安全獎(jiǎng)懲制度(20篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度起到的作用越來越大，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的安全獎(jiǎng)懲制度，歡迎大家分享。
安全獎(jiǎng)懲制度1
班組安全檢查與獎(jiǎng)懲制度是針對員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度，是安全崗位責(zé)任制的重要補(bǔ)充，目的在于實(shí)行安全否決權(quán)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促使員工搞好安全生產(chǎn)。
一、安全檢查
1、班組安全檢查由班組長組織有關(guān)人員或由班組長、班組安檢員、班組群監(jiān)員聯(lián)合組織檢查，對當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況定期檢查，目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為，確保安全生產(chǎn)。
2、班級安全檢查必須按照本單位的規(guī)定和要求，按照每班生產(chǎn)工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的變化規(guī)律安排檢查時(shí)間，落實(shí)本單位的各項(xiàng)安全檢查等管理制度，要特別注意檢修設(shè)備、恢復(fù)生產(chǎn)和節(jié)假日期間的安全檢查。
3、班組安全檢查必須全面查找物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素以及管理上的漏洞。
4、班組安全檢查形式應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時(shí)間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。
5、班組安全檢查必須對照工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進(jìn)行。
6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定相應(yīng)的處理辦法，班組長親自組織及時(shí)整改，班組不能整改的'，必須按規(guī)定向上級和有關(guān)部門報(bào)告。
7、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應(yīng)處罰。
8、班組要建立安全檢查臺賬，全面掌握情況，及時(shí)總結(jié)分析，臺賬要有相互制約的簽字手續(xù)。
9、月末班長負(fù)責(zé)組織召開班組月度安全生產(chǎn)形勢分析會(huì)，對本班組安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析，研究和布署下月安全生產(chǎn)工作。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
對于在以下方面做貢獻(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)程措施，長期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的；
�。�2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進(jìn)人員取得明顯進(jìn)步的；
（3）主動(dòng)排除事故隱患，避免事故發(fā)生的；
�。�4）在事故搶險(xiǎn)過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴(kuò)大做出貢獻(xiàn)的；
�。�5）在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明，有效解決技術(shù)難題的；
（6）在安全競賽或技術(shù)比武中成績優(yōu)異的；
�。�7）提出有價(jià)值的合理化建議，被公司或礦采納應(yīng)用的；
�。�8）在“師帶徒”活動(dòng)中成績顯著的。
獎(jiǎng)勵(lì)方式，可給予榮譽(yù)獎(jiǎng)、物質(zhì)獎(jiǎng)，也可向上級申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、懲罰
對于以下方面出現(xiàn)問題的員工要給予處罰：
（1）不執(zhí)行安全崗位責(zé)任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的；
�。�2）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不報(bào)告、不處理，造成事故的；
（3）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場的；
（4）出現(xiàn)“三違”行為的。
懲罰方式，可采取批評教育、檢討和罰款，同時(shí)也要向上級申報(bào)懲罰。
四、掛鉤
班組要把員工個(gè)人的先進(jìn)、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)等與其在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)掛起鉤來，凡受到懲罰達(dá)兩次以上（含兩次）的或造成事故的，不得評先進(jìn)和發(fā)安全獎(jiǎng)。
安全獎(jiǎng)懲制度2
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和長治市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個(gè)方面，校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人，對本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé)，對本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：
（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
�。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜�(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）加強(qiáng)對師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。
�。ㄋ模┟繉W(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
�。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向教育局和相關(guān)部門報(bào)告，提出處置意見和建議方案，并配合實(shí)施排危。
（六）加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校食堂衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)
我校對學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標(biāo)年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評估和年終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全工作中成效顯著，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見，報(bào)聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、責(zé)任追究
根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的.原則，對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
�。ㄒ唬┴�(zé)任追究范圍
1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；
3.因組織師生大型活動(dòng)，未按照《學(xué)校各類大型活動(dòng)申報(bào)制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；
4.因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)學(xué)校
安全管理，造成學(xué)校安全責(zé)任事故，事故損失無法挽回的；
5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；
6.其它需要追究的責(zé)任事故。
（二）學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外，按以下事故類別進(jìn)行追究和處理：
1.一般安全責(zé)任事故
學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生一般安全責(zé)任事故，對有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，在學(xué)�；蛳到y(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。
2.較大安全責(zé)任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上10萬元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生較大安全責(zé)任事故，全系統(tǒng)通報(bào)；并視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報(bào)批評、行政警告、記過等處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
3.重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財(cái)產(chǎn)損失10萬元以上20萬元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生重大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予記過、降級直至撤職的行政紀(jì)律處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，2年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
4.特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財(cái)產(chǎn)損失20萬元以上的安全責(zé)任事故。
發(fā)生特大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級、撤職直至開除的行政處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。
（三）責(zé)任追究辦法
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向聯(lián)校和教育局提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校抽調(diào)相關(guān)人員會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并寫出調(diào)查報(bào)告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校黨政會(huì)提出對事故的初步處理意見報(bào)相關(guān)部門，由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
安全獎(jiǎng)懲制度3
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的`規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
�。ㄒ唬┮罁�(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
�。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜�(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）加強(qiáng)對師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。
�。ㄋ模┟繉W(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
�。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向區(qū)教委和相關(guān)部門報(bào)告，提出處置意見和建議方案，并配合實(shí)施排危。
�。┘訌�(qiáng)對學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。
2、學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則，報(bào)請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
3、安全目標(biāo)要層層分解，逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)懲制度。
4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。
