工廠安全管理制度（通用28篇）
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼墓S安全管理制度，歡迎大家分享。
工廠安全管理制度 1
1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。
2、貫徹“安全第一、預防為主。
3、經常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。
7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換(器材、藥品)，有效期限標志明顯。
工廠生產紀律管理
1、生產過程中必須嚴格按產品規(guī)格要求生產。
2、廠區(qū)及生產車間內嚴禁吸煙。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。
4、員工必須服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。
5、衣著清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。
8、當產品出現(xiàn)不良狀況時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產。
工廠安全操作規(guī)程
1、正確使用生產設備，嚴格按照操作規(guī)程進行，(作業(yè)指導書或是使用說明書)非相關人員嚴禁亂動生產設備。
2、嚴格按照設備的.使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。
3、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價賠償。
4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作者，視情節(jié)輕重予以處罰。
5、操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源。
工廠安全管理制度 2
危險化學品倉庫設專人管理，職責如下：
一、負責全廠所需物資的供應工作。倉庫保管員應嚴格執(zhí)行危險化學品儲存管理制度，熟悉儲存物品的.性質，保管業(yè)務知識和有關消防安全規(guī)定。
二、嚴格執(zhí)行危險化學品的出入庫手續(xù)，對所保管的危險化學品必須做到數(shù)量準確，帳物相符，日清月結。28日前辦理完出入庫手續(xù)，完成當月原材料、產成品盤存報表。
三、負責按消防要求對倉庫內的消防器材進行管理、定期檢查、定期更換。
四、負責對庫房進行定時通風，通風時不得遠離倉庫。做到防潮、防火、防腐、防盜。
五、負責庫存物品按要求分垛儲存、擺放。留出防火通道。
六、負責對因工作需要進入倉庫的職工進行監(jiān)督檢查，嚴防原料、產品流失。
七、負責及時清點庫存，做到心中有數(shù)，以便按生產計劃提前上報采購計劃，保證生產。
八、負責勞保用品的管理、發(fā)放工作。
九、負責倉庫內及其周圍的衛(wèi)生，定期進行清掃。
十、按時完成廠領導交辦的其他工作。
工廠安全管理制度 3
1、車間安全技術員在生產主管的領導下，負責車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導，對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全技術監(jiān)督部門匯報工作。
2、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助車間主任做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入廠人員的車間級安全教育、指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織防反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的`“三同時”審查，落實設備裝置檢修、停開工的安全措施。
7、負責車間安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議。
8、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加車間各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。
10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。
工廠安全管理制度 4
1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的有關規(guī)章制度，對車間工人在生產中的安全和健康負直接領導責任。
2、車間在安排、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時將安全生產工作貫徹到每個生產環(huán)節(jié)中去，使安全生產經�；⒅贫然�、具體化、標準化。認真組織好安全檢查，至少每月組織一次全面檢查，針對隱患和存在的問題及時采取措施，在保證安全的.前提下進行生產。
3、會同安技部門組織職工的安全教育和專業(yè)崗位培訓，特種作業(yè)人員按有關規(guī)定經考試合格，取得操作證后，方可獨立上崗操作。新工人、新調換工種人員必須進行安全教育，并經考試領取操作合格證后方可上崗。
4、組織制定本車間負責的檢修和臨時任務的安全措施，主管部門審查后執(zhí)行，并有專人現(xiàn)場指揮。
5、負責提出改善勞動條件的項目和實施方案，不斷改善勞動條件。
6、對企業(yè)發(fā)生的因公傷亡事故負責現(xiàn)場保護，及時上報，安技部門查明原因，制定防范措施，負責徹底整改和措施的具體實施。
7、教育監(jiān)督職工正確使用個人勞動防護用品。
工廠安全管理制度 5
一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。
三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗。
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的`特點進行針對行的教育。
七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。
工廠安全管理制度 6
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。
五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。
工廠安全管理制度 7
一、廠內的車間、倉庫、宿舍的'安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
工廠安全管理制度 8
一、消防控制室堅持24小時值班制度。
二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規(guī)程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。
五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。
六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。
工廠安全管理制度 9
1、領導重視，措施完善，把安全工作放在本單位各項工作的首位。
2、健全各項安全制度，建立安全責任制，一把手負總責，分管領導具體負責，并有專人負責此項工作，層層簽訂安全責任書。
3、建立健全安全保衛(wèi)制度，對財務室及貴重物品要有專人負責，確保安全。
4、校辦工廠要有一個獨立封閉的環(huán)境，要與教學區(qū)和學生活動區(qū)分離，一以確保學校和師生的安全。
5、對校辦工廠的職工要進行崗前培訓，對從事特殊行業(yè)的職工要按照國家有關部門的.具體要求參加培訓，并取得從業(yè)資格。
6、加強對職工的安全知識培訓，提高職工的安全意識和防范能力，做好消防安全管理制度。
7、定期檢查更換消防器材，配足消防材料，防止火災事故發(fā)生。
8、定期檢查電路設備，嚴禁線路私拉亂扯，確保工廠安全運行。
工廠安全管理制度 10
第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執(zhí)行總經理（法定代表人）負責制，各部門要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。
第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
第六條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。
第七條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。
第八條各機房，生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業(yè)要求。作業(yè)員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關閉所有設備的總電源。
第九條職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的學習（即生產單位、機房或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的'在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。
第十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件：
1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理；
2、安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4、加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。
安全生產先進個人條件：
1、遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守動紀律保障生產安全；
2、積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3、堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十條對違規(guī)、違法操作的人員，如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者；致使公司損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償；致使本人發(fā)生事故的，公司不予賠償。
第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
工廠安全生產規(guī)章制度
第一、安全生產檢查制度
一、節(jié)前安全生產大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進行安全生產大檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產大檢查。
三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。
四、對市場內危險性較大的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。
