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城管自查自糾報告（通用10篇）
在現(xiàn)在社會，需要使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編整理的城管自查自糾報告，歡迎閱讀與收藏。
城管自查自糾報告 1
根據(jù)縣監(jiān)察局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對全縣行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案》的通知》，為進(jìn)一步規(guī)范依法行政、文明執(zhí)法，我局全面開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、城市管理大隊是維護(hù)《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》、《城市道路管理條例》等城市管理法規(guī)權(quán)威性、嚴(yán)肅性的主力軍。以縣人民政府授權(quán)對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設(shè)施等違法、違章行為監(jiān)察;對損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監(jiān)察;對損壞城市綠地、花草、園林綠化設(shè)施及亂砍樹木的違法違規(guī)行為監(jiān)察;負(fù)責(zé)各類攤點、戶外廣告設(shè)置、停車管理等工作。無重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法情況。
2、規(guī)范執(zhí)法程序，在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事，依法行政，在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己的身份的證件，使當(dāng)事人了解身份，告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的'事實、理和依據(jù);充分聽取當(dāng)事人的陳述，申辯和對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問;使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)事人的申請，舉辦聽證會，充分給予當(dāng)事人陳述與申辯的權(quán)利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案、調(diào)查取證、決定送達(dá)、執(zhí)行。三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。在執(zhí)法人員調(diào)查取證過程中要求做到證據(jù)真實性，同時做到證據(jù)完備性。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準(zhǔn)確執(zhí)法。
3、規(guī)范自裁量權(quán)，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)文件精神，制定各項配套制度辦法。以《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)結(jié)合日常工作實質(zhì)，對有關(guān)的城管執(zhí)法工作實際，對有關(guān)的城管執(zhí)法工作中涉及的行政法制度進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的梳理，制定了《縣城市管理局行政處罰自裁量權(quán)規(guī)定》，做到有法可依，有法必依。明確執(zhí)法工作重點和難點，嚴(yán)格制定表準(zhǔn)，力求行政處罰的科學(xué)性和合理性。
4、落實行政執(zhí)法責(zé)任制，按照有關(guān)規(guī)定要求，對所有行政崗位職責(zé)的行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目，行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進(jìn)行了梳理。細(xì)化分解，將行政執(zhí)法責(zé)任落實到了每個崗位、每個執(zhí)法人員，同時修訂完善了《執(zhí)法崗位責(zé)任制》，《縣城市管理大隊行政執(zhí)法評議考核實施辦法》等相關(guān)規(guī)定制度作為對執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況進(jìn)行評議考核的依據(jù)。根據(jù)法律、法規(guī)和人員崗位后的變化，及時對行政責(zé)任制各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行了調(diào)整、更新，做到動態(tài)管理，把行政執(zhí)法責(zé)任制落實到實處，從強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督入手、從組織管理、隊伍建設(shè)、儀容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進(jìn)行綜合考核，做到用制度管人管事。
城管自查自糾報告 2
自街道作風(fēng)集中教育整頓活動開展以來，城管中隊以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實“敬、精、競、凈”總要求，認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，深入查擺問題，現(xiàn)將本部門在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、工作作風(fēng)等方面存在的問題及原因剖析如下：
一、存在問題
（一）政治思想方面
能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性與深刻性。
�。ǘ┙M織紀(jì)律方面
按照這次作風(fēng)集中教育整頓活動的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進(jìn)取、務(wù)實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
（三）為人民服務(wù)宗旨方面能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。
�。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面
工作中能夠做到求真務(wù)實、勤奮努力。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與其他科室間的進(jìn)一步協(xié)調(diào)與溝通。工作方法方式缺乏科學(xué)性。
二、原因分析
1、應(yīng)該說，部門人員對政治理論、政策理論的學(xué)習(xí)還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的.思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤有時甚至認(rèn)為已掌握的理論知識足以應(yīng)付日常的工作，再學(xué)習(xí)也用不上。沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，其實，任何時候，放松理論學(xué)習(xí)，放松觀念更新，就是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。
2、缺乏“大局”觀，僅滿足于完成好部門份內(nèi)的事，沒有從整個街道發(fā)展的全局角度去統(tǒng)籌謀劃部門工作，導(dǎo)致安于現(xiàn)狀，因循守舊，工作沒有創(chuàng)新和跨越。
三、下步打算
針對部門存在的上述問題，在今后的工作中，我們將認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照街道和上級工作部署要求，牢固樹立“大局”意識，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，扎扎實實做好城市管理工作，不斷提高部門履職能力。具體做到以下幾點：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會理論的學(xué)習(xí)研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。做到在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，堅持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
