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孵化廠年終工作總結(jié)報告（精選7篇）
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了，回首這一年來所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫年終總結(jié)了。相信大家又在為寫年終總結(jié)犯愁了吧，以下是小編為大家整理的孵化廠年終工作總結(jié)報告（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
孵化廠年終工作總結(jié)報告 1
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況：
二、所做的工作：
1．以質(zhì)量為中心，穩(wěn)步提升生產(chǎn)成績。
在質(zhì)量年里我們一切圍繞質(zhì)量來展開工作:主要表現(xiàn)在對出雛機(jī)溫、濕度做到了每出一批苗校驗(yàn)一次;保證每十天對孵化機(jī)溫度進(jìn)行一次核查;根據(jù)季節(jié)、天氣的變化靈活掌握，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整用溫和用濕，確保合理的孵化條件。隨時跟蹤出苗情況，不斷的進(jìn)行分析和總結(jié)，找出存在的問題，及時消除不利因素。同時加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，提高數(shù)據(jù)分析能力，在年初采用了圖表的形式對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析，及時了解和掌握生產(chǎn)動態(tài)。
要保證產(chǎn)品質(zhì)量首先是要抓好源頭質(zhì)量。針對養(yǎng)戶反應(yīng)雞苗小死亡率高的現(xiàn)象，我們及時采取措施，與種雞場溝通推遲開產(chǎn)周齡，對種蛋嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行挑選和驗(yàn)收。同時加強(qiáng)對種蛋的管理，對開產(chǎn)蛋實(shí)行存放4-6天，使之達(dá)到最佳孵化時期。夏天啟用空調(diào)，冬天放入孵化車間，保證合理的存放條件。
2、加強(qiáng)成本管理，運(yùn)用圖表進(jìn)行對比與分析，達(dá)到降成本之目的。
年初我們將成本意識貫徹到每個員工，在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約，讓每一分錢都能真正落到實(shí)處,每月以圖表的形式進(jìn)行對比、分析，找出突破口，運(yùn)用新技術(shù)、新方法。如:5月份我們對孵化機(jī)進(jìn)行了水溫孵化改造，經(jīng)過半年多時間的使用效果良好，青苗率每月以0.5%的速度增長，雞苗質(zhì)量穩(wěn)定，使用水溫孵化平均每天可節(jié)約電費(fèi)500—600元;并嚴(yán)格控制孵化機(jī)的空位，杜絕空轉(zhuǎn)現(xiàn)象，提高資源利用率;嚴(yán)格執(zhí)行新老蛋穿叉入孵,有效的利用溫度的互補(bǔ)減少浪費(fèi)。時時刻刻牢記成本意識，從隨手關(guān)燈做起，達(dá)到真正降成本之目的。
3．堅持以人為本的管理方針，苦練內(nèi)功，不斷提升內(nèi)部管理水平。
1)、各盡所能、利用優(yōu)勢、發(fā)揮特長，最大限度的挖掘員工的潛能。主要表現(xiàn)在從二季度我們對班組進(jìn)行了重新分班組合，根據(jù)員工的特長合理的分配工作。
2）、健全各項制度、建立各種操作標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法。在上半年先后制定了操作管理辦法，操作指導(dǎo)書，使員工在操作中有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)。針對員工的積極性不高，做好做壞一個樣的現(xiàn)象，實(shí)行了工資浮動制，以檢查各環(huán)節(jié)操作違規(guī)扣分為主、評分為輔的方式，合理的制定了考評辦法，有效的提高了員工的積極性和主觀能動性。
3)、根據(jù)季節(jié)變化合理的調(diào)整工作計劃。轉(zhuǎn)變觀念，打破以往照蛋在夜晚進(jìn)行容易疲勞，員工的精力不好。為了避免操作中的失誤，在十月份做了較大的改動和調(diào)整，由原來的夜班操作轉(zhuǎn)變?yōu)榘滋觳僮�，除孵化值班外基本上沒有深夜班，大大的提高了工作效力，減少了勞動強(qiáng)度。同時對流程操作進(jìn)行大膽的改革，由以前的三班制分為現(xiàn)的孵化值班和操作班，在操作班中再以班長為核心細(xì)分，責(zé)任到人，使責(zé)任更明確化，減少了過去的責(zé)任不明引起的互相推諉現(xiàn)象。
4)、加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。重視細(xì)節(jié)從始至終，生產(chǎn)成績的提高，重在于細(xì)微管理，運(yùn)用新方法、新方式處理實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題。通過抽查各環(huán)節(jié)上的破損率、誤差率，及時查找分析原因，找出問題的所在及時糾正。如:對馬立克注射以掛牌的方式對注射人員注射的雞苗責(zé)任到人，實(shí)行全程跟蹤，確保免疫效果。并以各項操作要求和操作指導(dǎo)書為依據(jù)對各環(huán)節(jié)操作進(jìn)行驗(yàn)收，保證操作質(zhì)量。
