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紅白事理事會管理制度

時間:2024-12-10 10:04:12 制度 我要投稿
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紅白事理事會管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的紅白事理事會管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

紅白事理事會管理制度

紅白事理事會管理制度1

  為了認真貫徹落實中央《廉政準則》的精神和區(qū)委、區(qū)紀委一系列關于“嚴禁借婚喪嫁娶等事宜,大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ币,倡導文明、和諧、節(jié)儉,風清氣正的社會風尚,經(jīng)局黨組研究,決定成立“紅白理事會”,并制定“紅白理事會”制度。

  一、我局“紅白理事會”,設理事長1名,副理事長1名,理事4名。

  二、“紅白理事會”堅持一切從簡、文明辦事的.原則,堅決禁止和反對大操大辦、借機斂財、鋪張浪費和各種形式的封建迷信活動,堅持反對大操大辦非婚喪之外的喜慶事宜。

  三、“紅白理事會”負責教育、指導本單位所有人員和子女的婚慶和直系親屬的喪葬吊唁事宜,負責監(jiān)督操辦人遵守相關規(guī)定。

  四、個人或子女及直系親屬需辦理婚慶喪葬事宜的,要提前向“紅白理事會”報告。并向有關單位和部門申報,在操辦事宜過程中,派出1至2名理事實施現(xiàn)場監(jiān)督。

  五、黨員干部職工不參與為孩子過生日、祝壽、滿月、搬家、升學、參軍等宴請,除直系親屬以外,全體干部職工都應嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定不得參加。

  六、干部職工遇有婚喪大事,應按要求填寫申報卡,并報局紀檢組批復。沒有申報批復,理事會將按大操大辦借機斂財對待。

  七、干部職工遇到婚喪大事,應按照節(jié)儉的原則,安排接待賓客。一般不發(fā)請柬宴請親屬以外人員,宴請應控制在150人以內(nèi)。

  八、理事會要嚴以律己,不得借幫助之名要東西,刁難事主;不得借幫助之名首先大吃二喝;造成有損理事會的惡劣影響。如出現(xiàn)上述問題,理事會應立即開會研究,撤銷其執(zhí)事資格。

  九、理事會要傾聽群眾意見,自覺接受干部職工的評議。要從一切想著群眾,一切為了群眾,一切服務群眾的原則立場出發(fā),盡心盡職的辦好群眾的事情,為創(chuàng)建文明和諧的機關,為落實上級的指示要求做出貢獻。

紅白事理事會管理制度2

  第一章總則

  第一條為了促進邢臺銀行小企業(yè)信貸中心企業(yè)文化建設的發(fā)展,構建和諧企業(yè),特制定本章程。

  第二條小企業(yè)信貸中心紅白理事會是在行黨委的領導下成立的實行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織。

  第三條紅白理事會章程的宗旨是:教育員工在婚喪嫁娶活動中,建立移風易俗,文明理事,破除陳規(guī)陋習,反對封建迷信,堅持節(jié)儉理事,婚事新辦,喪事簡辦,反對大操大辦,鋪張浪費,堅持依法辦事。

  第二章組織機構

  第四條“理事會”由小企業(yè)信貸中心組織,設理事會常務理事若干人。

  主任:

  副主任:

  執(zhí)行組長:

  執(zhí)行成員:

  第五條“理事會”成員必須帶頭執(zhí)行本章程,嚴以律己,積極負責,秉公辦事,不帶頭參加請吃,切忌簡單從事,不違背員工的`根本利益。

  第六條“理事會”成員要經(jīng)常組織學習黨的方針、政策,劃清健康習俗與陳規(guī)陋習的界限,使紅白事向健康、文明、節(jié)儉的方向發(fā)展,促進精神文明建設。

  第三章理事會任務

  第七條紅白理事會要積極協(xié)助和代為事主操辦紅白事,按事主意愿做好服務和配合工作,為員工排憂解難。

  第八條協(xié)助領導深入事主做細致的政治思想工作,宣傳好人好事,新事新辦的典型,宣傳厚養(yǎng)薄葬,積極提倡火葬,制止封建迷信活動。

  第九條積極宣傳《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》,查看婚姻證件,核實結婚年齡,堅決制止無證結婚、早婚、逼婚、包辦買賣婚姻,維護《婚姻法》的尊嚴,保護婦女的合法權益。

  第十條涉及員工及直系親屬舉辦的紅事,由員工事前自愿向“理事會”報告,“理事會”按照事主意愿協(xié)助和配

  合其操辦各項事宜;涉及員工及直系親屬舉辦的白事,由事主通知“理事會”主管,理事會相關人員按事主意愿通知相關朋友和同事,按當?shù)仫L俗習慣,配合當?shù)乩硎聲龊梅⻊蘸托枰鋵嵉墓ぷ,“理事會”代表小企業(yè)信貸中心購買花圈。建議事主對紅白事不大操大辦,鋪張浪費。

