2.3.1晉升機(jī)制

從業(yè)者較高的社會(huì)地位

較為人性化的管理方式

能夠提供較為合理的用人晉升機(jī)制

2.3.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)

中央電視臺(tái)教育處認(rèn)真執(zhí)行《教育法》，落實(shí)我臺(tái) 1995年《團(tuán)結(jié)鼓勁，狠抓精品，再上臺(tái)階》的總體工作目標(biāo)，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)跨世紀(jì)人才 339工程上，加強(qiáng)職工崗位培訓(xùn)力度，受到廣電部和臺(tái)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。中央電視臺(tái)教育處從實(shí)際出發(fā)，參照廣電部教育司頒發(fā)的在職人員崗位培訓(xùn)規(guī)劃，制定了本臺(tái)職工崗位培訓(xùn)“八、五”規(guī)劃，在職工崗位培訓(xùn)上采取了一系列措施，例如：成立教材編委會(huì)；組織有經(jīng)驗(yàn)的專家寫具有電視行業(yè)特點(diǎn)的崗位培訓(xùn)教材；組織國(guó)際性學(xué)術(shù)交流；聘請(qǐng)英國(guó)湯姆森基金會(huì)專家講授《電視燈光》、《電視錄音》：聘請(qǐng)亞太廣播發(fā)展協(xié)會(huì)外籍專家講授“電視新聞節(jié)目制作”；針對(duì)臺(tái)內(nèi)崗位工作需要，開辦了《電視業(yè)務(wù)觀影指南》。