安全員責(zé)任制度范本（通用13篇）

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的安全員責(zé)任制度，歡迎閱讀與收藏。

　　安全員責(zé)任制度 1

　　1、對安全員劃分一定的生產(chǎn)區(qū)域分塊管理。要求安全員隨時檢查管轄范圍內(nèi)井下各巷道及作業(yè)地點的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即提出整改意見，并在現(xiàn)場監(jiān)督處理，并有詳細(xì)的記錄且有整改負(fù)責(zé)人簽字。否則，處罰該區(qū)域安全員1000元。

　　2、切實做好“一通三防”和頂板監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患，要及時果斷撤出人員，并把情況報告生產(chǎn)科室和安全科室。并跟蹤監(jiān)測、觀察隱患整改情況或者進(jìn)一步的變化情況，不能上班的，必須停班不上，不得存在麻痹、僥幸思想而強行上班。違反者，扣除當(dāng)月工資，并開除工隊。

　　3、如果安全員在該區(qū)域值班過程中確有重大安全隱患而沒有發(fā)覺，卻被其它人員發(fā)現(xiàn)此隱患。處罰該區(qū)域安全員1000元。

　　4、對“三違”現(xiàn)象要堅決制止，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮有權(quán)停止施工。尤其對采工沒有執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”操作規(guī)定的，必須立即停止采工工作。如果放任其繼續(xù)作業(yè)，處罰安全員1000元。

　　5、安全員必須做到1班3匯報(接班匯報、班中匯報、班后匯報)，班前匯報上一班存在的問題，班中匯報本班工作進(jìn)展和下一班應(yīng)該注意的`問題，班后匯報本班任務(wù)、質(zhì)量、安全情況，并把監(jiān)測監(jiān)控的記錄數(shù)據(jù)報告給檢身房。特殊情況及時匯報。少匯報1次處罰200元。

　　6、安全員必須在井下現(xiàn)場交接班，并做好交接班記錄。沒有在現(xiàn)場交接班的，1次處罰1000元。沒有做交接班記錄的，1次處罰200元。

　　7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上班時不得睡覺或者無故離崗。發(fā)現(xiàn)1次處罰500元。

　　8、對安全員進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量、安全獎懲，按所包區(qū)域的產(chǎn)量給予獎勵(0.5元/噸)。如果出現(xiàn)煤炭質(zhì)量問題，處罰產(chǎn)量獎(0.2元/噸)，如果安全出現(xiàn)事故，處罰產(chǎn)量獎(0.3元/噸)。

　　安全員責(zé)任制度 2

　　一、本制度所稱安全員為事業(yè)部各部門的安全員。

　　二、要通過多渠道、多方式不斷充實自己的安全知識，提高自己的安全管理能力。

　　三、要不斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問題，糾正員工的不安全行為。

　　四、每周對本部門所管轄范圍至少進(jìn)行一次安全消防檢查，每月企管部對其檢查情況進(jìn)行審查、匯總。檢查內(nèi)容必須有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，重大隱患報企管部。檢查內(nèi)容包括：

　　1、查思想：檢查職工“安全第一”的思想是否建立；班組長和部門領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作。

　　2、查管理、查制度：安全規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程是否健全和落實，各級組織機構(gòu)和個人是否認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)。

　　3、查現(xiàn)場、查隱患：深入現(xiàn)場，檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、操作情況等是否符合安全要求和操作規(guī)程；電源線路、電器設(shè)備安全情況；檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患；消防設(shè)備、消防器材的完好情況；危險物品的使用管理情況；消防通道是否暢通；隱患是否得到及時整改。

　　4、查紀(jì)律：檢查各級人員是否有違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，比如；脫崗、串崗、睡崗、酒后作業(yè)、工作拖拉、工作積極性不高或有情緒等。

　　5、查措施：檢查各項安全措施是否落實，比如：職工勞動保護(hù)措施、機器設(shè)備安全裝置、安全防護(hù)設(shè)施等。

　　6、查教育：檢查職工的安全知識是否達(dá)到要求，崗位安全技能是否熟練掌握，新員工是否進(jìn)行三級安全教育，特種作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)并取得操作證，特種作業(yè)是否有無證操作現(xiàn)象。

　　五、每月對安全員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容有：

　　1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的`方針、政策、法律和法規(guī)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、安全生產(chǎn)管理知識、勞動衛(wèi)生知識、安全文化知識。

　　3、工傷保險的政策、法律、法規(guī)。

　　4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理方法。

　　5、危險源管理與應(yīng)急預(yù)案知識。

　　6、典型事故案例分析。

　　六、安全員必須認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)，有權(quán)拒絕一切違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

　　七、要按規(guī)定及時報告各種安全消防事故，按照事故“四不放過”原則處理事故。

　　八、企管部作為事業(yè)部安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)對安全員的安全工作管理以及對安全員的安全知識培訓(xùn)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　安全員責(zé)任制度 3

