八月份工作總結14篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的八月份工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
八月份工作總結 篇1
x月份，我公司嚴格落實安全生產責任制，致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底數(shù)、消除安全隱患為目標，精心組織開展了礦山監(jiān)管、大檢查活動，把對礦山的安全監(jiān)控作為行業(yè)管理的重頭戲，傾全力抓好，在主汛期期間，始終站在保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，針對汛期礦山安全生產工作的特點，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，制定切實可行的有效措施，扎扎實實抓好汛期的安全生產工作，使礦區(qū)的安全生產形勢得到了進一步鞏固�，F(xiàn)將x月份安全工作匯報如下：
一、安全教育培訓情況
為進一步增強各施工單位的安全生產意識，加大對新入員工的培訓工作，以提高從業(yè)人員的自我保護能力為前提，重點做到“安全生產、文明生產”。要求各施工單位在保證完成月任務量的同時，做好班前班后、崗前培訓工作，由于施工隊人員流動性較大，生產安全科及時組織新入員工進行安全教育培訓，本月由生產安全科深入到各施工隊現(xiàn)場，對礦屬各施工單位進行安全教育培訓x次，累計教育培訓xxx人次，并對施工隊新入員工xx人進行了安全教育培訓，發(fā)放安全教育試卷xx份，經培訓考試合格，由安全環(huán)�？坪褪┕挝浑p方負責人簽字同意后，現(xiàn)xx人已上崗作業(yè)。從而提高從業(yè)人員的安全意識和技能，進一步推動礦區(qū)安全和諧發(fā)展。
加大對全公司和各施工單位特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的`培訓教育。本月接縣治安股通知，重點開展了涉爆安全員、庫管人員取證、爆破作業(yè)人員職業(yè)技能培訓，督促施工單位xx人參加特種工培訓辦證，組織礦部涉爆安全員、庫管員x人參加辦證、檢證，做到持證上崗率達100%。
二、安全檢查、隱患整改情況
本月重點對xx監(jiān)局下發(fā)的《關于開展非媒礦山企業(yè)和冶金企業(yè)安全生產專項檢查的通知》進行認真落實整改，在檢查中我們加強對提升系統(tǒng)、安全出口、機械通風設施、機電設備的檢查，在做好重點防控的同時，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不走過場，不留盲區(qū)，逐一明確責任目標，確定責任人，采取有力措施，確保安全生產工作的順利進行。本月由公司主管領導親自帶隊，組織地質專家和相關部門進行大檢查x次，安全環(huán)�？粕钊敫魇┕り牂z查xx次，下達安全隱患整改通知書xx份，共涉及安全隱患xx項，并做到整改有臺帳，有整改內容，有整改措施，有整改時限，有被整改單位負責人簽字，有整改結果，其中當場整改安全隱患xx項，其余xx項安全隱患經復查后，除xx主巷道有積水所涉及的x項安全隱患正在整改外，其余xx項均已達到整改要求，整改率為xx%。
三、防汛工作情況
x月x日夜至x日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，為數(shù)十年罕見，受暴雨襲擊，我礦區(qū)內河道、x礦區(qū)、x礦區(qū)主要河流普遍發(fā)生洪水，造成突發(fā)性洪澇災害。災情出現(xiàn)后，我們積極應對，由公司防汛指揮部：x啟動x礦業(yè)有限公司防汛應急救援預案，研究和部署抗洪救災工作，抽調相關部門及人員到x礦區(qū)和x礦區(qū)實施防汛救援工作。
在主汛期期間，我公司及時掌握天氣情況，密切關注水情，保證信息及時上傳下達，對出現(xiàn)險情的地方想方設法及時排除。先后組織防汛救援x次，出動救援人員xx余人次，出動裝載機、值班車輛xx余次，使用編織袋xxx余條，堆筑防護堰xx余米。并向各單位發(fā)出通知，要求各單位消除麻痹大意，時刻保持警惕，隨時做好抗洪救災準備，確保人身財產安全。由于各項應急措施落實到位，公司干部職工以良好的心態(tài)和扎實的工作作風，積極推動了各項防汛工作的順利開展，將災情和險情降到了最低限度。
四、下一步工作打算
1、繼續(xù)加強對各單位的安全教育培訓，使得安全意識深入人心，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、積極開展各種安全檢查和隱患大排查工作，落實隱患整改、復查制度，扎實推進安全工作，確保生產安全。
3、加強對提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風排水系統(tǒng)、鋼絲繩、繩扣、罐道、防墜器的日常維修和保養(yǎng)。
4、加強臺帳的檢查力度，使各單位及時、認真、規(guī)范記錄、填寫臺帳。
5、加強車輛安全管理，勤維修保養(yǎng)。
6、落實“雨季三防”（防汛、防排水、防雷電）各項措施，嚴格實行汛期24小時值班和領導帶班制度，保障安全渡汛。
八月份工作總結 篇2
當我寫到八月份的時候，我知道，我已經來公司四個月了。來公司第一個月我就知道，公司每月是要交月度工作總結的，前三次我也寫了，可事實上目的不是那么清晰，不明白如何總結，因而只有抱希望于古人，一作效仿。我自身不知道什么總結，但我知道有總結一說，先后談到“竹子”、“死前回憶”、“習慣”來作總結。但現(xiàn)在的我，已經來公司第四個月頭了，我從本質上知道什么是工作總結，其實工作總結本身也是我們工作的一部分，只是這時候你所分析的不是其他項目資源，而是正視自身的資源。
八月份有這么幾個方面值得思酌：
1、文本格式
寫到這里我就臉紅了，是的，嚴格的來說，我在山晟是從事文字工作的�？善渌臅呵也徽�，就說這前面的三次工作總結的提交，回憶起來，真是一路的刀光劍影，每次提交上去后，心里總是忐忑不安，心想這次可不要出什么事才好，可每次又總是準時的挨批。想來可憐，可可憐人必有可恨之處，正如當一樣的問題重復第三次出現(xiàn)的時候，這絕不是偶然，是該回過頭好好想想了。粗心大意是有的，說我不夠誠心做事倒也不盡然，事實上沒有什么比我提交總結更細心的了，每次反復斟酌，仔細校對，可問題總是出現(xiàn)在那些細枝末節(jié)上，我知道，這樣的陋習不是一兩天培養(yǎng)出來的，大抵以前的我都這么漂浮的`過了，我要認識這“本質真實”。
2、博文撰寫
上月我負責的公司博客開通三日即喊暫停，到現(xiàn)在我還是丈二和尚。公司博客的開通我是費了一番波折的，撰寫博客開通意義、設置博文版式、撰寫博文內容、策劃網絡推廣方案，一步一步我都按照計劃進行，我自信問題都不是很大，可這個結果卻不盡如人意，或許是以己度人，我知道我有很多要反思的地方。
3、項目策劃