五、定期進行市場巡查，對市場進行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進行一次。
六、重大政治經濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產大檢查。
七、做好市、區(qū)安全生產監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。
八、安全生產大檢查必須由領導帶隊，組織相關部門負責人、技術人員參加，確保檢查效果。
第二、安全生產例會制度
一、根據(jù)公司安全生產管理制度，貫徹落實安全生產例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會，總經理主持，做好記錄并存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經理主持，做好記錄并存檔。
四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。
第三、北方汽配城安全經營投入保障制度
為了保證公司的安全經營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。
一、公司每年支出部分專項資金用于安全經營改造，�？顚Ｓ�，不準減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續(xù)支出，并由財務部門申報，審批后方可實施。
三、安全設施資金投入范圍：
1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監(jiān)控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備；
2、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出
3、安全生產檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。
5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、其它與安全經營直接相關的支出。
四、設備正常運行保障資金：
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經營專項費用用于其它安全技術事項：
1、安全經營宣傳、教育和培訓；
2、勞動防護用品配備：
3、其它保障安全經營的費用。
工廠安全管理制度 11
一、總則
1.1特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。
1.2安全負責人是特種設備管理的總負責人，應按本規(guī)定要求實行安全管理，并對其安全可靠性負責。設備管理機構和設備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行，各級安全人員對本制度實施監(jiān)督檢查。
二、機構和職責
2.1按照上級部門有關規(guī)定建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度，積極消除各類隱患，完善生產工藝流程，提高特種設備安全性能和管理水平，保證特種設備安全運行。
2.2安全負責人對本單位特種設備的安全全面負責。
2.3生產部是特種設備的安全管理的職責部門，其主要職責是：
2.3.1負責貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)有關特種設備安全監(jiān)察的法律、法規(guī)和管理規(guī)定并組織實施;
2.3.2負責制定特種設備安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程并監(jiān)督實施;
2.3.3負責特種設備的注冊登記及臺帳管理工作;
2.3.4負責特種設備安裝、維修、運行、檢驗各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;
2.3.5負責制定特種設備檢驗及人員培訓計劃。
三、特種設備監(jiān)督管理
3.1特種設備使用要嚴格執(zhí)行國務院373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內部相關的法規(guī)、標準及管理規(guī)定。
3.2特種設備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內，依法進行注冊登記方能使用。
3.3建立完整的特種設備臺帳及技術檔案。
3.4配備專職或兼職的特種設備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理，影響特種設備安全運行的隱患，在隱患處理前嚴禁設備運行。
3.5特種設備操作人員必須持證上崗，并定期組織對人員的安全技能進行考核和培訓。
3.6制定和完善事故應急預案，要求預案要制定到每臺設備，每個裝置。要組織相關人員進行預案演練，提高事故應急能力。
3.7不得私自購進未取得生產許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。
3.8特種設備必須經檢驗合格(含安全附件)方能投入使用，設備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。要保留設備檢驗報告或檢驗合格證復印件備查。
3.9特種設備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執(zhí)行國家相關標準。特種設備檢驗(含安全附件)必須由取得相應資質并通過局安全質量環(huán)保部審核的'檢驗單位進行。
3.10特種設備(含安全附件)采購必須選擇有資質生產廠家的合格產品，設備到貨后由安全人員對設備進行安全驗收。
3.11特種設備的改造必須由具有相應設計資質的設計部門出具改造設計方案，經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構鑒定，方可實施。
3.12特種設備安裝、修理的項目承包方必須到局安全質量環(huán)保部進行資質審查：
3.12.1國家有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質證書;
3.12.2局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;
3.12.3局資質認證管理部門核發(fā)的有關資質證書;
3.12.4質量保證材料;
3.12.5工程業(yè)績資料;
經審查合格后，由管理局安全質量環(huán)保部核發(fā)《特種設備安裝、修理分承包方資質審查證書》，在持有此證情況下，方可在我公司開展特種設備安裝、修理工作。
3.13特種設備安裝修理前，施工單位應填寫特種設備安裝、修理申報表，并依據(jù)檢驗部門出具的檢驗報告，編制施工組織設計方案，報公司安全質量部門、局安全質量環(huán)保部審批后方可施工。
3.14施工單位對設備安裝、修理的質量和安全技術性能負責，必須達到相關安全技術性能的標準要求。在施工過程中，我廠技術人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標準進行檢查，如達不到標準要求，有權責令整改和停工。
3.15設備安裝、修理完工后，施工單位應組織有關部門進行驗收，驗收合格后，施工單位必須將施工的有關安全技術文件和資料全部移交我公司。
3.16發(fā)生特種設備事故，必須尊照國家有關規(guī)定要求進行事故調查，追究責任。
四、附則
4.1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
4.2本制度由生產部負責解釋。
4.3本制度自下發(fā)之日起施行。
工廠安全管理制度 12
安全生產責任制
一、公司領導（廠長、經理）責任
1.認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關政策、法令、指標、對本公司員工的安全健康負責，全面負責公司的安全生產工作。
2.在計劃、布置、檢查、總結生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結安全工作，定期召開安全工作會議。
3.建立安全組織機構，配置安全人員，實現(xiàn)安全生產，及時研究解決有關安全的重大問題。
4.每季定期組織一次安全大檢查，對重大的不安全隱患組織落實整改。對避免重大事故的有關人員實行重獎。
5.主持各類重大事故的調查、處理和做出防范措施，執(zhí)行“三不放過”原則，對事故責任者進行嚴肅處理。
二、安全員責任
1.在總經理的領導下，制訂和修訂、審批安全技術規(guī)程和安全規(guī)章制度及安全技術措施，并組織貫徹實施。
2.負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核。
3.監(jiān)督檢查安全生產操作規(guī)程執(zhí)行情況，遇有緊急不安全情況時，有權停止生產及有關人員的工作。
4.經常進行現(xiàn)場安全檢查，協(xié)助解決問題，組織落實整改。
5.負責編制或修訂公司防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
6.負責工傷事故的處理和各類事故的綜合上報，參與各類重大事故的調查和鑒定工作。
7.負責安全裝置，防護器材，滅火器材的管理。
8.發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場負責事故的統(tǒng)計上報，參加各種事故的調查，分析和處理，并提出防范措施。
9.定期組織安全大檢查，對查出的問題做到定整改人員、定措施、定期限。
10.負責動火手續(xù)的辦理工作。
三、班組長安全職責
1.組織學習，貫徹執(zhí)行公司有關安全生產的規(guī)章制度和決定。
2.負責對新員工進行崗位安全教育。
3.做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4.搞好安全設施，設備檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
5.督促教育員工正確使用勞動保護用品和防護用品。
6.發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場。
7.組織搞好生產現(xiàn)場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現(xiàn)安全生產。
四、員工安全職責
1.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
2.精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，認真執(zhí)行交接班制度。
3.及時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。發(fā)生事故要正確分析、判斷、處理、保護好現(xiàn)場，并及時向有關領導報告。
4.愛護并正確使用防護設施，加強設備維護。經常保持作業(yè)現(xiàn)場所整潔，搞好安全生產。
5.正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。
6.對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業(yè)，并及時向公司領導報告。
安全教育制度
為了認真貫徹執(zhí)行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經營的順利進行，特制定“安全教育規(guī)定”如下：
一、入公司前的教育
1.新入公司的員工由公司組織一級安全教育，由公司領導負責，教育內容主要是：國家有關方針、政策；本公司生產性質和安全生產的有關規(guī)定和安全知識。
