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大學(xué)團委工作總結(jié)

時間:2022-07-04 12:30:42 工作總結(jié)范文 我要投稿

2016大學(xué)團委工作總結(jié)

  工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是YJBYS小編為大家整理的2016大學(xué)團委工作總結(jié),希望對大家有幫助!

2016大學(xué)團委工作總結(jié)

  2016大學(xué)團委工作總結(jié)一

  回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,失去與所得,實踐部各位成員都從中學(xué)會了許多,感悟了許多。干事們從剛剛開始的稍有幾分成熟穩(wěn)重到現(xiàn)在的多方面思考問。的確,實踐部有了很大的進步,這些進步是在經(jīng)管團委工作之后從無形中所收獲的,是經(jīng)管團委給了我部這樣一個發(fā)展平臺。它磨練了我們的毅力,鍛煉了我們的意志。我們一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

  本學(xué)期以來,我們主要做了以下幾方面工作:

  (一)負(fù)責(zé)組織學(xué)校大學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”國家、盛市及校內(nèi)各賽事策劃、組織、管理、總結(jié)等工作;

  (二)學(xué)院或者校舉行大型的活動,我部做好了協(xié)作的角色。如十大歌手比賽,十大主持人比賽等,我部為活動單位提供充沛的后勤力量,在控制會場秩序方面也發(fā)揮了很大作用;

  (三)舉行一系列的義工活動,促進廣大團員青年投身社會實踐,培養(yǎng)青年團員奉獻精神和開創(chuàng)精神,如威權(quán)康復(fù)中心義工系列活動、“地球一小時關(guān)燈活動”、“青年勵業(yè)”計劃和到區(qū)政府整理文件等;

  (四)定期召開部門內(nèi)部會議,完善內(nèi)部建設(shè),提升干事素質(zhì)。根據(jù)團委的指導(dǎo)思想,我部不斷加強和提高干事的思想素質(zhì)和實踐能力。本部在3月份參與了團委學(xué)生會組織的團隊活動,達到了融合團隊的目的。

  (五)對義工進得了“星級義工”的評定,使義工們明確自身的價值。

  不足之處及展望:

  對實踐部以外的溝通做得不夠,有時干事為人處事過于低調(diào),致使外部人員對本部的工作及其意義略有所誤解。今后應(yīng)高度發(fā)揚“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的風(fēng)格。使實踐部真實、正面地出現(xiàn)在大家的面前。

  暑期還有本學(xué)期的最后一個活動-----“三下鄉(xiāng)”活動,實踐部所有成員將會盡放工作熱情,把這個活動的一點一滴都認(rèn)真對待到底,盡現(xiàn)本部姿彩。

  感謝實踐部每一位成員的付出,實踐部永遠不會忘記這一班可愛的干事的。同時也感謝老師及團委各部、學(xué)生會對實踐部的關(guān)心和支持。

  實踐部不會原地踏步的,前進是他唯一的去路。風(fēng)雨雷電只能為他洗刷身上的污點,使其更加發(fā)光發(fā)亮。

  2016大學(xué)團委工作總結(jié)二

  自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!”當(dāng)然,我不會去否認(rèn)這一點,只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學(xué)生會的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報——那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會,我們的學(xué)生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!

  上面所說不過是針對部分人而已,在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然!!!

  最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見:

  1、對于學(xué)生會做出的決定要落實,盡量讓全系學(xué)生都了解,而不只限于學(xué)生會干部!

  2、提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來,這不過是一個小小的例子!

