久久九九国产无码高清_人人做人人澡人人人爽_日本一区二区三区中文字幕_日韩无码性爱免费

新員工試用期自我鑒定

時(shí)間:2022-12-27 12:12:42 自我鑒定 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

新員工試用期自我鑒定

  自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),自我鑒定可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn),不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的新員工試用期自我鑒定,僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工試用期自我鑒定

新員工試用期自我鑒定1

  經(jīng)歷了這段試用期工作,我不僅在工作方面掌握了工作的職責(zé)和能力,更是融入到了部門的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,讓自己學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)中的溝通和協(xié)作,讓我受益匪淺!在此,我對(duì)自己三個(gè)月來的工作情況做自我鑒定如下:

  一、思想態(tài)度方面

  在進(jìn)入公司以來我就保持著對(duì)自己思想的嚴(yán)要求,畢竟在領(lǐng)導(dǎo)帶我走進(jìn)辦公區(qū)的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。為此,我也不敢在紀(jì)律上有絲毫的懈怠。一直嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真熟記了公司的紀(jì)律規(guī)定,保證自己在工作期間認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑找筇幚砗妹恳淮稳蝿?wù)。

  二、個(gè)人工作情況

  在工作方面,我清楚自己一開始對(duì)于公司的情況和工作要求都不了解,為此一直小心翼翼的對(duì)待每項(xiàng)工作。這雖然提高了我的工作正確率,但也拖慢了工作的進(jìn)入,讓我的成績(jī)表現(xiàn)成長(zhǎng)不明顯,甚至有些不足。

  但后來,隨著自身對(duì)工作的熟悉,我在工作中也越發(fā)的迅速起來。并且通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點(diǎn),我在工作中學(xué)習(xí)了很多技巧和方法,這大大的提升了我的工作效率,并幫助我有效的處理了很多繁瑣的問題,還保證了正確率。

  在如今的工作上,我的處理情況已經(jīng)基本和其他同事無異,但因?yàn)橐恍┙?jīng)驗(yàn)和能力方面的問題,還能看出一些細(xì)節(jié)上的處理差距。并且自己還需要不是接受新任務(wù)的培訓(xùn),保證工作的順利進(jìn)行。但如今,已經(jīng)算是能獨(dú)當(dāng)一面的處理好自己的工作任務(wù)。

  三、團(tuán)隊(duì)人際發(fā)展

  在團(tuán)隊(duì)中,我漸漸認(rèn)識(shí)了許多的同事。但其實(shí)說起來,也是大家先開始認(rèn)識(shí)我。因?yàn)閤x同事在午休期間和我搭話,并邀請(qǐng)我一起去吃午飯,我的人際關(guān)系才慢慢的展開。

  后來,通過與同事們?cè)诠ぷ魃系挠懻摚也粌H認(rèn)識(shí)了很多有優(yōu)秀能力或特長(zhǎng)的同事,更從他們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到了很多技術(shù),更進(jìn)一步的完善了自己的業(yè)務(wù)能力。

  四、自我不足反思

  回想自己三個(gè)月來的情況,其實(shí)在的自我管理上還有不少的問題存在。比如總是沒法處理好一些細(xì)節(jié)和老毛病。這些雖然沒有直接影響工作,但對(duì)工作的結(jié)果和質(zhì)量卻帶來了不少的質(zhì)量問題。為此,我要更加嚴(yán)格的認(rèn)識(shí)自己,處理好工作的細(xì)節(jié),更進(jìn)一步的提升自己。

  現(xiàn)在,三個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束,我希望在此向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。經(jīng)歷了三個(gè)月的工作后,我的能力已經(jīng)基本完善,并且有意繼續(xù)在xx公司發(fā)展自己,貢獻(xiàn)自己的力量和努力!望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)加入的機(jī)會(huì)!