這個問題我一直想提了，至今隱而未發(fā)是有道理的。初來公司，我記得我還是一個很有上進心的青年，遇事我愛提為什么，而且對事情我有自己的觀點，并且時常堅信自己的觀點，愿意為此窮根溯源�？涩F(xiàn)在的我發(fā)覺是越沒有提出意見的勇氣了，很多時候都鼓不起勇氣說“no”。是的，或許是初出茅廬，可不能失去了“不畏虎”的勇氣，你可以說我無知者無畏，但誰又能保證我這不是明知山有虎，偏向虎山行的勇者。我覺得很多的項目創(chuàng)意，要大家群策群力，而不是我自己選擇埋沒我的創(chuàng)意。比如丹霞山韶關古城這個項目，我老早就是想提出建議的，但一直被我擱置，就其原因：一是這項目是武老師、教授、姜總親自督導，他們都是我尊敬的長者，我沒理由也沒資格提出為什么；二是項目做到現(xiàn)在已經是后期階段了，再提出新的創(chuàng)意就會對前面部分的否定，這樣與人于己都是不利，所以我一直隱而未發(fā)�？墒俏也⒉皇钦f一點想法都沒有，有些想法我想提出來當作交流探討或許是更好的詮釋這個項目，所以做策劃的應該是多提自己的觀點，把一種觀點文化融入到整個項目中去，而不是簡單的坐在電腦面前寫寫文案，那樣倒無趣了。這方面往后應該加強才是。
人問東方朔為什么天文地理無所不知，難道其本身如《周易》里面的預言家？東方朔的回答可謂精辟，“讀書破萬卷，自然前世的事情你了如指掌，未來的事情發(fā)展都有一定的路徑可尋，所謂前事不忘后事之師，如此推斷，未來的事情也在你掌控之中”。對過去的總結就是對未來發(fā)展最好的指引，我希望從此的人生有跡可循。
八月份工作總結 篇3
一轉眼，來應屆畢業(yè)生網已經過了大一個月了。回顧這個月以來所做的工作，心里頗有幾份感觸。首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺，和用心培養(yǎng)。感謝經理給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的業(yè)務談判知識和商談技巧，并順利的為下一步的公司業(yè)務發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個業(yè)務團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方，我從他/她們身上學到了不少知識，讓自己更加的成熟。
通過一個月來不斷與公司業(yè)務模式進行磨合，我也更加的認識到了，一個銷售人員的知識面、社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。為此，通過這個月的工作積累。我認識到自己現(xiàn)有的不足和長處。以下我想說二個方面：
一、在產品專業(yè)知識方面
1）產品知識方面：加強熟悉熱熔膠系列產品的生產工藝、和材料特點、規(guī)格型號。了解產品的使用方法。了解本行業(yè)競爭產品的有關情況。
2）公司知識方面：深入了解本公司和其他競爭廠家的背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發(fā)展前景等。
3）客戶需要方面：了解客戶的購買心理、購買層次、及對產品的基本要求。
4）市場知識方面：了解熱熔膠系列產品的市場動向和變化、顧客購買力情況，進行不同產品使用行業(yè)及區(qū)域市場分析。
5）專業(yè)知識方面：進一步了解與熱熔膠有關的其他方面的工藝技術知識，方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流，了解不同行業(yè)，不同公司在新的一個月里的思維的轉變，以便更好的合作。
6）服務知識方面：了解接待和會客的基本禮節(jié)，細心、認真、迅速地處理客戶狀況。有效地傳遞公司信息及獲得信任。
二、銷售能力方面
1）工作中的心里感言。謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展的平臺，通過和大家一起工作的機會，讓我從大家身上學了不少的銷售技巧和談判能力，有了這些經驗做鋪墊，相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。感謝大家在工作中的給予幫助。這些都是我財富的積累。
2）職業(yè)心態(tài)的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信，比服務。
3）客戶的`開發(fā)與維護。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
4）自己工作中的不足。通過這么長時間的工作積累，整體上對自己的業(yè)績是很不滿意，主要表現(xiàn)在業(yè)務經驗不夠豐富，目標不夠明確。韌性能力和業(yè)務技巧有待突破，市場開發(fā)能力還有待加強，還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強勢，還有對自己現(xiàn)有的市場區(qū)域表現(xiàn)的沒有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎，提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。
九月份的展望及規(guī)劃：
在新的一個月來臨之際，要為自己播好種，做好規(guī)劃，期待會有更好的表現(xiàn)。公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名優(yōu)秀的的銷售經理，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
第一，從理念上：我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
第二，意識上：無論在熱熔膠產品的銷售還是產品生產工作知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處。最后我希望公司和及個人都有更大的發(fā)展空間。
第三，業(yè)務上：首先規(guī)劃好自己的市場區(qū)域，了解本區(qū)域內客戶的特性及目標。通過了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，這樣才能更好的服務客戶。
其次要看重市場行業(yè)的拓展。特別是一些新興行業(yè)，這些行業(yè)的發(fā)展空間相對更廣。利潤空間相對更高。
再次，把握好重點客戶與次要客戶的輕重緩急。合理處理自己的業(yè)務時間，提高自己的工作效率。最后還要了解產品行業(yè)的未來發(fā)展趨勢及要面臨的問題。提前預測，為面臨的機遇及挑戰(zhàn)做好充足的準備，讓自己永遠都比別人快一步。
最后，在這新的一個月來臨之際，祝公司未來發(fā)展一路順風！大家事業(yè)有成，心想事成！
八月份工作總結 篇4
一、檔案管理工作。
