【精華】司法年終工作總結(jié)4篇

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的司法年終工作總結(jié)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

司法年終工作總結(jié) 篇1

　　xx司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在各級指導和大力支持下，以狠抓隊伍建設、注重職能發(fā)揮、強化管理規(guī)范、提升硬件設施和爭創(chuàng)文明站所為突破口，認真深入地開展普法教育、依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務等工作，較好的完成了年度的各項工作，為xx鎮(zhèn)的社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展起到了有力法律保障。現(xiàn)就xx年司法所工作總結(jié)如下：

　　一、抓思想政治、揚優(yōu)良作風

　　打造過硬的司法隊伍 司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口單位，擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調(diào)解和法律服務工作，責任重大。能否適應新形勢的需要，有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，直接影響著司法行政工作開展的好壞。我們本著“提升水平、打造品牌、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作。使每一位工作人員有一顆扎根基層，服務百姓的紅心，想群眾之所想，急群眾之所急，明確自身職責，發(fā)揮自己作用。樹立“人民利益高于一切，人民呼聲急于一切，人民疾苦先于一切”的服務理念，每名干部都能熟練的使用電腦和專用系統(tǒng);建立政治學習制度，堅持每月開展學習。積極參加各種法律培訓班、認真學習典型案例，不斷的討論交流，充分提高司法工作人員的業(yè)務理論水平。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府能保持高度的一致，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，思想覺悟高、政治素質(zhì)好。每一位干警都能做到依法辦事，不徇私情，不謀私利。形成了一支工作作風扎實、業(yè)務能力過硬、實事求是的良好司法干部隊伍。

　　二、立足本職、服務社會、充分發(fā)揮司法職能

　　1、積極開展人民調(diào)解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。

　　一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的.中心工作，努力做好排查社會不安定因素和調(diào)解社會矛盾糾紛工作，積極預防矛盾糾紛的激化。按照“那里有人群，哪里就有調(diào)解組織”要求，進一步加強標準化調(diào)委會創(chuàng)建工作，截止目前共創(chuàng)建基層標準化調(diào)委會13個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化”要求，今年上半年共召開鎮(zhèn)村兩級調(diào)委會及人民調(diào)解員業(yè)務培訓會3次，全面培訓指導各調(diào)委會工作規(guī)范化運作;三是加強信息反饋、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，堅持每月進行矛盾糾紛排查，全面準確掌握工作動態(tài)。今年，共調(diào)解各類糾紛 起，調(diào)解成功 起。受理達到100%,調(diào)解成功達到99%以上。司法所調(diào)解集訪案件 起，得到妥當處理。三是為基層調(diào)解員落實了工資.

　　2、社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯。

　　社區(qū)矯正嚴格按照工作要求，規(guī)范業(yè)務、嚴密監(jiān)管、強強教育。全鎮(zhèn)6名矯正對象按時報到履行登記手續(xù);建立健全了鎮(zhèn)村兩級的社區(qū)矯正網(wǎng)絡機制，設立了以司法所成員、派出所干警、村治保主任組成的監(jiān)管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬親屬簽訂了社區(qū)矯正對象監(jiān)管協(xié)議書。我們結(jié)合矯正對象實際情況，制定了全鎮(zhèn)社區(qū)矯正分類矯正方案 套;積極開展政策宣傳及矯正工作，家訪、談話、定期匯報、集中授課等規(guī)范運行，切實做到周聞其聲，月見其人，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，社會志愿者、監(jiān)督人、責任人到位，逐人落實監(jiān)管教育責任，實行一人一檔式管理。目前， 名矯正對象認罪態(tài)度積極，服刑表現(xiàn)端正，生產(chǎn)生活穩(wěn)定，沒有重新違法犯罪現(xiàn)象。

　　3、安置幫教扎實有效，真情幫扶妥善安置。

　　為進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結(jié)合各自實際，采取有效多樣的幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮(zhèn)刑滿釋放人員共 人，鎮(zhèn)司法所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，指定專人實施幫教，完善年度幫教考核記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教。雪河村車北組張文革等刑滿釋放人員都因家庭面臨的各種困難，一度生活舉步維艱。司法所通過與民政工作站聯(lián)系，為他們爭取了邊緣人群生活補助，累計解決救助資金 余元，并為其家庭辦了農(nóng)村低保，解決了生活中的實際問題。通過人性化的幫教工作，使解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。

