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施惠特軟件測試面試題以及筆試題
筆試題：
1.測試分哪幾個階段?
單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試
2.測試用例要素?
用例編號、測試名稱、重要級別、前置條件、測試輸入、操作步驟、預(yù)期結(jié)果
3.測試方法?
黑/白。在具體說下每個的方法。
4.a測試,B測試定義?
a測試是軟件開發(fā)公司組織內(nèi)部人員，模擬各類用戶，對即將上市的軟件產(chǎn)品進(jìn)行測試，試圖發(fā)現(xiàn)錯誤并修復(fù)的過程。
β測試是由軟件的多個用戶在實際使用環(huán)境中進(jìn)行的測試，這些用戶返回有關(guān)錯誤信息給開發(fā)者。
5.數(shù)據(jù)庫方面的題。用一條sql語句滿足一下四個條件：
1.查詢兩個字段A,B
2.反回前五行數(shù)據(jù) (就是top 5)
3.有關(guān)字段的一些條件(就是用where…and…and..)
4.按字段c升序和字段d降序排列(升序必須寫出關(guān)鍵字便是，不能默認(rèn)不寫：即Acs)
6.CMM是什么?它有幾個等級?每個等級表示的描述是什么?
初級(initial)：軟件開發(fā)過程中偶爾會出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,只有很少的工作過程是經(jīng) 過嚴(yán)格定義的,開
發(fā)成功往往依靠的是某個人的智慧和努力。
可重復(fù)的(repeatable)：建立了基本的項目管理過程。按部就班地設(shè)計功能、跟蹤 費用 ,根據(jù)項目
進(jìn)度表進(jìn)行開發(fā)。對于相似的項目,可以重用以前已經(jīng)開發(fā)成功的部分。
被定義的(defined.)：軟件開發(fā)的工程活動和管理活動都是文檔化、標(biāo)準(zhǔn)化的,它被集成為一個組織
的標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)過程。所有項目的開發(fā)和維護(hù)都在這個標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行定制。
被管理的(managed.)：對于軟件開發(fā)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的測試細(xì)節(jié)都有很好的歸納, 產(chǎn)品和開發(fā)過程都
可以定量地分解和控制。
優(yōu)化的(optimizing)：通過建立開發(fā)過程的定量反饋機制,不斷產(chǎn)生新的思想,采用 新的技術(shù)來優(yōu)化
開發(fā)過程。
7.TOMCAT的端口設(shè)置在哪個文件里面?
Tomcat的主目錄\conf\server.xml 文件：
maxSpareThreads=”75″ enableLookups=”false” redirectPort=”8443″ acceptCount=”100″
connectionTimeout=”20000″ disableUploadTimeout=”true” />
8080就是端口咯··改就是了··
8.性能測試報告分析題。
有3頁，給了5個表格，即單業(yè)務(wù)和綜合集成業(yè)務(wù)下：應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的并發(fā)系統(tǒng)資源占用圖
然后有3個問題，讓你分析。小有難度，看你能力了。
面試題：
1.自我介紹。
2.為什么離職?
3.在學(xué)校學(xué)了哪些內(nèi)容?
4.談?wù)勛鲞^的項目里的功能模塊?
5.做測試工作的體會?
6.在之前公司你的職位是做什么的，具體干了什么?
7.培訓(xùn)的時候都做過什么項目?
8.你期望的薪水?
9.你做過性能測試么?(技術(shù)人員貌似對性能測試很感興趣)
我回答的是做過，然后說了項目。然后他就問了個LR的問題。問LR“事物”如何定義，具體怎么用，是有與否有效果?
10.你之前的公司用的語言.NET還是java?
回答的時候根據(jù)你簡歷里面的原來公司的項目說，他其實就是問你簡歷里面那個項目是用什么寫的。我當(dāng)時的一個.NET的。(他們公司是JAVA，so你要說你會java，不會就說一直在學(xué)，我就是這么說的。)
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