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會計(jì)制度改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

時(shí)間:2024-10-18 10:10:05 財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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會計(jì)制度改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是構(gòu)成醫(yī)院管理組織的關(guān)鍵部分,不僅貫穿醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā) 展的整個過程,對其管理的好壞也直接影響著醫(yī)院生存和發(fā)展。下面是小編搜集整理的會計(jì)制度改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響的論文,歡迎大家閱讀參考。

會計(jì)制度改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

  摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會競爭日益激烈,財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院日常管理中所占的地位也越來越重要。在新的社會背景下,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和要求發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度已經(jīng)無法滿足當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展對財(cái)務(wù)管理提出的新要求,會計(jì)制度改革勢在必行。因此,在分析會計(jì)制度改革意義的基礎(chǔ)上,對改革對于財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的具體影響,以及實(shí)現(xiàn)改革的主要途徑進(jìn)行具體討論。

  關(guān)鍵詞:會計(jì)制度;醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;改革;影響

  財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理工作中是不可缺少的組成部分,并且在其中占據(jù)重要地位,發(fā)揮著重要作用,其管理水平以及效率的高低對于醫(yī)院獲取的利潤高低會產(chǎn)生決定性的影響[1]。為了滿足新形勢下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的新要求,會計(jì)制度改革正逐步深入,只有從全局出發(fā),對可能對會計(jì)信息產(chǎn)生影響的多種因素進(jìn)行綜合分析,這樣才能確保會計(jì)信息的準(zhǔn)確性,為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)。本文對會計(jì)制度改革的意義及其影響進(jìn)行了具體論述,主要目的就是推動會計(jì)制度改革,充分發(fā)揮這一舉措在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的重要作用。

  一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中會計(jì)制度改革的意義

  (1)有助于提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平

  隨著我國醫(yī)療系統(tǒng)改革的不斷深入,財(cái)務(wù)管理工作在其中的地位更加突出,在醫(yī)院管理中所扮演的角色也越來越重要,對于提高醫(yī)院的管理能力和經(jīng)濟(jì)收益發(fā)揮著重要作用,為進(jìn)一步完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體系提供了新的路徑,有助于促進(jìn)醫(yī)院的現(xiàn)代化和專業(yè)化發(fā)展。首先,會計(jì)制度的改革有助于提高醫(yī)院財(cái)務(wù)編制預(yù)算的科學(xué)性和合理性,充分發(fā)揮多種監(jiān)管和控制工具的作用,促進(jìn)醫(yī)院激勵制度的進(jìn)一步完善,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性[2]。其次,會計(jì)制度的改革有助于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部控制的管理力度,對每一個財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行全面分析,并加以約束。再次,有助于降低各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的成本投入,提高成本控制管理的效率,有效規(guī)避財(cái)務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),為醫(yī)院的管理者做出正確的決策提供科學(xué)依據(jù),提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的水平。

  (2)有助于促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展

  財(cái)務(wù)管理工作在醫(yī)院的經(jīng)營過程中具有非常重要的作用,其主要任務(wù)就是對各項(xiàng)資金的流通方向進(jìn)行合理分配,并綜合利用各種途徑來籌集資本,充分結(jié)合醫(yī)院管理和發(fā)展的實(shí)際情況,從多個角度對財(cái)務(wù)管理的不同內(nèi)容以及資金的流動進(jìn)行管理和控制,降低醫(yī)院的成本投入,提高其經(jīng)濟(jì)收益,為醫(yī)院在激烈的市場競爭中獲取生產(chǎn)和發(fā)展的機(jī)會提供可靠保障。如果醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理的過程中能夠嚴(yán)格執(zhí)行新會計(jì)制度的各項(xiàng)要求,將會取得重大效益[3]。一方面,能夠?qū)︶t(yī)院中的各項(xiàng)資源進(jìn)行科學(xué)的配置和優(yōu)化,提高醫(yī)療器械和醫(yī)療設(shè)備的利用效率,實(shí)現(xiàn)對各種資金的全面調(diào)控,充分發(fā)揮醫(yī)療儲備金的作用。另一方面,在新的會計(jì)制度下,醫(yī)院中的各種財(cái)務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié),為客觀評價(jià)醫(yī)療改革的成就提供了依據(jù),有助于促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

  二、會計(jì)制度改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的具體影響

  (1)企業(yè)財(cái)務(wù)管理思想和管理目標(biāo)發(fā)生了變化

  隨著會計(jì)制度改革的不斷深入,追求利潤最大化成為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理首要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)一定的社會效益;谶@一點(diǎn)我們可知,醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在本質(zhì)上是一樣的。事實(shí)上,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理所需要遵循的各項(xiàng)準(zhǔn)則都能夠在新會計(jì)制度中獲得明確依據(jù),這為相關(guān)工作人員提供了法律依據(jù)。除此之外,我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)融合到新會計(jì)制度中了,全球最現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理思想被融入其中,其實(shí)用性和指導(dǎo)性都非常突出。醫(yī)院在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照新會計(jì)制度的有關(guān)要求進(jìn)行,應(yīng)始終堅(jiān)持科學(xué)的價(jià)值分配原則,妥善處理醫(yī)院各部門間的關(guān)系,加強(qiáng)相關(guān)部門的協(xié)助。

