值班管理制度精選【15篇】

　　在生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的值班管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

值班管理制度1

　　為確保廚房在收市后，部分客人的`特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。

　　第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班

　　第二條：接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)時上班

　　第三條：交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗

　　第四條：接班人員就認(rèn)真核對交接班日志，確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容

　　第五條：值班人員應(yīng)自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情

　　第六條：值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應(yīng)

　　第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作

　　第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時間離崗

　　第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)值人員有責(zé)任解釋清楚，并及時改進(jìn)

值班管理制度2

　　1：范圍

　　適用于xxxx部工程維修人員的日常工作。

　　2：職責(zé)

　　明確xxxxxx部工作人員應(yīng)遵循的值班室管理規(guī)定。

　　3：管理內(nèi)容

　　3.1：每天8:30之前必須到達(dá)值班室并更換工作服。

　　3.2：做好值班室清潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩;無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

　　3.3：值班室桌、椅不得擺放與工作無關(guān)的物品。

　　3.4：更衣柜使用完之后立即關(guān)閉并鎖好，防止個人物品丟失。

　　3.5：值班室電器、設(shè)施和桌椅每天由值班人員進(jìn)行無塵清潔。

　　3.6：更換的'衣物鞋襪存放于指定的區(qū)域并陳列整齊。

　　3.7：工作時間不得在值班室睡覺、看報紙、打游戲、干私活等一切跟工作無關(guān)的事情。

　　3.8：值班室內(nèi)禁止存放工具、材料等其他類似物品。

　　3.9：桌面的物品、文件、水杯等進(jìn)行分類并擺放整齊。

　　3.10：進(jìn)出值班室要隨手關(guān)門，防止物品丟失。

　　3.11：每天下班后值班人員對值班室進(jìn)行全面的整理和清掃，不得有灰塵和雜物。

　　3.12：下班后由值班人員對電器、設(shè)施、門窗等進(jìn)行關(guān)閉，確認(rèn)無誤后方可離開。

　　4：處罰辦法

　　對于未按管理要求執(zhí)行，未造成嚴(yán)重后果的第一次處罰人民幣20元的罰款。一個月內(nèi)違法三次以上的`，再追加處以50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的報公司相關(guān)部門處理。

值班管理制度3

　　為保證校內(nèi)報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行，特制定本管理制度。

　　一、學(xué)校安保處負(fù)責(zé)監(jiān)控室的安全管理、檢查監(jiān)督工作。監(jiān)控室進(jìn)行負(fù)責(zé)全校的安全防范工作。監(jiān)控系統(tǒng)由專人負(fù)責(zé)維護(hù)。校長室有權(quán)對監(jiān)控室進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　二、監(jiān)控人員負(fù)責(zé)作好安全（治安）勞動紀(jì)律及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作并作好當(dāng)班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。

　　三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。否則，將有意破壞監(jiān)控系統(tǒng)勞動工作紀(jì)律的人給予相關(guān)紀(jì)律處分。

　　四、保障監(jiān)控使用的計算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。

　　五、安保處監(jiān)督相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。

　　六、保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔、干燥，有關(guān)物品擺放整齊。

　　七、未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。當(dāng)班時不得擅自脫崗，嚴(yán)禁—看報刊雜志，聽收音機(jī)、打私人電話等與其工作無關(guān)的事情。

　　八、嚴(yán)禁非監(jiān)控人員進(jìn)入監(jiān)控室，除學(xué)校規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調(diào)閱有關(guān)資料，如需查看相關(guān)資料必須經(jīng)安保處同意，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。

　　九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室，嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。

　　十、遵守有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學(xué)校安全秘密。

　　十一、確保監(jiān)控范圍內(nèi)夜間照明，發(fā)現(xiàn)路燈缺失、損壞，及時向?qū)W校安保處報告。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)使用異常情況及時向保衛(wèi)部報告。

　　十二、監(jiān)控人員或?qū)�業(yè)維護(hù)人員要定期對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)問題立即向負(fù)責(zé)人匯報，及時解決。

　　十三、專業(yè)維護(hù)人員定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)線路和設(shè)備，超出服務(wù)期限的設(shè)備要及時上報更換。

　　十四、監(jiān)控人員確保監(jiān)控鏡頭設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時上報維修，確保安全。

