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車(chē)間交接班制度

時(shí)間:2022-08-16 10:12:19 制度 我要投稿

車(chē)間交接班制度

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的車(chē)間交接班制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

車(chē)間交接班制度

車(chē)間交接班制度1

  第一條 總則

  為完善車(chē)間交接班管理工作,促進(jìn)公司正常運(yùn)營(yíng),特制定本制度。

  第二條 交接班準(zhǔn)備工作

  公司員工、領(lǐng)班須提前xx分鐘到公司,召集由領(lǐng)班主持的工作例會(huì),例會(huì)內(nèi)容包括本班次日存在問(wèn)題、處理結(jié)果通報(bào)本班當(dāng)日注意事項(xiàng),要求及人員調(diào)整等。

  第三條 機(jī)器交接

  領(lǐng)班及操作人員交班時(shí)須將本班機(jī)器、模具、產(chǎn)品質(zhì)量情況及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及生產(chǎn)機(jī)臺(tái)所使用的工具、用具同接班人員作詳細(xì)交待,并寫(xiě)入交接記錄,否則凡未在書(shū)面交接中注明的一切責(zé)任由接班的.相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

  第四條 書(shū)面交接

  書(shū)面交接應(yīng)由雙方班次的領(lǐng)班簽字,并交由xx審核,簽字后生效。

  第五條 交接時(shí)間

  車(chē)間交接班應(yīng)自xx起xx分鐘內(nèi)完成(兩班制時(shí)間限制在xx),超過(guò)時(shí)間xx分鐘內(nèi)視遲到處理,xx分鐘以上者視為缺勤,因前一班原因使下一班無(wú)法接班,其責(zé)任由前一班相關(guān)人員負(fù)責(zé)(非責(zé)任事故造成例外)。

  第六條 清潔工作

  當(dāng)班操作人員及水口工,交班時(shí)應(yīng)及時(shí)清潔機(jī)臺(tái),打掃機(jī)臺(tái)xx米以?xún)?nèi)的地面衛(wèi)生,并及時(shí)將垃圾經(jīng)門(mén)衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū),不準(zhǔn)將垃圾存在車(chē)間及公司大門(mén)口。

  第七條 故障處理

  當(dāng)班操作人員在交班時(shí)若機(jī)器、工模出現(xiàn)故障時(shí)(如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常),應(yīng)寫(xiě)入交接記錄,并由當(dāng)班領(lǐng)班處理,待機(jī)器、工模正常,方可交班,否則接班人員可不接班,其造成的有關(guān)損失當(dāng)班領(lǐng)班及相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

  第八條 處罰

  車(chē)間全體人員均應(yīng)遵守本制度,如有違反,由xx視情節(jié)輕重處以xx元至xx元罰款,直至降級(jí)、開(kāi)除;對(duì)公司造成損害的,還應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人員的賠償責(zé)任。

  第九條 解釋

  xx對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)。

  第十條 生效

  本制度自xx年xx月xx日起生效。

車(chē)間交接班制度2

  第一條、總則

  為完善車(chē)間交接班管理工作,促進(jìn)公司正常運(yùn)營(yíng),特制定本制度。

  第二條、交接班準(zhǔn)備工作

  公司員工、領(lǐng)班須提前_____分鐘到公司,召集由領(lǐng)班主持的工作例會(huì),例會(huì)內(nèi)容包括本班次日存在問(wèn)題、處理結(jié)果通報(bào)本班當(dāng)日注意事項(xiàng),要求及人員調(diào)整等。

  第三條、機(jī)器交接

  領(lǐng)班及操作人員交班時(shí)須將本班機(jī)器、模具、產(chǎn)品質(zhì)量情況及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及生產(chǎn)機(jī)臺(tái)所使用的`工具、用具同接班人員作詳細(xì)交待,并寫(xiě)入交接記錄,否則凡未在書(shū)面交接中注明的一切責(zé)任由接班的相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

