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風(fēng)險(xiǎn)管理在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用

時(shí)間:2024-06-28 18:27:31 臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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風(fēng)險(xiǎn)管理在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用

 目的 風(fēng)險(xiǎn)管理在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用。方法  對(duì)2009年3月-2010年5月我院急診科實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,分析管理前后急診護(hù)理的工作情況。結(jié)果  在急診科實(shí)行護(hù)理中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理后,護(hù)理投訴事件明顯降低,護(hù)理缺陷、護(hù)理差錯(cuò)明顯減少,患者滿意度明顯提高,且實(shí)施前后差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論  風(fēng)險(xiǎn)管理有效地降低了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),減少護(hù)理缺陷的發(fā)生,提高了護(hù)理質(zhì)量。
風(fēng)險(xiǎn)管理  急診護(hù)理  效果
        風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)病人、工作人員、探視者可能產(chǎn)生傷害的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估并采取正確行動(dòng)的過程。急診科作為的高風(fēng)險(xiǎn)科室,護(hù)理工作預(yù)見性差,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)有發(fā)生。[1]鑒于此,我院急診科自2009年以來(lái)對(duì)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,取得了滿意效果,現(xiàn)報(bào)道如下。
        1  資料與方法 
        1.1臨床資料
        我科設(shè)有病床8張,輸液位34個(gè),護(hù)理人員16人,年齡21-35歲,平均年齡27.46歲;本歷6人,大專學(xué)歷10人;職稱:主管護(hù)理4名,護(hù)師6名,護(hù)士6名;2名接受過急診專科護(hù)理培訓(xùn)。2009年3月-2010年5搶救的車禍傷、毆打傷急診病人2501例。
        1.2方法
        1.2.1護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估
        使用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表對(duì)有可能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的高危病人進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估,急診科室常見的風(fēng)險(xiǎn)因素有用錯(cuò)藥、抽血、跌倒、誤吸、導(dǎo)管脫落等。護(hù)理人員可以建立跌倒評(píng)估表等來(lái)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素。也可利用專家咨詢、小組討論等方法尋找可能出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)存在的護(hù)理薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素,找出避免及控制風(fēng)險(xiǎn)的方法。
        1.2.2加強(qiáng)護(hù)理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),提高護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
        提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的前提,我們?cè)谄綍r(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理中要定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)、法規(guī)、規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),重點(diǎn)培訓(xùn)《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,[2]強(qiáng)化專科理論及操作技術(shù)、急救技能,提高法制觀念,提高護(hù)理人員防范風(fēng)險(xiǎn)和處理問題的能力,加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)士工作的質(zhì)量控制,對(duì)低年資護(hù)士做好幫、帶,減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,可以定期組織考核,成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及護(hù)士對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見性和防范技能。
        1.2.3成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組
        由護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干組成風(fēng)險(xiǎn)管理小組,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案。通過以往積累的臨床資料進(jìn)行分析,明確可能存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,制訂各種意外事件的應(yīng)急預(yù)案,采取抽查與每日有重點(diǎn)跟班檢查,及時(shí)收集現(xiàn)存的和潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室不安全隱患,組織護(hù)士學(xué)習(xí)并熟練掌握,通過筆試、提問等方式檢查護(hù)士應(yīng)急能力,保證每位護(hù)士均能獨(dú)立應(yīng)對(duì)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
        1.2.4加強(qiáng)急救藥品及設(shè)備的管理
        搶救室由專人負(fù)責(zé)管理,每天檢查所有搶救儀器和藥品,特別對(duì)于一些不常用的搶救儀器,決不能疏于管理,確保搶救儀器處于完好應(yīng)急狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保證搶救工作順利進(jìn)行。
        1.2.5完善急診搶救護(hù)理流程,加強(qiáng)高危環(huán)節(jié)的安全管理
        重視流程的細(xì)節(jié)管理,確保流程無(wú)縫隙,一個(gè)完善的急診護(hù)理服務(wù)流程應(yīng)該是普通急診室與搶救室分開,[3]按患者的病情需求安排就診先后順序和診療區(qū)域,危重患者先救治后掛號(hào)。對(duì)于高危時(shí)段如節(jié)假日、晚上或患者多時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)管,人員不足時(shí)及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)配;危重患者、大手術(shù)或有心理障礙等高;颊咭攸c(diǎn)管理,在保證、護(hù)理的同時(shí),還要尊重、關(guān)懷患者。
        1.3評(píng)價(jià)指標(biāo)
        患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度:發(fā)放對(duì)護(hù)士工作滿意度問卷調(diào)查表,每月統(tǒng)計(jì)出病人的滿意度。護(hù)理投訴事件:患者投訴到科室負(fù)責(zé)人處的為科室投訴,投訴到護(hù)理部和醫(yī)院的為醫(yī)院投訴,每月統(tǒng)計(jì)科室和醫(yī)院投訴情況。
        2  結(jié)果
        2.1實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理前后護(hù)理投訴事件發(fā)生率比較
        在急診科實(shí)行護(hù)理中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理前的護(hù)理投訴事件發(fā)生率為0.96%,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理后,護(hù)理投訴事件發(fā)生率降低至0.12%,實(shí)施前后差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),具體見表1。
        表1  實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理前后護(hù)理投訴事件發(fā)生率比較[n(%)] 
         
