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社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編精心整理的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)1
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會(huì)的.機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì)，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α７e極開展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績(jī)只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間我來到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20__年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。
2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。
3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)?月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個(gè)工作的`過程，但我看來更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過程。
總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)3
一、工作目標(biāo)及完成情況：
1、就業(yè)。20__年，社區(qū)新增就失業(yè)人員68人，通過各種形式推薦就業(yè)67，（社區(qū)推薦18人，開發(fā)公益性崗位4個(gè)），再就業(yè)率達(dá)到了98%，其中4050就業(yè)困難人員21人；辦理《就失業(yè)證》49人；農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移49人，已轉(zhuǎn)移430人，轉(zhuǎn)移率96%；各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面完成。
2、社保。純農(nóng)1068人，購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)1068人，100%參保，去年購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保477人，今年同比增長18%，達(dá)到了562人。社區(qū)新征地、已征地的失地農(nóng)民共計(jì)700余人，其中已經(jīng)購買（城鎮(zhèn)職工）社保人數(shù)由去年312人增長到385人。退休年檢1500人次（本社區(qū)400人，其他村社區(qū)1100人）。辦理社保加磁、社保查詢150余次。
3、創(chuàng)業(yè)。完成鎮(zhèn)上下達(dá)目標(biāo)，收集了15個(gè)創(chuàng)業(yè)戶資料。（由于綠道在7.9暴雨的影響，我社區(qū)創(chuàng)業(yè)個(gè)體戶在下半年有所減少）
二、工作創(chuàng)新
回顧20__年，社區(qū)主要做了2件特別的事，一是通過我們社區(qū)QQ群，發(fā)布各項(xiàng)政策及招聘信息300余條，解決群眾在線提問50余次。二是抓住發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)與永輝超市聯(lián)系，解決居民就業(yè)10人。
三、淺談20__年工作想法。
1、各項(xiàng)常規(guī)指標(biāo)按時(shí)完成。
2、新區(qū)居民入住后，會(huì)有更多的居民失地后再就業(yè)，一是更好的掌握居民就業(yè)動(dòng)向，二是在小區(qū)內(nèi)多開展宣傳，通過培訓(xùn)讓更多的居民懂網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大社區(qū)的QQ群的人數(shù)，目標(biāo)是150人。
3、每年的培訓(xùn)目標(biāo)是60人，而我們?cè)谂嘤?xùn)調(diào)查時(shí)，居民的培訓(xùn)意愿可能是2個(gè)3個(gè)，我們?cè)谕瓿僧?dāng)年區(qū)培訓(xùn)目標(biāo)的同時(shí)，在空間允許的.情況下，邀請(qǐng)高校志愿者到小區(qū)內(nèi)開展多樣的培訓(xùn)，開展網(wǎng)絡(luò)班、心理疏導(dǎo)班等培訓(xùn)項(xiàng)目，這樣有3個(gè)優(yōu)勢(shì)，1、滿足居民培訓(xùn)愿望。2、就地培訓(xùn)，方便居民。3、彌補(bǔ)區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員不足不予開班的情況。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)4
就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的工作任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年雖然世界性的金融危機(jī)對(duì)就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的 1.48 %，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，控制在規(guī)定目標(biāo)以內(nèi)；其中有128人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出，比20xx年增長2.41%。
2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長1.28%。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對(duì)象動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺(tái)帳，實(shí)行一戶一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對(duì)他們的不同情況采取有針對(duì)性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識(shí)基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們?cè)?0月6日開始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動(dòng)
1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，保障勞動(dòng)者的.合法權(quán)益”為目標(biāo)，在20xx年2月份開展了“勞動(dòng)保障政策宣傳月”活動(dòng)。我們針對(duì)社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn)，此次宣傳活動(dòng)主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒?dòng)精心準(zhǔn)備了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識(shí)問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費(fèi)發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對(duì)有就業(yè)愿望的人員我們免費(fèi)提供就業(yè)信息。同時(shí)，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準(zhǔn)備，我們還向他們推薦免費(fèi)培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、20xx年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后，馬上行動(dòng)起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭(zhēng)取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會(huì)到國家對(duì)他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計(jì)、走訪和認(rèn)定工作
我們積極開展對(duì)“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調(diào)查和援助工作，建立了翔實(shí)的臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫，對(duì)零就業(yè)家庭情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對(duì)他們的情況進(jìn)行了解。20xx年認(rèn)定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進(jìn)行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會(huì)繼續(xù)加大對(duì)零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
根據(jù)20xx年3月12日黑河市政府出臺(tái)的《黑河市政府出臺(tái)“兩創(chuàng)”工作補(bǔ)充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進(jìn)行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查掌握的情況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會(huì)繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對(duì)轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款）主動(dòng)上門送政策，對(duì)符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動(dòng)
