【推薦】安全管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全管理制度1
1范圍
本制度規(guī)定了燃運分場煤場安全管理的職責(zé)、管理理內(nèi)容和要求及檢查與考核。
本制度適用于燃運分場煤場安全生產(chǎn)的管理。
2規(guī)范性引用文件
《電力安全工作規(guī)程》
《事故調(diào)查規(guī)程》
《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)程》
《安全管理制度》《不安全情況調(diào)查、統(tǒng)計報告制度》。
3職責(zé)
分場安全辦公室是煤場安全生產(chǎn)的管理以及不安全事件調(diào)查、統(tǒng)計和以分場名義向上報告的歸口管理辦公室。
4管理內(nèi)容和要求
4.1概述
4.1.1本制度中各相關(guān)內(nèi)容分別適用于燃運分場30萬千瓦機組和5萬千瓦機組的煤場安全管理工作。
4.1.2 300mw機組煤場作業(yè)機械有斗輪堆取料機、推煤機、裝載機;50mw機組煤場作業(yè)機械有推煤機、龍門抓煤機。
4.1.3 300mw機組煤場人工作業(yè)主要為清理煤場燃煤自燃,并有少部分汽車進煤人工卸車作業(yè);50mw機組煤場人工作業(yè)主要為煤場捅煤篦子作業(yè)及清掃火車余煤作業(yè)。
4.1.4本制度中煤場人工作業(yè)中不包含卸煤作業(yè)的有關(guān)安全管理規(guī)定,此部分內(nèi)容在《卸煤現(xiàn)場安全管理制度(匯編)》中詳細(xì)規(guī)定。
4.2儲煤場
4.2.1煤場存,取煤應(yīng)本著燒舊存新的原則,及時清理邊緣地區(qū)和底層存煤,防止燃煤長期堆放造成熱量損失和自燃現(xiàn)象發(fā)生。
4.2.2對進廠煤應(yīng)及時接卸,并按規(guī)定分區(qū)堆放。300mw機組啟動鍋爐燃煤及燃燒后的爐灰必須堆放到指定地點,單獨存放。
4.2.3 300mw機組煤場存煤時,應(yīng)分層堆放,堆垛成型,煤堆四周要留出寬3米以上的通道,便于煤場機械作業(yè)及發(fā)生自燃時及時處理;50mw機組煤場存煤時,應(yīng)存入空位,推煤機應(yīng)及時推堆運出。嚴(yán)禁在#1、#2篦子上存煤。
4.2.4儲煤場應(yīng)有良好的照明,排水溝和消防設(shè)備,消防車輛的通道應(yīng)暢通。
4.2.5從煤堆里取煤時,應(yīng)隨時注意保持煤堆有一定邊坡,避免形成陡坡,以防坍塌傷人。在工作中如發(fā)現(xiàn)有形成陡坡的可能。應(yīng)采取措施加以消除。對已形成的陡坡,在未消除前,禁止從上部或下部走近陡坡。
4.2.6煤場應(yīng)進行測溫和降溫工作。
4.2.6.1針對300mw機組設(shè)計煤種長焰煤易自燃的.特點,煤場專管人員應(yīng)根據(jù)煤場具體狀況,在煤堆底部0.5米以上合理布置測溫點,使用煤場測溫儀測溫,插入深度為距煤堆表面0.4米以上。當(dāng)溫度超過60度時,應(yīng)及時采取措施降溫防止煤堆發(fā)生自燃。
4.2.6.2 50mw機組燃用煤為貧瘦煤,煤場專管人員應(yīng)根據(jù)配燒長焰煤等實際生產(chǎn)情況,對煤場存煤進行測溫和降溫工作。
4.2.7每日設(shè)專人對煤場進行檢查,發(fā)現(xiàn)煤堆自燃,應(yīng)采取掏出撒開,壓實隔絕煤堆或灑水滅火降溫,取用等措施予以處理。
4.2.8做好煤場防汛工作。雨季到來之前,提前做好防汛準(zhǔn)備工作,備足防汛用品,設(shè)置擋煤墻,且煤場防洪排水系統(tǒng)必須暢通無阻。加強煤場巡查,如果煤堆發(fā)生煤流等現(xiàn)象,應(yīng)及時處理以防造成燃煤損失。
4.2.9煤場噴灑水系統(tǒng)及消防水系統(tǒng)必須完善,經(jīng)常檢查,能隨時投入使用。
4.2.10嚴(yán)禁臨時工在煤場區(qū)域內(nèi)點火以及在煤堆上挖坑取暖。
4.3堆取料機
4.3.1堆取料機司機必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)且考試合格的持證上崗人員,其它人員嚴(yán)禁操作。
4.3.2堆取料機司機離開司機室時,必須將機內(nèi)各設(shè)備停用,并將控制電源斷開。較長時間離開時,應(yīng)將司機室門上鎖。
4.3.3堆取料機司機啟動設(shè)備前應(yīng)發(fā)出音響信號,確定附近無人或無妨礙啟動的障礙物時方可啟動。
4.3.4堆取料機取煤作業(yè)時,應(yīng)注意煤層斷面不得過陡,以防煤堆塌下。
4.3.5堆取料機取煤作業(yè)時,其它人員不得在斗輪機回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)逗留,也不得在大于斗輪回轉(zhuǎn)半徑的部位作業(yè),以防塌方。
4.3.6堆取料機堆料作業(yè)時,必須嚴(yán)格遵守分場35度起始堆料角度的規(guī)定,確保煤堆底部距軌道的距離冬季不少于4米,夏季不少于5米。嚴(yán)禁擅自亂堆。
4.4推煤機、裝載機
4.4.1推煤機、裝載機司機必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)且考試合格的持證上崗人員,并熟悉設(shè)備的規(guī)范、性能、掌握運行規(guī)程。開車時不準(zhǔn)與他人說笑閑談,嚴(yán)禁開車時抽煙,嚴(yán)禁酒后或疲勞開車,嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。
4.4.2推煤機、裝載機啟動時和運行中各項參數(shù)應(yīng)符合規(guī)程要求,運行中出現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時停車檢查并消除。
4.4.3運行中不得隨便上下車輛或做與工作無關(guān)的事情,駕駛?cè)藛T在車輛行駛中不準(zhǔn)離開駕駛室。在發(fā)動機運轉(zhuǎn),推煤機停止行駛的狀況下,上下推煤機時嚴(yán)禁沿履帶方向行走。
4.4.4推煤機、裝載機隨車工具和備品應(yīng)放在工具箱內(nèi),防止工作中發(fā)生滾動,影響司機操作或損壞設(shè)備。
4.4.5縱向坡度超過30度,橫向坡度超過25度時,推煤機禁止工作。把煤推向斜坡邊時,鏟刀不許伸出斜坡邊緣,以免滑到坡下。
4.4.6推煤機上下煤堆時,應(yīng)注意坡度是否太陡,煤堆有無發(fā)生坍塌的可能,以防推煤機發(fā)生意外情況。在煤堆上工作時,推煤機與煤堆邊緣應(yīng)保持一定距離。
4.4.7在煤堆或斜坡上工作時,嚴(yán)禁2擋以上行駛,禁止作急轉(zhuǎn)彎,轉(zhuǎn)向時應(yīng)小心謹(jǐn)慎,避免造成翻車,下坡時嚴(yán)禁空擋溜放。
4.4.8推煤機在煤場中拖車或牽引重物時,應(yīng)選用規(guī)定規(guī)格的鋼絲繩和定位銷,工作中應(yīng)有專人進行指揮,無關(guān)人員應(yīng)遠(yuǎn)離工作現(xiàn)場。重負(fù)荷禁止轉(zhuǎn)向。
4.4.9推煤機運行中,禁止修理任何故障或調(diào)整任何裝置。需要檢修時,應(yīng)停車放下鏟刀,如果在鏟刀下面工作,必須用墊木將鏟刀支牢。禁止在懸掛著的或支撐不牢的鏟刀下探身觀察或進行工作。
4.4.10堆取料機與推煤機,裝載機聯(lián)合作業(yè)時,兩機應(yīng)保持5米以上的安全距離。嚴(yán)禁兩機交叉作業(yè)。
4.4.11裝載機給啟動鍋爐上煤時,啟動鍋爐值班員應(yīng)在上煤現(xiàn)場認(rèn)真指揮裝載機作業(yè)。上煤過程中,啟動鍋爐值班員和裝載機司機應(yīng)加強指揮和了望,以保證裝載機安全正常作業(yè)。裝載機司機應(yīng)注意行車安全,防止車輛滑行或側(cè)翻。禁止倒擋上、下取煤坡道。
4.4.12夜間作業(yè)時,推煤機,裝載機應(yīng)有良好的照明。
4.5.龍門抓煤機
4.5.1龍門抓煤機司機必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)且考試合格的持證上崗人員,其他人員嚴(yán)禁操作。
4.5.2龍門抓煤機司機離開設(shè)備時,應(yīng)切斷電源,關(guān)好窗,鎖好門,裝上夾軌器或放欄風(fēng)繩、鐵鞋等制動物。遇六級以上大風(fēng)時,應(yīng)停止作業(yè)。
4.5.3無論龍門抓煤機運行與否,無關(guān)人員嚴(yán)禁上、下。未經(jīng)司機同意,其它人員不許進入操作室。
4.5.4剎車部位失靈,機械部分有嚴(yán)重缺陷時,不得使用。
4.5.5龍門抓煤機缺少保安裝置,在未采取必要措施前應(yīng)停止使用。
4.5.6拉合電源開關(guān)時應(yīng)戴好絕緣手套,遇雷雨天氣應(yīng)注意安全操作工作。
5.7.維護、保養(yǎng)、調(diào)正、檢查或用手轉(zhuǎn)動設(shè)備時,應(yīng)斷開司機室總電源,并掛好警示牌。
4.5.8更換鋼絲繩時,應(yīng)將抓斗張開放穩(wěn),切斷電源,掛好警示牌。
4.5.9夜間運行時,龍門抓煤機應(yīng)有良好照明。
4.5.10龍門抓煤機運行前司機應(yīng)發(fā)出音響信號,確定附近無人或無妨礙啟動的障礙物時方可啟動。運行中不能依賴終端開關(guān),開閉、升降運行中大、小車不能同時運行。大車行走時小車不應(yīng)放在大車軌道之外。
4.5.11龍門抓煤機運行中,嚴(yán)禁人員在橋架上行走或逗留。嚴(yán)禁人員在抓斗活動范圍內(nèi)行走和逗留。嚴(yán)禁龍門抓煤機和推煤機在同一地點同時進行工作。
4.5.12嚴(yán)禁用龍門抓煤機抓斗載運人員和工具。嚴(yán)禁用抓斗起吊其它重物。嚴(yán)禁用抓斗砸煤斗,篦子。
4.5.13在龍門抓煤機橋架上工作時,嚴(yán)禁人為解除任何閉鎖裝置。橋架上禁止堆放易燃易爆物品及雜物。
4.5.14翻車機進行卸車作業(yè)時,嚴(yán)禁在一道同時進行龍門抓煤機及人工卸煤、清道等工作。這些工作的進行必須待翻車機卸車作業(yè)已完成,一道不再有其他調(diào)車工作時方可進行。
4.5.15禁止在同一煤車內(nèi),同時進行機械卸煤和人工卸煤。人工清掃車底的工作,須待卸煤機械離開車輛后方可進行。
4.6 300mw機組煤場人工作業(yè)
4.6.1堆取料機作業(yè)時,禁止人員及車輛從懸臂下通過,以防落物傷害。
4.6.2汽車來煤需進入煤場進行人工卸煤作業(yè)或自卸作業(yè)的車輛應(yīng)服從煤管人員指揮并在煤場指定地點進行卸煤。卸煤作業(yè)完成后人員及車輛應(yīng)迅速離去,不得在煤場逗留。
4.6.3嚴(yán)禁車輛及人員在斗輪機,推煤機,裝載機煤場作業(yè)范圍內(nèi)進行卸煤作業(yè)或逗留。
4.6.4進入煤場進行人工清理自燃作業(yè)的民工每次不得少于兩人,按照同去同回,共同作業(yè)的原則,根據(jù)煤管班長或工作負(fù)責(zé)人的要求并在其監(jiān)護和指揮下進行煤場自燃的清理工作。工作中兩人間作業(yè)距離不得大于5米,每次工作結(jié)束后均應(yīng)認(rèn)真填寫煤場人工滅火記錄,不得弄虛作假。
4.6.5人工對煤場自燃點進行澆水降溫處理時,作業(yè)人員必須遠(yuǎn)離自燃點(包括有煙但無明火的自燃點)3米以上,防止作業(yè)過程中人員被燒傷、燙傷。
4.6.6人工掏挖煤堆自燃點時,應(yīng)先用鐵锨等工具對自燃點附近煤堆進行探摸并逐步向自燃點掏挖。防止自燃點內(nèi)部形成較大面積空洞而造成人員傷害。
4.6.7對煤堆內(nèi)大面積自燃動用(推煤機、裝載機等)機械處理或(斗輪機)取用時,應(yīng)先對自燃煤堆進行詳細(xì)查看,在用水降溫處理并確認(rèn)無空洞、無明火后方可動用機械翻倒煤堆或取用。禁止不經(jīng)查看、處理,盲目動用機械對自燃煤堆進行倒堆或取用。
4.7 50mw機組煤場人工作業(yè)
4.7.1工作現(xiàn)場應(yīng)有充足的照明,#1,#2落煤口(篦子周圍3米半徑內(nèi))煤堆高度不超過2.5米。并留有4米的安全通道,通道和篦子應(yīng)在一個水平面上。從篦子上清理出的煤矸石、木塊、草袋等雜物應(yīng)遠(yuǎn)離通道3米以上,并定期清理。
4.7.2煤場作業(yè)小組組長工作職責(zé)
4.7.2.1煤場作業(yè)成立作業(yè)小組。組長由各運行班翻車機司機擔(dān)任,成員由推煤機司機,#0、#1、#2、#5皮帶值班員組成。
4.7.2.2在煤場作業(yè)中作業(yè)小組組長接受分場安全專工的調(diào)度和指導(dǎo),在行政管理上接受本班班長的管理和調(diào)配,并接受運行辦公室的管理。
4.7.2.3作業(yè)小組組長在作業(yè)過程中對其成員的安全管理“兩交底”工作和各種不安全行為負(fù)責(zé),并負(fù)直接安全管理責(zé)任。
4.7.2.4作業(yè)小組組長在作業(yè)工作中應(yīng)指定專人對推煤機的運行全過程進行疏導(dǎo)和對危險點進行監(jiān)督,防止各類不安全事件的發(fā)生。
