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重責(zé)任講奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)總結(jié)體會通用范例
辦負(fù)責(zé)任的教育、人民滿意的教育,必須要求我們?nèi)w師生切實轉(zhuǎn)變觀念,從改變自身學(xué)習(xí)行為、教學(xué)行為做起.以下YJBYS小編DL為大家整理了重責(zé)任講奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)總結(jié)體會,供大家參考!
重責(zé)任講奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)總結(jié)體會一
責(zé)任,也是一種勇于負(fù)責(zé)的精神,一種認(rèn)真的態(tài)度,一種至高的信仰,一種道德的承載。責(zé)任,對于科學(xué)家來說就是研究新科學(xué),推動社會發(fā)展;對于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自己;而對于我們工人來說就是“立足崗位,盡心盡責(zé)!蹦敲矗业呢(zé)任又在哪里?作為生產(chǎn)線一名普通員工,多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序,保證生產(chǎn)的合格率,保證每天檢測數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,更好的提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這正是我們責(zé)任的具體體現(xiàn)。
講責(zé)任的重要意義講責(zé)任重在履行職責(zé)抓落實的關(guān)鍵在“責(zé)任”二字上!柏(zé)”,指職責(zé)、自責(zé)、盡責(zé)、專責(zé)等;“任”,一般指選賢任能,挑起任務(wù)的擔(dān)子,賦予相應(yīng)的職務(wù)。責(zé)任兩字是統(tǒng)一的,責(zé)在人先,利居人后。責(zé)任是一種精神境界,是實現(xiàn)人生價值的精神支柱,責(zé)任也是一種作風(fēng),是檢驗我們每個民政人思想、工作、生活作風(fēng)優(yōu)劣與否的定性詞。如何履行職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),是我們學(xué)習(xí)的主要目的。
一、講責(zé)任的動力在于主觀能動性。外因通過內(nèi)因起作用,講責(zé)任必須是內(nèi)因作主導(dǎo),才能真正樹立起正確的責(zé)任意識。有了責(zé)任意識,才能增強人民意識、法制意識;有了責(zé)任意識,才會有奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,自覺做到主動解決問題,主動攻堅排難,主動迎接挑戰(zhàn);有了責(zé)任意識,才會努力學(xué)習(xí),時刻不放松學(xué)習(xí),提高工作水平,不斷適應(yīng)新情況,不斷提高思想認(rèn)識和解決新問題的能力;有了責(zé)任意識,才會增強事業(yè)心,保持平常心態(tài),全心全意為人民服務(wù),為人民干好事業(yè);有了責(zé)任意識,才會克已奉公,廉潔自律,保持共產(chǎn)黨人先進本色。做任何工作,都需要一大批勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)到底的干部。從一定意義上講,我們各部門的員工、工作人員講責(zé)任講到什么程度,經(jīng)濟效益和社會效益就能發(fā)展到什么程度。
二、講責(zé)任的核心是對發(fā)展大局負(fù)責(zé),對人民群眾負(fù)責(zé)。想負(fù)責(zé)、想干事,應(yīng)當(dāng)支持和鼓勵,但如果不是圍繞中心、圍繞發(fā)展大局做工作,就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項工作,都要想想對單位、全局是否有利,對人民群眾是否有好處。如果總是想著自己出名、對自己有利、不管對單位有沒有好處,明明對的不敢堅持、不敢冒風(fēng)險,明知錯的不敢反對,那么在落實發(fā)展大局上的各項目標(biāo)和任務(wù)就不力或落空。黨章明確規(guī)定共產(chǎn)黨員、國家機關(guān)工作人員,辦任何事情都要對人民負(fù)責(zé),受人民監(jiān)督。失去法定責(zé)任約束的干部,就會失去應(yīng)有的人民公仆形象,失去法定責(zé)任約束的干部和組織,就不會忠于職守、認(rèn)真履職,人民也不會滿意的。要切實對人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的'利益負(fù)起歷史的責(zé)任,把經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民群眾生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來,把實現(xiàn)人民群眾的長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來。這既是對大局負(fù)責(zé),也是對人民群眾負(fù)責(zé)。
三、講責(zé)任最根本的就是履行職責(zé),有所作為。有位就有職,有職就有責(zé)。各級員工都在各自不同的崗位上,履行著黨和人民賦予的大大小小的職責(zé)。(不管是主任、部門負(fù)責(zé)人、選墓、收款)要做到有所作為,首先必須立足本職,明確職責(zé),認(rèn)真履職,切實盡責(zé),把職責(zé)賦予的份內(nèi)事情做好。同時,在工作中要解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,迎難而上,推動工作,不要件件去請示,事事依賴于領(lǐng)導(dǎo)。要有所作為,寫下人生有價值的業(yè)績。
