)程，為患者提供優(yōu)質的護理服務。對危急重癥患者要加強巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理護理問題。
負責病房的管理工作，保持病房環(huán)境整潔、安靜，確�；颊叩陌踩Ｈ绨l(fā)現(xiàn)患者有異常情況，應及時通知值班醫(yī)生。
�。ǘ┽t(yī)技科室值班人員職責
1. 提前到達科室，檢查設備運行情況，確保設備處于良好的工作狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)設備故障，應及時通知設備維修人員進行維修，并采取應急措施，盡量減少對患者檢查、檢驗的影響。
2. 按照操作規(guī)程為患者進行檢查、檢驗操作，確保檢查、檢驗結果的準確性。在操作過程中，要注意保護患者隱私，為患者提供良好的服務體驗。
3. 及時將檢查、檢驗結果報告給臨床科室。對于特殊檢查結果或危急值，應立即電話通知臨床值班醫(yī)生，并做好記錄。
（三）行政職能科室值班人員職責
1. 負責處理醫(yī)院在節(jié)假日期間的行政管理事務，包括接聽醫(yī)院總值班電話，協(xié)調解決各科室之間的問題，處理患者投訴等。
2. 對醫(yī)院的醫(yī)療安全、護理質量、后勤保障等工作進行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，應及時通知相關部門負責人，并督促其整改。
3. 遇有突發(fā)事件（如重大醫(yī)療糾紛、自然災害等），應立即啟動應急預案，并及時向醫(yī)院領導匯報情況。按照領導指示，組織協(xié)調各方力量進行處理。
五、值班紀律
1. 值班人員必須嚴格遵守值班時間，提前[X]分鐘到崗，做好交接班工作。嚴禁遲到、早退、曠工。
2. 值班期間不得飲酒、玩游戲、從事與值班工作無關的.活動。保持通訊設備暢通，以便及時聯(lián)系。
3. 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時應詳細交接患者病情、治療情況、設備運行狀況、未完成的工作等內(nèi)容。交接雙方應簽字確認，確保工作的連續(xù)性。
六、應急處理
1. 醫(yī)院應制定節(jié)假日期間的應急預案，明確各類突發(fā)事件（如重大交通事故傷員救治、傳染病爆發(fā)、火災等）的應急處理流程。
2. 值班人員應熟悉應急預案內(nèi)容，在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速按照應急預案進行處理。確�；颊叩玫郊皶r救治，醫(yī)院的正常秩序得到維護。
3. 醫(yī)院應建立應急指揮系統(tǒng)，在節(jié)假日期間，由醫(yī)院總值班人員負責應急指揮工作�？傊蛋嗳藛T應及時了解事件發(fā)展情況，協(xié)調各方資源，確保應急處理工作順利進行。
七、監(jiān)督與考核
1. 醫(yī)院應建立健全值班監(jiān)督機制，通過定期檢查、不定期抽查等方式，對值班人員的到崗情況、工作紀律、服務質量等進行監(jiān)督檢查。
2. 將值班工作表現(xiàn)納入個人績效考核體系。對在值班期間表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵；對違反值班制度的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰，造成嚴重后果的，按照醫(yī)院相關規(guī)定追究責任。
八、培訓與教育
1. 醫(yī)院應定期組織值班人員進行培訓，培訓內(nèi)容包括醫(yī)療業(yè)務知識、應急處理技能、值班制度與紀律等方面。
2. 通過培訓，提高值班人員的業(yè)務水平和應急處理能力，確保值班人員能夠熟練掌握和運用相關知識和技能，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
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