4.7.2.5作業(yè)小組組長有權(quán)對作業(yè)過程中各種違章,不聽指揮的行為向煤場安全專工及所在班組的班長提出合理化建議和意見。
4.7.2.6作業(yè)小組組長有權(quán)向煤場安全專工就煤場環(huán)境狀態(tài),設(shè)備設(shè)施缺陷提出整改意見和建議,并要求及時予以解決。
4.7.3煤場作業(yè)小組(每次工作中)成員不得少于4人,作業(yè)時應(yīng)有專人聯(lián)絡(luò)指揮推煤機司機。嚴(yán)禁一人進入煤場進行各種作業(yè)。
4.7.4煤場作業(yè)人員在煤篦子上工作時,要先清除煤堆形成的陡坡。在未消除前,沒有人監(jiān)護,沒有安全通道時禁止在煤篦子上工作。
4.7.5在煤篦子上工作前,應(yīng)先看周圍煤堆有無坍塌埋人的可能。工作中不得站在落煤口正上方,防止煤塌埋人。一旦人被埋入煤內(nèi),皮帶應(yīng)繼續(xù)上煤,并設(shè)法救人。
4.7.6推煤機司機向煤篦子推煤時,應(yīng)接受煤場作業(yè)小組成員的指揮并發(fā)出聲光信號,確認(rèn)作業(yè)人員離開篦子后方可進行工作,推煤時鏟刀不得懸空。
4.7.7煤場作業(yè)小組成員不得在#5皮帶落煤口處逗留,以免落物傷人。#5皮帶值班員在存煤工作中落下卸煤器前應(yīng)先觀察落煤口下方有無人員或推煤機,以免發(fā)生人身或設(shè)備事故。集控值班員在未得到#5皮帶值班員許可前不得供煤。
4.7.8 #5皮帶存煤時,煤堆距#5皮帶棧橋下至少要有1米的安全距離,龍門抓煤機下面積煤應(yīng)以煤堆頂部碰不上龍門抓煤機抓斗為原則。#5皮帶存煤結(jié)束后及龍門抓煤機下煤堆過高時,應(yīng)及時聯(lián)系推煤機司機推堆運煤。
4.7.9清掃火車余煤的作業(yè)人員不許將鐵锨、掃帚、鐵桶等工具從車上拋下或留在軌道上,以免砸傷他人或防礙機車安全運行。
5檢查與考核
按照本制度進行檢查
安全管理制度2
一、進入施工現(xiàn)場，必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。
三、嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或光腳進入施工現(xiàn)場。
四、嚴(yán)禁酒后上崗操作。
五、高處作業(yè)嚴(yán)禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋。
六、施工現(xiàn)場動火，要辦相關(guān)手續(xù)，吸煙到吸煙室，不準(zhǔn)隨意吸煙。
七、嚴(yán)禁攀登腳手架、井架或隨吊盤上落，對各種安全防護保險裝置、設(shè)施、警告牌和標(biāo)志等不準(zhǔn)隨意拆除和挪動。
八、施工現(xiàn)場的各種機械、電氣設(shè)備必須由持證專業(yè)人員操作，任何人不得隨意動用或亂拉亂接電線。
九、進入施工現(xiàn)場要服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打鬧嬉戲。
十、嚴(yán)禁從高處向下拋擲任何物品，以免造成物體打擊，高處作業(yè)必須系好安全帶。
安全管理制度3
1、機電管理的現(xiàn)狀
安全檢查不全面，潛在隱患難以查出
在機械工程中，機電的檢查是一個重要的項目。其中機電的檢查項目主要包括：1)檢查各種開關(guān)的整定是否合格;2)檢查皮帶的各種保護安裝位置及是否齊全，保護是否起作用;3)檢查各種通訊、信號裝置是否靈敏可靠;4)檢查機器力偶合器是否有防爆片和易熔塞;5)檢查機器的急停裝置是否起作用;6)檢查各種運輸設(shè)備的防護裝置是否完整齊全，安全裝置是否可靠;7)檢查支架是否有串漏液現(xiàn)象等。由于檢查的項目較多，所涉及到的范圍也很廣泛，在實際的工作中，由于安全檢查不全面而存在的問題時有發(fā)生，加上檢查時工作不到位等個人原因，對于一些潛在的隱患難以查出。
安檢人員責(zé)任意識不強，存有漏報謊報現(xiàn)象
在機電的安全檢查中，不僅關(guān)系到檢察人員的技術(shù)問題，還與他們的素質(zhì)密切相關(guān)。調(diào)查顯示，在機電工程的領(lǐng)域，每年由于安檢人員責(zé)任意識不強而導(dǎo)致的安全事故占到了總事故發(fā)生率的50%以上，也就是說，只要我們的安檢人員在檢查的過程中能夠本著“生命為貴，安全第一”的原則，那么這些意外的責(zé)任故事就完全可以避免。但是由于他們的個人素質(zhì)不高，在檢查過程中沒有做到步步檢核，就算是預(yù)測到問題的存在，由于責(zé)任意識不強也會出現(xiàn)漏報謊報的現(xiàn)象，使得機電車間存在安全的隱患。
超前應(yīng)對能力不足，出現(xiàn)問題再整改現(xiàn)象突出
在我國的很多領(lǐng)域，都存在超前應(yīng)對能力不足的現(xiàn)象。一些諸如地震以及海嘯預(yù)測的不嚴(yán)謹(jǐn)性給國家以及社會造成了重大的損失。在機電領(lǐng)域，超前應(yīng)對能力更加重要。但是在實際的生產(chǎn)中，很多時候都是問題發(fā)生后再去尋找解決的方法，一些小問題的發(fā)生得不到相關(guān)人員的重視，日積月累，小問題就演變成了大禍害。但還是有很多人選擇等到問題突出或者已經(jīng)造成了一定的損失時再去解決。這就導(dǎo)致了在事故發(fā)生時，因為沒有做好提前的應(yīng)急工作而造成不必要的麻煩。
2、安全管理不到位的原因
基礎(chǔ)層管理者的問題
機電安全管理不到位的原因中，基礎(chǔ)層的管理者占了很大的一部分因素。主要表現(xiàn)為兩個方面，其中一個方面是管理者的技術(shù)問題。技術(shù)貫穿于整個生產(chǎn)過程，沒有技術(shù)，那么再好的設(shè)備也不能正常運行，在基礎(chǔ)管理層中，由于管理者的技術(shù)沒有達到一定的水平而不能及時地檢查出故障的現(xiàn)象十分常見;另一個方面則是管理者的素質(zhì)問題。相對于技術(shù)而言，素質(zhì)更加重要，如果沒有素質(zhì)，對出現(xiàn)的問題視而不見，那么縱使有再好的技術(shù)也是徒勞。只有具備了良好的素質(zhì)，配合以專業(yè)的技術(shù)，那么才能對于出現(xiàn)的故障做到及時發(fā)現(xiàn)，盡早預(yù)防，在問題的處理過程中才可以如魚得水。
安全管理投入不足
在機電管理上，除了管理者個人的因素之外，安全管理的投入也至關(guān)重要。機電的投入主要包括兩個方面，分別是人員的投放和設(shè)備的配備。在車間中，有的單位為了節(jié)省勞動力成本，沒有根據(jù)相應(yīng)的程序來進行人員的投放，使得在相應(yīng)的崗位上造成“缺席”的現(xiàn)象。這就導(dǎo)致了在生產(chǎn)過程中由于人員的調(diào)動力不足而對機電的管理不夠周全，經(jīng)常會出現(xiàn)少量的人力難以應(yīng)付復(fù)雜的信息的現(xiàn)象。此外，設(shè)備的配備關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)效率，很多企業(yè)都會選擇一些進口的機械設(shè)備，以求得效率的最大化。在安全責(zé)任管理中，這個原則同樣適用，由于設(shè)備不足，技術(shù)不夠先進，造成一些隱藏的問題不能及時的查出而引發(fā)安全事故。
安全事故懲處機制不健全
在機電管理中，安全事故時有發(fā)生，對企業(yè)和社會造成的損失不在少數(shù)，盡管如此，機電安全責(zé)任事故還是頻頻發(fā)生，主要是和事故的懲處機制不健全有關(guān)。這個問題的根源還得追溯到上層管理者。對于基層管理者中出現(xiàn)的.問題以及事故，上層是主要的審核對象。基層管理者是直屬上司就是這些上層管理者，他們掌握著企業(yè)的命脈，控制著企業(yè)的運行機制，對于安全管理也有重要的責(zé)任。但是很多上層管理者對于出現(xiàn)的問題都沒有做到嚴(yán)加懲治，這就導(dǎo)致了基層管理者放松了懈怠，甚至為所欲為，因為上層管理者不會追究責(zé)任，所以即使犯錯，懲罰還是可以承受的。一旦存在著這樣的心理，安全責(zé)任事故的發(fā)生也是意料之中的。所以說，問題的根源還是由于上層的失職導(dǎo)致了懲處機制的缺失。
3、機電安全管理的措施
完善管理制度，落實管理責(zé)任
在機電管理中，主要的突出點還是“管理”二字。而良好的管理系統(tǒng)需要相應(yīng)的機制來對人們的行為進行規(guī)范。所以我們需要進一步完善管理制度，此外還需要落實管理責(zé)任。對于企業(yè)中的每一個員工都要做到分工明確，將責(zé)任具體落實到每一個員工的身上。只有做到這樣，才可以讓員工意識到責(zé)任的重要性，才能在管理過程中做到兢兢業(yè)業(yè)，負(fù)責(zé)到底。
加強宣傳教育，增強安全意識
針對安全管理中出現(xiàn)的問題，很多事由于管理者安全意識不強而引起的。為了增強員工的安全意識，還應(yīng)該到基層大力宣傳安全的重要性。讓每一個員工在工作之前就有安全的意識，只有做到這樣，才可以在工作中時刻記得安全二字，在安全管理時才不會放松警惕。
加大培訓(xùn)力度，提高應(yīng)急能力
時代在進步，技術(shù)在更新，機電管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了讓員工掌握更多的技術(shù)，能夠在遇到問題時及時處理，作為企業(yè)，還應(yīng)該加大對員工的培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)中掌握更多的技術(shù)，從而提高他們的應(yīng)急能力。對于安全隱患能夠做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，避免企業(yè)以及社會造成重大的損失。
4、小結(jié)
機電的安全管理是一項綜合治理的工作，由于現(xiàn)階段的人員、技術(shù)以及設(shè)備等各個方面的原因，機電的安全管理還不成熟，為了讓安全的觀念深入人心，讓每一個人都意識到責(zé)任的重要性，還需要繼續(xù)努力。相信對于產(chǎn)生的問題能夠做到對癥下藥后，機電安全管理的市場將會進步一完善。
安全管理制度4
1、目的
為規(guī)范公司四新活動(新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料)中的安全生產(chǎn)控制要求，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，制定本制度。
2、適用范圍
適用公司各生產(chǎn)車間、部門采用新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料進行生產(chǎn)或建設(shè)時的安全生產(chǎn)管理。
3、管理職責(zé)
3.1本管理制度由公司運營部制訂。
3.2運營部負(fù)責(zé)四新引入過程中的風(fēng)險評估、對策評價、訓(xùn)練教育等環(huán)節(jié)督導(dǎo)。
3.3本著“誰使用、誰負(fù)責(zé)，誰批準(zhǔn)、誰監(jiān)管”原則，需求或使用單位負(fù)責(zé)四新活動安全可行性及應(yīng)對措施研擬，并組織專業(yè)評估；批準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的具體監(jiān)督管理。
4、定義
4.1新工藝：指公司引入新的工藝方法，或改變了原有的工藝操作方式。
4.2新技術(shù)：指公司首次采用的'技術(shù)。
4.3新設(shè)備：指公司內(nèi)部未采用過且同行業(yè)內(nèi)無成熟使用案例的設(shè)備設(shè)施。
4.4新材料：指公司首次引入使用，且國內(nèi)同條件下無成熟使用案例的原料或輔料。
5、管理內(nèi)容
5.1“四新”活動屬于公司變更管理中的重要環(huán)節(jié)，其各項手續(xù)辦理必須遵循公司現(xiàn)行安全和職業(yè)衛(wèi)生管理要求的約束，不得私改標(biāo)準(zhǔn)或省略工作步驟。
5.2采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的單位，須事先充分調(diào)研，了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
5.3項目報備要求
5.3.1可能具有安全和職業(yè)衛(wèi)生影響的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等，項目需求或推動單位均應(yīng)于立項階段向安全部提前報備，以判定是否需采取特殊安全管理要求。
5.3.2項目實施時，項目責(zé)任部門應(yīng)配合安全管理人員做好項目“三同時”過程監(jiān)督工作；需向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報的，應(yīng)協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。