　　1 范圍

　　本制度規(guī)定了公司所屬各單位班組安全生產(chǎn)管理職責(zé)與分工、管理內(nèi)容與要求。

　　本制度適用于各單位班組的安全生產(chǎn)管理。

　　2 定義

　　五同時：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)健康安全管理工作。

　　3 職責(zé)與分工

　　3.1 班組長全面負(fù)責(zé)本班組的日常安全生產(chǎn)管理。

　　3.2 各單位負(fù)責(zé)對所屬班組的日常安全生產(chǎn)檢查與考核. 3.4 安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位班組安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督與評價。

　　4 管理內(nèi)容與要求

　　4.1 班組長工作職權(quán)

　　4.1.1 負(fù)責(zé)全班的安全生產(chǎn)，組織班組成員開展創(chuàng)安全管理、現(xiàn)場管理一流班組活動，實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針目標(biāo)。

　　4.1.2 負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作，合理搭配班組成員，確保安全生產(chǎn)。

　　4.1.3 生產(chǎn)中要做到“五同時”，要抓安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析預(yù)測，綜合評價，提出措施，做到防患于未然。

　　4.1.4 組織領(lǐng)導(dǎo)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，加強全班人員“安全第一，預(yù)防為主”的思想教育及安全意識的教育，提高全班員工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)知識水平。

　　4.1.5 做好新入廠工人、復(fù)工人員及調(diào)換工種工人的上崗前安全教育。

　　4.1.6 要經(jīng)常教育工人嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；經(jīng)常組織工人學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)管理方法并應(yīng)用于實踐，搞好勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作，確保人身、設(shè)備安全。

　　4.1.7 抓好班組培訓(xùn)計劃落實，組織全班人員按時參加安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵、技術(shù)革新、合理化建議活動，推廣采用新技術(shù)，提高職工安全作業(yè)技能和安全文化素質(zhì)。

　　4.1.8 抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種規(guī)章制度的貫徹落實，充分發(fā)揮班組安全管理小組的作用，互相密切配合，搞好班組建立。

　　4.1.9 發(fā)生事故要立即上報，并積極組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，對事故（未遂事故）要認(rèn)真組織分析，明確事故因果之間邏輯關(guān)系，找準(zhǔn)原因，制定措施，避免類似事故發(fā)生。

　　4.1.10 積極開展“無違章、無隱患、無事故”活動，加強人的動態(tài)管理及作業(yè)環(huán)境管理，積極嚴(yán)格考核，獎罰分明。

　　4.1.11 有權(quán)組織指揮和管理本班組的.安全生產(chǎn)活動，有權(quán)根據(jù)安全生產(chǎn)活動的需要調(diào)整本班組的勞動分工。

　　4.1.12 有權(quán)根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度制定本班組安全生產(chǎn)實施細(xì)則。

　　4.1.13 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并及時將違章情況向上級有關(guān)部門報告。

　　4.1.14 有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出對本班組職工的安全獎懲建議。

　　4.2 班組長每日安全生產(chǎn)檢查要求

　　4.2.1 認(rèn)真執(zhí)行公司《班組安全檢查制度》，安全檢查要認(rèn)真細(xì)致，及時消除事故隱患或采取行之有效的防范措施。

　　4.2.2 班組長必須實行每天巡回檢查，對作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)備（裝置）、設(shè)施進(jìn)行檢查；對重要設(shè)備要定期進(jìn)行重點檢查。

　　4.2.3 要注意觀察（了解）班組成員的精神狀況和思想問題及人際關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的心理因素并幫助解決。

　　4.2.4 檢查和督促班組成員正確使用勞動保護(hù)用具穿戴使用的情況。

　　4.2.5 檢查班組安全員的日常管理工作。

　　4.3 班組安全員工作職權(quán)

　　4.3.1 班組安全員可由班組長兼任，做好本班組安全工作，受上級安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

　　4.3.2 組織開展本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。

　　4.3.3 對新工人進(jìn)行崗位安全教育。

　　4.3.4 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。

　　4.3.5 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

　　4.3.6 發(fā)生事故要及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　4.4 班組小組勞動保護(hù)檢查員的職權(quán)

　　4.4.1 班組小組勞動保護(hù)檢查員也可由班組長兼任，落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

　　4.4.2 查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位的防范措施。

　　4.4.3 督促和協(xié)助本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。

　　4.4.4 制止違章指揮、違章作業(yè)。

　　4.4.5 對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

　　4.4.6 發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

　　4.4.7 發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。

　　4.4.8 不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　4.4.9 因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查生活而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。