2、牢記為人民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是認(rèn)真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，尤其是市委、市政府對我街道在北岸新城規(guī)劃建設(shè)方面的定位要花大力氣、下深功夫弄懂吃透，以利于更好地開展工作。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。多為群眾、企業(yè)著想，多為群眾、企業(yè)辦實事、辦好事。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。
3、增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
城管自查自糾報告 3
一、開展自查基本情況
自20XX年4月份以來，市城鄉(xiāng)管理委員會成立以來，市城管辦的職能由運(yùn)動員和裁判員的雙重角色，轉(zhuǎn)變?yōu)閱我坏倪\(yùn)動員角色。
（一）在依法行政示范單位建設(shè)方面。根據(jù)職能調(diào)整意見，在具體的城市管理方面，我局除承擔(dān)大型戶外廣告的初審和建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)外，不再承擔(dān)具體的城市管理執(zhí)法業(yè)務(wù)；在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，承擔(dān)全市縣區(qū)及城區(qū)九個網(wǎng)格化城市管理的考評工作。自20XX年9月截至目前，我局共組織城市管理考評工作40余次，參與考評的人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)督員、行風(fēng)評議員、市城管委辦公室成員單位代表、委托院校等人員共500余人次，考評通報問題10000多個，督促整改問題8000多個，消除管理盲點近百處。按照屬地管理的工作要求，我局積極開展簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化指導(dǎo)為重點的推進(jìn)執(zhí)法重心下移工作的開展，把涉及的行政處罰權(quán)、管理權(quán)，下放或委托兩區(qū)城管執(zhí)法局執(zhí)行。在建立健全依法行政機(jī)制上，我局先后完成了《XX市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作的意見》、《XX市城市管理網(wǎng)格化責(zé)任制管理暫行辦法》等八個規(guī)范性文件的起草，經(jīng)市政府常務(wù)會議、市委常會會議審議通過后，以市委辦、市政辦分別下發(fā)執(zhí)行；在制度建設(shè)上，以優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化風(fēng)險防控，加強(qiáng)源頭自律為目標(biāo)，編制權(quán)力運(yùn)行目錄、建立了廉政風(fēng)險防控制度、重大決策程序制度等20多項，明確行使職權(quán)范圍、權(quán)限和流程，杜絕越權(quán)或者違反程序行為的發(fā)生。
�。ǘ┰谛姓幜P方面，通過開展卷宗檢查、完善制度等方式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。制定了《XX市城管執(zhí)法系統(tǒng)行政處罰卷宗指導(dǎo)規(guī)范》、《XX市城管系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)意見》等文件，下發(fā)各縣區(qū)城管執(zhí)法局執(zhí)行，及時撤銷認(rèn)定事實錯誤、執(zhí)法程序不規(guī)范的行政處罰案件。
�。ㄈ┰谛姓S可方面，積極開展行政許可清理工作，我局原有行政許可事項7項，下放兩區(qū)執(zhí)行5項，建立了《XX市城管執(zhí)法局行政許可制度》等多項制度，核準(zhǔn)建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)5家，大型戶外廣告2處。
�。ㄋ模┰谛姓䦶�(qiáng)制方面，對委托執(zhí)法的事項采取事前介入、事中審查和事后監(jiān)督的方式，嚴(yán)格執(zhí)行行政強(qiáng)制法規(guī)定。
二、開展自查措施
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為認(rèn)真落實文件要求，我局成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、大隊主要負(fù)責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在政策法規(guī)科。將自查內(nèi)容細(xì)化為若干項，分解到個人，對照法律法規(guī)和文件要求，逐一開展自查工作。
�。ǘ┟鞔_目標(biāo)，完善措施。本次自查的項目共涉及創(chuàng)建依法行政示范單位、行政處罰、行政許可和行政強(qiáng)制4個部分19項內(nèi)容，根據(jù)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)，在開展自查的過程中，我局采取了查閱資料、隨機(jī)抽卷和查看現(xiàn)場相結(jié)合的'辦法，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照要求責(zé)令具辦人認(rèn)真整改。
三、存在問題和下步整改意見
對本次涉及的內(nèi)容開展自查的結(jié)果來看，在工作機(jī)制和制度建設(shè)方面雖然取得了初步成績，但是仍然存在涉及重大決策的事項，專家風(fēng)險評估機(jī)制執(zhí)行不到位；執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)水平不高，行政執(zhí)法重實體輕程序；執(zhí)法隊員存在合同工的現(xiàn)象。結(jié)合本次自查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)文件要求，下步整改意見：
一是強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力。按照制度管人、制度管事的要求，完善重大事項專家和百姓參與制度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，進(jìn)一步提高決策的科學(xué)性、民主化水平。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)提升依法行政水平。根據(jù)目前市城管執(zhí)法局職能轉(zhuǎn)化的實際，在對縣區(qū)城管執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，除優(yōu)化培訓(xùn)方式、深化培訓(xùn)內(nèi)容外，通過案例模擬、以考促訓(xùn)等方式，進(jìn)一步提升執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐經(jīng)驗。
三是強(qiáng)化考核和監(jiān)督。依托城市管理考核平臺，通過開展普查和專項督查相結(jié)合的方式，促進(jìn)城市管理各項業(yè)務(wù)水平的新提升。
城管自查自糾報告 4
通過對“文明執(zhí)法春風(fēng)行”活動的學(xué)習(xí)、總結(jié)，深入查找和分析，認(rèn)為在以下三個方面做得不夠。
一是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量方面做得不夠
在處理各類投訴舉報案件過程中，由于一些案件需要進(jìn)入依法立案查處程序，存在個別案件辦結(jié)期限相對較長的現(xiàn)象和個別案件抓落實不到位的現(xiàn)象。
二是文明執(zhí)法方面做得不夠
主要是個別執(zhí)法隊員在執(zhí)法中不善于對違法違章者做耐心細(xì)致的教育和勸導(dǎo)工作，有時有粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象，在社會上產(chǎn)生了不良影響。
三是隊風(fēng)隊紀(jì)建設(shè)和形象樹立方面做得不夠
雖然相繼制定了執(zhí)法人員行為規(guī)范等20多套規(guī)章制度，但由于監(jiān)督管理不到位，部分隊員違反隊風(fēng)隊紀(jì)規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，如上崗執(zhí)法管理中著裝儀容不整、語言舉止和行為不夠規(guī)范、離崗脫崗、在崗不管事、執(zhí)法過激或方法不當(dāng)而引發(fā)矛盾等等，這些問題，嚴(yán)重影響了綜合行政執(zhí)法隊伍的形象。
針對以上三個方面存在的問題,制定如下整改措施：