5.4項目風(fēng)險評估要求
5.4.1依照公司《風(fēng)險評估和控制管理制度》中的要求及方法對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的引入和投用環(huán)節(jié)進行全流程的評估，形成書面報告，經(jīng)一級主管確認(rèn)后報主管副總經(jīng)理審閱。
5.4.2本環(huán)節(jié)風(fēng)險評估后應(yīng)達成下列目標(biāo):
a.確定是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策、非屬淘汰落后目錄；
b.確定新的危險源，確定危險源是否成為重大危險源；
c.收集齊全新危險源所涉及的法律法規(guī)或其他要求；
d.確認(rèn)引入后應(yīng)編制的新管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄、表格等。
5.5項目“四新教育”要求
5.5.1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進行的安全教育，未進行“四新”教育前不得開工或投入使用。
5.5.2“四新”安全教育主要內(nèi)容有:
a.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的危害、危險因素特點；
b.安全和職業(yè)衛(wèi)生防護裝置的特點和使用方法；
c.安全衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；
d.“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護方法；
e.異常情況下的緊急處置方案。
5.5.3涉及“四新”人員安全教育后，要進行考試，合格后方可上崗。
5.6違反管理程序要求或風(fēng)險評估過程中存在嚴(yán)重失職行為，因此造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的，按《公司獎懲規(guī)定》有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
安全管理制度5
一、所有員工每半年進行一次消防安全培訓(xùn)并進行考試，培訓(xùn)時間為每年的三月份和十一月份，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
消防法律法規(guī)、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；
單位配備消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的'知識和技能；
組織、引導(dǎo)顧客疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
三、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加公安消防機構(gòu)或者其委托的培訓(xùn)機構(gòu)進行消防安全培訓(xùn)，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。單位法定代表人及各分店負(fù)責(zé)人按照規(guī)定每年參加公安消防機構(gòu)舉辦的消防安全重點單位的法定代表人或者負(fù)責(zé)人消防安全培訓(xùn)。
四、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容與年度培訓(xùn)內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
五、單位對所組織的培訓(xùn)時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔備查。
六、消防安全培訓(xùn)由人力資源部與保衛(wèi)部共同負(fù)責(zé)，人力資源負(fù)責(zé)制定消防安全培訓(xùn)計劃，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容、授課和技能訓(xùn)練。
七、消防安全培訓(xùn)考試成績與員工利益掛鉤。
八、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
安全管理制度6
目的
為加強選廠交通安全管理，保持廠區(qū)交通安全和道路暢通，防止廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、標(biāo)志牌、道路交通設(shè)施、綠化帶等不受機械車輛損壞；保障全體員工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失，確保廠區(qū)道路干凈、整潔，制定本規(guī)定。
適用范圍
本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有機動車輛。
管理部門及職責(zé)
1、生產(chǎn)科為全廠所有機動車輛主管部門，負(fù)責(zé)對機動車輛和駕駛?cè)说娜粘９芾砑八鶎佘囕v的維護、保養(yǎng)、檢查。
2、安全環(huán)保科負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)管，安全檢查。
定義
廠內(nèi)機動車輛是指在廠區(qū)（含生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域）行駛的各種車輛，即：汽車、裝載機、挖機、摩托車、叉車、外單運送材料的載重卡車。
管理內(nèi)容
第一條凡進入廠區(qū)的機動車輛必須持有效的行駛證并有完整的車牌號，駕駛員必須隨身攜帶駕駛證及車輛行駛相關(guān)證件，經(jīng)生產(chǎn)科登記備案，在安全環(huán)�？坪炗啺踩珔f(xié)議并進行安全交底后方可準(zhǔn)許在進入廠區(qū)作業(yè)（外來運送材料車輛除外），否則不準(zhǔn)在廠區(qū)從事營運。
第二條進入廠大門及轉(zhuǎn)彎、過磅時機動車輛行駛速度不得超過5公里／時；在保證安全的情況下，在廠內(nèi)道路行駛時不得超過15公里／時，禁止超速行駛。
第三條消防、救護車等特種車輛只有在執(zhí)行任務(wù)時方允許使用警報器并在確保安全的前提下超速行駛，其它車輛及行人應(yīng)迅速避讓。
第四條運礦車輛運輸時嚴(yán)禁超速行駛，并有可靠的防泄漏/拋灑的`措施。
第五條機動車在行駛中，前后車之間應(yīng)根據(jù)車輛行駛速度和氣候情況，保持隨時可以制動安全的距離。
第六條廠區(qū)內(nèi)行駛的機動車輛調(diào)頭轉(zhuǎn)彎、通過交叉路口及大門口時應(yīng)減速慢行，做到“一慢、二看、三通過”；挖機、裝載機等機械車輛帶物行駛或調(diào)頭轉(zhuǎn)彎時，必須將物品放至較低位置行駛，以防止車輛在行駛過程中發(fā)生晃動及物品墜落所造成的損壞。
第七條易燃、易爆、易腐蝕物品的貯存?zhèn)}庫區(qū)域限制車輛進出，摩托車禁止進入危險品倉庫；機動車輛運送貨物要捆扎牢固。
第八條機動車輛必須停放在車庫或指定的停車處，禁止在轉(zhuǎn)彎處、交叉路口、消防設(shè)備和消火栓旁停放各種機動車輛，不準(zhǔn)停放在坡度大于5%的路面上。
第九條在廠區(qū)內(nèi)行駛的各種機動車輛駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守廠區(qū)交通安全規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全操作規(guī)程。
第十條廠區(qū)內(nèi)行駛的各種機動車輛駕駛員都必須有駕駛證才能駕駛車輛，無駕駛證者不得駕駛車輛，否則按違章處罰；若造成事故的，應(yīng)從重進行處理。
第十一條各種機動車輛在廠內(nèi)發(fā)生交通事故后，應(yīng)立即停車并先設(shè)法搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，及時主向管部門和安全環(huán)保科報告，聽候調(diào)查處理。
第十二條發(fā)生交通事故后應(yīng)先做好現(xiàn)場調(diào)查記錄，查找事故原因，嚴(yán)格區(qū)分事故責(zé)任，在事故處理的同時應(yīng)研究制訂出有關(guān)防范措施，按“四不放過”的原則對責(zé)任人、責(zé)任單位進行處理。
第十三條外來車輛的安全管理由對口聯(lián)系部門負(fù)責(zé)，發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其它異常情況時由對口部門負(fù)責(zé)處理，安全環(huán)保科將視其嚴(yán)重程度對管理及責(zé)任單位進行考核。
事故處理
第十四條廠區(qū)所有機動車輛必須進行定期檢查與日常維護保養(yǎng)并建立臺帳（維護保養(yǎng)、車輛運行、定期檢驗），檢查發(fā)現(xiàn)一次考核100元，第二次考核200元，并限期整改。
第十五條廠區(qū)機動車輛應(yīng)按交通部門規(guī)定每年必須進行一次驗車審核，驗車審核單據(jù)交生產(chǎn)科備案，未做到一次性考核100元，逾期未經(jīng)檢驗的車輛不得行駛。
第十六條機動車輛在出車前及停車后都必須進行認(rèn)真檢查，檢查項目按保養(yǎng)規(guī)程進行；在行駛途中，應(yīng)隨時觀察車輛零部件和車輛運輸?shù)墓ぷ鳡顩r是否處理正常狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時停車處理，如發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時排除，嚴(yán)禁帶病行駛，未做到一次性考核100元。
第十七條對不遵守選廠有關(guān)規(guī)章制度、不聽從現(xiàn)場指揮人員、管理的，調(diào)度應(yīng)提出口頭批評；屢教不改的給予200元及以上的處罰；
第十八條對不遵守公司有關(guān)規(guī)章制度且造成損失的，除照價賠償外，按情節(jié)輕重處罰200—500元。
第十九條不服從指揮，不按規(guī)定路線行駛，亂停亂放而造成廠區(qū)道路堵塞，交通混亂，影響進出其它車輛正常作業(yè)，除批評教育外，并給予當(dāng)事人100—200處罰元。
第二十條任何車輛撞（壓）掛壞生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、消防設(shè)施等，除照價賠償外每次考核100—300元。
第二十一條廠區(qū)內(nèi)行駛的各種機動車輛，在運輸作業(yè)行駛途中，一律不準(zhǔn)載人；若違反規(guī)定，首先要追究駕駛員的責(zé)任。
第二十二條在廠區(qū)道路上維修車輛，污染地面及亂扔飯盒等垃圾雜物的，除責(zé)成當(dāng)事人清除污染物外，另罰款50—200元。
第二十三條損壞綠化（樹木、花草等）視情節(jié)輕重罰款100—500元。
第二十四條全廠員工如及時向生產(chǎn)科、安全環(huán)�？婆e報上述情況，并經(jīng)查實的將相關(guān)管理規(guī)定給予獎勵。
安全管理制度7
第一章編制總則
第一條為規(guī)范集團安全文化建設(shè)工作，建立長效工作機制，健全安全生產(chǎn)工作體系，營造濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，激發(fā)全員安全生產(chǎn)源動力，使其牢固樹立“安全第一”意識，培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀，培養(yǎng)形成遵紀(jì)守法、按章操作的思想自覺和行動自覺，不斷提升集團本質(zhì)安全水平，參照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識以及在其指導(dǎo)下的各項行為的總稱，是全體員工所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化，是集團文化的重要組成部分，安全文化建設(shè)應(yīng)與集團文化建設(shè)保持一致，并服從和服務(wù)集團文化。
第三條安全文化建設(shè)堅持以人為本、注重實效的'原則，從構(gòu)建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化出發(fā)，建立健全管理制度，強化全員的安全意識，規(guī)范各崗位員工作業(yè)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱各單位），安全文化的主體是全體員工（包括正式工、合同工、臨時工）。
