班級(jí)工作管理制度

時(shí)間：2021-09-16 20:50:25 制度我要投稿

班級(jí)工作管理制度（通用5篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的班級(jí)工作管理制度（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

班級(jí)工作管理制度（通用5篇）

　　班級(jí)工作管理制度1

　　為使班級(jí)管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例，本條例對(duì)本班有效，所有班級(jí)成員都必須遵守。

　　1、上課期間注意儀表規(guī)范，不穿奇裝異服、不穿拖鞋、不化妝、不佩帶首飾、不染發(fā)、不燙發(fā)，違者，做相應(yīng)處理并罰掃地一次。

　　2、未按時(shí)到校、上課遲到一次做一天教室衛(wèi)生并寫(xiě)檢討說(shuō)明事由，在全班同學(xué)面前宣讀;請(qǐng)假必須事前親自向班主任說(shuō)明充分理由，寫(xiě)好請(qǐng)假條并由家長(zhǎng)簽字或由家長(zhǎng)打電話說(shuō)明請(qǐng)假事由，否則不予準(zhǔn)假，算曠課處理。無(wú)故曠課的同學(xué)要寫(xiě)檢討說(shuō)明原因并向全班同學(xué)道歉，并罰掃地兩次，曠課累計(jì)三次予以勸退。

　　3、嚴(yán)重違反校紀(jì)班規(guī)，故意挑起事端(如打架、抽煙、喝酒、打撲克等)請(qǐng)其家長(zhǎng)到校協(xié)助教育。情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退。

　　4、預(yù)備鈴響后，不得離開(kāi)教室，違者，罰掃地一次，并且寫(xiě)一份書(shū)面檢討，在全班同學(xué)面前宣讀;課堂上不遵守紀(jì)律，故意搗亂、大聲喧嘩、起哄，嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序，不服從任科教師管理者、課堂不經(jīng)老師同意擅自出入者，罰做教室衛(wèi)生一天，寫(xiě)好檢討、保證書(shū)，并給予教育，累計(jì)三次請(qǐng)其家長(zhǎng)到校協(xié)助教育;上課頂撞老師，出言不遜、污辱老師者，請(qǐng)其家長(zhǎng)到校協(xié)助教育當(dāng)眾向該老師檢討致歉，經(jīng)老師同意方可繼續(xù)學(xué)習(xí)。

　　5、上課期間不得玩弄mp3、mp4等數(shù)碼產(chǎn)品，不得將小說(shuō)、籃球、足球、游戲機(jī)、學(xué)習(xí)機(jī)等帶入教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒(méi)收。

　　6、不準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)吧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請(qǐng)其家長(zhǎng)就地教育，累計(jì)違反三次者予以勸退。

　　7、大掃除、教室和公共區(qū)衛(wèi)生沒(méi)有做好的值日生罰做一天，累計(jì)兩次罰做二天，累計(jì)三次罰做四天。上課期間吃東西者，罰三元。

　　8、每位同學(xué)的課桌底下保持沒(méi)有紙屑等垃圾，喝過(guò)的空飲料瓶不要放在桌上或窗臺(tái)上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由該同學(xué)負(fù)責(zé)打掃，并罰做一天衛(wèi)生。

　　9、損壞班級(jí)榮譽(yù)者，罰做衛(wèi)生三天。愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償。

　　10、團(tuán)支委、組長(zhǎng)、科代表等應(yīng)做好本職工作，若出現(xiàn)失職或處理不當(dāng)?shù)膽?yīng)該進(jìn)行反思檢討，對(duì)錯(cuò)誤的地方進(jìn)行深刻反省。

　　11、上課期間不得玩弄mp3、mp4等數(shù)碼產(chǎn)品，不得將小說(shuō)、籃球、足球、游戲機(jī)、學(xué)習(xí)機(jī)帶入教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒(méi)收。

　　12、團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，不與同學(xué)發(fā)生沖突，不用不雅語(yǔ)言;尊重班干部，服從管理，不得辱罵、威脅班干部，違者，寫(xiě)書(shū)面檢討一份，在全班同學(xué)面前宣讀。

　　13、做出危害自己，危害他人的行為者，寫(xiě)書(shū)面檢討一份并道歉。

　　班級(jí)工作管理制度2

　　一、“六心”要求：

　　忠心給祖國(guó)、愛(ài)心給社會(huì)、孝心給父母、誠(chéng)心給朋友、信心給自己、責(zé)任心給集體。

　　二、紀(jì)律方面：

　　1、上課有說(shuō)話、傳條、做小動(dòng)作現(xiàn)象，影響了教室安靜和教學(xué)秩序的，有以下措施：(一周內(nèi))