司法年終工作總結(jié) 篇2

　　20xx年，全縣司法行政系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領導下，按照市司法局、縣委、縣政府、縣委政法委要求，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，適應新常態(tài)、新形勢的要求，突出重點，勇于探索，銳意改革，敢于擔當，不斷提高運用法治思維和法治方式推動司法行政工作服務大局、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，努力為法治宜章、平安宜章建設作出新的貢獻。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、人民調(diào)解成效顯著

　　今年以來我縣出臺了《關于進一步加強“三調(diào)聯(lián)動”工作機制的意見》等13個操作性強的文件。成立了縣三調(diào)聯(lián)動工作領導小組，負責“三調(diào)聯(lián)動”工作的統(tǒng)一調(diào)度和聯(lián)動指揮。各級調(diào)處中心每月定期召開聯(lián)席會議，研判社情動態(tài)，形成了協(xié)調(diào)順暢、調(diào)度有力、運轉(zhuǎn)高效的“三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作格局；在全縣推行“一村（社區(qū)）一法律顧問”惠民制度，成立了由律師和法律服務工作者組成的基層法律顧問服務團，負責擔任全縣347個行政村和18個社區(qū)的法律顧問，充分發(fā)揮律師和法律工作者在化解糾紛積案的特殊作用；印發(fā)《XX縣人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法》，將人民調(diào)解工作經(jīng)費和個案補貼全部納入財政預算，對成功調(diào)處督辦積案和其他重大、疑難、復雜跨邊界矛盾糾紛積案的調(diào)解員實行“以獎代補”。今年已兌現(xiàn)“以獎代補”41萬元。今年我縣整合調(diào)解資源，組建了以“縣矛盾糾紛調(diào)處中心”為依托的10個個調(diào)解中心和1個小分隊。所有工作經(jīng)費列入縣財政預算，全面實行矛盾糾紛統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理；按照 “三高”（政治素質(zhì)高、法律水平高、群眾威信高）“三強”（ 發(fā)展能力強、服務能力強、協(xié)調(diào)能力強）的標準配備，共配齊配強人民調(diào)解員1807人；完成了全縣鄉(xiāng)、村兩級399 個人民調(diào)解委員會陣地提質(zhì)靚化，構(gòu)建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、調(diào)解小組、調(diào)解員“五級網(wǎng)絡”；我縣進一步挖掘“和為貴、調(diào)為先、讓為賢”的傳統(tǒng)文化，收集、整理了32個他字歌、人民調(diào)解三字經(jīng)、勸和箴言等調(diào)解文化，并將人民調(diào)解文化融入到了調(diào)解的具體實踐之中，調(diào)解文化已成為我縣一張名片；我縣還在矛盾糾紛突出的瑤崗仙礦區(qū)、金子坪礦區(qū)、梅麻漿礦區(qū)、南京洞經(jīng)貿(mào)開發(fā)區(qū)及民間金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、塵肺病等處設立人民調(diào)解委員會。在縣信訪大廳、政務中心、工會、婦聯(lián)、團委、重點項目、重點企業(yè)設立調(diào)解工作室；在全省率先設立村（社區(qū)）司法行政工作站，打通了服務群眾最后一公里，群眾半小時就能在家門口享受糾紛調(diào)解、公共法律服務。各站還配合村級調(diào)委會調(diào)解本村矛盾糾紛，協(xié)同司法所、派出所和轄區(qū)法庭建立“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，堅持半月一次“拉網(wǎng)式”全面排查各類矛盾糾紛。20xx年，我縣組織各級調(diào)解組織進一步深入開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調(diào)解活動，據(jù)統(tǒng)計，共受理矛盾糾紛7799余起，調(diào)解率達100%；調(diào)解成功率達99。1%，履行協(xié)議金額1。5億余元，確保了案結(jié)事了，提升人民調(diào)解影響力。