安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，各單位應(yīng)將安全文化建設(shè)工作納入安全管理體系統(tǒng)一管理，實行同規(guī)劃、同運行、同考核、同激勵。
第二章管理責(zé)任
第五條各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位安全文化建設(shè)工作負(fù)有全面管理責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作中的重大問題，審批有關(guān)重要文件，保障安全文化建設(shè)投入的有效落實。
第六條各單位安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全文化建設(shè)工作，組織并參與本單位安全文化建設(shè)工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。
第七條各單位其他分管負(fù)責(zé)人和各部門主要負(fù)責(zé)人依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)分管范圍的安全文化建設(shè)相關(guān)工作。
第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位安全文化建設(shè)歸口管理部門，具體負(fù)責(zé)本單位安全文化建設(shè)工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、報批、落實及監(jiān)督考核等工作。
第九條各單位全體員工應(yīng)積極參加本單位安全文化建設(shè)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握安全文化建設(shè)相關(guān)知識和技能，成為本單位安全文化建設(shè)的參與者、實踐者和傳播者。
第三章基本要素
第十條安全承諾
�。ㄒ唬└鲉挝粦�(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。
�。ǘ┌踩兄Z應(yīng)符合下列要求：
1.切合本單位經(jīng)營特點和管理實際，反映共同安全意愿和決心；
2.明確安全問題在本單位內(nèi)部有最高優(yōu)先權(quán)；
3.聲明所有與本單位安全有關(guān)的重要活動都追求卓越；
4.含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。
（三）各單位各級主要負(fù)責(zé)人應(yīng)以上率下，對安全承諾作出表率，接受全體員工對履諾實踐的監(jiān)督。
�。ㄋ模┤w員工應(yīng)充分理解和接受本單位安全承諾機制，并結(jié)合自身崗位進行承諾踐諾。
（五）必要時應(yīng)要求相關(guān)供應(yīng)商、承包商、承租商等相關(guān)方提供相應(yīng)的安全承諾。
第十一條行為規(guī)范和程序
各單位應(yīng)建立并完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和責(zé)任體系，明確各級各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與權(quán)限；健全并細(xì)化安全生產(chǎn)各項管理制度、操作規(guī)程和工作程序，教育全體員工嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，有效規(guī)范各崗位員工生產(chǎn)作業(yè)行為。
第十二條安全行為激勵
各單位應(yīng)結(jié)合實際建立健全安全績效評估（考核）體系，建立科學(xué)有效的獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，全面強化各崗位員工安全意識，促進安全生產(chǎn)各項管理制度和操作規(guī)程的落實。
在決定實施處罰前，應(yīng)審慎對待員工的差錯，仔細(xì)權(quán)衡處罰措施，避免員工因過多關(guān)注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。
第十三條教育培訓(xùn)
各單位應(yīng)建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓(xùn)制度機制，確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作，并安排必要的培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn)，建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過程，保證安全生產(chǎn)水平和管理能力的持續(xù)提升。
第十四條宣傳與溝通
各單位應(yīng)健全安全信息宣傳體系，設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳陣地，綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介，宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、概念定義、實踐經(jīng)驗、典型案例等內(nèi)容。同時，建立良好的安全事項溝通程序，確保本單位與屬地政府監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)方、本單位內(nèi)部各類各級員工之間在安全生產(chǎn)方面進行有效溝通，暢通信息渠道。
第十五條參與機制
各單位應(yīng)根據(jù)自身運營實際，以簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、召開安全生產(chǎn)會議、開展安全生產(chǎn)檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風(fēng)險隱患自查自糾和教育培訓(xùn)等活動，讓全體員工和相關(guān)方參與本單位安全生產(chǎn)事務(wù)，強化全體員工和相關(guān)方安全責(zé)任意識，促進本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)方安全責(zé)任的有效落實。
第十六條審核與評估
各單位應(yīng)參照《全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》，對自身安全文化建設(shè)情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是，客觀反應(yīng)本單位安全文化建設(shè)狀態(tài)，著眼安全文化建設(shè)各要素的完備性和實效性，找出存在的問題和不足，針對性地提出改進措施并嚴(yán)格落實，保證安全文化建設(shè)持續(xù)改進。
第十七條推進與保障
各單位應(yīng)充分認(rèn)識安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進性，由本單位主要負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃，并保證為安全文化建設(shè)提供必要的人力、物力、財力保障。
第四章附則
第十八條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理制度8
一、總經(jīng)理職責(zé):
1、企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
3、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自帶頭自覺執(zhí)行，并經(jīng)�；蚨ㄆ跈z查安全責(zé)任制的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。
4、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。
8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。
9、親自主持并批準(zhǔn)全廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，確定全廠的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
10、親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，確保安全生產(chǎn)資金的投入，不斷改善勞動條件。
11、每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關(guān)安全的重大問題，并組織實施有關(guān)安全方面的重大決議。
12、關(guān)心職工，愛護職工，積極治理粉塵和有毒有害物質(zhì)，不斷改善職工的勞動環(huán)境。
13、企業(yè)內(nèi)實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真審核。
14 、總經(jīng)理不在時，由代理者負(fù)責(zé)。
二、副總經(jīng)理職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各自管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。
2、按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作。
3、每月至少組織一次全廠性的安全大檢查，并對查出的問題及時解決，對重大安全問題提請廠務(wù)會解決。
4、組織制定、修改全廠性的安全管理制度，各項安全責(zé)任制度，勞保標(biāo)準(zhǔn)及安技措施、計劃、規(guī)劃，并提請廠務(wù)會審批后，組織實施。
5、抓好安全教育和安技考核工作，協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。
6、對新建、擴建、改建和技術(shù)改造工程要將塵毒治理和安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收投產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。
三、工會的安全監(jiān)督職責(zé):
1、工會組織應(yīng)依法對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益，保護職工的安全與健康。
2、工會有權(quán)對建設(shè)項目的'安全設(shè)施與主體工程“三同時”情況進行監(jiān)督，提出意見。
3、工會有權(quán)依法參加安全檢查，事故調(diào)查、處理和善后工作。
4、工會應(yīng)把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入工作議題，積極關(guān)心職工勞動條件的改善。
5、工會應(yīng)協(xié)助安全管理部門搞好安全勞動競賽，合理化建議活動和安全教育培訓(xùn)，支持總經(jīng)理關(guān)于安全生產(chǎn)的獎懲，開展安全生產(chǎn)的宣傳工作。
四、安全管理部門的安全職責(zé):
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度及廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定、修改、補充全廠性的安全管理制度、各項安全責(zé)任制度、勞保標(biāo)準(zhǔn)及安技措施、計劃、規(guī)劃，并提請副總經(jīng)理審查總經(jīng)理審批。
3、負(fù)責(zé)新入廠職工的廠級安全教育和考核工作，負(fù)責(zé)組織車間進行年度職工安全教育與考核。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)車間、部門違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)當(dāng)場制止并按有關(guān)規(guī)定考核，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，有權(quán)提出并責(zé)令有關(guān)部門限期整改，對整改不合格或未按期完成整改的，按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，并依據(jù)隱患危害程度和責(zé)任大小進行考核。
