3.1 瑪氏校園招聘崗位 & 要求
3.1.1 校招崗位&要求
綜合管理培訓(xùn)生職位要求
1、本次綜合管理培訓(xùn)生項目預(yù)計要在全國招聘30人;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限城市、不限專業(yè)、不限學(xué)校;
3、備用時間在2011年1月至2013年七月，并且截止2012年12月底的全職工作時間不超過2年;
4、愿意在北京或廣州工作并長期發(fā)展。
銷售培訓(xùn)生
職位要求
1、畢業(yè)時間：2012年8月-2013年7月
2、本科或以上學(xué)歷
3、英語良好(CET-4以上)
4、愿意服從因工作需要的工作地點調(diào)動
技術(shù)培訓(xùn)生
職位要求：
1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷(研發(fā)培訓(xùn)生要求研究生或以上學(xué)歷)
2、專業(yè)要求：機(jī)械工程、電氣自動化、機(jī)電一體化、食品科學(xué)與工作、寵物醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物工程、行為科學(xué)或應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、精細(xì)化工、輕化工程、化學(xué)工程與工藝、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
3、英語良好(CET-6或以上)
3.1.2 校招崗位對比
瑪氏公司近三年校園招聘情況分析
由上表信息可以看出，瑪氏每年校園招聘開放的都是管理培訓(xùn)生職位，并在暑假期間進(jìn)行暑期實習(xí)生職位的招聘�？傮w上，其招聘崗位和崗位要求相對比較穩(wěn)定。值得一提的是，2012校園招聘中，除綜合管理培訓(xùn)生外，瑪氏又增加了銷售培訓(xùn)生與技術(shù)培訓(xùn)生職位，這顯然體現(xiàn)出公司高層對兩個方向人才的重視。預(yù)計在今后的校園招聘中，這兩個職位仍將向有志于瑪氏的同學(xué)繼續(xù)開放。
另外，值得一提的是，瑪氏對人才不設(shè)置硬性門檻，大多數(shù)的招聘啟事上尚沒有特標(biāo)出來的招聘條件，但分析瑪氏歷年的招聘情況和應(yīng)聘者的經(jīng)驗，其中的一些標(biāo)準(zhǔn)和要求仍然值得關(guān)注：
學(xué)校、專業(yè)要求
全日制本科及以上學(xué)歷，不限城市、不限專業(yè)、不限學(xué)校，有志于成為快銷行業(yè)專業(yè)人才，此前的全職工作時間不超過 2年;
外語、證書要求
1、瑪氏對應(yīng)聘者在校期間所獲證書的數(shù)量并不是很看重，相對而言更加關(guān)注畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間的實踐經(jīng)驗和社會活動情況;
2、在職位說明中沒有明確提出外語要求，但比較看重應(yīng)聘者的英語水平，重點是運(yùn)用英語進(jìn)行表達(dá)的能力。這些能力會在之后的筆試、面試中具體地進(jìn)行考察，因此建議同學(xué)們有針對性地進(jìn)行聽力、口語的相關(guān)練習(xí)。
素質(zhì)、能力要求
1、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、杰出的人際交往技巧和團(tuán)隊精神;
2、具有開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì);
3、具有責(zé)任感、進(jìn)取心、務(wù)實精神和服務(wù)奉獻(xiàn)的意識;
4、誠信正直、態(tài)度積極，具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，追求卓越并注重結(jié)果;
5、自我激勵并富有活力，能承受較大工作壓力。;