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。
一是積極利用社區(qū)各個(gè)宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動(dòng)報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對(duì)象9人，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對(duì)象的基本情況建立臺(tái)帳，錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
20xx年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng)大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動(dòng)保障情況年檢，對(duì)其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報(bào)。
通過開展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對(duì)推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，健全社會(huì)保障體系，增強(qiáng)社會(huì)保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強(qiáng)對(duì)小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費(fèi)減免政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)5
一、勞動(dòng)就業(yè)工作方面：
�。ㄒ唬⒓哟笈嘤�(xùn)力度，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，按照自治區(qū)、自治州有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)的要求，我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動(dòng)者綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點(diǎn)，廣開就業(yè)門路，拓展就業(yè)崗位，在前個(gè)月的努力下，我局舉辦下崗失業(yè)人員“雙語”、計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、營業(yè)員、防衛(wèi)、個(gè)體經(jīng)營等不同工種再就業(yè)技能培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員__人次（含農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的，特別是在我局自行組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)，根據(jù)本縣師資短缺的實(shí)際，我們還專門從新疆新宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校請(qǐng)來老師為近名申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過各類培訓(xùn)已經(jīng)有__人就業(yè)（含農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)），有效的為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員和其他失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了基矗
（二）、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，廣開門路促就業(yè)。
勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)重點(diǎn)復(fù)雜而最前沿的窗口服務(wù)性工作，為此，在工作中我們從以下幾個(gè)方面入手加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、全面促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)：
1、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在對(duì)本縣城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對(duì)大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點(diǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，幫助大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我縣就業(yè)困難對(duì)象扶持政策，深入開展再就業(yè)援助行動(dòng)，切實(shí)幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，特別是針對(duì)“”人員，年齡偏大，文化較低、技能單一等就業(yè)困難的實(shí)際問題，根據(jù)自治縣有關(guān)開展“”大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)援助活動(dòng)的要求，我們?cè)谡呱辖o予支持，在就業(yè)渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前，通過財(cái)政拿出一定資金通過購買了個(gè)公益性崗位，幫助名企業(yè)下崗失業(yè)人員，特別是雙職家庭無一人就業(yè)的人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，這些人主要從事城市維護(hù)、保潔、保安、保綠等工作。
3、在開展“一家一、一幫一”就業(yè)援助工作中，為了使我縣有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員得到再就業(yè)扶持，繼續(xù)采取了機(jī)關(guān)包干制，個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員結(jié)起了再就業(yè)幫扶對(duì)子。對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)不就業(yè)不脫鉤。另外，通過努力，我們?yōu)槊髽I(yè)下崗失業(yè)困難人員開辟了就醫(yī)綠色通道，實(shí)施了醫(yī)療救助，解決了一部分下崗失業(yè)困難人員就醫(yī)難和參加醫(yī)療保險(xiǎn)難的問題。
4、抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè)，今年新建了一個(gè)再就業(yè)基地，集養(yǎng)殖、休閑、娛樂、再就業(yè)技能培訓(xùn)為一體，建成后可解決一部分下崗失業(yè)人員能夠在再就業(yè)基地實(shí)現(xiàn)過渡性就業(yè)和再就業(yè)，并能夠在基地就業(yè)過程中得到相應(yīng)的再就業(yè)技能培訓(xùn)，我局鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功后，我們從上級(jí)主管部門爭(zhēng)取資金予以一定的就業(yè)補(bǔ)貼。
5、再就業(yè)提供全程服務(wù)。我局加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計(jì)籌措資金，加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，從今年月就實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息聯(lián)網(wǎng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)所有求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，做到定期發(fā)布當(dāng)?shù)毓べY指導(dǎo)價(jià)位和喀什、克州等地職業(yè)供求、崗位空崗情況，為全縣企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。
通過以上各方面的努力，今年上半年以來，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次，提供崗位個(gè)，推薦就業(yè)人，建立了__人的人才信息庫，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
�。ㄈ⒓訌�(qiáng)執(zhí)法力度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
今年以來，勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷得到加強(qiáng)，為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作的開展提供了良好的外部環(huán)境，截止目前，聯(lián)合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動(dòng)合同、基金的管理動(dòng)作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內(nèi)開展了次大檢查，積極配合州級(jí)相關(guān)部門的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查次；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起，調(diào)解處理起，涉案資金萬元，監(jiān)督指導(dǎo)各用人單位簽訂勞動(dòng)合同份，進(jìn)一步規(guī)范了我縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)。