5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6、學(xué)校對舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
三、責(zé)任追究
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向中心小學(xué)提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由上級教育行政部門會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
安全獎(jiǎng)懲制度4
高星級酒店
規(guī)章制度
編號：SD/POL/020
內(nèi)容：消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲制度
部門：安全部
生效日期：20xx年1月1日
批準(zhǔn)：
目的：將消防安全責(zé)任落實(shí)到部門、班組及個(gè)人，確保人人都認(rèn)真作好消防工作。
為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防法律法規(guī)制度，將各項(xiàng)消防責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部位、各位員工，切實(shí)做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)，在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門、人員：
1、對消防工作一貫重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)防火安全制度的；
2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除火險(xiǎn)隱患的；
3、積極參加消防培訓(xùn)活動(dòng)，并提出合理化建議的；
4、敢于制止違反防火制度及安全操作規(guī)程的；
5、維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績顯著的；
6、及時(shí)開展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的；
7、及時(shí)迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài)，避免火災(zāi)發(fā)生的；
8、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。
二、懲罰
1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的，除勒令立即停止違章外對直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處50-100元罰款及警告。
A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的'場所吸煙，尚未造成后果的；
B、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的；
C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的；
D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線，私自增加電器設(shè)備的；
E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的；
F、私自將消防器材挪作與撲救火災(zāi)及搶險(xiǎn)以外用途的；
G、不按照《火險(xiǎn)隱患整改通知書》的內(nèi)容及規(guī)定限期消除火險(xiǎn)隱患的；
H、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；
I、謊報(bào)火警或者損壞消防電話及其它消防設(shè)施、設(shè)備、消防安全標(biāo)志的。
2、有下列違反消防管理行為之一者，將對直接責(zé)任人、有關(guān)責(zé)任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責(zé)任。
A、違章反消防安全操作規(guī)程，拒不改正的，尚未造成火災(zāi)事故的；
B、發(fā)現(xiàn)火警不報(bào)告，不處理聽之任之引發(fā)火災(zāi)事故的；
C、違章使用明火，在具有火災(zāi)、爆炸場所吸煙造成火災(zāi)事故的；
D、撲救火災(zāi)時(shí)，畏縮不前、退卻或延誤的。
以上獎(jiǎng)勵(lì)或處罰由本部門或保安部提出，報(bào)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
安全獎(jiǎng)懲制度5
第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
第四條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對職責(zé)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1、5%0以下的'單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項(xiàng)目對工區(qū)長、職能部門職責(zé)人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);
第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
(二)及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時(shí)，用心搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的。
(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要推薦被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章處罰規(guī)定
第六條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對職責(zé)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):
(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:
1)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故職責(zé)人進(jìn)行處罰。
2)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。
3)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。
4)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級職責(zé)人，應(yīng)按職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視狀況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的職責(zé)者，除按事故職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事職責(zé)。
第七條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格。
第四章附則
第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。
8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。
11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。
13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員務(wù)必經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。
15、所有機(jī)械務(wù)必實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。
17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。
18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。
19、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不理解處罰，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰職責(zé)電工50元，非電工操作罰款100元。
22、電動(dòng)機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺件罰職責(zé)電工30元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。
24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。
25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。
26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰職責(zé)人30元。
27、移動(dòng)式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路務(wù)必架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰職責(zé)人50元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場各類材料庫務(wù)必配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后務(wù)必收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。
34、罰款實(shí)行連帶職責(zé)，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí)，工區(qū)長同時(shí)執(zhí)行連帶處罰。
安全獎(jiǎng)懲制度6
為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)意識，防止違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法失職行為，維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等。
1、防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。
2、愛護(hù)、節(jié)約國家財(cái)產(chǎn)有重大成績的。
3、同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭，有顯著成績的。
4、同壞人壞事作斗爭，對維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。
5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患，并及時(shí)報(bào)告，處置得當(dāng)。
二、公司職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應(yīng)分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟(jì)制裁。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。
三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、對發(fā)生事故的處理
1、1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責(zé)任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。
1、2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，寫出事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款2000元，班組長罰款500元，同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分。
1、3工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理，與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對發(fā)生事故的'單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%，事故所在工段、車間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元，安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團(tuán)總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。
1、4重大設(shè)備事故。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理，由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。