　　第一次：給予為班級(jí)服務(wù)一周或?yàn)榘嗉?jí)環(huán)境美化做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。

　　第二次：給予其家長(zhǎng)與老師交流的機(jī)會(huì)一次。

　　2、遲到(含上課、升旗、課間操及學(xué)校組織的各項(xiàng)集體活動(dòng))或早退者，給予早晨單獨(dú)值日三天的機(jī)會(huì)。(特殊情況除外)

　　3、嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序，頂撞老師，損害其他同學(xué)利益的，給予在全班做公開(kāi)檢查的機(jī)會(huì)并要求為班級(jí)做更大的貢獻(xiàn)。(含衛(wèi)生、環(huán)境)

　　4、打架斗毆及其它嚴(yán)重?fù)p害班級(jí)聲譽(yù)者，給予為班級(jí)服務(wù)一月的機(jī)會(huì)。

　　5、凡不服從班干部或組長(zhǎng)管理者，視情況當(dāng)選黑板、講臺(tái)桌及窗臺(tái)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人一周。

　　6、每月評(píng)選學(xué)習(xí)最刻苦、勞動(dòng)最積極、管理最負(fù)責(zé)、守紀(jì)最突出的同學(xué)各一名，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并相應(yīng)評(píng)出最差者。

　　三、作業(yè)方面：

　　1、各科作業(yè)，主要由科代表負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。全班共分8個(gè)小組，每組設(shè)組長(zhǎng)幾名，組長(zhǎng)每天協(xié)助科代表收交作業(yè)。學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀科代表和優(yōu)秀組長(zhǎng)。

　　2、作業(yè)有一次不完成者，補(bǔ)交作業(yè)的同時(shí)加寫(xiě)兩遍;一周內(nèi)兩次不完成者，給予其家長(zhǎng)與老師交流的機(jī)會(huì)一次。

　　四、衛(wèi)生方面：

　　1、全班共分八組，輪流負(fù)責(zé)室內(nèi)、室外衛(wèi)生。由班長(zhǎng)協(xié)同值日組長(zhǎng)進(jìn)行檢查。

　　2、值日小組同時(shí)負(fù)責(zé)本周的公物管理，損壞由小組賠償。各組注意交接時(shí)的檢查。

　　3、無(wú)故不值日者給予為班級(jí)服務(wù)一周或?yàn)榘嗉?jí)環(huán)境美化做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。

　　五、班干部方面：

　　1、班干部要做同學(xué)們的榜樣，起到模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)幫助同學(xué)，齊心協(xié)力為班集體服務(wù)。

　　2、班干部負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理并做好各項(xiàng)記錄。設(shè)值日班長(zhǎng)輪流負(fù)責(zé)。

　　3、班干部出現(xiàn)違紀(jì)情況，加倍處罰。學(xué)期末評(píng)選本班優(yōu)秀班干部，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、班委會(huì)要根據(jù)其表現(xiàn)情況和同學(xué)們的意見(jiàn)不斷調(diào)整完善。

　　六、表彰原則：

　　1、班級(jí)值日工作，如經(jīng)學(xué)校檢查衛(wèi)生，一周得滿卡，則值日組長(zhǎng)和成員獎(jiǎng)勵(lì)紅花，但若值日不認(rèn)真的，不以獎(jiǎng)勵(lì)。還要繼續(xù)做清潔為大家服務(wù)。

　　2、在學(xué)校進(jìn)行的各項(xiàng)比賽中，若獲得相應(yīng)成績(jī)的，主要成員每人獎(jiǎng)勵(lì)2朵紅花，次要人員的每人獎(jiǎng)勵(lì)1朵紅花。學(xué)校進(jìn)行的各種比賽中獲獎(jiǎng)人員每人獎(jiǎng)勵(lì)2朵紅花。

　　3、積極參加學(xué)校各項(xiàng)競(jìng)賽或比賽活動(dòng)，參加者每人獎(jiǎng)勵(lì)1朵紅花。

　　4、學(xué)習(xí)小組成員完成計(jì)劃的，成績(jī)明顯提高的，組長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)2朵紅花，組員每人獎(jiǎng)勵(lì)1朵紅花。

　　5、受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)的，每人獎(jiǎng)勵(lì)2朵紅花，受到批評(píng)的為班級(jí)服務(wù)一周。