二、社會(huì)保障工作方面：
今年以來，始終高度重視社會(huì)保障工作，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，始終把社會(huì)保障工作作為頭等大事來抓，不斷健全機(jī)制，拓寬渠道，落實(shí)政策，我縣的“兩個(gè)確保”和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得了重大進(jìn)展，進(jìn)一步完善了社會(huì)保障體系，保持了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展。
�。ㄒ唬�、社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。
目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保企業(yè)個(gè)，參保人數(shù)由__年的__人增加到__人。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬元，支付離退休費(fèi)萬元，全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放。企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)__人，目前共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元，發(fā)放失業(yè)救助金萬元，全縣參保人數(shù)由__年的__人增加到__人。征繳工傷保險(xiǎn)基金萬元，征繳生育保險(xiǎn)基金萬元，支付生育保險(xiǎn)費(fèi)元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位已達(dá)戶，參保職工__余名，共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金__萬元，支付醫(yī)藥費(fèi)萬元。
�。ǘ�、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐步完善。
按照自治區(qū)、州對(duì)完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的。要求，調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例，順利實(shí)現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險(xiǎn)金新老計(jì)發(fā)辦法并軌，增強(qiáng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對(duì)符合退休條件的企業(yè)職工，按時(shí)辦理了手續(xù)。全縣企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，并先后兩次在每人原有退休工資的`基礎(chǔ)上增加了退休金，每人每月平均增加了近元，及時(shí)為企業(yè)離退人員調(diào)整了待遇。加強(qiáng)了職工個(gè)人帳戶管理等基礎(chǔ)工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)清查工作基本結(jié)束，投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。
（三）、各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制不斷健全和完善。
__年以來我局認(rèn)真把醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)案件作為反面教材，廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，究其根源，找準(zhǔn)原因，制定整改措施：
1、大力加強(qiáng)了對(duì)全局職工的學(xué)習(xí)教育工作。每周的星期三、星期五下午進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間雷打不動(dòng)，要求每人寫萬字的讀書筆記，每月寫一篇心得體會(huì)，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，結(jié)合本單位工作實(shí)際，開展學(xué)習(xí)討論，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和道德素質(zhì)，做到反腐倡廉、警鐘長鳴。
2、建立和完善各種規(guī)章制度。一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化、量化，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使責(zé)任落實(shí)到人。二是修訂和完善了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度，根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，共修訂和完善了種各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，分別是（社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度）、（社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算工作職責(zé)）、（社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳工作職責(zé)）、（社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例）、（參加社會(huì)保險(xiǎn)須知）、（社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作人員紀(jì)律制度）、（社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程崗位處罰制度）、（社會(huì)保險(xiǎn)基金付費(fèi)結(jié)算員的處罰制度）、（社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心會(huì)計(jì)崗位處罰制度）、（社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心信息員崗位制度）、（社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)）。此外還有五種業(yè)務(wù)工作制度正在制訂中，這些新的制度，突出的特點(diǎn)：一是力求制度可操作性強(qiáng)，辦事效率高，方便群眾，便于社會(huì)監(jiān)督。例如在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的收取過程中，采取銀行轉(zhuǎn)帳的形式，任何人不接觸現(xiàn)金。二是在大額醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷方面，必須經(jīng)過縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和州主管局領(lǐng)導(dǎo)審核，方可報(bào)銷。三是采取重點(diǎn)崗位輪崗制，各有關(guān)崗位工作人員工作一定的時(shí)間后進(jìn)行輪崗。四是采取一人一機(jī)，一人一碼，各業(yè)務(wù)工作人員相互限制、相互制約，預(yù)防和杜絕漏洞的產(chǎn)生。
3、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理。為了加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理，一是我們制訂了政務(wù)“七公開”、一公示和財(cái)務(wù)公開制度。政務(wù)“七公開”是社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策公開、科室職責(zé)公開、崗位職責(zé)公開、工作程序公開、辦理時(shí)限公開、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)紀(jì)律公開、社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)電話公開。一公示是凡是享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的人員，必須經(jīng)過一周的時(shí)間向社會(huì)公示，無疑義后方可執(zhí)行。財(cái)務(wù)公開制度是單位的財(cái)務(wù)收支情況，每月在單位內(nèi)部公布一次。二是在業(yè)務(wù)上做到相互制約，相互監(jiān)督，例如社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付要經(jīng)過核算員、審核員、出納員、會(huì)計(jì)員、局領(lǐng)導(dǎo)五人之手，五個(gè)程序后，方予支付。
4、黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的有力保障，我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中培養(yǎng)發(fā)展積極分子，不斷壯大黨員的隊(duì)伍。通過抓黨的建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作得到有力保證。
�。ㄋ模�、全面作好企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