四、講責(zé)任的關(guān)鍵是要做到責(zé)任和權(quán)力的統(tǒng)一。有權(quán)必有責(zé),權(quán)大責(zé)任大。有的同志看重“權(quán)力”,卻沒有看到“權(quán)力”的另一面是“責(zé)任”,沒有看到權(quán)力的加大意味著責(zé)任的增加和要求的提高。各級干部一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,對可能出現(xiàn)的各種問題、矛盾,早調(diào)研、早處理,不上交矛盾,不推卸責(zé)任,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負(fù)責(zé)。我們講要落實這樣那樣的制度,最重要的是責(zé)任制度要健全完善,落實好各項責(zé)任制。我們講這樣那樣的執(zhí)政能力增強,首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在各自領(lǐng)導(dǎo)崗位上的執(zhí)政責(zé)任要增強。這個責(zé)任應(yīng)當(dāng)是一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門具體負(fù)責(zé),崗位工作人員各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機制。把有責(zé)任心、勇于負(fù)責(zé),能夠負(fù)責(zé)的干部放在重要崗位上;對失職、瀆職的工作人員要實行責(zé)任追究制和“問責(zé)制”;對少數(shù)不愿干事、不想干事、不能干事的不負(fù)責(zé)任的工作人員要采取措施,教育、培訓(xùn)、提高、淘汰。責(zé)任和權(quán)力,責(zé)任是第一位的,履行責(zé)任,樹立權(quán)威,人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權(quán)力。責(zé)任二字,說到底,就是落實立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求的自覺性和主動性。
重責(zé)任講奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)總結(jié)體會二
教師隊伍的職業(yè)道德是學(xué)校“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的關(guān)鍵。大興三小在教師職業(yè)道德方面常抓不懈,在全體教師中樹立“為人之本德為先”的意識,并堅持以職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,進行廉教教育。
廉政勤政工作首先從學(xué)校干部身上抓起,校長陳宗禹常說:“講黨性、顧大局、守紀(jì)律是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的基本要求!”這已成為大興三小干部的自覺行為,并逐步形成了學(xué)校干部考核末位警示制度。學(xué)校組織全體黨員干部觀看了《警示教育系列篇》、《四風(fēng)的危害》《周恩來的四個晝夜》等,學(xué)習(xí)討論廉政相關(guān)文章、案例;在每周的干部會上針對性提示廉政廉教的內(nèi)容,并建立了新的青年干部廉政談話、簽訂責(zé)任書等制度,以保障防患于未然,時時提高警惕,提高黨員干部的思想素質(zhì),提高拒腐防變能力。每年度黨員干部對照職責(zé),向全體教師述職述廉,開展政風(fēng)行風(fēng)評議,接受群眾的監(jiān)督與評價,并結(jié)合自身實際寫出改進總結(jié)措施。
多年來,學(xué)校一直把教師隊伍建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的頭等任務(wù)來抓,特別是在師德建設(shè)方面建立了完善的師德建設(shè)實施細(xì)則。每年度,學(xué)校都會制定具體的師德建設(shè)活動方案。年初,校長、中層干部、教研組長、教師層層簽訂師德責(zé)任書;利用每周三教師例會時間集體學(xué)習(xí)師德材料;開展師德答卷和師德學(xué)習(xí)體會交流、在全體黨員教師和學(xué)生中開展廉政文化作品征集;學(xué)年末,學(xué)校根據(jù)師德考核條件對全體教師進行測評,結(jié)合測評結(jié)果進行師德選樹及表彰活動。大興三小全體教職工,在各項工作實踐中時刻謹(jǐn)記“無私方能感人、身正方能帶人、律己方能服人、廉潔方能聚人”。
杜微老師所帶的班里有一個小男孩,上幼兒園時,頭部受傷,留下了后遺癥,上學(xué)期的數(shù)學(xué)、語文測試都只得了十幾分。剛?cè)氚,孩子的媽媽就找到杜微,希望能得到特殊的關(guān)照并給杜老師買了很多東西?蓱z天下父母心啊!杜老師當(dāng)時就跟家長說:“您的心意我領(lǐng)了,我是孩子的班主任老師,就跟孩子的媽媽一樣,照顧好孩子是我應(yīng)盡的義務(wù)。但是,東西我萬萬不能要,我不想在孩子心目中的良好想象被破壞了!痹陔S后的日子里,杜老師認(rèn)真觀察這個內(nèi)向又自卑的小男孩,并想盡辦法用他能接受的方式幫助他。不僅如此,杜老師還悄悄地號召全班同學(xué)一起幫助他。也許是因為孩子感應(yīng)到了這份愛,慢慢地,他變得開朗和自信,學(xué)習(xí)上也有了進步。為此杜老師特意給他發(fā)了一張大獎狀,并在第一時間拍了照片給孩子媽媽發(fā)過去。一個學(xué)期后,孩子的媽媽打電話哭著說:“杜老師,孩子遇到您真的太幸運,太幸福了,我們?nèi)野l(fā)自內(nèi)心地感謝您!”