4．加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)和操作技能。
隨著孵化廠的不斷擴(kuò)大新員工多，培訓(xùn)工作尤為重要。我們將其提到日常議程。先是以老帶新的方式進(jìn)行傳、幫、帶，同時通過技術(shù)講座與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合對員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn):采取了自編學(xué)習(xí)資料和請集團(tuán)梁國雄、蔣小龍等講課，從“那些因素影響孵化效果？怎樣穩(wěn)定提高生產(chǎn)成績”進(jìn)行了講解，結(jié)合本廠的實(shí)際情況，我們進(jìn)行了反復(fù)的討論學(xué)習(xí)，并組織員工開展學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的活動，寫學(xué)習(xí)體會，主辦了學(xué)習(xí)專欄，還通過員工上臺演講的方式，使活動得到了更進(jìn)一步的深入，操作技能有了全面的提高，光蛋誤差率由原來的2.2%下降到0.3%左右，青苗率每月以0.5%的速度上升。
5．防疫消毒與環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈，確保防疫安全。
防疫消毒首先從我做起、從進(jìn)廠做起，嚴(yán)格按照先洗手后更衣才能進(jìn)入車間;對大環(huán)境實(shí)行專人負(fù)責(zé)消毒每天兩次;消毒池根據(jù)檢測結(jié)果每3—5天更換消毒水，定期交換使用消毒藥，避免產(chǎn)生耐藥性。對種蛋嚴(yán)格按照消毒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消毒操作，外調(diào)蛋實(shí)行二次消毒，隨時跟蹤檢查。
加強(qiáng)馬立克疫苗的注射管理及疫苗的保存管理，針對注射器老化劑量不準(zhǔn)及時聯(lián)系總部進(jìn)行更換，和注射人員注射姿勢不規(guī)范、有挑針現(xiàn)象，及時糾正并將其操作標(biāo)準(zhǔn)張貼在崗位上，不定期進(jìn)行抽查，確保免疫效果，全年基本無馬立克氏病發(fā)生。
環(huán)境衛(wèi)生是員工最容易怱視的一個問題，對此我們加大檢查執(zhí)行力度，各環(huán)節(jié)工作完畢后必須立即清掃干凈;孵化機(jī)每6天進(jìn)行一次清掃換水;定期對蜘蛛網(wǎng)、水溝、周邊雜草進(jìn)行清理，不放過一個死角。
6．安全生產(chǎn)是首位，實(shí)行早做預(yù)案，杜絕安全事故發(fā)生。
加強(qiáng)對機(jī)械的檢測與保養(yǎng)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，每半月檢修、保養(yǎng)一次，及時消除隱患。提高班組團(tuán)隊凝聚集力和責(zé)任心，做到有故障靈活處理及時報告，將事故隱患排除在萌芽狀態(tài)。面對夏天高溫的嚴(yán)峻形式，提前做好了各項預(yù)案，制定了防暑降溫措施和獎懲辦法;完善硬件配套，各車間安裝了負(fù)壓通風(fēng)設(shè)備、水簾，確保高溫時期的'生產(chǎn)安全。
在安全生產(chǎn)管理上，重視影響生產(chǎn)安全的各種細(xì)小薄弱環(huán)節(jié)，并及時在實(shí)際生產(chǎn)中去發(fā)現(xiàn)處理，如：種雞場送蛋車在送蛋時出現(xiàn)過翻車事故，建議種雞場將蛋車安上支架，同時將收蛋室門前消毒池減少坡度等措施來有效地控制了類似的事故發(fā)生。對使用的蛋車定期的檢修維護(hù)，確保安全生產(chǎn)。
7．加強(qiáng)溝通與交流，創(chuàng)造一個合諧的工作氛圍。
加強(qiáng)與員工的溝通，通過開座談會、舉辦公益活動的方式給員工創(chuàng)造了一個溝通、交流的平臺，及時了解員工所思、所想、所需并幫助員工解決在生活上的實(shí)際困難。在今年下半年成立了一支籃球隊，通過在球場上的合作訓(xùn)練，激發(fā)員工的團(tuán)隊精神，團(tuán)隊協(xié)作能力得到了不斷提高。
加強(qiáng)部門之間的溝通、交流，利用集體的力量解決了生產(chǎn)中的實(shí)際問題。如：竹絲雞跛腳問題，原因目前還不明確。我們孵化廠實(shí)行自找自查原因，從細(xì)節(jié)管理到技術(shù)操作每一個環(huán)節(jié)都實(shí)行跟蹤檢查，對一些疑難問題向與關(guān)部門溝通，如:種雞嘗飼料廠、總公司生產(chǎn)部等部門了解信息尋求解決辦法。
三、存在的問題或不足。
1．部分品種單項生產(chǎn)成績不是很理想。主要表現(xiàn)在竹絲雞跛腳平均都有2.5—3%嚴(yán)重的影響生產(chǎn)成績，以及外調(diào)蛋的受精率低和長途運(yùn)輸?shù)脑蚯嗝缏什焕硐搿?/p>
2．雞苗質(zhì)量不是太穩(wěn)定。主要表現(xiàn)在今年產(chǎn)量在增大開產(chǎn)蛋比較多，雞苗小;8、9月份時外界氣溫太高，導(dǎo)致有段時候雞苗前期死亡偏高。
3．新進(jìn)員工比較多，流程操作存在差距，執(zhí)行力不夠。
4．溫氏文化領(lǐng)會還不夠深入。主要表現(xiàn)在工作中有計較的現(xiàn)象出現(xiàn)，團(tuán)隊協(xié)作上還有待提高。