為確保全縣企業(yè)離退休人員都能夠納入社會(huì)化管理。首先是摸清底數(shù)，指導(dǎo)各社區(qū)對(duì)企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，建立了個(gè)人信息檔案，隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，建立健全了各項(xiàng)制度，成立了黨支部，并開展了各項(xiàng)黨的活動(dòng)。對(duì)名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案，納入社會(huì)化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放，提供政策咨詢，組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)6
20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以及實(shí)事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題。20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，按著上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)返款補(bǔ)貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動(dòng)保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們及時(shí)為她做了家庭登記情況并上報(bào)給了勞動(dòng)局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們幾次咨詢相關(guān)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時(shí)通知他的家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實(shí)際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時(shí)，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲，總結(jié)全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的`工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣，居民有些又長期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理，也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊(cè)，并進(jìn)入微機(jī)，以便管理。
在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準(zhǔn)備，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)7
xxxx年是深入貫徹落實(shí)十八大精神承下啟上的重要一年。一年來，在xxxx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的配合下，xxxx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所始終以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，按照上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，積極務(wù)實(shí)地認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作。現(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想學(xué)習(xí)方面：
按照鎮(zhèn)黨委政府及縣人力資源和社會(huì)保障局的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，“十八大”精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和勞動(dòng)就業(yè)的法律法規(guī)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和提倡學(xué)用結(jié)合制度，注重政治理論學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障工作實(shí)際相結(jié)合。
二、業(yè)務(wù)完成情況
(一)宣傳方面
指導(dǎo)保障站及70個(gè)村（居）委會(huì)搞好轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)有關(guān)政策法律法規(guī)的宣傳工作。使醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等一些惠民政策家喻戶曉、深入人心。用召開會(huì)議，張貼信息等方式，大力宣傳勞動(dòng)招工、勞務(wù)輸出情況。并通過對(duì)《勞動(dòng)合同法》和《促進(jìn)就業(yè)法》的廣泛宣傳，在用工單位及就業(yè)者雙方引起了很好的反響，增強(qiáng)了他們對(duì)依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，不斷減少勞動(dòng)糾紛，較好的維護(hù)了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。
�。ǘ┏青l(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：
xxxx年上半年，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)445人，比上年增加70人，其中學(xué)生、兒童及其他未成年普通人群128人，兒童及其他未成年特殊人群103人，非從業(yè)城鎮(zhèn)居民成年人普通人群178人，特殊人群130人，共收到醫(yī)療保險(xiǎn)基金38580元，比上年增長24100元。
(三)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，逐步建立新型農(nóng)村及城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，切實(shí)解決農(nóng)民的養(yǎng)老問題，有利于提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟(jì)自立能力；提高他們的生活質(zhì)量，有利于減輕其子女的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，避免和緩和因經(jīng)濟(jì)利益引發(fā)的家庭矛盾，對(duì)加快我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)具有十分重要的意義。
xxxx年，我鎮(zhèn)共轄67個(gè)村民委員會(huì)，3個(gè)居委會(huì)。全鎮(zhèn)16―59周歲應(yīng)參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為36199人，實(shí)際參保人數(shù)為27072人，共收繳參保金2745700元，其中新參保人數(shù)為417人，殘疾、五保人數(shù)為681人；全鎮(zhèn)16―59周歲應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為113人，實(shí)際參保人數(shù)為46人，共收繳參保資金4800元，其中新參保人數(shù)8人。年滿60周歲應(yīng)享受待遇人數(shù)大幅度增加，死亡注銷人數(shù)也隨之增加，工作量明顯加大，但在工作過程中，我們?nèi)匀槐局M職盡責(zé)，對(duì)參保人員負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)工作。
(四)生存認(rèn)證工作
xxxx年6月縣新農(nóng)保辦組織人員到我鎮(zhèn)進(jìn)行城鄉(xiāng)社會(huì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇生存認(rèn)證，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所全體職工到各個(gè)村莊進(jìn)行逐個(gè)核實(shí)，親自見到老人。在村干部的協(xié)助下，順利完成了70個(gè)村554個(gè)村民小組的生存認(rèn)證工作。不滿60周歲的參保人不幸死亡后可退回已交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并告訴他們?nèi)绾无k理相關(guān)的材料。同時(shí)也對(duì)那些死后不及時(shí)上報(bào)的行為，提出了嚴(yán)重警告，嚴(yán)格要求多領(lǐng)的部分必須退回。
(五)勞動(dòng)用工檢查工作
xxxx年我所著力解決城鎮(zhèn)用工單位勞動(dòng)合同簽訂工作中存在的突出問題，真抓實(shí)干、努力工作。xxxx鎮(zhèn)是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，勞動(dòng)合同的簽訂對(duì)全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的.穩(wěn)定有著十分重要的影響，對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧、推進(jìn)全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。
(六)勞務(wù)輸出情況
我鎮(zhèn)xxxx年上半年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移314人，比上年增加87人。千方百計(jì)著力解決我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移困難的問題。同時(shí)，協(xié)助社保局結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)技能提升培訓(xùn)，老師耐心細(xì)致的講解及解答使參加培訓(xùn)的人員感覺受益匪淺，學(xué)有所用。
三、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)。
