淺談高校圖書館新書推薦方法

　　隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，宣傳方式也以從單純的實(shí)體宣傳發(fā)展到了依托網(wǎng)絡(luò)平臺以及手機(jī)通信平臺，下面是小編搜集整理的高校圖書館新書推薦方法探究的論文范文，歡迎閱讀查看。

　　新書推薦是圖書館的“老生常談”工作，原是指在每一批新書到館以后，由工作人員以不同方式及時(shí)介紹給讀者，使讀者更快速的了解到書籍信息，找尋到自己所要的圖書。但隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的高速發(fā)展，圖書館面臨著更多方面的生存威脅，因此增加與讀者之間的互動(dòng)服務(wù)就成了一個(gè)新的發(fā)展發(fā)向，在這種新思想的影響下，傳統(tǒng)的新書推薦工作也應(yīng)隨之進(jìn)步，將推薦書籍與閱讀推廣、選采等工作聯(lián)系起來，成為一個(gè)相互推進(jìn)的整體。

　　1.新書薦讀與傳統(tǒng)工作的融合方式

　　1.1與閱讀推廣相融合

　　隨著全民閱讀浪潮的涌現(xiàn)，為使更多讀者能夠方便、快捷的利用到閱讀資源，軍隊(duì)高校圖書館利用多種形式，開展了不同規(guī)模的閱讀推廣活動(dòng)。傳統(tǒng)的新書薦讀是在閱讀推廣活動(dòng)中，向讀者直接或間接的宣傳館內(nèi)新到圖書，增加新書的借閱率和曝光率，由于圖書館的采編流程，需要耗費(fèi)大量時(shí)間，又因?yàn)閳D書館在閱讀推廣活動(dòng)中一直占主導(dǎo)地位，會產(chǎn)生書籍推薦時(shí)效性不強(qiáng)，讀者往往所尋新書無書或通過其他渠道獲取等問題。

　　為解決這一問題，就需要新書推薦工作把握住時(shí)效性原則，提前向讀者進(jìn)行宣傳欲采圖書或新出版圖書，不要被動(dòng)的等圖書上架或入庫之后再推薦，并將此項(xiàng)工作與圖書預(yù)約借閱相結(jié)合，增加新書預(yù)定借閱，在新書到館之后第一時(shí)間通知讀者，減少讀者重復(fù)消費(fèi)，提高新書借閱率。

　　1.2與選采工作相結(jié)合

　　由于讀者缺少對書籍信息的及時(shí)把握，在選書看書方面常常處于十分被動(dòng)的地位，因此錯(cuò)過或漏過很多所想要的書，而圖書館的選采工作常常是單一的以采編為主導(dǎo)，忽略了讀者的主動(dòng)性，減少了圖書館與讀者之間的交流及互動(dòng)，往往造成讀者對所推薦書籍不削一顧，導(dǎo)致很多采購的圖書常年無人問津等資源浪費(fèi)問題。

　　將新書推薦工作與選采工作相結(jié)合，在采編之初就增加與讀者之間的溝通，將采訪工作真正落實(shí)到讀者借閱之前，借鑒營銷學(xué)的方法，以時(shí)效性、針對性、選擇性為原則，提前以廣告形式做好新書宣傳手冊，并利用微信、微博等新信息手段，增加與讀者之間的互動(dòng)討論，及時(shí)篩選增減新書的種類及數(shù)量，由傳統(tǒng)的單方面主導(dǎo)模式轉(zhuǎn)化為以讀者為主導(dǎo)的信息型互動(dòng)服務(wù)，優(yōu)化采購資源的合理配置。

　　1.3與參考咨詢業(yè)務(wù)相結(jié)合

　　由于高校圖書館的讀者多為專業(yè)素養(yǎng)較高的老師、學(xué)生，為滿足他們對科研、學(xué)習(xí)等資料的高而深需求，圖書館在采購新書之前，可以利用學(xué)科館員的優(yōu)勢，通過新書推薦的方式搜集一些最新出版的專業(yè)書籍資料，提前供讀者篩選，也可以根據(jù)讀者提供的意見，及時(shí)更改專業(yè)資料的類型和數(shù)量，行成“為讀者找書、為圖書找讀者”的雙贏互動(dòng)。

　　2.新形勢下新書推薦工作所需要注意的原則

　　2.1及時(shí)性原則

　　由于是在新書到館之前就進(jìn)行新書推薦的工作，因此在工作中一定要把握三個(gè)“及時(shí)”原則，一是要推薦及時(shí)，以某一個(gè)固定周期為基礎(chǔ)，把在此日期內(nèi)出版的圖書信息迅速做出整理，用最快速度展示發(fā)放到讀者面前。二是與讀者的互動(dòng)反饋要及時(shí)回復(fù)整理，通過各種平臺發(fā)放的書籍推薦信息會收到讀者的各種反饋，最好在第一時(shí)間處理這些信息，并根據(jù)讀者提出的意見來進(jìn)行選書的參考。三是要到書及時(shí)，因?yàn)槭桥c讀者依靠雙向互動(dòng)所選擇的圖書，所以到書加工時(shí)間不要過長，以免耽誤讀者使用。