　　4.5 班組安全達(dá)標(biāo)建設(shè)內(nèi)容與要求

　　4.5.1 建立健全班組安全管理制度、考核制度、獎懲制度。

　　4.5.2 班組安全教育必須堅持每周安全教育會和開好日常班前或班后會。由班長或班組安全員總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，并根據(jù)班組目前的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行有針對性的安全教育，布置研究當(dāng)日或一周安全生產(chǎn)工作，要認(rèn)真做好記錄。

　　4.5.3 定期召開班組安全管理會，由班組長總結(jié)評比安全生產(chǎn)工作，查找本班作業(yè)中的危險因素，落實事故隱患整改項目及責(zé)任人。

　　4.5.4 嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，達(dá)到無重大傷亡事故發(fā)生，輕傷率、違章率不得超過規(guī)定的目標(biāo)值。

　　4.6 班組安全文明生產(chǎn)要求

　　4.6.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，自覺遵守公司各項管理規(guī)章制度。

　　4.6.2 堅持定期進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)習(xí)，明確本崗位存在危險、危害因素，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力，自覺做好安全文明生產(chǎn)。

　　4.6.3 班組布置生產(chǎn)任務(wù)的同時要提出安全要求和注意事項，按要求組織生產(chǎn)。

　　4.6.4 對班組使用的各種工具、設(shè)備應(yīng)堅持經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報和通知有關(guān)部門檢修。

　　4.6.5 不斷開展班組內(nèi)的安全生產(chǎn)競賽活動，提高班組員工安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)水平。

　　4.6.6 貫徹落實《作業(yè)場所清潔文明生產(chǎn)（5S活動）管理規(guī)定》，認(rèn)真組織開展“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）活動，推行定置管理。

　　4.6.7 抓好作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境的整理整頓，及時清除作業(yè)場所廢料、垃圾并將有用的物料、工具有秩序地擺入在規(guī)定的位置上。

　　4.6.8 作業(yè)場所的通道應(yīng)保持通道線明顯暢通、線、帶要上走線架，不得在通道上亂拉或堆放在通道上。

　　4.6.9 危險部位應(yīng)設(shè)立明顯的安全警示和指示標(biāo)識。

　　4.6.10 作業(yè)場所應(yīng)做到工完料凈場地清，堅持隨時隨地清掃。始終保持作業(yè)場所清潔、明亮。

　　安全員責(zé)任制度 4

　　第一條專職安全員任職條件

　　(一)身體健康、思想進(jìn)步,熱愛安全環(huán)保消防工作。

　　(二)熟悉安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

　　(三)掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識和相應(yīng)的技能。

　　(四)具備一定的安全生產(chǎn)管理能力。

　　(五)經(jīng)培訓(xùn)考核取得上崗證或經(jīng)國家注冊安全工程師資格考試取得證書。

　　第二條專職安全員職責(zé)

　　(一)貫徹執(zhí)行安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)教育制度,做好本單位安全教育培訓(xùn)工作。

　　(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發(fā)性安全環(huán)保消防事故,按規(guī)定及時、如實報告。

　　(四)制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　(六)制訂和落實本單位作業(yè)活動的.安全操作規(guī)程和防護(hù)、救援措施。

　　(七)對本單位的專(兼)職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　(八)負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,加強防護(hù)和消防器材的管理。

　　(九)督促、參與本單位新、改、擴建項目安全環(huán)保消防的“三同時”工作。

　　(十)做好其它安全環(huán)保消防管理工作。

　　第三條專職安全員考核

　　(一)公司安全質(zhì)管部對專職安全員工作實行不定期抽查;分公司(分廠)安全環(huán)保科對專職安全員每月考核一次,考核結(jié)果報安全質(zhì)管部;車間專職安全員每周對兼職安全

　　員考核一次,考核結(jié)果報分公司(分廠)安全環(huán)�？啤�

　　(二)檢查考核內(nèi)容:

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度:安全技能培訓(xùn)、安全環(huán)保消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全環(huán)保事故案例分析、安全環(huán)保消防會議等的開展情況;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,經(jīng)常開展安全檢查,進(jìn)行危害識別,查找安全環(huán)保隱患,積極采取措施進(jìn)行隱患治理或采取監(jiān)護(hù)措施進(jìn)行控制,并建立隱患治理檔案;

　　3.對本單位發(fā)生的事故不分大小嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,建立事故檔案;

　　4.按規(guī)定對本單位專(兼)職安全員工作進(jìn)行考核,并作好記錄;

　　5.不定期抽查本單位員工工作,對違章違紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,作好記錄;

　　6.督促本單位安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,建立安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施檔案;

　　7.對本單位的動火、動土等特殊作業(yè)活動嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理作業(yè)票證,落實好各項安全環(huán)保消防措施;

