自查自糾報告（常用14篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的自查自糾報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自查自糾報告 篇1
在縣安監(jiān)站的領導干部下，融合企業(yè)具體，用心進行了一次生產(chǎn)安全大查驗，現(xiàn)將自糾自查工作方案以下：
一、安全性生產(chǎn)責任制落實情況
為了更好地明確職責，創(chuàng)立了以企業(yè)主管為小組長、主抓安全性總經(jīng)理為副處長，以各工程項目經(jīng)理和施工安全員為組員的生產(chǎn)安全領導組。在工作上塑造“以民為本，安全第一”的核心理念，對各工程項目主管明確提出了“管生產(chǎn)制造務必管安全性，管安全性務必懂生產(chǎn)制造”的規(guī)定。各工程項目均配置了施工安全員，并制訂了合適工程項目特性的生產(chǎn)安全崗位責任制度，并對安全性生產(chǎn)責任制開展了逐層溶解，認真落實責任主體，真真正正保證了崗位職責確立、責任到人、各盡其責，保證了生產(chǎn)安全的順利進行。
二、查驗狀況
1、各工程項目安全性生產(chǎn)責任制和各類安全性管理方案的.落實情況；2、施工工地安全防范設備的落實情況；
3、工程施工防火安全、降暑等安全防范措施的落實情況；
4、工程施工施工工地的豎直輸送設備、鋼管腳手架、工程施工用電量、模板工程及“三寶四口”安全防護等安全性集中整治狀況；
5、施工工地安全資料是不是標準齊備、安全風險整改措施及銷案狀況；6、各種安全性管理者及特殊工種工作人員執(zhí)證上崗狀況。
此次關鍵查驗了xxx工程項目、xxx工程項目、xxx工程項目等。查驗說明，各工程項目生產(chǎn)安全觀念擁有非常大提升，施工工地安全性管理方面有一定的提升，可以認真執(zhí)行好安全性生產(chǎn)責任制和各類安全性管理方案，配置了施工安全員，安全工作材料逐漸規(guī)范性，施工工地“五牌一圖”基本上都能設定及時，基本上保證封閉式工程施工。
非常值得一擔的是，大家的xxx工程項目，能樹牢“質(zhì)量第一，生產(chǎn)安全重如泰山”的觀念，大力開展“安全性安全標準化示范性工程項目”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，其生產(chǎn)安全和安全文明施工的管理能力持續(xù)提高，獲得小區(qū)業(yè)主單位的五星好評。
三、存在的問題
1、品德教育：某些職工對安全工作存有懈怠消極思想，存有安全事故和我沒緣的麻木心理狀態(tài)，工作上違背工作紀律，存有心存僥幸。
2、安全資料：極少數(shù)工程項目無法依照企業(yè)施工工地安全工作方法的要求開展搜集整理，重點安全性工程施工方案、安全性安全技術交底材料不全。
3、安全文明施工：一部分施工工地原材料堆積錯亂，警告標掛設部位不合理，消防設備擺放不足有效。
4、鋼管腳手架：極少數(shù)施工工地鋼管腳手架材料差，剪刀撐、斜撐未挷扎及時，腳手架未按照規(guī)定滿鋪及時。
5“三寶、四口”安全防護：施工工地極個別職工未戴安全頭盔。
6、工程施工用電量：某些工程項目當場配電柜損壞、無鎖，用電量電纜線拉掛不足標準。
四、處理決定
對在本次安全大檢查中，無法依照企業(yè)安全施工生產(chǎn)制造規(guī)范化的工程項目，規(guī)定開展整改措施及時，并給與批評通報及按企業(yè)管理方案開展懲罰。
五、下環(huán)節(jié)工作中
1、規(guī)定各工程項目樹牢“安全第一、防患于未然、環(huán)境整治”的戰(zhàn)略方針，加強組織領導，提高本身的安全性使命感，真真正正貫徹落實好生產(chǎn)安全。
2、努力學習相關法律法規(guī)及有關要求，進一步貫徹落實各個安全責任制，搞好各工程項目的安全技術交底工作中，嚴格遵守安全性安全操作規(guī)程，增加對職工的生產(chǎn)安全文化教育和學習培訓，進一步健全安全工作材料的規(guī)范性。
3、增加施工工地自糾自查幅度，嚴格遵守安全性管理者和特殊工種工作人員執(zhí)證上崗規(guī)章制度，大力開展施工隊伍的生產(chǎn)安全主題教育，進一步提高施工隊伍安全防范意識。
4、創(chuàng)建和實行工傷險規(guī)章制度，各工程項目要為從業(yè)者申請辦理工傷險，把工作中商業(yè)保險同安全施工管理方法有機化學地融合起來，進一步提高從業(yè)者的安全防范措施。
5、突出主題，再次推進生產(chǎn)安全安全隱患的集中整治，進一步推動安全管理標準化當場管理方面。按時機構安全大檢查，保證每月一次查驗，每季度一次大查驗，進一步加強當場查驗幅度，將安全隱患解決在萌芽期情況。
自查自糾報告 篇2
一、基本情況
市街道辦事處4個社區(qū)(社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū))，有居民7684余戶，22811余人。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有3所學校(三十四中小學校、三十六中小學校辦學點、三十七中小學校)，4所幼兒園(礦幼兒園、礦幼兒園等)。
二、“兩基”工作取得的主要成績
(一)“普九”工作
1.防止義務教育階段學生輟學。制定相關政策措施幫助解決貧困家庭子女入學難問題，確保貧困家庭子女完成義務教育。
2.維護學校治安、安全和正常的教學秩序，制定治理和凈化校園周邊環(huán)境的措施和辦法。街道把學校及周邊治安綜合治理工作納入綜合治理、平安創(chuàng)建目標管理體系，切實加強領導。按照分級辦學、分級管理的原則，重點督導各社區(qū)建立學校及周邊治安綜合治理工作機構，街道成立學校及周邊治安綜合治理工作領導小組，設立辦公室，落實辦公場所、工作人員。完善學校及周邊治安綜合治理工作機制，建立聯(lián)席會議制度，每年要召開兩次聯(lián)席會議，通報工作情況，研究解決治理中出現(xiàn)的新情況、新問題，形成多部門協(xié)調(diào)管理的工作合力。
3.居民自治組織要積極配合街道和學校做好義務教育工作，動員適齡兒童按時入學，維護學校的治安和安全，繼續(xù)發(fā)揮在實施義務教育中的作用。
(二)掃盲工作
1.加強對青少年的愛國主義和思想道德教育