四、20xx年的目標(biāo)和工作思路。
1．年產(chǎn)苗1500萬只，目標(biāo):青苗率85%。
2．為確保產(chǎn)品質(zhì)量：嚴(yán)把源頭質(zhì)量關(guān)、孵化條件控制關(guān)、操作技能質(zhì)量關(guān)，大力推廣新技術(shù)的應(yīng)用。
3．深化“浮動工資管理”，以公正、公平、公開的執(zhí)行方式來有效的提高執(zhí)行力，最大限度調(diào)動勞動積極性。
4．實(shí)行部門聯(lián)動，進(jìn)行有效溝通，查找影響單項成績的因素，共同提高生產(chǎn)成績。
5．實(shí)行培訓(xùn)多樣化，人人當(dāng)老師，發(fā)揮全員的主觀能動性，全面提高全員的綜合素質(zhì)。
孵化廠年終工作總結(jié)報告 2
回顧20xx年的繁忙一年和努力，我部門按照公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計劃，加強(qiáng)生產(chǎn)管理，實(shí)施績效考核，落實(shí)管理責(zé)任制。在生產(chǎn)部門同事的共同努力下，取得了一定的成績，現(xiàn)將本部門今年完成的工作總結(jié)如下：
首先，CMD內(nèi)審?fù)ㄟ^后，生產(chǎn)部門圍繞系統(tǒng)做了以下工作：
1、按照CMD要求，以工藝文件為準(zhǔn)，各類工單重新整改。
2、每月月底制定月度生產(chǎn)計劃，完成情況良好。
3、在倉庫管理和質(zhì)檢的配合下，生產(chǎn)人員可以認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄，同時完成每月的生產(chǎn)計劃。
在質(zhì)量管理體系中，生產(chǎn)部的職責(zé)是：
1、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境；
2、生產(chǎn)和服務(wù)提供；
3、標(biāo)識和可追溯性控制。
生產(chǎn)部門的質(zhì)量目標(biāo)是：
1、成品一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到94%，未來三年年均增長0.5%；
2、產(chǎn)品故障率≤5%。生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照系統(tǒng)要求做好工作環(huán)境、標(biāo)識和可追溯性、生產(chǎn)和服務(wù)提供。
同時，希望各部門也能嚴(yán)格按照系統(tǒng)要求進(jìn)行工作。
1、生產(chǎn)管理：合理安排生產(chǎn)在20xx年，生產(chǎn)部門為克服人員流動大、生產(chǎn)任務(wù)重、原材料到貨不及時等困難付出了巨大的努力。根據(jù)公司銷售和實(shí)際采購的原材料，合理進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1 — 12月完成330臺二氧化碳激光設(shè)備的生產(chǎn)；生產(chǎn)高頻電烙治療儀585臺；和289個紅光治療儀。每月完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、 人事管理：由于本部門生產(chǎn)任務(wù)繁重，人員長期流動，給生產(chǎn)管理帶來了很大的壓力。在這種壓力下，本部門仍然堅持對每個崗位進(jìn)行簡單的崗前、中期培訓(xùn)，以確保新員工能夠盡快進(jìn)入崗位。在過去的一年里，生產(chǎn)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績。
還有一些問題。主要問題有：
生產(chǎn)現(xiàn)場管理：各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理相對混亂，各種工具擺放不整齊。、生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生狀況不佳等。原材料和輔料的生產(chǎn)成本沒有得到很好的控制，出現(xiàn)了過度的消耗和浪費(fèi)。
從生產(chǎn)部的'整體情況來看，我們部門有以下幾點(diǎn)建議：
1、穩(wěn)定人員，保證產(chǎn)品質(zhì)量。除了生產(chǎn)部門的內(nèi)部控制外，我們也希望質(zhì)檢部門能夠嚴(yán)格控制質(zhì)量，努力使公司的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到一個新的水平。
2、定期安排員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
在過去的很長一段時間里，由于多批次的招聘和繁重的生產(chǎn)任務(wù)，雖然我們部門對新員工進(jìn)行了簡單的崗前培訓(xùn)，但是并沒有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。很多新員工我對IS09001內(nèi)部審核不是很了解。希望公司能組織相關(guān)培訓(xùn)。各部門要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作精神。他們不應(yīng)該孤軍奮戰(zhàn)，只考慮自己的小組而不考慮其他部門。面對即將到來的20xx年，我希望我們的生產(chǎn)部門能夠共同努力，克服不足，提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
