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求職寶典

5.1 方正集團網(wǎng)申秘籍

5.1.1網(wǎng)申入口

應屆畢業(yè)生網(wǎng)方正集團校園招聘:

官方網(wǎng)申地址:https://www.founder.com/hr/Job_Fresh.aspx

5.1.2網(wǎng)申內(nèi)容

1、首先,進入官網(wǎng)網(wǎng)申地址,并注冊一個賬號,注冊時注意在下方選擇“在;驊獙卯厴I(yè)生”選項,注冊完成后進入注冊郵箱內(nèi)激活即可登錄。(若在收件箱沒發(fā)現(xiàn)郵件,請進入垃圾箱尋找,因為激活郵件容易被自動屏蔽)

2、用注冊的賬號密碼登錄網(wǎng)申系統(tǒng),登陸后出現(xiàn)以下圖頁面:

點擊“創(chuàng)建一個簡歷”后,進入簡歷創(chuàng)建頁面:

簡歷上的內(nèi)容逐項填寫完成后,即可使用該簡歷投遞方正集團的職位。

注1:填寫簡歷時,應盡量填完所有選項,最好能上傳自己的照片及電子版簡歷;

注2:大學生求職者在填寫簡歷時應在“是否參加校園活動”中選“是”,如圖

5.1.3網(wǎng)申小貼士

1、在申請期間,當很多人在線申請的時候,網(wǎng)站容易出現(xiàn)死機或聯(lián)不上服務器的 情況,所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網(wǎng),如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容,免得做無用功。

2、配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定,機器常常會長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機斷網(wǎng)的情況, 所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng),還有在填寫比較大篇幅問題的時候,盡量在 word 環(huán)境 下填寫,然后再粘貼到網(wǎng)頁上去;word 保存還有一點好處,那就是它可以顯示一些錯 誤,提醒你改正,尤其是一些不太容易察覺的比如拼寫之類的小錯誤。

3、千萬別犯低級錯誤,注意拼寫、語法等細節(jié)問題。一般大公司都較注重專業(yè)精 神,如果連“家庭作業(yè)”都要出現(xiàn)拼寫語法等錯誤,不是你不夠重視就是你英語不過關。 在“復制 - 粘貼”的時候,注意格式的變化,有些特殊字符在文本框中不能正常的顯 示,需要替換為 * 號和 # 號等分類符。

4、請注意網(wǎng)申的系統(tǒng)。例如亞馬遜 2012 年的網(wǎng)上申請系統(tǒng)就是 51 網(wǎng)。這份網(wǎng)上 申請的表格設計得很完善,從個人信息到教育背景,實習經(jīng)歷很多方面都覆蓋到了。對 于這樣的表格,首先,你的信息要盡可能填的完善,因為網(wǎng)上申請有一個很重要的檢索 步驟是電腦自動地按照關鍵字來檢索,所以如果你的申請資料上沒有 hr 想要的這一類 關鍵字,很有可能你就被篩選掉了。因此最好盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關鍵字。 當然你不可能知道這些關鍵字具體是哪些,因此最好的辦法是盡可能填的完善。

備注:注意的細節(jié)已在網(wǎng)申內(nèi)容中詳細解析。

5. 如何讓網(wǎng)投不石沉大海。在做校園大使時,被問及最多的是這樣一個問題:為 什么我在中華英才網(wǎng)上網(wǎng)投的簡歷都通不過初步篩選? 是的,我也有這樣的經(jīng)歷。大 三暑假,我通過網(wǎng)上投遞了一些企業(yè)的實習申請,如 IBM,中國移動等。我自認為自己 的經(jīng)歷和狀況至少會給一個筆試的機會,但是很不幸,我被直接鄙視了。當時,看到一 些并不如自己的同學(也許是自我感覺良好,嘿嘿)能夠很輕松的通過初選,甚是不爽, 難道找實習或是找工作,真的靠 RP? 在成為校園大使后,有幸跟中華英才網(wǎng)以及一些 HR 交流,我也把這個問題向他們請教。首先,中華英才網(wǎng)的同事告訴我,網(wǎng)投并不是 像其它同學說的那樣,是隨機挑選的。在中華英才網(wǎng)上申請的簡歷,英才網(wǎng)會在網(wǎng)投結(jié) 束后以數(shù)據(jù)庫的形式發(fā)給企業(yè),有時候企業(yè)也會委托英才網(wǎng)篩選。由于網(wǎng)投具有固定的模塊,企業(yè)需要你列舉的信息都會在模塊中呈現(xiàn),所以企業(yè)對簡歷的初步篩選會通過設 置篩選條件進行。當然不同的企業(yè)會設置不同的條件,這就需要你仔細閱讀企業(yè)的招聘 手冊以及認真傾聽企業(yè)的宣講會了。 很多人不重視宣講會,部分同學根本就不去,接 受現(xiàn)場簡歷的就讓去的同學代勞,認為宣講會沒啥意思,浪費時間,還不如在網(wǎng)上多投 一些。其實這是一個很不明智的選擇。很多企業(yè)會在宣講會上不經(jīng)意透露自己的用人標 準。例如商船三井在武大的宣講會上,HR 蘇珊就明確說了她們希望的雇員是值得人信 賴的。而這一點也反映在了她們的篩選標準和面試考察中?梢娭匾曅v會以及招聘手 冊,對你是絕對有所幫助的。

《方正集團求職寶典》

前言: 第一章 企業(yè)背景 第二章 福利待遇 & 職業(yè)發(fā)展 第三章 校園招聘 第四章 方正集團宣講會秘籍 第五章 方正集團網(wǎng)申秘籍 第六章 方正集團筆試秘籍 第七章 方正集團面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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