以創(chuàng)國家“衛(wèi)生城市和環(huán)保模范城市”為挈機，以學習《公民道德建設實施綱要》以及《市民守則》、《市民公約》為重點，協(xié)調(diào)轄區(qū)學校和單位，在青少年中廣泛開展社會主義道德建設教育，弘揚職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，不斷提高青少年的道德素養(yǎng)。
2.開展法制教育，提高法制觀念，維護青少年合法權益
街辦大力開展法制宣傳教育活動，增強青少年的法制觀念。青少年正處于身心發(fā)展的.關鍵階段，正確辨別事物的能力不夠，非常容易受到各種錯誤思想的侵蝕。街辦深入開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的宣傳，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，充分利用學校報刊、廣播等形式，加大宣傳力度，教育青少年要遵紀守法、依法辦事，努力從根本上消除青少年違法犯罪滋生的因素。
街辦以學校為重點，加大對青少年的思想道德教育和法制教育，提高學生的自我防護意識。按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的要求，依托學校，積極推進未成年人思想道德教育和法制教育，根據(jù)青少年自身的特點，營造符合他們認知規(guī)律的學習環(huán)境。
三、主要做法和措施
(一)充實和調(diào)整街道“兩基”迎國檢工作領導小組的成員，并指定一名同志負責街道“兩基”迎國檢的工作，具體研究和實施“兩基”迎國檢工作計劃，并對社區(qū)工作進行有效管理和綜合協(xié)調(diào)。
(二)充分利用各宣傳媒體并通過各種渠道，大力宣傳《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》，在轄區(qū)內(nèi)形成學理論、學知識、學科技，自覺接受終身教育的良好學習氛圍，推動“兩基”迎國檢工作正常、健康地向前發(fā)展。
(三)以社區(qū)教育資源的整合利用和共享為原則，充分挖掘和發(fā)現(xiàn)社區(qū)教育文化資源的潛力及作用，開辟多途徑的社區(qū)社會教育通道，促進各類教育、文化資源開發(fā)和利用，并最大限度地向社區(qū)成員開放。
(四)進一步完善與社區(qū)教育相配套的各項規(guī)章制度，落實好政策及規(guī)章制度。
(五)以維護穩(wěn)定為已任，依法保障弱勢群體的受教育權利。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
街辦的“兩基”工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，主要有以下幾方面：一是普九教育、成人教育發(fā)展不平衡。重視了普九教育工作，輕視了成人技術培訓和盲后繼續(xù)教育。二是街道學校內(nèi)部設施還不完善，應用水平和效率還較低，有待進一步改進。
針對以上問題，街辦打算以“兩基”國檢為契機，進一步查漏補缺，把教育教學工作做實做好。今后的著力點和突破口放在如下幾方面：
(一)進一步建好成人技術學校陣地，完善內(nèi)部設施，聘請專兼職教師，大力開展實用技術培訓，使居民有一技之長，從而實現(xiàn)普九教育、成人教育的雙翼齊飛。
(二)加強內(nèi)部管理，提高學�，F(xiàn)有設施、設備的利用率。
(三)進一步加強校園周邊環(huán)境整治，著力改善校園條件，營造現(xiàn)代化的教育發(fā)展環(huán)境。
自查自糾報告 篇3
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
一、查漏補缺，突出一個“活”字
針對部分民警對“創(chuàng)新服務、加快發(fā)展”大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的.意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。“結(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
二、對照檢查，突出一個“實”字
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
三、邊查邊改，突出一個“嚴”字
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制，對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
自查自糾報告 篇4
一．醫(yī)療護理質(zhì)量
1、輸液卡簽字、簽時間
措施：杜絕護士不簽字、簽時間的問題，直接與考核結(jié)合，護士長嚴格檢查督促
2、輸液滴速
措施：將各種常用藥物滴速匯總，讓每位護士熟練掌握，嚴格按照滴速認真執(zhí)行操作。
3、自報名服務
措施：強調(diào)自報名服務重要性，報名過程中注意語氣、語調(diào)，護士長隨時抽查，與考核結(jié)合。
4、前臺服務
措施：強調(diào)并學習文明禮儀，文明用語，前臺護士在接單過程中要做到起立、微笑、您好、雙手接單，目光接觸，耐心解釋。
5、加強巡視
措施：強調(diào)護士巡視質(zhì)量，對輸液患者做到心中有數(shù)，避免讓患者叫著護士更換液體，如發(fā)現(xiàn)患者不良反應明顯立即調(diào)整滴速并通知醫(yī)生。
6、清潔交接班
措施：小觀察室晨間護理，大觀察室，坐椅是否整齊，網(wǎng)吧情況，輸液車、治療臺每天用消毒液擦拭，護士長隨時抽查。
7、加強院感質(zhì)控
措施：各種操作嚴格執(zhí)行無菌技術，科內(nèi)質(zhì)控小組嚴格檢查，每星期質(zhì)控1次，及時上報護士長，最后匯總與考核結(jié)合。
二．設備運行情況
1、霧化管道漏氣：自開業(yè)以來一直使用，時間較久、管子又配不上，影響治療效果，引起患者不滿，是否購制一臺新機器。
2、電視機屏不顯像：時間久老化，輸液患者不滿，是否購制一臺新的`，讓患者在輕松環(huán)境下結(jié)束輸液。
3、部分坐椅套繩斷了：繩子綁在椅子旁，患者坐著活動，時間久了繩子磨斷了，建議用松緊帶代替比較好。
4、前臺抽屜壞了一直未修理好；前臺臺面因老化爆皮，能不能貼一層膜且美觀。
三．各科室協(xié)調(diào)的問題
各科室醫(yī)生在開頭孢類藥時，要開皮試單子。
自查自糾報告 篇5