2.由安全員進行二級安全教育，教育內容主要是：生產特點和工藝流程，安全生產操作規(guī)程和安全生產的規(guī)章制度，重點操作部位及注意事項，預防事故發(fā)生的措施和應急的方法。
3.由班組長進行三級教育：教育內容是本班組的工作性質特點，本崗位的安全操作規(guī)程。
二、現(xiàn)場教育
1.從事重大危險工作，必須由安全員進行系統(tǒng)教育，內容是從事此工作的危險特點，注意事項和防范措施。
2.對事故現(xiàn)場進行調查分析，介紹經驗教訓。
3.推廣和介紹避免事故的經驗和先進安全操作技術。
安全生產檢查制度
開展安全生產檢查是為了及時了解和掌握各個時期的'安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除不安全隱患，提出防患于未然的有效方法。為使安全生產檢查經常化、制度化，制定檢查制度如下：
1.安全生產檢查，包括公司的普查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。
2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，由公司經理和安全員參加。
3.對查出的隱患，要逐項分析研究，制定整改方案，立即整改，不得拖延。當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。
4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業(yè)檢查。
5.視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫、防雨防洪、防雷電、防風、防凍保溫等工作，進行防預防性季節(jié)檢查。
交接班制度
1.交接雙方的班長（或主操作工）要當面對口交接，交接內容要有記錄并雙方簽字。
2.交接要全面、認真，不得隱瞞事故隱患，否則，由此造成的事故由交班方負責。
3.接班者要及時處理上班遺留下的問題，不得拖延，當班不能處理的問題要及時上報，否則，由此造成的事故由接班者負責。
巡回檢查制度
1.操作人員接班后要按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，因巡檢不及時造成的事故由當班負責。
2.巡回檢查要按規(guī)定的路線和內容進行，不得漏檢。
3.檢查要認真、仔細，不得馬馬乎乎敷衍應付。
4.檢查情況要隨時記錄，記錄要清晰，不得隨意涂改。
防火管理制度
為保障我公司的財產和人身安全，根據(jù)國家頒布的《消防條例》制定本制度。
一、公司主要負責人責任
1.負責領導本公司的消防安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關消防安全工作的政策、法令、以及有關防火安全的規(guī)定。
2.主持制定和修訂防火安全制度，以及企業(yè)一切規(guī)章制度并組織貫徹執(zhí)行。
3.部署和組織本單位的宣傳教育，教育全體員工嚴格遵守防火制度，和一切與防火安全有關的規(guī)定。
4.定期檢查和了解上級防火規(guī)定和本公司的防火安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，每季組織一次安全防火大檢查，每月組織一次小檢查，并負責研究解決重大火險隱患等不安因素。
5.負責指導消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理工作。
6.主持各類重大事故的調查、處理和制定防范改進措施，保證今后的安全生產。
7.決定對發(fā)生火災事故的責任者，按有關規(guī)定進行處罰和處理；對防火工作做得好和杜絕重大火險的個人，進行表揚和獎勵。
二、生產負責人、安全員責任
1.領導本公司的消防安全工作，具體貫徹執(zhí)行上級和公司有關消防安全工作的指示和規(guī)定，并經常檢查防火安全問題。
2.定期總結部署防火、防爆安全工作，經常向員工進行防火安全教育，切實遵守防火制度和安全操作規(guī)程。
3.按期組織防火、防爆安全檢查和生產操作的檢查。經常聽取員工對防火、防爆工作的意見，及時消除火險隱患，保證安全生產。發(fā)生火情，立即上報告，并協(xié)助調查火災原因，查明事故的性質和責任。
4.組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材。
5.負責消防設施、設備、器具的保養(yǎng)檢修，確保正常使用。
動火管理制度
根據(jù)公司生產過程中原料、產品易燃易爆的特點，必須加強對使用明火的管理，從嚴控制火源。對生產中確需使用明火作業(yè)，如焊割，必須分程度申請用火，實行三級用火管理。
1.一級動火：內有易燃、易爆物質的設備、管道、儲罐等需動火時為一級動火。凡能拆下的要拆下，妥善處理后，運到指定地點動火，原則上不能在本體上動火，如確需動火，由動火人員報公司領導和安全員批準。
2.二級動火：除一級和三級用火外的生產裝置及劃定范圍的用火為二級用火，由動火單位領導與安全員共同研究，搞好防火安全措施后，方可動火。
3.三級動火：指已固定的長期用火的地方或不存在引起燃燒的條件的設備動火時，可由班組長負責管理。
動火前，各種設備，容器及管線，都要認真檢查，對易燃、易爆、有毒的，都要根據(jù)不同物質進行清除處理，或增加擋板，防止火串入其他系統(tǒng)，然后按動火要求辦理手續(xù)（包括分析化驗和審批）。在動火時，必須有監(jiān)護人，必要時配備消防器材或配帶防護用具，作好滅火準備工作。
電氣焊防火制度
1.電氣焊屬于明火作業(yè)，操作人員必須持證上崗并嚴守操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，非電氣焊工人員不得進行此項作業(yè)。
2.動火地點應與氧氣瓶、乙炔氣瓶呈三角位置，保持五米以上距離。
3.氧氣瓶嘴禁止接觸油污，防止氧化，引起氣瓶爆炸。
4.焊、割前應徹底清除附著可燃物，焊、割裝過可燃液體的容器或廢舊管子內的材料必須排凈，帶電設備切斷電源。
5.氣體管線不得漏氣，如漏氣，應立即關閉閥門并修理。
6.電焊時，禁止將地線搭在其他金屬容器管線上。
7.焊割完畢，應及時清除散落的焊割火花和鐵屑，以防余火引起火災。
工廠安全管理制度 13
一、施工與檢修的安全管理制度
1、在檢修前辦理任務書，明確檢修項目職責人，并服從審批手續(xù)。
2、檢修項目負責人必須按檢修任務書的要求，親自和組織有關技術人員到現(xiàn)場向檢修人員交底，落實檢修安全措施。
3、檢修項目負責人實行統(tǒng)一指揮、調度，確保檢修工作的安全。
4、根據(jù)檢修任務書的要求，生產單位要為檢修單位創(chuàng)造安全檢修條件，沒有辦完交接手續(xù)的`檢修單位，不得任意拆卸設備、管道。
5、對檢修使用的工具，設備應進行詳細檢查，保證安全可靠。
6、檢修傳動設備和電氣設備，必須切斷電源，并經兩次啟動復查證明無誤后，在電源開關處掛上禁止啟動牌或上安全鎖卡。
7、檢修人員應檢查檢修中需要的安全防護器具，消防材料的準備情景。
8、檢修人員要檢查動火安全作業(yè)書的審批資料和落實情景，以及設備內的安全作業(yè)是否可行。
二、設備內檢修的安全管理制度
1、設備（槽罐、釜、槽車、排風道等）內作業(yè)，必須辦理設備內安全作業(yè)證（如下釜安全操作單），該設備必須與其他設備隔絕（加盲板或拆除一段管道），并清洗、置換。
2、進入設備內作業(yè)前30分鐘內，要取樣分析有毒、有害物質濃度及氧含量，經檢驗合格辦理設備內安全作業(yè)證后方可入內作業(yè)，在作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)異常，立即停止作業(yè)，迅速撤出人員。
3、進入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物質的設備內作業(yè)時，必須穿戴適應的個人勞動防護用品，防毒面具。
4、設備內作業(yè)必須設有經驗的作業(yè)監(jiān)護人，監(jiān)護人員必須認真負責，堅守崗位，并與作業(yè)人員堅持有效的聯(lián)絡。
5、設備內作業(yè)應根據(jù)設備具體情景搭設安全梯及架臺，并配備救護繩索，確保應急撤離需要。設備內要有貼合防潮、防爆等安全要求的安全電壓照明。
6、嚴禁在設備內外投擲工具及器材，禁止用氧氣吹風。
7、作業(yè)完工后，經檢修人、監(jiān)護人與使用部門負責人在作業(yè)證上簽字，檢修人員方可封閉作業(yè)孔。
8、檢修完成后必須檢查設備內是否有異物，并清理，并進行試驗水壓、氣密，并做好記錄準備，清理現(xiàn)場。
9、檢修后的設備必須進行試運行，合格后生產和檢修雙方辦理交接手續(xù)。
三、一般的安全管理制度
1、檢修人員應熟悉工作中碰到的酸、堿和易爆、易燃、有毒有害物質的性質，避免發(fā)生灼傷、燃燒、爆炸和中毒事故。
2、檢修人員應明白沙箱、防毒面具、消火栓、滅火器的位置，并能正確使用。
3、檢修受壓容器，設備和管路之前必須將其壓力降到等于大氣壓。
4、安全裝置不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復原。
5、在檢修時不要觸及電動機有電部位，以及電纜和照明線。
6、使用手電鉆時，工人必須戴上橡膠手套，電鉆外殼應接地。
7、在起重和其他危險工作區(qū)域都應掛警告標志，不許外人進入工作區(qū)域。
8、檢修完畢后應拆除腳手架，臨時電器線路，警告牌和標志，搬走檢修用的機具，清理設備，屋頂上，地面上等的雜物垃圾，到達工完、料凈、場地清。
工廠安全管理制度 14
�、偶訌娒骰鸸芾恚阑�、防爆區(qū)內，不準吸煙。
�、粕a區(qū)內不準帶進小孩。
�、墙饏^(qū)內，不準無阻火器車輛行駛。
�、壬习鄷r間不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事情。
�、稍诎嗲�、班上不準喝酒。
⑹不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃性溶體擦洗設備，用具和衣物。
�、瞬话垂S規(guī)定穿戴勞動防護用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不準進入工作崗位。
�、贪踩b置不齊全的設備不準使用。
�、筒皇亲晕曳止艿�.設備、工具不準動用。
⑽檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。
⑾停機檢修后的設備、未經徹底檢查，不準啟用。
⑿不系安全帶，不準登高作業(yè)。
�、涯_手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。
�、沂尥呱喜还潭ê锰澹粶实鞘尥咦鳂I(yè)。
工廠安全管理制度 15
一、公司領導（廠長、經理）職責
1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關政策、法令和指標，對公司員工的安全健康負責，對公司的安全生產全面負責。
2、在計劃、安排、檢查、總結生產工作的同時，計劃、安排、檢查、總結安全工作，定期召開安全工作會議。
3、建立安全組織機構，配備安全人員，實現(xiàn)安全生產，及時研究解決重大安全問題。
4、每季度定期組織一次重大安全檢查，對重大不安全隱患組織整改。對避免重大事故發(fā)生的相關人員給予重獎。
5、主持各類重大事故的調查處理，制定防范措施，落實“三不放過”原則，嚴肅處理事故責任人。
二、安全員職責
1在總經理領導下，制定、修訂、批準安全技術規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術措施，并組織實施。
2、負責對員工進行安全生產宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核。
3、監(jiān)督檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況。發(fā)生緊急不安全情況時，有權停止生產和相關人員的工作。