孵化廠年終工作總結(jié)報告 3
一、 航光科技企業(yè)孵化器基本情況
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)目的和意義 一是積級響應(yīng)市科技企業(yè)孵化器搖籃行動的號召，在“經(jīng)營科技，孵化明天”的理念指引下，加大公共服務(wù)平臺和專業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。二是要為科技型中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供孵化場地，達(dá)到為創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率,加快科技成果轉(zhuǎn)化，培育科技型企業(yè)和企業(yè)家。建設(shè)科技企業(yè)孵化器，這對于促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常有必要的`。
�。ǘ┙ㄔO(shè)基礎(chǔ) 我委為建設(shè)科技企業(yè)孵化器，專題向區(qū)政府請示，經(jīng)區(qū)政府研究同意，將我區(qū)原財政局辦公大樓和區(qū)珠算協(xié)會原辦公樓共計5400平方米劃轉(zhuǎn)給我委用作科技企業(yè)孵化器建設(shè)。
二、目前的發(fā)展情況
（一）建設(shè)工作停滯的原因 在區(qū)政府劃轉(zhuǎn)我委的建設(shè)場地有關(guān)手續(xù)都已辦理完畢的情況下，因服務(wù)于區(qū)重點(diǎn)大型招商引資項目，該場地至今還沒能正式建設(shè)為科技企業(yè)孵化器。由于我區(qū)的經(jīng)濟(jì)財力條件限制，其它較為合適的孵化場地現(xiàn)暫未尋找到。
�。ǘ┓e極開展學(xué)習(xí)考察，累積經(jīng)驗(yàn) 去年底我區(qū)部門班子換屆后，新的領(lǐng)導(dǎo)班子極為重視科技企業(yè)孵化器建設(shè)工作。一是安排分管領(lǐng)導(dǎo)參加了市孵化協(xié)會組織的到江浙學(xué)習(xí)考察活動，學(xué)到了發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；二是新班子才到科
委的第一個月就陸續(xù)安排，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到等學(xué)習(xí)考察科技企業(yè)孵化器建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和作法；三是積極與我區(qū)工業(yè)園區(qū)溝通協(xié)調(diào)，探索建設(shè)科技企業(yè)孵化器的新模式。
三、我區(qū)建設(shè)科技企業(yè)孵化器的主要問題
（一）我區(qū)財力狀況在主城區(qū)比較起來，底子薄、包袱重，給予科技企業(yè)孵化器建設(shè)的資助較為有限。
�。ǘ┤狈萍计髽I(yè)孵化管理、策劃、經(jīng)營方面的專業(yè)人才，是工作沒有起色的重要原因。
�。ㄈ┪覅^(qū)工業(yè)主要以傳統(tǒng)機(jī)械加工業(yè)為主，第三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，缺乏創(chuàng)投環(huán)境。
孵化廠年終工作總結(jié)報告 4
回顧過去的幾個月，我有幸成為一名孵化器的實(shí)習(xí)生，這是一段令我收獲滿滿的旅程。在這個孵化器的大家庭中，我學(xué)到了很多知識和技能，同時也鍛煉了自己的團(tuán)隊合作和溝通能力。在這篇文章中，我將回顧我在孵化器所做的工作，并總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在孵化器的工作中，我分別參與了項目篩選、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和市場營銷等方面的工作。項目篩選是一個非常重要的環(huán)節(jié)，我們需要評估創(chuàng)業(yè)者的項目潛力、市場前景和團(tuán)隊實(shí)力。通過參與項目篩選，我學(xué)會了如何分析一個項目的可行性和商業(yè)模式的優(yōu)劣，這為我將來創(chuàng)業(yè)提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)是我在孵化器中最喜歡的一項工作。我有機(jī)會與創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行深入交流，幫助他們解決實(shí)際問題和提供指導(dǎo)意見。在這個過程中，我學(xué)到了如何幫助創(chuàng)業(yè)者明確目標(biāo)、制定計劃、解決困難，并鼓勵他們保持積極的心態(tài)和良好的執(zhí)行力。我也逐漸發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個過程，更是一段成長和自我提升的旅程。
市場營銷是我在孵化器中接觸到的另一個重要領(lǐng)域。我參與了市場研究、品牌推廣和用戶群體分析等工作。通過與市場營銷團(tuán)隊的緊密合作，我學(xué)到了如何制定市場推廣策略、進(jìn)行市場調(diào)研和分析競爭對手的優(yōu)劣勢。這讓我更加深入理解市場的需求和消費(fèi)者的購買決策過程。