  第四條、書(shū)面交接

  書(shū)面交接應(yīng)由雙方班次的領(lǐng)班簽字,并交由_____審核,簽字后生效。

  第五條、交接時(shí)間

  車(chē)間交接班應(yīng)自_____起_____分鐘內(nèi)完成(兩班制時(shí)間限制在_____),超過(guò)時(shí)間_____分鐘內(nèi)視遲到處理,_____分鐘以上者視為缺勤,因前一班原因使下一班無(wú)法接班,其責(zé)任由前一班相關(guān)人員負(fù)責(zé)(非責(zé)任事故造成例外)。

  第六條、清潔工作

  當(dāng)班操作人員及水口工,交班時(shí)應(yīng)及時(shí)清潔機(jī)臺(tái),打掃機(jī)臺(tái)_____米以?xún)?nèi)的地面衛(wèi)生,并及時(shí)將垃圾經(jīng)門(mén)衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū),不準(zhǔn)將垃圾存在車(chē)間及公司大門(mén)口。

  第七條、故障處理

  當(dāng)班操作人員在交班時(shí)若機(jī)器、工模出現(xiàn)故障時(shí)(如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常),應(yīng)寫(xiě)入交接記錄,并由當(dāng)班領(lǐng)班處理,待機(jī)器、工模正常,方可交班,否則接班人員可不接班,其造成的有關(guān)損失當(dāng)班領(lǐng)班及相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

  第八條、處罰

  車(chē)間全體人員均應(yīng)遵守本制度,如有違反,由_____視情節(jié)輕重處以_____元至_____元罰款,直至降級(jí)、開(kāi)除;對(duì)公司造成損害的,還應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人員的賠償責(zé)任。

  第九條、解釋

  _____對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)。

  第十條、生效

  本制度自_____年_____月_____日起生效。

車(chē)間交接班制度3

  一.目的

  為進(jìn)一步細(xì)化班組規(guī)范化管理使其達(dá)到更高的水平,提供客戶(hù)滿(mǎn)意的品質(zhì)。

  二.交班的作業(yè)流程

  班組長(zhǎng)工作交接——現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)——召開(kāi)班前會(huì)——工作正常運(yùn)作。

  三.交班的作業(yè)內(nèi)容

  班組長(zhǎng)工作交接:

  1、班組長(zhǎng)應(yīng)明確產(chǎn)線(xiàn)的異常和生產(chǎn)狀況以及上班檢驗(yàn)的質(zhì)量狀況,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接,做好詳細(xì)記錄。

  2、交工藝。當(dāng)班人員應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)工藝現(xiàn)狀負(fù)責(zé),交班時(shí)應(yīng)保持正確的工藝標(biāo)準(zhǔn),并向接班人員交待清楚。

  3、交設(shè)備。當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格按操作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備操作規(guī)程認(rèn)真操作,對(duì)管理范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負(fù)責(zé),交班時(shí)應(yīng)向接班人員移交完好的設(shè)備。

  4、交衛(wèi)生。當(dāng)班人員應(yīng)做好5S工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,交班時(shí)交接清楚。

  5、交工具。交接班時(shí),工具應(yīng)擺放整齊,無(wú)油污、無(wú)損壞、無(wú)遺失。

  6、交接班時(shí),交接班記錄,日常保養(yǎng)記錄,抽樣檢驗(yàn)記錄,成品檢驗(yàn)記錄等應(yīng)填寫(xiě)真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。

  7、上述交接事項(xiàng)不合格時(shí),接班人員有權(quán)拒絕接班,并向上級(jí)反映。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):

  1、班組長(zhǎng)要對(duì)本班組的情況心中有數(shù)。班組長(zhǎng)要提前15分鐘進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),查看上一班的記錄,認(rèn)真聽(tīng)取上個(gè)班班組長(zhǎng)交接班情況,注意問(wèn)清上一班是否有不正常情況,掌握第一手材料,為開(kāi)會(huì)做準(zhǔn)備。