4、定期進行現(xiàn)場安全檢查，協(xié)助解決問題，組織實施整改。
5、制定或修訂公司的消防制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責工業(yè)事故的處理和各類事故的綜合上報，參與各類重大事故的調查鑒定。
7、負責安全裝置、防護用品、消防器材的管理。
8、立即報告事故，組織搶救，保護現(xiàn)場，負責事故的統(tǒng)計和上報，參與各類事故的.調查、分析和處理，提出預防措施。
9、定期組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題設置整改人員、措施和時限。
10、辦理動火手續(xù)。
三、組長安全職責
1組織學習貫徹公司安全生產規(guī)章制度和決定。
2、負責新員工的崗位安全教育。
3、班前強調安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、做好安全設施設備的檢查和維護工作，確保其始終處于良好狀態(tài)和正常運行。
5、督促教育員工正確使用勞動防護用品和防護用品。
6、立即報告事故，組織搶救，保護現(xiàn)場。
7、組織生產現(xiàn)場的清理、布置，管理消防器材，實現(xiàn)安全生產。
四、員工安全責任
1嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)。
2、認真操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，認真執(zhí)行交接班制度。
3、及時巡檢，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。正確分析、判斷、處理和保護事故，并及時向有關領導報告。
4、愛護和正確使用防護設施，加強設備維護保養(yǎng)。始終保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔，做好安全生產工作。
5、正確使用和妥善保管各種防護用品和用具。
6、違章指揮有權拒絕作業(yè)，異常、嚴重危險有權停止作業(yè)，并及時向公司領導報告。
工廠安全管理制度 16
1 .目的和范圍
為了加強對倉庫的安全管理,杜絕安全責任事故,保障人員和財產的安全,制定本制度。
本制度適用于倉庫的安全管理。
2 .編制依據(jù)
依據(jù)《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《廣東省安全生產條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》制定本制度。
3 .職責
3.1危險化學品庫保管負責對庫存物資入庫、貯存和發(fā)放的整個過程和管理。
4 .工作程序
4.1.倉庫配備足夠的與危險化學品性質相適應的消防器材,并由專人維護和保養(yǎng)。
4.2.在倉庫、堆垛設立明顯的防火等級標志,通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。
4.3.危險化學品倉管部門根據(jù)物品的危險性,為保管員配備必要的防護用品、器具。
4.4.危險化學品入庫時,保管員應按公司《倉儲管理程序》進行。
4.5.危險化學品發(fā)放,應嚴格執(zhí)行發(fā)放管理制度。倉庫主管負責人應經常檢查核準。
4.6.易燃、易爆危險化學品倉庫要采取杜絕火種的安全措施。經批準進入倉庫的機動車輛必須安裝阻火器作業(yè)人使用的工具、防護用品應符合防爆要求。
4.7.加強對防爆電氣設備、避雷、靜電導除設施的管理,選用經國家指定的`防爆檢驗單位檢驗合格的防爆電氣產品。
4.8.易燃、易爆品倉庫內的各種安全設施,必須經常檢查、定期校驗、保持完好狀態(tài),做好記錄。
4.9.儲存易燃和可燃物品的倉庫、堆垛附近,不準私自動火作業(yè),如因特殊需要,應由倉庫負責人上報,經企業(yè)有關負責人批準,采取安全措施后才能進行上述作業(yè)。作業(yè)結束后,檢查確無火種,才可離開現(xiàn)場。
4.10.物品儲存嚴格執(zhí)行危險化學品的配裝規(guī)定,對不可配裝的危險物品必須嚴格隔離。
5 .相關制度
《危險化學品安全管理制度》。
6 .記錄
6.1安全檢查記錄。
6.2出入庫記錄。
工廠安全管理制度 17
1.目的
為了加強公司的安全管理，與安全標準化工作接軌，同時，也使公司的各項安全活動有詳細記錄，以備日后查考，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于全公司的所有管理部門及生產部門，所有與安全相關的活動、產品和服務。
3.職責者
安環(huán)部、人力資源部、各車間及管理部門。
4.管理細則要求
4.1企業(yè)應建立包括安全組織、安全會議、安全教育、安全檢查、隱患治理、事故管理、安全工作考核與獎懲等七類資料的安全工作臺帳�；鶎訂挝缓桶嘟M應設安全活動記錄，提倡實行微機管理。
4.2安全組織臺帳
4.2.1記錄相應的安全生產委員會、安全組織網絡、安全監(jiān)督管理部門組成人員名單、消防工作組織網絡組成人員名單，納入臺帳備查。
4.2.2記錄從安全領導小組到班組的安全組織網絡組成人員名單。
4.3安全會議臺帳
4.3.1安全會議臺帳主要記錄本單位召開的各級安全會議資料，尤其是對安全生產工作文件的傳達、學習貫徹情景。
4.3.2安全會議臺帳應設由會議名稱、時間、地點、召集單位和主持人、與會單位和人數(shù)、會議資料以及處理結果等欄目。
4.4安全教育臺帳
4.4.1企業(yè)安全教育臺帳應記錄領導、管理人員、安環(huán)部各級領導、安全監(jiān)督管理人員、新入廠人員三級安全教育以及特種作業(yè)人員的安全教育培訓考核情景。
4.4.2車間安全教育臺帳應記錄領導及員工安全教育、新入廠人員三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓取證、崗位安全操作、應急預案的.演練以及外來施工人員的安全教育考核等。
4.4.3安全教育臺帳應至少設有受教育者姓名、授課資料、地點、時間、考試成績及授課人姓名等欄目。
4.5安全檢查臺帳應至少設有檢查日期、檢查資料、受檢部門、發(fā)現(xiàn)問題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。
4.6隱患治理臺帳
4.6.1凡發(fā)生在單位的事故隱患均應在隱患治理臺帳中記錄。
4.6.2事故隱患治理臺帳應設有隱患所在部門、存在部位、計劃費用、實際費用、計劃治理完成時間、實際完成時間及隱患治理后的評估情景。
4.7事故臺帳
4.7.1按《事故管理制度》的要求，公司應建立相應的事故臺帳，記錄本公司所發(fā)生的事故。
4.7.2事故臺帳應設有事故發(fā)生所在部門、發(fā)生時間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財產損失情景和事故處理“四不放過”登記表。
4.7.3基層單位的事故臺帳應包括發(fā)生在本單位或當事人屬于本單位的各類事故。
4.8安全工作考核與獎懲臺帳應設有考核項目（資料）、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情景、考核部門簽字及審批部門等欄目。
4.9安全活動記錄按《安全培訓教育制度》要求，記錄單位和班組的安全活動開展情景。
4.10安全監(jiān)督管理部門和歸口管理部門應認真填寫、保管安全臺帳；同級主管安全的領導應定期檢查并簽字。
工廠安全管理制度 18
一、目的
為加強企業(yè)的安全管理，保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)的'穩(wěn)定發(fā)展。
二、適用范圍
本制度適用于企業(yè)內所有部門和員工，以及在企業(yè)內從事生產、經營、服務等活動的外來單位和人員。
三、安全管理組織機構及職責
1. 成立企業(yè)安全管理委員會，負責統(tǒng)籌、協(xié)調、指導企業(yè)的安全管理工作。
2. 安全管理委員會成員包括企業(yè)主要負責人、各部門負責人等。
3. 主要職責包括制定安全管理目標、政策，審批安全管理制度，組織安全檢查和隱患排查治理，處理安全事故等。
四、安全教育培訓
1. 新員工入職時必須接受企業(yè)級、部門級、班組級三級安全教育培訓，經考核合格后方可上崗。
2. 定期組織全體員工進行安全知識培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。
3. 對特殊崗位員工（如電工、焊工、起重工等）必須進行專業(yè)培訓，取得相應的資格證書后方可上崗作業(yè)。
五、安全設施與設備管理
1. 企業(yè)應按照相關法律法規(guī)和標準要求，配備必要的安全設施和設備，如消防器材、防護用品、通風設備等。
2. 建立安全設施和設備的臺賬，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。
3. 對安全設施和設備的更新、改造應進行嚴格的審批和驗收。
六、安全生產操作規(guī)程
1. 各部門應根據(jù)生產工藝和設備特點，制定詳細的安全生產操作規(guī)程，并組織員工學習和執(zhí)行。
2. 員工在操作設備和進行生產作業(yè)時，必須嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。
七、安全檢查與隱患排查治理
1. 建立安全檢查制度，定期進行綜合性安全檢查、專項安全檢查和日常安全檢查。
2. 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時進行登記、評估，并制定整改措施，明確責任人和整改期限。
3. 對重大安全隱患應立即采取停產停業(yè)等措施，并及時向上級主管部門報告。
八、安全事故報告與處理
1. 發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場人員應立即報告部門負責人，部門負責人應及時報告企業(yè)安全管理委員會。
2. 安全管理委員會應立即組織救援工作，保護事故現(xiàn)場，及時、如實報告事故情況。
3. 按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）對事故進行調查處理。
九、安全獎勵與處罰
1. 對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。
2. 對違反安全管理制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起施行。
2. 本制度由企業(yè)安全管理委員會負責解釋和修訂。
工廠安全管理制度 19
第一章 總則
第一條 為確保企業(yè)生產經營活動的安全進行，保護員工生命財產安全，預防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產法律法規(guī)及相關標準，結合本企業(yè)實際情況，特制定本安全管理制度。
第二條 本制度適用于企業(yè)內所有部門、崗位及生產經營活動，旨在建立健全安全生產責任制，加強安全生產管理，提高員工安全意識，實現(xiàn)安全生產目標。
第三條 企業(yè)安全生產工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行全員、全過程、全方位的.安全管理。
第二章 安全生產責任制
第四條 企業(yè)設立安全生產委員會（或安全生產領導小組），負責全面領導、組織、協(xié)調和監(jiān)督企業(yè)的安全生產工作。安全生產委員會由企業(yè)高層管理人員及關鍵部門負責人組成。
第五條 企業(yè)法定代表人或主要負責人是安全生產的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產工作負全面責任。各部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，對本部門的安全生產工作負直接責任。