1、接收人事檔案散材料2974份。其中，接收機關事業(yè)單位干部工人檔案散材料共2725份，學生檔案散材料52份，下崗失業(yè)人員檔案散材料182份，特殊群體檔案散材料15份。
2、接收人事檔案1924冊。其中，接收干部檔案15冊，學生檔案490冊，下崗失業(yè)人員檔案71冊，社保退休人員檔案1348冊。
3、轉出人事檔案335冊，其中，轉出干部檔案2冊，學生檔案175冊，下崗失業(yè)人員檔案99冊，特殊群體檔案59冊。
二、檔案利用服務工作。
1、查借閱檔案資料578人次，其中查借閱機關事業(yè)單位干部檔案57人次，工人檔案28人次，學生檔案290人次，下崗失業(yè)人員檔案162人次，特殊群體人員檔案30冊，社保退休人員檔案11人次。查借閱醫(yī)保資料2人次。
2、提供檔案其它利用服務61人次，其中開據流動人員調檔函12份、開據軍人部隊檔案調檔函14份、開據存檔證明21份、開據檔案有關信息證明材料14份。
3、發(fā)送機要件26件。
4、接收并處理了1件信訪件。
三、20xx年畢業(yè)生檔案的接收工作。
本月共接收畢業(yè)生檔案490冊。目前已完成換袋、登記、錄入、上架等一系列工作。
四、干部檔案的整理工作。
截止目前，已將近幾年新招錄的干部檔案初步整理完畢，共計423冊，并按單位進行上架。
五、醫(yī)保檔案的整體移交。
隨著機構改革的逐步到位，經人社局與醫(yī)保局協(xié)商，將醫(yī)保業(yè)務檔案管理職能移交醫(yī)療保障局，檔案中心積極服從組織安排，精心組織移交工作，醫(yī)保業(yè)務檔案共計5442卷。
下月工作安排：
1、繼續(xù)做好干部人事檔案的整理工作，主要是清理檔案材料缺失情況及三齡兩歷信息的`審核認定；
2、做好市環(huán)保局人事檔案的整體移交工作；
3、督促相關人員學習湖北公共就業(yè)服務系統(tǒng)檔案管理操作流程，并逐步使用該平臺管理流動人員檔案，為“放管服”網上辦件做好基礎性工作；
4、做好各類人事檔案及散材料的接收、轉遞等管理工作；
5、做好各類人事檔案的利用服務工作；
6、按要求完成局機關交辦的其它任務。
八月份工作總結 篇5
在過去的八月份中，在街道委、辦事處的正確帶領下，在各級領導的指導下，我扎根基層、忠于職守、勤勉工作，為這一個月的工作畫上了圓滿的句號�，F(xiàn)在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報：
一、工作情況及心得體會
(一)土地使用稅的征收工作
1、工作情況
鑒于前段時間，我們社區(qū)的土地使用稅征收工作的進度相對滯后，8月6日，社區(qū)全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調度會議。會上，我們深刻的總結了前段時間工作的經驗和教訓，認真的分析了當前工作的嚴峻形勢，科學的提出了下步整改方案：進一步整合村居的人力資源，充分調動居兩委人員執(zhí)行該項工作的積極性;加強組織領導，落實居支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度，實行了第一責任人親自帶隊征收稅款的工作機制;改進工作方式、方法，徹底消除工作人員中的不良情緒，切實樹立“為人民服務”的理念;強化了組織紀律，消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風，繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日，我們社區(qū)的`征收工作也取得了一定進展，已收稅款15889元，完成稅收任務的10.59℅。
2、心得體會
土地使用稅的大范圍征收，勢必引起市民的排斥和不支持，這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現(xiàn)，這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導，做好宣傳教育工作，使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員，我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識，把相關政策研究透徹，只有這樣才能保證在征收過程中，曉之以情，動之以理的做好群眾的思想教育工作。
(二)、20xx年度第二次計劃生育集中服務活動
8月6日—8日，我們居進行了第二次計劃生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃，在集中服務活動前，協(xié)助計生專職主任上門下發(fā)書面通知和電話通知在外務工人員，確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時，做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結束后，繼續(xù)聯(lián)系未婦檢人員，切實保證第二次集中服務活動的圓滿結束。
二、下步的工作打算
我很有幸的作為市大學生村干部聯(lián)誼會理事會成員參加了聯(lián)誼會的座談會，讓我收獲很多，也使我對我們街道的大學生村干部今后的工作有了一點自己的建議，我們也可以借助這次市聯(lián)誼會的東風，成立我們自己的聯(lián)誼會，通過這一平臺來整合我們的資源，集結我們的智慧，切實發(fā)揮大學生村干部的作用，把我們街道的大學生村干部聯(lián)誼會打造成三個陣地：
學習陣地：定期進行理論知識的學習，加強理論、路線、方針和政策的學習，加強農村管理知識的學習，加強業(yè)務知識的學習，用扎實的理論知識來夯實這塊學習陣地，提高我們的工作能力。
交流陣地：加強同兄弟市、兄弟鎮(zhèn)街大學生村干部的交流，學習他們先進的工作經驗、方式、方法，以此來鞭策我們自己的工作。
八月份工作總結 篇6
八月又悄悄過去了，不管有沒有帶著遺憾，不管有沒有帶著后悔，它還是走到了盡頭。
不知道這是不是一條成長的必經之路，生活總是磕磕碰碰，有時候就像個迷惘的無頭蒼蠅四處"撞墻"。生活中，工作中的瓶頸都在四面埋伏，對自己虎視眈眈，恨不得一下子將自己吞沒。有時候干一件事情，干著干著就會疑惑自己在堅持著什么，好像已經成為了一種習慣，又好像這已然成為一種"理所當然"。外面的大千世界，多姿多彩，為何還要把自己像個籠中鳥被困住，為何不去投入萬千世界的懷抱?但經歷后才明白，什么是理想與現(xiàn)實的差距，生活往往不如自己想象的美好。人往往喜歡把憧憬的事物想象得很美好，往樂觀的方向去想，而當這樣的事物真的被自己握在手中的時候，才發(fā)現(xiàn)原來以前一直憧憬的事物也不過是那樣的普通平凡。打個比方，就像喜歡一個人一樣，也許喜歡的不是那樣一個人，而是自己的想象，而當兩人真正走到一起的時候，那時候的想象就會徹底的破碎。