造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任，罰款1000元－10000元，寫出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。
造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬元－2萬元，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。
造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。
1、5火災(zāi)及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
2、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)
2、1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故，可獲安全獎(jiǎng)金人均50元，安全主管可獲獎(jiǎng)金200元。
2、2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會(huì)成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金。
安全獎(jiǎng)懲制度7
第一條 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條 市交通局負(fù)責(zé)落實(shí)省交通廳和市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由局長或局長委托分管副局長分別與機(jī)關(guān)有關(guān)處（室）、區(qū)（市）縣交通局、市級以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》 。
第三條 層層建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。簽約目標(biāo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核內(nèi)容和《安全目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行層層分解，并結(jié)合春運(yùn)、“五.一”、“十.一”黃金周等安全專項(xiàng)目標(biāo)一并逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人，每季度至少開展1次目標(biāo)督查；市交通局每半年檢查一次安全目標(biāo)運(yùn)行情況，年終進(jìn)行全面考核、評分，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。
第四條 安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以市交通局每年與局屬各處（室）、區(qū)（市）縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》下達(dá)的指標(biāo)、《**市交通系統(tǒng)安全工作職責(zé)》執(zhí)行情況和市交通局臨時(shí)下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)。
第五條 安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項(xiàng)考核累計(jì)積分達(dá)80分以上的為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號，并對先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；累計(jì)積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。
第六條 區(qū)（市）縣交通局或市級安全目標(biāo)責(zé)任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達(dá)到或超過《安全目標(biāo)責(zé)任書》中的否決指標(biāo)的，均實(shí)行一票否決，取消該年度安全先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評比，扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。
第七條 凡年度目標(biāo)考核分未達(dá)到80分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報(bào)批評、責(zé)令整改，直至要求其安全一、二、三責(zé)任人作述職檢討、進(jìn)行責(zé)任追究等。
第八條 本制度經(jīng)**市交通局修訂，于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
附件2
安全隱患排查整治三級管理制度
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，提高對“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”重要性的認(rèn)識，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求，結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn)，特制定本制度。
第二條 按照市交通局、區(qū)（市）縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級管理原則，切實(shí)加強(qiáng)對公路客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、水上運(yùn)輸、公路事故多發(fā)點(diǎn)段和病害橋梁等重點(diǎn)部位事故隱患的排查整治工作，做到標(biāo)本兼治、防患于未然。
第三條 市交通局每年底由有關(guān)處分別提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計(jì)劃、整改方案，分別報(bào)送省交通廳、公路局、運(yùn)管局和航務(wù)局。同時(shí)抄送局安全監(jiān)督處，匯總上報(bào)市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關(guān)部門。并按照省交通廳、市政府及有關(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)按期完成；堅(jiān)持每季度定期排查和經(jīng)常性安全隱患排查整治制度。
建設(shè)處負(fù)責(zé)國省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治；公路處負(fù)責(zé)公路、橋梁安全隱患的排查整治，指導(dǎo)督促市級收費(fèi)公路公司排查整治收費(fèi)路橋的安全隱患；交管處負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促市級客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治；航務(wù)處（海事局）負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的`排查整治。
第四條 區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修、駕校、水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整治計(jì)劃、整改方案，分別報(bào)送市交通局安全監(jiān)督處、公路處、交管處、航務(wù)處（海事局）；并按照市交通局、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)全面完成。堅(jiān)持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。
第五條 公路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、公路客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校、航運(yùn)企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患整改計(jì)劃和整改方案，并報(bào)上級交通行業(yè)管理部門；堅(jiān)持月查和日查安全隱患排查制度，按時(shí)完成各級政府和交通管理部門下達(dá)的安全隱患整治任務(wù)。
第六條 隱患整治項(xiàng)目完工后，負(fù)責(zé)整治的單位要及時(shí)向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級交通部門提交評價(jià)申請，由下達(dá)任務(wù)的政府或交通部門組織有關(guān)專家對其安全性進(jìn)行評價(jià)；整治不符合安全生產(chǎn)要求的不能投入生產(chǎn)和使用，并限期重新進(jìn)行整改。
第七條 本制度經(jīng)**市交通局修訂后，于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
附件3
安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理制度
第一條 為加強(qiáng)交通部門各類安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時(shí)上報(bào)的通知》要求，結(jié)合交通部門的特點(diǎn)，特制定本制度。
第二條 安全事故報(bào)告。凡發(fā)生死亡1人以上，經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上或有一定社會(huì)影響的傷亡事故，以及特別緊急、重大突發(fā)事件（故），死亡3人以上，經(jīng)濟(jì)損失30萬以上或群傷事故，危險(xiǎn)化學(xué)品在運(yùn)輸過程中發(fā)生嚴(yán)重泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故，事故責(zé)任單位必須將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況及已采取的應(yīng)急救援措施立即向市、區(qū)（市）縣交通局值班室報(bào)告，并在4小時(shí)內(nèi)形成正式的事故快報(bào)。
1、道路運(yùn)輸事故：市級運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)向市交通局值班室和交管處值班室報(bào)告；區(qū)（市）縣交通局值班室報(bào)告，交管所向交管處值班室報(bào)告。
2、水上運(yùn)輸事故：市級航運(yùn)企業(yè)分別向市交通局值班室和航務(wù)處（海事局）值班室報(bào)告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報(bào)告，海事處向海事局報(bào)告。
3、公路橋梁施工和養(yǎng)護(hù)作業(yè)事故：市級路橋和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司向市交通局值班室和公路處值班室報(bào)告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報(bào)告，公路所向公路處值班室報(bào)告。
4、交通企業(yè)生產(chǎn)安全事故：區(qū)（市）縣交通局和市級交通生產(chǎn)企業(yè)直接向市交通局值班室報(bào)告。
凡發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故、社會(huì)影響惡劣的一般傷亡責(zé)任事故、�；愤\(yùn)輸安全事故，市交通局值班室接到事故報(bào)告后在向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處（室）報(bào)告事故的同時(shí)，立即按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監(jiān)局值班室報(bào)告，交管處、公路處、航務(wù)處（海事局）負(fù)責(zé)分別向省運(yùn)管局、公路局、航務(wù)局報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。在電話報(bào)告的同時(shí)，及時(shí)以書面形式傳真報(bào)送事故基本情況和應(yīng)急救援處置情況。
第三條 安全事故的統(tǒng)計(jì)。安全事故的統(tǒng)計(jì)時(shí)間為上年的12月26日至當(dāng)年的12月25日，上月的26日至當(dāng)月的25日。市交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)盛市級國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故，區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在本地注冊的國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故。
1、道路運(yùn)輸事故統(tǒng)計(jì)：按照交通部制訂的《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告辦法》的要求，區(qū)（市）縣交通局和市級道路運(yùn)輸企業(yè)在每月5日前填報(bào)省交通廳統(tǒng)一印制的《四川省公路運(yùn)輸企業(yè)行車事故 （月、季、年）報(bào)表》交市交通局安全監(jiān)督處，安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報(bào)送省運(yùn)管局、局規(guī)劃處，并將《安全指標(biāo)對比分析表》報(bào)局長、分管安全副局長等有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)。
