值班制度

時間：2023-03-27 09:49:12 王娟制度我要投稿

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值班制度（通用13篇）

　　在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的值班制度，歡迎閱讀與收藏。

值班制度（通用13篇）

　　值班制度篇1

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負責(zé)調(diào)整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當(dāng)班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

　　三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的.批示，要及時向有關(guān)人員傳達，不得延誤。

　　四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責(zé)范圍、主要負責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

　　六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

　　八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

　　值班制度篇2

　　一、社區(qū)居民委員會應(yīng)安排好節(jié)假日的值班制度。

　　二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。

　　三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用，應(yīng)急電話的撥打和聯(lián)系，值班點必須備好應(yīng)急電話的號碼本。

　　四、應(yīng)按時到崗，并做好值班記錄。

　　五、值班人員除做好居民的接待和事情的`處理、樓院的巡查外，對值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件，應(yīng)及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場，迅速與有關(guān)方面聯(lián)系，實施搶救和搶險，并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

　　六、值班人員不得隨意脫（離）崗，不得在值班時間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情。

　　值班制度篇3

　　一、值周教師要親自帶領(lǐng)學(xué)生上好早操、課間操、眼保健操，不得敷衍行事。并按時打鈴，填好校務(wù)日志，負責(zé)處理本周內(nèi)的一切事物。堅持日小掃除，周大掃除，每周檢查一次環(huán)境及個人衛(wèi)生，評比成績計入教師崗位責(zé)任考核成績，欠1%減1分。

　　二、值周教師負責(zé)國旗的`升降，全校師生周升、降國旗，升旗手、護旗手日升國旗，堅持國旗下講話制度，周一強調(diào)安排本周內(nèi)學(xué)習(xí)、紀律、行為規(guī)范、安全、衛(wèi)生等一切事情。值周教師在一周內(nèi)認真觀察、發(fā)現(xiàn)、記載，周五進行講評總結(jié)，并評出文明班（即升旗班）。發(fā)生事故或不評文明班者，重新值周一次。

　　三、值周、值班教師要求天天住校，做好值班護校工作，萬不能出現(xiàn)人不在燈著的壞現(xiàn)象，發(fā)生一次，由當(dāng)事人賠償本月全部電費。本周內(nèi)發(fā)生的重大責(zé)任事故（打架、斗毆、意外傷害、家長上訪、造成不良影響的），由值周教師和班主任各負一半，發(fā)現(xiàn)一次各減5分；家長越級上訪，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5分；學(xué)校發(fā)生失盜，經(jīng)濟損失，由值周、值班教師全權(quán)負責(zé)賠償，并在學(xué)校責(zé)任制考核中各減5分。

　　四、值周教師在每周一早操前10———20分鐘交班，經(jīng)值周教師、校長查看有無失盜現(xiàn)象后，校長簽字方可交班，若有失盜現(xiàn)象，不予交班，重新值周一次。

　　值班制度篇4

　　為了加強對學(xué)校日常工作的制度化管理，確保學(xué)校各項工作有序進行，特制定本制度。

　　一、學(xué)校值班工作由辦公室具體負責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作，代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。

　　二、所有值日人員須佩戴值日標志，行政、年級組教師值日人員須在7：00前準時到崗。（作息時間變動另行再定）

　　三、嚴格值班責(zé)任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導(dǎo)；對需要答復(fù)又把握不準的，請示領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù)；緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理，確保工作不耽誤。

　　四、抽查值日教師到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進行溝通。值班人員督促學(xué)生會值周學(xué)生干部做好學(xué)生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。

　　五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對當(dāng)天當(dāng)班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。

　　六、實行值班考勤制度。學(xué)校建立值班考勤簿，政教處負責(zé)不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

　　七、值班要求：

　　1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。

　　2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、值班人員在值班期間必須認真負責(zé)，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔(dān)事故責(zé)任。

　　4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學(xué)校日志，整理好當(dāng)日值班記錄。在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。