  2、開(kāi)會(huì)前要認(rèn)真整理準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容。將上一班或一天的產(chǎn)線(xiàn)方面存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納,客觀全面細(xì)致地總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題要認(rèn)真分析,拿出解決問(wèn)題的具體辦法,確保本班組不再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題,并轉(zhuǎn)交接到其它班組,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、接班人員由班組長(zhǎng)分配所負(fù)責(zé)區(qū)域及各工序由專(zhuān)人檢查,所負(fù)責(zé)區(qū)域及各工序異常狀況,5S是否達(dá)標(biāo),儀器設(shè)備是否完好,將檢查結(jié)果填寫(xiě)于日常保養(yǎng)表內(nèi)。由接班班組長(zhǎng)和本班班組長(zhǎng)確認(rèn),并了解其產(chǎn)線(xiàn)狀況,雙方交班確認(rèn)無(wú)誤后,班組長(zhǎng)交班完畢。

  四.召開(kāi)班前會(huì):

  1、班前會(huì)需提前15分鐘召開(kāi),例會(huì)內(nèi)容針對(duì)昨日的問(wèn)題點(diǎn)及交班時(shí)注意的各項(xiàng)問(wèn)題點(diǎn)在會(huì)上指出并將讓大家想出對(duì)策,調(diào)動(dòng)本班組人員積極發(fā)言,開(kāi)班前會(huì)時(shí)要調(diào)動(dòng)本班組人員的積極性,讓班組成員匯報(bào)自己一天來(lái)的.安全生產(chǎn)情況和所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真討論,找出癥結(jié)來(lái)加以解決,盡可能當(dāng)場(chǎng)出對(duì)策并落實(shí)下去。

  2、安排部署班組任務(wù)要具體。針對(duì)本班組的實(shí)際情況制訂本班組切實(shí)可行的工作計(jì)劃,按照崗位的特點(diǎn)具體量化分解,落實(shí)到每個(gè)崗位和每位員工身上,進(jìn)一步增強(qiáng)人員的壓力感和緊迫感,使安全工作落到實(shí)處。

  3、以案例為素材,做到警鐘長(zhǎng)鳴,有效地預(yù)防和控制事故。

  正常運(yùn)作:

  1、每日上班前加強(qiáng)安全檢查,進(jìn)入車(chē)間時(shí)所有檢驗(yàn)人員是否有正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  2、每天隨時(shí)檢查每個(gè)檢驗(yàn)員的工作落實(shí)情況、工作效率的快慢以及紀(jì)律狀況,對(duì)一些檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的把持及原則性強(qiáng)不強(qiáng),每天心里對(duì)檢驗(yàn)員有本臺(tái)賬。

  3、工作再忙,巡線(xiàn)力度仍要有所加強(qiáng),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的一些不良因素及時(shí)糾正并反饋給相關(guān)人員,在各種艱難的工作狀態(tài)中,盡我們所能完善各種檢驗(yàn)手法,檢驗(yàn)設(shè)備是否有按時(shí)檢查并保養(yǎng),每日日?qǐng)?bào)表的審核,5S工作安全生產(chǎn)是否落實(shí)到每位檢驗(yàn)人員。

車(chē)間交接班制度4

  一:接班

  1:接班人員應(yīng)向交班人員了解設(shè)備情況、運(yùn)行情況、操作變動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  2:查閱交接班記錄、運(yùn)行日志。

  3:接班檢查:按本崗位要求進(jìn)行全面檢查,如有疑問(wèn)應(yīng)向交班人員詢(xún)問(wèn)清楚,對(duì)設(shè)備異動(dòng),操作異常后的變動(dòng)應(yīng)重點(diǎn)檢查。

  4:檢查本崗位現(xiàn)場(chǎng)是否整齊有效

  5:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門(mén)窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好。

  二:交班

  1:檢查本崗位的例行工作,計(jì)劃工作的完成情況。查閱崗位運(yùn)行日志、運(yùn)行記錄。

  2:檢查本崗位衛(wèi)生清理情況。

  3:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門(mén)窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好。

  4:檢查交接班記錄、運(yùn)行日志、運(yùn)行記錄、異常記錄應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并向值班長(zhǎng)做匯報(bào)。

  三:向值班長(zhǎng)應(yīng)做如下匯報(bào)