根據(jù)xx市衛(wèi)生局《關于對農(nóng)村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》(xx衛(wèi)基婦[xx]36號)精神，我局對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進行了自查，現(xiàn)將農(nóng)村衛(wèi)生工作落實情況匯報如下：
一、基本情況
xx縣位于xx市北部，轄6鎮(zhèn)3鄉(xiāng)xxx個行政村，人口xxx人，設有縣級醫(yī)療機構，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等機構各一家，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院xxx家,普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院xxx家,共設有xxx個村級衛(wèi)生所。
xx年以來，我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作得到了進一步的發(fā)展，農(nóng)村衛(wèi)生服務體系逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設投入xxx萬元，新擴建xxx平方米。xx年，全縣兒童計免五苗接種率達xxx，孕產(chǎn)婦住院分娩率為xxx，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為xx‰，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率0.1‰。甲級衛(wèi)生所35間(xxx)，農(nóng)村改水受益人口達xxx人，衛(wèi)生戶廁普及率達xxx%。
二、認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生決定》
縣、縣人民政府能認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》，把我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作作為保護和增進廣農(nóng)民健康、解決“三農(nóng)”問題和促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要工作來抓。根據(jù)我縣農(nóng)村的實際情況，縣縣政府及時制定了《xxxxx、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨自治區(qū)人民政府關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，前面提高農(nóng)民健康水平的決定〉實施意見》和《xxx農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(xxxx年)》，提出了農(nóng)村衛(wèi)生與發(fā)展目標、任務和措施�？h人民政府每年都召開農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，部署我縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性工作，采取責任目標考核等方式，全面推出農(nóng)村衛(wèi)生工作。
三、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃落實情況：
縣人民政府制定了《xx縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(xxxx年)》，已將初級保健工作納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中，認真組織實施�？h人民政府成立了“初級衛(wèi)生保健員會”，由分管副縣長擔任主任，員會下設辦公室(即初保辦)，負責初級衛(wèi)生保健的日常工作，初保辦設在縣衛(wèi)生局內(nèi)，縣定事業(yè)編制2人，在編xxx人�？h人民政府xxx衛(wèi)生局每年均把初級衛(wèi)生保健規(guī)劃中的主要指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生機構的年度考核目標，初級衛(wèi)生保健的主要指標均能完成階段性指標。
四、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況
我縣對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在xx年開始，當時是縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。xx年我局以xx衛(wèi)[xx]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外，我們也根據(jù)自己的實際情況，繼續(xù)安排縣內(nèi)的對口支援工作，并且把對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標的重要內(nèi)容來考核。在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責、任務和義務，通過三周期的對口支援工作，共開辦醫(yī)務人員培訓辦20期，培訓醫(yī)務人員xxx人次，安排人員進修xxx次，助開展適宜新技術2項，投入環(huán)境美化資金xxx萬元，業(yè)務用房建設及維修資金xxx萬元，贈送醫(yī)療設備總價值xxx萬多元，贈送藥品價值約xxx萬元�？h中醫(yī)院在第二周期對口支援工作中投入資
金xxx多萬元，助西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設門診樓因工作成績顯著，榮獲自治區(qū)對口支援工作一等獎，縣人民醫(yī)院xxx婦幼保健院分別獲自治區(qū)對口支援工作二、三等獎的.表彰。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務一體化工作
