社區(qū)黨建工作年終總結

　　社區(qū)黨建工作年終總結的開展是為了不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。社區(qū)黨建工作年終總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　社區(qū)黨建工作年終總結【1】

　　一、加強黨的組織建設情況：

　　黨支部和居委會協(xié)調開展各方面工作，組織社區(qū)各方面的力量共同推進社區(qū)建設。成立了社區(qū)黨建協(xié)調聯(lián)絡站的黨建網絡機構，組建了年輕的領導班子。社區(qū)領導由國家干部擔任，領導班子文化結構合理，整體素質較高，服務意識強，在社區(qū)威信高，居民滿意度高。社區(qū)黨支部始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領域，強化服務功能，推進了基層黨組織建設和黨員隊伍建設的創(chuàng)新;加強思想政治工作，充分發(fā)揮群團組織作用，為全面推進政治文明、物質文明和精神文明建設，促進社區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎。堅持把黨建帶工會、黨建帶團建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設的一項基礎工程來抓，不斷創(chuàng)新工作思路，增強帶動、組織建設的活力。工作中，做到了工作有計劃、有安排、有落實、有檢查，對在工作中表現(xiàn)突出、責任心強、文化素質高、有一定的組織領導能力的群團組織成員推薦到社區(qū)后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。

　　為了加大黨組織的覆蓋面，社區(qū)黨支部組織干部對轄區(qū)內的 名黨員進行摸底調查，并按片區(qū)和樓宇分 個黨小組，進一步擴大社區(qū)范圍內黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開展黨組織活動做好準備。為加強對流動黨員服務工作，成立了流動黨員服務站和流動黨員服務領導小組，及時解決流動黨員來我社區(qū)反應的問題。

　　二、落實黨建工作經費情況：

　　縣委組織部和 XX鎮(zhèn)黨委的關心和支持下，社區(qū)辦公條件得到了改善。為了加快標準化社區(qū)建設進程，加大了社區(qū)基礎設施投入力度。通過采取向上爭取一部分，縣財政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區(qū)基礎設施建設力度�，F(xiàn)上級部門保證給社區(qū)經費 萬元。社區(qū)居民活動場所面積達到 平方米，垃圾清理車1輛，各辦公室共配電腦 臺、打印機 臺、復印機 臺，基本保證了社區(qū)的辦公需要。

　　三、加強干部隊伍建設情況

　　我社區(qū)加大干部的'教育培訓力度，著力從政治思想、業(yè)務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高了干部隊伍的整體素質。安排全體干部分二期參加 XX鎮(zhèn)舉辦的社區(qū)干部培訓班，每期培訓7天，培訓人數(shù)達100%。在社區(qū)內堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學習，重點學習了十八大和十八屆三、四、五中全會精神、新疆工作會精神，做到有計劃，有內容、有心得、有測試，年累計培訓達到50天以上。社區(qū)堅持每周一、五下午進行兩個小時的干部集中雙語學習。除此之外，充分發(fā)揮大學生村官和掛職干部的雙語水平高的優(yōu)勢，他們與老干部之間通過結對幫學的方式，進行每日一句話等方法，提高社區(qū)干部的“雙語”水平。

　　四、社區(qū)陣地建設情況：

　　20xx年， XX社區(qū)在自治區(qū)，地區(qū)和縣委組織部門的關心和支持下，投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫(yī)務室、警務室、“一站式”服務大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于20xx年5月正式投入使用，為社區(qū)開展工作創(chuàng)造了良好條件。社區(qū)院子內還建設各類鍛煉設備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設了一個功能齊全的新型社區(qū)。

　　我社區(qū)加強對陣地建設的管理，充分發(fā)揮陣地的作用。社區(qū)為豐富居民的精神生活，今年以來充分利用社區(qū)陣地，先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次，利用節(jié)假日有利時機，組織居民開展文藝聯(lián)歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次，受益居民達9500余人次。同時，每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環(huán)境。

　　五、健全工作機制情況：

　　一是完善制度建設，解決居民困難。我社區(qū)制定了黨支部工作職責、社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負責制》、《社區(qū)干部每周入戶調查制度》、《一站式服務制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務制度。

　　二是一站式服務大廳，便捷居民服務。社區(qū)按照 “超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建高標準的社區(qū)一站式服務大廳，服務大廳內設有社區(qū)服務工作站、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務站、社區(qū)民政服務工作站、社區(qū)文化服務站、社區(qū)科普服務站、社區(qū)勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內部流轉”的服務做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。

