Q1：如何注冊(cè)/登錄

A1：1)如您沒有微博帳號(hào)，需按引導(dǎo)的申請(qǐng)流程注冊(cè)微博帳號(hào)后才能登錄了。同時(shí)，您也直接開通了您的新浪微博。

2)如您擁有微博帳號(hào)，可按提示直接使用微博帳號(hào)進(jìn)行登錄。

Q2：注冊(cè)完成后，如何查看/修改個(gè)人信息?

A2：您可登錄個(gè)人信息中心查看、修改自己的個(gè)人信息，確認(rèn)無誤后保存，一旦保存后將不能修改。

修改個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的操作如下：

1.使用您的賬號(hào)登錄到招聘系統(tǒng);

2.點(diǎn)擊 “個(gè)人中心”

3.在“簡(jiǎn)歷管理”頁面下修改簡(jiǎn)歷信息

Q3：如何投遞簡(jiǎn)歷參加新浪校園招聘?

Q3：如何申請(qǐng)職位?

A3：1)您需要登錄進(jìn)入個(gè)人中心完善“我的簡(jiǎn)歷”。主要包括填寫完整“個(gè)人信息”、“教育信息”。

2)您可以通過首頁搜索框、職位展示列表等查看我們正在招聘職位，選擇您合適的職位投遞即可。宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不接受簡(jiǎn)歷投遞。

Q4：每人可以應(yīng)聘幾個(gè)職位?如何確定志愿排序?

A4：每位同學(xué)可以按照自己的興趣、志愿選擇三個(gè)職位應(yīng)聘。應(yīng)聘志愿排序與在線投遞簡(jiǎn)歷次序相同。(即：第一個(gè)點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷的職位為第一志愿，第二個(gè)為第二志愿，以此類推，每人最多同時(shí)投遞3個(gè)職位)，宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不接受簡(jiǎn)歷投遞。

Q5：去參加現(xiàn)場(chǎng)宣講和筆試，還需要投遞在線簡(jiǎn)歷么?

A5：需要。正常流程應(yīng)該是先登錄招聘系統(tǒng)“校園招聘”頻道選擇您想應(yīng)聘的職位投遞簡(jiǎn)歷，后再參加投遞職位的現(xiàn)場(chǎng)筆試，便于您在招聘系統(tǒng)的“個(gè)人信息中心”查看您應(yīng)聘的狀態(tài)，及我們及時(shí)通知您下一步面試安排。另外，在線投遞簡(jiǎn)歷為最優(yōu)選擇，在線投遞后請(qǐng)勿在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)投遞。

Q6：我錯(cuò)過了現(xiàn)場(chǎng)筆試，還能應(yīng)聘校園職位么?

A6：特別提醒您，請(qǐng)務(wù)必在筆試后務(wù)必注冊(cè)/登錄招聘系統(tǒng)，選擇您參與現(xiàn)場(chǎng)筆試的同一職位作為首選職位投遞。否則，我們將不能獲取到您信息，可能遺漏掉后續(xù)的面試安排。

Q7：筆試、面試環(huán)節(jié)都是什么形式，主要考核哪些內(nèi)容?

A7：筆試、主要為現(xiàn)場(chǎng)集中測(cè)試，測(cè)試題目包含基礎(chǔ)題，專業(yè)題及其他類型，主要考核同學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能水平。面試類型非常豐富，根據(jù)應(yīng)需要考核的能力采取對(duì)應(yīng)面試形式，主要考核同學(xué)的綜合素質(zhì)和未來的發(fā)展?jié)摿Φ取?

Q8：招聘篩選過程中，新浪看重候選者哪些素質(zhì)和能力?

A8：新浪對(duì)于每個(gè)職位都有其任職資格規(guī)定，具體任職素質(zhì)及能力要求可查看應(yīng)聘職位，都會(huì)有詳細(xì)說明。我們將著重應(yīng)聘者與職位要求的匹配程度，同時(shí)考量應(yīng)聘者的基本素質(zhì)，未來的可塑性及發(fā)展?jié)摿�，進(jìn)行全面綜合篩選。換而言之，只要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有足夠的熱情，并能夠向我們證明您自身具有優(yōu)秀的基本素質(zhì)，即使非對(duì)口專業(yè)，我們也非常歡迎大家成為新浪的一員。

Q9：面試一共有幾輪?

A9：視職位而定，不同的職位面試次數(shù)會(huì)不一樣。

Q10：筆試、測(cè)評(píng)、面試什么時(shí)候進(jìn)行，在哪里?如何得知相關(guān)信息?