記得讀大學時候的自己非常喜歡自己的專業(yè)，因為這個專業(yè)沒有絕對的對與錯，思維能夠隨任意地發(fā)揮，可真正踏入社會去從事這項工作的時候才發(fā)覺曾經自己喜歡的事情事實上根本沒有自己想象中的那樣。其實那時候的自己只是看到了這一行業(yè)最美好的一面，那就是感性。而生活與工作往往更多的是需要理性去調和情感，那樣社會上就會少了很多由于壓力而失去方向的自殺性行為。輾轉于社會的我們，需要提高的不僅僅是工作能力與工作態(tài)度，更多的是穩(wěn)定的生活心態(tài)，面對高興的或不高興的事都以一種"不以物喜，不以己悲"的穩(wěn)定心態(tài)看待。
近兩個月來，更多的是對生活的總結，而少了對工作的總結，就在這個月的月底，上級讓我完成沁園春室內溫泉館的景觀設計，室內溫泉館雖然字面上寫的是室內，但是跟平時的室內設計都不一樣，反而更多的是偏向小面積的規(guī)劃設計，然后我有幸嘗試了這一個小面積的規(guī)劃設計，雖然最后由南哥完成，但通過我的方案與南哥的.方案對比，讓我看到了很明顯的差距。最大的感觸就是我的設計是平面的，單一的，而南哥的設計是立體的，豎向的，豐富的。在泡池的設計上，我只是按照要求放了18個泡池，沿著一條路幾乎等距離的放完18個泡池，而南哥的設計中，每個泡池的位置不僅讓人意想不到，就像走著走著就出現(xiàn)一個驚喜似的，而且還豐富了泡池的樣式，把泡池分為了無邊際泡池，動感泡池，樹屋泡池，兒童池等。在豎向設計上，我的設計只是在一個平面上，而南哥的設計不僅兼?zhèn)淞送〞车慕煌骶�，而且還設置了穿山洞，梯田，景觀平臺、滑梯等立體的設施。在景觀的設計上，我的設計是平鋪直敘，沒有節(jié)奏的，而南哥的設計在景觀上有景觀軸線，有虛有實，具有組織與條理性。在細節(jié)上，南哥的設計甚至是考慮了漂流的上岸口，碼頭等等。當遇到一個優(yōu)秀的設計，再對比自己不成熟的設計后，總會讓自己內心澎湃，再次產生對工作的熱情，因為想要提高到那樣的設計水平，所以當失去了工作的熱情后，看看別人優(yōu)秀的設計再對比自己設計后就會產生對設計的渴望和熱情。
人生漫長，路漫漫其修遠兮，面對生活的愉快與不愉快，我們都要學會理智地看待生活，感性地享受生活。
八月份工作總結 篇7
進進八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報以下：
1、關于招聘項目部及倉庫會計職員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計職員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生氣力，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同道基本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部分同一開工作崗位先容信到各項目部和倉庫報到;有關到崗職員每個月具體工作的要求有公司財會部同一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析公道。從而來進步我公司本錢核算工作的質量，充分發(fā)揮會計職員是企業(yè)經濟顧問的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2、關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長時間以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太公道，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供給商分歧理的'計算方式，勤儉了企業(yè)租金支出，這項工作固然比較繁，輕易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，贏得了供給商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算困難。
3、來往賬款核對工作情況。
來往核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，和各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供給商的核對要求，不吊難，取信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，獲得了供給商的好評，建立了企業(yè)形象。
4、現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了避免過失和事故的發(fā)生，我財會部屢次在會議上夸大要留意安全，進步防范意識，但至今還存在一些題目，如當天提款數(shù)額隨便性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部分用款前做好計劃提早告知財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的展開。
5、目前存在題目及下階段的工作安排。
A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料寄存隨便性大，保管工作不符合要求，隨著公司職員的不斷增加，資料會愈來愈多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部分挑唆一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中寄存，方便查閱，保護個人隱私，避免無關職員隨便查閱，請公司領導重視此項工作。
B、下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計職員到崗后，應用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的本錢和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經辦職員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計職員謝絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務接待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一概必須填制相干報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相干領導的簽字認可，會計職員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記進間接用度明細賬上的相干子目。