　　三是認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區(qū)工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

　　四是社區(qū)認真落實錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調其他領導的，要說明接待日期。

　　五是設立黨員示范崗，發(fā)揮好黨員有崗履責作用。為充分發(fā)揮社區(qū)特色，社區(qū)黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據(jù)實際，設立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監(jiān)督崗、維護社會穩(wěn)定崗、宗教事務管理崗、安全生產監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。

　　六是健全社區(qū)黨員志愿者隊伍。社區(qū)按照“黨員引領社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優(yōu)先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發(fā)展組建社區(qū)志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務特長逐一登記造冊。目前，我社區(qū)黨員志愿者在冊人數(shù)30人，他們開展政策宣傳、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

　　七是嚴格落實社區(qū)干部考核制度，提高工作效率。我社區(qū)制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機制，以是否正確執(zhí)行黨的路線、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標準，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行考核。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀，19名干部平稱職。

　　八是積極開展共駐共建活動。為進一步密切轄區(qū)各單位與社區(qū)的聯(lián)系，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的共建機制，我社區(qū)召開轄區(qū)單位共駐共建工作聯(lián)系會議，并與轄區(qū)各單位領導簽訂共建協(xié)議書。建立以社區(qū)黨組織為主導，駐區(qū)單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。如：今年5月我社區(qū)團員與轄區(qū)內國慶中學團員共同舉行民族團結教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動;6月份本社區(qū)干部和居民與轄區(qū)共建單位工作人員一起舉行“創(chuàng)建文明城市千人簽名”活動。

　　九是加強社區(qū)應急管理工作。社區(qū)建立應急管理領導小組、有社區(qū)干部和民兵共30人組成的常務聯(lián)防隊伍、由轄區(qū)單位民兵共50人組成的的預備治安聯(lián)防隊。結合社區(qū)實際情況制定突發(fā)公共事件總體應急預案、安全保衛(wèi)和維護社會穩(wěn)定工作預案、防火安全生產應急預案、突發(fā)性群體上訪事件處置預案、防洪災雹災應急預案、處置高強度地震應急預案、處置人民內部矛盾糾紛突發(fā)事件應急預案等七項應急預案。提高我社區(qū)處置突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。

 

　　社區(qū)黨建工作年終總結【2】

　　在過去的一年里，XXX街道黨建工作按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，結合街道實際，全面抓好基層組織建設年活動，在各項工作中更好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領導干部的工作能力和服務水平，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、強服務、促發(fā)展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區(qū)黨總支、51個黨支部，分別為1個機關黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區(qū)黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業(yè)黨支部、24個非公企業(yè)黨支部，2個社會團體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。

　　一、指導思想和主要目標

　　堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以良好工作品質養(yǎng)成為主線，以提升黨員干部隊伍服務能力和工作水平為目標，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興為出發(fā)點和落腳點，適應新領導、新形勢、新發(fā)展的需要，著力抓班子、帶隊伍、提素質、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力和號召力，全面打造學習型機關和學習型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，通過加強黨建工作，切實端正執(zhí)政為民的思想觀念，切實堅持求實求效的領導方式，切實樹立踏實肯干的工作作風，切實塑造勤政為民的良好形象，為構建宜居、宜商、文明XXX提供堅強的思想、政治和組織保證。

　　二、工作措施

　　(一)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　1、鞏固分類指導成果。圍繞經濟中心，立足本職工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)與街道發(fā)展的中心任務緊密結合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯(lián)系，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步鼓勵機關黨員、社區(qū)在崗在職黨員、非公企業(yè)黨員、離退休黨員、破產改制企業(yè)黨員、轉業(yè)退伍黨員、大學生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發(fā)揮特色作用，以不同的形式服務群眾，造福社會。

　　2、規(guī)范窗口服務承諾。完善街道、社區(qū)服務窗口，提升工作人員服務水平，認真落實居民群眾所辦事項，同時推行“代辦制”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務代辦服務，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區(qū)服務窗口有專職管理員進行平臺信息化管理，確保在限定時效內，每條群眾反映信息有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，群眾滿意率達100%。

　　3、接受群眾公開評議。廣泛邀請街道黨員干部、轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、工作聯(lián)系密切的轄區(qū)單位負責人、街道群眾代表等參與街道、社區(qū)評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果、履行崗位職責情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況和公開承諾內容完成情況等開展評議，并公開評議結果，有針對地開展整改落實。