  第十一條紅白事參與范圍:涉及員工及直系親屬舉辦的紅白喜事,一般以本團隊、本中心人員參與為主,其他參與范圍由事主自行決定;異地團隊的,以當?shù)貓F隊為主,理事會主任、副主任代表中心員工參加,建議異地員工不大面積參加,個別人員自愿。按照習慣及我行實際,建議紅白事禮金額如下:原則上總行領導級200元;總經(jīng)理、副總經(jīng)理100元;其他人員50元,具體金額可根據(jù)實際情況自愿自定,“理事會”不做統(tǒng)一規(guī)定和限制。

  第四章理事會細則

  第十二條“理事會”由主任、副主任帶隊去看望、慰問事主。

  (1)員工結婚頭一天,“理事會”主管要上門看望慰問,在男員工結婚當天、女員工回門婚事,“理事會”主管安排相關人員協(xié)助事主做好服務事宜。

 。2)在員工有子女后合適的時間(12天或100天),“理事會”主管安排人員協(xié)助事主處理相關事務。

  (3)員工及直系親屬遇有白事的,“理事會”主管要上門悼念,幫助安排和處理相關事務,為事主分憂解難。

  第十三條“理事會”主管協(xié)助安排員工婚事的相關工作。

  (1)“理事會”主管按事主意愿協(xié)助和配合處理相關事務。根據(jù)事主需要可以安排相關人員擔當具體角色。

 。2)xxx、xxx協(xié)助負責接親。

  (3)xxx、xxx協(xié)助負責照相。

  (4)xxx、xxx協(xié)助負責車輛工作。

 。4)xxx、xxx協(xié)助負責酒店迎賓。

 。5)xxx、xxx協(xié)助負責敬酒。

 。6)xxx、xxx協(xié)助負責物資。

  (7)xxx、xxx協(xié)助負責記賬。

  第十四條“理事會”協(xié)助安排員工白事的相關工作。

 。1)“理事會”主管按事主意愿協(xié)助和配合處理相關事務。根據(jù)事主需要可以安排相關人員擔當具體角色。

 。2)xxx、xxx、xxx、xxx協(xié)助負責聯(lián)系殯儀館火葬等相關事宜。

  (3)xxx、xxx負責車輛調(diào)度和安排。

  (4)xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx協(xié)助負責布置靈堂。

 。5)xxx、xxx協(xié)助負責購買相關物品。

 。6)xxx、xxx協(xié)助負責記賬。

 。7)xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx協(xié)助取和安放骨灰盒。

  (8)xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx登記燒紙日期,安排當日及次日用車。

紅白事理事會管理制度3

  為了認真貫徹落實中央《廉政準則》的精神和省、市、縣關于“嚴謹借婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ币蟪珜拿、和諧、節(jié)儉,風清氣正的社會風尚,構建機關新型的團隊互助關系,經(jīng)黨委組提議,決定成立紅白喜事理事會,并制定本章程。

  一、總則

  1、機關紅白理事會是由機關公會牽頭,有機關出面解決干部職工婚喪事的群眾組織。其活動隸屬機關管理。

  2、紅白理事會的宗旨是:貫徹落實機關黨組“創(chuàng)建節(jié)約型機關文明和諧機關”的決定,落實上級的.要求,服務機關干部職工生活中遇到紅白大事的困難,體現(xiàn)機關干部職工團結互助精神。理事會對于干部職工的幫助和服務,均為義務服務。事主對理事會及成員不存在支付報酬和好處,不存在經(jīng)濟利益關系。

  3、紅白理事會工作原則是:承辦機關干部職工生活中遇到的婚喪事請,不參與對舉辦十二歲生日、祝壽、滿月、搬家以及升學參軍均屬于個人小事,出勤其外,機關全體干部職工都應嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定不得參加。

  二、職責與要求

  1、機關紅白理事會,設理事長人,副理事長人,執(zhí)事若干人。有各推舉熱心、正直、誠實、樂于助人的一至二人組成。

  2、干部職工遇有婚喪大事,應按上級要求填寫申報卡,包機關監(jiān)察室。由監(jiān)察室按照干部職工管理權限申報批復后,方可出面給與幫助。沒有申報皮膚,理事會不接手幫助。

  3、干部職工魚油婚喪大事,應按照節(jié)儉的原則,安排接待賓客。一般不發(fā)請柬宴請親戚以外人員,如有外來人員或必需宴請,宴請應控制在150人以內(nèi)。