2、水上運(yùn)輸安全事故統(tǒng)計(jì)：水上運(yùn)輸安全事故由區(qū)（市）縣海事處和市級航運(yùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)，并在每月5日前上報(bào)市航務(wù)處（海事局），航務(wù)處（海事局）在每月5日前報(bào)送局安監(jiān)處，安監(jiān)處在每月10日前報(bào)送市安監(jiān)局。
3、企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)：按照企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法，市級道橋施工和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司職工傷亡事故由公路處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并在每月5日前匯總交安監(jiān)處；其它市級交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)督處報(bào)送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)表》，經(jīng)安監(jiān)處匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局等相關(guān)部門。區(qū)（市）縣級交通企事業(yè)單位職工傷亡事故由區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并報(bào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。
第四條 安全事故檔案管理。市交通局和區(qū)（市）縣交通局分別建立道路運(yùn)輸安全、水上運(yùn)輸安全、企事業(yè)職工傷亡事故檔案專卷，落實(shí)專人負(fù)責(zé)保管。檔案內(nèi)容包括：上級領(lǐng)導(dǎo)對事故的批示、政府及有關(guān)部門對處理事故的文件和批復(fù)、事故責(zé)任認(rèn)定書、事故調(diào)查報(bào)告、事故快報(bào)和應(yīng)急救援處置報(bào)告、對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理決定、企事業(yè)單位對事故責(zé)任人的處理、每月各類事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。安監(jiān)處、交管處、公路處、海事局對各類違章受到執(zhí)法部門依法嚴(yán)厲查處的單位和從業(yè)人員，應(yīng)分別建立劣跡檔案，并在**交通安全公示網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示。
第五條 本制度經(jīng)**市交通局修訂后，從發(fā)布之日起正式實(shí)施。
安全獎(jiǎng)懲制度8
為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施，切實(shí)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以到達(dá)各施工現(xiàn)場禮貌安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度。
本制度適用于項(xiàng)目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。
獎(jiǎng)懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。
1、職責(zé)：
1、1項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的全面管理。
1、2現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和禮貌施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。
1、3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實(shí)際狀況和本辦法的.規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
1、4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實(shí)施，并批準(zhǔn)對安全工作有突出貢獻(xiàn)的群眾及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和其他安全獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、獎(jiǎng)懲辦法：
對有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)：
2、1嚴(yán)格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認(rèn)真制定并落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患;
2、2在安全生產(chǎn)活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出，并總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn)，使施工現(xiàn)場的安全管理始終持續(xù)較高水平;
2、3取得了有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、4創(chuàng)新或改善管理辦法，使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善;
2、5在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的科研上有突破、出成果，在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動(dòng)安全性能且績效顯著的;
2、6發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并采取果斷措施，使隱患和危險(xiǎn)因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的;
2、7發(fā)生事故后用心搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出的。
2、8對各單位安全管理工作(包括現(xiàn)場安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理)進(jìn)行年度綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位10000元。
2、9發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而使事故發(fā)生的，要追究當(dāng)事人的職責(zé);各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患后處理不及時(shí)，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000―5000元、
2、10發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延報(bào)或者嫁禍他人的，對職責(zé)單位處罰10000元，單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。
2、11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo)，威脅、辱罵、毆打管理人員，對當(dāng)事人處罰500元，并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場。
2、12發(fā)生事故后，不用心組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，處罰職責(zé)單位5000元。
安全獎(jiǎng)懲制度9
1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障廣大消費(fèi)者和全體公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵(lì)和懲罰措施，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主的方針，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度：
2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案帶給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。
3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書。
4、對履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、消除事故隱患，成績顯著的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對員工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、凡貼合下列條件之一者，由工會(huì)和技術(shù)部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，給予一次性100—1000元獎(jiǎng)勵(lì);
�、怕毠ぐl(fā)現(xiàn)重大事故隱患，防止事故發(fā)生;
�、剖鹿拾l(fā)生后用心進(jìn)行搶救和采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，使國家和群眾利益減輕損失;
�、窃诎踩a(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，有明顯效果的;
�、仍诎踩芾怼踩夹g(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取得顯著成績者;
�、蓪`章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。
6、處罰
按照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對違章個(gè)人進(jìn)行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。如果未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。
7、處罰標(biāo)準(zhǔn)
⑴違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元;
�、瓢踩氊�(zé)制不落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的.，罰部門負(fù)責(zé)人100元;
�、沁`反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故，罰違章者50元;
⑷不組織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元;
�、蔁o“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元;
�、什鹦痘虿挥冒踩雷o(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元;
⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負(fù)責(zé)人及辦事人各200元;
⑻對認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣?bào)復(fù)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元;
�、推茐氖鹿尸F(xiàn)場，阻撓對事故的調(diào)查處理或帶給假證的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元;
�、谓拥健笆鹿孰[患通知單“后不及時(shí)采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人300元;
�、习l(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上10萬元以下，對部門負(fù)責(zé)人加倍處罰;
⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上10萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上20萬元以下，對部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批評;
�、阉劳�1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上，報(bào)上級部門處理;
�、野l(fā)生一齊多人傷亡事故，視傷亡等級其處罰按上述條款疊加;
�、訉Ω鞑块T行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書的處罰規(guī)定。
8、個(gè)人行為的處罰
違反以下紀(jì)律者，給予50元——1000元經(jīng)濟(jì)處罰：