新員工試用期自我鑒定2

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  一、以情服務(wù)、用心做事。

  工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  xxx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的XX人,能在XXX這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為XXX的`輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

新員工試用期自我鑒定3

  每天工作我都會(huì)按時(shí)的去公司上班,因?yàn)槲抑溃乙呀?jīng)走出了大學(xué)校門,我已經(jīng)不是一個(gè)需要保護(hù)的人,我要經(jīng)歷風(fēng)雨,經(jīng)歷磨難。這是成長(zhǎng)必須的代價(jià),時(shí)間流逝在茫茫的時(shí)間迷霧中,過去就如同夢(mèng)幻。抓住現(xiàn)在才是重點(diǎn)。我首先對(duì)自己要求就是不犯錯(cuò),做好手上的工作,是我基本的任務(wù),因?yàn)樽鳛樾聠T工我們首先要做的就是不犯錯(cuò),因?yàn)閷?duì)工作的不熟練,所以花費(fèi)的時(shí)間會(huì)相對(duì)長(zhǎng)一點(diǎn),我知道想要做好不犯錯(cuò),就要有耐心,不急躁,我每次工作從不貪圖速度,因?yàn),現(xiàn)在的我不是最求速度的時(shí)候,現(xiàn)在最緊要的就是做好手頭的工作,慢慢來,先把工作熟練了,把質(zhì)量提上去了,那時(shí)才是提升工作速度的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)了速度自然而然就會(huì)上去,初期是我們的關(guān)鍵是我們打基礎(chǔ)的時(shí)候,因此,這也是非常重要的。

  在工作的時(shí)候每次都會(huì)認(rèn)真工作,把工作做好是我的目的,在工作的時(shí)候有可能會(huì)被外界因素影響,但是我卻從沒有介意過,外界的因素是對(duì)人的一次考驗(yàn),也是我自我的一次檢驗(yàn),我會(huì)給給自己制定目標(biāo),有了目標(biāo)就沒有時(shí)間留意外在的其他因素,其他因素想要影響到我也是微乎其微,對(duì)我我來說這樣更有利與工作,能夠提升效率,每一天的工作我都是會(huì)認(rèn)真對(duì)待的我知道,不認(rèn)真對(duì)待工作,工作就會(huì)不認(rèn)真對(duì)待你,所以必須認(rèn)真工作,再加上我還處于試用期階段,我經(jīng)常感到危急感,因?yàn)槲疫在公司的考察階段,我這段時(shí)期的成績(jī)會(huì)影響到我的以后工作,因此我非常重視它。

  在公司我遇到為題就會(huì)主動(dòng)的去尋求幫助,因?yàn),如果自己不主?dòng),其他人也不知道你遇到了那些問題,所以我從不害怕,想他人,請(qǐng)教,其他同事看到我來尋求幫助的時(shí)候也從不吝嗇自己的寶貴經(jīng)驗(yàn),總是會(huì)認(rèn)真的指點(diǎn)幫助我,讓我適應(yīng)工作,我一點(diǎn)點(diǎn)的積攢工作知識(shí),努力的提升自己,因?yàn)槲乙谠囉闷谌〉靡粋(gè)好成績(jī),為工公司創(chuàng)造價(jià)值。時(shí)刻想方設(shè)法的去提高自己的能力,只有自己的能力足夠了才能夠擔(dān)負(fù)更大的工作,才能能夠有所成就。

  對(duì)待給其他同時(shí)我始終把持友善,因?yàn)槲抑涝诠,與同事打好關(guān)系非常重要,在工作的時(shí)候會(huì)經(jīng)常要和其他同事相配合的,打好關(guān)系,也有利于工作,在遇到工作不便的時(shí)候還能夠讓他人幫助自己。公司是一個(gè)整體,團(tuán)結(jié)是公司強(qiáng)大的關(guān)鍵,只有公司強(qiáng)大了才能夠把事情做好,才能夠不斷發(fā)展,只有充滿了活了的公司才知道團(tuán)結(jié)的重要性,我們的公司就是充滿了活力,所以團(tuán)結(jié)就是必須的。