  3、我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激,學(xué)生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作,把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

  2016大學(xué)團委工作總結(jié)三

  一、健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo),不斷增強黨員干部責(zé)任意識

  團委以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,把領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部作為重點和主體,不斷增強黨員干部隊伍的責(zé)任意識,成立了由團委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦,保證各項政策、制度全面落實。同時,按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求,結(jié)合工作職能,在各項行政審批、行政執(zhí)法的工作過程中,實行公開、公平、公正原則,保證每個工作人員按崗位廉政建設(shè)職能的要求嚴(yán)于律己,從源頭上構(gòu)筑思想道德防線,強化反腐倡廉意識。

  二、強化教育、加強自律,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

  (一)加強廉潔自律。為了認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作要標(biāo)本兼治,以治本為主的工作方針,我們在工作中以加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性為主,注重抓源頭建設(shè),從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度,并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上,注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),強化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。二是認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日制度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx同志“xxxx”重要思想的同時,重點學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政干部紀(jì)律手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和書目。通過學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定,進一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學(xué)習(xí)和教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和責(zé)任意識明顯增強,為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

  (二)強化內(nèi)外監(jiān)督機制。團委建立了健全的行風(fēng)監(jiān)督檢查機制,強化內(nèi)部管理,接受外部監(jiān)督,不斷完善與之相配套的約束機制。在內(nèi)部監(jiān)督上,建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,書記親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,各部部長要“帶好自己的兵”;建立工作目標(biāo)管理責(zé)任制,在落實上做到“三個到位”,即領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、檢查到位,保證了依法行政、有法可依。同時,構(gòu)建社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),設(shè)置了監(jiān)督舉報箱,向社會公布了舉報電話,使廣大群眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等,這樣從內(nèi)外兩條線強化監(jiān)督機制,推動了團委行風(fēng)建設(shè)。

  三、建章立制、嚴(yán)格管理,不斷完善制度保障機制。

  制度建設(shè)是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要基礎(chǔ),同時也是規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為,前移防腐關(guān)口的重要措施。為此,建章立制成為我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會議精神制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施細則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《廉政風(fēng)險防范實施細則》等一系列文件,強化了黨員干部的責(zé)任意識,考核工作規(guī)范性明顯提高。

  一是明確目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格進行考核。將上級要求與工作實際相結(jié)合,將各項目標(biāo)進行分解,工作任務(wù)落實到人,嚴(yán)格月初工作計劃和月末工作考核,堅持平時考核與年終考核相結(jié)合、考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部任用相結(jié)合。二是嚴(yán)格團委內(nèi)財物的管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”的規(guī)定,及時足額上繳各項行政事業(yè)性收費,票據(jù)實行專人管理。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部做表率,率先垂范的作風(fēng)在全單位發(fā)揮了極大的作用,在表率行為帶動下,使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風(fēng)尚。

  四、完善考核、狠抓落實,嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。

  完善的制度建設(shè)是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的依據(jù),而嚴(yán)格的責(zé)任考核制度是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的保障機制。

  為此,按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,團委建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風(fēng)險防范監(jiān)控點,定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,加強學(xué)習(xí)、宣傳教育,明確任務(wù),落實責(zé)任,注重防范、防患于未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現(xiàn),將黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解為硬指標(biāo),納入年度目標(biāo)管理,使之與業(yè)務(wù)工作同步布置安排,同步檢查落實,同步考核評比。三是強化責(zé)任體系。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為各部門干部的任期目標(biāo),對責(zé)任制執(zhí)行情況定期進行考核,并納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和干部考核的內(nèi)容。對恪盡職守、嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定的,予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負(fù)責(zé)任的,實行一票否決制,負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得參與先進評比。通過層層把關(guān),進一步強化了干部職工廉潔行為。

  一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作時,公開辦事依據(jù)、公開辦事職責(zé)、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果,并限定辦事時限,按期落實到位。

  二是實施全程代理工作制度。印發(fā)《辦事指南》,對全程辦工作人員的工作程序、工作責(zé)任等進行了具體規(guī)定,確實轉(zhuǎn)變觀念,增強了服務(wù)意識,提高了工作效率,受到了服務(wù)對象的好評。

  三是積極實施政務(wù)公開。通過制定和實行《公務(wù)員行為規(guī)范》、公示制度、內(nèi)外監(jiān)督機制、等一系列工作制度,向社會公示機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等,增加了工作透明度,主動接受社會各界監(jiān)督,保證了廉潔、勤政、務(wù)實、高效。

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