一、提高辦事效率和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬┥蠅己徒M織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)行政優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度，并設(shè)置黨員便民服務(wù)崗。實行“熱情接待、耐心解答、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、xx理，讓來訪辦事者滿意而歸”的服務(wù)承諾。
（二）實行首問負(fù)責(zé)制度。接受咨詢或受理任何一項綜合行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的第一位工作人員為首問人，必須做好熱情接待和解答工作，對來訪者、來電者提出的問題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行答復(fù)，凡可辦理的事項必須及時辦理，暫時無法辦理的事項要說明情況，力求做到首問必答、首問必釋、首問必辦、首問必果。
�。ㄈ⿲嵭幸淮涡愿嬷贫�。具體經(jīng)辦人接受咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，對于涉及到業(yè)務(wù)的事項（涉及保密事項除外），必須當(dāng)場一次性告知申請人所要辦理事項的依據(jù)、程序、時限和所需提供的全部材料，或不給予辦理的理由。對于涉及多部門業(yè)務(wù)或相關(guān)規(guī)定不明確等特殊情況，具體經(jīng)辦人應(yīng)幫助申請人進(jìn)行咨詢了解或請示報告，并將結(jié)果及時告知申請人。對申請人辦理的事項，具體經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場審核相關(guān)材料，對能即時辦結(jié)的，必須即時辦結(jié)；對材料不齊或不符合法定程序的，應(yīng)一次性告知申請人；申請人按要求補(bǔ)齊材料后，應(yīng)按時給予辦理。
�。ㄋ模⿲嵭羞`法違章案件限時辦結(jié)制度。對涉嫌違法違章行為進(jìn)行立案查處后，要及時調(diào)查清楚，對于認(rèn)定的違法違章行為要及時辦結(jié)完案；對于經(jīng)查證不屬實的，要按規(guī)定及時銷案。案件辦結(jié)時限是：違法建設(shè)案件自立案起60日內(nèi)結(jié)案；市容環(huán)境衛(wèi)生違法案件自立案起20日結(jié)案；非法營運(yùn)案件自立案起90日內(nèi)結(jié)案；其他違法違章案件自立案起30日內(nèi)結(jié)案。
（五）開展作風(fēng)紀(jì)律整頓。組織全體執(zhí)法隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)和作風(fēng)整頓，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事質(zhì)量，完善整改監(jiān)督措施。
二、加強(qiáng)文明執(zhí)法
制定文明執(zhí)法的行為規(guī)范，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行文執(zhí)法的`工作紀(jì)律；加強(qiáng)內(nèi)部督查，發(fā)揮社會群眾的監(jiān)督和投訴舉報作用，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，對不按程序執(zhí)法、執(zhí)法粗暴的行為進(jìn)行嚴(yán)懲。
三、加強(qiáng)隊紀(jì)隊風(fēng)建設(shè)
�。ㄒ唬⿲﹃犖檫M(jìn)行一次作風(fēng)紀(jì)律整頓。組織全體隊員學(xué)習(xí)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)明隊風(fēng)隊紀(jì)；組織全體隊員進(jìn)行自查自糾，制定個人整改措施；臺北街執(zhí)法中隊進(jìn)行對照本隊的實際情況自查，有的放矢地整改。
�。ǘ┘訌�(qiáng)督查工作的力度，對違反隊風(fēng)隊紀(jì)規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。臺北街執(zhí)法隊隊長每天上下班前到轄區(qū)路段進(jìn)行檢查，嚴(yán)格糾正違反隊風(fēng)隊紀(jì)行為，每月將情況在隊中進(jìn)行通報。對違反隊風(fēng)隊紀(jì)的人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，決不手軟。
城管自查自糾報告 5
按照文件要求，城市管理行政執(zhí)法局認(rèn)真開展系統(tǒng)內(nèi)防汛安全隱患排查工作，具體情況匯報如下：
一、制定工作方案落實工作責(zé)任
制定《城市管理執(zhí)法局防汛自查工作方案》，明確基層各單位排查范圍、排查內(nèi)容和工作要求，落實工作責(zé)任，按照相關(guān)排查內(nèi)容進(jìn)行自查和整改，對檢查發(fā)現(xiàn)的各類影響安全度汛問題，提出應(yīng)急處理意見或整改方案，并限期解決。
二、認(rèn)真開展汛前排水防澇設(shè)施巡查和維護(hù)
對防汛重點設(shè)施進(jìn)行細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
一是對城區(qū)各橋洞、匝道、低洼路段以及排水泵站、排水管線等市政排水設(shè)施進(jìn)行排查，全面進(jìn)行清淤、疏通和維護(hù)，并在低洼路段設(shè)置排水明泵，做到汛期排水暢通。
二是對易積水路段周邊路燈、控制箱等配電設(shè)施進(jìn)行安全排查，防止積水時發(fā)生漏電事故；
三是對城區(qū)穿堤涵閘進(jìn)行排查，調(diào)試維護(hù)啟閉器，確保汛期正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是對城區(qū)各類雨水井、檢查井進(jìn)行排查及時清掏維護(hù)維修。
五是對城區(qū)易形成內(nèi)澇的區(qū)域進(jìn)行重點踏查，研究制定解決辦法與應(yīng)急處理措施。
六是對垃圾填埋場、公園景區(qū)進(jìn)行排查，確保汛期正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、做好城市內(nèi)澇應(yīng)急搶險準(zhǔn)備工作
細(xì)化各項防汛預(yù)案，重視“技防”，市政設(shè)施管理中心對城區(qū)主要排水閘門、城區(qū)易發(fā)生內(nèi)澇地點安裝監(jiān)控攝像頭，做到實時監(jiān)控。
四、做好汛期防汛物資儲備工作。
城市管理行政執(zhí)法局系統(tǒng)擬在汛期儲備編織袋3萬條，鐵線5噸、救生衣210件、發(fā)電機(jī)10臺，水泵59臺，各種搶險應(yīng)急車輛38臺。為了確保汛期第一時間投入搶險救災(zāi)工作，組建了210人的應(yīng)急搶險隊伍。
五、加強(qiáng)防汛值班工作實行聯(lián)動機(jī)制
進(jìn)入汛期后，城市管理行政執(zhí)法局將實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，同時將加強(qiáng)與氣象部門和市防汛指揮部的溝通，時刻關(guān)注天氣形勢和天氣預(yù)報，遇惡劣天氣和出現(xiàn)險情時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，全力組織防汛排澇，并及時向市防汛指揮部匯報。
六、積極推進(jìn)城市排水防澇補(bǔ)短板建設(shè)工作
1、積極申請資金，推進(jìn)雨水泵站建設(shè)工程，提高城市排水防澇能力。雨水泵站總投資額2119萬元，現(xiàn)已經(jīng)申請到位資金1098萬元，項目爭取年底前建設(shè)完工。
2、開展城市管網(wǎng)普查工作，全面掌握城市排水管網(wǎng)現(xiàn)狀，提高城市排水防澇能力。
七、存在的主要問題及整改措施
1、市政設(shè)施維護(hù)管理中心排查發(fā)現(xiàn)，2處位置，汛期易發(fā)生內(nèi)澇。針對這2處地點，城管執(zhí)法局汛期將采取專人監(jiān)管，拉警戒線，打開井蓋，加快排水的應(yīng)急處理措施進(jìn)行處理。同時，制定整改方案，限期完成。康美大道南湖一號附近處易澇點將在2020年底規(guī)劃興隆大街管線鋪設(shè)完成后可解決，輝發(fā)路與人民大街交匯處易澇點將在2020年底泵站建設(shè)完成后可解決。
2、景區(qū)排查發(fā)現(xiàn)，南干渠位于南側(cè)，承載著上游大部分地區(qū)的'行洪壓力，目前該干渠局部淤堵，汛期時存在洪水倒灌，污染湖內(nèi)水質(zhì)的風(fēng)險。由于該干渠并非管理范圍內(nèi)，需要市政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時處理。
城管自查自糾報告 6