除了專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，我在孵化器中還發(fā)展了自己的團(tuán)隊合作和溝通能力。在孵化器的大家庭中，每個人都來自不同的`專業(yè)背景和文化背景，但我們共同追求一個共同目標(biāo)。在與團(tuán)隊成員的合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)，同時也學(xué)會了與他人有效地溝通和協(xié)調(diào)。這些技能將對我以后的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊合作都至關(guān)重要。
此外，通過與孵化器中的企業(yè)家和投資者交流，我也受益匪淺。他們分享了他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、投資經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)見解，這讓我對創(chuàng)業(yè)和投資有了更深入的理解。我也有機(jī)會結(jié)識到了一些優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和領(lǐng)域?qū)＜遥麄兊某晒适录钪也粩嗵剿骱妥非笞约旱膲粝搿?/p>
總的來說，作為一名孵化器的實(shí)習(xí)生，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我學(xué)到了如何評估一個項目的潛力和商業(yè)模式的優(yōu)劣，學(xué)會了為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)和支持，同時也提高了自己的團(tuán)隊合作和溝通能力。這段經(jīng)歷讓我更加堅定了未來創(chuàng)業(yè)的決心，并為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。感謝孵化器給我這個機(jī)會，我相信這將成為我人生中寶貴的一段記憶和經(jīng)歷。
孵化廠年終工作總結(jié)報告 5
2009年，陜西省人力資源和社會保障廳將我市確定為省級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。這是我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，保障經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要契機(jī)。
在2010年11月25日，咸陽市政府召開了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作現(xiàn)場會議精神，部署安排我市創(chuàng)建工作各項任務(wù)，要求我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市必須按照實(shí)施“67311工程”的思路開展工作，即從建立六個體系入手，努力創(chuàng)建七類工作載體，整合三類培訓(xùn)資源，建立一個創(chuàng)業(yè)項目庫，成立專家志愿團(tuán)，全方位推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
我們首先從建立六個體系入手，根據(jù)國家創(chuàng)建工作的相關(guān)
一是政策制定相應(yīng)的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的文件。
其次我們創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。為了做好創(chuàng)建工作，我們根據(jù)咸陽市政府召開的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議精神要求，制定了《咸陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，根據(jù)文件精神及要求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心用了半年時間對咸陽市進(jìn)行了認(rèn)真的考察論證，多方求證，同時根據(jù)咸陽市地域特色和經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況，目前初步認(rèn)定了四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶。同時制定了《關(guān)于確定市本級創(chuàng)業(yè)孵化基地
創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范戶和給予其場地租金補(bǔ)貼的意見》、《咸陽市確認(rèn)創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議》、《咸陽市確認(rèn)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)協(xié)議》因以上文件正在審批中，所以四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶待批中。 一是建立了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。