　　5、值班人員必須按時保質(zhì)完成總值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　6、值班過程中有關(guān)事項的應(yīng)急處理程序按照學(xué)校的'有關(guān)規(guī)定辦理。

　　7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應(yīng)以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

　　值班制度篇5

　　為明確工作職責(zé)，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。

　　一、值班安排

　　機關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責(zé)，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。

　　二、值班要求

　　（1）白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

　　節(jié)假日白班值班時間：

　　夏季：8：00——20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00——19：00

　�。�2）晚上值班

　　值班時間：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責(zé)

　　1、負責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。

　　2、負責(zé)機關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負責(zé)機房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　值班制度篇6

　　為強化安全生產(chǎn)管理，認真落實各項安全管理制度，加強各值班崗位管理，做到人員落實、責(zé)任落實、管理落實，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，處置緊急突發(fā)性事件，消除各類事故隱患，確保信息、政令暢通，保障安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)部門要求，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

　　一、公司值班人員規(guī)定

　　1、公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為總值班。

　　2、公司調(diào)度及保衛(wèi)值班一人為副值班，由公司安排各部室部室長或管理人員。

　　3、設(shè)備車間電、鉗值班一人值班。

　　4、各生產(chǎn)車間值班為一人，由工段長或生產(chǎn)骨干，但必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　5、綜合辦司機值班一人。

　　二、值班職責(zé)

　　1、公司總值班為當(dāng)班處理各項事務(wù)的第一負責(zé)人，負責(zé)協(xié)調(diào)指揮當(dāng)班突發(fā)事件的應(yīng)急處理，對當(dāng)班生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)及公司其他事務(wù)負總責(zé)，并負責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班各崗位值班情況，并如實記錄。

　　2、調(diào)度、保衛(wèi)值班人員，需在每日18：00之前呼叫各崗位，對各崗位值班人員進行落實，并對各值班人員對講機進行呼叫調(diào)試，同時檢查各崗位值班人員到崗情況及車間加班、夜班生產(chǎn)情況;檢查各辦公室門窗、照明燈、電腦、空調(diào)及停用設(shè)備等電源是否關(guān)閉，路燈及車間夜間照明燈是否開啟。并分別于19：30分，21:30分再次對廠區(qū)范圍內(nèi)進行巡查。如遇突發(fā)情況，及時向公司總值班匯報，對當(dāng)班的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)及公司其他事務(wù)負直接責(zé)任。

　　3、設(shè)備車間值班期間負責(zé)設(shè)備的維修，保證設(shè)備的安全正常運行;認真做好值班記錄和安全技術(shù)交底，是確保當(dāng)班設(shè)備安全運行的第一責(zé)任人。

　　4、車間值班負責(zé)組織召開夜班班前會，對當(dāng)班員工進行安全教育，作業(yè)中注意事項及安全技術(shù)交底;負責(zé)檢查車間門窗、各停用設(shè)備等電源是否關(guān)閉，路燈及車間夜間照明燈是否開啟。安排好車間夜班生產(chǎn)，并對當(dāng)班質(zhì)量、安全和睡崗情況進行檢查和監(jiān)督，并分別于17:30分，19：30分，21:30，分，23:00分對車間進行巡查。如遇突發(fā)情況，及時向公司總值班匯報，認真做好值班記錄和安全技術(shù)交底，對當(dāng)班的.安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、質(zhì)量、進度及公司臨時安排的其他事務(wù)負直接責(zé)任。

　　5、綜合辦值班司機，是公司處理非辦公時間的臨時性、突發(fā)性事宜時匹配的保障用車，必須做到隨叫隨到，是確保當(dāng)班車輛安全行駛的第一責(zé)任人。

　　三、值班制度

　　1、值班人員需于晚18:00分按時到崗簽到，值班簽到處設(shè)在調(diào)度室值班室，當(dāng)班值班記錄由公司總值班負責(zé)記錄管理。

　　2、各值班人員需在17：30開始，保持對講機暢通，對講機調(diào)至1頻道，并與調(diào)度進行調(diào)試。

　　3、當(dāng)班值班人員必須確保對講機通信頻道暢通，上崗時認真檢查對講機，電源打開，頻道正確，呼叫對方時，語言簡練嚴肅，不準粗言穢語，禁止利用對講機交談與工作無關(guān)的一切事務(wù)，不得長時間占用頻道，更不得有涉及私人問題的話語。發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，應(yīng)報告調(diào)度值班人員，及時調(diào)換或維修。