　　二、法治宜章強力推進

　　積極組織開展“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者宣傳日、“6.26”禁毒宣傳日、“法律四到家”等法制宣傳教育活動。還結(jié)合全縣平安家庭創(chuàng)建活動、專項調(diào)解活動，通過創(chuàng)新普法宣傳形式，大力營造法治建設、“平安家庭”創(chuàng)建氛圍。制作印發(fā)以《人民調(diào)解在你身邊》為主題的宣傳畫報20000余張，《致全縣人民群眾的公開信》10000余份。開展“送法下鄉(xiāng)進村組”活動，4月13日由縣局牽頭到栗源開展平安家庭創(chuàng)建暨法律進村組動員會。4月22至30日組織法律援助中心、律師事務所、公證處、司法鑒定中心、人民調(diào)解委員會等部門到全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回法制宣傳。5月12日，召開了縣委法治宜章建設領導小組部分單位成員會議，討論了《20xx年度全縣農(nóng)村法治宣傳教育活動方案》，對“農(nóng)村法治宣傳月”活動進行了安排部署。5月14日、27日由縣委法治辦牽頭組織20個單位分別在一六鎮(zhèn)、里田鄉(xiāng)開展“農(nóng)村法治宣傳月”活動，擺攤設點進行法制宣傳。在全縣營造了濃厚的法治氛圍，增強法治文化建設的針對性和有效性。9月25日至9月26日，組織全縣法制副校長集中進行了為期2天的年度工作培訓，提高法制副校長業(yè)務素質(zhì)和責任感、光榮感。9月22日至27日，針對全縣青少年特別是有不良行為或嚴重不良行為青少年，組織律師分別給笆籬、莽山、麻田等中學上了一堂生動活潑、主題突出的法制教育課。全縣各法制副校長共上法制課70余堂，有近3萬師生受到教育。今年，我局在原有基礎上又投入29。4萬元在縣城人員集中場所設立長年公益普法宣傳平臺，租用中夏公園、尚書廣場、宜人廣場、四方井四個大型led顯示屏，百通車站前、宜興路三角花園的兩個立柱高炮廣告牌，天橋三面翻轉(zhuǎn)的廣告牌進行普法宣傳、并定期更換法治宣傳內(nèi)容，還在“同城宜章”微信平臺每日刊登普法公益廣告圖片，擴大法制宣傳的社會覆蓋面和影響力。同時，針對偏遠農(nóng)村普法薄弱，積極開展流動“法治宜章建設宣傳長廊”活動，使普法宣傳不留死角，制作了30塊圖文并茂展板在各村進行流動展出宣傳152場（次），受教育群眾達20萬多人，收效顯著。

　　三、法律服務優(yōu)質(zhì)高效

　　積極推進律師進社區(qū)工作，完善政府法律顧問制度，提升法律顧問服務能力，有效發(fā)揮了法律顧問服務法治建設和助推宜章起飛的作用。目前，全縣律師共辦理各類案件476件，擔任法律顧問68家。突出法律援助便民窗口（站點）、法律援助“綠色通道”、局領導及律師坐班接訪、法律援助質(zhì)量監(jiān)管體系、法律援助異地協(xié)作機制等便民利民舉措的建設和規(guī)范，做到了援助數(shù)量和援助質(zhì)量齊頭并進，截止目前共辦理法律援助案件198件，當事人滿意率和案件勝訴率均在90%以上。發(fā)揮好公證工作的服務、證明、溝通、監(jiān)督等方面的作用，依法保障重要經(jīng)濟活動順利進行。同時，通過加強監(jiān)管和提升公證質(zhì)量，有效推進公證工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，公證工作層次進一步提升。今年來全縣共辦理公證580件。