高校畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)的主體和生力軍，他們思想前衛(wèi)，知識層次高，創(chuàng)業(yè)意識濃。但由于受場地和資金的限制，使其創(chuàng)業(yè)受到一定的限制，遇到了很多困惑。為了解決這一問題，咸陽市建立一定規(guī)模的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供辦公場所，并給予資金支持，幫助和引導(dǎo)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，又因?yàn)橄剃柛咝１容^多，例如有;陜西科技大學(xué) 、陜西中醫(yī)學(xué)院、 西藏民族學(xué)院 、咸陽師范學(xué)院 、郵電技術(shù)學(xué)院 、服裝學(xué)院等十幾個高校，每年高校畢業(yè)生有近萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗(yàn)、為保障就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，成為一項社會系統(tǒng)工程。
因此市教育局、人力資源和社會保障局、等有關(guān)部門密切協(xié)作，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，迅速出臺配套政策，全力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作。咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心積極動員社會各方資源，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)，目前，我市已經(jīng)建立了“咸陽市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目孵化基地”，已于2010年9月26日舉行了揭牌和入駐儀式。該基地租用空間相對較小，僅可容納10多個公司經(jīng)營，發(fā)展和孵化的空間受到一定的限制。
為適應(yīng)日益增長的高校畢業(yè)生的需求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心擬在此基礎(chǔ)上，對該基地再適當(dāng)擴(kuò)大和完善，充分發(fā)揮市本級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦的高校畢業(yè)生孵化基地的主渠道作用和示范引導(dǎo)作用。
二是建立了工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。
工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地是我市創(chuàng)建工作載體的重要部分。我市依托一些工業(yè)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，利用基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取給予場地租金或設(shè)備購置適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法，納入市本級的創(chuàng)業(yè)孵化基地。建立工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。咸陽市委、市政府在“十一五”提出“四輪驅(qū)動，建設(shè)強(qiáng)市”的發(fā)展思路，其核心內(nèi)容是將咸陽建設(shè)成為“工業(yè)強(qiáng)市”，然后以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，完成建設(shè)西部強(qiáng)市的.戰(zhàn)略任務(wù)。為建立工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心對咸陽市各工業(yè)企業(yè)，進(jìn)行大量走訪和實(shí)地考察，根據(jù)我市工業(yè)的實(shí)際分布情況，我市其他地區(qū)工業(yè)分布比較零散不好管理，只有東郊金旭大道兩側(cè)工業(yè)分布比較集中，剛好又和“嘉泰建材市場”在一起，為了便于管理，因此擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道兩側(cè)的工業(yè)密集區(qū)，以咸陽榮信機(jī)電制造有限公司為工業(yè)型孵化基地。該公司目前主要從事機(jī)加工類生產(chǎn)，吸納120多人就業(yè)，有較大的閑置廠房和辦公場所，還有沒有附著物的可利用土地，具有發(fā)展和擴(kuò)充的強(qiáng)大空間，因此擬作為工業(yè)型的創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三是建立了咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場。為了幫助更多的勞動者