　　十五、按照相關(guān)制度不定期進(jìn)行突發(fā)事件的演習(xí)，其中包括監(jiān)控系統(tǒng)突發(fā)情況的操作演練，提高員工對突發(fā)事件的處理的熟練程度。

　　十六、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施財產(chǎn)安全責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　十七、設(shè)施設(shè)備賠償界限

　　1、以下主觀原因造成儀器設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)予賠償。

　　（1）不聽從指揮，違反操作規(guī)程，造成儀器設(shè)備損壞。

　�。�2）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自動用或拆卸儀器設(shè)備至損。

　�。�3）工作失職，指揮錯誤，保管不當(dāng)造成損壞或丟失。

　�。�4）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將儀器設(shè)備攜出校外造成損壞或丟失。

　　（5）與生活相關(guān)，屬個人保管，使用的便攜儀器造成丟失與損壞。

　　2、下列客觀原因造成儀器設(shè)備損壞和丟失，經(jīng)過鑒定和有關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí)，可不賠償。

　�。�1）因?qū)嶒?yàn)操作本身的`特殊性（包括儀器的檢修，試運(yùn)行等），該損壞屬不可預(yù)見性。

　�。�2）由于儀器設(shè)備本身的質(zhì)量問題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。

　�。�3）由于其他合理的客觀原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。

　　十八、賠償處理辦法

　　1、低值（800元以下）儀器設(shè)備的損壞和丟失，由儀器設(shè)備管理員協(xié)助室主任處理賠償事宜。根據(jù)儀器設(shè)備的新舊程度，丟失原因和責(zé)任大小對直接責(zé)任人處以儀器設(shè)備原值的20%——100%的賠款。通過學(xué)校批準(zhǔn)，安保處備案執(zhí)行。

　　2、單價800元以上儀器設(shè)備（固定資產(chǎn)）的損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設(shè)備管理員協(xié)助學(xué)校和安保處進(jìn)行必要的調(diào)查，核實(shí)（額度較大或情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報案），根據(jù)儀器設(shè)備的新舊程度，丟失原因和責(zé)任大小，對直接責(zé)任人處以儀器設(shè)備原值的20%——100%的賠款。經(jīng)學(xué)校及安保處批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、大型貴重儀器設(shè)備的損壞，丟失等重大責(zé)任事故，應(yīng)先保護(hù)現(xiàn)場，由學(xué)校主管校長主持有關(guān)管理人員調(diào)查，核實(shí)，并通知學(xué)校有關(guān)部門（安保處，總務(wù)處）協(xié)同處理。有關(guān)處理決定必要時報校長，有關(guān)文字材料報安保處備案。

　　4、損壞，丟失的設(shè)備部件，應(yīng)按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價合理議價。

　　5、對低值儀器/物品（如照相機(jī)，攝像機(jī)等）的損壞，丟失，要按原價或市價嚴(yán)格計價賠償。

　　6、借到家中使用的儀器設(shè)備造成丟失的，根據(jù)儀器設(shè)備的新舊程度，丟失原因?qū)ω?zé)任人處以儀器設(shè)備原價的50%——100%的賠款，通過學(xué)�？倓�(wù)處批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7、損壞，丟失儀器設(shè)備的責(zé)任事故，屬于幾個人共同負(fù)責(zé)時，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)賠償。

　　8、賠償工作要在學(xué)校總務(wù)處確定的賠償金額和期限內(nèi)完成。對于無故拖延，不執(zhí)行賠償處理決定的，可以采取適當(dāng)行政措施。

　　9、對于嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》愛護(hù)校產(chǎn)，能對損壞、浪費(fèi)、盜竊等不良現(xiàn)象進(jìn)行斗爭的個人或部門要給予表彰和獎勵。

　　十九、本管理制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后即刻生效。

值班管理制度4

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、每天提前十分鐘點(diǎn)名，八點(diǎn)不到者按遲到處理，八點(diǎn)半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準(zhǔn)假不來按曠工處理。

　　3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運(yùn)行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場的電氣、儀表設(shè)備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護(hù)措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，特按片劃分責(zé)任區(qū)。

　　（1）劃分：

　　XX、XX、XX責(zé)控制室DCS系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險氣體報警系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護(hù)。

　　XX、XX、XX負(fù)責(zé)壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　XX、XX、XX負(fù)責(zé)空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的DCS、PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　XX、XX、XX負(fù)責(zé)203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　�。�2）責(zé)任