在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)，我們站也同樣做到不折不扣執(zhí)行，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待，保質(zhì)保量完成。
四、牢固樹立窗口服務(wù)意識(shí)。
在工作中自己始終以樹立良好的工作作風(fēng)和單位形象為已任，牢記為人民分憂，為人民服務(wù)的宗旨，樹立窗口服務(wù)意識(shí)，對(duì)來辦事人員以及來訪人員做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務(wù)。
五、存在的問題和困難
首先，保障站在制度管理及運(yùn)行機(jī)制等方面均不成熟，從一定程度上會(huì)影響工作效率。其次，在本職業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面有所欠缺，對(duì)我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社保對(duì)象沒有更深入的了解。再次，宣傳力度不夠及對(duì)所轄社區(qū)及村委會(huì)勞動(dòng)和社保工作指導(dǎo)、培訓(xùn)力度有待于加強(qiáng)。第四，工作業(yè)務(wù)量大，辦公人員不足；經(jīng)費(fèi)困難，新農(nóng)保工作開展后，在材料的填寫、收集及費(fèi)用的征收及上交過程中工作費(fèi)用支出較大，增加了鎮(zhèn)村兩級(jí)的費(fèi)用和負(fù)擔(dān)。
六、今后工作打算
今后，我們將在縣人力資源和社會(huì)保障局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督、加強(qiáng)保障，針對(duì)上述存在的問題和不足，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以“業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、覺悟素質(zhì)高”為奮斗目標(biāo)，不斷提高保障站工作人員的整體素質(zhì)，為開創(chuàng)xxxx鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作打開新局面而努力工作。一是堅(jiān)決完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務(wù)；二是加大社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳力度，動(dòng)員符合條件的人員積極參加相關(guān)保險(xiǎn)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障員的作用，積極開展社會(huì)保障工作。針對(duì)全鎮(zhèn)社會(huì)保障工作實(shí)際，在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，保質(zhì)保量確保目標(biāo)任務(wù)的完成，為廣大群眾交上一份滿意的答卷。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)8
20__年以來，江口街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和__市人社局的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求開展工作，并抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，使街道的人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展，用工管理、基層平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)民工工資清欠等其他各項(xiàng)工作都順利推進(jìn)，市局下達(dá)給我街道的各項(xiàng)量化指標(biāo)都超額和圓滿完成。
回顧總結(jié)一年來所做的工作主要有以下幾方面：
一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實(shí)際困難。一是今年已組織舉辦了一期農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，有32家企業(yè)設(shè)攤參加招聘，共推出用工崗位596個(gè)，同時(shí)組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會(huì)20多場(chǎng)次；二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條，并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續(xù)做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率和農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率比上年度有了進(jìn)一步的提高；四是及時(shí)為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和各類符合條件的創(chuàng)業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
二、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面，熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù)，及時(shí)為符合條件的`參保人員辦理好社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。到20__年10月底，全街道本地戶籍養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)32788人，參保率達(dá)88.6%。各類企業(yè)中今年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)665人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)662人，新增職工工傷保險(xiǎn)801人，生育保險(xiǎn)595人，除生育保險(xiǎn)外，其他各項(xiàng)都超額完成了市下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)。同時(shí)，上半年又辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)150多份，受理各類參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為13000多人次。
三、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件，其中涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件27起，工傷補(bǔ)償?shù)劝讣?8起，共涉及人數(shù)107人次，涉案金額294.5萬元，其中勞動(dòng)報(bào)酬16.7萬元，工傷賠償277.8萬元，目前都已結(jié)案。還協(xié)助有關(guān)部門處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛(wèi)浴有限公司、奉化嘉榮制衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶制造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬元，目前都正在按司法途徑進(jìn)行處理。同時(shí)還繼續(xù)協(xié)調(diào)處理了去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協(xié)助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機(jī)械10萬、褀瑞織造5.27萬）墊付款正在摧收中。
四、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。今年來，我們通過街道信息平臺(tái)、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息5次，共計(jì)發(fā)送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，并全部完成了對(duì)925家企業(yè)進(jìn)行的勞動(dòng)保障年度書面審查和履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)及信息登記、錄入。同時(shí)我們還積極做好日常勞動(dòng)監(jiān)察巡查力度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時(shí)督促和糾正，并對(duì)違法企業(yè)及時(shí)發(fā)出限期整改通知書30多份，有效預(yù)防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)9
一、進(jìn)一步完善和規(guī)范了勞動(dòng)保障臺(tái)帳
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在基本臺(tái)帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實(shí)際不斷豐富臺(tái)帳內(nèi)容，增加了新臺(tái)帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級(jí)要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)檔案，將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時(shí)高度重視，狠抓落實(shí)。
二、繼續(xù)深入調(diào)查摸底工作
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至12月初，勞動(dòng)保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人，已就業(yè)143人，未就業(yè)4人。社區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人，其中“4050”人員39人。在走訪的同時(shí)建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。