5、負(fù)責(zé)及時傳達、學(xué)習(xí)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新法規(guī)，并依據(jù)有關(guān)新法規(guī)制定新的安全規(guī)章制度，組織有關(guān)部門對職工進行教育和宣傳。
6、負(fù)責(zé)調(diào)查、處理各類安全生產(chǎn)事故，依據(jù)事故性質(zhì)及危害及時向經(jīng)理和上級有關(guān)部門匯報，并制定有效的事故防范措施。
7、負(fù)責(zé)按照“四不放過”原則，依據(jù)本廠安全規(guī)章制度對事故有關(guān)責(zé)任人員進行考核，并組織相關(guān)部門對事故涉及人員進行現(xiàn)場安全教育。
8、負(fù)責(zé)勞保標(biāo)準(zhǔn)的制定，勞保的發(fā)放、檢查，并對購買不合格的勞保用品，有權(quán)要求重新購買，并按有關(guān)規(guī)定考核。
9、負(fù)責(zé)一類動火的安全檢測、登高作業(yè)、下罐等危險作業(yè)和安全措施審批工作。
10、負(fù)責(zé)對進廠施工人員進行安全培訓(xùn)，講解本廠的特點及安全管理制度，檢查施工單位的安全措施落實情況，有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為或事項按合同要求進行考核。
11、負(fù)責(zé)制定本廠年度安全培訓(xùn)計劃，并按計劃要求認(rèn)真組織有關(guān)人員進行培訓(xùn)。
12、負(fù)責(zé)全廠安全設(shè)施，消防器材和設(shè)施的統(tǒng)一管理。
13、負(fù)責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修定、審查、培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織演練。
五、職能部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2、各職能部門要根據(jù)業(yè)務(wù)管理范圍，搞好所管轄部門及具體業(yè)務(wù)中的安全工作。
3、結(jié)合本部門的職能特點，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法則及廠安全生產(chǎn)管理制度，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度。
4、每月至少定期召開一次本部門的安全會議，并做好會議記錄。
六、工段長安全職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，工段長對本工段安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。保證國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本工段的貫徹執(zhí)行。
2、定期召開本工段的安全會議(每月最少一次)，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，會議要有記錄。
3、組織制定并實施本工段的安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、認(rèn)真組織好本工段安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復(fù)工教育工作。
5、組織好工段班組安全活動，組織好本工段的安全知識競賽活動，有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻或事故責(zé)任者提出獎懲意見。
6、堅持安全檢查，要深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，負(fù)責(zé)對本工段內(nèi)消防器材和設(shè)施的管理。
7、負(fù)責(zé)審批動火安全措施，對危險較大的作業(yè)，必須親臨現(xiàn)場檢查安全措施的落實情況，確保動火安全。
8、對本單位的事故進行調(diào)查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發(fā)生，同時組織事故有關(guān)人員進行現(xiàn)場安全教育，提高職工的安全防范能力。
9、不違章指揮，制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行處罰。
10、在進行新產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時，提出安全技術(shù)措施。
七、安全員的職責(zé):
1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工段的安全技術(shù)工作，在業(yè)務(wù)上接受廠安全管理部門的指導(dǎo)，有權(quán)向上級安全管理部門匯報工作。
2、負(fù)責(zé)或參與制定，修改本工段有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案，并檢查在工段執(zhí)行情況。
3、深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時糾正或制止，對不聽勸阻者，可停止其工作并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、制定本工段動火項目安全措施，并檢查安全措施落實情況，確保動火安全。
5、參加工段各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析，及時上報。
6、負(fù)責(zé)對新入工段工人的安全教育，并督促班組抓好新來人員的班組教育。
7、協(xié)助工段編制安全技術(shù)措施、計劃，并檢查執(zhí)行情況。
8、抓好本工段消防器材、消防設(shè)施的管理，對存在的不安全因素督促有關(guān)人員及時處理。
9、參加工段擴建、改建工程的設(shè)計，審查竣工試車中的安全措施的制訂，使之符合安全技術(shù)要求。
10、認(rèn)真檢查勞保穿戴或使用情況，檢查安全作業(yè)證持證情況。
八、工段長(班組長)安全職責(zé):
1、組織本班人員學(xué)習(xí)、貫徹、落實上級及廠、車間的有關(guān)安全的規(guī)章制度和決議。
2、負(fù)責(zé)對新工人進行崗位安全教育。
3、做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，組織好本班“安全日”活動。
4、組織本崗位職工進行崗前學(xué)習(xí)，使每個職工對本崗位存在的“危險源”及控制措施和應(yīng)急預(yù)案達到熟知。
5、每月組織一次安全活動，建立本班安全臺帳，記錄班組所有安全工作情況和安全活動情況。
6、要認(rèn)真做好班前、班中檢查，檢查影響安全的各種因素，并對查出的問題立即整改，不能整改的采取防范措施，并及時上報。
7、班組內(nèi)的設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場都必須做到無隱患，安全防護設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材可靠。嚴(yán)禁本崗位職工帶病作業(yè)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及交接班制度，發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定現(xiàn)象，要嚴(yán)加制止。
9、發(fā)生事故后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員搶救，保護好現(xiàn)場并及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，參加事故調(diào)查分析。
10、督促、檢查本班人員勞保穿戴和使用情況，檢查持證上崗情況。
11、對在本崗位進行的動火作業(yè)，應(yīng)積極配合動火人員做好各項安全措施的落實工作。監(jiān)火時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得在動火期間離開動火現(xiàn)場。
九、職工安全職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
2、操作人員應(yīng)精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程，做好記錄，交接班必須交接安全情況，并為接班者創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。
3、認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，正確判斷，及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時要妥善處理、及時上報，保護好現(xiàn)場，做好記錄。
4、正確使用廠所發(fā)勞動保護用品，上崗前必須按規(guī)定著裝及佩戴勞動保護用品，正確使用防護用具及滅火器材。
5、愛護本崗位的生產(chǎn)設(shè)備，安全設(shè)施，不準(zhǔn)使用或啟動不熟悉的設(shè)備、工具等。
6、不是特種作業(yè)人員，不得進行特種作業(yè)。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止
8、積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
安全管理制度9
1、學(xué)院要成立校舍安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行《安全責(zé)任追究制》。
2、學(xué)院要定期組織師生學(xué)習(xí)校舍安全防范常識和安全防范技能，對校舍安全隱患和事故的發(fā)現(xiàn)和發(fā)生及時作好逐級上報、排除和積極處理工作。
3、學(xué)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組要堅持對校舍安全作到“八查八看”，即查墻基看下陷風(fēng)化，查墻體看傾斜裂縫，查屋架看斷裂蟲蛀，查圍墻看雨淋風(fēng)刮程度，查流水看排水暢通，查校址坐落看滑坡水沖，查校外四周看危及師生安全因素，查死角看隱患，強化責(zé)任人目標(biāo)責(zé)任。
4、學(xué)院管電人員要經(jīng)常對學(xué)校用電進行檢查和修繕，在組織各類活動用電時，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故的發(fā)生。
5、學(xué)院要經(jīng)常作好校舍安全防范工作。學(xué)院和教務(wù)處、教務(wù)處和班主任、要定期簽訂安全責(zé)任書，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實施。
6、校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組要作好有關(guān)校舍安全工作的會議、檢查、安全責(zé)任等記錄工作，一并納入學(xué)校安全檔案。
7、校園校舍要求按時、逐項檢查，不得漏檢。
8、檢查項目：
①校舍的'門、窗、屋面、屋頂、基礎(chǔ)有無異常情況，疏散口、廁所、圍墻、大門、門跺是否有安全隱患。
②校舍墻體、板、梁、柱有無下沉或斷裂現(xiàn)象。
�、坌Ｉ醿�(nèi)外墻皮有無空鼓、脫落現(xiàn)象，校舍周圍等隱患。
④用火點要安全，設(shè)備、設(shè)施無隱患。
�、菀獙熒ㄆ谶M行安全教育，有記錄和視頻資料。
9、發(fā)現(xiàn)有重大的不安全因素時，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并寫出書面材料，報上級主管部門。
安全管理制度10
第一條 為進一步規(guī)范文化廳系統(tǒng)車輛安全管理工作，確保行車安全，結(jié)合文化廳系統(tǒng)實際，制定本制度。
第二條 文化廳系統(tǒng)車輛安全管理實行“誰擁有、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的辦法，各單位自行管理好本單位的車輛。
第三條 各單位要制定車輛安全管理制度，確定專人負(fù)責(zé)車輛管理，做好經(jīng)常性的車輛檢修、保養(yǎng)和駕駛?cè)藛T的安全教育工作。