  4、理事會收到上級的批復卡,應積極負責地為事主作出安排。如有開支,事后應將開支清單交與事主審核,做到賬目清楚,可親可信。

  5、理事會屬于機關內(nèi)部的互助組織,而不是哪個人的行為,因此,對于機關每一個干部職工都必須一視同仁,同等對待。在服務質(zhì)量上,不分高低貴賤,遠近厚薄。

  6、理事會不是吃喝班子,它代表著機關對干部職工的幫助,其成員行為代表者機關的形象,因此,各執(zhí)事均要嚴以律己,不得借幫助之名要東西,刁難事主;不得借助幫助之名首先大吃大喝;不得利用幫助之際,胡亂花錢,造成有損理事會的惡劣影響。如出現(xiàn)上述問題,理事會應立即開會研究,撤銷其執(zhí)事資格。

  7、理事會應經(jīng)常研究工作,總結經(jīng)驗教訓,提高服務質(zhì)量,提升群眾的滿意度。要傾聽群眾意見,自覺接受干部

  職工的評議。要從一切想著群眾,一切為了群眾,一切服務群眾的原則立場出發(fā),盡心盡職地辦好群眾的事情,為創(chuàng)建文明和諧的機關,為落實上級的只是要求做出貢獻。

  三、附則

  1、理事會成員可根據(jù)工作需要,適時調(diào)整。

  2、理事會要主動接受機關領導,隨時接受紀檢部門的檢查監(jiān)督,聽取紀檢部門的意見。

紅白事理事會管理制度4

  第一章總則

  紅白理事會是以倡導健康文明、祥和向上的社會風氣,促進濃厚的鄉(xiāng)情,由新唐任在鄭創(chuàng)業(yè)人士組成的自發(fā)性民間組織,它的成立有利于加強老鄉(xiāng)之間的溝通和交流,有利于資源共享,有利于互幫互助,促進在鄭創(chuàng)業(yè)人士的事業(yè)健康發(fā)展。第一條名稱:新唐任在鄭老鄉(xiāng)紅白理事會

  第二條理事會是加強精神文明建設,推行婚喪習俗改革,樹立文明節(jié)儉新風尚新習俗的社會團體組織。

  第三條理事會宗旨:貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī),堅持為會員服務,針對新唐任在鄭創(chuàng)業(yè)人士開展工作,針對個人、單位對婚喪嫁娶、升學、開業(yè)等具有社會性質(zhì)的賀禮、慶宴、招待等籌辦活動,以維護正常的.經(jīng)濟關系和人際關系。

  第四條服務對象為新唐任在鄭創(chuàng)業(yè)人士。第五條入會的形式

  所有的參會人員會費為20xx元(暫定)。第二章具體工作規(guī)范

  第一條:允許操辦的事務(參會人員的直系親屬:男方的祖父母、父母、子女,女方的父母)

  1、子女結婚、子女出生、升學等。

  2、父母、祖父母喪亡以及喪后3年內(nèi)的一次周年。

  3、企業(yè)或店鋪開業(yè)。第二條:操辦事務者,通知紅白理事會后,由秘書長負責籌辦,各會員由秘書長通知,會員如沒有特殊情況一律不得請假。第三條:當天由紅白理事會以會的形式出慰問金20xx元及其他的物品,同時會員也可以以個人的形式表示。

  第三章理事會實行理事會長負責制,對紅白事的承辦需經(jīng)理事會討論決定,并征求事主意見,由會長及成員依照本章程規(guī)定組織實施。

  第一條理事會的工作職責:

  一、認真貫徹落實黨和國家有關婚喪工作政策、法規(guī);

  二、組織會員遵照章程從事紅白事活動;

  三、總結、推廣先進經(jīng)驗。第二條會長的職責:

  一、召集理事會會議;

  二、指導理事會工作。

  三、協(xié)調(diào)成員之間的有關事宜。第四章會員

  第一條理事會會員為:新唐任在鄭老鄉(xiāng)。第二條會員要做到:

  一、擁護本理事會章程;

  二、不申辦子女和父母、公婆、岳父母以外人員的婚喪事宜;

  三、及時向理事會提出意見和建議;第五章理事會產(chǎn)生、罷免

  紅白理事會的權利機構是會員大會。會員大會的任務是:

  一、制定和修改章程;

  二、選舉和罷免會長、副會長和秘書長;

  三、審議理事會年度工作報告;

  四、討論和決定其它重大事項(如會費不足時);

  五、理事會大會每半年召開一次,總結工作情況。

  第六章理事會會長、副會長、秘書長任期3年。設會長1人,副會長4人,秘書長1人,副秘書長2人第六章紅白理事會組織:(模擬)會長:

  副會長:

紅白事理事會管理制度5

  第一章總則

  第一條紅白事理事會是群眾在文明建設,改革婚喪嫁娶習俗中實現(xiàn)自我教育、自我服務、自我管理的群眾性自發(fā)組織。

  第二條按照有關婚喪嫁娶的管理規(guī)定,用社會主義的思想文化占領紅白事這塊陣地,激勵人們破除迷信。大力倡導婚事新辦,喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬,樹立勤儉節(jié)約的文明新風。

  第三條

  耐心做好群眾的思想疏導工作,教育引導廣大人民群眾養(yǎng)成文明節(jié)儉、健康向上的生活方式,把婚喪嫁娶操辦的省時、省心、省力、省錢,真正把人民群眾的精力和財力凝聚到發(fā)展經(jīng)濟和各項事業(yè)上來。

  第四條結合實際探索和發(fā)展文明、健康、高雅、便利的婚喪嫁娶新路子。

  第二章組織機構

  第五條本會最高領導機構是理事大會,村民代表大會選舉理事若干人組成理事會,行使大會職權。理事每屆任期三年,任期屆滿,經(jīng)選舉可連任。

  第六條

  理事會可選舉會長一人,副會長兩人,成員3—5人,主持日常工作。第七條理事代表會每季度召開一次,必要時根據(jù)工作需要臨時安排召開。

  第八條理事的條件

  1、有威望、有組織能力,能熱心替群眾操持事務的。

  2、大公無私、胸懷寬闊、不計較個人得失的。

  3、遵循國家法律法規(guī)、宣傳文明節(jié)儉辦事的。

  第九條理事的權利

  1、有參加本會組織的學習,調(diào)查和民俗研究的`權利。

  2、有對本會工作提出建議和批評的權利。

  第十條理事的義務

  1、遵守本會章程,執(zhí)行本會決定。

  2、努力完成本會委托的各項任務。

  3、反映人民群眾對婚喪嫁娶的意見和要求。

  4、及時與婚喪事主聯(lián)絡并商議籌辦議程,向理事會報告籌辦方案。

  第十一條理事有下列情況者,經(jīng)理事會決定警告或開除其會籍:

  1、被司法機關剝奪公民權利者。

  2、嚴重違反社會公德者。

  3、以權謀私接受禮物者。

  4、自作主張,慫恿婚喪事主大操大辦的。

  第三章職責和任務

  第十二條理事會的任務

  1、本會依據(jù)憲法及有關法律法規(guī),宣傳文明節(jié)儉辦婚喪嫁娶,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娕f的婚喪習俗觀念。

  2、協(xié)助指導群眾辦理婚喪嫁娶的具體事務。

  3、幫助調(diào)解處理有可能發(fā)生的糾葛。

  4、提供婚喪事務中所急需的用品用具。

  5、監(jiān)督飲食衛(wèi)生,公開費用支出賬務。

  6、協(xié)商承辦婚喪嫁娶的具體事務。

  7、定期通報工作情況。

  第十三條建立婚喪事宜舉報制度,轄區(qū)內(nèi)辦理婚喪事宜需通過申報后方可操辦,申報內(nèi)容主要包括:舉辦時間、地點,參加人員及范圍,宴請標準,用車數(shù)量,并作出不予大操大辦,不搞封建迷信的承諾,申報時間要提前三天。

  第十四條理事會要主動熱情地為婚喪嫁娶做好服務。

 。ㄒ唬┎俎k婚事的具體原則

  1、理事會要堅決按照《婚姻法》和《婚姻登記法》有關規(guī)定辦事,協(xié)助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作,嚴禁早婚私混。

  2、婚事要堅持婚事新辦,廢除陳規(guī)陋習,倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動,既要氣氛熱烈,又要文明莊重。3。不準講排場,擺闊氣;不準雇用豪華汽車,更不準借用公車辦婚事;不索要高價彩禮,不大擺宴席。以上三項規(guī)定,理事會承辦婚事時要嚴格執(zhí)行,對個人操辦的婚事,理事會有權監(jiān)督執(zhí)行。

 。ǘ┎俎k喪事的具體原則

  1、理事會要堅決執(zhí)行中央、省、市、縣、鄉(xiāng)有關文件精神,協(xié)助鄉(xiāng),抓好本轄區(qū)內(nèi)的殯葬管理工作。

  2、辦理喪事一律不準在公共場所搭建靈棚,不準放炮,吹喇叭,招搖過市、拋灑和焚燒祭祀品等。

  第四章制度和措施

  第十五條理事會實行理事會長負責制,對紅白事的承辦需經(jīng)理事會討論決定,并征求事主意見,由會長及成員依照本章程規(guī)定實施。

  第十六條紅白理事會應按時參加上級紅白理事會召開的會議,并經(jīng)常匯報工作。

  第十七條理事會每半年召開一次會議,研究整改、婚嫁工作,不斷總結經(jīng)驗,提高服務質(zhì)量。

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