三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)
放工作。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個(gè)人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三、積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)辦理小額擔(dān)保貸款，解決了他們的燃眉之急。四、認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認(rèn)真核實(shí)下崗職工的基本信息。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員65人。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，健全再就業(yè)援助制度，截至12月初，社區(qū)零就業(yè)家庭，全部實(shí)現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)就業(yè)。
四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對(duì)我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢(shì)，開展就業(yè)活動(dòng)。對(duì)各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作，對(duì)用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查，積極為各用人單位尋找合適的.人才。
五、多種形式定期對(duì)勞動(dòng)保障政策進(jìn)行宣傳。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對(duì)社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項(xiàng)政策，社區(qū)采取系列措施，進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報(bào)、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪制度。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時(shí)，有針對(duì)性的對(duì)一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時(shí)，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時(shí)向社區(qū)申請(qǐng)?jiān)?/p>
七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動(dòng)。
向陽南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)居委會(huì)緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動(dòng)的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識(shí)，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)10
一、制定完善制度，狠抓所站工作人員學(xué)習(xí)，提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
勞保所的工作，每一項(xiàng)都有嚴(yán)格的政策界限，學(xué)習(xí)跟不上，就不能熟練的開展工作。按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排，所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習(xí)制度，周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作匯報(bào)制度，認(rèn)真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，一年來，主要學(xué)習(xí)了縣委第十二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神和縣、鎮(zhèn)人代會(huì)精神。組織所站人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)了再就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)、社會(huì)化管理服務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等，同時(shí)積極組織45人（次）參加了市、縣勞動(dòng)保障部門舉辦的勞保和勞務(wù)人員培訓(xùn)班2次，為做好勞動(dòng)保障工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、落實(shí)各項(xiàng)措施，認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)。
按照縣鎮(zhèn)安排，從構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、掌握實(shí)情、落實(shí)責(zé)任入手，勞保所、勞務(wù)工作站兩塊牌子、一套人馬，開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。具體工作中，制定出臺(tái)了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的意見》，建立健全了鎮(zhèn)村（社區(qū)）社三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，與此同時(shí)，從落實(shí)責(zé)任入手，代表鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)，把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，從工作機(jī)制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開展。
2、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)。
針對(duì)部分群眾思想觀念落后，不想出去、不愿出去的實(shí)際，勞保所從解決思想認(rèn)識(shí)入手，狠抓宣傳推動(dòng)，大造輿論氛圍，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、標(biāo)語、新聞、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)信息媒體等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、優(yōu)惠政策和典型事例，進(jìn)一步增強(qiáng)剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工的積極性。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的大宣傳、大討論，讓群眾認(rèn)識(shí)勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，使廣大務(wù)工青年克服怕字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。三是及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織召開了務(wù)工能人座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì)，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和收入，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡(jiǎn)報(bào)，定期宣傳各種用工信息，為務(wù)工人員提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。止目前，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站共編印信息24期2500多份，發(fā)布各類勞務(wù)、用工致富信息121條，開展勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)宣傳咨詢活動(dòng)21次，為城鄉(xiāng)1800多人提供了務(wù)工意愿。通過宣傳發(fā)動(dòng)，全鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈，外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。與此同時(shí)，組織人員對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，將全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)、富余勞動(dòng)力現(xiàn)狀和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行整理錄入微機(jī)，建立了勞動(dòng)力資源信息庫，分類建立勞動(dòng)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