第四條 實行節(jié)假日車輛封存制度。節(jié)假日期間，各單位除因工作需要保留公務(wù)用車外，其他車輛全部封存。
第五條 駐烏魯木齊市區(qū)的區(qū)級文化單位節(jié)假日期間嚴(yán)禁車輛外出，特殊情況確需外出烏魯木齊市區(qū)的，須經(jīng)文化廳主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出城。未經(jīng)允許擅自出城的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員的責(zé)任；造成安全事故或者經(jīng)濟損失的，將按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
第六條 實施嚴(yán)格的'車輛派遣制度。各單位要結(jié)合實際，制定具體的車輛派遣制度，做到凡出車必須履行派遣手續(xù)，嚴(yán)禁公車私用。因公車私用引發(fā)的一切后果，由單位領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理人員和駕駛?cè)藛T承擔(dān)責(zé)任。
第七條 駕駛員安全行車規(guī)范
（一）駕駛?cè)藛T要經(jīng)常觀察和檢查各種儀表和報警裝置，通過嗅覺感察異味，及查明油路、電路、傳動裝置、離合裝置有無故障，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時排除或處理。
（二）駕駛?cè)藛T要經(jīng)常對車輛進行檢查，特別是長途行車，要注意檢查燈光、轉(zhuǎn)向、制動及輪胎磨損程度。
�。ㄈ﹪�(yán)禁酒后駕車，包括含酒精的飲料。
�。ㄋ模╅L途行車要防止疲勞駕駛，出現(xiàn)打瞌睡現(xiàn)象要及時停車休息，待精神恢復(fù)后再行車。
�。ㄎ澹﹪�(yán)禁強行超車、超速行駛，保持安全車距。防止追尾事故和爆胎事故的發(fā)生。
（六）嚴(yán)格遵守高速公路行車規(guī)定，嚴(yán)禁超載、超重、超寬、超高行駛。
（七）冬季冰雪路面行車，保持安全車速和車距。注意防凍及潤滑油的加注或質(zhì)量狀況。
�。ò耍⿲囕v門鎖及防盜裝置應(yīng)經(jīng)常檢查，防止車輛被盜事件的發(fā)生。車內(nèi)嚴(yán)禁存放箱包等物品，如需存放，駕駛員不得離車。
�。ň牛┬熊嚂r要集中注意力，眼觀六路、耳聽八方，寧停三分，不搶一秒，確保行車安全。
（十）正確估計自己的駕駛技術(shù)，防止驕傲自滿情緒。嚴(yán)禁開“賭氣車”、“英雄車”、“情緒車”，禮貌行車、謙讓行車。
（十一）端正工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，對安全教育、行車規(guī)定牢牢記在心中，要堅決克服麻痹思想。
�。ㄊ{駛員都要正確對待自己，客觀評價自己，清醒認(rèn)識自己，充分認(rèn)識到自己的工作責(zé)任重大，時刻牢記駕駛職業(yè)的危險性和危害性，時刻牢記交通事故血的教訓(xùn)。
（十三）牢記愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約的原則，爭當(dāng)優(yōu)秀駕駛員。
第八條 對駕駛?cè)藛T酒后駕車、公車私用、將車輛交由他人駕駛、無故不出車、隨意停放車輛和違反其它管理規(guī)定的，各單位要從嚴(yán)從重處罰。情節(jié)嚴(yán)重的要調(diào)離工作崗位，安排脫產(chǎn)教育，屬于單位自聘人員的要解除勞動合同關(guān)系。
安全管理制度11
一、目的
為了確保管道的正常生產(chǎn)，巡檢管道周圍存在的不安全行為及事故隱患，確保隱患能及時有效的得到處理，按照巡線工作“早發(fā)現(xiàn)、早溝通、早預(yù)防”的原則，確保采氣廠的天然氣、污水管道安全運行，為規(guī)范管道安全巡查人員的行為，特制定本細(xì)則。
二、范圍
適用于xxx所轄內(nèi)的天然氣管線、污水管道、附屬設(shè)施及閥室的安全巡查管理。
三、職責(zé)
1、xxx生產(chǎn)組負(fù)責(zé)本細(xì)則的編寫和修訂,并對管道安全巡查的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核,不定期的進行管道安全巡查、大檢查，牽頭組織維修人員解決管道安全問題。
2、井區(qū)是管道安全檢查部門,負(fù)責(zé)管道的日常巡檢工作,巡檢大班人員對危害管道安全的行為有現(xiàn)場制止、報告及采取防范措施的職責(zé)。對管道附近的.施工，安排巡檢大班人員進行現(xiàn)場監(jiān)護。
3、巡檢大班人員負(fù)責(zé)管道的日常巡查，發(fā)放宣傳資料，制止可能危害管道安全的施工，記錄并報告現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題；根據(jù)工作安排進行管道巡檢和管道周圍施工監(jiān)護。
四、工作程序
1、管道安全巡查的頻率
巡檢大班人員對燃?xì)夤艿烂恐苓M行一次、污水管道每月進行一次安全巡查工作，站場每天檢查一次；生產(chǎn)組每季度組織一次管道安全巡查工作。
2、生產(chǎn)組檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查情況及時編寫檢查報告。
3、xxx井區(qū)應(yīng)對巡查人員進行嚴(yán)格管理。巡查人員在管道起點開始巡查時，必須向井區(qū)長匯報（內(nèi)容包括開始巡查的時間、預(yù)計到達目的地時間或特殊區(qū)段的碰頭匯報時間等）。
4、巡查人員到達終點，應(yīng)及時填寫當(dāng)天的巡查記錄，報告巡查發(fā)現(xiàn)的問題，獲取井區(qū)長的指示。巡檢人員將巡查記錄上報作業(yè)區(qū)生產(chǎn)調(diào)度，井區(qū)長對巡查記錄進行檢查，并指導(dǎo)其改進。
5、井區(qū)在雨季應(yīng)增加巡檢人員和加強巡檢的密度。
6、對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的在管道附近100米外的施工納入重點巡查區(qū)域。對于可能交叉通過管道或在管道中心線5米范圍內(nèi)的施工應(yīng)提前告知井區(qū)長，以便采取應(yīng)對措施。
7、站場每周至少一次對重點巡查區(qū)域進行檢查。
8、外界施工活動預(yù)防管理
預(yù)防性協(xié)調(diào)與溝通。巡查人員在進行線路巡查，發(fā)現(xiàn)在管道100米外有施工時，就應(yīng)詢問施工人員其施工是否可能擴展到管道保護范圍，如果可能，應(yīng)告知管道保護法規(guī)的要求，獲取聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)系電話，確定進一步協(xié)調(diào)解決的方式和步驟，并將此情況報告生產(chǎn)運行部。
五、工作內(nèi)容
主要工作內(nèi)容要求：
1、xxx為所管轄區(qū)域管道安全運行管理部門，是所管轄范圍內(nèi)管道的第一責(zé)任者。發(fā)生管道泄露事故時，是管道泄露搶修現(xiàn)場的第一指揮者，負(fù)責(zé)事故上報、泄露點氣源切斷、現(xiàn)場指揮、事故協(xié)調(diào)、組織人員搶修、處理善后恢復(fù)等一系列現(xiàn)場工作。
2、負(fù)責(zé)建立集輸管道泄露事故應(yīng)急預(yù)案，并做到定期更新和定期演練；負(fù)責(zé)建立管道巡查、維護保養(yǎng)、事故應(yīng)急預(yù)案和各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)建立所管轄內(nèi)的閥井池、流量計、閥門臺帳和維護保養(yǎng)記錄。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有管道安全巡查，制止可能危害管道安全運行的行為，記錄并及時報告發(fā)現(xiàn)的隱患；對重點區(qū)段加強巡查和監(jiān)護，嚴(yán)重的要采取一定的防范措施，派人現(xiàn)場24小時守護直至危險消除。
4、負(fù)責(zé)對在轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備穿越的外單位管道施工技術(shù)方案進行審核及向采氣廠有關(guān)部門報批，做好管道定位工作，在穿越施工過程中全程監(jiān)督確保管道安全。
5、負(fù)責(zé)運行管道的春檢工作；負(fù)責(zé)管道、閥門井、井場內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的日常維護和標(biāo)準(zhǔn)化工作；配合做好管道反腐檢測等工作。
6、負(fù)責(zé)“警示樁”的檔案建立、補充、維護保養(yǎng)、登記、粉刷、噴涂年檢標(biāo)識；負(fù)責(zé)對損壞缺失的標(biāo)志樁進行統(tǒng)計并上報生產(chǎn)運行科，要求安排施工隊進行維護補充。
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)對外供氣單位的管道日常監(jiān)督管理和巡查工作，發(fā)現(xiàn)有偷氣現(xiàn)象和管道存在安全隱患要及時上報調(diào)度室進行處理意見。
8、負(fù)責(zé)對所管轄范圍內(nèi)的所有沖毀和下沉大小管線的護坡、管溝、道路（含該區(qū)塊內(nèi)管道部和增壓工區(qū)的穿越管線），聯(lián)系生產(chǎn)運行科安排施工隊按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)修繕維護。
六、考核與獎懲
1、每月xxx負(fù)責(zé)人對井區(qū)巡檢情況進行抽查，并將檢查結(jié)果與井區(qū)的業(yè)績考核掛鉤。
2、具體考核按《xxx績效考核辦法》執(zhí)行。
七、附則
1、本實施細(xì)則如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行，并及時修訂。
2、本細(xì)則自發(fā)布之日起實施。
安全管理制度12
1.成立以園長為組長的`防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.建立轄區(qū)防火安全管理制度。
3.實行片區(qū)責(zé)任到人的消防安全管理機制。
4.嚴(yán)格消防疏散通道、設(shè)備的完好安全，確保師生暢通無阻。
5.更新、添置消防滅火器材，以達到預(yù)防火災(zāi)撲救的目的。
6.經(jīng)常性地加強師生、家長消防安全知識教育，全面做到“以防為主，防消結(jié)合”。
安全管理制度13
第一章總則
第一條為了貫徹[安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保x公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合青海柴達木開發(fā)建設(shè)投資有限公司(以下簡稱[公司[)實際情況制定。
第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。
第二章安全目標(biāo)
第四條公司總體安全目標(biāo)是[兩杜絕，一控制"，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。
第五條對公司所屬部門、分公司考核目標(biāo):不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。
第三章安全培訓(xùn)和教育
第六條新進員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時間為2天。
第七條崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全x作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。
第八條員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。
第十條綜合辦公室主導(dǎo)，各部門配合負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。
第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常x的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓(xùn)班。
第十二條特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備x作人員)須依法持x上崗并按規(guī)定及時參加年審，其由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。
第四章安全監(jiān)督檢查制度
