余杭新員工生活補貼標準

　　補貼是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理的余杭新員工生活補貼標準，希望對大家有所幫助！

　　補貼標準

　　1.戶籍地為東西部扶貧對口幫扶地區(qū)（指戶籍地為貴州臺江縣、天柱縣及湖北咸豐縣，下同）的人員，標準為2000元/人；

　　2.除上述三縣戶籍以外的其他杭州市外戶籍人員，標準為1000元/人。

　　申領(lǐng)條件

　　2020年2月11日至12月31日期間，來自東西部扶貧對口幫扶（支援）地區(qū)的人員，首次被余杭區(qū)用人單位招用，且需在余杭區(qū)連續(xù)繳納社會保險費3個月以上；

　　2020年2月11日至6月2日期間，被余杭區(qū)用人單位招錄的杭州市外人員，首次在杭州市范圍內(nèi)就業(yè)且需在余杭區(qū)繳納社會保險費1個月以上。

　　申請入口：余杭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳（http://60.191.35.28:8080/）

　　用人單位招錄的新員工符合生活補貼申領(lǐng)條件的均由所在用人單位進行申報

　　注意：該補貼與親清在線上的人才引進生活補貼不可重復領(lǐng)取，請申請人根據(jù)自身學歷進行判斷，就高申請補貼。

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