　　班級(jí)工作管理制度3

　　一、班干部評(píng)比制度

　　班干部是班級(jí)管理的重要力量，為了使班干部都能盡職盡責(zé)地做好自己的工作，特制定本評(píng)比方案：

　　1、班干部只有行使好了自己的職責(zé)，方能參加班干部評(píng)比，評(píng)分見(jiàn)《操行評(píng)分細(xì)則》及《班干部職責(zé)及評(píng)比記錄》。

　　2、班干部評(píng)議不合格者提出“限改”，仍然不合格另行選錄。

　　3、班干部評(píng)比每期進(jìn)行三次，由班長(zhǎng)主持，并作好統(tǒng)計(jì)。

　　4、班干部評(píng)比每次吸收學(xué)生代表參加，監(jiān)督評(píng)比。

　　二、違紀(jì)違規(guī)處理辦法

　　為規(guī)范學(xué)生行為，制定如下辦法：

　　1、一般違紀(jì)，由班委有關(guān)同學(xué)作好記錄，按操行評(píng)分辦法扣分，突出的及時(shí)教育批評(píng)。

　　2、嚴(yán)重違紀(jì)，除按要求扣分外，作書(shū)面檢討并與家長(zhǎng)交換意見(jiàn)。

　　3、屬學(xué)校認(rèn)定的情節(jié)惡劣的違紀(jì)，如打架、賭博、盜竊，私下河塘洗澡等，交由學(xué)校按實(shí)際情況進(jìn)行處理。

　　4、對(duì)屢教不改者、情況特別嚴(yán)重者，交學(xué)校勸其退學(xué)。

　　5、其他補(bǔ)充：

　�。�1）清潔保持差，負(fù)責(zé)當(dāng)天教室掃除。情節(jié)嚴(yán)重，加倍處罰。

　　（2）不按時(shí)完成清潔任務(wù)，責(zé)其在此后重點(diǎn)負(fù)責(zé)。

　�。�3）拒不完成清潔任務(wù)，安排下一周繼續(xù)，仍不服從，按屢教不改處理。

　�。�4）缺曠課較多，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系酌情處理。

　　三、班會(huì)制度

　　根據(jù)學(xué)校規(guī)定和學(xué)生實(shí)際，為培養(yǎng)學(xué)生多種能力和解決學(xué)習(xí)、生活中的一些問(wèn)題，制定班會(huì)（民主生活會(huì)）制度：

　　1、針對(duì)班上實(shí)際情況適時(shí)召開(kāi)班會(huì)。

　　2、每次班會(huì)活動(dòng)由班主任會(huì)同學(xué)生干部設(shè)計(jì)方案，班委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、每次班會(huì)必須有記錄、有明確的主題，并且結(jié)合學(xué)生實(shí)際。

　　4、活動(dòng)中涉及到的同學(xué)必須做好充分準(zhǔn)備，不得推諉逃避。

　　5、班委同學(xué)作好每次民主生活會(huì)前的準(zhǔn)備工作和會(huì)后的總結(jié)。

　　6、校外班會(huì)活動(dòng)應(yīng)事先申請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。

　　7。班會(huì)活動(dòng)時(shí)間一般不安排在學(xué)校放假期間。

　　四、班委會(huì)制度

　　班委是班級(jí)工作的核心力量，班委工作得力、到位，班級(jí)表現(xiàn)就好。否則，班級(jí)管理就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。為更好地培養(yǎng)一批班干部，擬定本班委會(huì)辦法：

　　1、每期班委會(huì)不少于五次，時(shí)間根據(jù)班級(jí)情況確定。

　　2、每次班委會(huì)要明確需要解決的問(wèn)題：

　�。�1）班級(jí)工作現(xiàn)狀總結(jié)；

　�。�2）優(yōu)秀學(xué)生的鼓勵(lì)表彰和嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的處理意見(jiàn)。

　　（3）今后工作的方向及工作要點(diǎn)。

　　3、每次班委會(huì)每個(gè)班委成員都應(yīng)有發(fā)言記錄：情況匯報(bào)或意見(jiàn)和建議等。

　　4、每次班委會(huì)由班主任布置，班長(zhǎng)主持，學(xué)習(xí)委員記錄，副班長(zhǎng)總結(jié)。也可由班長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況組織班委會(huì)。

　　5、每個(gè)班委成員都必須參加班委會(huì)，無(wú)故不參加的在操行評(píng)分中—3.0分/次，并批評(píng)教育；遲到、無(wú)發(fā)言記錄—1.0分/次。