培訓(xùn)是勞務(wù)輸出的助推器，勞務(wù)人員的文化程度和勞動(dòng)技能直接影響勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)力和勞動(dòng)報(bào)酬的高低。對(duì)此，鎮(zhèn)上按照市場(chǎng)與輸入地企業(yè)的需求，積極組織開展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)，使大多數(shù)勞動(dòng)力掌握了1-2門務(wù)工技能，使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。一是抓好政策性培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)、法律常識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位、簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)安全保護(hù)、職業(yè)病防治等知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)外出務(wù)工人員的知法、守法和用法維權(quán)意識(shí)。二是抓好技能性培訓(xùn)。按照市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強(qiáng)聯(lián)系，把技能培訓(xùn)與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合起來，采取先培訓(xùn)后輸出或委托培訓(xùn)的'方式，大力開展以財(cái)務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農(nóng)機(jī)修理、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的“訂單式”培訓(xùn)。止目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)人員2200多人（次），已取得從業(yè)證書人員達(dá)727人。
4、拓寬輸出渠道，擴(kuò)大輸出規(guī)模。
減少農(nóng)民才能富裕農(nóng)民。思路決定出路�；谶@樣的認(rèn)識(shí)，針對(duì)地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的特點(diǎn)，堅(jiān)持把就地輸轉(zhuǎn)一批，季節(jié)性輸出一批，能人帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)一批，有組織輸轉(zhuǎn)一批做為勞務(wù)工作的主要形式，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是依托城郊，實(shí)行就地輸轉(zhuǎn)。積極動(dòng)員鼓勵(lì)城郊農(nóng)戶從事二、三產(chǎn)業(yè)。
目前，全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)1800多人。沙河建筑公司6個(gè)項(xiàng)目部常年組織本鎮(zhèn)1200名勞動(dòng)力參與建筑工程，全鎮(zhèn)有31個(gè)小型建筑工程隊(duì)活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事小康住宅建設(shè)，帶動(dòng)輸出640人。12家私營企業(yè)和個(gè)體門點(diǎn)，帶動(dòng)本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)680人。
二是能人帶動(dòng)，實(shí)行季節(jié)性輸轉(zhuǎn)。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個(gè)，季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作，年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。依托沙河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)能手積極向外拓展項(xiàng)目，在玉門、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè)，鐵路電氣化改造、高速公路等國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，年輸出勞力550人。
三是有序組織，建立勞務(wù)基地輸轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)上籌資2萬多元，先后組織3支小分隊(duì)赴東南沿海進(jìn)行實(shí)地考察，在山東青島、福建泉州、廣東佛山等地建立用工需求量大、企業(yè)相對(duì)集中、生產(chǎn)生活條件好、工資待遇高的勞務(wù)基地6個(gè)，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員185人。
5、積極落實(shí)有關(guān)勞務(wù)輸出的各項(xiàng)優(yōu)惠政策
為了認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作，引導(dǎo)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工，勞保所認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)文件精神，對(duì)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過召開各種會(huì)議、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語、出黑板報(bào)等方式，積極宣傳，有力地推動(dòng)了勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。今年在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，共受理異地就業(yè)享受社保補(bǔ)貼28人，上報(bào)審批享受10人，享受補(bǔ)貼金額達(dá)14000多元。
三、多方協(xié)調(diào)，努力做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
為推進(jìn)全縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的開展，根據(jù)市、縣有關(guān)文件會(huì)議精神，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
一是健全了機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé)，勞保所制定了社會(huì)化管理工作制度、養(yǎng)老金申領(lǐng)資格認(rèn)定制度、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放信息反饋及信訪接待制度，籌資為各社區(qū)懸掛社會(huì)化管理服務(wù)站標(biāo)志牌5塊，機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)制度圖版5塊，營造了社會(huì)化服務(wù)的濃厚氛圍，二是狠抓了社會(huì)化管理服務(wù)的宣傳和調(diào)查摸底工作，為了使全縣760名企業(yè)退休人員詳細(xì)了解和掌握社會(huì)化管理的目的、意義、和具體內(nèi)容，勞保所投入資金2千多元制作服務(wù)聯(lián)系卡900個(gè)，印制致企業(yè)退休人員的一封信等宣傳資料900多份，向退休人員進(jìn)行了發(fā)放，發(fā)放過程中，為確保人手一份，所里租用車輛，派工作人員對(duì)居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員人逐一進(jìn)行家訪，既發(fā)放了資料，又摸清了底細(xì)。通過調(diào)查，納入社區(qū)管理服務(wù)的726人，已全部建立了退休人員基本情況臺(tái)帳和信息庫。三是認(rèn)真作好檔案接收管理工作。安排專人對(duì)需接轉(zhuǎn)的726名退休人員檔案進(jìn)行了協(xié)調(diào)接收，共接受檔案726份，全部按姓氏筆畫編號(hào)整理，方便了資料查閱，提高了工作效率。四是開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作；對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金的700多名退休人員全部進(jìn)行了認(rèn)證。同時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)入社區(qū)的120名黨員開展了正常的管理、教育活動(dòng)；組織他們開展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，極大的方便了退休人員。五是組織發(fā)放了11-12月份的養(yǎng)老金，作到及時(shí)準(zhǔn)確，足額發(fā)放。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作
1、結(jié)合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，開展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調(diào)查，徹底摸清了城區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況，全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人，再就業(yè)人。結(jié)合20__年再就業(yè)援助月活動(dòng)，對(duì)居住在城區(qū)的148名“4050”人員開展了“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門，對(duì)生活確實(shí)困難的對(duì)象，及時(shí)納入低保，并適時(shí)進(jìn)行慰問救助。幫助援助對(duì)象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)援助對(duì)象外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