20xx年，xx鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)城管執(zhí)法局的大力幫助支持下，結(jié)合xx鎮(zhèn)城市管理工作實際，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，構(gòu)建和諧新城管”為主旨，以集中整治和日常管理為主線，積極開展城市管理工作，鎮(zhèn)區(qū)管理秩序規(guī)范有序，市容環(huán)境明顯改善，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)形象進(jìn)一步提升�，F(xiàn)對照區(qū)局印發(fā)的《百分制考核實施細(xì)則》，就20xx年城管執(zhí)法工作自查如下：
一、組織建設(shè)與管理方面：自查得分16分
1.建立健全崗位責(zé)任制。今年我中隊專職行政執(zhí)法人員達(dá)到8名，同時分區(qū)分片配備xx名協(xié)管員，執(zhí)法力量進(jìn)一步增強(qiáng)。
2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，杜絕吃、拿、卡、要等不良行為，全年未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
3.加強(qiáng)宣傳信息工作，積極改善辦公條件。工作時間城管人員統(tǒng)一著裝標(biāo)志服，佩戴有關(guān)標(biāo)志。
4.加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行收支兩條線。
二、城管執(zhí)法業(yè)務(wù)方面：自查得分45分
�。ㄒ唬﹪@省運(yùn)會積極開展對膠濟(jì)鐵路和正陽路沿線進(jìn)行環(huán)境綜合整治。特別是針對呂家村因移民存留的低矮破舊的小建筑物和東李進(jìn)行徹底拆除，共拆除了12處，計800多平方米。清理沿線垃圾20余噸，收繳落地小廣告8個，拆除亂搭亂建230平方米，同時對沿路兩側(cè)50米可視范圍內(nèi)的墻壁進(jìn)行立面粉刷，共計1xx00多平方米。通過開展一系列的綜合治理，逐步營造出整潔、亮麗的鎮(zhèn)區(qū)形象。
�。ǘ┰谧龊萌粘I(yè)務(wù)工作的同時，每月至少組織一次對鎮(zhèn)駐地進(jìn)行市容環(huán)境綜合整治。對鎮(zhèn)區(qū)主要路段的野廣告、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營進(jìn)行了拉網(wǎng)式的治理整頓。堅決制止占道經(jīng)營、亂搭亂建，為規(guī)范店外經(jīng)營，取締落地小廣告牌，城管人員共發(fā)放明白紙、規(guī)范通知500多份，聯(lián)合交通管理部門取締、沒收小廣告牌136個。
（三）積極進(jìn)行庫區(qū)環(huán)境綜合整治。
1、拆除庫東水上運(yùn)動中心附近5戶臨時小餐飲店。
2、清除環(huán)湖路兩側(cè)臨時停車場有礙觀瞻的立柱和遮陽網(wǎng)。
3、對環(huán)湖路及周邊道路重新進(jìn)行劃線、設(shè)置道路標(biāo)識。
4、遇有在本轄區(qū)內(nèi)賽事，對重點區(qū)域進(jìn)行重點整治，做到路面平整無積水，無暴露垃圾、渣土、無亂堆亂放，保障省運(yùn)會比賽項目圓滿勝利進(jìn)行。
（四）城管執(zhí)法工作繼續(xù)堅持日常巡邏制度，加強(qiáng)與國土資源部門的'聯(lián)合執(zhí)法和信息共享。每天對轄區(qū)內(nèi)的主要路段及各村進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)違章建筑、亂搭亂建行為及時進(jìn)行制止，向違章業(yè)戶講明政策，對拒不悔改，繼續(xù)違法的堅決予以當(dāng)場拆除，徹底打消其僥幸心理，全年共查處各類違法違章建筑90余起，拆除各類違法占地31宗，拆除違法占地建筑3000多平方米。調(diào)解新韓、魏家等村各類土地、宅基糾紛8起，避免了社會矛盾的升級。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)園林綠化管理，對鎮(zhèn)域內(nèi)的綠化樹木簽訂管護(hù)協(xié)議，責(zé)任落實到人，全年未發(fā)生一起人為破壞綠化事件。
�。┓e極根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，圓滿完成20xx年度其他工作計劃。工作中方案齊全，重點突出，任務(wù)明確，責(zé)任到人。
三、法制建設(shè)方面：自查得分15分
1.認(rèn)真履行法律法規(guī)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。處理案件做到程序化、規(guī)范化，及時上報上級部門審核。
2.接待來訪，有原則，待人熱情，認(rèn)真對待。遵循信訪工作制度，及時辦結(jié)信訪案件。
四、隊伍管理：自查得分17分
1.嚴(yán)格執(zhí)行《六條禁令》，嚴(yán)格遵守《工作紀(jì)律》及《文明執(zhí)法守則》不從事有損于城管工作聲譽(yù)的活動。
2.工作時間沒有從事與工作無關(guān)的私事活動。
3.及時參加區(qū)局組織的各項例會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及互動工作活動，搞好學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)。
五、加分內(nèi)容：自查得分5分
1.為迎接第22屆省運(yùn)會在我市舉辦，營造良好的賽事環(huán)境，以加強(qiáng)鎮(zhèn)域市容環(huán)境綜合整治為重點，不斷創(chuàng)新工作舉措，圍繞創(chuàng)造整潔亮麗的鎮(zhèn)村環(huán)境，努力推動各項環(huán)境綜合整治工作全面開展，取得顯著成效，受到區(qū)綜治辦的肯定和表彰。
2聘請法律顧問，并依法積極穩(wěn)妥的參與行政案案件的查處和復(fù)議。
本年度xx鎮(zhèn)城管中隊自查綜合得分為98分。20xx年xx鎮(zhèn)城管中隊的工作雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)部門和廣大群眾的要求還有一定得距離。我們在將以此為動力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)實干，爭取20xx年取得更大的成績。
城管自查自糾報告 7
20xx年以來，我隊的行政執(zhí)法工作在上級部門的指導(dǎo)下，以“依法行政，依法管理”的工作宗旨為出發(fā)點，扎實推進(jìn)行政執(zhí)法“三規(guī)范”工作，始終把學(xué)法、用法、執(zhí)法作為我隊中心工作來抓，認(rèn)真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導(dǎo)思想，落實行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，努力提高行政執(zhí)法效率，積極開展城管行政執(zhí)法管理工作。現(xiàn)我們根據(jù)縣政府辦下發(fā)的《縣人民政府辦公室關(guān)于開展行政執(zhí)法工作監(jiān)督檢查的通知》文件內(nèi)容及要求進(jìn)行了對照自查自糾工作�，F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)管理，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)
我隊高度重視依法行政工作，把依法行政、依法管理工作、貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況納入部門目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，著力提高執(zhí)法人員的依法行政能力，規(guī)范執(zhí)法隊伍依法行政行為。
一是抓學(xué)習(xí)。堅持“周五學(xué)習(xí)日”制度，學(xué)習(xí)黨中央政策和記，學(xué)專業(yè)知識。同時，針對單位職責(zé)多、人員整體素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)生的實際，加強(qiáng)對執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等國家法律、法規(guī)和城管相關(guān)法律法規(guī)知識為主的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使全體人員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。
二是抓廉政。把廉政建設(shè)工作作為隊伍的靈魂，把廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法工作作為隊伍的生命線，納入日常工作，制定出臺了《縣城管大隊年度目標(biāo)管理督查考核方案》、《執(zhí)法監(jiān)察隊員隊容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》、《城管十個嚴(yán)禁》等規(guī)章制度，班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，積極帶領(lǐng)全體執(zhí)法人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實好有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實把廉政建設(shè)工作落到實處，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線，使全體隊員樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