第六條 企業(yè)應明確各級管理人員、操作人員及其他從業(yè)人員的安全生產職責，確保安全生產責任制層層落實。
第三章 安全教育與培訓
第七條 企業(yè)應定期開展安全生產教育和培訓，提高員工的安全生產意識和技能。新員工入職前必須接受三級安全教育（公司級、部門級、班組級）。
第八條 安全教育和培訓內容包括但不限于：國家安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、應急救援知識等。
第九條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格后方可上崗作業(yè)。
第四章 安全生產檢查與隱患排查
第十條 企業(yè)應建立安全生產檢查制度，定期或不定期對生產現(xiàn)場、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
第十一條 安全生產檢查應形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患應制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改情況直至隱患消除。
第十二條 企業(yè)應鼓勵員工積極參與安全生產隱患排查，對及時發(fā)現(xiàn)并報告隱患的員工給予獎勵。
第五章 應急管理與事故處理
第十三條 企業(yè)應建立健全應急管理體系，制定各類應急預案，并定期組織演練，提高應急響應能力。
第十四條 發(fā)生安全事故時，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，防止事故擴大，同時按照規(guī)定程序報告事故情況。
第十五條 事故處理應遵循“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），認真分析事故原因，總結經驗教訓，落實整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
第六章 附則
第十六條 本制度自發(fā)布之日起實施，由企業(yè)安全生產委員會（或安全生產領導小組）負責解釋和修訂。
第十七條 企業(yè)各部門、崗位應認真執(zhí)行本制度，確保安全生產工作順利進行。對于違反本制度的行為，企業(yè)將依據(jù)相關規(guī)定給予嚴肅處理。
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第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全生產管理，預防和控制生產安全事故，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產不受損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，特制定本安全管理制度。
第二條 本制度適用于企業(yè)內所有部門、崗位及生產經營活動，旨在建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和員工的安全職責，形成全員參與、全過程控制、全方位管理的安全生產格局。
第三條 企業(yè)安全生產管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循“誰主管、誰負責”和“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，實現(xiàn)安全生產與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
第二章 安全生產責任制
第四條 企業(yè)設立安全生產委員會，作為安全生產的決策機構，負責全面指導、協(xié)調和監(jiān)督企業(yè)的安全生產工作。企業(yè)法定代表人或主要負責人擔任安委會主任，對安全生產工作負總責。
第五條 企業(yè)各部門、車間應設立安全生產管理機構或配備專（兼）職安全生產管理人員，具體負責本部門、車間的安全生產管理工作，落實安全生產責任制。
第六條 全體員工應遵守安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，積極參與安全生產活動，履行本崗位的安全生產職責，確保本崗位的`安全生產。
第三章 安全教育與培訓
第七條 企業(yè)應定期開展安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能。新員工入職前必須接受三級安全教育（公司級、部門級、班組級），培訓合格后方可上崗作業(yè)。
第八條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定，經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第九條 企業(yè)應定期組織安全生產知識競賽、應急演練等活動，增強員工的安全防范能力和應急處理能力。
第四章 安全生產檢查與隱患排查
第十條 企業(yè)應建立安全生產檢查制度，定期或不定期對生產現(xiàn)場、設備設施、安全裝置等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
第十一條 安全檢查應明確檢查內容、標準和要求，制定檢查計劃，落實檢查責任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應立即整改，并跟蹤驗證整改效果。
第十二條 企業(yè)應鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告，并給予適當獎勵。
第五章 事故應急與救援
第十三條 企業(yè)應制定生產安全事故應急救援預案，明確應急救援組織、程序、措施和資源保障等內容，并定期組織演練，確保預案的有效性和可操作性。
第十四條 發(fā)生生產安全事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援力量，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財產損失。
第十五條 事故發(fā)生后，應按照國家和企業(yè)的規(guī)定及時報告事故情況，組織事故調查，查明事故原因，明確事故責任，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
第六章 獎懲與考核
第十六條 企業(yè)應建立安全生產獎懲制度，對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的行為給予批評教育、經濟處罰或行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 安全生產工作納入企業(yè)績效考核體系，作為部門和員工年度考核的重要內容之一。
第七章 附則
第十八條 本制度自發(fā)布之日起實施，由企業(yè)安全生產管理部門負責解釋和修訂。企業(yè)應定期評估本制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行必要的調整和完善。
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一、目的
為了加強企業(yè)安全管理，保障員工生命和財產安全，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本企業(yè)所有部門和員工。
三、安全管理原則
1. “安全第一，預防為主”原則：將安全工作放在首位，通過預防措施減少事故發(fā)生的可能性。
2. 綜合治理原則：綜合運用技術、管理、教育等手段，全方位治理安全隱患。
3. 全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全管理工作，形成人人關心安全的良好氛圍。
四、安全管理組織架構及職責
1. 設立安全管理委員會，作為企業(yè)安全管理的最高決策機構，負責制定安全方針、目標和政策。
2. 安全管理部門負責日常安全管理工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督，包括安全制度的制定和執(zhí)行、安全培訓的組織、安全檢查和隱患排查等。
3. 各部門設立兼職安全管理員，負責本部門的安全管理工作，落實安全措施，及時報告安全隱患。
五、安全生產管理
1. 建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和員工在安全生產方面的職責和義務。
2. 制定安全生產操作規(guī)程，對生產過程中的各項操作進行規(guī)范，確保安全生產。
3. 加強對生產設備、設施的維護和管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其安全運行。
4. 對新員工進行三級安全教育（公司級、部門級、班組級），對老員工進行定期的安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
六、消防安全管理
1. 按照消防法規(guī)要求，配備足夠的消防設施和器材，并定期進行檢驗和維護。
2. 保持消防通道和安全出口的`暢通，嚴禁占用、堵塞。
3. 組織員工進行消防知識培訓和消防演練，提高員工的火災應急處理能力。
七、電氣安全管理
1. 電氣設備的安裝、使用和維護必須符合電氣安全規(guī)范。
2. 定期對電氣設備進行檢查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除電氣安全隱患。
3. 嚴禁私拉亂接電線，員工不得擅自改變電氣設備的參數(shù)和性能。
八、危險物品管理
1. 對危險物品的采購、運輸、儲存、使用和廢棄等環(huán)節(jié)進行嚴格管理，建立健全危險物品管理制度。
2. 危險物品的儲存場所必須符合安全要求，設置明顯的警示標志，并采取必要的防護措施。
3. 操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用防護用品。
九、安全檢查與隱患排查
1. 定期進行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和綜合檢查等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
2. 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底整改。
3. 建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行記錄和統(tǒng)計分析。
十、事故處理與應急救援
1. 發(fā)生安全事故后，要及時報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
2. 按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）對事故進行調查處理。
3. 制定完善的應急救援預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。
十一、獎勵與處罰
1. 對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。
2. 對違反安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。
十二、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起生效實施。
2. 本制度如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。
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第一章 總則