(3)項目部及后勤部工作職員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計進賬處理，以便月終時會計職員根據各人的實報單據(有正式發(fā)票的部分)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據進賬，同時沖減個人備用金借款來往賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計職員天天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映用度支付渠道，月末完全反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)目、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料本錢報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每個月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的用度性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦用度報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，進步企業(yè)資金周轉率，獲得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：
a、有再使用價值的物質在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物質經公司領導批準，后勤部監(jiān)視在工地現(xiàn)場直接進行出售，獲得的收人必須交公司財會部進賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可進賬處理。
b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用同一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不答應隨便私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部分留意這一原則。
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八月份工作總結 篇8
一、八月份業(yè)績總結分析：
1、八月份計劃及各店任務
2、各店八月份實際完成情況
二、八月份具體事務總結分析
1、參加20xx年中國婦幼嬰童國際展會現(xiàn)場咨詢和節(jié)目任務。
Ａ：八月份參加了展會，承擔了現(xiàn)場咨詢和節(jié)目任務
�。拢簠⒓哟舜稳蝿盏挠校茺惼�、肖瑤、張煒、陶文娟、佟立超、大家都很辛苦，都很好的完成了任務，并有一些小收獲。
2、老師帶學生出去買鋼琴的.現(xiàn)象怎么控制？
�。粒哼@是教學部會議上提出來的，希望公司也能有一些明確的教師購琴政策，各店統(tǒng)一。
Ｂ：希望在教師入職時也能有一個系統(tǒng)的培訓，把所有教學部的教師制度以及購琴要求流程都培訓一下。
3、設一個全勤寶寶獎
�。粒盒枰袌霾繀f(xié)助完成
�。拢哼�沒有具體實施，九月份還需要具體實施4、龍德的《親親童樂》集體
�。粒海冈拢玻溉盏谝淮卧嚶犝n開課，９月４日第二次試聽課
Ｂ：招生情況并不是很好，要求雪瑩那邊做一個分析報告
5、通知各店VIP卡有效期縮短到半年
6、制定電鼓招生方案
方案還在制定中，九月份還需繼續(xù)制定
7、制定9月1日9月3日培訓內容制定ppt
Ａ：北方部教務文員培訓很成功，參加人：肖瑤、周麗萍、張瑩、李兆航
�。拢焊鞯貐^(qū)教務需要電子版《教務管理手冊》各管理制度，需要申請由吳經理簽字確認才可以發(fā)放，這個具體流程需要北方部規(guī)范。
8、整理制定下半年招生方案
以完成下半年招生方案，以電子郵件形式發(fā)給吳經理了。
9、制作九月份員工培訓ppt
�。粒褐贫恐芪迳衔缧聠T工培訓
Ｂ：培訓內容：教務、咨詢工作流程、工作制度、績效考核標準、咨詢技巧、咨詢練習、時間管理、有效溝通、團隊協(xié)作等
�。茫簡T工培訓課件還有一部分沒有準備好，九月份還需繼續(xù)完成10、11、12、
跟蹤長江杯比賽報名情況（還在跟蹤）跟蹤葉子鋼琴獨奏會，售票情況（還在售票中）咨詢師、教務績效考核標準的制定（以完成）
三、九月工作計劃
１、做光榮榜：考級通過的學員和社會上參加比賽獲獎的學員張貼出來。２、制定《全勤寶寶》方案
３、制定艾毅幼兒園試聽課時間安排與宣傳方案
�。�、天通苑《親親童樂》課定于１０月９日正式開班事宜，和試聽課具體安排５、制作員工培訓ｐｐｔ６、制定電鼓招生方案
�。�、教務、文員績效考核標準培訓，工作流程培訓
�。浮⒍酱俳虅障到y(tǒng)的使用
�。�、重點管理燕莎店，培養(yǎng)王曉娟的管理能力
�。保啊⒗^續(xù)跟蹤洽談和中國舞協(xié)合作事項
八月份工作總結 篇9
7 月份，我礦安全生產繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，未發(fā)生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207 起，其中受到嚴重三違或過失處罰的 7 人�，F(xiàn)將7 月份安全工作情況總結如下：
一、借助機構重組，進一步完善安全管理制度
6 月25 日，我礦根據生產實際情況進行了機構重組，成立了安全監(jiān)察部、機電管理部、機電修配中心等，為了確保在此期間的安全生產，我礦對各單位的職能進行了重新鑒定，要求各單位主要領導認識到位，加強職工思想教育和班子建設，確保人心不散、隊伍穩(wěn)定，各單位嚴格按照礦定職能，制定、補充、完善了各項安全管理制度。7 月底，由安全監(jiān)察部牽頭，對各單位制度的制定與執(zhí)行情況進行了檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，全礦責令單位限期整改。在此基礎上，由安全監(jiān)察部牽頭對礦安全一號文的相關考核內容進行了修訂，調度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂，確保了我礦各項工作的順利開展。
二、強力推動安全質量標準化工作