　　AXX、XX為各責(zé)任區(qū)的主要負(fù)責(zé)人。

　　B各責(zé)任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。

　　C各責(zé)任區(qū)人員必須熟悉所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護(hù)用品，熟悉所分責(zé)任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理，提高自我保護(hù)和現(xiàn)場處理問題的能力。

　　D各責(zé)任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場實(shí)際相符，包括（配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺帳、強(qiáng)檢設(shè)備臺帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）

　　E各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，包括（配電室、責(zé)任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護(hù)箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、DCS控制系統(tǒng)柜內(nèi)、PLC控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等）F力保所轄防爆責(zé)任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零

　　G負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。

　　注：XX負(fù)責(zé)電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問題的`處理。XX負(fù)責(zé)全廠DCS、PLC系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問題的處理。

　　4、車間每月將按照《電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細(xì)則》對電儀人員進(jìn)行月度考核，同時考核結(jié)果將作為年底評比先進(jìn)和管理崗位選拔的依據(jù)。

值班管理制度5

　　1、0目的

　　規(guī)范值班管理,確保值班質(zhì)量。

　　2、0適用范圍

　　適用于物業(yè)管理公司管理處機(jī)電維修值班工作。

　　3、0職責(zé)

　　3、1機(jī)電維修部主管負(fù)責(zé)對值班工作的監(jiān)控。

　　3、2機(jī)電維修部班組長負(fù)責(zé)值班工作的具體安排和檢查。

　　3、3機(jī)電維修部值班人員負(fù)責(zé)按此規(guī)程進(jìn)行值班工作。

　　4、0程序要點(diǎn)

　　4、1交接班操作

　　4、1、1交接班人員提前20分鐘做好交班準(zhǔn)備:

　　檢查設(shè)備并確保運(yùn)行正常;

　　搞好值班室和設(shè)備房衛(wèi)生工作。

　　4、1、2接班人員提前15分鐘到達(dá)值班崗位。

　　4、1、3值班人員首先認(rèn)真仔細(xì)地檢查各設(shè)備的運(yùn)行情況:

　　發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即采取有效措施,并通知交接班人處理,接班人協(xié)助;

　　確認(rèn)無異常情況在回到值班室進(jìn)行交接班程序。

　　4、1、4交班人員主動、簡要地向接班人介紹值班和設(shè)備運(yùn)行情況,重點(diǎn)講明操作注意事項(xiàng);接班人應(yīng)認(rèn)真聆聽,如有疑問可向交班人提問,直至雙方清楚。

　　4、1、5接班人查看上班地《機(jī)電運(yùn)行值班記錄》,檢查儀器、工具等物品是否齊全完好。

　　4、1、6交接雙方認(rèn)為無誤后共同在《機(jī)電運(yùn)行交接班記錄》上簽名確認(rèn)。

　　4、1、7交接完畢后所發(fā)生地問題由接班人負(fù)責(zé)。

　　4、1、8有下列情況之一不能交接班:

　　上一班運(yùn)行情況未交代清楚,記錄不規(guī)范,配電室、值班室、操作室不清潔;

　　接班人未到崗,交班人不準(zhǔn)下班;

　　接班人醉酒或其他情況而未找到接班人;

　　在倒閘操作和事故處理過程中;

　　若交接班過程中發(fā)生故障,應(yīng)停止交接,由交班人負(fù)責(zé)處理事故,接班人協(xié)助。

　　4、2值班操作要點(diǎn)

　　4、2、1值班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班崗位,按交接班程序進(jìn)行交接班。

　　4、2、2堅(jiān)守崗位,不得串崗。

　　4、2、3按有關(guān)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程對空調(diào)設(shè)備、電梯設(shè)備、供水、供電設(shè)備進(jìn)行巡查、保養(yǎng)、維修。

　　4、2、4如遇特殊事件,應(yīng)按突發(fā)事件處理程序進(jìn)行處理。

　　4、2、5值班人員特殊情況需要調(diào)班時,必須事前填寫調(diào)班表,并經(jīng)機(jī)電維修部主管同意并簽字方可調(diào)班。

　　4、3停送電操作要領(lǐng)

　　4、3、1正常情況下的倒閘操作:

　　機(jī)電維修部主管提前兩天書面通知運(yùn)行組停、送電范圍(包括變壓器報停、啟用);

　　運(yùn)行組接到通知后,一天內(nèi)完成以下工作:

　　——立即通知供配電專業(yè)人員即到現(xiàn)場,根據(jù)負(fù)荷分布情況實(shí)地考察其可行性;

　　——若不可行應(yīng)立即匯報情況,并說明原因;

　　——若可行,則應(yīng)明確停送、電時間、范圍,填好操作票后,由主管經(jīng)理審批,同時將停、送電情況書面通知公共事務(wù)部。

　　公共事務(wù)部接到通知后,提前一天貼處停電通知以告知住戶;

　　倒閘操作前,運(yùn)行人員要做好相應(yīng)地準(zhǔn)備工作,電梯降至首層,如有必要可將發(fā)電機(jī)操作開關(guān)置于停機(jī)位置;

　　在確定時間,在監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下,操作人員按操作票進(jìn)行倒閘操作:

　　——停電:先停負(fù)荷開關(guān),后停隔離開關(guān);

　　——送電:先送隔離開關(guān),后送負(fù)荷開關(guān)。

　　倒閘操作完成后,運(yùn)行人員要檢查電梯的運(yùn)行情況,發(fā)電機(jī)操作開關(guān)置于自動位置;

　　做好各項(xiàng)相關(guān)記錄。

　　4、3、2緊急狀態(tài)下的倒閘操作:

　　發(fā)現(xiàn)配電房有冒煙、短路等異常情況或發(fā)生火警等重大事故時,運(yùn)行人員應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行全部或部分負(fù)荷停電操作;根據(jù)情況立即斷開低壓配電柜上電源開關(guān),或斷開高壓柜高壓開關(guān);

　　停電后立即通知機(jī)電維修部主管,主管到現(xiàn)場后立即檢查事故原因,在查出確定的原因后方恢復(fù)部分或全部供電。對損壞部分應(yīng)盡快修復(fù),以恢復(fù)正常供電;

　　做好各種記錄,重大事故應(yīng)立即報告管理處經(jīng)理。

　　4、4值班房、設(shè)備房衛(wèi)生管理制度

　　4、4、1各值班人員負(fù)責(zé)該班次值班室的'衛(wèi)生清潔工作,并保持值班室衛(wèi)生。、

　　4、4、2各專業(yè)值班人員負(fù)責(zé)各自專業(yè)設(shè)備房的衛(wèi)生清潔工作:

　　水電工負(fù)責(zé)配電房、水泵房衛(wèi)生清潔工作;

　　空調(diào)工負(fù)責(zé)空調(diào)機(jī)房衛(wèi)生清潔工作;

　　電梯工負(fù)責(zé)電梯房衛(wèi)生清潔工作。

　　4、4、3接班人負(fù)責(zé)檢查上一班的清潔工作,對不合格衛(wèi)生清潔工作可要求返工,直至合格。

　　4、4、4各專業(yè)早班值班人員為該專業(yè)設(shè)備房安全衛(wèi)生責(zé)任人。

　　4、4、5機(jī)電維修部主管負(fù)責(zé)本部衛(wèi)生清潔工作的日常檢查和督導(dǎo)。

　　5、0記錄

　　《值班記錄表》

　　6、0相關(guān)記錄文件

　　《機(jī)電維修部員工績效考評實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

值班管理制度6

　　為確保正常工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象。經(jīng)公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng)�，F(xiàn)將有關(guān)通知如下：

　　一、適用范圍：公司全體員工

　　二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項(xiàng)

　　1、管理員統(tǒng)一為員工設(shè)置人臉識別圖像。

　　2、考勤機(jī)全天開機(jī)，所有員工上、下班，都必須錄入面像考勤。

　　3、考勤時，將面部置于考勤機(jī)前方，對準(zhǔn)屏幕，待語音提示“本人姓名”后，即操作成功。 考勤結(jié)束后，應(yīng)立即離開考勤機(jī)，不得重復(fù)、隨意錄入面像考勤。

　　4、考勤機(jī)已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機(jī)界面。

　　5、嚴(yán)禁惡意破壞考勤機(jī)，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人雙倍賠償。

　　6、因停電或設(shè)備故障導(dǎo)致考勤機(jī)無法運(yùn)行的，臨時使用簽到表。

　　三、考勤管理

　　1、由于公司崗位不同，人員上班時間不盡相同，請嚴(yán)格按照公司的規(guī)定時間上下班，不遲到， 不 早退，不無故曠工。

　　2、考勤時間：

　　(1)實(shí)行上下午上班制度的員工，每日考勤三次：

　　上午7:30之前簽到，中午：12：40-13:00之前，下午下班后30分鐘內(nèi)簽退。 無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律曠工計。