我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作開始于xx年，xx年縣人民政府以xx政辦(xx)60號文下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務規(guī)范管理一體化試點實施方案》，全縣xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務中心，對村級衛(wèi)生村實行“四統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一人員調(diào)配，開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識等社區(qū)衛(wèi)生服務、建起農(nóng)民健康檔案xxx萬份，家庭健康檔案900xxx份。
六、提高農(nóng)村衛(wèi)生服務體系和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設項目實施情況
我縣xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，除長坪衛(wèi)生院由于人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫(yī)師培訓外，余下xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨床培訓，培訓單位是縣人民醫(yī)院，縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衛(wèi)生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓xxx人，培訓率xxx%，培訓合格率xxx%。
七、村衛(wèi)生所(點)管理情況
縣衛(wèi)生局能認真貫徹《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能加強對村級衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管，已全部完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的注冊工作，注冊村醫(yī)xxx人，嚴格《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》的有關規(guī)定，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，把住鄉(xiāng)村醫(yī)生準入關。全縣xxx個行政村中，甲級衛(wèi)生所51間，占村衛(wèi)生所的xxx，縣衛(wèi)生局每年應對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行不少于5天的業(yè)務培訓。
我縣從事公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。xx年已列入縣財政預算，縣人民政府以xx政函[xx]84號對我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生以及公共衛(wèi)生工作的村醫(yī)進行量化考核和發(fā)放補助進行了批復，批準我縣按鄉(xiāng)村醫(yī)生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月xxx元、xxx元、xxx元的補助。
自查自糾報告 篇6
整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關效能建設領導小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對服務發(fā)展的責任意識淡薄等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關工作作風，提升了工作效能，優(yōu)化了商務發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實整改的有關情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領導
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務更加快捷、方便，更好地服務群眾，是這一階段的主要任務。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務作了周密部署，同時指派了督辦領導，落實了責任部門和責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管工作格局。
二、明確目標，制定切實可行實施方案
以提高服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道，認真查擺效能建設突出問題
為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議，并進行了認真梳理匯總。
四、對癥下藥，切實落實整改措施
我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持三到位、三落實(領導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實)，以務實的作風落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：
1、強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學習的良好氛圍;積極開展創(chuàng)高效機關、塑商務形象主題教育活動，努力營造愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。
