吉林省社保繳費年限是怎么規(guī)定的

　　社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。下面是小編幫大家整理的吉林省社保繳費年限是怎么規(guī)定的，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　吉林省社保繳費年限是怎么規(guī)定的：

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

　　參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

　　吉林社會保險繳費政策有哪些新調(diào)整：

　　1、不再實施階段性減免和緩繳企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策，各項社會保險費按相關(guān)政策規(guī)定正常征收。

　　2、階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。

　　3、社會保險個人繳費基數(shù)上下限，按全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%、60%核定。

　　4、靈活就業(yè)人員在規(guī)定的個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，選擇按月、按季、按半年、按年繳費。靈活就業(yè)人員自愿暫緩繳費的，可于年底前進行補繳，繳費基數(shù)在當(dāng)年當(dāng)?shù)貍�人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。參保人員領(lǐng)取失業(yè)保險金或失業(yè)補助金期間，可以靈活就業(yè)人員身份由個人繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

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