�、挪话匆�(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者;
⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點(diǎn)吸煙者;
⑶工作場地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、摩托車者;
�、瘸秶褂迷O(shè)備者;
⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;
�、书_動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者;
�、宋唇�(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場所私自焚燒物品者。
安全獎(jiǎng)懲制度10
一、礦上每周由生產(chǎn)礦長帶隊(duì)、安全員、瓦檢員、電工參加對井上、下及作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，必須責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)行整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
二、礦上每月由礦長帶隊(duì)、生產(chǎn)礦長、安全員、瓦檢員、電工參加，對井上、下，采、掘、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)冗M(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須責(zé)令有關(guān)人員 進(jìn)行整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
三、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)有上級業(yè)務(wù)主管部門到礦進(jìn)行安全大檢查時(shí)，查出的安全隱患必須責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)行整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
四、日常工作中若有違章行為時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行處罰。
五、生產(chǎn)過程中若有人主動(dòng)制止他人違章者、有功人員及安全生產(chǎn)中的積極分子予進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
六、獎(jiǎng)、懲金額根據(jù)情況而定，獎(jiǎng)、懲額度在50——500元之間。
七、每次獎(jiǎng)、罰必須在當(dāng)月兌現(xiàn)，并從當(dāng)月工資中扣除或加發(fā)，絕不手軟。
安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，搞好安全生產(chǎn)工作，是公司發(fā)展的`基礎(chǔ)工作，在以后的工作中必須認(rèn)真執(zhí)行，確保安全效益的豐收。
1、礦山配備專職安全員對各部門進(jìn)行安全巡查工作，在檢查中必須嚴(yán)厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為，保持機(jī)組連續(xù)穩(wěn)定可靠，安全運(yùn)行。
2、在安全生產(chǎn)的同時(shí)，要注意加大經(jīng)濟(jì)效益的同步增長，必須達(dá)到計(jì)劃要求。
3、安全巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，如不能處理的報(bào)礦山領(lǐng)導(dǎo)處理，或發(fā)現(xiàn)情況不及時(shí)匯報(bào)處理的，將追究安全員責(zé)任。
4、礦山鼓勵(lì)員工技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)行工作考核制，對員工在工作中出工不出力者進(jìn)行懲罰，對積極表現(xiàn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
安全獎(jiǎng)懲制度11
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法：
一、政府分管負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，按縣安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)實(shí)施管理。
2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實(shí)施表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、各村委會(huì)
1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會(huì)按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實(shí)行一票否決，取消本年度的集體評獎(jiǎng)資格；對村委會(huì)負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。
2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實(shí)行一票否決，取消本年度評獎(jiǎng)資格，對負(fù)責(zé)人取消評優(yōu)評先資格，同時(shí)按情節(jié)追究責(zé)任，予以處罰。
2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會(huì)對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實(shí)行一票否決，取消本年度的`評獎(jiǎng)資格，同時(shí)取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。
3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)人予以表彰。
安全獎(jiǎng)懲制度12
一、各部門必須將生產(chǎn)安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全檢查、考核、評比內(nèi)容。
二、對在生產(chǎn)安全和消防安全工作中成績突出和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持“遵章必獎(jiǎng)，違章必罰，責(zé)利掛鉤，獎(jiǎng)懲到人”的原則。
三、對未依法履行生產(chǎn)安全、消防安全職責(zé)，違反單位生產(chǎn)安全、消防安全制度的行為，按照有關(guān)規(guī)定追究安全責(zé)任人員的責(zé)任。
四、各部門建立相應(yīng)的安全調(diào)度制度，負(fù)責(zé)日常安全管理工作，遇有重大問題和事故隨時(shí)向上級匯報(bào)。
五、各部門必須認(rèn)真執(zhí)行安全考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，增強(qiáng)生產(chǎn)安全工作的.約束機(jī)制，以確保本單位安全運(yùn)營。
六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：按照獎(jiǎng)懲對等的原則，視情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
七、對獎(jiǎng)懲人員定期張榜公布，以促使員工自覺做好安全工作。
安全獎(jiǎng)懲制度13
為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《××集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度。
獎(jiǎng)勵(lì)
1.全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的。 3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的。
4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。
5.各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動(dòng)中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)五同時(shí)的。
6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
7.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位，股份公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
處罰
根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的.原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對責(zé)任人處以50元罰款。
2.接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。
3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。
4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金。
5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào)。
6.對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。
安全獎(jiǎng)懲制度14
為了更好地貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全制度，杜絕違章作業(yè)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)安全做好自已本職工作，制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1.每年年終總結(jié)評比安全施工先進(jìn)個(gè)人，評選基本條件：能自覺遵守公司各項(xiàng)安全制度，認(rèn)真掌握并嚴(yán)格按崗位安全操作法精心操作，技術(shù)熟練，完成施工任務(wù)好，無違紀(jì)違章現(xiàn)象，無任何安全責(zé)任事故。對評選出的年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)400元。
2.對安全生產(chǎn)作出特別貢獻(xiàn)：如制止違章作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生；以及在清除事故苗子、事故搶險(xiǎn)中表現(xiàn)出色的有功人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
3.管理人員當(dāng)月、當(dāng)年安全生產(chǎn)的表現(xiàn)，與獎(jiǎng)金分配、工資升級、年終評比掛鉤。
二、處罰
對發(fā)生下列情形之一者，主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)報(bào)請總經(jīng)理提出第一次警告，第二次處罰100元；
1.安全主管人員工作時(shí)間不堅(jiān)守崗位、不在現(xiàn)場及時(shí)巡查或不認(rèn)真工作的。
2.安全主管人員由于工作不負(fù)責(zé)出現(xiàn)安全問題給公司造成1000元以下?lián)p失的；
3.安全主管人員有事未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間為其他單位服務(wù)的；
4.安全主管人員工作時(shí)間內(nèi)做以個(gè)人贏利為目的私事的；
三、對下列違紀(jì)違規(guī)行為項(xiàng)目部有權(quán)給予處罰：
1.施工現(xiàn)場及禁火區(qū)吸煙的，當(dāng)事者罰款100元。當(dāng)事者的直接領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)連帶責(zé)任。
2.酒后上班及進(jìn)行施工操作的，罰款100元。
3.未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，罰款100元。
4.使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服，罰款100元。
5.施工過程中違章操作的，罰款100元。
6.施工過程中違章指揮的，未發(fā)生事故的罰款100元，發(fā)生事故的視情況輕重給予嚴(yán)罰
7.安全主管人員沒有作好巡查原始記錄的，一次罰款50元。
8.發(fā)現(xiàn)有安全隱患及苗頭不及時(shí)制止事態(tài)發(fā)展并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的'，罰款200元。
9.弄虛作假，安全報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)的，罰款100元。
10.應(yīng)該佩帶安全保護(hù)裝備（如安全帽、安全帶、安全繩等）的施工現(xiàn)場施工人員沒有作好保護(hù)措施的，每人次罰款100元。
11.特殊工種發(fā)現(xiàn)不持證上崗證者，每人次罰款50元。
12.施工現(xiàn)場不按規(guī)定私自亂拉亂接電線者，每次罰款50元
13.在定期檢查中，食堂衛(wèi)生不符合要求的，對餐飲服務(wù)人員每人罰款100元，衛(wèi)生工作做的好，并能經(jīng)常保持的，每人每季度獎(jiǎng)勵(lì)100元。