第一條 為加強公司安全管理，保障員工生命財產安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》等相關法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司全體員工及進入公司區(qū)域的所有外來人員。公司各部門應嚴格遵守本制度，共同維護企業(yè)的安全穩(wěn)定。
第三條 公司安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管、誰負責”和“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，確保安全管理責任到人、措施到位。
第二章 安全組織機構與職責
第四條 公司成立安全管理委員會（以下簡稱“安委會”），由公司高層領導擔任主任，各部門負責人為成員。安委會負責全面指導、監(jiān)督公司的安全管理工作，制定安全政策，審議重大安全事項，協(xié)調解決安全問題。
第五條 安全管理部門作為安委會的`日常辦事機構，負責具體執(zhí)行安全管理任務，包括但不限于安全教育培訓、安全檢查、事故調查處理、應急預案制定與演練等。
第六條 各部門應設立兼職或專職安全員，負責本部門日常安全管理和隱患排查工作，及時向安全管理部門報告安全情況。
第三章 安全教育培訓
第七條 公司實行全員安全教育培訓制度。新員工入職前必須接受安全教育培訓，了解公司安全規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。在職員工每年至少接受一次安全復訓。
第八條 安全教育培訓內容應涵蓋國家安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位安全操作技能、應急救援知識等。
第四章 安全檢查與隱患排查
第九條 公司實行定期與不定期相結合的安全檢查制度。安全管理部門應定期組織全面安全檢查，各部門應定期開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
第十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行整改，并明確整改責任人、整改期限和整改措施。對于重大安全隱患，應立即上報安委會，并啟動應急預案。
第五章 事故應急與救援
第十一條 公司應建立健全安全生產事故應急預案體系，明確各類事故的應急響應程序、救援措施和物資保障。
第十二條 定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力和自救互救技能。
第十三條 發(fā)生安全生產事故時，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，并按規(guī)定上報相關部門。事故調查處理應堅持“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）。
第六章 獎懲制度
第十四條 對在安全管理中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、經濟處罰、行政處分直至追究法律責任。
第七章 附則
第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施，由公司安全管理部門負責解釋。隨著國家法律法規(guī)的更新和公司實際情況的變化，本制度將適時進行修訂和完善。
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第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全生產管理，預防和減少生產安全事故，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產不受損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度旨在明確企業(yè)安全管理的目標、原則、職責、程序及要求，建立健全安全生產責任制，形成全員參與、全方位覆蓋、全過程控制的安全管理體系。
第三條 企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，實現(xiàn)安全生產與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
第二章 安全管理機構與職責
第四條 企業(yè)設立安全生產委員會（或安全生產領導小組），作為企業(yè)安全管理的最高決策機構，負責研究部署、指導協(xié)調、監(jiān)督檢查安全生產工作。
第五條 企業(yè)明確各級管理人員和員工的'安全生產職責，建立健全安全生產責任制，確保安全生產責任層層落實，到崗到人。
第六條 安全管理部門作為企業(yè)安全管理的日常執(zhí)行機構，負責安全生產管理制度的制定、實施、監(jiān)督和考核，以及組織開展安全教育培訓、隱患排查治理、事故應急救援等工作。
第三章 安全生產管理
第七條 企業(yè)建立健全安全生產規(guī)章制度，包括但不限于安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓制度、事故隱患排查治理制度、應急救援預案等，確保安全生產有章可循、有據(jù)可查。
第八條 企業(yè)定期開展安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握事故預防和應急處置技能。
第九條 企業(yè)實施事故隱患排查治理閉環(huán)管理，定期組織開展安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對重大事故隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理，確保隱患整改到位。
第十條 企業(yè)建立健全應急管理體系，制定和完善各類應急預案，定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力和水平，確保在發(fā)生生產安全事故時能夠迅速、有效地進行救援和處理。
第四章 事故報告與處理
第十一條 企業(yè)建立生產安全事故報告制度，明確事故報告的時限、程序和方式，確保事故信息及時、準確、完整地報告給相關部門和人員。
第十二條 發(fā)生生產安全事故后，企業(yè)應立即啟動應急預案，組織救援力量進行救援，同時保護事故現(xiàn)場，收集事故證據(jù)，為事故調查提供必要的支持。
第十三條 事故調查處理應堅持“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），查明事故原因，追究事故責任，落實整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
第五章 附則
第十四條 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權歸企業(yè)安全生產委員會（或安全生產領導小組）所有。企業(yè)將根據(jù)國家法律法規(guī)的更新和企業(yè)實際情況的變化，適時對本制度進行修訂和完善。
第十五條 本制度未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。
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第一章總則
第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產作業(yè)行為，防止和減少傷亡事故發(fā)生，最大限度地保護員工安全和健康，促進企業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。
第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律、法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定，結合公司多年管理經驗和施工生產實際情況而制定。
第三條安全管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行《安全生產法》及其他有關法律、法規(guī)，加強安全生產管理建立、健全安全管理制度，完善安全生產條件，確保安全生產。
第四條公司安全管理依據(jù)本制度，對公司安全生產實施綜合監(jiān)督管理，公司有關部門依據(jù)本制度，在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理。
第五條堅持按照上級要求，有計劃、有組織、有重點地開展好旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產活動。
第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產管理工作。
第二章安全生產責任制度
第七條建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段，也是貫徹安全生產方針、實現(xiàn)安全管理目標的有效載體。安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據(jù)“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理做到責任明確，協(xié)調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處，實現(xiàn)公司安全管理目標。
第八條公司成立安全生產領導小組，加強對公司安全生產工作的領導，制定和落實安全生產責任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產責任制，實施和推進安保體系的貫標；
第九條項目部成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組，通過安全生產責任制的落實、檢查、考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控，確保工程項目安全目標管理。
第十條建立安全生產責任制組織機構和人員。
第十一條安全生產責任制貫徹“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，責任到人，形成安全管理體系網絡。
第十二條安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責任與安全生產責任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核為半年度考核，項目部內部考核為季度考核，考核采用評分表形式，考核結果作為安全生產考核獎懲的依據(jù)之一。
第十三條對安全生產責任制的'落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況，公司實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產獎懲的依據(jù)范圍。
第十四條具體的獎懲規(guī)定，按《公司安全生產管理獎懲制度》執(zhí)行。
第三章安全管理機構
第十五條公司及項目經理部均應成立安全生產委員會或安全生產領導小組，由公司負責人及項目經理第一責任人擔任安委會主任或安全生產領導小組組長，并在各自的范圍內分別履行下了職責：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌矣嘘P安全生產法律法規(guī)和標準；
�。ǘ┙M織制定項目安全生產管理制度并監(jiān)督實施；
�。ㄈ┚幹祈椖可a安全事故應急救援預案并組織演練；
�。ㄋ模┍ＷC項目安全生產費用的有效使用；