我礦在前半年安全質量標準化整治的基礎上，7 月份，由原煤生產井牽頭，結合集團公司質量標準化競賽方案，及時制定了我礦安全質量標準化競賽方案。為了提高作業(yè)人員的安全質量標準化意識，7 月4 日，我礦對原煤生產井、機電管理部的管理人員、井下區(qū)隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。7 月22 日，我礦又召開了安全質量標準化動員大會，對我礦安全質量標準化工作進行了全面安排部署。從 7 月份開始，對公用巷道料場進行集中整治，除開口施工或特殊工程施工外，任何單位不得將盤區(qū)巷道作為料場，已作為料場的全部在 7 月 15 日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面，全部經安全監(jiān)察部驗收，否則不得開工和移交。為了切實提高安檢工的現(xiàn)場把關作用，我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理辦法，由安檢工對所跟頭面進行打分評定，打分結果月底匯總后報原煤生產井，由原煤生產井對各單位進行考核。在現(xiàn)場檢查方面，除執(zhí)行上旬的自檢、中旬的互檢、下旬的礦檢外，還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質量標準化達標情況進行檢查。7 月份，綜采一隊因支護質量不達標，被執(zhí)行一級停產整頓。
三、認真吸取寺河礦 7.14 事故教訓，在全礦開展安全反思研討，查找管理漏洞的活動
7 月14 日，寺河礦選煤廠發(fā)生一起死亡事故，為全面落實集團公司安全緊急會議精神，7 月15 日下午，我礦召開安全緊急動員大會，傳達貫徹寺河礦事故經過及集團公司會議精神，決定在全礦范圍內開展“安全反思研討，查找管理漏洞，強化安全責任落實”的活動。7 月 15 日—7 月 17 日為反思研討階段，各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14 死亡事故案例，做到人人皆知，各單位以班組為單位，結合本崗位、本工種實際，開展反思大討論，各級管理人員、專業(yè)技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作，存在什么問題。安全監(jiān)察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7 月18 日至7 月20 日為自查、自改階段，各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環(huán)境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改，消除安全隱患。實行礦領導包片包隊，安全監(jiān)察部、原煤生產井管理人員包隊方式，由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監(jiān)察部、原煤生產井包隊人員負責幫助區(qū)隊查找安全隱患及管理上的漏洞，制定防范措施。在自查活動中，井下單位自查結果全部上報原煤生產井、安全監(jiān)察部，地面單位自查結果由各塊匯總后報安全監(jiān)察部。在自查活動中，本單位能解決的，全部按規(guī)定時限進行了整改，本單位不能解決的，全部由業(yè)務部門協(xié)調解決，對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的，全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活動中，井下單位共自查各類隱患130 余條，地面單位共自查各類問題隱患150 余條，并全部按要求進行了落實。7 月8 日，我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查，共查隱患67 條，7 月23 日，由安全監(jiān)察部牽頭，相關單位配合，對地面單位又進行了安全質量標準化大檢查，共查隱患 60 余條。7 月23 日，我礦利用現(xiàn)場安全辦公會的.形式，由礦領導帶隊，對各單位的隱患整改情況進行復查，共排查隱患138 條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的，及時給予了處罰。
四、繼續(xù)抓好現(xiàn)場管理
7 月份，由于受機構重組影響，人心不穩(wěn)，各項工作還有待磨合，為了搞好這期間的安全工作，我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時，狠抓現(xiàn)場管理。在 2309 小塊段綜采工作面初采前，作業(yè)隊組提前編制了頂板管理專項措施，并把備用支護材料足額準備到位。初采時，由原煤生產井、安全監(jiān)察部的管理人員場面跟班，協(xié)助區(qū)隊抓頂板管理，92309 刨煤機工作在過3#煤空巷時，受負壓影響，采空區(qū)瓦斯涌出，造成上隅角瓦斯超限，我礦由總工程師牽頭，多次深入井下現(xiàn)場辦公，合理調配風量，使瓦斯涌出得到有效控制。為了確保萬無一失，每班安排專職瓦檢工盯點檢測，只要發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、監(jiān)測系統(tǒng)報警，立即停工處理。7 月份，正值雨季，為了嚴防水患，我礦要求所有二水平作業(yè)隊組必須執(zhí)行先探后掘，各項工程在施工前，排水設備必須安裝到位。井下區(qū)隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓，安全監(jiān)察部進行動態(tài)抽查，對不熟悉避災路線人員禁止入井作業(yè)。在零星作業(yè)管理上，嚴格執(zhí)行派工單制，兩人及其以上作業(yè)，必須指定一名安全負責人。
五、抓好雙因素管理法的推行工作
雙因素管理法經過試點運行后，從7 月份開始在原煤生產井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、安全監(jiān)察部全面推行，各單位按照我礦下發(fā)的實施方案要求，及時制定相應的支持性實施辦法，并有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分，日清月結，考核公開。通過運行，職工的安全意識有了一定提高，在工作中能夠較好履行職責。
8 月份工作打算：
1、繼續(xù)抓好雙因素管理法的推行工作。
2、抓好重點工程管理。
3、抓好安全質量標準化工作。
4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。
5、抓好雨季三防工作。
八月份工作總結 篇10
隨著開學季的到來，收獲的季節(jié)也跟隨著時間的步伐悄無聲息地來了，一年一度的“金九銀十”也隨之到來。然而今年的經濟市場形勢受到國內外多方面的影響，原本驕陽似火的七月和八月卻成了陶瓷行業(yè)的寒冬臘月。那么，今年的“金九銀十”是否會如期而至呢？帶著疑問，9月5號的.早上，施瑯陶瓷在忙碌中開展了8月份的工作總結會議。
在董事總經理范桂芳先生的帶領下，施瑯陶瓷核心團隊針對自己部門的工作職責與內容，月份工作總結會議召開20xx施瑯陶瓷八做了詳細的總結匯報。對于如何讓“金九銀十”如期而至，各部門也各抒己見。機會是留給有準備的人，施瑯陶瓷不打沒有準備的仗！