實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)我市商貿(mào)市場的分布情況，因市區(qū)許多商貿(mào)市場受地理位置、場地、交通和資金等條件的限制，已不可能再擴(kuò)大和入住更多的商戶。因此我市擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道東段的“嘉泰建材市場”作為我市商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，又稱“咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場”。該市場占地10萬多平方米，現(xiàn)入駐商戶180多家，帶動和吸納就業(yè)1200多人，還可容納50-60個商鋪入駐，是我市最大的建筑裝飾材料的集散地。該市場占地面積大，經(jīng)營品種多，地理位置優(yōu)，交通便利，因次擬作為培育商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)者的孵化基地。
四是建立了服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。要不斷拓展社區(qū)服務(wù)和家庭服務(wù)的范圍，培育一大批專業(yè)服務(wù)型綜合人才，壯大家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員隊伍，努力提高家庭服務(wù)業(yè)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮其培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)三位一體的孵化作用，輻射帶動更多的勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。因?yàn)橄剃栕惘熓俏沂袑ν獾囊粡埫�，咸陽足療保健培�?xùn)學(xué)校是經(jīng)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)成立的一所專業(yè)化的足療按摩技師培訓(xùn)學(xué)校，成立于2003年1月20日。建校以來，在咸陽市人民政府的政策支持及咸陽市足療保健協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠雄厚的師資力量及優(yōu)秀的管理模式為各企業(yè)、公司定向培訓(xùn)專業(yè)技師兩萬余人次。其中絕大多數(shù)培訓(xùn)人員為下崗職工再就業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力。 足療業(yè)的發(fā)展帶動了一大批勞動者實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。因此擬依托崇英足療，建立咸陽市服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地�！俺缬⒆惘煛睜I業(yè)面積6000多平方米，吸納就業(yè)400多人，是目前我市商務(wù)接待的一流場所，該企業(yè)已擁有13個加盟店，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人20多名，帶動和吸納就業(yè)1200多人。該企業(yè)擬作為市本級集培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、吸納就業(yè)為一體的服務(wù)型孵化基地。
在建各類孵化基地的同時，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心還同市28個市創(chuàng)建單位聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為自主創(chuàng)業(yè)者提供各類服務(wù)，同時親自上門收集與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的資料。又同咸陽市13個市、縣區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)共同做好創(chuàng)建工作。同時做好資料收集工作。
孵化廠年終工作總結(jié)報告 6
XXX創(chuàng)業(yè)孵化基地由XXX、XXX、XXX共同建設(shè)成立的，是一個為以地方新興文化產(chǎn)業(yè)“XXX”為主的企業(yè)提供可租用場地、政府扶持、共用支援服務(wù)的商業(yè)發(fā)展服務(wù)生態(tài)園。根據(jù)基地“半年完成基地設(shè)施及配套，一年內(nèi)投入使用，二年初顯成效，三年形成良性循環(huán)�！钡脑瓌t， 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基地的組織領(lǐng)導(dǎo)
為了更好的給創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐戶提供服務(wù)，基地成立了管理服務(wù)公司，由管理服務(wù)公司負(fù)責(zé)孵化基地的日常管理，對進(jìn)駐單位進(jìn)行指導(dǎo)。
1、每季度不少于一次的走訪，了解入駐戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況；
2、為入駐戶解決創(chuàng)業(yè)初期的房屋裝修、人員招聘、外協(xié)配套等各類問題；
3、對入駐戶的服務(wù)，各項扶持政策的指導(dǎo)和咨詢，協(xié)助辦理工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶等手續(xù)。
4、做好孵化基地的培訓(xùn)服務(wù)工作，開展了XXX方面的一系列的培訓(xùn)。
