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組織部上半年工作總結(jié)參閱

時(shí)間:2022-07-02 18:25:04 工作總結(jié)范文 我要投稿
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關(guān)于組織部上半年工作總結(jié)范文參閱

  今年上半年,我們緊緊圍繞黨工委、管委會(huì)的中心工作任務(wù),發(fā)揮組織人事部門(mén)工作職能作用,以凝聚黨心、密切黨群關(guān)系為核心,以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為關(guān)鍵,以為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持為目標(biāo),努力創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),各項(xiàng)工作得到了全面提升。

關(guān)于組織部上半年工作總結(jié)范文參閱

  一、以貫徹落實(shí)四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

  1、加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)深入調(diào)查研究,摸清園區(qū)各級(jí)黨組織和黨員基本情況,按照“配強(qiáng)班子、理順關(guān)系”的要求,完善了黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整,目前各級(jí)黨組織已正常運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)整了園區(qū)黨員組織關(guān)系管理,明確了組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度。與基層黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),把黨建工作納入部門(mén)年終考核。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳、管理工作。組織開(kāi)展了民主評(píng)議黨員,通過(guò)民主評(píng)議使每個(gè)黨員都來(lái)關(guān)心黨的建設(shè),使廣大黨員思想更加統(tǒng)一,理論修養(yǎng)進(jìn)一步提高,政治上更加堅(jiān)定,使黨內(nèi)的監(jiān)督更加有效。

  2、建立健全黨員管理機(jī)制。根據(jù)園區(qū)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整的新形勢(shì),制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》,使黨員發(fā)展工作走向制度化、規(guī)范化軌道。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員管理工作。實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”,根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的意見(jiàn)》的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理,建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò),做好外出經(jīng)商務(wù)工流出黨員的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作。同時(shí)加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通,盡可能方便園區(qū)流出黨員參加當(dāng)?shù)亟M織生活。設(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用電話,為流動(dòng)黨員落實(shí)組織關(guān)系、參加組織生活提供咨詢(xún)等服務(wù)。組織了基層黨員冬訓(xùn),有效提高了基層黨員思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮問(wèn)題、黨員干部的政策水平提高問(wèn)題、黨員干部的人生觀價(jià)值觀問(wèn)題。

  3、抓好機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)。圍繞提高園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)改善,提升投身園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,量身定做學(xué)習(xí)內(nèi)容和開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。上半年共組織集體學(xué)習(xí)8次、外請(qǐng)專(zhuān)家授課1次,內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、勤政廉政建設(shè)等。

  二、以強(qiáng)化三服務(wù)意識(shí)為核心,推進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展

  1、做好人事相關(guān)保障工作。嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市的統(tǒng)一部署,做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施,為園區(qū) 名干部職工辦理了工資改革、地方津貼調(diào)整、職崗津貼調(diào)整手續(xù)。積極推進(jìn)部分干部職工提前退休手續(xù)的辦理。辦理了住房補(bǔ)貼報(bào)批,為園區(qū)節(jié)約資金 萬(wàn)元。做好農(nóng)業(yè)、建筑、科普等系列職稱(chēng)的申報(bào)的宣傳、審批工作。理順了在職干部和退休人員的人事代理、工資和退休費(fèi)調(diào)整等問(wèn)題。加大養(yǎng)老保險(xiǎn)等收繳工作的力度,確保廣大干部職工干有所得、退有所養(yǎng),免除后顧之憂,全身心地投入園區(qū)的建設(shè)。

  2、建立黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機(jī)制。為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)與基層黨員干部的聯(lián)系,加大對(duì)弱勢(shì)群體幫扶的力度,推進(jìn)和諧園區(qū)建設(shè),組織實(shí)施了“321”親民工程,7月將組織集中走訪幫扶對(duì)象,進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)聯(lián)系基層場(chǎng)村、企業(yè)、社區(qū)制度。按照市委組織部《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開(kāi)好縣處級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》,召開(kāi)了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活,向園區(qū)廣大黨員干部群眾征集意見(jiàn)和建議五大類(lèi)共56條。為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)和市紀(jì)委二次全會(huì)精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),組織了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中下訪活動(dòng),通過(guò)下訪活動(dòng)共收集基層單位意見(jiàn)建議19條,并對(duì)反映問(wèn)題的處理實(shí)行跟蹤,達(dá)到交民心、知民情、解民憂的目的,化解了基層、群眾和進(jìn)區(qū)企業(yè)最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問(wèn)題。

  3、做好招商引資工作。上半年,我部門(mén)共收集到有效信息7條,并對(duì)收集到的信息進(jìn)行定期跟蹤。發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),切實(shí)履行聯(lián)系各方、溝通協(xié)調(diào)的職能,積極做好化解矛盾、理順情緒的工作,對(duì)掛鉤聯(lián)系場(chǎng)村經(jīng)常走訪,對(duì)客商在投資興業(yè)過(guò)程中遇到的困難,及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)單位協(xié)調(diào)解決,努力營(yíng)造親商、扶商、富商的良好氛圍。

  三、樹(shù)好形象,自身建設(shè)有新面貌

  1、以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”部門(mén)為目標(biāo),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)、公共管理、人力資源管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。

  2、開(kāi)展向祁?lèi)?ài)群、艾買(mǎi)爾依明等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),把他們作為旗幟、鏡子和尺子,激勵(lì)自身學(xué)先進(jìn)、找差距,趕先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī),并在

  組織部08年上半年工作總結(jié)

  部門(mén)內(nèi)開(kāi)展“加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)”討論活動(dòng),使大家自覺(jué)提高自身素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)工作需要。

  3、在部門(mén)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度保證組織人事部門(mén)公道正派長(zhǎng)效機(jī)制的形成,形成堂堂正正做人、干干凈凈做事,謀公不謀私、謀事不謀利的氛圍,樹(shù)立良好的組工干部形象。

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