  (2)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新

  在會計(jì)制度改革的過程中,創(chuàng)新后的財(cái)務(wù)管理模式具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,其不但能夠應(yīng)對以往管理模式中出現(xiàn)的各種問題,還能夠提升財(cái)務(wù)信息的公開與透明度,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度更具系統(tǒng)性,從而滿足當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際需要[4]。除此之外,新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式給財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求,這能夠從側(cè)面提升財(cái)務(wù)管理人員的整體水平。從財(cái)務(wù)制度入手,加強(qiáng)創(chuàng)新,能夠保障醫(yī)院會計(jì)制度不斷完善。

  (3)加強(qiáng)了對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理

  依托于以往的會計(jì)制度,新的會計(jì)制度增加與修正了諸多內(nèi)容,從而更好地滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。這些內(nèi)容中,有相當(dāng)一部分是醫(yī)院發(fā)展中常見的問題。不僅如此,新會計(jì)制度對各項(xiàng)內(nèi)容做出的進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定,可以使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員更深刻地理解工作,充分認(rèn)識財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要意義,進(jìn)而使得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行決策的過程中準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的定位,從而全面提高醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

  三、會計(jì)制度改革的實(shí)現(xiàn)路徑

  (1)積極轉(zhuǎn)變醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的觀念

  制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理制度發(fā)展的重要組成部分。只有明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo),醫(yī)院才能夠?qū)崿F(xiàn)各種資源的合理調(diào)配,實(shí)現(xiàn)資源利用率的最大化。在新會計(jì)制度的指導(dǎo)下,醫(yī)院已經(jīng)加快財(cái)務(wù)管理改革工作,將經(jīng)濟(jì)效益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。一是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分重視財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)操作能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一化,全面提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平;二是從內(nèi)部控制入手,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)控管理水平。在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度中,最為關(guān)鍵的組成部分為內(nèi)部控制制度。醫(yī)院應(yīng)不斷健全內(nèi)控制度,促使內(nèi)部監(jiān)督職能得到充分發(fā)揮,只有這樣醫(yī)院才能夠得到更好的發(fā)展。只有從思想層面入手,改變相關(guān)人員的思想意識,才能夠有效地促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)資源的科學(xué)配置,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新,從而使得醫(yī)院走上可持續(xù)發(fā)展的道路[5]。

  (2)培養(yǎng)一支專業(yè)性的財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍

  構(gòu)建合理的財(cái)務(wù)管理制度離不開財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識,而財(cái)務(wù)管理制度的貫徹與執(zhí)行則離不開全院員工的支持。因此,在提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的過程中應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手:一是全面提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平,加強(qiáng)培訓(xùn)工作,使得財(cái)務(wù)人員能夠不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我;二是提高信息化程度,加強(qiáng)信息化知識與技能方面的培訓(xùn),使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化;三是從外部引入專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員充實(shí)到現(xiàn)有隊(duì)伍中,從整體上提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平。

  (3)不斷完善財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)

  隨著新會計(jì)制度的引入,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面的信息化程度將得到大幅度提高。會計(jì)賬戶、財(cái)務(wù)報(bào)表等都應(yīng)該在信息系統(tǒng)下操作完成。在財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的作用下,工作效率與準(zhǔn)確度將得到大幅度提高,相應(yīng)的成本也得到有效控制。在信息系統(tǒng)的作用下,各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠得到深入分析,財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性和可靠性都有所提升,能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)資金管理的統(tǒng)一,并未相關(guān)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。所以,在建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院的過程中,應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè),尤其是財(cái)務(wù)管理方面。

  參考文獻(xiàn):

  [1]田立啟,李江峰,賈卓霞,等.新財(cái)務(wù)會計(jì)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2013,(10):49-53.

  [2]王振宇,蔡戰(zhàn)英,金玲.執(zhí)行新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況的影響———對浙江省15家省級醫(yī)院部分財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析[J].中國醫(yī)院管理,2013,(38):59-61.

  [3]范萍,仝茜煜.新會計(jì)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響簡析[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2013,(29):63-64.

  [4]李建南.新醫(yī)院會計(jì)制度改革對大型公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的影響[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015,(1):207-208.

  [5]孫國珍.大型公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析影響研究——基于醫(yī)院會計(jì)制度改革視角[J].財(cái)會通訊,2015,(9):78-80.

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