最后，施瑯陶瓷董事總經理范桂芳先生在此次會議總結中強調兩點，一是個人的工作成績，而是個人的安全問題。工作成績，是為公司所創(chuàng)造的價值，是個人價值的體現(xiàn)，也是個人能力提升的記錄表，更是實現(xiàn)自己人生目標的一個重要的參考指標。而個人的安全問題，既是對公司的負責，是對自己的負責，也是對家人的負責。
八月份工作總結 篇11
一、項目建設及招商引資工作
截止2010年8月，完成固定資產投資29978億元，占全年任務數(shù)的66.62%。
�。ㄒ唬┰诮椖拷ㄔO情況。
1、利佳包裝項目。目前，正在搭建鋼構廠房，修建辦公房屋和職工宿舍，進行場地硬化。
2、華昌實業(yè)包裝機械項目。正在進行場地硬化和圍墻改造。
3、農機生產項目。該項目為原河溶機械廠盤活項目。計劃投資1600萬元，建成后可年產農機20000臺套，目前正在建設鋼構廠房，硬化場地。
4、宏達頁巖磚項目該項目為宏達建材廠擴建項目，擬投資3000萬元新上頁巖磚生產線，建成后年產頁巖磚可達6000萬塊。目前，已建成投產。
5、明潢實業(yè)實木門項目落戶市創(chuàng)業(yè)園，該項目擬投資3000萬元，建成后年可產實木門20000套。目前正在搭建鋼構廠房。
6、民峰油脂項目。該項目建成后可年加工油菜籽3萬噸，目前已投入生產，正在安裝剩余油罐。
7、華信鋼構項目。該項目擬投資3000萬元,計劃于2010年9月建成投產，年產15萬立方米鋼構產品。目前正在進行場地平整和圍墻施工。
8、中南膠管項目。該項目擬投資4000萬元，建成后年可產橡膠管2000萬標米，目前正在進行場地平整。
9、石膏加工項目。該項目建成后，年加工生產3萬噸優(yōu)質飼料。目前，已完成圍墻施工，正在進行廠房建設。
10、石膏加工項目 該項目建成后，年加工生產3萬噸優(yōu)質飼料。目前，已完成圍墻施工，正在進行廠房建設。
11、海之韻展示柜項目。該項目建成后可年產200套大型展示柜，目前，圍墻和門房施工已完工，正在進行廠房建設。
12、鑫宇飼料加工項目。該項目可年產3萬噸飼料，目前已完成圍墻及三棟廠房的建設，正在進行第四、五棟廠房的建設。
13、九萬聚酯生產項目。該項目預計新建4條特種聚酯生產線，年聚合能力可達3萬噸。目前，該項目正在征地。
�。ǘ┩獬稣猩糖闆r
本月跟蹤洽談項目10個，分別是武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項目，深圳led節(jié)能燈企業(yè)投資的led燈生產項目，xx市鑫雅空調凈化技術公司投資的給排水管項目，香港世博科技有限公司投資的電鍍版項目，本地客商投資的鋁塑板項目，xx客商投資的煤氣發(fā)生爐生產項目，xx客商投資的鋁型材生產項目，xx客商投資的服裝生產項目，深圳客商投資的瓷磚生產項目，深圳客商投資的磚砌塊項目。
二、農業(yè)農村工作
�。ㄒ唬⿹屪r機，落實產業(yè)結構調整。一是領導重視。8月是排種大蒜的黃金時期，為了盡可能降低今年因雨水多給農民造成的損失，我鎮(zhèn)提出了“以秋補夏，以蒜補糧”的措施。為搶抓時機，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府多次召開相關會議進行部署，促進產業(yè)化經營，目前全鎮(zhèn)大蒜種植面積近3萬余畝。二是加強培訓。8月份以來，為了提高大蒜種植的科技含量，該鎮(zhèn)農業(yè)服務中心專門聘請了華中農業(yè)大學的技術員對農民進行培訓。并出臺大蒜生產獎勵政策。共培訓10余場近2000人，并發(fā)放《大蒜無公害生產技術》8000余冊，戶平一本，指導種植。三是注重服務。由鎮(zhèn)組織經紀人從xx運回蒜種，賒銷給村民種植，收獲后用大蒜抵蒜種款，解決了部分農戶的資金短缺問題。
�。ǘ┚o抓“防蟲治病”，確保水稻增收。為打好水稻防蟲治病最后一仗，確保水稻豐收，8月21日，我鎮(zhèn)召開了由各村分管農業(yè)的同志參加的防蟲治病緊急會議，要求各村加大督促力度，挨家挨戶通知村民按時打藥，并且實行了雙向測報制，確保對大規(guī)模的水稻病蟲害早發(fā)現(xiàn)，早防治。
�。ㄈ├^續(xù)做好生豬疫情防控工作。一是一絲不茍實行疫情零報告制度。根據全市統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)認真實行零報告制度，確保及時發(fā)現(xiàn)疫情。二是大力宣傳，要求農戶清欄消毒。三是對堅決對病死豬實行無害化處理。
（四）克服麻痹思想，做好防汛工作。雖然時至8月，汛期已近尾聲，但我鎮(zhèn)始終在思想上絲毫沒有松懈，全鎮(zhèn)共儲備草麻袋46360余條，木樁18900余根，沙石料1260余方，油布150余床；各村（居）組建了搶險突擊隊20支，共400人，隨時處于待命狀態(tài)。
三、社會事務及其它工作。
�。ㄒ唬┓�(wěn)定工作。一是加大不穩(wěn)定因素排查力度。8月份，對轄區(qū)內各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行認真的排查摸底并化解。共排查矛盾糾紛15起，化解13起。二是對轄區(qū)內的精神病人進行排查，全鎮(zhèn)共排查不同程度的精神病人150多人。三是及時處理群眾來信來訪，本月共接待群眾來信來訪2件（批）次，8件（人）次，市長信箱2件次。目前已全部調查處理，調處率100%。
（二）加快整鎮(zhèn)推進新農村建設的進度。一是督促民新村、郭家場村、趙巷集鎮(zhèn)、河溶集鎮(zhèn)加快進度，迅速完成煞尾工作，以迎接xx市的檢查。二是積極協(xié)調啟動“唯東佳苑”二期工程。三是啟動漢宜路沿線觀基寺村173戶的村莊整治工作。
（三）積極部署人口普查工作。根據市人口普查領導小組的要求，我鎮(zhèn)積極準備，在全鎮(zhèn)以80到100戶為單位劃分了普查小區(qū)。
�。ㄋ模┱J真做好計劃生育工作。為迎接計劃生育檢查，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)計劃生育工作認真開展了自查，對發(fā)現(xiàn)的不足進行整改，確保順利通過上級的檢查。
四、典型推介
抓住機遇，加快農業(yè)結構調整。