　　4、公司總值班人員因公外出或其他事項不能參加當(dāng)日值班的，需提前告知綜合辦，由綜合辦進行調(diào)整人員補缺，并將值班記錄本轉(zhuǎn)交至調(diào)整后人員，原值班順序仍維持不變。調(diào)度及其他值班人員不能參加當(dāng)日值班的，需提前告知公司調(diào)度，由調(diào)度安排替班人員，并告知公司當(dāng)日總值班，不得出現(xiàn)脫崗。

　　5、值班人員值班期間因特殊事項需要外出時，需報請總值班同意，并由總值班在值班記錄上留下記錄。

　　6、當(dāng)班值班司機值班期間應(yīng)隨時待命，車輛由總值班人員負責(zé)派遣調(diào)度，出車回來后要及時向總值班領(lǐng)導(dǎo)報告，以便隨時掌握車輛的調(diào)派情況，如外出遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)及時通知總值班領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

　　7、值班人員要堅守崗位，值班期間不得喝酒，聚眾打麻將、打撲克等，不得空崗、缺崗、脫崗。

　　以上制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，違反其中一項，將對責(zé)任人進行責(zé)任追究，并根據(jù)情節(jié)扣減當(dāng)月度薪酬50至200元處理。

　　20xx年7月9日

　　值班制度篇7

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

　　2、上班不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗，嚴禁私自調(diào)班，杜絕巡邏自由散漫，出工不出力現(xiàn)象。

　　3、巡邏時服裝要整齊，干凈。

　　4、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。

　　5、巡邏時應(yīng)嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標進行巡查，時刻提高警惕；發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好巡邏紀錄。

　　6、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生，必須勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。

　　7、必須熟悉巡邏區(qū)域內(nèi)的情況，掌握學(xué)校重點部位的.準確位置。

　　8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識和滅火知識，掌握各種消防器材的使用方法和性能。

　　值班制度篇8

　　為了進一步貫徹落實中央對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，確保我校教育教學(xué)的.順利開展，特制定我校值班護校制度。

　　一、學(xué)校治安保衛(wèi)組牽頭，處理日常治安工作。

　　二、有嚴重影響師生學(xué)習(xí)、生活、工作的外部因素侵擾學(xué)校時，治安人員或教職工有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后進行處理。若在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)處理不下，則由學(xué)校向派出所匯報情況，以求他們協(xié)助處理。

　　三、上班期間，白天由門衛(wèi)負責(zé)值班護校，時間是早上七點到晚上十點。晚上由夜間守夜值班的教職工負責(zé)護校，時間是當(dāng)晚七點到次日早上七點。

　　四、節(jié)假日期間，白天由值班領(lǐng)導(dǎo)和門衛(wèi)共同負責(zé)護校。晚上由夜間守夜值班的教師負責(zé)護校。

　　五、值班職責(zé)：

　　1、行政節(jié)假日值班，按時到崗（每日上午8：30——下午5：30，其余時間由門衛(wèi)負責(zé)），做到不遲到，不早退，堅守好值班室崗位。

　　2、值班時，若發(fā)現(xiàn)異常情況必須在30分鐘內(nèi)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警