　　四、特殊人群管控到位

　　今年為進一步推進社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設，于3月10日對全縣司法所長及社區(qū)矯正專干進行了社區(qū)矯正專題培訓，提升了社區(qū)矯正管理人員隊伍的專業(yè)素質(zhì)。繼續(xù)加強社區(qū)矯正信息化管理平臺建設，發(fā)放監(jiān)控定位手機332臺，構(gòu)筑了社區(qū)矯正人員監(jiān)管“電子圍墻”防止“人機分離”。4月份我局聯(lián)合縣法院、縣檢察院、四方井社區(qū)對違反監(jiān)督管理規(guī)定的.玉溪鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員鄺某進行走訪，并給予書面警告處分，各部門密切配合，形成合力，通過強有力的措施，進一步樹立了社區(qū)矯正執(zhí)法的權威，嚴肅了矯正紀律，規(guī)范了矯正人員的行為，也彰顯了社區(qū)矯正“寬嚴相濟”的刑事政策，保障了社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范、有效地開展。5月18日至21日，聯(lián)合縣檢察院對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員脫管、漏管工作進行專項檢查。5月19日，赤石鄉(xiāng)接受市檢察院對社區(qū)服刑人員脫管、漏管工作專項的檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了安置幫教基地，采取“一盯一”、“六幫一”的幫教機制，加強思想教育轉(zhuǎn)化工作，做好就業(yè)安置和服務的動態(tài)管理。目前全縣有公益勞動基地22個，就業(yè)基地1個。20xx年10月以來我縣累計接收矯正人員695人，解除矯正345人，在矯350人，在冊刑釋解教人員854人，實現(xiàn)了社區(qū)矯正人員無脫管、無漏管，刑滿釋放人員幫教率、安置率均100%，無重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

　　五、隊伍建設得到新發(fā)展

　　縣局開展全系統(tǒng)開展“作風大提質(zhì)”活動，要求黨員領導干部要以身作則，率先垂范，始終做到守紀律、講規(guī)矩、尊法治。做“三嚴三實”的自覺踐行者，突出黨員領導干部的政風建設、司法行政干部的作風建設和法律服務行業(yè)的行風建設這三個重點，從大處著力，從小事抓起，采取強有力的措施，正風肅紀，革除“四風”，推動全系統(tǒng)大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。一是結(jié)合“平安家庭創(chuàng)建”活動開展“司法行政干警下基層”活動。組織干部職工進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)，切實深入群眾、為民辦事。3月20日至4月20日，縣局由24名干警組成6個工作組，走村入戶摸底排查，了解當前群眾工作中存在的難點熱點工作，并發(fā)放平安家庭情況摸底表，收集走訪對象對社會治安工作的意見和建議，收集有無矛盾糾紛并負責調(diào)解，并對走訪對象進行平安創(chuàng)建答卷培訓到位。二是開展“三進三解三促”幫扶活動，我局在4——10月份組織了全體干部職工和部分律師在笆籬鄉(xiāng)五斗沖村開展了“三進三解三促”和“一進二訪”幫扶活動。按照進千家門、解百姓憂的要求，著力為群眾辦實事、辦好事。三是開展“弘揚司法行政精神，傳播正能量”宣傳活動。進一步加強新聞宣傳報道、信息報送工作，大力宣傳司法行政系統(tǒng)服務社會經(jīng)濟建設和維護社會和諧穩(wěn)定的作用與優(yōu)勢，大力宣傳基層一線的先進典型，充分展示司法行政系統(tǒng)的良好形象。通過宣傳推介先進典型，弘揚司法行政精神，傳播正能量，激發(fā)司法行政隊伍奮發(fā)向上、開拓進取的激情。全年共編司法簡報18期，編寫信息115條，在省、市、縣媒體、內(nèi)刊采用發(fā)表92篇，其中省、市級53篇，有力提升了司法行政新形象。

司法年終工作總結(jié) 篇3

　　20xx年，##鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、盛京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。

　　一、突出大調(diào)解這一平臺建設，全力維護社會穩(wěn)定。

　　“大調(diào)解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協(xié)調(diào)下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調(diào)解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調(diào)三臺。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。

　　一是理順矛盾調(diào)處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調(diào)處。##鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結(jié)矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調(diào)處手段，總結(jié)出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側(cè)重點。第一，對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍，要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調(diào)處，在調(diào)處過程中側(cè)重是否有可能激化為民轉(zhuǎn)刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會進行調(diào)處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調(diào)解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內(nèi)解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。

　　二是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調(diào)處中心在接到此案后，經(jīng)調(diào)查調(diào)解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調(diào)，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調(diào)解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調(diào)進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內(nèi)全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內(nèi)，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結(jié)。