14.對于不服從各級安全監(jiān)督人員的正確領(lǐng)導(dǎo)、管理、指揮決定的，并且惡意辱罵監(jiān)督人員的，罰款200-500元，對毆打打監(jiān)督人員的罰款1000元其以上，并報(bào)請公安機(jī)關(guān)處理。
15.將現(xiàn)場安全指示標(biāo)識、警示牌、消防設(shè)施、安全設(shè)施、及電器元件等挪做他用的、罰款100元，由此出現(xiàn)安全事故的除嚴(yán)罰外將承擔(dān)法律責(zé)任。惡意為之者除嚴(yán)罰外將予與除名或報(bào)司法機(jī)關(guān)處理。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)者重獎(jiǎng)。隱瞞不報(bào)者負(fù)連帶責(zé)任。
16.私自使用電爐子、熱的快、電飯煲、電水壺、電熱杯、電褥子者，查獲一次罰款200元，并沒收違規(guī)電器，給予舉報(bào)者100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
17.施工現(xiàn)場發(fā)生打架、斗歐的參施人員，打架的當(dāng)事人處以200元~500元的罰款，當(dāng)事人的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。發(fā)生嚴(yán)重傷害的除重罰外將事故責(zé)任人報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
安全獎(jiǎng)懲制度15
施工管理人員素質(zhì)的好壞直接影響到公司的形象，并且對于工程管理人員的經(jīng)濟(jì)利益的提高有助于公司整體利益的發(fā)展，鑒于公司的正規(guī)化管理有必要對現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員進(jìn)行正規(guī)化管理。為保證管理充分落到實(shí)處特制定獎(jiǎng)罰措施如下：
1.未按規(guī)定編制材料配送計(jì)劃（配送時(shí)間、配送數(shù)量），或編制計(jì)劃未交監(jiān)理員簽字認(rèn)可后向材料超市領(lǐng)料的，直接責(zé)任者處100元罰款。
2.管理人員未按設(shè)計(jì)方案施工或發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案有誤不及時(shí)通知項(xiàng)目辦公室或甲方辦公室，擅自修改設(shè)計(jì)方案的，直接責(zé)任者處200元~500元罰款。
3.隱蔽工程施工，未按規(guī)定進(jìn)行的，直接責(zé)任者處200元~500元罰款。
4.未按隱蔽工程驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收且擅自進(jìn)行下道工序施工的，直接責(zé)任者處200元~500元罰款。
5.對于可以完成的`上級交代的現(xiàn)場改圖、作圖、購料、施工安排、檢查等項(xiàng)目工作未完成的處以直接責(zé)任者100元~300元罰款，影響工程進(jìn)展嚴(yán)重的予與解雇。
6.對于違反現(xiàn)場管理規(guī)定的管理人員的處罰與施工隊(duì)同樣處理。
7.對長期兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)向上努力工作的員工，公司給予優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)稱號及獎(jiǎng)金、福利待遇提高等獎(jiǎng)勵(lì)；由項(xiàng)目辦公室分配制表報(bào)與公司同意實(shí)施。獎(jiǎng)勵(lì)額度以公司給項(xiàng)目部的獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)額度為準(zhǔn)。
8.公司對于任何單項(xiàng)工程項(xiàng)目經(jīng)理部的目標(biāo)管理都給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施。完成好壞都將直接影響到管理人員的切身利益。
9.對嚴(yán)格按公司相關(guān)管理規(guī)定工作的項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)人及管理人員，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)；
安全獎(jiǎng)懲制度16
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本酒店的規(guī)定，對下列行為予以處罰：
�。�1）有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以書面、最后警告：
A、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；
B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；
C、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；
D、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；
E、謊報(bào)火警；
F、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；
G、對保安部提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無法說明原因的部門管理人員；
H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
�。�2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以最后警告、開除，酒店保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的；
C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；
D、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；
E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的.；
F、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
�。�3）對任何事故隱瞞事實(shí)，不處理、不追究的或提供虛假信息的。
�。�4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動(dòng)坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。
安全獎(jiǎng)懲制度17
學(xué)校安全，責(zé)任重大。做好學(xué)校安全管理工作，建設(shè)平安和諧校園，關(guān)系到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大局。根據(jù)各級各部門對學(xué)校安全工作的要求和規(guī)定，依據(jù)學(xué)校教代會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校綜合治理及安全工作的管理辦法和意見》、《關(guān)于明確學(xué)校安全教育及管理工作責(zé)任的劃分辦法》等文件要求，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，將學(xué)校安全工作分工落實(shí)到人。做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”與“分工負(fù)責(zé)、相互配合、共同完成”的原則，保證落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制要求，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲制度。
一、安全責(zé)任范圍劃分
�。ㄒ唬⿲W(xué)�；�、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，疫情疾病預(yù)防安全，消防設(shè)施的安全運(yùn)行由后勤主管。
�。ǘ⿲W(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由總務(wù)處主管。
�。ㄈ⿲W(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教導(dǎo)主任主管。
�。ㄋ模⿻�(huì)計(jì)室、財(cái)經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由會(huì)計(jì)主管。
�。ㄎ澹┙搪毠せ顒�(dòng)安全，由工會(huì)主席主管。
�。┤w教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
二、安全責(zé)任劃分
�。ㄒ唬┬ｉL是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對分管工作負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿲W(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
�。ㄈ┌踩�(zé)任具體劃分
1、各年級組負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年級的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
�。�1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、年級安全工作措施和辦法。
�。�2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，不留任何隱患。
�。�3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請示或報(bào)告，及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。
�。�4）匯報(bào)和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
�。�5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，15分鐘內(nèi)向校長報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)擬出事故報(bào)告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室儀器管理人員對各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動(dòng)的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
4、重大活動(dòng)或各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)安全工作：組織者為全過程的直接責(zé)任人。
5、一周常規(guī)管理安全工作由本周值班教師負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對學(xué)校公共場所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對學(xué)生活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。
6、消防安全器材的購進(jìn)、安置和管理由后勤負(fù)責(zé)。
7、防病、防疫管理工作：負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
�。�1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報(bào)告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
�。�2）班主任要對學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
�。�3）對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預(yù)防知識的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：政教處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
�。�1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、社區(qū)抓好治理工作。
�。�2）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。
10、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的'直接責(zé)任人：
�。�1）對本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
�。�2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、安全責(zé)任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對學(xué)生、對家長、對學(xué)校和對社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。
