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郵政局青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃的工作總結(jié)

時間:2022-05-21 10:07:23 工作總結(jié) 我要投稿
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郵政局青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃的工作總結(jié)

  為進(jìn)一步樹立起全體青年員工立足崗位,勤懇工作,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神;踐行北京郵政“用戶是親人”的服務(wù)理念,用高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、高水平的管理和親情化的服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,提升青年文明號工作水平,我局青年文明號班組和創(chuàng)建班組按區(qū)局團(tuán)委要求開展“青年學(xué)習(xí)東四、崗位樹品牌、服務(wù)上臺階”青年文明號創(chuàng)建活動,充分展現(xiàn)新一代郵政青年所特有的風(fēng)采,同時根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況制定此規(guī)劃。

郵政局青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃的工作總結(jié)

  一、 創(chuàng)建目標(biāo)

  20xx年,要增強(qiáng)青年員工學(xué)習(xí)東四的意識,深入落實“青年學(xué)東四、崗位樹品牌、服務(wù)上臺階”的主題思想,對現(xiàn)有服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,取東四之精華,去已之糟粕,力爭在服務(wù)上更上一層樓,取得廣大用戶的的認(rèn)同,為全面實現(xiàn)各項工作任務(wù)和目標(biāo)而努力拼搏。要加大對青年員工尤其是新入局職工的職業(yè)技能及職業(yè)道德教育,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),技能比武,提高集體成員業(yè)務(wù)技能,上崗持證率要達(dá)到100%。

  20xx年是夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),提升創(chuàng)建水平的一年。通過不斷改進(jìn)服務(wù)措施和管理手段,提升管理水平和服務(wù)水平。要對2009年度一些服務(wù)中的優(yōu)秀典型進(jìn)行大力宣傳,對上一年青年文明號推出的服務(wù)舉措、管理方法,認(rèn)真。

  20xx年創(chuàng)建提升年。通過向優(yōu)秀青年文明號班級學(xué)習(xí),以高質(zhì)量的管理、高水平的服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求促進(jìn)我局各方面的整體工作。發(fā)揮典型示范作用,以實際行動踐行“用戶是親人”服務(wù)理念,充分發(fā)揮年青人的參與熱情,從而樹立良好的社會形象。

  20xx年,加強(qiáng)對新入局職工開展職業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織業(yè)務(wù)練功比賽,營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)青年職工的學(xué)習(xí)熱情,提高業(yè)務(wù)水平,力促使我局青年員工持證上崗率達(dá)到100%。開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵”在本局范圍內(nèi)積極營造 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

  開展“青年學(xué)東四、崗位樹品牌、服務(wù)上臺階”青年文明號號建設(shè)活動,深入開展學(xué)東四活動,組織集體成員到東四郵局參觀學(xué)習(xí),與自身服務(wù)進(jìn)行比較找差距。利用班組會、團(tuán)員大會對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行點評,使學(xué)東四精神的意識深刻貫徹到每一名團(tuán)員青年的思想當(dāng)中。

  大力宣傳首席員工制度,以爭做首席員工為目標(biāo)組織員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)練功,結(jié)合職鑒考試使青年文明號集體成員的業(yè)務(wù)水平提升到一個新的高度。

  打造“管理就是服務(wù)”的全新理念,營造以“全員服務(wù)”和“全過程服務(wù)”為核心內(nèi)容的東區(qū)郵政服務(wù)文化,形成前臺為用戶服務(wù),后勤為前臺服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),上級為下級服務(wù)的四個層次的服務(wù)工作格局;擺脫注重單一柜臺服務(wù)的舊觀念,做好服務(wù)群體調(diào)查的事前服務(wù)、通信生產(chǎn)每一環(huán)節(jié)的事中服務(wù),個性化的售后及客戶維護(hù)工作等事后服務(wù),完成向全過程服務(wù)的轉(zhuǎn)變。每個班組、每名員工都要相互支持、顧全大局,發(fā)揮整體優(yōu)勢,提高全局的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  20xx年,繼續(xù)開展深化學(xué)習(xí)東四活動,學(xué)習(xí)“好、快、誠、細(xì)”的工作方法,利用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“志愿服務(wù)臺”等一系列一線窗口進(jìn)行多元化、精細(xì)化的服務(wù),力爭爭當(dāng)北京郵政服務(wù)示范窗口榮譽(yù)稱號。

  嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,按照《郵政服務(wù)規(guī)范》和《郵政服務(wù)禮儀》的要求,加強(qiáng)日常服務(wù)檢查和社會監(jiān)督,做好服務(wù)創(chuàng)新,制訂改進(jìn)服務(wù)的有效措施,不斷提升對外服務(wù)水平。

  按照區(qū)局團(tuán)委下發(fā)的《東區(qū)郵電局青年文明號管理辦法》嚴(yán)格自查,夯實青年文明號創(chuàng)建基礎(chǔ)。

  20xx年,主力打造青年文明號集體在創(chuàng)建中創(chuàng)建、在創(chuàng)建中保持,時刻以青年文明號集體的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求各班組,做好各項服務(wù)、生產(chǎn)工作,不斷以向東四學(xué)習(xí)的為目標(biāo),服務(wù)是郵政永恒的主題,為更加進(jìn)行人心的郵政服務(wù)為使命,努力提高青年文明號的各項工作水平。

  發(fā)揮青年文明號典型示范作用,帶動我局儲蓄組開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動,切實幫助爭創(chuàng)集體做好各項管理工作,在20xx年將全力爭創(chuàng)青年文明號集體。

  二、自查考核

  由黨、團(tuán)支部成員組成自查小組按照《北京郵政青年文明號管理辦法》對本單位各班組的創(chuàng)建工作進(jìn)行自查,找出不足,并進(jìn)行整改,對一些方案實施進(jìn)行監(jiān)督從而達(dá)到各階段的規(guī)劃目標(biāo)。

  通過青年文明號工作的規(guī)劃與創(chuàng)建,廣泛進(jìn)行宣傳,使全體員工都能積極地投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來;在創(chuàng)建活動中我們會務(wù)求實效、突出重點,結(jié)合我局的實際工作建章立制,付諸實施。在活動中不斷經(jīng)驗、探索新形式,賦予新內(nèi)容,建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度,努力使“青年文明號”活動深入地開展下去。

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