干部專題法制講座制度
在日常生活和工作中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的干部專題法制講座制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一條為深入貫徹《關(guān)于落實(shí)<大連市進(jìn)一步推進(jìn)依法治市，努力構(gòu)建社會(huì)主義法治城市工作綱要>實(shí)施方案》、《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃的通知》，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理的能力，努力實(shí)現(xiàn)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部“研究問(wèn)題先學(xué)法、制定決策遵循法、解決問(wèn)題依照法”的共識(shí)，努力使“言必合法，行必守法”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)行動(dòng)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本制度。
第二條從依法治區(qū)的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合國(guó)家新出臺(tái)或新修訂的與政府中心工作密切相關(guān)的.法律法規(guī)，每半年組織一次高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部專題法制講座。
第三條對(duì)我區(qū)新提拔的科、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職后進(jìn)行專題法律培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為新頒布法規(guī)及相關(guān)法律常識(shí)。
第四條對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)干部每年要進(jìn)行不少于2次以上的專題法律知識(shí)講座，方式可采取法制講座、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)等多種形式，主要負(fù)責(zé)同志要作學(xué)法中心發(fā)言。
第五條邀請(qǐng)政法院校教授專家來(lái)我區(qū)進(jìn)行集中法律知識(shí)授課，每年至少2次。適逢國(guó)家、省、市出臺(tái)新的法律法規(guī)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)。
第六條各單位要分工明確，專人負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)干部專題法制講座的組織保障和考勤登記。
第七條每年進(jìn)行1—2次領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)交流或讀書筆記交流。培訓(xùn)和樹立典型，推廣和宣揚(yáng)典型。
第八條每年對(duì)全區(qū)公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)考試，將考試成績(jī)向全區(qū)通報(bào)，并登記在冊(cè)，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法檢查、考核的重要依據(jù)，作為干部任免、晉升的重要依據(jù)，作為對(duì)公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。
第九條逢重大決策時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行專題法律知識(shí)講座。充分發(fā)揮法律專家學(xué)者、公職律師、法律顧問(wèn)和政府法制部門在決策中的參謀作用，確保決策的科學(xué)性和合法性。
第十條本制度自發(fā)布之日起施行。
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