1、我加入陽光100后在哪個城市工作？有沒有到其他城市工作的機會？

我們會根據(jù)您應聘時的選擇安排您工作的城市，在您應聘的部門工作一段時間后，根據(jù)您個人的意愿與公司實際需要安排您到其他城市的項目公司工作。

2、被陽光100錄用后，可否提前到公司實習？

實習是加深新員工和公司相互了解的絕好機會，原則上經(jīng)公司審批同意的，可以提前到公司實習，實習期間公司會根據(jù)實際情況支付相應的實習費用。

3、如我錯過了筆試時間，是否能重新安排筆試？

請盡量按照公司安排的時間參加現(xiàn)場筆試。

4、如果成功通過了筆試，大概什么時候可以收到面試通知？

一般在通過筆試的兩周內(nèi)，將會收到來自公司招聘小組發(fā)出的面試通知，請保持您的通訊工具暢通。

5、我收到招聘小組通知說我已經(jīng)通過面試，這是否表示我已被錄用？

面試通過后，還會有其他事宜需要確認，請等待通知。最終錄用以簽定就業(yè)協(xié)議為準。

6、關(guān)于員工的職業(yè)發(fā)展是怎么樣的？

職業(yè)生涯發(fā)展雙向設(shè)計，職位發(fā)展即可以在專業(yè)方向發(fā)展，成為領(lǐng)域?qū)＜�；對管理感興趣的同學，公司也會提供相應的機會。

7、公司為員工提供哪些培訓？

陽光100注重提高員工的綜合素質(zhì)，我們會根據(jù)崗位的不同需要，安排多種多樣的培訓，如外出參加公開課、企業(yè)內(nèi)訓，員工拓展培訓、專業(yè)或行業(yè)研討會等。

對于所有新員工，除了有統(tǒng)一在北京總部舉行的入職培訓外，還有一對一的指導人培訓體系。

8、一般來說，在陽光100一個普通的應屆畢業(yè)生晉升為高級管理人員或高級專業(yè)技術(shù)人員需要多長時間？

公司會給每個應屆畢業(yè)生指定一份完整的職業(yè)發(fā)展計劃。畢業(yè)生入職一年以后，公司會根據(jù)畢業(yè)生的實際情況進行職業(yè)發(fā)展的重新定位并制定新的培養(yǎng)計劃。陽光100總部中層管理人員、中級專業(yè)技術(shù)人員，項目高層管理人員、高級專業(yè)技術(shù)人員一般年齡在30歲左右。