　　(2)實(shí)行倒班制的員工，按交接班時間進(jìn)行簽到和簽退。

　　無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的'一律按曠工計。

　　3、遲到、早退10分鐘以內(nèi)罰款20元，10分鐘—30分鐘以內(nèi)罰款50元。

　　遲到、早退超過30分鐘，未滿半天的，視為曠工半天;滿半天不滿一天的，視為曠工一天。

　　4、因公或特殊原因(停電、不能識別等)無法簽到者，由本人填寫考勤補(bǔ)登記錄單，部門負(fù)責(zé) 人簽字后，送人力資源審核、備案。

　　5、無人臉識別考勤的職工，一律按無效考勤處理。

　　本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

值班管理制度7

　　1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必需監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅（離職）守，如有事必需經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清晰。

　　3、遇有重大事項(xiàng)和特別狀況，應(yīng)準(zhǔn)時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并實(shí)行響應(yīng)的措施。

　　4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要仔細(xì)檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實(shí)的.隱患并準(zhǔn)時排解。

　　6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動，要樂觀主動協(xié)作，幫助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)馬上報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理看法。

　　8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要愛護(hù)好現(xiàn)場，準(zhǔn)時報告公安機(jī)關(guān)，重大案件要準(zhǔn)時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

值班管理制度8

　　一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。

　　二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將、紙牌等。

　　三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。

　　四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準(zhǔn)時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。

　　五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標(biāo)分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分2分；若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標(biāo)分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。

　　六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。

　　七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴(yán)禁使用值班電話打私話。

　　八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。

　　九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的'值班記錄，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報狀況。

值班管理制度9

　　一、交接班項(xiàng)目：崗位設(shè)備設(shè)施、崗位值班情況及物品

　　二、交接班內(nèi)容：

　　為樹立良好的值班形象，規(guī)范值班人員的交接班，確保崗位物品的順利交接，各崗位值班人員應(yīng)該做到：

　　1、接班人員應(yīng)提前十五分鐘按規(guī)定著裝及佩帶執(zhí)勤用具，在指定的位置由領(lǐng)班組織班前會，列隊(duì)點(diǎn)名，檢查著裝、儀容儀表是否達(dá)到接班要求，做好接班準(zhǔn)備工作，接受領(lǐng)班安排的當(dāng)班工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。在接班后一小時內(nèi)不得上洗手間、飲水、加（脫）衣服等影響正常值班的行為。

　　2、接班人員到達(dá)崗位后，雙方進(jìn)行交接班工作。交接的主要內(nèi)容有："值班物品（對講機(jī)、各類值班登記本）是否齊全完好、區(qū)域內(nèi)物品的數(shù)量是否相符、衛(wèi)生情況是否符號要求、桌、椅、門、窗玻璃是否完好"等。

　　3、接班人員在檢查物品是否完好、齊全的同時，如果發(fā)現(xiàn)問題，必須認(rèn)真做好記錄，及時向領(lǐng)班做出匯報，爭取將問題在最短的時間內(nèi)解決。

　　4、接班人員對本次當(dāng)班的崗位范圍內(nèi)檢查無誤后，必須在交接班本上簽名后，開始上崗值班。如接班人員在接班時發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)該及時匯報領(lǐng)班，并可以拒絕在交接班本上簽名，出現(xiàn)之問題的.所有責(zé)任由交班人員負(fù)責(zé)；如接班人員在接班時不認(rèn)真檢查隨便就接班的，在交班人員離開崗位下班后才發(fā)現(xiàn)有問題的，責(zé)任由接班人員（當(dāng)班人員）承擔(dān)。

　　5、交班人員應(yīng)提前十分鐘做好交班準(zhǔn)備，如實(shí)將值班情況和在值班過程中所遇到的問題、跟進(jìn)的情況、處理結(jié)果及需要跟進(jìn)的事項(xiàng)等內(nèi)容填寫在交班表上。