　　2.2分門別類原則

　　鑒于讀者的需求層次和閱讀偏好各有不同，新書推薦工作也應(yīng)根據(jù)閱讀對象的不同而進(jìn)行相應(yīng)的劃分，有針對性的為某一局域內(nèi)的讀者推薦適合他們喜好的書籍，并且與學(xué)校的教學(xué)、科研、專業(yè)相一致，著力把握學(xué)科發(fā)展及文化方向，重點(diǎn)推薦與此專業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)圖書，樹立良好積極的閱讀氛圍。

　　2.3去粗取精原則

　　讀者通過推薦來選讀圖書，因此書籍推薦制作的細(xì)致程度，很大程度影響了讀者的選擇偏好，所以工作人員在設(shè)計(jì)、編輯新書信息時(shí)，應(yīng)盡力準(zhǔn)確把握該書的基本信息，并且利用多種方式拓寬選書渠道。與出版數(shù)量相比，新書推薦的數(shù)量有著絕對的局限性，加之選采經(jīng)費(fèi)、進(jìn)書渠道等問題的制約，因此所推薦的圖書一定要本著精挑細(xì)選的原則，切忌不可盲目求多求全，造成鋪張浪費(fèi)、資源重復(fù)等問題。在選書過程中，要時(shí)刻謹(jǐn)記身為高校圖書館的職責(zé)，主動(dòng)過濾一些不適宜學(xué)生閱讀、不符合主流文化發(fā)展方向的圖書。并且可以根據(jù)當(dāng)前的時(shí)事熱點(diǎn)和科技前沿，有計(jì)劃、有組織地推薦一系列相關(guān)聯(lián)圖書，開展主題性圖書推薦活動(dòng)，更系統(tǒng)地滿足學(xué)生的求知欲和探索欲，更好的履行圖書館作為文化陣地的使命。

　　2.4工作人員的專業(yè)素養(yǎng)為第一基礎(chǔ)的原則

　　新書推薦工作者專業(yè)水平的高低，直接影響著書籍推薦的優(yōu)劣，一個(gè)好的工作者，首先要具備高尚的思想道德素養(yǎng)，全面廣博的知識和對信息敏銳的分析辨別能力，并且還要具備良好的語言組織能力以及使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行排版、設(shè)計(jì)、打印等技能，精通網(wǎng)絡(luò)搜素和信息采集，要善于與各種類型的讀者進(jìn)行溝通交流，懷著不斷求知的思想意識和高度的工作責(zé)任感，隨著新的社會發(fā)展和文化變遷，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)學(xué)習(xí)。

　　3.新書薦讀的宣傳方法

　　3.1“量身定做”宣傳

　　不同讀者對于宣傳渠道的選擇偏好不同，加之讀者時(shí)間有限，對于圖書的選擇無法做到面面俱到，因此在有針對性向讀者推薦書籍的同時(shí)，要善于把握讀者對宣傳方式的偏好，根據(jù)讀者的年齡、閱讀習(xí)慣、有選擇性的進(jìn)行宣傳，不要搞疲勞轟炸，讓讀者產(chǎn)生厭惡情緒。

　　3.2“打破壁壘”宣傳

　　隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，宣傳方式也以從新書展架、新書通告、新書手冊等單純的實(shí)體宣傳發(fā)展到了依托網(wǎng)絡(luò)平臺以及手機(jī)通信平臺，但無論是利用本館網(wǎng)站、微信、博客等工具，圖書館的宣傳都是一種等待讀者上門的方式被動(dòng)方式，如果讀者零關(guān)注或者不踏入圖書館區(qū)域，那么再多的宣傳手法也起不到任何效果。但隨著大數(shù)據(jù)等關(guān)聯(lián)技術(shù)的運(yùn)用發(fā)展，圖書館宣傳有了更廣闊的傳播手段，宣傳也依托網(wǎng)絡(luò)平臺的媒體，直接利用搜索引擎平臺，進(jìn)行讀者數(shù)據(jù)的整合與應(yīng)用，提供宣傳推薦書籍的效率。另外實(shí)體宣傳也可以不局限于館內(nèi)一個(gè)區(qū)域，除與其他高校建立聯(lián)合采購互促互利外，也可以將新書推薦的選擇地點(diǎn)開展到公共書店，尤其是那些和校內(nèi)專業(yè)、科研相關(guān)的專業(yè)性書店，借助書店資源為依托進(jìn)行宣傳，收集新書信息以及讀者的閱讀信息，能夠更好更全面的招攬讀者，促進(jìn)書籍選采的資源優(yōu)化。最后，在結(jié)束每一期新書推薦工作后，推薦人員應(yīng)及時(shí)掌握本期推薦的實(shí)際情況，了解新書薦讀在讀者之間的關(guān)注程度和回饋程度，并且對到書后讀者的借閱率做一個(gè)跟蹤調(diào)查，不斷提升自己推薦工作的方法，從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高新書推薦的質(zhì)量，在信息化競爭的浪潮中，更好的發(fā)揮圖書館應(yīng)盡的義務(wù)。

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