員工福利社規(guī)章制度

　　(一)本章程依照服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章第十條規(guī)定訂定。?
　　(二)本社定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社。?
　　(三)本社設主任一人，總理社務。?
　　(四)本社設業(yè)務、總務兩組。?
　　(五)業(yè)務組經(jīng)營下列各項事項：?
　　1.關于改善生活事項。?
　　2.關于補習教育事項。?
　　3.關于康樂事項。?
　　4.關于人事服務事項。?
　　5.其他有關福利事項。?
　　(六)總務組經(jīng)營下列各項：?
　　1.關于公文撰寫繕校收發(fā)及印信保管事項。?
　　2.關于本社人事管理事項。?
　　3.關于本社經(jīng)費出納事項。?
　　4.關于庶務事項。?
　　5.其他不屬于業(yè)務組的事項。?
　　(七)本社各組各設干事1人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務。?
　　(八)本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會派充。?
　　(九)本社舉辦業(yè)務暫定如下：?
　　1.販賣部(日用品廉售、分期付款等)。?
　　2.圖書室(出借代理業(yè)務有關書籍等)。?
　　3.閱報室(提供書報雜志等)。?
　　4.康樂活動(舉辦郊游、年終聚餐、晚會、摸彩等)。?
　　5.其他(辦理專案福利補助等)。?
　　(十)本社舉辦的業(yè)務，除物品消耗得依成本收費外，概以免費為原則。?
　　(十一)本社設社務會議，由主任、干事及助理干事組織，以主任為主席，其議事細則另訂。
　　?(十二)本辦事細則另訂。?
　　(十三)本章程自呈奉主管官署核準后施行，修改亦同。
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