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內(nèi)衣十月總結(jié)范文三篇
篇一：十月工作總結(jié)
本月主要工作是參加***公司在公司舉行的設(shè)備技術(shù)交流會，為新廠生產(chǎn)線設(shè)備選型提供參考；另參與生產(chǎn)部、QA與各車間共同參與的2015公司GMP自檢，尋找車間GMP管理存在的不足之處，以達到完善管理的目的。
***公司技術(shù)人員為我們詳細介紹了配液系統(tǒng)、中藥提取、HVAC空調(diào)自控等方面的相關(guān)內(nèi)容。配液系統(tǒng)的技術(shù)交流過程中，工程師就該系統(tǒng)可能存在的風(fēng)險，以及***公司全自動配液系統(tǒng)的優(yōu)勢，主要從以下幾個方面分別闡述。
一、自動化，可預(yù)約啟動，自動CIP、SIP，自動進料、稱重、定容、送液等，其中自動SIP過程采用分段預(yù)升溫技術(shù)，以達到整體恒溫的目的。
二、技術(shù)優(yōu)勢：配料罐固定式噴淋球清洗技術(shù)，360℃全方位清洗，清洗效果更佳；除菌單元優(yōu)化，生產(chǎn)線分單元化，每一單元除菌效果均有檢測，前段合格方可進入下一單元，方便查找污染源；磁力攪拌，采用磁懸浮技術(shù)，以碳化硅為介質(zhì)，攪拌棒與物料不直接接觸，減少攪拌產(chǎn)熱對藥物的影響；車間管道設(shè)計1:1整體設(shè)計，可直接搬入使用；軟件柔性配方管理，使用者可根據(jù)自身具體情況選擇適合參數(shù)進行自動化控制。
三、東富龍具有完善的配液系統(tǒng)驗證與文件系統(tǒng)，可幫助我們完成配液系統(tǒng)GMP驗證和管理。經(jīng)過一天的交流活動，對液體制劑生產(chǎn)線上的配液過程有了更具體的認識，也對生產(chǎn)過程中需注意的風(fēng)險控制有了更直觀的認識；對中藥提取罐的最新出渣、加熱技術(shù)有了更深入了解；對HVAC空調(diào)自控系統(tǒng)的重要技術(shù)難關(guān)的解決方法有了更全面的思考。
技術(shù)交流會過后，迎來的是公司GMP自檢，對公司各車間、倉庫進行了GMP檢查。其中我參與了口服液體車間三樓和液體制劑車間一樓制水系統(tǒng)的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)壓力表驗證過期、狀態(tài)標識填寫不規(guī)范、工器具狀態(tài)標識不正確、貨位卡數(shù)目不正確等問題，說明車間管理仍存在問題，需進行整改。對車間空調(diào)機組檢查時發(fā)現(xiàn)，空調(diào)溫濕度控制未能達到GMP要求，對于這一問題，需要各部門共同討論尋找解決方案。在自檢問題總結(jié)及整改大會上，首先對車間存在問題進行匯總分析，要求車間避免相同問題的再次出現(xiàn)，對一些老大難問題的提供了初步解決方案。
為進一步了解公司各品種生產(chǎn)工藝，與同事一起到片劑車間進行生產(chǎn)學(xué)習(xí)。現(xiàn)場跟進了一批生發(fā)片生產(chǎn)工藝中混合、制粒、干燥、總混、試壓過程，發(fā)現(xiàn)工藝生產(chǎn)中混合終點判斷多為師傅經(jīng)驗判斷存在較大個人差異，若混合終點滯后，
則會發(fā)生干膏粉太粘，無法制粒的后果，對生產(chǎn)造成極大影響，但因干膏粉每批性質(zhì)差異較大，又不可單純按一定混合時間確定終點，所以需要進行進一步討論得出更合理的終點判斷方法。車間反映若干膏粉重量保持在330公斤左右，按每次105~120公斤干膏粉加5~10公斤淀粉制粒時，制劑過程則相對順利，一定程度上保障了產(chǎn)品質(zhì)量。因處方采用酒精制粒，制粒過程乙醇揮發(fā)，氣味十分刺鼻。因為制粒機設(shè)備問題，軸承松弛問題，制粒篩網(wǎng)經(jīng)常損壞，需經(jīng)常更換。
另外，車間反映的復(fù)方胃友自從改用上海供應(yīng)商的三硅酸鎂進行生產(chǎn)后，出現(xiàn)裂片、粘沖問題，曾采用采用科研所處方生產(chǎn)，但與原處方差異較大，出現(xiàn)領(lǐng)料混亂問題。目前采用車間提出的新處方，試生產(chǎn)三批，試壓三批均未出現(xiàn)大問題，且較接近注冊處方，故決定采用此處方。但工藝過程中混合制粒這一步的時間控制依然十分重要且難控制，細微的時間差異都可能導(dǎo)致物料過黏，難制粒且裂片。目前生產(chǎn)工藝采用點動開機制粒，需操作人員時時關(guān)注。
對于目前片劑車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，原因主要是原輔料更換后性質(zhì)改變，生發(fā)片干膏粉原料重量波動較大和工藝本身不成熟問題。改用另一廠家的三硅酸鎂后，三硅酸鎂晶型可能會改變，而“原輔料晶型對對產(chǎn)品質(zhì)量有一定影響”。因為中提車間對濃縮終點的判斷方法是觀察物料粘稠性，干膏粉重量波動大，原因可能是不同操作人員的濃縮終點判斷差異造成的。
篇二：10月工作總結(jié)范文