第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保x體系共同保x安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
(一)例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、x(項)檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。
(二)其他安全檢查:
1、重大節(jié)假日、重大事件前后；
2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；
3、抵御可預(yù)見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；
4、外單位發(fā)生嚴(yán)重事故，本單位同樣存在隱患時；
5、上級部門部署的檢查活動；
6、行業(yè)規(guī)定、x要求、其他情況下有必要開展時。第十五條安全檢查要求:
(一)公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責(zé)任；
(二)安全檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查危害(隱患)、查[三違"、查落實為主；
(三)安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整
改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的.應(yīng)按規(guī)定予以處罰。
第五章安全隱患排查治理
第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。
第十七條各部門要進行經(jīng)常x的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報上級部門給予處分。
第x條公司每季度進行一次綜合x安全檢查，檢查內(nèi)容包括:項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全x作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
第十九條綜合x安全檢查由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成。經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸檔備查。
第六章危險作業(yè)管理
第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。
第七章安全事故報告制度
第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標(biāo)記或記錄。
第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務(wù)損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分。
第八章員工勞動安全紀(jì)律
第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全x作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。
第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。
第二x條保x宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為。
第二十九條禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。
第九章應(yīng)急救援與救護
第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作。針對潛在的事故、災(zāi)害和緊急情況，分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。
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第一章 總 則
第一條 為營造安全良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，消除安全隱患，保障員工身心健康，保護公司財產(chǎn)安全，特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門及外協(xié)廠商、外來聯(lián)系業(yè)務(wù)的各人員。
第二條 安全生產(chǎn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查、傷亡事故的調(diào)查處理等。公司對員工的安全生產(chǎn)知識教育采取三級教育，即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進行。
第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。
第四條 公司綜合管理部負(fù)責(zé)整個公司安全的監(jiān)督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)日常的安全管理工作。
第五條 公司成立義務(wù)消防隊和安全事故調(diào)查小組，義務(wù)消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任，成員由保安員和各部門指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調(diào)查小組由綜合管理部負(fù)責(zé)人任組長，成員由各部負(fù)責(zé)人和公司安全員組成。
第六條 公司將安全責(zé)任按區(qū)域落實到各部門，各部門再具體分解落實，直至具體的個人，形成安全管理責(zé)任區(qū)，非責(zé)任部門在責(zé)任區(qū)工作的人員必須服從責(zé)任部門的管理。
第七條 部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)履行以下職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織對本部門新進員工進行安全技術(shù)知識的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關(guān)消防等安全管理法律、法規(guī);
3.明確各自的消防管理責(zé)任并將本部門的消防管理責(zé)任落實到具體的個人;
4.負(fù)責(zé)組織本部門安全檢查，對照本規(guī)定進行各項工作的開展;
5.負(fù)責(zé)改善消防等安全條件及保護消防等安全設(shè)施;
6.發(fā)生火災(zāi)等安全事故時，及時組織撲救;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查火災(zāi)等安全事故原因。
第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：
1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開關(guān)、發(fā)電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災(zāi)。
2.水不適于撲救油、帶電的火災(zāi)，發(fā)生電器火災(zāi)時，必須先切斷電源后方可用水滅火。
3.易燃液發(fā)生火災(zāi)時，可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救，自燃物品發(fā)生火災(zāi)時可用水、砂土撲滅，也可用干粉。
4.凡化學(xué)性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險品，嚴(yán)禁同一倉庫或同一室存放。
第二章 安全生產(chǎn)規(guī)定
第九條 公司員工工作時間嚴(yán)禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞動保護用品，操作旋轉(zhuǎn)機床、鉆床不允許戴手套。
第十條 生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程操作各類設(shè)備。開動設(shè)備前，必須嚴(yán)格檢查各部位是否完好，不得對運轉(zhuǎn)中的機械裝置進行潤滑或清理、調(diào)試，暫時離開設(shè)備或發(fā)生故障時，必須停機并關(guān)閉電源。操作完成后，應(yīng)關(guān)閉機床和電動機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，清除切屑時應(yīng)使用鉤子、刷子或?qū)ｉT工具，嚴(yán)禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴(yán)肅追究其個人責(zé)任。
第十一條 凡有外露的機械設(shè)備傳動機構(gòu)要有相應(yīng)的安全防護裝置，并經(jīng)常檢查，預(yù)防脫落，運轉(zhuǎn)中的機器或傳動機構(gòu)裝置發(fā)生故障時，操作者應(yīng)立即停機。
第十二條 電器焊割操作時，操作者必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)程，危險現(xiàn)場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監(jiān)護人員，操作者不得隨意離開焊割現(xiàn)場，不得把點燃的焊割器具隨意亂擺，焊割結(jié)束后，必須關(guān)閉電、氣源，防止意外事故發(fā)生。
第十三條 本公司電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合格證才能上崗，如只有低壓電工證人員嚴(yán)禁操作高壓部分。電器維修操作人員應(yīng)按《電氣安裝、維修的標(biāo)準(zhǔn)》和《電工手冊》的規(guī)定操作，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
第十四條 不準(zhǔn)亂接拉電線，嚴(yán)禁使用臨時用電線，若確實需要，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由專業(yè)電工布線，且臨時電線的使用時間不得超過十四天。
第十五條 各類用電設(shè)備上的照明燈座應(yīng)使用安全電壓;各類電源開關(guān)，插座應(yīng)完整無缺、安全可靠，200伏以上插座應(yīng)安裝接地線;堆放的物品距離各類開關(guān)、插座、電源線、照明及用電設(shè)備保持0.8米以上，并要留人行通道作緊急使用，不準(zhǔn)在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設(shè)備，嚴(yán)禁把茶具、雨具、雜物放在電器設(shè)備的箱蓋上，以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。
第十六條 對用電設(shè)備的裸露部分，裸露導(dǎo)線，不論有電無電，不得隨意觸摸，嚴(yán)禁用濕手或赤腳拉電器開關(guān)，觸摸電器設(shè)備，并采取可靠的防范措施，防止觸電事故發(fā)生。 第十七條 電氣設(shè)備和線路不準(zhǔn)超負(fù)荷運行，本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣性能是否良好，線接頭是否牢固等，禁止使用不合格的保險裝置。電氣設(shè)施和線路要不定期進行檢查，檢測時如發(fā)現(xiàn)火花、短路、發(fā)熱及電源線損壞等不良情況，應(yīng)立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進行檢查，防止事故發(fā)生。
第十八條 公司配電房內(nèi)須制訂安全可靠的操作規(guī)程和完善的交接班記錄制度，必須配
備值班人員，要經(jīng)常檢測、檢查所有電器設(shè)備，電器設(shè)施的各種保護裝置要保持完整、準(zhǔn)確、靈敏，有效地預(yù)防各種不安全事故發(fā)生。配電室內(nèi)的`消防設(shè)施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修，發(fā)現(xiàn)有損壞或有問題的應(yīng)及時匯報。配電房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止存放任何雜物。