�。ㄎ澹┙M織編制危險性較大工程安全專項施工方案；
�。╅_展項目安全教育培訓；
�。ㄆ撸┙M織實施項目安全檢查和隱患排查；
�。ò耍┙㈨椖堪踩a管理檔案；
�。ň牛┘皶r、如實報告安全生產事故。
第十六條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》設置安全管理部門并配備專職安全管理人員；項目經理部應設置安全管理部門或專（兼）職安全管理人員，并應根據(jù)工程規(guī)模、設備管理和生產需要予以增加。
第十七條公司與項目負責人、安全生產管理人員應當具備與本單位從事的生產經營活動相適應的安全生產管理能力，具備較豐富的實際工作經驗、較強的獨立工作能力、認真負責的工作態(tài)度；必須通過有關主管部門安全生產考核合格并取得合格證書后方可以上崗。
第十八條公司安全生產管理機構具有以下職責：
（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；
�。ǘ┚幹撇⑦m時更新安全生產管理制度并監(jiān)督實施；
�。ㄈ┙M織或參與企業(yè)生產安全事故應急救援預案的編制及演練；
�。ㄋ模┙M織開展安全教育培訓與交流；
（五）協(xié)調配備項目專職安全生產管理人員；
�。┲朴喥髽I(yè)安全生產檢查計劃并組織實施；
�。ㄆ撸┍O(jiān)督在建項目安全生產費用的使用；
�。ò耍﹨⑴c危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；
�。ň牛┩▓笤诮椖窟`規(guī)違章查處情況；
�。ㄊ┙M織開展安全生產評優(yōu)評先表彰工作；
�。ㄊ唬┙⑵髽I(yè)在建項目安全生產管理檔案；
�。ㄊ┛己嗽u價分包企業(yè)安全生產業(yè)績及項目安全生產管理情況；
�。ㄊ﹨⒓由a安全事故的調查和處理工作；
（十四）企業(yè)明確的其他安全生產管理職責。
第十九條公司專職安全生產管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責：
�。ㄒ唬┎殚喸诮椖堪踩a有關資料、核實有關情況；
（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三）監(jiān)督項目專職安全生產管理人員履責情況；
�。ㄋ模┍O(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五）對發(fā)現(xiàn)的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
�。⿲Σ环习踩a條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七）對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
�。ò耍┢髽I(yè)明確的其他安全生產管理職責。
第二十條公司各在建項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：
�。ㄒ唬┴撠熓┕がF(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
�。ǘ┈F(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；
�。ㄈ⿲ψ鳂I(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；
�。ㄋ模⿲κ┕がF(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；
�。ㄎ澹⿲τ诎l(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告；
（六）依法報告生產安全事故情況；
�。ㄆ撸┢渌�(guī)定要求的安全管理職責。
第四章安全生產檢查制度
第二十一條為了貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標準，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產中的事故隱患，提高各部門、項目部及職工安全生產的自覺性，增強安全責任感，特制本制度。
第二十二條安全檢查的內容：
1、安全管理
2、機械設備
3、安全設施
4、安全教育
5、操作行為
6、勞保用品使用
7、傷亡事故處理
8、文明施工
9、消防安全
第二十三條安全檢查的形式：
�。ㄒ唬┒ㄆ诎踩珯z查：公司每月組織一次安全生產文明施工檢查，項目經理部十天檢查一次，每次檢查均要留下記錄。
�。ǘ⿲ｍ棸踩珯z查：公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項（如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，項目部根據(jù)各種設備的搭拆方案進行安全檢查。
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第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全生產管理，預防和控制生產安全事故，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產不受損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度旨在建立健全企業(yè)安全生產責任體系，明確各級管理人員和員工的安全生產職責，規(guī)范安全生產行為，提升安全生產管理水平，確保企業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
第三條 本制度適用于企業(yè)所有部門、車間、班組及全體員工，任何單位和個人均須嚴格遵守。
第二章 安全生產責任制
第四條 企業(yè)實行安全生產責任制，企業(yè)法定代表人或主要負責人是安全生產的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。
第五條 企業(yè)應設立安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，負責安全生產日常管理和監(jiān)督檢查工作。
第六條 各級管理人員應按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，將安全生產納入業(yè)務工作范疇，同時計劃、布置、檢查、總結、考核。
第七條 員工應遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全生產教育和培訓，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。
第三章 安全生產管理
第八條 企業(yè)應建立健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括但不限于安全生產責任制、安全教育培訓制度、安全檢查制度、事故隱患排查治理制度、應急管理制度等。
第九條 企業(yè)應定期進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全生產意識和技能。新員工入職前必須接受三級安全教育，并經考核合格后方可上崗。
第十條 企業(yè)應定期開展安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)的.問題和隱患，應制定整改措施并跟蹤落實，確保整改到位。
第十一條 企業(yè)應建立事故隱患排查治理機制，對排查出的事故隱患進行登記、評估、治理和驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
第四章 應急管理與事故處理
第十二條 企業(yè)應制定應急預案，明確應急組織體系、職責分工、應急程序和保障措施等內容，并定期組織應急演練，提高應急響應能力。
第十三條 發(fā)生生產安全事故時，企業(yè)應立即啟動應急預案，迅速組織救援，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。同時，應按照規(guī)定及時報告事故情況，配合有關部門進行事故調查和處理。
第十四條 事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。通過事故分析，總結經驗教訓，完善安全生產管理措施。
第五章 附則
第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權歸企業(yè)安全生產管理機構所有。企業(yè)應根據(jù)實際情況和國家法律法規(guī)的變化，及時修訂和完善本制度。
第十六條 本制度與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。
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一、總則
1. 為加強公司安全管理，保障員工的生命和財產安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。
2. 本制度適用于公司所有部門和員工，以及在公司范圍內從事生產、經營、服務等活動的外來單位和人員。
二、安全管理組織機構與職責
1. 公司成立安全管理委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全管理的最高決策機構。安委會主任由公司總經理擔任，副主任由分管安全的副總經理擔任，成員包括各部門負責人。
2. 安委會的主要職責包括：
貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
制定公司安全管理的方針、目標和工作計劃。
研究解決公司安全管理中的重大問題。
組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。
對公司安全管理工作進行考核和獎懲。
3. 公司設立安全管理部門，負責公司日常安全管理工作。安全管理部門的主要職責包括：
起草和修訂公司安全管理制度和操作規(guī)程。
組織開展安全教育培訓和應急演練。
監(jiān)督檢查各部門安全管理工作的落實情況。
負責安全事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作。
4. 各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，對本部門的安全管理工作全面負責。各部門應設立兼職安全管理員，協(xié)助部門負責人做好本部門的安全管理工作。
三、安全培訓教育
1. 公司新員工入職時，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，經考核合格后方可上崗。
2. 公司定期組織全體員工進行安全教育培訓，培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全知識和技能等。
3. 特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定，經專門的`安全作業(yè)培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。
4. 各部門應結合本部門的實際情況，對員工進行日常安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我防范能力。
四、安全檢查與隱患排查治理
1. 公司建立安全檢查制度，定期開展安全檢查。安全檢查分為日常檢查、專項檢查和綜合檢查。
2. 日常檢查由各部門兼職安全管理員負責，每天對本部門的工作場所、設備設施等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3. 專項檢查由安全管理部門組織，針對特定的安全問題或設備設施進行檢查，如消防設施檢查、電氣設備檢查等。