　　3、值班失職，造成校產(chǎn)損失者，據(jù)情節(jié)負50%——80%賠償責(zé)任。

　　4、值班人員的考勤由門衛(wèi)負責(zé)�？记诓坏冕咚酵骷o，否則，責(zé)任自負。城關(guān)四中

　　值班制度篇9

　　一、汛期值班從6月1日零時起至9月31日止，實行24小時值班制度。

　　二、各值班領(lǐng)導(dǎo)組成員負責(zé)上下聯(lián)絡(luò)，掌握水、雨、工情動態(tài)，了解當(dāng)?shù)胤姥纯篂?zāi)情況，逐一細致排查學(xué)校的不安全隱患，認真如實填寫值班記錄，遇緊急情況，立即向校領(lǐng)導(dǎo)報告，及時起動應(yīng)急預(yù)案。

　　三、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，細致工作，切實保證下情及時上傳，上情及時下達，嚴格交接班制度，做好值班工作。不得擅自離開工作崗位，嚴禁防汛值班電話轉(zhuǎn)移呼叫，如出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，將追究值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，輕者通報批評，重者追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　四、值班人員應(yīng)按時交接班，遇特殊情況無法準時到崗時，應(yīng)事先向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知值班人員；交接班時應(yīng)移交值班記錄和發(fā)生重要情況的處理結(jié)果以及遺留問題等。

　　五、值班人員應(yīng)做好接收電話、傳真的.詳細記錄。內(nèi)容包括來電單位、姓名、通話內(nèi)容、時間等。需要請示處理的事情辦完后，要記錄辦理情況、值班人員簽名，做到事事有著落。記錄要求準確、清晰，重要內(nèi)容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務(wù)時，必須立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴禁積壓拖延，值班人員手機必須保證24小時暢通。

　　六、按時查詢、記錄氣象預(yù)報。當(dāng)氣象臺發(fā)出暴雨警報和大到暴雨以上實時降雨時，要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向有關(guān)主管部門反映，做好防洪搶險工作準備。

　　七、帶班領(lǐng)導(dǎo)主要負責(zé)上下協(xié)調(diào)，督促指導(dǎo)值班人員認真負責(zé)完成本崗位工作，處理日常事務(wù)；組織召開定期或不定期情況通報會，歸納并提出重要的調(diào)度意見、險情處置方案，督促落實調(diào)度方案的險情處置工作；

　　八、注意防火、防盜，切實做好安全保衛(wèi)和保密工作。

　　值班制度篇10

　　一、值班安排

　　1、值班人員排班由縣委總值班室負責(zé)，經(jīng)值班主任審核后執(zhí)行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調(diào)班，確有特殊情況需要請假或調(diào)班的，經(jīng)辦公室值班主任批準，由本人負責(zé)調(diào)班。

　　二、值班要求

　　1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，常委會議室有會或縣委領(lǐng)導(dǎo)、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生（在規(guī)定的值班時間內(nèi)不在值班室的`，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作信息，不準擅自拆閱有關(guān)文件或他人信函（發(fā)現(xiàn)后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

　　2、值班人員負責(zé)接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發(fā)事件和重要緊急事項應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導(dǎo)解釋，并及時通知相關(guān)部門（因上訪人員影響領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)正常工作的視為失誤）；負責(zé)辦公室范圍內(nèi)的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告（發(fā)生安全事故記失誤）；認真搞好交接班，當(dāng)班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務(wù)（交接不到位的，責(zé)任方記失誤）。

　　雙休日和法定節(jié)假日值班期間，值班人員要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、值班室和常委會議室的茶水供應(yīng)、衛(wèi)生保潔等服務(wù)。負責(zé)文件、傳真的簽收、運轉(zhuǎn)、落實并搞好銜接。負責(zé)中央、省、市及外地來賓的聯(lián)絡(luò)，與綜合科及時聯(lián)系。中央、省、市重大活動和法定節(jié)假日期間每天17：00前向市委總值班室和市610辦電話報告當(dāng)天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

　　三、值班獎懲

　　1、值班工作的日常考核由綜合科負責(zé)，對值班天數(shù)、失誤次數(shù)實行分月登記、年終匯總。

　　2、值班人員能按以上要求值班的，辦公室全額發(fā)放值班補助；值班人員未能按以上要求值班，出現(xiàn)離崗或重大失誤的，除在辦公室全體職工會上檢討、扣發(fā)值班補助外，并視情節(jié)給予處理。