　　4、認真開展掛點領導巡查工作制。街道領導班子成員堅持每月到分包社區(qū)、非公企業(yè)黨支部將黨支部和黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用、推進工作情況作為巡查重點。在社區(qū)，將群眾反映問題較多、黨組織戰(zhàn)斗力不強、黨支部書記工作不力的社區(qū)作為重點。同時幫助解決社區(qū)、企業(yè)工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。

　　(二)抓好工委領導班子建設

　　1、狠抓良好工作品質的養(yǎng)成。領導班子要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、求真務實、真抓實干，按要求參加各種會議，廣泛搜集相關材料，準確傳達會議精神，統(tǒng)籌安排工作部署，牢固樹立時間概念，堅決貫徹效率意識，今日事，今日畢，不推不拖。要在“早、巧、好”三個字上下功夫，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應付的工作作風，以追根溯源的認真精神、負責擔當?shù)木礃I(yè)態(tài)度、雷厲風行的果敢作風帶領街道廣大干部職工團結一心，努力工作。

　　2、抓好各項工作的貫徹落實。對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要緊緊圍繞街道各項工作目標，如椰島片區(qū)、國貿一橫路拆遷改造工作等領導干部要多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，多在運作上下工夫，多在求實求效上下工夫，抓好關系民生、著眼長遠發(fā)展的基礎性工作，真正做到領導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。堅決杜絕表演、表功、弄虛作假、虛報浮夸，各項工作要經得住檢查、經得住審視、經得住時間和群眾考驗。

　　3、完善民主集中制建設。領導班子要繼續(xù)完善并貫徹落實黨工委議事決策機制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委集體討論決定。每位領導班子成員都要將思想和行動統(tǒng)一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團結一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進出謀劃策。街道黨工委決策的每一項工作，每位領導班子成員都要認真負責，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。

　　(三)加強社區(qū)黨組織建設

　　1、選好配強社區(qū)班子。為加強玉沙社區(qū)組建工作，我們調整了原有玉沙社區(qū)班子，抽調世貿社區(qū)居委會書記顏玉珍當玉沙社區(qū)黨總支副書記廉社區(qū)主任，以及2名其它居委會的骨干成員。去年7月還專門組織部分街道社區(qū)干部到廣州、深圳、南海等地的街道、社區(qū)參觀學習，在此過程中增長見識，拓展思路，為打造一流的玉沙社區(qū)做好基礎。

　　2、繼續(xù)抓好社區(qū)規(guī)范化建設。各社區(qū)要在“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區(qū)域化黨建格局)的基礎上，進一步抓好社區(qū)規(guī)范化、網格化建設。嚴格遵守社區(qū)黨組織委員會議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，做到各種記錄、照片、影視資料、簿冊齊全，各種規(guī)章制度、黨員承諾、工作臺賬及有關圖表上墻，及時公示和更新相關信息。以社區(qū)為主體，充分調動轄區(qū)內的機關團體、企事業(yè)單位和居民群眾等社會力量，共同參與和推進社區(qū)辦公用房規(guī)范化建設。去年已為電力、金海、萬綠園三個社區(qū)解決了辦公用房問題。

　　3、打造高水平的社區(qū)服務陣地。各社區(qū)黨組織要以黨建工作為抓手，以高度的組織性和紀律性，切實規(guī)范履行各項規(guī)章制度，杜絕推諉塞責、隨意性強的不良工作作風;以“服務創(chuàng)優(yōu)爭一流”活動為載體，以社區(qū)黨員服務水平提升為中心，帶動其他工作人員服務意識和能力的進一步提高;以打造“學習型社區(qū)”為載體，不斷加大社區(qū)工作人員在黨建、經濟、計生、民政、社保、創(chuàng)建等多方面綜合知識的學習和教育，促進整個社區(qū)工作團隊事業(yè)心、責任心和工作能力再上臺階，將社區(qū)打造成為便民福民為民的堅強陣地。