4. 綜合檢查由安委會組織，每季度至少進行一次，對公司的安全管理工作進行全面檢查。
5. 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時進行登記、評估和治理。重大安全隱患應制定整改方案，明確整改責任、措施、資金、時限和預案，確保隱患得到及時有效治理。
五、安全設施與設備管理
1. 公司應按照國家有關規(guī)定，配備必要的安全設施和設備，如消防設施、通風設備、防護用品等。
2. 安全設施和設備應定期進行維護、保養(yǎng)和檢測，確保其正常運行和有效使用。
3. 對特種設備，應按照國家有關規(guī)定進行登記、檢驗和管理，操作人員應持證上崗。
4. 嚴禁擅自拆除、挪用或損壞安全設施和設備。
六、作業(yè)安全管理
1. 公司應制定各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，如生產作業(yè)、設備操作、電氣作業(yè)、高處作業(yè)等。員工在進行作業(yè)前，必須熟悉并嚴格遵守相應的安全操作規(guī)程。
2. 對危險作業(yè)，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，應實行作業(yè)許可制度，辦理相關作業(yè)許可證，并采取相應的安全措施。
3. 加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，通道暢通，警示標識明顯。
七、應急管理
1. 公司建立應急救援體系，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。
2. 定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。應急演練每年不少于一次。
3. 設立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資和裝備，并定期進行檢查和維護。
4. 發(fā)生安全事故時，應立即啟動應急預案，采取有效措施組織救援，防止事故擴大，并按照規(guī)定及時報告有關部門。
八、安全事故處理
1. 安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應立即向本部門負責人報告，部門負責人應及時向安全管理部門報告。
2. 安全管理部門接到報告后，應立即趕赴事故現(xiàn)場，組織救援，并按照規(guī)定向上級主管部門和有關政府部門報告。
3. 安全事故的調查處理應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過，進行嚴肅處理。
4. 對安全事故的責任部門和責任人，應按照公司有關規(guī)定進行考核和獎懲。
九、獎勵與處罰
1. 公司對安全管理工作成績顯著的部門和個人給予表彰和獎勵。
2. 對違反本制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部門負責解釋。
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第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全管理，保障員工生命財產安全，預防和控制各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產法律法規(guī)及相關標準，結合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度旨在建立健全企業(yè)安全生產責任制，明確各級管理人員和員工的安全職責，規(guī)范安全管理行為，提高安全防范能力，確保企業(yè)生產經營活動的安全順利進行。
第三條 企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、持續(xù)改進的'原則，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的安全管理格局。
第二章 安全生產責任制
第四條 企業(yè)法定代表人或主要負責人是企業(yè)安全生產的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。企業(yè)應設立安全生產管理機構或配備專職安全管理人員，負責日常安全生產管理工作。
第五條 各級管理人員應按照“誰主管、誰負責”的原則，對本部門、本崗位的安全生產工作負責。員工應遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行本崗位的安全生產職責。
第三章 安全教育培訓
第六條 企業(yè)應定期組織員工進行安全生產教育培訓，包括新員工入職安全教育、崗位安全操作規(guī)程培訓、特種作業(yè)人員培訓等，確保員工具備必要的安全生產知識和技能。
第七條 安全教育培訓內容應涵蓋安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識等。
第四章 安全風險防控
第八條 企業(yè)應定期開展安全風險評估和隱患排查工作，識別生產經營活動中存在的危險源和安全隱患，制定并落實相應的防控措施。
第九條 對識別出的重大危險源，企業(yè)應建立檔案，實施重點監(jiān)控和管理，確保安全可控。同時，應制定應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。
第五章 安全設施與設備管理
第十條 企業(yè)應確保安全設施、設備的完好性和有效性，定期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗。對存在安全隱患的設施、設備，應及時進行維修或更換。
第十一條 特種設備的采購、安裝、使用、維修和報廢應符合國家相關法律法規(guī)和標準的要求。企業(yè)應建立特種設備管理制度，明確管理責任和操作規(guī)范。
第六章 事故應急管理
第十二條 企業(yè)應制定完善的事故應急預案，明確應急救援組織體系、職責分工、應急響應程序和處置措施。同時，應定期組織應急演練，提高應急救援能力。
第十三條 發(fā)生安全事故時，企業(yè)應迅速啟動應急預案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財產損失。同時，應按規(guī)定及時報告事故情況，配合有關部門進行調查處理。
第七章 監(jiān)督與考核
第十四條 企業(yè)應建立健全安全生產監(jiān)督與考核機制，定期對安全生產工作進行監(jiān)督檢查和考核評估。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應及時整改并跟蹤落實。
第十五條 對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為給予批評教育和處罰；對造成安全事故的責任人依法追究責任。
第八章 附則
第十六條 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權歸企業(yè)安全生產管理機構所有。企業(yè)可根據(jù)實際情況對本制度進行修訂和完善。
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第一章 總則
一、為加強本公司安全生產管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；
�。ǘ┦褂靡欢康奈ｋU化學品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災等方面危險；
�。ㄈ╁仩t有爆炸、燙傷危險；
（四）用電設備較多，有觸電危險；
�。ㄎ澹┢渌ｋU。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經常性的安全生產督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章 安全生產職責及獎懲規(guī)定
六、總經理（廠長）是公司的安全生產第一負責人，對本單位的安全生產負全面的責任。
七、公司安全主任（由副總經理兼任）負責公司的安全生產具體管理工作，負責組織開展安全生產培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)�、宿舍等生活安全的管理工作�?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產有關事項、活動的過程中，經總經理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的'安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經與當事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。
第三章 安全培訓和教育
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。
十四、崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經考核合格。
十九、特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內容。
第四章 安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內的緊急措施。
二十二、各生產班組要進行經常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經理給予處分。
安全主任也要進行經常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：生產車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》。《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》經總經理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經安全主任或總經理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經理同意后給予處分。
第五章 設備維護管理
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：
二十七、電工（由生產主管兼任）負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經理處理。
第六章 危險作業(yè)管理
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
�。ㄒ唬﹦踊鹱鳂I(yè)系指在生產和倉儲區(qū)域內使用明火以及可能產生火源的作業(yè)，如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產生火花的作業(yè)；
�。ǘ┑歉咦鳂I(yè)系指墜落高度2米以上，有墜樓危險的臨時作業(yè)，本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等；
�。ㄈ┡R時用電作業(yè)系指在生產、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
�。ㄋ模┯邢蘅臻g作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經公司安全主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。
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