�。ǘ┩晟浦贫葯C(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為
一是健全內(nèi)部管理制度。為保證日常行政工作的正常運(yùn)行，修改完善了《城管大隊工作制度》、《城市管理工作方案》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《重大行政處罰報備制度》、《行政執(zhí)法檢查登記制度》和督查考核辦法等各種管理制度，以制度約束人，以制度規(guī)范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風(fēng)紀(jì)行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確規(guī)定，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須佩戴統(tǒng)一制發(fā)的標(biāo)志及行政執(zhí)法證，做到持證上崗，著裝整齊，切實達(dá)到儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一化、規(guī)范化。同時將內(nèi)部管理制度形成文件，逐個下發(fā)各中隊（室），并強(qiáng)化隊員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量。
二是強(qiáng)化大隊執(zhí)法督察室職能，對城管執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象，為促進(jìn)依法行政提供保障。
（三）堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序
我隊在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守以下幾個原則：
一是公開原則，即執(zhí)法隊員通過出示證明自己身份的證件，使當(dāng)事人了解身份；告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的`事實、理由和依據(jù)；充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。
二是程序合法原則，在處理案卷的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案、調(diào)查取證、告知、決定、送達(dá)、執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。
三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2名以上執(zhí)法人員執(zhí)行。
四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。
五是加強(qiáng)案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護(hù)良好的市容市貌，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)越權(quán)行政，沒有吃、拿、卡、要或處罰時開大小票行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法。
六是重證據(jù)適用法律準(zhǔn)確的原則。
（四）執(zhí)法主體合法，規(guī)范案卷管理
我隊受縣城管局委托行使城市管理方面相關(guān)職權(quán)，并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度，規(guī)范使用罰沒票據(jù)，健全了強(qiáng)制措施財物管理制度，防止了不正之風(fēng)，減少了行政處罰的失誤。占道收費(fèi)項目嚴(yán)格按照贛價費(fèi)字（94）10號文件執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真履行行政審批監(jiān)管職責(zé)，優(yōu)化城市環(huán)境。
1、取締馬路市場、整治游商小販。采取錯時管理的辦法，適時調(diào)整并延長工作時間，實行機(jī)動集中整治機(jī)制，先后清理了彭逕、中學(xué)、堅強(qiáng)等多處馬路市場水果、小商品、早點和夜市攤點。對彭逕市場、紅旗大道堅強(qiáng)超市段、縣委縣政府駐地等節(jié)點路段實行定點定員管理，落實整治責(zé)任。同時，增加機(jī)動執(zhí)法管理的常態(tài)化巡邏頻次，及時制止游動商販、臨時攤點、摩托車輛等隨意亂停亂放，亂擺亂占。
2、整治店外店占道經(jīng)營。執(zhí)法人員采取集中治理與日常管理相結(jié)合的辦法，進(jìn)行嚴(yán)管重罰，僅10月份整治取締店外店占道經(jīng)營600多處。同時，進(jìn)一步加大了占道堆放建筑材料、占道施工的管控力度，規(guī)范施工場地管理工作。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)摩托車輛停放的管理。集中時間和精力，加大城區(qū)車輛亂停亂放和機(jī)動車違章占道停放的查處力度，通過現(xiàn)場查糾勸導(dǎo)、整治處罰相結(jié)合的管理方式，有效制止了車輛占道亂停亂放現(xiàn)象。同時，設(shè)置了溫馨提示牌，逐步引導(dǎo)規(guī)范沿街摩托車輛亂停亂放問題。上半年共查糾規(guī)勸摩托車輛亂停放2500余輛次，處罰209輛次。
4、整治城區(qū)戶外廣告。組織開展集中城區(qū)戶外廣告、店招（牌匾）、條幅噴繪的整治，對沿街主干道有礙市容市貌的違章廣告牌（匾）、亂搭亂建等依法進(jìn)行查處、拆除。半年來共沒收落地?zé)粝鋸V告牌187個，強(qiáng)行拆除共260塊，清割條幅廣告1500余條，清理墻體噴繪120余幅約2000平方米，使城區(qū)的戶外廣告管理工作逐步走向規(guī)范化。
5、加強(qiáng)對夜市攤點規(guī)范管理。針對入夏以來瓜果上市和夜市地攤逐步增多的特點，我隊堅持每晚6：00--9：00安排執(zhí)法人員上班值守，管控和維護(hù)夜間市容秩序。分別對堅強(qiáng)周邊、廣場等地段不規(guī)范的夜市攤點進(jìn)行了疏導(dǎo)、取締和規(guī)范，對湘江大道夜宵攤進(jìn)行規(guī)范管理，確保城區(qū)夜間的市容環(huán)境保障任務(wù)，樹立了城區(qū)整潔有序的良好形象。
二、執(zhí)法工作存在的問題和困難
1、因城管執(zhí)法的對象有一部分為弱式群體，涉及一些人的切身利益，故城管執(zhí)法時頗受非議，不被理解，時常遭遇暴力抗法和取證困難等問題。同時，有很多時候因執(zhí)法取證視聽器材等裝備缺乏使得取證難、證據(jù)不足而讓違法違章者逃脫處罰。
2、城管執(zhí)法的范圍廣而雜，有很多政府明令禁止的，但卻沒有有效的法律法規(guī)依據(jù)，不能對違章者進(jìn)行有效的處罰。
3、城管執(zhí)法人員綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。執(zhí)法程序和執(zhí)法檔案還有必要進(jìn)一步規(guī)范。
4、城管執(zhí)法管理力量不足。隨縣城管理區(qū)域框架迅速擴(kuò)大，城管執(zhí)法人員少與管理工作任務(wù)多、職能職責(zé)擴(kuò)大的矛盾等問題十分突出。
三、行政執(zhí)法下步工作
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。充分利用各種載體宣傳城市管理的法律、法規(guī)，讓群眾理解城管執(zhí)法，參與城市管理。加強(qiáng)城管隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，增強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。
二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段，嚴(yán)格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求，把好每一道執(zhí)法程序關(guān)，進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政，做好城管執(zhí)法工作。
城管自查自糾報告 8
