自我介紹2分鐘縮短為30秒

　　要想在短短的２分鐘內(nèi)使主考官對你感興趣，其實并不難，應(yīng)該有一個個性自我介紹來突出自己。以下是自我鑒定網(wǎng)為您提供的30秒自我介紹的三個要點，希望對你有所幫助！

　　自我介紹時間由2分鐘縮短為30秒時，求職者該如何應(yīng)對?招聘專家建議，求職者要說清3個要點。日前，由新東方等單位發(fā)起的“求職總動員”活動在中國人民大學舉行首場面試，來自人大、北科大、北外、對外經(jīng)貿(mào)大、貴州大學的6名畢業(yè)生競爭3個職位。據(jù)介紹，用人單位事先通知6位求職者做2分鐘的自我介紹，但是當他們來到面試官前的時候，被告知自我介紹縮短為30秒。6位求職者均被這一出其不意的變化難住。 新浪人力資源經(jīng)理段冬說，很多畢業(yè)生在面試時，時間短了沒的說，時間長了長篇大論沒重點，自我介紹像背課文，表現(xiàn)不自然。臨時縮短介紹時間是招聘主管常用的方法，考察求職者的時間管理能力、應(yīng)變能力。

    遇到類似情況，畢業(yè)生一定要在規(guī)定時間內(nèi)完成自我介紹，介紹內(nèi)容一般包括3點：我是誰，我來應(yīng)聘什么職位，針對這個職位我的優(yōu)勢是什么。最后，求職者可以加一句：“沒有預(yù)想到這樣的情況，時間太短無法詳細介紹，您可以在下面的環(huán)節(jié)中對我有一個充分認識。”

    現(xiàn)在畢業(yè)生中流傳著各種各樣的“面經(jīng)”(面試經(jīng)驗)，有的畢業(yè)生把主要經(jīng)歷放在學習面試經(jīng)驗上，而忽略了對用人單位、應(yīng)聘崗位的了解。這種做法是不可取的，求職者在面試之前應(yīng)該著重了解用人單位和職位，知道誰是面試的決策者，把自己的特點充分展示出來，去說服面試決策者聘用你。

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