2009年的'大蒜實實在在讓蒜民的腰包鼓了起來，農民種植大蒜的積極性空前高漲。為加快農業(yè)結構調整步伐，不斷做大大蒜板塊，促進產業(yè)化經營，把大蒜產業(yè)發(fā)展成為河溶鎮(zhèn)農民增收的支柱產業(yè)，河溶鎮(zhèn)抓住農民積極性高漲的機遇，積極引導，科學規(guī)劃，努力實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化。一是建設基地，發(fā)展大蒜板塊種植。全鎮(zhèn)大蒜生產形成了以夾洲垸蔬菜產業(yè)聯(lián)合黨總支、民新蔬菜產業(yè)聯(lián)合黨總支等沿河9個村為重點，逐步向其它各村發(fā)展的態(tài)勢，大蒜生產由小規(guī)模、零星種植到大規(guī)模、連片種植，從日常規(guī)模種植到發(fā)展無公害標準化生產，從種植雜散品種到種植優(yōu)良品種，今年共落實紅皮大蒜面積3萬多畝，比上年增加5000余畝，面積逐年增大，規(guī)�；a逐漸形成。二是依靠科技，培植大蒜生產后勁。蔬菜生產，科技是根本。該鎮(zhèn)多次聘請華中農業(yè)大學、市農業(yè)局、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心技術員通過上門授課、放技術光碟、發(fā)放技術資料等方式對農戶進行了輪訓，共培訓10余場近2000人，發(fā)放《大蒜無公害生產技術》8000余冊，戶平一本，指導種植。為了進一步抓好大蒜生產，河溶鎮(zhèn)以點帶面，整體推進，不斷優(yōu)化蔬菜生產條件，基礎設施日益完善。三是注重服務，增添大蒜生產活力。該鎮(zhèn)組織經紀人從xx運回蒜種100余萬斤，賒銷給村民種植，收獲后用大蒜抵蒜種款，解決了部分農戶的資金短缺問題。同時，該鎮(zhèn)通過實行“支部+合作社”的模式，充分發(fā)揮專業(yè)合作社的營銷作用，培養(yǎng)農村經紀人達100余人，使經紀人隊伍不斷發(fā)展壯大，營銷網絡廣泛覆蓋。
八月份工作總結 篇12
八月份，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
一、八月份統(tǒng)計工作回顧。
(一)八月份度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。
三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量
根據統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證
統(tǒng)計數(shù)據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在八月份統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。
歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
一個月來，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的`重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
(四)意見和建議
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
八月份工作總結 篇13
時光飛逝，不知不覺八月過去，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對八月份的工作做一個總結。
一、前臺接待方面
八月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。八月，共計接待用戶達xx人次左右。
二、會議接待方面
外部會議接待；
參與接待了神族聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2。內部會議管理；
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。八月，共安排內部會議xx次以上。
3。視訊會議管理；
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，八月無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入系統(tǒng)，并做好登記工作。八月，錄入報銷單據xx余份。合同錄入xx余份。
四、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高，影響公司在全省的.信息排名。
五、工作計劃
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
充滿挑戰(zhàn)和機遇的九月即將來臨，在新的一月里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
八月份工作總結 篇14
根據《xx區(qū)審計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及第二督導組相關要求，我局八月份認真開展以下工作：
一是認真修改黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。
我局領子班子成員堅持“高標準、嚴要求”，認真結合督導組最新要求，修改完善對照檢查材料,力求寫真、寫準、寫透、寫實。
二是組織開展領導班子成員談心活動。
為進一步統(tǒng)一思想，明確目標，查找不足，增進團結，為召開班子民主生活會作好準備，我局近日組織開展領導班子成員談心活動，通過領導班子深入的交心談心，達到了班子成員間思想統(tǒng)一、目標明確的目的，營造了利于解決實際問題的良好氛圍，為今后審計工作順利開展奠定了堅實的基礎。
三是開展青年干部座談會。
為了進一步深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，引導廣大青年審計干部自覺踐行社會主義核心價值觀，8月18日下午，xx區(qū)審計局組織部分青年審計干部召開了青年審計干部座談會。局領導班子成員全部參加座談會，與青年審計干部面對面談心。
會上，青年干部結合參加群眾路線教育實踐活動和學習貫徹深圳市審計局《關于進一步加強審計干部隊伍建設的若干意見》文件精神，就“如何反‘四風’、加強作風建設”踴躍發(fā)言，每位青年干部都結合自己的親身經歷和工作實際，談感受，說心聲，并積極為進一步加強審計工作建言獻策。
局領導班子成員與青年干部分享了人生經驗，陳維金局長在談話中對區(qū)審計局青年干部提出了三點希望：
一是樹立堅定的理想信念，要將理想體現(xiàn)在實際生活與工作中，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅定正確的政治方向;
二是加強學習和思考，要積極投身到工作實踐中，在工作中善于學習，在學習中勤于思考，努力把學習知識與掌握技能結合起來，了解和掌握到更加科學的`解決問題的方式方法，更好履行自己的工作職責;
三是樹立良好的工作作風，要發(fā)揚敢為人先的精神，發(fā)揮創(chuàng)造力，銳意進取，扎實工作，樹立青年審計干部的良好形象。
四是制定印發(fā)了《羅湖區(qū)審計局審計業(yè)務質量考核辦法》、《羅湖區(qū)審計局政府投資項目審計審理細則》。
針對“四風”方面存在的問題，我局領導班子認真落實整改，先后出臺了相關制度嚴格對照精品項目標準規(guī)范操作，強化各類審計事項的可操作性及對審計現(xiàn)場的指導作用，以制訂高質量審計實施方案為抓手，促進審計工作質量全面提高。
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