　　8.其它安全環(huán)保消防管理工作。

　　(三)考核辦法按各單位專職安全員績效考核辦法進(jìn)行。

　　第四條專職安全員獎懲

　　(一)認(rèn)真履行職責(zé)做好本職安全環(huán)保消防工作,經(jīng)分公司考核,安全質(zhì)管部審查合格者,發(fā)給專職安全員津貼;不合格者,取消專職安全員津貼。連續(xù)兩次考核不合格,取消專職安全員任職資格。

　　(二)本單位發(fā)生一般以上安全環(huán)保消防事故,取消當(dāng)月安全津貼,并根據(jù)責(zé)任大小按公司有關(guān)制度給予處罰。

　　(三)月工作匯報考核:一次不報,扣減津貼20元,半年累計達(dá)3次,取消津貼。

　　(四)為公司安全環(huán)保消防工作提出好的建議,采納實施后取得良好效果的,在津貼中給予一定獎勵,取得重大成果的,報公司申請獎勵。

　　(五)考核結(jié)果作為專職安全員評選年度安全環(huán)保先進(jìn)的基本條件,所在單位發(fā)生一般以上事故或全年有1次以上沒有上交匯報表,取消年度安全環(huán)保先進(jìn)評選資格。

　　第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,如有與本制度不一致的規(guī)定,以本制度為準(zhǔn)。

　　第六條本制度由公司安全質(zhì)管部負(fù)責(zé)解釋或修訂。

　　安全員責(zé)任制度 5

　　為了更好地貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法，落實企業(yè)各項安全制度，杜絕違章作業(yè)，鼓勵職工為企業(yè)安全做好自已本職工作，制訂本制度。

　　一、獎勵

　　1.每年年終總結(jié)評比安全施工先進(jìn)個人，評選基本條件：能自覺遵守公司各項安全制度，認(rèn)真掌握并嚴(yán)格按崗位安全操作法精心操作，技術(shù)熟練，完成施工任務(wù)好，無違紀(jì)違章現(xiàn)象，無任何安全責(zé)任事故。對評選出的年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人給予獎勵400元。

　　2.對安全生產(chǎn)作出特別貢獻(xiàn)：如制止違章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生；以及在清除事故苗子、事故搶險中表現(xiàn)出色的有功人員，給予表彰和獎勵1000元。

　　3.管理人員當(dāng)月、當(dāng)年安全生產(chǎn)的表現(xiàn)，與獎金分配、工資升級、年終評比掛鉤。

　　二、處罰

　　對發(fā)生下列情形之一者，主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)報請總經(jīng)理提出第一次警告，第二次處罰100元；

　　1.安全主管人員工作時間不堅守崗位、不在現(xiàn)場及時巡查或不認(rèn)真工作的。

　　2.安全主管人員由于工作不負(fù)責(zé)出現(xiàn)安全問題給公司造成1000元以下?lián)p失的；

　　3.安全主管人員有事未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時間為其他單位服務(wù)的；

　　4.安全主管人員工作時間內(nèi)做以個人贏利為目的私事的；

　　三、對下列違紀(jì)違規(guī)行為項目部有權(quán)給予處罰：

　　1.施工現(xiàn)場及禁火區(qū)吸煙的，當(dāng)事者罰款100元。當(dāng)事者的直接領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)連帶責(zé)任。

　　2.酒后上班及進(jìn)行施工操作的，罰款100元。

　　3.未按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，罰款100元。

　　4.使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服，罰款100元。

　　5.施工過程中違章操作的，罰款100元。

　　6.施工過程中違章指揮的，未發(fā)生事故的罰款100元，發(fā)生事故的視情況輕重給予嚴(yán)罰

　　7.安全主管人員沒有作好巡查原始記錄的，一次罰款50元。

　　8.發(fā)現(xiàn)有安全隱患及苗頭不及時制止事態(tài)發(fā)展并上報領(lǐng)導(dǎo)的，罰款200元。

　　9.弄虛作假，安全報表數(shù)據(jù)不真實的，罰款100元。

　　10.應(yīng)該佩帶安全保護(hù)裝備（如安全帽、安全帶、安全繩等）的施工現(xiàn)場施工人員沒有作好保護(hù)措施的.，每人次罰款100元。

　　11.特殊工種發(fā)現(xiàn)不持證上崗證者，每人次罰款50元。

　　12.施工現(xiàn)場不按規(guī)定私自亂拉亂接電線者，每次罰款50元

　　13.在定期檢查中，食堂衛(wèi)生不符合要求的，對餐飲服務(wù)人員每人罰款100元，衛(wèi)生工作做的好，并能經(jīng)常保持的，每人每季度獎勵100元。

　　14.對于不服從各級安全監(jiān)督人員的正確領(lǐng)導(dǎo)、管理、指揮決定的，并且惡意辱罵監(jiān)督人員的，罰款200-500元，對毆打打監(jiān)督人員的罰款1000元其以上，并報請公安機關(guān)處理。