二、加強(qiáng)基地人員的自身建設(shè)
1、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的隊伍建設(shè)，開展了各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步提高全體工作人員的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
2、抓好廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，配合做好文明城市創(chuàng)建工作，做好孵化基地區(qū)的環(huán)境整治和已損壞公共設(shè)施的修復(fù)工作。
三、抓好基地的發(fā)展
1、基地原有入駐戶XX戶，由于各種因素，今年的招商工作面臨不少實(shí)際困難。面對不利形勢，我們積極拓展渠道，全力做好基地招租工作，大力引進(jìn)需要入駐的商戶。到目前為止，又新增XX戶入駐戶。
2、根據(jù)入駐戶的意見、建議結(jié)合XXX的.環(huán)境整治工作，我們對孵化基地所在的區(qū)域自然村等地按照“XXXXXX”原則進(jìn)行了村莊環(huán)境整治的改造。（包括古式門窗套、古式花窗格改造、木質(zhì)空調(diào)外機(jī)殼改造、店廣告牌改造、木橋、門樓修繕等）
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)孵化基地已入住30多戶，提供了近200個就業(yè)崗位，成了一條產(chǎn)業(yè)鏈，有效地解決了本村部分失地農(nóng)民的就業(yè)問題，使得周邊群眾得到了實(shí)惠。同時充分發(fā)揮了以XXX為龍頭的一系列產(chǎn)品優(yōu)勢，另一方面，也大大帶動了XXX、XXX、XXX產(chǎn)品及果產(chǎn)的發(fā)展，接待游客量從前幾年的五六十萬人次增加到如今近300萬人次。
孵化廠年終工作總結(jié)報告 7
近年來，我在國家級孵化器的工作中有了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生，我深知參與孵化器工作對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。因此，我愿意分享我在國家級孵化器工作中的總結(jié)和心得體會。
首先，參與國家級孵化器工作讓我深刻理解到創(chuàng)業(yè)的艱辛與挑戰(zhàn)。在孵化器中，我見證了許多創(chuàng)業(yè)者從零開始，經(jīng)歷了無數(shù)的困難和挫折，最終取得成功的故事。這些創(chuàng)業(yè)者們的堅持和勇氣給了我很大的鼓舞，也使我明白了創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，需要付出巨大的努力和決心。
其次，國家級孵化器工作讓我接觸到了各行各業(yè)的創(chuàng)新項目。在與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的合作中，我學(xué)習(xí)了許多新的技能和知識。例如，我學(xué)會了市場調(diào)研與分析、商業(yè)模式設(shè)計、項目管理等實(shí)用的管理和創(chuàng)新方法。這些技能不僅在我的學(xué)業(yè)中有所幫助，更為我的未來職業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
另外，在國家級孵化器工作中，我還結(jié)識了許多優(yōu)秀的導(dǎo)師和合作伙伴。他們來自不同的領(lǐng)域，有著豐富的'經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我不僅擴(kuò)大了自己的人脈圈，還獲得了許多寶貴的建議和指導(dǎo)。這些導(dǎo)師和合作伙伴的支持和鼓勵使我更加堅定了我的職業(yè)目標(biāo)，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的動力。
最后，國家級孵化器工作也鍛煉了我的團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。在孵化器項目中，我需要與不同背景和專業(yè)知識的人合作，解決各種問題和挑戰(zhàn)。通過與團(tuán)隊成員的密切合作，我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)、平衡不同的意見和協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作。這些經(jīng)歷不僅加強(qiáng)了我的團(tuán)隊合作能力，也培養(yǎng)了我在高壓環(huán)境下處理問題的能力。
總而言之，國家級孵化器工作對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。通過參與孵化器工作，我理解并體驗(yàn)到了創(chuàng)業(yè)的辛苦與樂趣，學(xué)到了許多實(shí)用的管理和創(chuàng)新技能，結(jié)識了許多優(yōu)秀的導(dǎo)師和合作伙伴，并鍛煉了團(tuán)隊合作與問題解決能力。我相信，這些經(jīng)歷將在我的未來職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
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