　　二是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人�！按笳{(diào)解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調(diào)處中心，由中心直接處理。這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解；第二，便于節(jié)省警力、人力和時間；第三，便于樹立社會矛盾調(diào)處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性；第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權；第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調(diào)解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質(zhì)性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，##鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。

　　三是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍。近年來，##鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質(zhì)的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。第一，建立一支相對穩(wěn)定的調(diào)解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當人員調(diào)整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調(diào)，原則上有重用，不適應的可以調(diào)整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調(diào)委會人員的調(diào)整未超過五人。第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調(diào)委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調(diào)委會介入調(diào)處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調(diào)委會達標，力爭在年內(nèi)考核達標的調(diào)委會在八個以上，建立全縣最好的村（居）調(diào)委會各一個，基層調(diào)委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調(diào)委會的調(diào)解與指導工作。在指導基層調(diào)委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調(diào)解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調(diào)委會下基層調(diào)處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調(diào)查取證工作，在案件調(diào)解完畢后，由村或居委會歸檔。

　　二、強化“兩個重點”，積極推進民主法制人性化管理的進程。

　　今年，鎮(zhèn)司法行政工作“兩個重點”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的驗收和全面實施社區(qū)矯正工作。

　　一是抓好自查自糾，積極做好“四五”普法暨依法治理的驗收工作。

　　第一，繼續(xù)認真做“四五”普法的常規(guī)性工作。今年共舉辦鎮(zhèn)級培訓班四期，培訓內(nèi)容為農(nóng)村常用法律知識、憲法修正案、行政許可法以及信訪條例的學習，其中村級培訓一期二十二場次，內(nèi)容為土地法、民法、行政法、憲法、刑法以及三大訴訟法及其訴訟方式等，參訓人數(shù)達1萬余人，發(fā)放各類學習資料近3000余份。同時與鎮(zhèn)成人教育中心40名學生開展“一幫十”活動，組織青少年學法培訓一期，并在全鎮(zhèn)組建了社區(qū)法律學校23家。

　　第二，認真做好迎查驗收的自查自糾工作。一方面牽頭組織相關部門召開迎查協(xié)調(diào)會，要求各部門對照標準自查自糾，另一方面努力實現(xiàn)兩個目標：一個是在全市、省的驗收上不拖后腿，另一個是實現(xiàn)綜治創(chuàng)建驗收合格。目前，已通過市級檢查驗收。

　　第三，繼續(xù)認真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社區(qū)、單位爭創(chuàng)的第三個年頭，通過三年來的努力，我鎮(zhèn)目前有省級命名的村、社區(qū)二個，市級命名的'村（居）委會、單位七個，縣級命名的村、居委會、單位十個，村、居委會被命名的已達81.8％，實現(xiàn)了上級下達的考核指標。在依法治理上，重點抓好重大矛盾的排查和預防，以大防控、大穩(wěn)定工作要求為目標，努力爭創(chuàng)“平安##”，全年治安發(fā)案率與去年相比有所好轉(zhuǎn)。

　　二是以社區(qū)矯正銜接為抓手，全面啟動矯正工作。

　　從今年五月起，社區(qū)矯正的銜接摸排便緊張地進行，通過摸排，六月下旬，司法所與公安派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，還受縣局的安排，接受了開發(fā)區(qū)5名矯正對象的托管。在交接后，還接受了7名經(jīng)縣法院新判的矯正對象，年未在冊矯正對象共28人，其中含在9月份后到期解矯的共6人。今年來，社區(qū)矯正工作共完成四項工作：第一，落實矯正銜接工作計劃，從人性化角度出發(fā)，到罪犯的居住地進行逐個交接，并落實保證書、矯正協(xié)議書等；第二，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招募社區(qū)矯正志愿者，年未，在冊志愿者人數(shù)達120多人，并進行志愿者矯正知識的培訓；第三，組建了領導小組和“兩支隊伍”，為工作的順利開展創(chuàng)造條件；第四，依照社區(qū)矯正工作流程，進行矯正對象的日常管理工作，到年未，社區(qū)矯正工作人員人均落實矯正方案5件，有力地推進工作的開展。

　　三、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。

　　這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調(diào)查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。