　　6、交班人員應(yīng)將交接器材、公用物品整理好后如實(shí)進(jìn)行移交，如：對講機(jī)，警棍、鑰匙等

　　7、交班人員在接班人員對轄區(qū)域巡察完畢無異，必須監(jiān)督接班人員在交接班表上簽名確認(rèn)后交班人員方可離崗下班。如接班人員沒有在交接班表上簽名確認(rèn)交班人員就離開崗位的，萬一出現(xiàn)問題，雖然有接班人員在值班，但交班人員同樣要承擔(dān)50%的責(zé)任。

　　8、接班人未到崗接班時，交班人員不得擅自離崗下班。若接班人員未按時接班，交班人員應(yīng)報告當(dāng)值領(lǐng)班，等領(lǐng)班派人接替后方可離崗，否則按私自離崗處理，如出現(xiàn)問題的必須承擔(dān)所有責(zé)任。

　　9、在夜間交接班時動作、聲音、對講機(jī)等不能太大聲，以免影客戶的休息。

值班管理制度10

　　為了維護(hù)工廠安全，保證工廠各項(xiàng)工作的正常開展，制定以下值班制度：

　　一、值班管理

　　1.由廠辦和總務(wù)負(fù)責(zé)安排值班管理工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班負(fù)責(zé)制，值班地點(diǎn)設(shè)在辦公樓辦公室和車間辦公室，由總務(wù)和廠長監(jiān)督值班的執(zhí)行情況。

　　2.值班人員范圍：辦公室人員和車間管理人員。

　　3.車間值班時間：當(dāng)天7：50至第二天7：50

　　二、車間值班人員職責(zé)

　　1.對生產(chǎn)車間和廠區(qū)進(jìn)行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費(fèi)和失盜情況的發(fā)生。

　　2.妥善處理緊急事件，維護(hù)工廠形象、財物不受損失。對重大突發(fā)情況，及時通報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.做好值班記錄，廠長或總務(wù)每周檢查一次。

　　4.值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調(diào)整并上報辦公室。

　　5.月末辦公室負(fù)責(zé)審核“值班記錄”并交財務(wù)部收存。

　　6.值班人員把廠區(qū)、車間、倉庫衛(wèi)生清理、維護(hù)好。

　　三、辦公室值班人員職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)接聽電話，并做好電話接聽記錄。

　　2.負(fù)責(zé)各辦公室的能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。

　　3.負(fù)責(zé)外來人員的接待并與相關(guān)人員溝通。

　　4.負(fù)責(zé)辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)域的'衛(wèi)生清理和維護(hù)。

　　四、考核

　　1.對于不按工廠要求未履行值班職責(zé)或值班期間不在崗位、衛(wèi)生清理不到位的，一經(jīng)查出，工廠內(nèi)通報批評，并處以50元以上罰款。

　　2.由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，值班人員為第一責(zé)任人，將追究值班人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　四、附件

　　1.《值班記錄表》

　　2.《值班表》

值班管理制度11

　　1、保安值班實(shí)行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負(fù)責(zé)安排。

　　2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

　　3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。

　　4、白班值班，按公司規(guī)定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業(yè)良好形象。值班期間負(fù)責(zé)進(jìn)出人員和車輛登記及檢查工作。

　　5、中班和夜班值班，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。

　　6、保安值班每月由班長負(fù)責(zé)安排輪流調(diào)休1天，但調(diào)休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。

　　7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進(jìn)行檢查，對沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進(jìn)行考核。

　　8、本制度從公布之日起執(zhí)行，11月份進(jìn)入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調(diào)整。

值班管理制度12

　　一.總則

　　為保障公司正常工作秩序不間斷和財物平安，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

　　值日。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司或部門值日制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　三.管理要點(diǎn)和資料

　　(一).門衛(wèi)值班。

　　目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)患病損失。

　　實(shí)行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。

　　值班要點(diǎn)：

　　1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

　　2).防止公司財物失竊;

　　3).準(zhǔn)時排解公司火災(zāi)、漏水事故;

　　4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情景;

　　5).接待來賓，保存郵件。

　　(二).值日。

　　1).目的：維護(hù)公司日常工作秩序，準(zhǔn)時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

　　2).一般以工作時間為職責(zé)時間。

　　3).值班要點(diǎn)：

　　巡察辦公場所保潔情景;

　　打開水等后勤事務(wù);

　　電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　(三).領(lǐng)導(dǎo)值班

　　目的`：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

　　一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

　　值班要點(diǎn)：

　　1).接待下班之后客;

　　2).處理未完成工作;