　　15.將現(xiàn)場安全指示標(biāo)識、警示牌、消防設(shè)施、安全設(shè)施、及電器元件等挪做他用的、罰款100元，由此出現(xiàn)安全事故的除嚴(yán)罰外將承擔(dān)法律責(zé)任。惡意為之者除嚴(yán)罰外將予與除名或報司法機關(guān)處理。發(fā)現(xiàn)并上報者重獎。隱瞞不報者負(fù)連帶責(zé)任。

　　16.私自使用電爐子、熱的快、電飯煲、電水壺、電熱杯、電褥子者，查獲一次罰款200元，并沒收違規(guī)電器，給予舉報者100元的獎勵。

　　17.施工現(xiàn)場發(fā)生打架、斗歐的參施人員，打架的當(dāng)事人處以200元~500元的罰款，當(dāng)事人的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。發(fā)生嚴(yán)重傷害的除重罰外將事故責(zé)任人報公安機關(guān)處理。

　　安全員責(zé)任制度 6

　　一、任務(wù)與要求

　　1、安全生產(chǎn)巡查是指生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進(jìn)行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產(chǎn)安全。

　　2、安全生產(chǎn)巡查的任務(wù)是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)。

　　3、安全生產(chǎn)巡查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，通過采取有組織的、個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn)，是經(jīng)常性的安全檢查。

　　4、安全生產(chǎn)巡查必須有明確的目的.，要求內(nèi)容和具體計劃，并制定《安全員巡查記錄表》。

　　5、必須建立由庫領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全巡查組織，做到邊檢查邊整改，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　二、安全生產(chǎn)巡查的內(nèi)容

　　1、安全巡查對象的確定應(yīng)本著突出重點的原則，對于危險性大、易發(fā)生事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置設(shè)備等應(yīng)加強檢查。

　　2、檢查重點：重點檢查項目安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案、措施的實施情況。

　　三、安全生產(chǎn)巡查的方法

　　1、安全生產(chǎn)巡查采用安全檢查表法。

　　2、安全檢查表法是為了系統(tǒng)地找出系統(tǒng)中的不安全因素，事先把系統(tǒng)加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進(jìn)行檢查和評審。

　　四、安全生產(chǎn)巡查的形式

　　1、定期安全檢查

　�。�1）安全員，每天不定時進(jìn)行一次安全檢查，并填寫安全巡查記錄表。對查出的問題要立即處理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

　�。�2）每月組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案、措施的實施情況。

　　2、專業(yè)安全檢查

　�。�1）專業(yè)安全檢查的實施以專業(yè)人員（包括電工，消防員等專業(yè)人員）為主，結(jié)合現(xiàn)場實際情況進(jìn)行定期和不定期檢查。

　�。�2）專業(yè)安全檢查包括以下內(nèi)容：

　　1）各種設(shè)備運轉(zhuǎn)情況；

　　2）施工用電及電動機械；

　　3）壓力容器；

　　4）防毒、防火、防爆措施落實；

　　5）其它專業(yè)性強、危險性大的設(shè)備、設(shè)施

　　6）勞動防護(hù)用品的購置和使用等。

　　3、季節(jié)性安全檢查

　�。�1）冬期安全檢查（每年11月以前）；

　�。�2）雨季安全檢查（每年5月以前）

　　（3）暑期安全檢查（每年7、8、9月）；

　�。�4）節(jié)假日加班及節(jié)前假后的安全檢查。

　　4、經(jīng)常性安全檢查

　�。�1）班組長、兼職安全員操作中、班前、班后檢查；

　�。�2）安全員、安全值班人員日常巡回檢查；

　�。�3）各級管理人員到庫區(qū)檢查生產(chǎn)時的安全檢查。

　　五、安全生產(chǎn)檢查的工作程序

　　1、安全檢查準(zhǔn)備：包括確定檢查對象、目的、任務(wù)；查閱掌握有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的要求；了解檢查對象的操作流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況，制定安全員巡查記錄表；安排檢查內(nèi)容、方法；編寫安全檢查表或檢查提綱；書寫表格可筆記本；挑選和訓(xùn)練檢查人員，并進(jìn)行必要的分工等。

　　2、實施安全檢查

　�。�1）訪談。與有關(guān)人員談話來了解相關(guān)部門，崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況。

　　（2）查閱文件和記錄。檢查施藥審批文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責(zé)任制度、操作規(guī)程等是否齊全，是否有效，查閱相關(guān)記錄，判斷上述文件是否被執(zhí)行。

　�。�3）現(xiàn)場觀察。到現(xiàn)場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。

　�。�4）儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設(shè)備，對在用的設(shè)施、設(shè)備、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件進(jìn)行測量，以發(fā)現(xiàn)隱患。

