接到奇瑞的筆試通知!!中午一點半!!!現(xiàn)在已經(jīng)一點二十九了!!!!天哪!!!!!趕到考場已經(jīng)開考10 分鐘了，一邊道歉一邊跑去答題，還好都是些邏輯題性格測試，做了無數(shù)遍的那種。比較郁悶的時候面有大概20道英語選擇題，天知道我有多少年沒做這種題了。但這不是最郁悶的，最郁悶的是考試時間只有30分鐘，被我浪費了1/3。充分發(fā)揮我平時練就的快速瀏覽小說的特長，不求甚解，基本上我感到這不是在考察我的邏輯推理，而是第六感覺�？迆~~~~~不過我的邏輯推理好像是不怎么樣，說不定第六感比較強。

下午四點通知面試，基本不抱希望，但是偏偏又沒被BS。很好，跑回去查天大地圖，找到面試地點就屁顛屁顛的跑過去了。等了大概一個小時才輪到我，好像前面問得太細(xì)了，耽擱不少時間，所以到我時問得很簡略。四個一組進(jìn)行提問，我是最后一個，自我介紹和一些項目的問題，都很簡單。但是我前面的人都很強，一堆榮譽證書或者工作經(jīng)驗的，哭，他們說的話我都聽不懂。輪到我時，那個技術(shù)部門的人比較郁悶，看了半天我的簡歷后問我想干什么職位。我哪知道阿，我連汽車的構(gòu)造都不曉得，投奇瑞純屬一股熱血。于是我說，我知道我的專業(yè)不對口，但是我對奇瑞是非常喜歡的，還講訴了一下和奇瑞的邂逅，表達(dá)了一下對他們老大的仰慕之情，最后總結(jié)說既然你們都讓我來面試了，自然認(rèn)為我有可取之處，把皮球踢回去了。還好，看到那個人笑了一下，一身的冷汗阿。面試結(jié)束了，回去等消息，不管怎樣，奇瑞作為我心中的一個算是圖騰吧，就算是和他沒有緣分，有了這次近距離接觸的機會也是很滿足了

自我介紹和一些項目的問題，都很簡單

外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位 這些題不是考你智力。而是考你的反應(yīng)能力。這種題大多數(shù)沒有答案，但是要看你的反應(yīng)! 1.為什么下水道的蓋子是圓的?2.中國有多少輛汽車? 3.將汽車鑰匙插入車門，向哪個方向旋轉(zhuǎn)就可以打開車鎖? 4.如果你要去掉中國的34個省(含自治區(qū)、直轄市和港澳特區(qū)及臺灣省)中的任何一個，你會去掉哪一個，為什么? 5.多少個加油站才能滿足中國的所有汽車? 6.想象你站在鏡子前，請問，為什么鏡子中的影象可以顛倒左右，卻不能顛倒上下? 7.為什么在任何旅館里，你打開熱水，熱水都會瞬間傾瀉而出? 8.你怎樣將Excel的用法解釋給你的奶奶聽? 9.你怎樣重新改進(jìn)和設(shè)計一個ATM銀行自動取款機? 10.如果你不得不重新學(xué)習(xí)一種新的計算機語言，你打算怎樣著手來開始? 11.如果你的生涯規(guī)劃中打算在5年內(nèi)受到獎勵，那獲取該項獎勵的動機是什么?觀眾是誰? 12.如果微軟告訴你，我們打算投資五百萬美元來啟動你的投資計劃，你將開始什么樣商業(yè)計劃?為什么? 13.如果你能夠?qū)⑷�世界的電腦廠商集合在一個辦公室里，然后告訴他們將被強迫做一件事，那件事將是什么??

你家里幾口人?

你了解汽車行業(yè)的質(zhì)量體系TS14969嗎?

為什么選擇奇瑞?你有什么特別的地方?

可能需半年到集團(tuán)本部培訓(xùn)，能否接受

你看中奇瑞的哪一點?

對崗位認(rèn)識如何?

有什么興趣愛好?

主要是汽車、發(fā)動機的基礎(chǔ)知識

一輛汽車未上市前，你如何擴大它的品牌知名度

如果你的老板給你一個任務(wù)，要求在1周之內(nèi)完成，但是你做到第五天的時候發(fā)現(xiàn)一周時間內(nèi)根本完不成，那你會怎么做?

你對工資的期望，

描述下你的性格和特長；

有沒有女朋友，在哪?

是否愿意在蕪湖工作等?

發(fā)動機由哪幾部分組成?

對當(dāng)今汽車市場的理解?

你之前對奇瑞汽車了解多少?

為什么選擇這個公司?準(zhǔn)備做多少年?

在學(xué)校期間做的比較成功的事

你所學(xué)專業(yè)技能有哪些?

說說對你人生影響最大的事 你做過的最有成就感的事?

最近讀的書是哪本

談?wù)勀愕膶�業(yè)?