一、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確工作目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄒ唬┙∪屯晟迫嫱七M(jìn)依法行政的工作體制和機(jī)制。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變化，對局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。成立了由局黨組書記、局長羅廣平任組長，主管副局長倪建平任副組長，各科室和各執(zhí)法隊負(fù)責(zé)同志為成員的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)科，負(fù)責(zé)日常具體工作。各執(zhí)法隊按照工作部署，結(jié)合自身實際和工作特點，都相應(yīng)建立了由隊領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定并落實依法行政實施辦法，按照執(zhí)法隊的內(nèi)部建制和執(zhí)法職責(zé)，層層落實，責(zé)任到人，使依法行政工作做到了人員、機(jī)構(gòu)雙落實。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各科室、執(zhí)法隊檢查督促，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各執(zhí)法隊依法行政工作進(jìn)行隨機(jī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的核心作用，為依法行政工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。
�。ǘ┟鞔_目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，全力推進(jìn)依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，制定了《局20xx年依法行政工作計劃》，明確了年度依法行政工作總體目標(biāo)：以工作制度和機(jī)制創(chuàng)新為依托，推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化和法制化建設(shè)，著力破解行政執(zhí)法工作中的熱點、難點問題；以監(jiān)督檢查和法制培訓(xùn)為手段，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，充分體現(xiàn)行政執(zhí)法公平、公正；以落實執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執(zhí)法職能，切實提高城市管理綜合執(zhí)法效能。將制度建設(shè)、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督等10項主要工作任務(wù)，按照機(jī)關(guān)科室和執(zhí)法隊的職能進(jìn)行了分解，提出來具體要求，明確了目標(biāo)，夯實了責(zé)任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)行政執(zhí)法隊伍和法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是大力開展行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。制定了《規(guī)范化執(zhí)法隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從政治合格、組織健全、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法規(guī)范、遵紀(jì)廉潔、儀容嚴(yán)整、秩序良好、保障有力八個方面，提出了40條規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，90％以上的執(zhí)法中隊達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時，進(jìn)一步加大法制機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，新增加兩名工作人員，配置了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，確保了依法行政工作的正常開展。二是建立執(zhí)法人員學(xué)法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。以建立“學(xué)習(xí)型”執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)力度，匯編了《城市管理法規(guī)匯編》、《城市管理綜合執(zhí)法文件制度匯編》等實用資料，人手一冊，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法規(guī)范，程序到位，處罰得當(dāng)。以建立“實戰(zhàn)型”執(zhí)法隊伍為目的，定期舉行案例分析會，以案說法，執(zhí)法技能比武，提高了執(zhí)法辦案能力。三是開展執(zhí)法隊伍服務(wù)建設(shè)年活動。堅持把群眾作為城市管理的“主語”，以民生作為城管工作的“主題”，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、開展理論研討、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、評選優(yōu)秀執(zhí)法中大隊和十佳隊員、搞好對外宣傳等措施，全面提升隊伍執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)，樹立了親民、文明、和諧的城管執(zhí)法隊伍新形象。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)執(zhí)法證件管理，確保依法行政。認(rèn)真貫徹落實《省行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理辦法》，堅持實行持證上崗，亮證執(zhí)法，堅決杜絕臨時工、編外人員從事行政執(zhí)法工作。按照省、市換發(fā)和申領(lǐng)新版行政執(zhí)法證件工作要求，及時為新接收的陳倉大隊和新進(jìn)人員共計67名執(zhí)法人員申請辦理新執(zhí)法證件，確保執(zhí)法人員持證上崗，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使行政執(zhí)法權(quán)。
二、健全決策機(jī)制，推行政務(wù)公開。
�。ㄒ唬┩晟啤吨卮笮姓䦂�(zhí)法案件集體審理制度》，健全行政決策機(jī)制。在堅持重大行政決策經(jīng)集體研究決定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于黨組研究重大事項實行“一把手”末位表態(tài)辦法的精神，落實全面推進(jìn)依法行政工作的要求，建立科學(xué)、規(guī)范的黨組議事制度，今年我局進(jìn)一步完善了《局黨組會議事規(guī)則》，對黨組會的成員、主要任務(wù)、召集程序、議事制度等進(jìn)行了明確，實行“一把手”末位表態(tài)制和民主集中制原則，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主、科學(xué)決策。
（二）完善配套制度，積極推進(jìn)政務(wù)公開、辦事公開。進(jìn)一步明確信息公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍、程序及責(zé)任部門和責(zé)任人，細(xì)化各項工作措施，在確保不失密不泄密的前提下，積極穩(wěn)妥的將本年度能夠公開的政府信息都予以公開，最大限度地保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍。注重建立與完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制和新聞通氣會制度，著力加強(qiáng)與新聞媒體的有效溝通，與廣播電臺聯(lián)辦《今日交通》欄目，與日報合辦《文明執(zhí)法和諧城管》專欄，確保新聞宣傳主動、及時、準(zhǔn)確、權(quán)威。建立政府信息公開保密審查機(jī)制，在積極履行公開政府信息義務(wù)的同時，確保國家秘密安全。健全政府信息公開責(zé)任考核制度，實行政府信息公開社會評議制度，通過政務(wù)首問責(zé)任制、門戶網(wǎng)站、投訴舉報中心、社會評議及行風(fēng)熱線等渠道，認(rèn)真聽取群眾意見和建議，把政府信息公開工作納入社會評議政風(fēng)、行風(fēng)范圍。強(qiáng)化政府信息公開監(jiān)督檢查制度，落實政府信息公開責(zé)任追究制度，對公民、法人或其他社會組織認(rèn)為不依法履行政府信息公開義務(wù)的，及時予以調(diào)查處理。建立政府信息主動公開和依申請公開機(jī)制。對城市管理工作信息進(jìn)行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內(nèi)容。及時將負(fù)責(zé)政府信息公開的機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式在網(wǎng)上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢。在機(jī)關(guān)辦公樓和各綜合執(zhí)法隊辦公場所設(shè)立政務(wù)公開信息欄，及時發(fā)布最新政務(wù)信息。由專門科室指定專人負(fù)責(zé)日常公開信息的收集、編輯、歸檔等工作，確保信息及時、準(zhǔn)確、公開向外發(fā)布，確保政務(wù)公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、群眾滿意度。