十月份是個充滿激情的月份，我團如期舉行了新一屆的動員大會，內(nèi)部交流會等活動，作為記者團新生力量中的一員，我從中感受到了許多，學(xué)習(xí)到了許多，也認識到了自己工作中所存在的不足，在今后的工作中我會更加努力，改進自己的不足�，F(xiàn)對我十月份的工作做如下總結(jié)：
一、 為了更好的宣傳“星”記者培訓(xùn)活動，我部組織每人完成一張相關(guān)主題海報。
該海報于是一假期中完成，在制作該海報的過程中，我熟悉了我團的口號以及團徽，增加了自身對團部的歸屬感，團內(nèi)豐富的活動內(nèi)容和強大的團文化感染力讓我這個新成員覺得選擇記者團是我所做的正確的選擇。我對“星”記者培訓(xùn)的活動也非常感興趣，希望我可以借此提升自己的工作能力。
二、 為了使記者團內(nèi)部交流會的內(nèi)容更加充實，我部成員為此編排了一個節(jié)目。
內(nèi)部交流會，同時也是“星”記者培訓(xùn)活動的第一期。介于該活動的重要性，我部同學(xué)花三天時間一同排演了“只對你有感覺”這個節(jié)目。雖然節(jié)目可能不如其他部門的精彩，但這個活動提升了我部內(nèi)部的融洽程度，和默契程度，這對以后可以更好的一同工作是至關(guān)重要的。
三、 近期為了宣傳英語角活動，我部組織每人完成一張以“中華飲食文化”為主題的海報。
在于部長交流工作情況時，我發(fā)現(xiàn)自己在海報制作過程中對于海報字體的設(shè)置還存在一些問題，這是上次海報制作過程中就存在的了，這是我今后工作中需要克服的一個問題之一，希望部長的指導(dǎo)和團內(nèi)同學(xué)的交流可以使改進這個問題。 以上就是十月份我在記者團所參加的主要活動，對于自己的工作的態(tài)度我總體感覺滿意，但對于記者團活動和對周邊熱門話題的關(guān)注力度還很不。在今后的工作中，我一定在努力完成學(xué)業(yè)的同時，積極投身記者團的活動，關(guān)注記者團的發(fā)展，將記者團前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)更好地學(xué)習(xí)和繼承下來。
記者團 美編部 劉世奇
篇三：十月份工作總結(jié)范文
金秋十月，這是個收獲的季節(jié)。我們在迎來了又新一批新鮮血液的同時，亦不忘日常工作的開展。在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創(chuàng)新，在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有所作為，與時俱進。大學(xué)生藝術(shù)團十月份的主要工作：
一、新干事例會與藝術(shù)團各隊隊長會議
十月份，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作，強調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時，我們藝術(shù)團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結(jié)與互助。
本月份，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體——健美操隊的隊長。
二、 十月份中旬，我們在大學(xué)生活動中心開展了一次大掃除，主要 清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團的各項事務(wù)。
三、10月13日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。
四、 院團委學(xué)生會新干事培訓(xùn)。十月中旬，院團委、學(xué)生會組織了為時兩天的新干事培訓(xùn)會。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
五、 院團委新干事聯(lián)誼晚會。１０月２８號晚上，在我校學(xué)院舞廳舉行了０７屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責(zé)操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結(jié)互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。
五、 院迎新晚會。十月２９號是義烏工商學(xué)院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召
開，堅守崗位，做好本職工作。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。工作中存在的不足：
一、 藝術(shù)團各個隊的聯(lián)系不密切；
二、 各個隊的衛(wèi)生打掃問題；
三、 理事機構(gòu)成員工作積極性高，但工作效率有待提高；
四、 整個藝術(shù)團分散，部門與各隊聯(lián)系缺少；
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