2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務觀，把群眾需要的，就是我們要做的作為機關服務宗旨，通過實施暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程，全面推行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制;拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。在做好本職工作的基礎上，領導班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴格執(zhí)行有關禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規(guī)、違紀行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務建設，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，全面推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領導率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。
五、成效初現(xiàn)，各項工作得到有效推進
通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的`改變，有效地推進了我局各項工作。
(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務意識，優(yōu)化服務質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準，不斷追求工作的高標準、服務的高效率。
(二)服務地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務經(jīng)濟建設放在首位的指導思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務大局的關系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實效。
(三)商務管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導檢查，密切關注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項，并取得較大進展。
自查自糾報告 篇7
為進一步加強冬春季期內(nèi)生產(chǎn)安全工作中，防止和避免各種安全事故的產(chǎn)生，確保員工性命和企業(yè)資金安全，xx市道路段于12月機構進行了冬季安全生產(chǎn)制造大查驗。
1、提升對企業(yè)員工安全知識教育查驗
主要是根據(jù)查詢各道班學習培訓安全性文檔、相關法律法規(guī)、安全例會、安全性紀錄、安全資料、保證員工安全知識教育進行井然有序。
2、提升路面和公路橋梁安全大檢查
查詢公路橋梁和路面全程安全警示標識標識標牌設定是不是完好無損。
3、是冬天地面防滑原材料提前準備是不是充足，地面防滑機械設備是不是時刻處在完好無損情況。
4、提升單位協(xié)作
要和交通執(zhí)法單位維持溝通交流和合作，極端天氣在保證安全的標準下堅持不懈上道巡視，發(fā)覺路面擁擠狀況立即輸通，確保機動車行駛
5、水毀修補查驗
查詢水毀修補工程項目安全性責任者是不是貫徹落實，安全性預防措施是不是及時，生產(chǎn)安全合同書是不是簽署。
6、電源電路查驗
緊緊圍繞段行政機關、企業(yè)、處二級脆化電源電路，過載用電量、冬季供暖、出租房屋安全工作、防盜、防中毒了等為內(nèi)容進行安全性專項整治。
7、提升24小時值班制度管理方法
貫徹落實工作人員安全管理，確保值勤電話24小時通暢。
自查自糾報告 篇8
按照分局關于開展"作風紀律整頓月"活動的安排部署和我所《作風紀律活動實施方案》，通過深入的學習有關文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合
自己近幾年來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。
2、工作還有不夠主動的問題。總認為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。
3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步提高。
4、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有"蹲、守、靠"的思想。因為工作繁忙，有時會放松了學習和自我深造的時間。
5.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設方面的要求，通過學習大家的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①認真學習"三個代表"重要思想，深入結(jié)合"科學發(fā)展觀"，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。②大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務水平。
1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，更新自己的知識結(jié)構和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次，要注重法律實務，將法律理論與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，要虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為社區(qū)居民服務。
2.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務實，模范的履行好一個警察的職責，努力開拓工作新局面。
3.要嚴格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀行為，時刻檢點自己生活的`方方面面。
4.發(fā)揚民主，團結(jié)共事。在以后的工作中進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。
5.扎實做好自律和他律。嚴以律己，通過讀書學習，自覺改造自己;嚴格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強思想教育，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強法制學習，以法律己。時刻以市局的"八個不準"警醒自己、約束自己。