  工作需要很多的努力,我從沒有放棄努力工作總是把工作放在了最重要的位置,因?yàn)槲抑牢襾砉揪褪枪ぷ鞯摹?/p>

新員工試用期自我鑒定4

  對(duì)于入職時(shí)間不長(zhǎng)的我來說做好試用期的工作十分很重要,至少我應(yīng)該秉承盡職盡責(zé)的作風(fēng)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,而且隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累才能夠讓我成為更優(yōu)秀的員工,現(xiàn)如今我贏圓滿完成試用期的各項(xiàng)工作,以下是我入職以來在試用期工作中的自我鑒定。

  思想方面能夠加強(qiáng)對(duì)愛崗敬業(yè)精神的學(xué)習(xí)并做好本職工作,盡快解決缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的問題才能得到相應(yīng)的成長(zhǎng),因此我需要加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)并在日常工作中指導(dǎo)自己,既要體現(xiàn)出自己的愛崗敬業(yè)又要為集體事業(yè)的發(fā)展而努力,因此我能夠?qū)γ刻斓墓ぷ鬟M(jìn)行合理安排從而履行好職責(zé),而且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)額外安排的工作也能毫無怨言地將其完成,我深知完成更多的工作量才能盡快成長(zhǎng)為合格的公司員工,也許將來能夠憑借自身努力從而在工作中取得輝煌的成就,但是在那之前需要腳踏實(shí)地從而在工作中積蓄實(shí)力,而且還要通過對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)運(yùn)用從而盡快成長(zhǎng)為合格員工。

  工作方面則能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成本崗位的各項(xiàng)職責(zé),雖然現(xiàn)階段自己負(fù)責(zé)的都是基礎(chǔ)性的工作卻能很好地鍛煉自己,將自身當(dāng)做公司建設(shè)過程中的螺絲釘從而發(fā)揮相應(yīng)的作用,不會(huì)因?yàn)橛X得職責(zé)不重要并在工作中變得懈怠,現(xiàn)階段的努力是為將來在職場(chǎng)中取得進(jìn)展而積累經(jīng)驗(yàn),所以我能做好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)并以此來強(qiáng)化自身能力,對(duì)于難以理解的部分則會(huì)及時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示來對(duì)自身的工作作出安排,雖然有時(shí)也會(huì)因?yàn)楣ぷ髦械膲毫Ω械狡v,但很快便能調(diào)整好自身狀態(tài)從而投入到工作中去。

  生活方面則重視人際關(guān)系的處理從而得到同事們的認(rèn)可,我在入職以后邊將公司的同事們都當(dāng)做自己職場(chǎng)道路上的前輩,為此我對(duì)工作的完成制定了階段性的目標(biāo),每當(dāng)自己對(duì)職責(zé)理解存在偏差都會(huì)向同事請(qǐng)教,通過經(jīng)驗(yàn)的借鑒來正確認(rèn)識(shí)自己在工作中的不足,由于我在為人處世方面做得還算不錯(cuò)從而沒有和任何同事產(chǎn)生糾紛,對(duì)我來說這方面的表現(xiàn)也意味著自己能夠在職場(chǎng)中建立不錯(cuò)的優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化工作中的壓力為今后奮斗的動(dòng)力才是我需要做到的。

  腦海中的經(jīng)歷是我入職以來難以忘懷的,所以我會(huì)正視自身的不足并在往后的工作中發(fā)揮相應(yīng)的作用,希望憑借著這份負(fù)責(zé)的心能夠成長(zhǎng)為對(duì)公司發(fā)展有益的員工。

新員工試用期自我鑒定5

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xx,xx!蔽覍(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到公司來了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

【新員工試用期自我鑒定】相關(guān)文章:

新員工試用期滿自我鑒定10-18

新員工試用期自我鑒定05-06

新員工試用期自我鑒定03-10

新員工試用期工作自我鑒定12-02

新員工試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定08-17

新員工試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定09-06

新員工試用期工作自我鑒定08-26

新員工試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定09-28

新員工試用期自我鑒定范文12-02