　　3、通過分析作業(yè)判斷掌握情況（獲得信息）之后，就要進(jìn)行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗，主要根據(jù)現(xiàn)階段施行標(biāo)準(zhǔn)和直屬庫要求得出結(jié)論。

　　4、對隱患進(jìn)行及時處理通過下達(dá)隱患整改通知書，提出整改要求和意見。

　　5、復(fù)查整改落實情況對不能立即進(jìn)行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計劃，并組織復(fù)查。

　　六、巡檢治理處理辦法

　　1、對落實整改不到位或者逾期不整改的，參照直屬庫安全生產(chǎn)罰則進(jìn)行處罰；

　　2、在月度綜合檢查評定中，對表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的部門進(jìn)行相應(yīng)獎罰辦法。

　　七、隱患排查處理工作程序

　　1、根據(jù)責(zé)任落實標(biāo)準(zhǔn)將施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及問題，落實檢查監(jiān)督整改反饋制度，層層落實責(zé)任制。

　　2、對排查出的隱患和問題要列出危害因素，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行整改并反饋，對需要整改的問題進(jìn)行統(tǒng)計，找出問題出現(xiàn)頻率，根據(jù)頻率次數(shù)列出危險因素清單，進(jìn)行危險源辨識，找出重大危險因素，并根據(jù)重大危險因素制定相應(yīng)的管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。

　　安全員責(zé)任制度 7

　　一、目的

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及企業(yè)安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員，專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，為規(guī)范工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置與人員任命工作，特制定本制度：

　　二、適用范圍

　　本制度適用工廠安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備。

　　三、職責(zé)

　　(一)廠長負(fù)責(zé)工廠安全管理協(xié)調(diào)機構(gòu)和安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備。

　　(二)勞動人事教育處負(fù)責(zé)安全管理人員的選用考核。

　　四、管理內(nèi)容

　　(一)安全生產(chǎn)委員會的設(shè)置

　　1、工廠成立安全生產(chǎn)委員會，成員包括廠長、黨委書記、總工程師、生產(chǎn)廠長、機動副廠長、總會計師、質(zhì)量廠長、工會主席、安監(jiān)處長、職工代表，安委會主任由企業(yè)廠長擔(dān)任。

　　2、安全生產(chǎn)委員會人員中應(yīng)有員工代表，員工應(yīng)清楚員工代表的選擇標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，員工代表的職責(zé)應(yīng)工作場所中展示，員工代表應(yīng)熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險源及其風(fēng)險。

　　3、安全生產(chǎn)委員會要每季度召開一次安全專題會議，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。

　　4、安全生產(chǎn)委員會會議內(nèi)容全部形成會議紀(jì)要，其中必須包括工作項目清單，并由安全生產(chǎn)委員會主任簽發(fā)。

　　5、安委會辦公室設(shè)在安監(jiān)環(huán)保處，安監(jiān)環(huán)保處是安委會日常管理機構(gòu)，安監(jiān)環(huán)保處為安委會辦公室主任。

　　(二)安全生產(chǎn)管理部門的設(shè)置

　　1、安全生產(chǎn)管理部門必須是相對獨立的部門，其工作人員為專職安全管理人員，專門從事安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、安全管理機構(gòu)的職責(zé)是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織公司內(nèi)部各種安全檢查活動，主動發(fā)現(xiàn)事故隱患，監(jiān)督安全責(zé)任制的落實等，專門從事安全生產(chǎn)工作的計劃與布置、監(jiān)督與檢查、總結(jié)與考核。

　　3、安全管理機構(gòu)是工廠安全生產(chǎn)的重要保障組織，除安全生產(chǎn)管理外，不兼做其他工作。

　　4、安監(jiān)環(huán)保處為工廠安全監(jiān)督管理部門，現(xiàn)有專職安全管理人員15人，安全管理人須取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)證書。

　　(三)人員的任命

　　1、工廠依據(jù)特點按書面或調(diào)令形式任命安全管理人員。

　　2、被任命的人員必須理解并履行其職責(zé)與義務(wù)，被任命的'人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并考核合格。

　　五、相關(guān)文件

　　(一)關(guān)于成立(調(diào)整)工廠安全生產(chǎn)委員會的通知。

　　(二)安全管理人員任命文件。

　　風(fēng)險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

　　安全員責(zé)任制度 8

　　1、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司。

　　2、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、管理職能

　　3.1安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)專職安全員的`考核和選派。

　　3.2人力資源部和培訓(xùn)中心配合專職安全員的考核和選派。

　　3.3各基層單位負(fù)責(zé)對專職安全員日常工作進(jìn)行評價。

　　4、管理內(nèi)容與要求

　　4.1專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé),對基層單位進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

　　4.2專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責(zé)任者的雙重領(lǐng)導(dǎo),必須全力做好本職工作,有權(quán)制止任何安全違章行為。

