質量檢驗員管理制度2篇
在我們平凡的日常里,制度使用的頻率越來越高,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家收集的質量檢驗員管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
質量檢驗員管理制度1
第一條質量檢驗員崗位職責
負責公司所有物資、產(chǎn)品(包括來料、半成品、成品)、設備的質量檢驗;對不合格品有權下令禁用,并提出處理措施;
負責質量檢驗記錄生成、整理、歸檔;
負責追溯不良品發(fā)生原因,并采取糾正預防措施;
負責產(chǎn)品入庫前質量檢驗及產(chǎn)品出廠前的質量檢查工作;
負責核定并執(zhí)行來料及最終檢驗等檢驗規(guī)范及制度制定;
協(xié)助做好公司iso9000質量管理標準;
對所承擔的工作全面負責?
第二條質量檢驗員工作內容
1、參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;
2、對物資、產(chǎn)品、設備質量的管理及監(jiān)督;
3、追溯不良品發(fā)生原因,并采取糾正預防措施;
4、對公司送檢的來料、半成品、成品進行質量檢驗,以確保嚴格符合標準,
生成檢驗記錄并存檔;
5、協(xié)助做好來料、外協(xié)件質量不良原因的分析、報告;
6、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)質量實施情況(流程執(zhí)行、質量文件、產(chǎn)品保護);
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質量生產(chǎn)動態(tài),對不合格產(chǎn)品即時加以制止,提
出糾正和預防措施,進行監(jiān)督實施;
參加產(chǎn)品質量事故調查分析,并跟蹤糾正措施執(zhí)行情況;
對計量器具進行檢驗和保管、檢修;
10、對質量檢驗方面文件的存檔和檔案整理;
11、在質量檢驗監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)重大問題,及時向上級匯報,并協(xié)助上級主管完成其它質量管理體系工作;
第三條質量檢驗員工作紀律
1、遵守公司規(guī)章制度,工作堅持“質量第一”原則,鐵面無私,對違反工藝流程的人和事敢于指出,不留情面;
2、須公正廉潔,不弄虛作假,實事求是地做好各項檢驗紀錄;
3、嚴格按檢驗流程實施工作,做到四次檢驗流程(來料、半成品、成品、出廠)均嚴格按照檢驗標準和規(guī)范進行,做好檢驗紀錄;
4、嚴格控制不合格品進入生產(chǎn)線,杜絕不合格品進入下道工序,并對檢驗紀錄資料進行保存,嚴禁姑息錯漏;
5、熟知生產(chǎn)工藝規(guī)程和質量控制要求,嚴格督促各崗位生產(chǎn)操作按工藝要求操作,及時制止違章操作行為確保產(chǎn)品質量;
6、努力學習、刻苦鉆研、不斷提高自身的業(yè)務素質、技術水平及工作能力。
7、要熱情服務,尊重客戶,耐心解答、處理客戶提出的問題,主動與客戶溝通;
8、凡涉及產(chǎn)品質量發(fā)生問題時,應及時上報公司,嚴禁隱瞞、欺騙公司。
第四條質量檢驗員獎罰條例
1、完成工作任務并提高產(chǎn)品質量或節(jié)約公司資源,做出顯著貢獻的,給予一次性或經(jīng)常性獎勵;
2、在產(chǎn)品質量事故預防或搶救有功的,使公司利益免受重大損失的,予以一次性獎勵;
3、對公司產(chǎn)品質量提高提出合理化建議,并經(jīng)實用收效顯著能為公司節(jié)約資金或提高效率的,予以一次性獎勵;
4、檢驗員能及時發(fā)現(xiàn)其他部門問題及時匯報,防止產(chǎn)品產(chǎn)生嚴重質量問題的予以一次性獎勵;
5、工作中忠于職守,積極負責,廉潔奉公,舍已為人,事事為公司著想,予以一次性獎勵;
6、因檢驗員自身原因,未能及時將產(chǎn)品檢驗而影響到生產(chǎn)進度和出貨的,公司最低將以通報批評的方式處理;
7、車間所生產(chǎn)出的產(chǎn)品如果不符合生產(chǎn)工藝技術要求,質檢員不得檢驗通過,如有違反者按次進行處罰;
8、因檢驗員自身原因出現(xiàn)了錯檢、漏檢導致產(chǎn)品質量投訴或大批返工、返修的,公司將予以一次性處罰;
9、對檢驗員發(fā)現(xiàn)其他部門存在質量或隱患損害到公司利益的,而檢驗員隱瞞不報的,公司將最低予以通報批評的方式處理;
10、因對來料或產(chǎn)品檢驗不到位,致使不合格物品進入公司內部、最終流向客戶的,造成公司財產(chǎn)損失,公司將根據(jù)情節(jié)輕重,對其處以部分或全額賠償處罰。
質量檢驗員管理制度2
為了加強對產(chǎn)品質量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質量,明確質量責任,維護企業(yè)和職工利益,特制定本規(guī)定:
本公司員工依照本規(guī)定承擔產(chǎn)品工作質量責任。
一、公司內部質量檢驗程序:
自檢、互檢、專檢
二、質量事故的類別:
質量事故按造成損失的`大小和對本公司聲譽影響的不同程度劃分為:重大質量事故;嚴重質量事故;一般質量事故。
1、重大質量事故的判定
a、造成直接經(jīng)濟損失≥3000元的;
b、因質量問題造成顧客索賠,并有可能終止合作關系的;
c、嚴重影響本公司形象的。
2、嚴重質量事故的判定
a、造成直接經(jīng)濟損失≥1000元且不足3000元的;
b、因質量問題造成顧客退貨或拒收的;
c、對本公司整體形象造成不良影響的。
3、一般質量事故的判定:凡行為/現(xiàn)象屬于2條規(guī)定,均判定為一般質量事故。
三、質量事故的處罰
對于質量事故的責任者,將根據(jù)造成事故的歸類給予不同程度的處罰,其處罰的辦法為下列全部或其中之一
1、行政處分:包括通報批評、警告、降級、嚴重警告、留職察看、辭退、交司法機關追究法律責任;
2、罰款;
3、停職參加培訓班進行教育;
4、對出現(xiàn)重大質量事故者,責任人行政上給予警告以上處分,罰款100—300元,部門領導處以罰款50—100元或給予行政處分。
5、對出現(xiàn)嚴重質量事故者,責任人給予通報批評或警告處分,罰款50—100元,部門領導處以罰款
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