　　4、進一步整合轄區(qū)黨建資源。在街道工委的帶領下，加大與轄區(qū)各級黨組織的溝通協(xié)調，進一步落實“事情共商、資源共享、活動共辦、發(fā)展共有”的工作機制，重點探索建立街道黨建“四級網絡”工作機制，逐步建立起街道工委、社區(qū)黨總支、(社區(qū)、樓院)黨支部、居民黨員小組四級組織網絡，使“大工委”的“網格化”管理模式得到進一步延伸。以玉沙社區(qū)為例針對小區(qū)住戶的相對穩(wěn)定性、鄰里關系的相對緊密性、樓棟利益的相對認同性，積極探索完善小區(qū)樓院黨建工作，社區(qū)建有黨總支，下設五個樓幢黨支部，在居民小區(qū)、樓院建立黨小組，積極吸納思想進步、年輕有為的先進人物和積極分子成為黨員，延伸社區(qū)黨建工作觸角，擴大社區(qū)黨建工作在社會各階層的覆蓋面，努力形成黨建合力，推進社區(qū)黨建工作提速。

　　5、打造特色亮點黨支部。各社區(qū)黨組織要立足自身定位抓工作，注重實踐特色，積極開拓創(chuàng)新，打造一批亮點特色黨支部。玉沙社區(qū)黨總支部于2012年8月份成立，下設5個居民黨支部和1個企業(yè)黨支部，社區(qū)黨總支要進一步以“樓幢黨支部”活動為載體，充分依托轄區(qū)商業(yè)資源，與新掛靠成立的美都京華城黨支部積極開展形式多樣的企業(yè)共駐共建活動，打造“和諧平安”社區(qū)。

　　(四)進一步推進非公有制企業(yè)黨建工作

　　我街道非公企業(yè)有1200多家，從業(yè)人員達5700多人，黨員達500多人，對于轄區(qū)企業(yè)多、人數(shù)多、黨員多的特點，我們積極做好以下工作：

　　1、積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的巨大作用。非公企業(yè)黨組織要按照企業(yè)發(fā)展的要求明確自身定位，為企業(yè)發(fā)展凝聚氣力、增添活力、產生動力，成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。黨組織要把黨建落實到企業(yè)每一項具體工作中，將企業(yè)生產發(fā)展目標細化為若干子目標，與黨組織的活動進行對接，尋找結合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。比如圍繞企業(yè)發(fā)展，舉辦“我為企業(yè)建言獻策”大討論，協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展，幫助職工解決實際問題，協(xié)調處理好勞務糾紛;圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務，建立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范點”，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務有黨員，讓黨員的先進形象在企業(yè)中凸顯。

　　2、切實抓好黨建各項基礎工作。各非公企業(yè)黨支部要結合自身實際和行業(yè)特點，建立健全三會一課、民-主評議、設崗定責、教育培訓等制度，靠制度建設加強組織建設、強化黨員管理、推動企業(yè)發(fā)展。針對黨員隊伍小，不具備建立黨支部條件的非公企業(yè)，要堅持不斷加大工會、共青團工作力度，通過工會建設、共青團工作積極傳播黨的聲音、開展黨的工作，為建立黨組織打好基儲創(chuàng)造條件。想法設法發(fā)展“兩新黨組織”，力爭2013年再發(fā)展3-5家非公企業(yè)黨支部。

　　3、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展。非公企業(yè)黨支部和黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力發(fā)揮作用，積極投身到企業(yè)發(fā)展、街道經濟建設和社會事業(yè)中，在大力推進生產經營的同時，發(fā)揮埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、開拓進取的精神，在各項工作中打頭陣、勇?lián)�當、作標兵、樹形象，以突出的成績展現(xiàn)黨員的良好風采，影響和帶動身邊的員工在本職崗位上做出一流業(yè)績，營造“學先進比貢獻，爭優(yōu)秀創(chuàng)佳績”的良好工作氛圍，以黨組織和黨員的先鋒形象和突出業(yè)績，為企業(yè)健康發(fā)展注入強大動力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。

　　(五)認真抓好黨員干部隊伍建設

　　1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)提升黨員干部工作水平。街道廣大黨員干部要有強烈的責任意識和高度的政治覺悟，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動街道科學和諧發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為一種精神狀態(tài)、一種價值導向、一種示范帶動、一種社會氛圍，如：把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強基層黨建的經常性要求，加強組織建設、提升服務能力、改進工作作風;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進街道和-諧的經常性保證，主動排查糾紛、積極化解矛盾;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務群眾的經常性機制，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，共享經濟社會發(fā)展成果，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正貫穿于街道工作之中。