  1:本班接到的.通知命令。

  2:本班發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況。

  3:人員紀(jì)律情況,好人好事。

  4:交班前的運(yùn)行情況,下一班應(yīng)做的主要工作。

車(chē)間交接班制度5

  一、接班者的職責(zé)與要求

  1、接班人員必須提前20分鐘到本車(chē)間參加班前會(huì),待主任、班長(zhǎng)布置完生產(chǎn)、安全經(jīng)驗(yàn)分享和其他工作后,立即正點(diǎn)上崗接班。在無(wú)規(guī)定的特殊情況下(不可抗拒力的影響、突然的發(fā)病等),接班超過(guò)交接班時(shí)間1小時(shí),交班者連班,接班者按曠工處理。

  2、接班時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的介紹,認(rèn)真檢查與核對(duì)上一班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、潤(rùn)滑、工具材料、衛(wèi)生區(qū)域

  、安全設(shè)施、值班記錄等情況。當(dāng)具備接班條件時(shí),接班者必須在記錄上簽字。

  3、接班時(shí),應(yīng)對(duì)上一班生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題了解清楚,如接班不清,接班后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,原則上,一律由接班者負(fù)責(zé)。

  4、接班后,應(yīng)對(duì)本崗位工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速采取措施處理,在做好記錄的同時(shí),及時(shí)向當(dāng)班班長(zhǎng)、主任及值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者不接:

 。1)區(qū)域衛(wèi)生不符合本單位規(guī)定時(shí);

  (2)工器具、材料短缺原因不明時(shí);

  (3)上班出現(xiàn)的問(wèn)題交待不清楚時(shí);

 。4)上一班中應(yīng)落實(shí)處理的問(wèn)題而沒(méi)落實(shí)處理時(shí);

 。5)原始記錄不清、不齊全、損壞嚴(yán)重、不完整時(shí)。

  二、交班者

  1、交班者在交班前應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)崗位和設(shè)備進(jìn)行全面徹底檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理,除特殊情況外,一般不把隱患和問(wèn)題留給下班,如確須延續(xù)到下一班處理的問(wèn)題,要向接班者交待清楚,并提請(qǐng)接班者注意,并積極提出處理意見(jiàn)。

  2、交班前必須將區(qū)域衛(wèi)生徹底清掃干凈,保持設(shè)備完好潤(rùn)滑,保持設(shè)備儀表工器具材料完好整潔。

  3、交班前應(yīng)填寫(xiě)好原始記錄,寫(xiě)好交接班記錄。

  4、交班者應(yīng)為下班創(chuàng)造良好的.生產(chǎn)條件,并向接班者如實(shí)介紹情況,交待注意事項(xiàng),耐心回答接班者提出的問(wèn)題。

  5、交班時(shí)遇有事故發(fā)生,應(yīng)暫停交接,先行處理事故,經(jīng)協(xié)商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理,一般情況下,因處理不及時(shí)發(fā)生的遺留問(wèn)題,應(yīng)由交班者自己處理,發(fā)生的加班不予承認(rèn)。

  6、當(dāng)接班者未按規(guī)定時(shí)間接班時(shí),交班者應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,直到接班者到崗接班為止。如若超過(guò)交接班時(shí)間1小時(shí),交班者連班(按加班處理,加班費(fèi)由扣罰接班人員工資支付)。

  7、交班者必須做到“五交”:

 。1)交產(chǎn)、質(zhì)量、任務(wù)完成情況及生產(chǎn)中的安全問(wèn)題;

 。2)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

 。3)交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等;

  (4)交生產(chǎn)操作記錄和交接班記錄;

 。5)上級(jí)指示和其它應(yīng)注意的問(wèn)題。

  8、交班人員必需做到“八不走”:

 。1)工作(生產(chǎn))任務(wù)未完成不走;

 。2)工作(生產(chǎn))記錄、文件材料未整理、保存好不走;

 。3)設(shè)備未擦干凈不走;

 。4)工作場(chǎng)所未清掃不走;

 。5)工器具未整理、清點(diǎn)不走;

 。6)事故未查清楚不走;

 。7)交接班未交清楚不走;

 。8)需要執(zhí)行特殊任務(wù)的不走。

  做好“5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))”現(xiàn)場(chǎng)及安全工作。

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