平安關(guān)愛(ài)每一位員工，在公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提高的基礎(chǔ)上不斷改善員工福利。目前員工福利主要有：

1、 法定的社會(huì)保障(即"五險(xiǎn)一金")；

2、 各類休假；

3、 員工綜合保障計(jì)劃；

4、 年金；

5、 教育培訓(xùn)；

6、 豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)；

7、 各項(xiàng)現(xiàn)金福利，如節(jié)日費(fèi)等；

8、 每年的免費(fèi)體檢。

首年薪資：本科生：4-5萬(wàn)；

五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；

補(bǔ)充保險(xiǎn)：?jiǎn)T工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃；

現(xiàn)金福利：節(jié)日費(fèi)、降溫取暖費(fèi)、異地交流干部補(bǔ)助、專業(yè)技術(shù)人員的特殊待遇；

帶薪休假：年休假、義務(wù)獻(xiàn)血假、特殊崗位考試假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、婦女節(jié)、青年節(jié)、民族假等；

員工關(guān)懷：年度健康體檢、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂(lè)部、教育培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。