采購助理職位

1.電話面試

2.在線題目測試。有語文題，數(shù)學(xué)題。統(tǒng)計題。

3.一對一面試。全程英文，問答形式

4.PPt制作演講。全程英文面試。問答形式

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽�知道你的�?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。

10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

11、給出有針對性的回答和具體的結(jié)果。無論你何時說出你的業(yè)績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當(dāng)時的實際情況，你所用的方法，以及實施之后的結(jié)果。一定要有針對性

12、不要害怕承認(rèn)錯誤，雇主希望知道你犯過什么錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯誤，但要堅持主動地強調(diào)你的長處，以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢。

13、和過去業(yè)績成就相關(guān)的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要準(zhǔn)備好將你獨有之處和特點推銷出去。

14、面試前要弄清楚你潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關(guān)于公司的、客戶的，以及你將來可能擔(dān)任的工作，用對方的用詞風(fēng)格說話。

15、面試前先自己預(yù)演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心里有底。

16、知道怎么回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預(yù)料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現(xiàn)。應(yīng)付這類問題的最好情況就是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。

17、將你的長處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績和效益以及雇主需要的用語。如果你對自己和工作有關(guān)的長處深信不疑的話，重點強調(diào)你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關(guān)于對方需要的例子。

18、說明你的專長和興趣。對雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會給雇主帶來什么利益。

19、清楚自己的交際用語，對大部分的雇主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養(yǎng)和有競爭力的標(biāo)志。清楚你自己是如何交際的，并且配合其他人一起聯(lián)系你從最好方向努力去展現(xiàn)自己。

20、不要準(zhǔn)時到達(dá)——要提早到!不管你的主考人對多么諒解你在路碰到的意外況，要克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準(zhǔn)時，包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時間。

21、把你碰到的每一個人對看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務(wù)是什么，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。

22、用完整的句子和實質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。

23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

24、一定要準(zhǔn)備好問問題，準(zhǔn)備好幾個和工作、雇主、以及整個機構(gòu)有關(guān)的問題，這些問題應(yīng)該能夠獲取有效信息，表達(dá)你對工作的興趣以及智慧和熱情。

我的第一仹簡歷投給了奇瑞。他是繼嘉鈴后來得相對早的一家，并且在業(yè)界也還行。當(dāng)時因為有課，宣講會也沒吩，就直接投了簡歷。2：40 在上課時接到通知說3：00 要筆試。當(dāng)時沒有太大興奮，因為本班好幾個早都去了。一到現(xiàn)場就感覺參加筆試的陣容相當(dāng)龐大，據(jù)說有兩百人。這次筆試只要四級過的基本都有機會，筆試題目也不難，但要在四十分鐘作完�；�本做完也沒多檢查，就把邏輯推斷題又看一遍，因為沒做過這樣拗口的題，也不確定準(zhǔn)確率；至于性格測試，因為不知他想測什么，就根據(jù)實際情況寫了；數(shù)學(xué)題很簡單。奇瑞的兩個工作人員我很佩朋，工作效率很高，下午就將筆試卷改完了。我的通過我感覺是必然，因為沒幾個不及格的。我離開教室時看到的全是汽車系參加面試的同學(xué)名字。因為總想著如果這么早就把自己賣出去難免有很多遺憾，所以對能不能面試不太在意，但我心里還是不希望被拒，畢竟是我的第一次啊。晚上快十一點時接到通知明天9：45在四方緣面試，也沒多想很踏實地睡到7點。畢竟是第一次面試，我還是把奇瑞的發(fā)展里程、企業(yè)文化、公司榮譽等等看了下，又看了一些自我感覺比較重要的面試經(jīng)驗。至于服裝因為自己一直都非常樸素，所以決定還是穿原來的衣服。和我同去的女生說顏色太深強烈要求我換，我最終也沒換。我們到達(dá)時比通知時間早了四十分鐘。在那里有等待面試的，有已面試過在等消息的。大家七嘴八舌，異常興奮。面試時兩人一起進(jìn)，面試官一對一。經(jīng)過漫長的等待，十點后才開始我們系。

面試我的面試官戴個眼鏡，很和藹的。估計最吸引他注意的是我的六級證，他看簡歷第一句就是“你六級都過了?”。接下來就是自我介紹。我感覺準(zhǔn)備的很熟練，可到現(xiàn)場表達(dá)時就沒有了層次。這就是臺上臺下的區(qū)別。又問我專業(yè)主要學(xué)什么，主修課程。總體感覺是六級幫我了大忙，他對我的回答很滿意。然后問我有沒有男朋友。這個問題在他好象問了三遍時我才聽清楚。因為他說話聲音很小，并且手支撐著頭。估計是勞累所致，可以理解。因為從前一天晚上到整個上午都是在那樣的環(huán)境中度過的。剩下的時間基本都是他說，他說他帶的太原理工大學(xué)的一個研究生、吉林大學(xué)的一個本科生對他們公司的環(huán)境、待遇很滿意，都是因男朋友在外地，一個去了上海、一個去了德國，還有一個本打算走昨天發(fā)短信給他決定留下，還說他們公司怎么怎么好。我在他說時偶爾會說上一句以表明自己的想法。就這樣感覺非常短暫的就結(jié)束了。最后他讓我拿走我?guī)У脑�件，說以前的同學(xué)他都看了，我很驚訝。

因為是女生再加上一個問題問三遍才清楚，心想別人肯定覺得我反映慢，不會要我。沒想到2：45時接到三點簽約，聽到這，心里還是高興，畢竟我得到了別人的承認(rèn)。打電話回家父母都沒在，感覺如果這樣草率對不住二老，還有就是抱著再等等看的思想，聽說他們要在汽車系招80人，網(wǎng)上一些評價等我最終放棄。直到現(xiàn)在感覺和那面試官聊的很好，是他讓我感覺很早就擔(dān)心的面試沒那么可怕，面試其實就是一種溝通。因為回去后我努力回憶到晚上睡覺時才想起和我一起面試的同學(xué)是誰，或許我真正進(jìn)入到面試中去了。我連哪個面試官貴姓都不知，但我非常感激他。如果我能在奇瑞來之前參加學(xué)校的招聘以及去武漢，那我會毫不猶豫地簽約，因為在那里會有很多校友啊，不會為工作那么擔(dān)憂等。