        注:*P<0.05       2.2護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理缺陷發(fā)生率比較
        實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理前后護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理缺陷發(fā)生率都顯著降低,且差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),具體見表2。
        表2  實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理前后護(hù)理缺陷、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率比較[n(%)] 
         
        注:*P<0.05
        2.3患者滿意度比較
        實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理前患者滿意率為80.97%,實(shí)施后為95.40%,實(shí)施后后患者滿意明顯提高,且差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),具體見表3。
        表3  住院病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度比較
        項(xiàng)目         n                 滿意人數(shù)         滿意度(%)
        實(shí)施前         2407         1949          80.97
        實(shí)施后         2501         2386          95.40*
        注:*P<0.05
        3  討論
        “醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在”已成為醫(yī)療界的共識(shí),護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)貫穿于護(hù)理工作的全過程,醫(yī)者稍有不慎即可能發(fā)生醫(yī)療糾紛,有時(shí)即使是極為簡(jiǎn)單或看似微不足道的臨床活動(dòng)都有風(fēng)險(xiǎn)。[4]目前發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理工作十分重視,也取得了相當(dāng)?shù)某尚,[5]在我國(guó),醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理剛剛起步,無(wú)論是理論方面還是實(shí)踐方面都很欠缺。而急診護(hù)理有更大的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,急診科是與危重病人接觸機(jī)會(huì)最多、護(hù)理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最集中的區(qū)域。因此,實(shí)施急診護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)減少醫(yī)療服務(wù)過程中的各類危險(xiǎn)因素,確保診療服務(wù)的安全性,以最低成本實(shí)現(xiàn)最大安全保障意義重大。[6]通過積極加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)找出預(yù)防和避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的方法,就能最大限度減少醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
        我院通過在急診科應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理,效果顯著,在急診科實(shí)行護(hù)理中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理后,護(hù)理投訴事件明顯降低,護(hù)理缺陷、護(hù)理差錯(cuò)明顯減少,患者滿意度明顯提高,且實(shí)施前后差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,由此可見,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、加強(qiáng)護(hù)理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),提高護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)加強(qiáng)急救藥品及設(shè)備的管理、完善急診搶救護(hù)理流程,加強(qiáng)高危環(huán)節(jié)的安全管理等措施,能最大程度保證患者的就醫(yī)安全,提高護(hù)理質(zhì)量。
參 考 文 獻(xiàn) 
[1] 余摸,郭金鳳,武華玲.科室環(huán)節(jié)管理與護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防[J].護(hù)理研究,2005,14:1288.
[2] 沈馨,沈艷君.急救護(hù)理人員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床,2008,5(20):1257.
[3] 唐月琴.新時(shí)期急診護(hù)理工作的隱患及對(duì)策[J].中華中西醫(yī)雜志,2005,6(1):30.
[4] 林瑛,郭柳珍,曾麗平,等.急診護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素的分析與管理對(duì)策.國(guó)際護(hù)雜志,2008,27(2):181-182.
[5] Takahashi PK,Kiemele LJ,Jones JP.Wound care for elderly patients:Advances and clinical applications for practicing physicians[J].Mayo Clin Proe,2004,79(2):260-267.
[6] 黃荔紅,李

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