第十九條 除劃定的吸煙區(qū)外，嚴(yán)禁任何人在本公司廠區(qū)內(nèi)吸煙，儲存化學(xué)品和易燃的倉庫嚴(yán)禁帶火種和使用明火，機動車輛進入必須采取防火措施。
第二十條 公司范圍內(nèi)，嚴(yán)禁私帶、私藏易燃易爆危險品，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品，要設(shè)特定地點專人保管。
第二十一條 消防器材應(yīng)擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點，由公司指定專人負(fù)責(zé)管理。
第二十二條 消防通道要保持暢通無阻，嚴(yán)禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設(shè)備系統(tǒng)以及安全出口。
第二十三條 消防器材是消防專用器材，未發(fā)生火警時，任何部門、人不得亂動定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防器材，違者按消防器材價值的兩倍扣罰(除特殊情況外)，并按消防法有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)有人亂動亂用消防設(shè)施和滅火器材的，任何人都有權(quán)力和義務(wù)勸阻，并及時通知有關(guān)部門。
第二十四條 各部門要根據(jù)本部門的實際情況經(jīng)常性對消防器材進行檢查和維護，確保設(shè)施和器材完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應(yīng)及時以書面的形式上報到綜合管理部，由其負(fù)責(zé)更換和重新購置。
第二十五條 倉庫的貨物應(yīng)遵守公司消防安全規(guī)定，貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口，倉管員有責(zé)任有義務(wù)統(tǒng)一安排一切進倉貨物的擺放位置，各生產(chǎn)部門要給予倉庫管理人員工作上的配合。
第二十六條 裝貨叉車及中轉(zhuǎn)車輛在廠區(qū)內(nèi)要遵守安全操作規(guī)程，不得違章裝運貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴(yán)禁載人，嚴(yán)禁在運行中的叉車上站人。
第二十七條 在公司廠區(qū)內(nèi)有基建、零星工程施工的，施工單位必須在工程范圍內(nèi)劃出施工區(qū)域，并懸掛警示牌。嚴(yán)禁公司員工擅自進入已標(biāo)明危險的施工區(qū)域，如因施工方未劃定施工區(qū)域而造成本公司員工人員傷亡的，由施工方承擔(dān)一切責(zé)任。
第二十八條 公司各生產(chǎn)部門使用的電器設(shè)備和電房內(nèi)的各用電設(shè)備必須保證要有完整的操作規(guī)程(指南)或使用說明書，對一些有消防隱患或安全隱患的區(qū)域各部門必須標(biāo)明警示牌或警示標(biāo)語。
第二十九條 綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進行一次檢查。檢查的內(nèi)容主要查看各車間、倉庫內(nèi)消防器材是否按規(guī)定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結(jié)果上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)將問題及時通報給責(zé)任部門并要求其限期整改，如在規(guī)定的期限內(nèi)還未整改的報總經(jīng)理處理。
第三十條 任何人員發(fā)現(xiàn)火警時，都應(yīng)當(dāng)立即報火警“119”，報“119”的程序是：鎮(zhèn)定拔號、說明單位、地址、聯(lián)系電話、燃燒部位及燃燒物質(zhì)的性能。任何部門、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴(yán)禁謊報火警。
第三十一條 發(fā)生火災(zāi)時，消防隊未到達之前，各部門消防責(zé)任人有權(quán)組織義務(wù)消防隊員趕赴火場撲救，必要時有權(quán)決定下列事項：
1.通知部門切斷電源、可燃?xì)怏w和液體的輸送，限制用火用電;
2.劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制;
3.待撲救火災(zāi)后安排人員保護現(xiàn)場。
第三章 一般性處罰規(guī)定
第三十二條 公司對安全生產(chǎn)管理貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的原則，為引起公司廣大員工對安全生產(chǎn)的高度重視，提高員工的警惕性，公司對一些尚未引起安全事故但已構(gòu)成安全隱患的行為將給予一定的經(jīng)濟處罰。處罰對象為責(zé)任部門和直接責(zé)任人(找不到直接責(zé)任人的則處罰責(zé)任部門)。情節(jié)嚴(yán)重的公司在給予經(jīng)濟處罰的同時還將給予責(zé)任人辭退、開除等處分。
第三十三條 公司員工工作期間不按規(guī)定穿著和使用勞保用品的、公司生產(chǎn)車間的設(shè)備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50～200元的經(jīng)濟處罰。
第三十四條 公司電焊工違規(guī)操作的將給予100～300元的經(jīng)濟處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100～200元的罰款。
第三十五條 亂拉電線、擅自安裝用電或危險設(shè)施的將給予100～1000元的經(jīng)濟處罰。 第三十六條 在安全消防通道處或在消防器材規(guī)定放置范圍內(nèi)亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50～300元的經(jīng)濟處罰。
第三十七條 沒按規(guī)定要求放置消防設(shè)備、滅火器，或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責(zé)任范圍內(nèi)的)予以警告或處以該部門100～500元罰款，造成后果的加倍處罰。
第三十八條 未發(fā)生火警時，如擅自動用消防設(shè)施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設(shè)施行為的部門或個人予以警告或者處以100～500元罰款，并按價賠償。
第三十九條 廠區(qū)內(nèi)未在指定區(qū)域內(nèi)吸煙的按公司《員工行為規(guī)范管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行處罰，造成安全事故的將追究直接責(zé)任相應(yīng)的法律。
第四十條 私帶、私藏易燃易爆危險品進入公司的，違者一次罰款100～500元，造成事故者按消防法律規(guī)定追究責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)取用有毒、易燃易爆及油類物品的，違者一次罰款100元以上。
第四十一條 在廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)使用明火或燃放煙花、鞭炮的，違者一次罰款責(zé)任人(部門)300元，在存放危險品的倉庫內(nèi)使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責(zé)任人相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四章 安全事故處理辦法
第四十二條 安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故、I級安全事故、II級安全事故、III級安全事故。其分級標(biāo)準(zhǔn)如下：
1. 一般安全事故：
�、� 造成人員輕傷的，即員工負(fù)傷后需休假1日以上，一周以內(nèi)的;
�、� 公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產(chǎn)損失和工傷醫(yī)療、賠償?shù)�，下�?。
2. I級安全事故：
�、� 造成人員次重傷，但傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為5～10級的事故。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟損失在5000元以上10000元以下的事故。
3. II級安全事故：
⑴ 造成人員重傷，傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為1～4級的事故。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟損失在10000元以上20000元以下的事故。
4. III級安全事故：
�、� 造成人員死亡的工傷事故。
�、� 公司造成直接經(jīng)濟損失在20000元以上的事故。
第四十三條 安全生產(chǎn)事故處理程序如下：
1.發(fā)生工傷事故后各部門要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場;發(fā)生消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護好現(xiàn)場。
2.立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告事故情況，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.開展事故調(diào)查，出具事故調(diào)查報告，弄清事故發(fā)生的原因和責(zé)任歸屬。
4.制定整改措施，加強安全生產(chǎn)宣傳教育。
5.對事故責(zé)任人進行處罰。
第四十四條 對安全生產(chǎn)事故的處罰規(guī)定如下：
1.根據(jù)職責(zé)權(quán)限所有的安全事故必須將責(zé)任追究到相關(guān)的責(zé)任部門和直接責(zé)任人。
2.對于公司內(nèi)發(fā)生的II和III級安全事故，根據(jù)具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經(jīng)理的責(zé)任追究和考核意見，同時追究責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任�？己宿k法有罰款、降職、免職、辭退等。
3.對于公司內(nèi)發(fā)生的I級安全事故和一般安全事故，根據(jù)具體情況分析由總經(jīng)理決定追究給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任�？己宿k法有罰款、降職等。
第五章 附 則
第四十五條 違反《公司安全生產(chǎn)管理辦法》的，公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書，無正當(dāng)理由延期整改或不整改的部門負(fù)責(zé)人或人員將加重處罰。
第四十六條 本辦法由綜合管理部制訂和解釋，本辦法自下發(fā)之日起實施。
安全管理制度15
一、出車前必須檢查是否攜帶好行駛證、營運證、駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件。
二、出車前必須檢查車輛各部件的'緊固情況，檢查車輛制動、電路、油路、燈光等主要部件是否完好，操作靈活，做到安全、可靠。
三、行駛途中駕駛員必須保持良好的精神狀態(tài)，注意集中思想，安全行駛，如發(fā)生車輛異常必須停車檢查，排除或采取措施后才能恢復(fù)行駛。
四、嚴(yán)禁讓未取得機動車駕駛證和道路運輸從業(yè)資格證的人員駕駛車輛。
五、嚴(yán)禁駕駛員疲勞駕車、酒后駕車。
六、嚴(yán)禁在普通貨物中夾帶危險貨物從事道路運輸。
七、嚴(yán)禁車輛超載、亂停亂放、闖紅燈和超速行駛等違法行為。
八、嚴(yán)禁車輛在出車前未經(jīng)駕駛員或車輛維修人員的安全檢查私自出車，防止車輛"帶病"上路。
九、嚴(yán)禁在行駛途中將車輛交給與工作無關(guān)人員駕駛。
十、在特殊天氣、特殊路段，應(yīng)嚴(yán)格控制車速、確保安全。
十一、收車后，將車輛停放在安全場所，并清潔檢查車輛，保證車輛第二天能正常行駛。
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