　　6、班委會(huì)要對(duì)各班干部進(jìn)行評(píng)比，統(tǒng)計(jì)結(jié)果，交班主任。

　　五、班級(jí)文化建設(shè)制度

　　為豐富學(xué)生生活，鍛煉學(xué)生能力，每?jī)芍芏ㄆ诔隹黄诤诎鍒?bào)，分別由三個(gè)小組承擔(dān)。

　　1、自覺(jué)美化環(huán)境，張掛和保護(hù)名言警句，定期清掃蛛網(wǎng)灰塵。

　　2、每?jī)芍艹隹黄诤诎鍒?bào)（放假除外），第一周星期二之前完成，最遲不能延后到星期三。

　　3、每期黑板報(bào)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)督促檢查評(píng)比記錄。黑板報(bào)要結(jié)合學(xué)習(xí)生活實(shí)際，內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣。

　　六、表冊(cè)記錄要求

　　根據(jù)檔案資料管理的規(guī)范化及學(xué)校要求，規(guī)范制度，完善制度，開(kāi)展有益的活動(dòng)并規(guī)范軟件資料：

　　1、各種表冊(cè)分別交由各班委成員記錄；

　　2、各記錄員須按時(shí)、準(zhǔn)確地作好記錄，不得徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者要給予批評(píng)教育。

　　3、每位同學(xué)未經(jīng)許可不得私移走各種記錄。

　　4、不得損壞各種表冊(cè)。

　　5、每月交教導(dǎo)處進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)評(píng)比。

　　班級(jí)工作管理制度4

　　一、實(shí)行"值日生"制度。

　　在班級(jí)中,每一個(gè)學(xué)生都是集體的小主人,為使每個(gè)學(xué)生都能參與班級(jí)管理,同時(shí)也逐步提高學(xué)生的組織管理能力,我班實(shí)行"值日生"制度,即班級(jí)中的每個(gè)學(xué)生輪流當(dāng)一天的值日生,協(xié)助班主任做好每天的班級(jí)日常管理工作。

　　1、檢查紅領(lǐng)巾佩戴并記錄。

　　2、每天早上清掃班級(jí)工區(qū)。

　　3、自由活動(dòng)時(shí)間清掃窗臺(tái)。

　　二、小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

　　各小組民主選出小組長(zhǎng)

　　1、負(fù)責(zé)每天收發(fā)作業(yè)。

　　2、協(xié)助同學(xué)完成老師布置學(xué)習(xí)任務(wù)，如：抽讀，抽背課文等。

　　3、組織小組成員完成以小組為單位的各種活動(dòng)。

　　三、實(shí)行小干部責(zé)任制

　　根據(jù)班級(jí)生活和發(fā)展的需要，本班實(shí)際在班中增設(shè)了多個(gè)班級(jí)管理崗位，有能力的學(xué)生都能在集體中找到自己的位置，承擔(dān)責(zé)任，享受權(quán)利，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)尊重，鍛煉能力，展示才華。

　　班長(zhǎng)責(zé)任：多關(guān)心學(xué)生，起帶頭作用，幫助老師管理班級(jí)，老師不在時(shí)起到老師的.作用，待人和善，不偏心。做好出勤記載。

　　勞動(dòng)委員：安排和監(jiān)督好每天各小組清潔衛(wèi)生。

　　生活委員：

　　1、每周檢查同學(xué)個(gè)人清潔衛(wèi)生。

　　2、協(xié)助勞動(dòng)委員安排和監(jiān)督好每天各小組清潔衛(wèi)生。

　　3、解決同學(xué)生活上的困難。如：幫助沒(méi)帶餐具的同學(xué)，幫助生病的同學(xué)等。

　　體育委員：

　　1、協(xié)助體育老師工作。

　　2、協(xié)助班主任老師搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　3、組織好班級(jí)兩操，并做好記錄。

　　文娛委員：

　　1、協(xié)助音樂(lè)老師工作。

　　2、協(xié)助班主任老師組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

　　四、靈活運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制。

　　學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可形成的,必須反復(fù)抓,抓反復(fù).尤其是對(duì)那些行為習(xí)慣比較差的學(xué)生,通過(guò)榜樣示范的力量去爭(zhēng)取.通過(guò)同齡效應(yīng)去幫拉,運(yùn)用一定的激勵(lì)去鼓起他們。同時(shí)對(duì)小干部也要多幫助，多鼓勵(lì)。另外小干部不是終身制，表現(xiàn)好的，負(fù)責(zé)任的要表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。用成功的喜悅強(qiáng)化學(xué)生的行為,培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力,從而使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。