　　4.3專職安全員任職條件

　　4.3.1具備3年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和工程系列技術(shù)職務(wù)任職資格,工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要。

　　4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。

　　4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)、考試合格證的人員。

　　4.4崗位職責(zé)

　　4.4.1認(rèn)真執(zhí)行國家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標(biāo)計劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實。

　　4.4.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。

　　4.4.4參加項目部安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。

　　4.4.5協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。

　　4.4.6對施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　4.4.7負(fù)責(zé)施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。

　　4.4.8督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

　　4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠或變換工種人員進(jìn)行第二級安全教育。

　　4.4.10負(fù)責(zé)對分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

　　4.4.11認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行考核,實行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟掛鉤。

　　4.4.12按“四不放過”原則,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析及上報。

　　4.5專職安全員管理權(quán)限

　　4.5.1有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。

　　4.5.2有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對違章者進(jìn)行經(jīng)濟處罰;對嚴(yán)重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權(quán)責(zé)令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　4.5.3對未經(jīng)公司安全資審或資審未通過的工程(勞務(wù))分包隊伍有權(quán)提出不予錄用。

　　4.5.4有權(quán)對本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個人提出表彰和獎勵意見,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　4.6崗位待遇

　　4.6.1專職安全員待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費用,由所在單位承擔(dān)。

　　4.6.2專職安全員有按照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評定工程系列技術(shù)職稱(含工人技師)的權(quán)利。

　　4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時溝通。

　　4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數(shù)碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。

　　4.7考核

　　4.7.1公司定期對專職安全員進(jìn)行工作考核評價,日常考核由所在單位負(fù)責(zé)。

　　4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報人力資源部備案。

　　4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結(jié)果,對業(yè)績優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進(jìn)行委派。

　　4.8解聘

　　發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關(guān)系歸項目培訓(xùn)中心管理。

　　4.8.1由于管理不善,導(dǎo)致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。

　　4.8.2由于監(jiān)督指導(dǎo)不力,導(dǎo)致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。

　　4.8.3所在項目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。

　　4.8.4現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度不公正,公司有關(guān)部門認(rèn)定,不勝任本崗位工作。

　　安全員責(zé)任制度 9

　　隨著汽車的普及和交通運輸業(yè)的蓬勃發(fā)展，車隊安全員成為了車隊管理的關(guān)鍵人物。車隊安全員的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)車隊的運營安全管理工作，充分發(fā)揮作為安全保障人員的作用，確保車隊的安全保障工作得到有效的實施。

　　車隊安全員管理和規(guī)章制度的實施，對于車隊管理工作的順利開展至關(guān)重要。為此，我們開展了一系列規(guī)章制度，以確保車隊的安全與正常運營。主要包括：

　　1.安全崗位責(zé)任細(xì)化化：車隊安全員要明確每個安全保障崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保每個安全崗位得到充分的認(rèn)真對待和細(xì)致的管控。同時，建立安全崗位責(zé)任簿，及時記錄和反饋安全情況，及時跟進(jìn)解決各種安全問題。

　　2.車輛巡查制度：制定完善的車輛巡查制度，要求車隊管理人員每天檢查車輛的機油、剎車、輪胎等關(guān)鍵性能部件，確保車輛在行駛過程中處于最佳狀態(tài)，降低發(fā)生交通事故的風(fēng)險。

　　3.安全事故案例分析：定期組織全體員工參加安全培訓(xùn)，認(rèn)真分析安全事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出改進(jìn)建議。為車隊的安全運營提供有力的`支持和保障。

　　4.質(zhì)量評估和考核制度：建立科學(xué)、合理的考核制度，對車隊安全崗位工作進(jìn)行全方位的質(zhì)量評估。要求車隊管理人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行各項安全工作任務(wù)，認(rèn)真掌握和運用各類安全保障手段，使其成為工作中的標(biāo)桿。

　　5.安全應(yīng)急預(yù)案制定：針對突發(fā)性的安全事件，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括如何處理突發(fā)事件、如何進(jìn)行應(yīng)急救援等。確保車隊在出現(xiàn)突發(fā)情況時能夠快速反應(yīng)，及時有效地做出應(yīng)對措施。

　　總之，車隊安全員管理和規(guī)章制度的實施，對于車隊管理工作的順利開展至關(guān)重要。要通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行安全規(guī)章制度，提高員工安全素質(zhì)，加強對車隊的管理和監(jiān)管，使車隊在實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)良好的運營效益和社會效益。

　　安全員責(zé)任制度 10

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

　　二、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的`不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　三、協(xié)助項目經(jīng)理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。

　　四、參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　五、組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

　　六、制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　七、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調(diào)查、處理。

　　八、負(fù)責(zé)本項目部的職業(yè)健康安全生產(chǎn)文明施工、勞務(wù)手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。