三、抓好行政訴訟和復(fù)議，認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制。
�。ㄒ唬╈柟獭叭椙謇怼背晒�，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。機(jī)構(gòu)改革結(jié)束后，按照市法制辦要求，對全系統(tǒng)所有行政執(zhí)法崗位職責(zé)的執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目、行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進(jìn)行了梳理、細(xì)化、分解，將行政執(zhí)法責(zé)任落實到了每個崗位，每個執(zhí)法人員，于5月30日前重新修訂完善了《行政執(zhí)法職權(quán)表》、《行政執(zhí)法權(quán)限分解表》、《行政執(zhí)法責(zé)任表》等三個方面的表格，上報市法制辦并通過局網(wǎng)站向社會公布。作為對各科室、各綜合執(zhí)法隊以及執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況進(jìn)行評議考核的依據(jù)。同時，根據(jù)法律法規(guī)和人員崗位的變化，及時對行政執(zhí)法責(zé)任制各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行調(diào)整更新，做到動態(tài)管理，把行政執(zhí)法責(zé)任制落到了實處。從強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督入手，制定了執(zhí)法責(zé)任制量化考核辦法，從組織管理、隊伍建設(shè)、儀容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進(jìn)行綜合考核，實行績效掛鉤，做到了用制度管人、管事。
（二）認(rèn)真做好行政訴訟和復(fù)議應(yīng)訴工作，全面落實《局行政復(fù)議司法應(yīng)訴工作暫行辦法》。按照市法制辦要求，進(jìn)一步明確了3名復(fù)議工作人員，落實復(fù)議應(yīng)訴工作責(zé)任，20xx年未發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟案件。
四、加強(qiáng)依法行政監(jiān)督，依法行使執(zhí)法職權(quán)。
健全監(jiān)督工作機(jī)制，明確監(jiān)督工作職責(zé)。根據(jù)《省依法行政監(jiān)督辦法》，規(guī)范監(jiān)督工作程序和落實考評獎懲機(jī)制的“標(biāo)尺”，加強(qiáng)對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，通過日常檢查、專項督查、重點問題調(diào)查、年終考評等方式，積極主動地開展城市管理綜合執(zhí)法監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政落實到每一個執(zhí)法人員，每一個執(zhí)法案件，全年全系統(tǒng)在行政執(zhí)法過程中沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。同時健全依法行政報告制度，對全局依法行政工作出現(xiàn)的問題和情況，及時向市政府法制辦匯報請示，確保依法行政工作信息暢通。
五、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)依法行政。
一是突出制度創(chuàng)新，研究制定市政、綠化、房產(chǎn)、運(yùn)政等執(zhí)法案件移送辦法和考評辦法，以進(jìn)一步明確執(zhí)法職責(zé)，充分利用行政資源，提高執(zhí)法效能，確保各項執(zhí)法職能均衡發(fā)展。健全了非訴案件申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行制度、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)減免核準(zhǔn)制度，嚴(yán)格案件審核程序，不斷提高行政執(zhí)法案件的辦案質(zhì)量。
二是規(guī)范行政許可、行政處罰行為，把嚴(yán)格執(zhí)法、執(zhí)法為民作為工作的出發(fā)點和根本點，堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與維穩(wěn)相統(tǒng)一，做到了行政許可和處罰主體合法適格，嚴(yán)格按照職能權(quán)限實施，法律法規(guī)依據(jù)正確無誤，執(zhí)法程序正當(dāng)合法，許可和處罰決定適當(dāng)合理，執(zhí)法案卷規(guī)范完備。
三是嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和“收支兩條線”制度，規(guī)范使用罰沒票據(jù)，健全了強(qiáng)制措施財物管理制度，防止了不正之風(fēng)，減少了行政處罰的'失誤。
四是在市容管理中引入市場機(jī)制，按照公平、公正、公開的原則，對市區(qū)82條主干道非法野廣告的清理實施招標(biāo)，實行專業(yè)化保潔；組織對市區(qū)44處機(jī)動車和非機(jī)動車停放場點進(jìn)行公開招標(biāo)，按照“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一服裝胸牌、統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，節(jié)約了管理成本。
五是對省、市擬定的地方性法規(guī)和規(guī)范性文件征求意見稿進(jìn)行認(rèn)真研讀，提出了修改意見；進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳和理論研究工作，健全了依法行政工作宣傳調(diào)研隊伍，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)人員，撰寫上報2篇調(diào)研文章；組織人員參加了省法制辦組織的為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了法制工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六認(rèn)真履行職責(zé)，優(yōu)化城市環(huán)境。
�。ㄈ﹪@創(chuàng)建國家文明城市，認(rèn)真扎實開展城市環(huán)境綜合整治。
六、存在問題及明年工作打算
20xx年，我們雖然干了一些工作，取得了一定成績，但也出現(xiàn)和存在著一些問題，一是部分執(zhí)法人員對依法行政的認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高；二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的能力還需進(jìn)一步提高；三是個別執(zhí)法領(lǐng)域業(yè)務(wù)探索還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都是我們要在今后工作中研究解決的。明年，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標(biāo)，積極發(fā)揮職能作用，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，確保依法行政工作繼續(xù)推向深入，促進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法各項工作依法決策、依法管理和依法運(yùn)行。
城管自查自糾報告 9
一、引言
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升執(zhí)法水平，我局按照上級要求，全面開展了自查自糾工作�，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
二、自查情況
政治理論學(xué)習(xí)方面