學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰組織、誰負(fù)責(zé)”，“誰失職、誰負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)造成安全事故的，對負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員實(shí)行“一票否決制”，年度考核不合格，并按照相關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)律處分；對于造成重特大安全事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬└魈幨�、部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時(shí)，追究處室、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
�。ǘ└魈幨�、部門一旦發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報(bào)告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校長；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報(bào)政教處。瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)人員責(zé)任。
�。ㄈ┎唤�(jīng)學(xué)校同意，各班不得組織學(xué)生外出活動(dòng)。擅自外出活動(dòng)的，追究班主任責(zé)任。
�。ㄋ模└骺平處熢诮虒W(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室，對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。
�。ㄎ澹┳龊脤W(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時(shí)，追究管理人員的責(zé)任。
�。⿲W(xué)校x、做操應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一指揮，保證x、做操的紀(jì)律。學(xué)校x、做操應(yīng)以班為單位排隊(duì)進(jìn)場，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。
�。ㄆ撸┰谠庥霾豢深A(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。
安全獎(jiǎng)懲制度18
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。
第一條考核內(nèi)容
1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。
3、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%；優(yōu)良率按公司要求）。
第二條管理目標(biāo)
1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。
2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
4、在職人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。
5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
第三條考核辦法
1、實(shí)行逐級考核的辦法，生產(chǎn)部、后勤部接受公司考核；生產(chǎn)部要對所屬管理人員進(jìn)行考核。
2、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。
第四條凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號等獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。
�。ǘ┰趧趧�(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。
�。ㄈ┓乐购捅苊饬酥卮髠鍪鹿�，或在事故搶救有功的。
第五條創(chuàng)優(yōu)爭先，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績，獲得省級安全生產(chǎn)稱號的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。
第六條對于有下列行為之一的人員，給予處分。
�。ㄒ唬┻`章作業(yè)或違章指揮造成事故的；
�。ǘ┩婧雎毷�，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；
�。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的；
�。ㄋ模┐嬖谑鹿孰[患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的`。
�。ㄎ澹┌l(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
第七條經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定
（一）生產(chǎn)操作崗位缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。
1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對于確定安裝使用防有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100—200元。
2、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對部門負(fù)責(zé)人罰款300—500元。
3、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對部門負(fù)責(zé)人罰款100—200元。
4、被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。
�。ǘ┈F(xiàn)場管理及檢查
1、職工進(jìn)入生產(chǎn)車間穿拖鞋，不戴安全防護(hù)用品，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；部門經(jīng)理及管理人員罰款20；一次發(fā)現(xiàn)部門有10個(gè)違紀(jì)人員，處罰生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；
2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
3、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20—200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10—50元。
4、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20—200元。
5、對于生產(chǎn)車間混亂，浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)部門，罰負(fù)責(zé)人50—200元罰款。
6、公司內(nèi)部檢查中對存在安全隱患，未按要求進(jìn)行整改的，處以部門負(fù)責(zé)人50—200元罰款。
7、在檢查或平時(shí)抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的部門負(fù)責(zé)人，罰款20—200元。
8、違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。
�。ㄈ┕鹿�
1、單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故班組50—500元，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10—30%。
2、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000—5000元，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10—30%。
3、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組5000—10000元，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10—30%。
4、單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。
5、發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50—500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
�。ㄋ模┰O(shè)備事故和隱患
1、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50—500元罰款。
2、對于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1—10%罰款（不少于100元）。
3、發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5—10%的罰款。
�。ㄎ澹┗馂�(zāi)事故及隱患
1、火災(zāi)隱患
�。�1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。
�。�2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100—500元罰款。
�。�3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。
2、火警對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評教育。
�。�1）對火災(zāi)損失折款100—5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。
�。�2）對于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。
�。�3）對于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。
�。�4）對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。
�。�5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。
�。�6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。
第八條對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。
2、對于違章指揮造成事故者。
3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。
4、單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。
第九條因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個(gè)人免予處罰。
安全獎(jiǎng)懲制度19
第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院第493號令），結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，本著提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，防止和減少傷亡事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本辦法；
第二條 在安全生產(chǎn)方面，屬下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任并處罰：
1． 由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的；
2． 由于違章作業(yè)造成傷亡事故的；
3． 發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的；
4． 由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備造成傷亡事故的；
5． 由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品造成傷亡事故的；
6． 由于不按已批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案施工造成傷亡事故。
第三條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)處罰規(guī)定如下：
1. 凡有下列行為之一的.施工人員，經(jīng)口頭警告，批評教育后仍不改正者，對其處以50元的罰款，一天內(nèi)發(fā)現(xiàn)該部門單位所轄工地有下列行為的10個(gè)違紀(jì)人員，對部門單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。
1) 進(jìn)入施工現(xiàn)場沒有戴安全帽者；
2) 進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋者；
3) 高空作業(yè)未系安全帶或系了安全帶沒有按要求懸掛者（大面積有安全操作平臺的除外）；
4) 高空作業(yè)未穿防滑鞋；
5) 從事高空作業(yè)，上下基坑和現(xiàn)澆支架不走馬道、爬梯者；
6) 水上作業(yè)未穿救生衣者；
7) 在崗位上打鬧者；
8) 在預(yù)制梁板、施工機(jī)械、施工車輛陰涼處睡覺者；