通過此次自查自糾，本人要充分認識到加強作風紀律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成"為民、務實、清廉"的作風，爭做一名合格的張xx式的好民警。
自查自糾報告 篇9
一、工作目標
通過開展執(zhí)法領域?qū)ｍ椪�，集中糾正和嚴肅查處行政執(zhí)法領域不作為亂作為突出問題，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步扎緊制度籠子、填補監(jiān)管空白、規(guī)范權力運行，杜絕侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)執(zhí)法更加規(guī)范、程序更加嚴謹、服務更加貼心、群眾更加滿意的工作目標。
二、組織領導
為強化行政執(zhí)法規(guī)范化建設，促進嚴格規(guī)范文明執(zhí)法，特成立執(zhí)法領域“清風除塵”專項整治工作領導小組，具體名單如下。
三、任務安排
1.宣傳動員階段（20xx年4月9日—4月15日）
召開動員大會，明確目標，細化舉措，確保組織領導到位、人員責任到位、工作落實到位。宣傳和信息化建設股負責工作通告，建立舉報郵箱，拓寬群眾監(jiān)督舉報渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
2.自查自糾階段（20xx年4月16日—4月30日）
機關各股室、局屬各單位要提高認識，全面深入開展自查自糾，全面摸排行政執(zhí)法領域問題情況，摸清底數(shù)，建立臺賬，形成自查報告及時報送至政策法規(guī)股。政策法規(guī)股具體負責行政權力運行臺賬及自查報告的收集整理匯總工作，按照要求及時報送至市紀委監(jiān)委。
3.問題整改階段（20xx年5月1日—5月31日）
機關各股室、局屬各單位要對自查自糾問題，分析原因、細化舉措，確保問題逐步整改到位。強化問題整改督查監(jiān)管，督促自查問題整改到位，通報督查情況，及時移交違紀違法線索，嚴肅追責問責。
4.成果鞏固階段（20xx年6月1日—長期）
全面總結(jié)執(zhí)法領域?qū)ｍ椪喂ぷ鹘?jīng)驗，根據(jù)自查問題舉一反三，深刻剖析，推進行政執(zhí)法管理長效機制建設，強化源頭治理，真正把行政執(zhí)法權關進制度的“籠子”。建立完善規(guī)范執(zhí)法、強化監(jiān)督的`行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法考證制度等制度規(guī)定。
四、整治重點
1.行政執(zhí)法質(zhì)量和效果較差的問題。行政執(zhí)法權力運行時限是否逾期，工作臺賬是否完善，執(zhí)法程序是否規(guī)范，執(zhí)法主體是否合法，處罰和強制是否到位，自由裁量依據(jù)是否充分，執(zhí)法是否公正文明。
2.行政給付和行政獎勵發(fā)放不公平的問題。行政給付和獎勵是否到位，分配是否合理，分配依據(jù)是否充分，是否存在違規(guī)套取資金問題，是否重復申報資金問題。
3.行政執(zhí)法領域的腐敗和作風問題。著力整治在執(zhí)法過程中吃拿卡要、收受管理服務對象紅包禮金、搞選擇性執(zhí)法、同案不同罰、執(zhí)法不透明、執(zhí)法講人情、講關系、利用職權干擾執(zhí)法、不擔當不作為等問題。
4.其他需要整治相關方面。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎慕M織。機關各股室、局屬各單位要在思想上重視，行動上落實，主動作為，認真排查，根據(jù)工作方案，嚴格對照整治內(nèi)容和完成時限，確保責任分工到人、舉措落實到位，積極推進問題整改，扎實開展政執(zhí)法領域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?/p>
自查自糾報告 篇10
根據(jù)《關于對干部工資關系及工資發(fā)放情況進行自查清理的通知》(滕組發(fā)[20PC]6號)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，一是召開全體機關干部會議，對文件精神進行了原原本本的`傳達;二是由鎮(zhèn)黨委副書記負總責，組織了鎮(zhèn)紀委、黨政辦、組織科、財政所、審計所對全鎮(zhèn)干部工資關系及工資發(fā)放情況進行了全面自查清理;三是對照文件要求的清理事項和自查表內(nèi)容逐一進行了登記造冊，自查清理情況如下：
通過自查清理，干部調(diào)動后工資關系全部及時轉(zhuǎn)入現(xiàn)工作單位;不存在干部到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職領取工資的情況;不存在已辦理退休手續(xù)的干部仍按在職領取工資的情況;不存在干部已去世，而工資或離退休賬戶沒有核銷的情況;不存在事業(yè)單位管理人員未按規(guī)定兼職審批而領取專業(yè)技術職務工資的情況;不存在領導干部在企業(yè)兼職(任職)清理工作中，辭去公職仍按在職領取工資的情況和辭去企業(yè)職務未按規(guī)定辦理的情況。
特此報告。
自查自糾報告 篇11
根據(jù)市教育局、黑土鄉(xiāng)黨委政府下發(fā)的關于秋季學期開學安全排查的通知，為認真貫徹落實全省學校安全工作會議精神，我校組織全校師生進行了一次拉網(wǎng)式安全大排查，并做了相關的記錄�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立安全工作管理體系
成立了由校長負總責，各部門、各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會、寒假學習會對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。
將安全工作列入各處室的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書，加強安全責任意識。
學校與各部門、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。學校給按裝了視頻監(jiān)視器，白天不允許亂人進入，課間接孩子必須由學生父母當面請假，老師確認許可，方能出校門，保證學生人身安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡。