雖然能夠定期參加政治理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深刻性不足。部分同志對黨的理論和政策理解不夠深入，缺乏與實際工作的緊密聯(lián)系。
執(zhí)法程序方面
在執(zhí)法過程中，我局嚴(yán)格遵守行政處罰法、行政許可法等法律法規(guī)，做到依法辦事、依法行政。但在個別案件中，存在執(zhí)法程序不夠規(guī)范、證據(jù)收集不夠完備等問題。
服務(wù)態(tài)度方面
我局始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念，但在實際工作中，個別執(zhí)法人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情，對群眾訴求回應(yīng)不夠及時，影響了城管隊伍的整體形象。
工作作風(fēng)方面
部分同志存在工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏創(chuàng)新精神等問題。在工作中滿足于按部就班、完成任務(wù)，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
廉潔自律方面
我局始終高度重視廉潔自律工作，但在個別案件中，存在執(zhí)法不公、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為，嚴(yán)重?fù)p害了城管隊伍的形象和公信力。
三、原因分析
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致思想認(rèn)識和理論水平有待提高。
執(zhí)法程序不夠規(guī)范，主要是個別執(zhí)法人員法律素養(yǎng)不足，對法律法規(guī)理解不夠透徹。
服務(wù)態(tài)度不夠熱情，主要是個別執(zhí)法人員缺乏群眾觀念和服務(wù)意識。
工作作風(fēng)不夠扎實，主要是個別同志缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神。
廉潔自律意識不強(qiáng)，主要是個別執(zhí)法人員缺乏自律意識和法律意識。
四、整改措施
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和理論水平。定期組織全體執(zhí)法人員學(xué)習(xí)黨的.理論和政策，加深對法律法規(guī)的理解和應(yīng)用。
規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。同時，加強(qiáng)對執(zhí)法過程的監(jiān)督和檢查，確保執(zhí)法程序合法、證據(jù)完備。
強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的服務(wù)意識教育，提高服務(wù)熱情和回應(yīng)速度。同時，加強(qiáng)對群眾訴求的收集和反饋，及時解決群眾反映的問題。
改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的考核和管理，建立激勵機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力。同時，加強(qiáng)對工作過程的監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量和效率。
加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，提高隊伍形象和公信力。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的廉潔自律教育，提高自律意識和法律意識。同時，加強(qiáng)對違法違紀(jì)行為的查處和懲治力度，維護(hù)城管隊伍的形象和公信力。
五、結(jié)語
通過本次自查自糾工作，我們深刻認(rèn)識到存在的問題和不足。下一步，我們將按照整改措施的要求，認(rèn)真抓好落實工作，不斷提升城市管理水平和執(zhí)法能力。同時，我們也歡迎社會各界對我們的工作提出寶貴意見和建議，共同推動城管事業(yè)的健康發(fā)展。
請根據(jù)實際情況填寫具體內(nèi)容，確保報告的準(zhǔn)確性和針對性。
城管自查自糾報告 10
一、引言
為了進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提高執(zhí)法水平，我們城管部門進(jìn)行了自查自糾工作。本次自查自糾旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動城管工作更好地服務(wù)于人民群眾。
二、自查情況
政治思想方面
我們城管部門始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。但在自查中發(fā)現(xiàn)，部分人員政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏系統(tǒng)性和針對性，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
執(zhí)法行為方面
我們城管部門在執(zhí)法過程中始終堅持依法行政、文明執(zhí)法，但在自查中發(fā)現(xiàn)，部分人員在執(zhí)法過程中存在不規(guī)范、不文明的現(xiàn)象，如語言粗暴、態(tài)度惡劣等，影響了城管部門的形象。同時，部分人員在處理執(zhí)法案件時缺乏耐心和細(xì)致，導(dǎo)致一些案件處理不當(dāng)，引發(fā)了群眾的不滿和投訴。
工作作風(fēng)方面
我們城管部門始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，但在自查中發(fā)現(xiàn)，部分人員工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏主動性和創(chuàng)新性。在工作中存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些工作無法及時完成或完成質(zhì)量不高。
三、原因分析
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
部分人員缺乏系統(tǒng)性和針對性的政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治素養(yǎng)不高，無法很好地理解和貫徹落實黨的路線方針政策。
執(zhí)法行為不規(guī)范
部分人員在執(zhí)法過程中缺乏規(guī)范意識和文明意識，導(dǎo)致執(zhí)法行為不規(guī)范、不文明。同時，部分人員在處理執(zhí)法案件時缺乏耐心和細(xì)致，導(dǎo)致案件處理不當(dāng)。
工作作風(fēng)不扎實
部分人員缺乏主動性和創(chuàng)新性，在工作中存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。同時，部分人員缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，導(dǎo)致工作無法及時完成或完成質(zhì)量不高。
四、整改措施
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
我們將組織全體城管人員深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，提高政治素養(yǎng)和法律意識。同時，將定期開展政治理論學(xué)習(xí)交流活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
規(guī)范執(zhí)法行為
我們將加強(qiáng)對城管人員的執(zhí)法培訓(xùn)和教育，提高他們的規(guī)范意識和文明意識。同時，將建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，對執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保執(zhí)法行為的規(guī)范性和文明性。
改進(jìn)工作作風(fēng)
我們將加強(qiáng)對城管人員的.工作作風(fēng)教育和管理，提高他們的主動性和創(chuàng)新性。同時，將建立健全工作考核機(jī)制，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎勵，對工作表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行批評和處罰。
五、結(jié)論
本次自查自糾工作發(fā)現(xiàn)了我們城管部門存在的一些問題和不足，但我們相信通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法行為和改進(jìn)工作作風(fēng)等措施，我們一定能夠不斷提高城管工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。
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