　　2、以多樣化的載體和形式開展教育學習。認真制定并落實學習計劃，不斷創(chuàng)新學習載體和形式，加強黨員干部的教育學習。 “七一”建黨節(jié)后，組織黨員干部赴文昌市張云逸紀念館等地參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，堅定革命理想和信念，增強投身街道發(fā)展事業(yè)、實現(xiàn)人生追求的決心和信心;“十八大”閉幕后街道邀請市委黨校副校長王天意教授在文昌大致坡龍泉鄉(xiāng)園舉辦了一場別開生面的“十八大”理論學習培訓班，引導黨員干部準確把握黨的“十八大”的深刻內涵和精神實質，同時還解讀社區(qū)體制改革內容，以此來不斷提高黨員干部服務轄區(qū)群眾的意識和能力;利用黨員遠程教育網絡設備，繼續(xù)開展視頻課堂和業(yè)務培訓，進一步提高黨員干部的綜合素質和工作能力。

　　3、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。加強入黨積極分子隊伍建設，克服過去“守門待客”、自然成長的做法，主動引導，大力幫扶，把積極向組織靠攏、政治素質好、文化程度高、勇于承擔社會責任的先進分子列為重點培養(yǎng)對象，逐步建立一支結構合理、數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍;堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作，把好支部大會討論關，把好黨委審批關，把好預備黨員轉正關，未經組織討論、不符合入黨程序的不能進入黨內。去年街道共發(fā)展黨員23人，轉正黨員15人，目前向各支部提交入黨申請書的有35人。

　　(六)認真抓好黨風廉政建設

　　1、貫徹好《廉政準則》學教活動。各部門、各社區(qū)和轄區(qū)各有關單位要以貫徹《廉政準則》和加強作風建設為重點，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定和工作部署，認真做好自身黨風廉政建設責任分解，嚴格落實“一崗雙責”。在工作中突出可操作性，將黨風廉政建設和反腐-敗工作任務分解細化成明確具體、便于操作、可量化的目標;突出針對性，圍繞部門、社區(qū)和有關單位的工作實際，以排查廉政風險點為核心，不斷在完善規(guī)章制度、健全監(jiān)督機制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科學性，通過責任目標分解和逐級簽訂目標責任書，形成各級班子有任務、人人肩上有擔子的責任目標管理體系。

　　2、開展好黨務政務公開工作。對街道黨務政務公開工作進一步完善規(guī)范，不斷促進黨務政務公開工作規(guī)范化和制度化，增強黨務政務公開的針對性和實效性。黨務政務公開的內容要體現(xiàn)實際工作，貼近百姓生活，要以群眾的所思、所想、所急、所盼為工作和公開重點;黨務政務公開的`時間要與公開內容相適應，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，街道全年共做好各類宣傳專欄15期。

　　(七)切實發(fā)揮工、青、婦的作用

　　1、以工建帶黨建，黨建促工建，黨工共建的黨建發(fā)展新模式推動黨、工建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，做好黨建和工建的統(tǒng)籌兼顧，以黨建的先鋒模范作用，引領工建持續(xù)向前發(fā)展，進一步加強街道工會建設。充分發(fā)揮工會在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益等方面的巨大作用;引導街道廣大干部職工積極開展群眾性的文體活動，活躍工作氛圍，舒緩工作壓力，改善精神面貌，增強干部職工的身體素質;建立健全工會幫困送溫暖長效機制，不斷充實完善轄區(qū)困難職工檔案，在做好日常幫扶和節(jié)日慰問的同時，與社保部門一道，積極開展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓指導工作。去年我街道共成立工會組織199個，成員達1550人。

　　2、以黨建推動團建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，也要做好黨建和團建的統(tǒng)籌兼顧，以引領團建持續(xù)向前發(fā)展，通過不斷優(yōu)化團建環(huán)境，鍛煉團員青年，使其盡快成長。同時團建工作也要積極聯(lián)系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建發(fā)展為榜樣，使團建工作緊跟形勢，更富時代特色和青春活力，實現(xiàn)“黨建帶團建，團建促黨建”的良性發(fā)展。針對街道區(qū)屬子弟和公益性崗位年輕人較多的實際，街道團工委要在“三五”學雷鋒日、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，以“爭做服務先鋒、共建和諧XXX”、“響應黨的號召，緊跟黨的步伐”為主題，開展義務勞動、便民服務、文藝宣傳、演講比賽等活動，積極發(fā)揮共青團作用。