　　九、對盜竊行為不禁止或參與盜竊行為扣全年工資，盜竊者送公安部門處理。特殊情況有經(jīng)理級主管安排；以上條款做不到，罰款處理。做的合乎制度獎勵工資。

　　發(fā)放日起，此制度生效。

　　安全員責(zé)任制度 11

　　(一)協(xié)助班組長開展班組安全工作,組織班組員工認(rèn)真落實各項職業(yè)安全衛(wèi)生的措施和要求。杜絕違章作業(yè),爭當(dāng)安全、文明生產(chǎn)無事故班組。業(yè)務(wù)上接受本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的指導(dǎo),積極參加本部門和安全管理系統(tǒng)組織的各項職業(yè)安全衛(wèi)生活動。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的原始記錄。

　　(二)努力學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識,協(xié)助班組長開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育和安全評價等活動。督促本班組工人遵守規(guī)章制度,愛護(hù)和正確使用設(shè)備、工具、安全防護(hù)裝置、設(shè)施和個人防護(hù)用品,嚴(yán)防事故發(fā)生。

　　(三)對新調(diào)入班組的工人、來班組實習(xí)代培人員進(jìn)行崗位安全教育,并監(jiān)督及時建立師徒合同或確定專人負(fù)責(zé)培養(yǎng),使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。

　　(四)負(fù)責(zé)組織班前、班中、班后安全檢查,并做好記錄。經(jīng)常檢查班組成員的'遵章守紀(jì)情況,及時制止違章作業(yè)。對職業(yè)安全衛(wèi)生中的好人好事及時提請領(lǐng)導(dǎo)表揚鼓勵,并作為職業(yè)安全衛(wèi)生競賽考核成績,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題,及時告知有關(guān)人員或報告班組長進(jìn)行解決。

　　(五)協(xié)助班組長進(jìn)行事故分析,制定事故預(yù)防措施,并督促實施。

　　安全員責(zé)任制度 12

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求,在經(jīng)理和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,做好工程的安全施工管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各施工場所的'安全施工、文明施工情況,對查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。

　　三、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對違章者進(jìn)行經(jīng)濟處罰;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　四、參加工程重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全措施交底,并到現(xiàn)場檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。

　　五、協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督、檢查班組每天的班前安全講話;督促班組加強安全建設(shè)。

　　六、參加工程安全文明會議和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。

　　七、參加工程安全文明施工大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”原則督促整改。

　　八、督促并協(xié)助工程有關(guān)人員做好勞動防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

　　九、開展安全文明施工的宣傳教育;負(fù)責(zé)對新上崗人員進(jìn)行二級安全教育。

　　十、總結(jié)和推廣安全文明施工經(jīng)驗,提出對安全施工優(yōu)秀班(組)和個人的獎勵意見。

　　十一、負(fù)責(zé)對分包工程的安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

　　十二、按“四不放過”的原則,協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)組織對輕傷事故,記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

　　安全員責(zé)任制度 13

　　一、企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

　�。�2）牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施。

　�。�3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

　�。�4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時，將安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費；審定新的建設(shè)項目時，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”規(guī)定。

　�。�5）組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

　�。�6）組織有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅持新工人入廠后的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人予以表彰和獎勵。

　　（7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

　�。�8）搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個人安全防護(hù)用品的使用和管理工作。

　�。�9）主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。

　　二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任制

　�。�1）生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，必須對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達(dá)上級下達(dá)的安全指令。

　�。�3）健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。

　�。�4）主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。

　�。�5）建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。

　　（6）經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

　�。�7）狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

　　（8）優(yōu)化勞動組合，定崗定責(zé)，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。

　�。�9）如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。

　�。�10）組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，推行技術(shù)進(jìn)步，不斷提高職工的.技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。�11）發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認(rèn)真處理，及時匯報，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，做好善后工作。

　�。�12）經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。

　　三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案；

　　3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)�業(yè)性工程項目施工方案時，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護(hù)研究項目，并組織鑒定驗收；

　　5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作；

　　6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。

　　2、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

　　3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

　　4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

　　5、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

　　7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。

　　8、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。

　　9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的`合理使用。

　　五、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護(hù)經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用；

　　2、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。

　　六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　�。�1）牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

　�。�2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。

　�。�3）正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不準(zhǔn)隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

　�。�4）隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

　�。�5）發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

　�。�6）發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。

　　七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

　�。�1）凡進(jìn)庫貨物必須進(jìn)行驗收，核實后做好造冊登記。

　�。�2）認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。

　�。�3）工程需要的材料庫存不足時，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。

　　（4）倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。

　�。�5）嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。

　�。�6）不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托他人臨時看守。

　　（7）做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。

　�。�8）定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動火審批手續(xù)。

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