A10: 北京、上海、廣州地區(qū)筆試、面試將統(tǒng)一在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行。其他城市，宣講會(huì)次日進(jìn)行筆試，筆試次日進(jìn)行面試。面試通過的同學(xué)進(jìn)入Access測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，該測(cè)評(píng)可在當(dāng)?shù)赝瓿�，不需要赴京參加。所有地區(qū)筆試、測(cè)評(píng)及面試通知均會(huì)通過郵件，短信方式發(fā)送，地點(diǎn)為召開宣講城市，其他城市需就近前往宣講城市參加。

Q11：面試通過后， 多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)發(fā)offer?

A11：針對(duì)面試通過的同學(xué)，我們會(huì)先發(fā)錄用意向。并且將統(tǒng)一分批次地向同學(xué)們發(fā)放正式錄用offer，請(qǐng)同學(xué)們注意接聽電話或接收Email。

Q12：可以提前去公司實(shí)習(xí)么?

A12：可以。如果您已經(jīng)獲得新浪的錄用意向并在學(xué)校允許您進(jìn)行實(shí)習(xí)的前提下，可以與相關(guān)HR溝通聯(lián)系到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)至領(lǐng)取畢業(yè)證前，提前了解公司情況。

Q13：到公司實(shí)習(xí)需要什么條件?

A13：您確保每周四天以上的實(shí)習(xí)時(shí)間，則可以申請(qǐng)?zhí)崆暗焦�司�?shí)習(xí)。

Q14：忘記密碼怎么辦?

A14：如您忘記登錄密碼，可以通過訪問“忘記密碼”頁面進(jìn)行找回密碼操作，重置后的密碼將發(fā)送至您注冊(cè)時(shí)填寫的電子郵箱。

Q15：往屆畢業(yè)生能否參加這次的校園招聘會(huì)活動(dòng)?機(jī)會(huì)有多大?

A15：我們將優(yōu)先錄取2012屆畢業(yè)生，不建議往屆畢業(yè)生參加此次校園招聘，往屆畢業(yè)生可登陸新浪招聘官網(wǎng)關(guān)注社會(huì)招聘。

Q16：如何應(yīng)聘管理培訓(xùn)生職位?如何篩選?

A16: 凡是應(yīng)聘管理培訓(xùn)生職位的同學(xué)，除投遞該職位外，還必須確定1-2個(gè)備選職位，才視為有效投遞。備選職位范圍為招聘信息中技術(shù)類、產(chǎn)品類、編輯類發(fā)布的現(xiàn)有全部職位。應(yīng)聘志愿可根據(jù)個(gè)人意愿確定。管理培訓(xùn)生會(huì)通過簡(jiǎn)歷篩選，筆試，測(cè)評(píng)，面試等環(huán)節(jié)，并最終邀請(qǐng)全國(guó)20位候選人至新浪總部北京，開展為期4天的管理培訓(xùn)生選拔營(yíng)，確定最終錄取人員。

Q17：加入公司后，是否提供相關(guān)培訓(xùn)幫助新員工成長(zhǎng)?

A17：對(duì)于新加入的員工，公司會(huì)集中組織有關(guān)企業(yè)文化、新員工入職指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，幫助新員工深入了解企業(yè)情況，快速融入企業(yè)。同時(shí)，會(huì)為每一名入職員工，指派一對(duì)一的工作指導(dǎo)人，對(duì)日常的工作安排和遇到的困難、問題，進(jìn)行指導(dǎo)、幫助。在企業(yè)和個(gè)人的共同努力下一起成長(zhǎng)。

Q18：新浪能給應(yīng)屆畢業(yè)生解決戶口問題嗎?

A18：每年公司會(huì)向北京人事局申請(qǐng)戶口指標(biāo)，從往年的情況來看，新浪在同類型的企業(yè)中申請(qǐng)戶口指標(biāo)占有一定優(yōu)勢(shì)。但每個(gè)公司得到的指標(biāo)數(shù)額是由北京市人事局來決定并分配的，不是公司可以決定的，就目前的趨勢(shì)來看，北京市的戶口指標(biāo)限制越來越嚴(yán)，在解決戶口的問題上不能給出承諾，但是公司會(huì)盡力爭(zhēng)取。

Q19：如果在應(yīng)聘過程中有問題，如何聯(lián)系企業(yè)?

A19：在應(yīng)聘過程中有任何問題，歡迎大家登陸新浪校園招聘官方微博留言評(píng)論、私信均可，將有企業(yè)的工作人員24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。也歡迎大家到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)嘉賓進(jìn)行面對(duì)面交流。

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