　　3、充分發(fā)揮婦聯(lián)工作的重要性。街道婦聯(lián)要圍繞黨工委開展工作，想婦女所想，盡婦聯(lián)所能，配合街道扎扎實實為廣大婦女辦實事、做好事，提高婦聯(lián)宣傳、組織和服務婦女群眾的能力;尤其要注重機關中青年婦女同志的教育工作，引導她們切實負起責任，在各項工作中發(fā)揮中流砥柱作用，自覺抵制各種歪風邪氣，不屑于家長里短、說三道四的低級趣味，共同維護機關風清氣正、團結向上的良好氛圍。

　　(八)、樹立典型，宣傳表彰。

　　注重在創(chuàng)先爭優(yōu)和日常各項重大活動中發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，尤其注意從身邊人、身邊事發(fā)掘先進，樹典型于群眾，現(xiàn)偉大于平凡，用親近的人物和鮮活的事例感召廣大黨員干部。年末，街道黨工委對在創(chuàng)先爭優(yōu)和街道工作中較好地完成各項任務、創(chuàng)新工作并取得良好成效、優(yōu)質服務并受到群眾好評的街道干部和社區(qū)干部集中表彰，對業(yè)績突出的人員，進行一定的物質和精神獎勵，營造街道上下比先進、學先進、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好工作氛圍。

　　三、下步打算

　　1.完善玉沙政務服務中心的建設。我們將在現(xiàn)有基礎上積極探索、逐步完善玉沙社區(qū)黨務政務服務功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

　　2.強化社區(qū)黨組織的領導核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)公司負責人、派出所片警等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在玉沙社區(qū)試點成立社區(qū)黨總委的基礎上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)支委、居委換屆選舉工作。

　　3.繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設向社區(qū)內區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

　　4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，并把加強黨員作風建設作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監(jiān)察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結合學習型黨組織創(chuàng)建活動。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風。

 

　　社區(qū)黨建工作年終總結【3】

　　過去的一年，是黨建工作任務比較繁重的一年。一年來，在南街辦事處黨委的正確領導和上級部門的指導下，辦事處黨委工作圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，開拓創(chuàng)新，很抓落實，較好的完成了各項工作任務。

　　一 學習實踐活動取得了較好效果

　　從去年9月份開始，我們用半年的時間，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，共有十個黨支部，385名黨員參加了學習。在活動中，結合辦事處實際，依托自建的“堯都區(qū)南街社會化管理服務網絡平臺”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學習要求，開展在職黨員“領學”，離退休黨員一幫一結對“送學”，流動黨員網絡“寄學”等形式形式多樣的學習培訓，確保了廣大黨員的學習效果。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會，開展談心活動，網上征求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、服務對象代表、黨員干部群眾代表、和離退休干部職工代表中，廣泛征求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學發(fā)展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體，開展豐富多彩的實踐活動，堯園社區(qū)的文藝活動進社區(qū)，堯鄉(xiāng)社區(qū)的科普文化進社區(qū)，臨海社區(qū)的法律法規(guī)進社區(qū)，文明居民、和諧家庭評比等活動，取得了豐富的實踐成果，受到了中央巡回檢查組的認可和肯定。學習實踐活動結束后，我們將繼續(xù)按照“四明確一承諾”的要求，抓好“回頭看”工作，進一步貫徹落實好科學發(fā)展觀。

　　二 充實干部隊伍，加強對大學生社區(qū)干部的.管理

　　去年我辦事處4個社區(qū)空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調整。對新分配的7名大學生社區(qū)干部按照區(qū)委組織部的要求，依照 “十不準”和“十個一”管理辦法等規(guī)定，進行每月一次的思想匯報和工作考核，開展了名木古樹調研活動，實施大學生社區(qū)干部“2+1”培養(yǎng)教育工程，建立健全大學生社區(qū)干部管理的長效機制。

　　三 黨建工作得到新提升

　　一年來，在完善全體黨員信息統(tǒng)一管理的基礎上，辦事處黨委針對各類黨員的不同群體特征，實行分類優(yōu)化管理，按照“七個一”活動長效機制，加強對機關黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理，進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。全年共轉入組織關系 38名，轉出 19名，減少黨員7名，發(fā)展黨員8 名。年終開展黨員冬訓和三評活動，共評比出優(yōu)秀黨員 28 名，優(yōu)秀黨支部1 個，優(yōu)秀社區(qū)干部7 名。

　　新的一年我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實搞好學習實踐活動“回頭看”，力求為居民解決更多的實際問題，進一步加強對大學生社區(qū)干部的管理，繼續(xù)完善黨建工作的網絡平臺，使黨建工作有更大的提升。

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