　　值班制度篇11

　　一、值班要義：彌補部門的日常管理工作的缺陷，更好地完成部門日常接待工作和公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔。

　　二、值班經(jīng)理（由部門經(jīng)理、主管、班組領(lǐng)班/組長組成）的'工作任務(wù)

　　1、全面督導(dǎo)并檢查值班人員的值班工作

　　2、帶領(lǐng)值班人員做好中午休息時間的接待工作

　　3、組織值班人員完成臨時工作任務(wù)

　　4、根據(jù)接待情況，安排并完成交接班工作

　　三、值班人員（服務(wù)員2名，傳菜員1名）工作任務(wù)

　　1、服從值班經(jīng)理的工作指示和臨時工作安排

　　2、負責(zé)員工下班以后的接待工作或團隊的早班接待

　　3、負責(zé)協(xié)助值臺人員做好收尾工作或者交接收尾工作（中午下班不進行任何值臺交接，晚餐在整個餐廳只有兩桌或兩桌以下時進行值臺交接）

　　4、值班傳菜員同時負責(zé)為值班/拖班人員的攜帶工作餐

　　5、值班人員負責(zé)下班之前要檢查并關(guān)好各區(qū)域門窗和水電開關(guān)

　　四、值班人員管理條例

　　1、值班日期由部門主管統(tǒng)一安排，私自調(diào)換者以曠工處理。

　　2、不服從值班經(jīng)理臨時工作安排者處罰50元/次，當(dāng)月第三次不服從值班經(jīng)理的工作安排，部門將做出開除處理。

　　3、值班空閑時間必須在餐廳大廳待命，不得私自在其它區(qū)域休息或閑聊（違者經(jīng)濟處罰10元/次）。

　　4、不得利用值班之便，使用餐廳預(yù)定電話撥打私人電話，違者處罰20元/次。

　　5、值班人員在履行班后檢查工作時，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時彌補，獎勵5元，而區(qū)域責(zé)任人將受到10元的經(jīng)濟處罰。如安全隱患是被保安部通過工作聯(lián)系單的形式傳達到部門，則對當(dāng)日值班經(jīng)理進行20元的經(jīng)濟處罰，相應(yīng)值班人員一律處罰10元，而區(qū)域責(zé)任人處罰5元。

　　值班制度篇12

　　為加強機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)安全、高效的運轉(zhuǎn)，做好對突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

　　一、值班形式

　　機關(guān)值班實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，一般干部值班制度。全員分組輪流值班，雙休日值班由1名副科以上實職領(lǐng)導(dǎo)帶班，2名一般干部值班；節(jié)假日由2名副科以上實職領(lǐng)導(dǎo)帶班，2名一般干部值班。

　　二、值班時間

　　1、雙休日、節(jié)假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。

　　2、周一至周五值班：中午12:00至下午2:30，晚上6:00至次日8:30由辦公室住宿人員值班。正常上班時間由辦公室工作人員負責(zé)。

　　三、值班任務(wù)

　　1、處理來電來訪、文件查收等公務(wù)事項；

　　2、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；

　　3、向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告重要事項，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

　　4、做好機關(guān)安全防護，記好值班日志。

　　四、值班要求

　　1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電人的.單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責(zé)人，由值班負責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

　　2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。

　　3、對上級各部門的會議通知和電話通知，要清楚記錄會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參會。

　　4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

　　五、值班人員的職責(zé)和紀律。

　　1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人計入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并找人頂替值班。

　　2、值班人員不準在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

　　3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟賠償。

　　4、值班人員不準在辦公室亂翻亂拿，保持辦公室的衛(wèi)生清潔和整潔。

　　5、值班人員無故缺席、遲到或早退者，視情節(jié)輕重進行通報批評、誡勉談話、大會做檢查等處理措施。