　　3).處置下班后的突發(fā)、緊急大事。

　　4).值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要資料。

　　5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要資料，提來源理看法。

　　6).值班人員要按規(guī)定精確 填寫值班日志。

　　四.值班規(guī)定

　　1、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便支配臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

　　2、值班時堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。

　　3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)駝視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

　　4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱忱招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，擅長鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能任憑亂說。

　　5、值班人員親密關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情景即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

　　6、遇到緊急大事，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽實(shí)行應(yīng)急（措施），以免貽誤;另一方面準(zhǔn)時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報警。

　　五.接聽值班電話應(yīng)留意：

　　1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清晰。

　　2、使用語言禮貌，切忌粗聲粗氣。

　　3、對重要或較長的電話資料，可請對方復(fù)述一遍。

　　4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后動聽回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

　　5、對打聽事情、詢問類擔(dān)憂條態(tài)度和氣、禮貌對待、恰到好處地回答。

　　6、除緊爭情景隨時（報告）外，一般將若干電話資料集中到一起，有條理地予以報告。

　　7.加大節(jié)假日值班力氣，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

　　8.依據(jù)需要，可支配公司司機(jī)值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)，如有必要可為其配備移動通訊工具。

　　9.依據(jù)需要，可支配公司單身職工多兼值班工作，并賜予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。

　　六.附則

　　1、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

　　2、本制度由行政部與安保部解釋、補(bǔ)充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

值班管理制度13

　　為了保證機(jī)組安全，使設(shè)備在出現(xiàn)異常情況下能夠及時快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。

　　1值班要求：

　　1.1值班人員必須能夠獨(dú)立作業(yè)，方可參加值班；1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀(jì)律，不準(zhǔn)擅自離崗。 1.3值班人員必須按時到崗，按時在值長臺處簽到，并留專業(yè)帶班人聯(lián)系電話。

　　1.4值班人員有責(zé)任保證簽到時所填聯(lián)系電話暢通，有責(zé)任檢查值班電話是否可靠，2次電話無人接聽視為違反勞動紀(jì)律。

　　1.5值班人員嚴(yán)禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。

　　1.6值班人員應(yīng)備有常用備品備件和工器具，以備現(xiàn)場使用。

　　1.7值班人員簽到后，應(yīng)對本班所轄設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。

　　1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當(dāng)班缺陷當(dāng)班處理，遇有本班無法處理的缺陷，及時向本單位帶班人員匯報進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

　　1.9值班人員在值班期間，應(yīng)積極作好與其他單位的'配合工作。

　　1.10在值班期間，現(xiàn)場發(fā)生任何緊急情況時，應(yīng)積極參加搶險工作，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報。

　　1.11值班人員必須認(rèn)真作好值班記錄。

　　1.12夜間值班時間為晚19：00-早7：40，此期間嚴(yán)禁脫崗，必須堅(jiān)守崗位，與下一班負(fù)責(zé)人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。

　　1.13值班人員在值班期間必須愛護(hù)值班室室內(nèi)設(shè)施，保持好值班室衛(wèi)生。

　　2檢查考核：

　　2.1項(xiàng)目部不定期進(jìn)行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規(guī)定影響工作加倍進(jìn)行考核。

　　2.2故意損壞值班設(shè)施者，每發(fā)現(xiàn)一次按設(shè)施的2倍進(jìn)行考核。

值班管理制度14

　　一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。

　　二、值班人員按值班順序，24小時不空崗。

　　三、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，確保安全。

　　四、值班人員負(fù)責(zé)幼兒園常規(guī)性檢查工作，并認(rèn)真填寫值班日志。

　　五、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對出現(xiàn)的重問題要及時報告給主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、值班人員特別要加強(qiáng)夜間巡視工作，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

　　七、值班工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　八、值班人員要24小時開機(jī)，督導(dǎo)值班保安人員加強(qiáng)巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通。

值班管理制度15

　　目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實(shí)情況。

　　人員：公司管理層男性

　　要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

　　職責(zé)：

　　1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

　　3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

　　制度細(xì)則：

　　一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚6：00—早8：00。

　　二、值班人員準(zhǔn)時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時間于凌晨3—5點(diǎn)。

　　四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

　　五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。

　　七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

　　八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　九、認(rèn)真填寫值班日志。

　　十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

　　十一、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　本制度自二Oxx年二月十三日起執(zhí)行

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