2、開展農(nóng)民工務(wù)工情況調(diào)查，按照縣勞動(dòng)局和鎮(zhèn)黨委、政府安排，對(duì)城區(qū)的非公企業(yè)及個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員中的農(nóng)民工的調(diào)查，摸清了農(nóng)民從業(yè)的范圍、行業(yè)、工資待遇。在城區(qū)企業(yè)和個(gè)體戶中從業(yè)的農(nóng)民工885人，涉及6大行業(yè)(其中制造業(yè)3人，住宿餐飲業(yè)271人，批發(fā)零售277人，居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)256人，其他行業(yè)78人）。
五、認(rèn)真做好城市低保政策的落實(shí)工作
一是組織發(fā)放低保金200萬元，建立健全低保管理檔案，填寫低保審批表273份；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府召開的關(guān)于提高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議精神，對(duì)城市低保標(biāo)準(zhǔn)按照10%的比例進(jìn)行了提高；三是根據(jù)縣民政局和鎮(zhèn)政府的安排，積極配合社區(qū)對(duì)原低保戶中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進(jìn)行清查，并上報(bào)取消低保享受58戶158人；四是受理低保申請(qǐng)430戶，嚴(yán)格審核把關(guān)，在社區(qū)初審的基礎(chǔ)上，勞保所對(duì)申請(qǐng)低保對(duì)象進(jìn)行了審查，并邀請(qǐng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入戶抽查，經(jīng)審核，向鎮(zhèn)政府上報(bào)146戶453人；五是開展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調(diào)查，共調(diào)查低保戶家庭中患重大疾病37戶40人，非低保家庭患重大疾病27戶27人。
六、存在的問題
1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)難收繳。雖然我們做了大量的宣傳動(dòng)員工作，但企業(yè)都不愿承擔(dān)此項(xiàng)開支，至今辦理檔案移交單位均未交費(fèi)。
2、辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張。鎮(zhèn)上在財(cái)政十分困難的情況下，仍安排部分經(jīng)費(fèi)用于勞動(dòng)保障工作，但面對(duì)勞動(dòng)保障大量而繁重的任務(wù)，根本是杯水車薪。
3、勞動(dòng)保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高，由于勞動(dòng)保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員，還不能適應(yīng)目前勞動(dòng)保障工作的需要，需加大培訓(xùn)力度，提高他們的素質(zhì)。
今后的打算：
1、認(rèn)真組織，大力宣傳，積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實(shí)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點(diǎn)抓緊、抓好、抓細(xì)，落到實(shí)處，確保勞務(wù)輸出工作的順利開展。
2、開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，接收退休人員，收取管理服務(wù)費(fèi)。
3、開展空崗調(diào)查，搜集用工信息，為下崗失業(yè)人員牽線搭橋，促進(jìn)再就業(yè)工作。
4、認(rèn)真組織發(fā)放第四季度低保金。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站總結(jié)11
一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時(shí)間久了，群眾也不把我們當(dāng)外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會(huì)把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè)，把他們的困難記在心上。今年我市為社區(qū)配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，擴(kuò)充了社區(qū)勞動(dòng)保障站的力量，我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)走訪調(diào)查，我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì)他們的難處，特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)象，掌握了第一手材料后，我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類造冊(cè)，重新建立了失業(yè)臺(tái)帳、特困人員臺(tái)帳、就業(yè)臺(tái)帳、新成長勞動(dòng)力、進(jìn)城和外來務(wù)工人員等規(guī)范化臺(tái)帳，對(duì)以上臺(tái)帳進(jìn)行微機(jī)錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
�。ㄒ唬⿵V辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)特色活動(dòng)。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，72小時(shí)內(nèi)安排就業(yè)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場(chǎng)求職等服務(wù)形式，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；三是結(jié)合社區(qū)樓群院落守護(hù)、衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求，協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內(nèi)的`美蓮串店做服務(wù)員，安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工，安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒什么勞動(dòng)技能，在社區(qū)內(nèi)做這樣力所能及的工作，生活有了一個(gè)較穩(wěn)定的收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們?cè)诤献鲄^(qū)的裳邦爾制衣廠、森林山木業(yè)有限公司招工時(shí)，輸送了相關(guān)人員，如介紹劉立偉等去森林山工作，介紹潘菲等去裳邦爾工作。
�。ǘ﹦�(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動(dòng)。
一是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員，二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋，他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調(diào)下，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè)，把小店管理得有條不紊，每次來到店里，總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干、善良樸實(shí)做起了鐘點(diǎn)工的工作，很快取得用戶的滿意和信任，現(xiàn)在不少人都搶著用她，在我們的宣傳和她帶動(dòng)下，我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點(diǎn)工。像以上兩位典型的帶動(dòng)作用成效真不小，今后我們會(huì)挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè)。
二是利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動(dòng)保障協(xié)員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理；安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的努力下，使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在年內(nèi)消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調(diào)查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”，針對(duì)于他們每戶家庭的實(shí)際情況，我社區(qū)集體研究解決方案，把符合低保條件的人員納入低保，千方百計(jì)為就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)介紹和指導(dǎo)，并組織有需求的人員參加市勞動(dòng)局組織的免費(fèi)技能培訓(xùn)。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”，對(duì)這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作，郎艷潔在毛網(wǎng)廠上班，使他們?cè)诓煌潭壬系玫搅司蜆I(yè)，截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來，新興社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個(gè)，新增就業(yè)110人，其中下崗失業(yè)人員90人，“4050”人員21人，勞務(wù)輸出700人，100%完成目標(biāo)任務(wù)。
在今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
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