9) 在危險(xiǎn)品、易燃品、油庫等容易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙或使用明火的（工作用火除外，但要做好嚴(yán)格的防火措施）；
10) 金屬切割作業(yè)，氧氣瓶與乙炔瓶，氣瓶與明火不按要求保持安全距離，乙炔瓶沒有直立放置的，沒有防火措施的；
11) 使用震搗器、電錘及其它手持電動(dòng)工具，操作人員沒有正確穿戴防護(hù)用品的；
12) 電焊工以紙面罩代替防護(hù)面罩，未戴防護(hù)手套作業(yè)的（點(diǎn)焊除外）；
2．施工人員酒后上崗的，對其處以100元罰款。
3．安排帶病或疲勞過度無法上崗的施工員強(qiáng)制上崗的，對安排工作的責(zé)任人處以100元罰款。
4．非相關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域，現(xiàn)場有工區(qū)負(fù)責(zé)人、分管技術(shù)員在場而無人阻攔和勸阻者，對工區(qū)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場分管技術(shù)員分別處以50元罰款。
5．非工作需要，隨意攀登腳手架，井字架、龍門吊、進(jìn)入高空橋面作業(yè)區(qū)的，對當(dāng)事人處以100元罰款。
6．施工車輛、施工機(jī)械（挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、平地機(jī)、翻斗車及炮車等）駕駛室外嚴(yán)禁載人，對違反上述規(guī)定的駕駛員或機(jī)械操作員處以100元罰款。
7．特種作業(yè)人員〔電工、起重工、起重指揮、電氣焊工、金屬焊接切割、廠內(nèi)車輛駕駛（挖掘機(jī)、壓路機(jī)、推土機(jī)、翻斗車、平地機(jī)、汽車泵、汽車吊等）〕，必須持有效期以內(nèi)的本工種特種作業(yè)操作證書上崗，凡無證上崗操作者，對其處以100元罰款，并立即停止作業(yè)。
8．挖掘機(jī)、各種吊車、龍門吊等作業(yè)時(shí)，臂桿下、回轉(zhuǎn)半徑范圍嚴(yán)禁人員入內(nèi)。違反上述規(guī)定對現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的責(zé)任人處以100元罰款。發(fā)生事故的，租賃機(jī)械由機(jī)主負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償；項(xiàng)目自有的機(jī)械設(shè)備，追究現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和機(jī)械操作手相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，并分別處以100元罰款。
9．在高壓線附近起重吊裝作業(yè)，必須與外電線路保持安全距離。因吊裝而損壞用電、通信等設(shè)施的，由使用起重吊裝作業(yè)的部門單位負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別外以100元罰款。
10．對有明顯標(biāo)志并對現(xiàn)場施工人員已進(jìn)行了交底在挖掘土方時(shí)而損壞地下管線的，由使用方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別處以200元罰款。
11．使用卷揚(yáng)機(jī)、電動(dòng)葫蘆、手拉葫蘆、起重機(jī)等要正確地選擇并檢查鋼絲繩、吊具、鎖具是否符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，凡使用損壞程度超過報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的鋼絲繩、吊具、鎖具，起重鋼絲繩回頭固定無保險(xiǎn)卡或經(jīng)過補(bǔ)焊的吊鉤的，對負(fù)責(zé)施工的班組長處以100元罰款，發(fā)生事故的追究現(xiàn)場責(zé)任人責(zé)任。
12．各種車輛、機(jī)械必須由固定司機(jī)駕駛、操作。司機(jī)、操作員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相應(yīng)車輛和機(jī)械的安全技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)禁將車輛、機(jī)械交與他人（無論有無駕駛證、操作證）駕駛、操作，違反上述規(guī)定對司機(jī)或操作員處以200元罰款，對非駕駛員或操作者處以100元罰款，發(fā)生后果的由駕駛員和非駕駛員雙方共同承擔(dān)責(zé)任，因工作需要由項(xiàng)目部安排的除外。
13．起重機(jī)械設(shè)備必須有經(jīng)常性的檢查維修保養(yǎng)記錄，沒有對起重設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查、維修、保養(yǎng)沒有記錄的對操作員處以100元罰款；并對機(jī)械部負(fù)責(zé)人處以200元罰款。
14．生活區(qū)、施工區(qū)、機(jī)械設(shè)備等易發(fā)生火災(zāi)的地方，未按要求設(shè)置滅火器材的，對工區(qū)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處以50元罰款。
15．因電器線路或電焊、金屬切割作業(yè)沒有采取安全防護(hù)措施而導(dǎo)致起火的，對該班組負(fù)責(zé)人處以50元罰款；對違章操作者處50元罰款，并對火災(zāi)所造成損失根據(jù)情況進(jìn)行賠償。
16．項(xiàng)目部、各工區(qū)、站、施工隊(duì)從事炊管的人員和廚師，每半年必須進(jìn)行一次體驗(yàn)，對未能持健康證而上崗的炊管人員、廚師，發(fā)現(xiàn)一名，對相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人處以100元罰款。
安全獎(jiǎng)懲制度20
1.目的：
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度。
2.范圍：適用于公司所有人員
3.職責(zé)：
3.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度安全生產(chǎn)考核，重大安全職責(zé)事項(xiàng)的考核報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。
3.2各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。
4.獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列狀況之一者，按其功績大小，給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，部門和個(gè)人年終經(jīng)過評比后能夠評為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功、記大功、晉級、通令嘉獎(jiǎng)、授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等榮譽(yù)稱號。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，能夠發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由安全生產(chǎn)委員會(huì)討論決定。
4.1對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著成績的部門班組和個(gè)人。
4.2由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、用心參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。
4.3為保證安全生產(chǎn)，用心提出合理化推薦，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
4.4對改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改善項(xiàng)目的主要成員。
4.5在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵�、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者。
4.6及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。
4.7舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。
4.8在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績顯著的部門或個(gè)人。
5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的職責(zé)。處分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。在給予上述處分的同時(shí)，能夠給予一次性處罰。
5.1發(fā)生下列狀況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績效考核5%，并扣所在部門、車間的當(dāng)月6S考核分1分。
5.1.1不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。
5.1.2廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。
5.1.3多人作業(yè)的沖壓設(shè)備。
5.1.4電源線穿越安全通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動(dòng)工具。
5.1.5操作者擅自離崗者。
5.1.6擅自占用安全通道者。
5.1.7安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不貼合安全要求，未能及時(shí)反映。
5.1.8進(jìn)出要害部位或不服從管理者。
5.1.9操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床載手套。(有安全防護(hù)手套除外)5.1.10操作沖床時(shí)，手入沖壓行程作業(yè)。
5.1.11特殊工種無安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。
5.1.12未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。
5.1.13亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。
5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。
5.1.15任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。
5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律職責(zé)。
5.2其它違章行為。
5.2.1對因違反操作規(guī)程造成事故的有關(guān)職責(zé)人，視情節(jié)嚴(yán)重每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績效考核50%-100%，并扣所在部門、車間的6S考核分10分。共3頁第2頁KJWI-PER-002安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
5.2.2對造成死亡以上事故的`有關(guān)職責(zé)人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的追究法律職責(zé))。
5.3下列狀況之一者，報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)給予嚴(yán)肅處理：
5.3.1對工作不負(fù)責(zé)，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.2對已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.3對違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.4對忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.6對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.7對違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.8對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要職責(zé)者。
5.3.9對發(fā)生事故后，不吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要職責(zé)者。
5.3.10在上級組織開展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的主要職責(zé)者。
6.附則6.1其它未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)處理。
6.2本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。
【安全獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章：
安全獎(jiǎng)懲制度12-06
安全獎(jiǎng)懲制度08-14
學(xué)校安全獎(jiǎng)懲制度11-13
安全檢查與獎(jiǎng)懲制度范本03-28
安全考核獎(jiǎng)懲制度03-25