　　一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉(zhuǎn)到了婚姻家庭的和諧、收入、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。

　　二是“148”服務和法律援助工作�！�148”法律服務和法律咨詢?nèi)掌骄�接電、接待來人咨詢�?5件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農(nóng)民工維權分部，截止11月底，共幫農(nóng)民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農(nóng)民工追討工資17萬元，10月份為農(nóng)民工向賢澤公司追討農(nóng)民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結(jié)合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。

　　三是落實調(diào)查研究工作。全年共完成理論調(diào)研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務，特別是調(diào)研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。

　　縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是大調(diào)解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進一步投入。二是社區(qū)矯正工作已納入正規(guī)化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。三是基層調(diào)委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。

司法年終工作總結(jié) 篇4

　　斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，以下是小編為您整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所年終總結(jié)相關資料，歡迎閱讀！

　　20xx年，司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導XX縣司法局的精心指導下，以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，創(chuàng)新普法依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們主要做了以下努力：

　　一、人民調(diào)解工作

　　一年來，鎮(zhèn)司法所建立健全了包含鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的11個調(diào)委會，人員進行調(diào)整充實。經(jīng)調(diào)整后，1個鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員6人，11個村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員103人。鎮(zhèn)、村兩級調(diào)委會深入農(nóng)戶、認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛182件，調(diào)解成功180件，調(diào)處成功率99%。

　　二、刑釋解教和安置幫教工作

　　刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。

　　三、社區(qū)矯正工作

　　全面開展社區(qū)矯正工作，建立完善領導組織機構(gòu)，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區(qū)志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。我鎮(zhèn)共有在冊社區(qū)矯正人員10名。矯正對象進入社區(qū)矯正過后，我們都要進行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

　　四、普法宣傳

　　今年我所在總結(jié)“六五”普法開端年工作經(jīng)驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的常用法律法規(guī)的宣傳學習，結(jié)合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結(jié)合調(diào)解工作宣傳《人民調(diào)解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。三是結(jié)合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協(xié)調(diào)派出所到鎮(zhèn)中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語10余幅，受教育人數(shù)達10000人次，解答法律咨詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。

　　五、報表及系統(tǒng)管理

　　每月25日之前報送《人民調(diào)解工作統(tǒng)計表》等8種月報表。到目前為止，完成人民調(diào)解案件系統(tǒng)錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員報到后全部錄入特殊人群管理系統(tǒng)，全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理。法律援助信息系統(tǒng)中錄入咨詢信息182人次。完成大調(diào)解信息系統(tǒng)和綜治信息系統(tǒng)組織機構(gòu)信息錄入及報表報送。

　　六、信訪工作

　　實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內(nèi)容的'信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮(zhèn)黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調(diào)度，親自深入村指導工作，有效遏制了群眾越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監(jiān)控。

　　七、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作

　　我鎮(zhèn)狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作不放松，力求實效。20xx年以來，鎮(zhèn)、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止群體性上訪100余人，群體性械斗70余人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩(wěn)定、和諧。

　　八、明年工作計劃

　　（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執(zhí)法為民的思想，切實改進工作作風，實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。

　　（二）加強隊伍建設，充分發(fā)揮作用。明年年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓，提高司法隊伍自身素質(zhì)、業(yè)務知識和實際操作能力，充分發(fā)揮各部門職能作用，更好地維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。

　　（三）推進“六進”工作，加強合作。繼續(xù)推進“六進”工作，并以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門（如派出所）的合作，合力解決疑難問題，為人民服務。縱向需要鎮(zhèn)村兩級多溝通，開展業(yè)務討論，交流經(jīng)驗，強化基層工作質(zhì)量，提高工作效率。

【司法年終工作總結(jié)】相關文章：

司法年終個人工作總結(jié)05-24

司法所年終工作總結(jié)05-27

司法局年終工作總結(jié)09-08

司法所年終工作總結(jié)11-24

司法所年終工作總結(jié)05-16

司法所年終工作總結(jié)05-27

司法人員年終工作總結(jié)10-12

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所年終工作總結(jié)09-08

司法年終工作總結(jié)范文7篇07-12

司法年終工作總結(jié)范文8篇07-12