“廉潔從教,公道正派,做事要有正氣和底氣!边@是杜微的承諾,也是三小人的共識。
為進一步增強教師的敢于擔(dān)當(dāng)、主動負(fù)責(zé)意識,大興三小決定開展“最美教師”評選活動。2014元旦慶祝會上,工會主席郭建榮老師在向全體教師獻(xiàn)上新年祝福的同時,宣布了評選最美三小教師的活動細(xì)則,并提出了最具愛心之美、最實盡職盡責(zé)之美、最具孝心之美、最具藝術(shù)教育之美、最具科技教育之美等10項最美教師的標(biāo)準(zhǔn),通過組內(nèi)推薦、量化評選和最美教師講堂,將此項活動逐步推向深入。2014年度共推出23名最美教師,其中7名教師登上最美講堂宣講最美事跡。學(xué)校校園內(nèi)利用專門設(shè)置了最美教師宣傳欄、學(xué)校網(wǎng)站、?榷嗲缽V泛宣傳他們的最美事例,營造了“做最美,學(xué)最美”的良好氛圍。
被評為“最具藝術(shù)教育之美”的何靜老師,多年來一直從事音樂教學(xué)工作和學(xué)校管樂團的.日常管理工作。在平凡的工作崗位上她始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,她時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,贏得了大家的普遍好評。
2012年7月大興三小成立了行進打擊樂團,準(zhǔn)備參加來年4月份的市級比賽,新學(xué)員不但一點基礎(chǔ)都沒有,個別學(xué)員還想到了放棄。何靜在動員會上開導(dǎo)說:“假設(shè)人這樣活著:早上起床,有保姆給穿好衣服,三餐也有人喂食,無人駕駛汽車載你上學(xué),到了學(xué)校,啥事也不用做,還沒等指使別人,事情已經(jīng)做完了;想寫文章時,文章自動出現(xiàn)在你的案前;想去投籃時,籃球自己進框了;想去吃飯時,吞個藥丸連碗筷也不用摸……這樣活著有啥意思?人生的意義就在于經(jīng)歷波折,克服困難,戰(zhàn)勝自我,盡職盡責(zé)!睂W(xué)員們聽了這番話,士氣大振。從暑假開始集訓(xùn),何老師每天和學(xué)員們在一起,每次訓(xùn)練都要把樂器搬進搬出,樂器昂貴每次都是何老師親力親為,從不敢疏忽。從單聲部的訓(xùn)練到多個聲部的融合,從一個樂句的反復(fù)到整首曲目的銜接,何老師不厭其煩,耐心細(xì)致,在經(jīng)歷了一個辛苦、緊張、充滿磨練的過程后,最終捧回了“市級一等獎”的殊榮。2014年的金帆評審工作,何靜老師又一次傾其所能,盡職盡責(zé),為學(xué)校贏得了榮譽。
景鳳萍,從教29年如一日,用一顆寬厚而博大的心溫暖著每一名學(xué)生,力求讓他們在學(xué)會做人道理和科學(xué)知識的同時,體會到求知的樂趣,感受到成長的快樂!景鳳萍說:“一個孩子,對于一個班來說是微不足道的,可對于一個家庭來說,就意味著一切,他們是家庭的希望。放棄一個孩子,就等于毀滅一個家庭。所以哪一個也不能放手不管!
景老師班里有一個孩子自我約束能力特差,經(jīng)常違反紀(jì)律,隨時都需要提醒和督促,人送外號“淘氣大王”,怎么辦呢?景老師和“淘氣大王”一起跳繩、踢毽、做游戲……告訴他做人的原則,交給他怎樣與同學(xué)相處,在景老師的悉心教導(dǎo)下,這個孩子有了明顯的進步,在紀(jì)律評比中獲得了最佳進步獎。還有一個孩子腦子慢,還特別懶,寫作業(yè)慢吞吞,磨磨蹭蹭,經(jīng)常完不成作業(yè)。不用說閱讀和寫作,就連生字詞都掌握不了。檢測中6個看拼音寫詞語,他竟錯3個。景老師利用課余時間針對這名學(xué)生知識上的漏洞進行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。今年春天,這個孩子由于身體條件不錯,被學(xué)校運動隊選上了并取得了優(yōu)異的成績。家長由衷地贊嘆,遇上這位負(fù)責(zé)任的老師,真是孩子的幸運呀!
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