我校把定期召開家長會作為一個長效機制，建立了“學校社會家庭”三結(jié)合教育網(wǎng)絡；實行了校領導、班主任、值日教師、學生干部組成的管理網(wǎng)絡；實施校門口每天放學校長、值班教師的監(jiān)督模式。同時，定期與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師生提供健康的學習環(huán)境。
三、加強教育，努力增強安全意識
1、認真組織安全教育周活動。
學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
聘請有關部門領導和專業(yè)人員對學生進行安全、法制方面講座，用身邊的例子說服教育學生；利用班會、少隊活動、活動課、學科滲透和119消防日宣傳活動等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。
3、努力抓好學生的'安全管理
開展心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發(fā)生；堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求班主任每天對學生進行嚴格考勤，對缺勤學生及時跟蹤回訪與家長取得聯(lián)系問清缺勤原由，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
四、近期整改情況
高度重視各類安全設施的配備和維護，添置了滅火器，做到定期檢查、定期更換；本學期學校重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象。
五、存在的問題
1、學校體育設施安全隱患：學校操場籃球板損壞（4塊）
2、食品衛(wèi)生安全隱患：
換氣扇損壞、食堂門口高坎無護欄、門窗損壞
3、學校附屬設施安全隱患：門衛(wèi)室后面圍墻缺口未修補、四樓電表處裸露電線較多、學校大門松動
4、交通安全隱患：門衛(wèi)室的松懈導致大量外來車輛進入校園
5、地質(zhì)災害安全隱患：
黑土至三壩、黑土至尖山路段容易滑坡
6、治安安全隱患：校外人員從校門進入校園、無人過問
7、消防安全隱患：無消防器材
8、其他安全隱患：校外居住民房學生居住場所簡陋，電線裸露等
9、校門兩邊的道路比較狹窄，過往車輛很容易掛、撞傷學生。
10、學校周邊的道路兩邊沒有斑馬線，沒有安全警示牌。
通過這次拉網(wǎng)式的安全大排查，我校對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到排查清楚整改有效。在排查中嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校師生安全，校園安全，確保了校舍財產(chǎn)萬無一失。在今后的工作中我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
自查自糾報告 篇12
最近一階段，本人通過師德師風的學習，對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。現(xiàn)結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn)，作自我問題剖析：
一、查自己在熱愛學生方面
愛與責任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：缺乏依法執(zhí)教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，使學生幼小的心靈受到了傷害。通過學習，我認識到這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規(guī)范健康，舉止優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
二、查自己在愛崗敬業(yè)方面
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的'職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學難免受情緒支配。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、查自己在團結(jié)協(xié)作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學中遇到的種種問題。不足之處：關心集體的意識還不夠強。
五、查自己在廉潔從教方面
工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
六、查自己在嚴謹治學方面
如今已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務，求上進等方面認識還不足。忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習，使自己很好地依法執(zhí)教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。
具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習，約束自己，認真整改。
2、堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學校領導交給的各項任務。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
自查自糾報告 篇13
自檢，自糾，自律——這是每一個超市都應該保持的良好習慣，也是維護好超市衛(wèi)生安全的關鍵。而近幾年來，隨著人民生活水平的提高，對超市的要求也越來越高，對于超市的管理者來說，每個細節(jié)都需慎重看待。因此，本文將從以下幾個方面就超市的自檢自糾工作進行探究。
一、超市自檢自糾工作的基本要求
要使自檢自糾工作真正有效，首先，必須建立健全超市自查制度，對規(guī)范超市各種經(jīng)營行為的方方面面進行規(guī)定，明確各項業(yè)務的管理程序和要求；其次，為了監(jiān)督超市內(nèi)部管理的全面、有效，必須建設完備的監(jiān)督檢查機制，形成真正意義上的自律，使每一個角落的工作環(huán)節(jié)都經(jīng)得起數(shù)倍的審視。因為只有嚴格落實自檢自糾制度，才能杜絕問題隱患，保持超市良好形象。
二、典型案例分析
有一家超市，在超市清潔工作中存在以下問題：在管道、角落與墻面等采用浸泡清洗，沒有采用擦洗和清掃的方式，路面地漏、垃圾桶超時換代和保護坐便器的馬桶墊過于臟亂，清潔工具、清潔劑沒有區(qū)分使用、放置不整潔等情況。針對上述問題，該超市采取以下措施：
1.針對清潔工作不到位的問題，該超市制定了詳細的工作規(guī)范，明確了清潔工的操作流程和保潔用品的使用方法。
2.針對保護坐便器的馬桶墊過于臟亂的問題，該超市采購了優(yōu)質(zhì)的馬桶墊，并規(guī)定每日更換，避免了衛(wèi)生問題的存在。
3.針對清潔工具、清潔劑沒有區(qū)分使用的問題，該超市進行了人員培訓，規(guī)定了清潔工具、清潔液的使用方式和存放位置，防止混用造成污染。
4.對于其它問題，該超市針對情況逐一制定細致的預防措施，以保證衛(wèi)生工作的質(zhì)量和效益。
三、自檢機制建設建議
1.明確自檢自糾的標準：制定切實可行的`規(guī)章制度，從自查自糾的范圍、自檢的內(nèi)容、人員分工、要求等方面入手，落實可操作的標準和操作流程。
2.培訓自檢人員：制定培訓計劃，通過培訓自檢人員，使其掌握一定的自檢技能，從而能夠在對超市進行自檢時達到標準化、規(guī)范化的水平。
3.檢查結(jié)果公示：檢查結(jié)果公示可以起到警示和監(jiān)督的作用，使得超市工作人員能夠時刻保持高度關注和監(jiān)管，從而能夠更好地維護超市衛(wèi)生安全。
4.設定評價機制：超市需要對自檢自糾的成效進行評價，從而能夠更好地找到問題點，并及時進行處理和整改，加強自檢自糾工作的效果。
綜上所述，超市的自檢自糾工作是保證超市衛(wèi)生安全的重要措施，要使其真正有效，就必須建立健全自檢自糾制度，建立嚴格的自檢自糾機制，同時利用各種手段，加強對自檢自糾工作的檢查、追蹤和整改等。只有如此，才能在今后的超市經(jīng)營業(yè)務中得到推廣和應用。
自查自糾報告 篇14
做好貧困家庭幼兒資助工作，是堅持黨中央提出的“立黨為公,執(zhí)政為民”根本要的具體體現(xiàn)：是實施“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證：是為維護幼兒園乃至社會穩(wěn)定，增強幼兒對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育你的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟困難問題是我國政府的責任，它直接關系到教育收費制度改革的發(fā)展，直接關系到廣大公民機會均等地接受教育的權力。固下面對20xx年秋季我園的幼兒資助工作情況自查如下：
一、基本情況
20xx年秋季，我園共幼兒208人，接受國家專項救助資助資金的幼兒14人，共計提供救助資金7000元。
二、主要做法
1、宣傳資助政策。
在園內(nèi)和放發(fā)家長的一封布告宣傳相關資助政策，真正做到家喻戶曉。
2、成立資助貧困學生評審領導小組
資助工作政策性強，為了把工作做到公平﹑公正﹑公開，把好事辦好，讓群眾滿意，社會滿意，讓最困難的家庭子女受益，學校成立由園長任組長﹑班主任等為成員的評審領導小組，健全監(jiān)管機制，確保專項資金落到實處，順利推進學前教育階段資助政策，體現(xiàn)資助政策的“公平﹑公正﹑公開”的原則，保證貧困家庭的幼兒部受經(jīng)濟影響，能認真研究﹑完成學業(yè)。
3、確定資助范圍和對象。為學前教育階段家庭經(jīng)濟困難的貧困學生，并優(yōu)先考慮以下幾類：
(2)父母一方一亡,生活十分困難的；
(3)父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的；
(4)遭受重大自然災禍突發(fā)變亂,形成家庭經(jīng)濟困難的；
(5)家庭成員歷久患病或損失勞動能力,形成家庭經(jīng)濟困難的；
(6)殘疾家庭子女,殘疾學生；
(7)家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女.
(8)雙下崗職工家庭女子,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女.
4、資助對象認定程序.
(1)公開資助息.宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉.。
(2)資助申請，貧困家庭學生家長(監(jiān)護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委和幼兒園審核后上交資助辦。
(3)評審及公示。評審小組對申請資助的學生家長貧困程度進行審核，擬定學生名單公示，公示期內(nèi)，如有異議的，評審對有關情況進行從新審核。
(4)上報，學校根據(jù)公示無異議的`受助的學生名單，填寫好《廣西教育資助匯總表》上報
(5)資金發(fā)放，資金到位后有銀行將補貼資金足額發(fā)放，并履行好領款簽字手續(xù)。
5、享受資助的學生每學年評定一次根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況，對受助的貧困家庭學生做出適當調(diào)整。
三、存在的問題及改進辦法
1、貧困學生認定難度大。由于種種原因，學生不能如實說明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個學生的家庭經(jīng)濟情況，工作中不易把握。
2、資助名額有限，導致少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。 資助工作是一項愛心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今后的工作中，學校將“關愛留守生，教師訪萬家”活動深入耐久地開展下去，全面覆蓋，注入到每個學生家庭宣傳政策，全面相識學生的家庭情形何經(jīng)濟狀況，一如既往地嚴格執(zhí)行政策，使資助工作真正惠及到每個貧困家庭的女子，讓領導愜意、家長愜意。
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